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Die Luftschiffhafen Potsdam GmbH sucht Erzieher/-innen (m/w/d) für das Wohnheim „Haus der Athleten“ auf dem Gelände des Sportparks Luftschiffhafen in Potsdam (Vollzeit). Die Einrichtung umfasst 470 Plätze in zwei Häusern. Es geht hierbei um die „Rund-um-die-Uhr-Betreuung“ im 3-Schichtsystem. Die zu betreuenden Sportler sind im Alter von 12 bis 21 Jahren. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, in der Schule und im Sport</li> <li>Beziehungsaufbau als Grundlage für die pädagogische Arbeit</li> <li>Tagesstrukturierung und Gestaltung sinnvoller Freizeitaktivitäten</li> <li>Klärung schulischer und beruflicher Perspektiven</li> <li>Vermittlung konstruktiver Konfliktlösungsstrategien</li> <li>regelmäßiger Austausch mit Trainern und Lehrern </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Erzieher-/in oder Sozialarbeiter/-in</li> <li>Fähigkeit für die Auseinandersetzung mit den Problemlagen junger Menschen</li> <li>Bereitschaft zur engagierten, offenen und eigenverantwortlichen Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Wochenendarbeit</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit jugendlichen Sportlern</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>Gewährung von Zulagen/Zuschlägen</li> <li>30 Tage Urlaub (+ Zusatzurlaub)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenzusatzversicherung</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen (m/w/d)

OlamAid e.V. ist eine internationale Hilfsorganisation mit Sitz in Berlin, die sich den sich entwickelnden Bedürfnissen von Krisen- und Konfliktbevölkerungen widmet. Unsere Mission ist es, Gemeinschaften beim Übergang von der Krise zur Erholung, Rehabilitation und nachhaltigen Lebensführung zu unterstützen. Einer unserer Hauptschwerpunkte sind gefährdete Gruppen und Minderheiten innerhalb der betroffenen Bevölkerung. Aufgaben <ul><li>Buchhaltung: Sie wirken aktiv bei der ordnungsgemäßen Durchführung der monatlichen Buchhaltungsaktivitäten mit. Dies umfasst unter anderem die Erfassung von Einnahmen und Ausgaben, die Überprüfung von Belegen und Rechnungen sowie die Kontrolle der Konten. In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Aufgaben der Buchhaltung eigenständig.</li><li>Finanzstrategie entwickeln: Sie bringen sich in die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Finanzstrategie für die Hilfsorganisation ein. Gemeinsam mit dem/der Finanzmanager*in arbeiten Sie an der Festlegung von Finanzzielen, der Analyse von Finanzrisiken und der Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der finanziellen Ressourcen.</li><li>Budgetierung und Finanzplanung: Sie werden Budgets für verschiedene Programme und Projekte erstellen und sicherstellen, dass sie den strategischen Zielen der Organisation entsprechen. Sie werden finanzielle Prognosen und Cashflow-Analysen durchführen, um sicherzustellen, dass ausreichende Mittel für den reibungslosen Betrieb der Organisation vorhanden sind.</li><li>Finanzberichterstattung: Sie sind für die Erstellung von Finanzberichten und -analysen verantwortlich. Sie werden die finanzielle Leistung der Organisation überwachen, regelmäßige Berichte für das Managementteam erstellen und bei Bedarf finanzielle Empfehlungen abgeben.</li><li>Compliance und Risikomanagement: Sie werden sicherstellen, dass die Organisation alle relevanten Finanzvorschriften und -gesetze einhält. Sie werden interne Kontrollen entwickeln und implementieren, um finanzielle Risiken zu minimieren und Missbrauch von Mitteln zu verhindern.</li><li>Finanzprozesse &amp; bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie übernehmen die Verantwortung für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit im Finanzbereich. Dabei initiieren und moderieren Sie Abstimmungsprozesse mit anderen Abteilungen, um gemeinsam praxisnahe Richtlinien, Standards und Prozessdefinitionen zu entwickeln. Ziel ist es, die Finanzarbeit der Organisation weiter zu professionalisieren sowie Transparenz, Klarheit und einheitliche Abläufe zwischen den Teams zu fördern.</li><li>Zahlungsabwicklung: Sie bereiten Banküberweisungen vor und führen diese im Online-Banking-System durch. Dazu gehört die Verarbeitung von Rechnungen, Erstattungen sowie projektbezogenen Zahlungen gemäß interner Freigabeprozesse.</li></ul> Profil <ul><li>Studium: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachbereich.</li><li>Berufserfahrung: als Finance Officer oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Position in Non-Profit-Organisation, idealerweise im humanitären Bereich.</li><li>Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung und Finanzberichterstattung.</li><li>Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Regulatorik: Vertrautheit mit rechtlichen und regulatorischen Anforderungen für NGOs und Hilfsorganisationen.</li><li>Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.Arbeitsweise: Teamorientiert und interdisziplinär.</li><li>Ausführungsort: Berlin</li><li>Voll- &amp; Teilzeit möglich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entwicklung: Unterstützung durch Schulungen, Weiterbildungen und Workshops zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit vielfältigen Kulturen in einer global tätigen Hilfsorganisation.</li><li>Sinnstiftende Arbeit: Direkter Beitrag zur Hilfe für Menschen in Not und zur Bewältigung humanitärer Krisen.</li><li>Teamarbeit: Arbeit in einem engagierten, fachlichen Team mit offener Zusammenarbeit und Wissensaustausch.Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend Erfahrung und Qualifikation.</li></ul> STBL1_DE

Finance Officer (m/w/d) Internationale Hilfsorganisation

Voll- oder Teilzeit (30-40 Std./Woche) I Schicht- und Wechseldienst (24 Std./ zugehender Tagesdienst) I Berlin-Biesdorf Hier machst du den Unterschied: Du schaffst für maximal 6 Kinder ab 6 Jahren ein sicheres Zuhause, in dem sie ihre individuellen Stärken entdecken und gemeinsam mit dir ihre Zukunft gestalten können - in einem großzügigen Haus mit Garten, wo Geborgenheit und Entwicklung Hand in Hand gehen. Du suchst mehr als nur einen Job? dann werde Teil unseres Teams und setze deine Fachkompetenz und persönliche Kompetenzen da ein, wo sie einen echten Unterschied machen Aufgaben Sicheren Ort gestalten: Du schaffst als Teil des Teams einen fördernden Entwicklungsraum für maximal 6 Kinder in längerfristiger Unterbringung. Verlässliche Beziehung aufbauen: Als Bezugspädagog*in übernimmst du Verantwortung für 1-2 Kinder und gestaltest tragfähige Beziehungen mit Kindern, die von ihrer Herkunftsfamilie getrennt leben Entwicklung fördern: Du begleitest, betreust und bestärkst Kinder mit schwierigem familiären Hintergrund dabei, ihre Stärken zu entdecken und Vertrauen aufzubauen. Netzwerk koordinieren: Du führst Elterngespräche, nimmst an Hilfekonferenzen mit dem Jugendamt teil und kooperierst mit Fachdiensten, Kitas, Schulen und Freizeiteinrichtungen. Alltag lebendig gestalten: Du entwickelst Gruppenaktivitäten, entwicklungsfördernde Angebote, Feste Rituale und bringst dabei deine persönlichen Stärken und Interessen ein. Profil Fachlich: Abschluss als Erzieherin, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung bzw. konkrete Vorstellung von den Besonderheiten der Arbeit in der stationären Jugendhilfe Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen oder Interesse daran Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (24-Stunde Dienste oder zugehender Tagesdienst) Optional Führerschein Persönlich: Fähigkeit, lebendige dialogische Beziehungen zu Kindern aufzubauen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen Wertschätzende Haltung in der Zusammenarbeit mit Familien Teamplayerqualitäten mit Engagement und Loyalität Lust auf Veränderung und Entwicklung Humor und Aufrichtigkeit sowie Mut, auch kritische Dinge anzusprechen Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Wir bieten Vergütung &amp; Sicherheit Anlehnung an TV-L S Berlin mitStufenaufstieg Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld Freiwillige Jahresgratifikation 24. und 31.12. gelten als Arbeitsfreie Tage (bedeutet, Monatssollstunden reduzieren sich) unbefristeter Arbeitsvertrag Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert) Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen Anteilig finanziertes Deutschlandticket Gesundheitszuschuss Entwicklung Einstiegcoaching Fall- und Teamsupervision, nach bedarf auch Einzel-SV Teamtage und Firmenevents Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld Partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe Fache Hierarchien - deine Stimme zählt! Ein professionelles und lebendiges Team mit Freude an der Arbeit Fallkoordination vor Ort Engagierter Betriebsrat PKW für Einrichtung verfügbar Unser Plus Großzügiges Haus mit Garten Maximal 6 Kinder - überschaubare Gruppengröße Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft Über 20 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger Echte Partizipation aller Beteiligten STBL1_DE

Erzieher*in für Kinderwohngruppe "Weißdorn"

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! Please click <a href="https://jobs.b-ite.com/api/v1/assets/a0f5e9d2-2c06-44af-9e6d-e4efd42ef084.pdf" target="_blank">here</a> for the English version. Zur Verstärkung unseres Teams ist im FachbereichWirtschaft, Informatik, Recht folgende Professur zu besetzen: Professor*in (w/m/d) (Bes.-Gruppe W2 BbgBesO) für das Fachgebiet "Öffentliches Recht, insbes. Besonderes Verwaltungsrecht" (Kennziffer ÖV5) Die Professur wird unbefristet ausgeschrieben. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und ist teilzeitgeeignet. Aufgaben Ihr Wirkungsbereich <ul> <li>Sie vertreten Ihr Fachgebiet in der Lehre, der angewandten Forschung und im Wissenstransfer.</li> <li>Sie sind vor Ort sowie online präsent und begleiten intensiv Studierende: in der praxisorientierten Lehre Ihres Fachgebietes, auch in anderen Studiengängen, fachverwandten Grundlagenfächern sowie berufsbegleitenden Studiengängen in deutscher und englischer Sprache.</li> <li>Sie wenden innovative (digitale) Lehr- und Lernformate an und entwickeln diese engagiert weiter.</li> <li>Sie realisieren praxisorientierte Forschungsprojekte und Wissenstransfer insbesondere mit anderen Hochschulen, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und Industrie.</li> <li>Sie bringen sich in Studienreformprozessen und in Gremien der Hochschulselbstverwaltung ein und unterstützen Hochschulziele (u.a. Berücksichtigung von Heterogenität, Förderung von Frauen im MINT-Bereich sowie aktiver Umgang mit Wandel und Komplexität).</li> <li>Sie engagieren sich in interdisziplinären, studienbereichs- und fachbereichsübergreifenden Studien- und Arbeitsformen.</li> </ul> Profil <ul> <li>erforderliche fachspezifische Anforderungen im Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts mit besonderem Fokus auf dem Vergaberecht, dem Zuwendungsrecht und dem Wirtschaftsverwaltungsrecht</li> <li>Bereitschaft und die Befähigung Grundlagenfächer im Öffentlichen Recht (Staats- und Europarecht, Allgemeines Verwaltungsrecht) sowie ein oder mehrere weitere Sondergebiete des Besonderen Verwaltungsrechts zu unterrichten (beispielsweise Sozialrecht, Kinder- und Jugendhilferecht, Kommunalrecht) werden erwartet</li> <li>Beteiligung an Lehr- oder Forschungsprojekten zum Themengebiet Entbürokratisierung und Transparenz der öffentlichen Verwaltung wünschenswert</li> <li>einschlägige wissenschaftliche Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion</li> <li>Forschungsaktivitäten und Publikationen gemäß Ihrem akademischen Alter</li> <li>vortragssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>nachgewiesene hohe didaktische Kompetenz von Vorteil</li> <li>Berufserfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit oder im Rahmen internationaler Kooperationen sind vorteilhaft</li> <li>regionale, überregionale und internationale Vernetzung wünschenswert</li> </ul> Ihre Qualifikationen nach § 43 Brandenburgisches Hochschulgesetz <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium,</li> <li>pädagogische Eignung,</li> <li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen,</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens dreijährigen beruflichen Praxis, von der mindestens zwei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann auch dadurch, erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens drei Jahren der überwiegende Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits <ul> <li> selbstbestimmte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li> Weiterbildung und Karriereentwicklung</li> <li> familienfreundliches, flexibles Arbeitsumfeld</li> <li> umfassende Unterstützungsstrukturen für Lehre, Forschung und Transfer</li> <li> Forschung an einer der drittmittelstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland</li> <li> vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Alle qualifizierten Bewerbenden sind bei uns herzlich willkommen — unabhängig von Geschlecht, Nationalität und Herkunft. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Professorinnen-Anteil an unserer Hochschule erhöhen und ermutigen Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung. Auch Bewerbende mit Kindern heißen wir sehr willkommen — die TH Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Zur Berücksichtigung des akademischen Alters, bitten wir alle Bewerbenden, in ihrer Publikationsliste die fünf relevantesten Publikationen für diese Professur zu kennzeichnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! So bewerben Sie sich: Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.09.2025 unter Angabe der genannten Kennziffer. Nutzen Sie bitte das <a href="https://stellenangebote.th-wildau.de/s7bzs" target="_blank">Bewerbungsportal </a>und adressieren Ihre Bewerbung an die Präsidentin der Technischen Hochschule Wildau, Hochschulring 1 15745 Wildau STBL1_DE

Professor*in (w/m/d) für das Fachgebiet „Öffentliches Recht, insbes. Besonderes Verwaltungsrecht“

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden! An der Technischen Hochschule Wildau ist im Fachbereich Ingenieur- und Naturwissenschaften im Fachgebiet Telematik zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „TIMAP-mobil“ Kennziffer: 2025_TIMAP Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet bis 30. Juni 2028. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13. Aufgaben Das geplante Verbundvorhaben „Transdisziplinäre Intelligenz in Material, Analytik und Prognose von Mobilitätskomponenten – "TIMAP-mobil“ verbindet thematisch Methoden von Predictive Maintenance (PM), Künstlicher Intelligenz (KI), Material¬entwicklung und Materialprüfung. Ziel ist die Entwicklung von nachhaltigen Leicht¬baustrukturen für Mobilitätsanwendungen, z.B. im Luftfahrtbereich und in Smart Cities, in einem transdisziplinären Umfeld. Die Nachhaltigkeit bezieht sich dabei zum einen auf die Fertigung, z.B. durch Verwendung von Rezyklaten und energieeffizienten Fertigungs-prozessen. Zum anderen werden durch eine Sensor- und KI-gestützte Predictive Maintenance über die gesamte Lebensdauer der Leichtbaustrukturen Ressourcen effizient eingesetzt und die Sicherheit erhöht. Das Projekt hat das Potenzial, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit der Brandenburger Akteurinnen und Akteure der Luftfahrt und benachbarter Verkehrsträger zu stärken. Aufgaben: <ul> <li>Projektarbeit im Timap-mobil-Projekt</li> <li>Entwicklung von KI-Verfahren zur Auswertung von sensiblen (z.B. medizinischen) Daten im Kontext von Smart-City, Föderales Lernen, Predictive Mmaintenance</li> <li>Erarbeitung von Konzepten zur Einhaltung von Datenschutz und ethischen Aspekten</li> </ul> Profil Anforderungsprofil: <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im MINT-Bereich (Studienabschluss spätestens bei Arbeitsaufnahme)</li> <li>gute Programmierkenntnisse, insb. Datenanalyse bzw. Statistik</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ausgeprägtes Engagement und Selbständigkeit (strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise)</li> <li>freundlich, kundenorientiert, kreativ, zuverlässig, belastbar</li> <li>Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Was bieten wir? <ul> <li>flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)</li> <li>sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten</li> <li>vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe</li> <li>Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mensa auf dem Campus</li> <li>kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der OTHEB GmbH über die App „Frag Elli“</li> <li>verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle</li> </ul> STBL1_DE

Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Projekt „TIMAP-mobil“

Mit unseren bestehenden Trägerwohnungen in Spandau sowie Charlottenburg sind wir als Einrichtung bereits fest verankert. Zur Verstärkung unseres Teams in Charlottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung! Du arbeitest eng im Team und bist neben der Arbeit mit den Klient*innen maßgeblich in den Aufbau des neuen Bürostandortes eingebunden. Aufgaben Tritt einem lebendigen und hochmotivierten Team bei und bringe deine Stärken und Interessen voll ein, um aktiv an dem neuen Standort mitzuwirken. Vor allem der gelingende Übergang zwischen ehemals stationärer Vorbetreuung und dem jetzigen Wohnen im eigenen Wohnraum, als auch Themen der Verselbstständigung, der Berufsausbildung und Begleitung in ein eigenständiges Leben, stehen konzeptionell im Vordergrund. <ul> <li>Eine Stelle mit 30-35 Wochenstunden</li> <li>Organisation und Begleitung des Alltags der jungen Menschen im Alter von 15 bis 21 Jahren <ul> <li>Stundenweise Betreuung innerhalb der Kernarbeitszeit von </li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 08:00 bis18:00 Uhr</li> <li>Flexibilität bei der Arbeitszeit (je nach Bedarf der Klient*innen)</li> <li>Partizipation unserer Bewohner*innen</li> </ul> </li> <li>Arbeiten im modernen, neuen Büro</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich</li> <li>Großer Handlungsspielraum für kreative und innovative Ideen </li> <li>Im Zentrum unserer Arbeit steht eine ausgeglichene Work-Life-Balance </li> </ul> Profil <ul> <li>Respektvoller und wertschätzender Umgang sowie partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li> <li>Mobiles Arbeiten: Bereitstellung von Arbeitsmaterialien, inklusive Diensthandy, Dienstlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Interne Karrierechancen durch Übernahme zusätzlicher Verantwortung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen</li> <li>Ausführliche Einarbeitungsphase</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li> <li>Mitarbeitervorteile: du hast bei zahlreichen Firmen, Läden und Sportclubs Vergünstigungen</li> <li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und bieten z.B. ein Jobrad an und sind mit dem Kijuna Siegel für nachhaltige Bildung ausgezeichnet </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (Diplom, BA, MA) bzw. in Psychologie oder vergleichbare Berufsabschlüsse</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li>Leidenschaft und Engagement für die Arbeit mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen sowie dessen Bezugssystem </li> <li>Übernahme von rotierenden Bereitschaftsdiensten außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende </li> <li>Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Beratungskompetenz</li> <li>Geduld, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> <li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Inhouse-Veranstaltungen <ul> <li>Für das Team Veranstaltungsmanagement in der Einheit Berufliche Bildung</li> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Berlin, Bonn, Dresden oder München</li> <li>unbefristet und in Vollzeit</li> </ul> Die DVGW Berufliche Bildung bietet vielfältige Maßnahmen zur beruflichen Aufstiegsqualifizierung und Weiterbildung im Gas- und Wasserfach an. Die Förderung der individuellen Berufskarriere begreifen wir als zentralen Faktor im Rahmen der Fach- und Führungskräftesicherung in den Unternehmen. In die verschiedenen Bildungsbausteine fließen ständig aktuelle Erkenntnisse aus der Regelsetzung, aus der Forschung und aus der Zertifizierung ein. Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Inhouse-Veranstaltungen – von der Beratung über die Angebotserstellung bis zur Planung, Abwicklung und Detailklärung</li> <li>Auch organisierst Du unsere offenen Veranstaltungen mit bis zu 50 Teilnehmenden deutschlandweit – und sorgst für einen reibungslosen Ablauf und klare Kommunikation</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren Mitgliedern, Kunden und Kooperationspartnern zusammen – z. B. mit Kursstätten und Innungen</li> <li>Du koordinierst Inhalte mit Themenverantwortlichen und Referent:innen, bist zentrale Ansprechperson und findest lösungsorientiert Wege, wenn Herausforderungen auftreten</li> <li>Du buchst Hotels, Locations, Referent:innen und Dienstleister:innen – und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft</li> <li>Du managst Teilnehmerdaten, koordinierst An- und Abmeldungen und hast dabei immer Datenschutz und Übersicht im Griff</li> <li>Du hast ein Auge auf die Auslastung und den Erfolg unserer Veranstaltungen und wertest regelmäßig Feedback aus</li> <li>Du betreust unsere Online-Schulungen organisatorisch – vom Zugang bis zum technischen Support</li> <li>Du packst in Projekten mit an und bringst Deine Ideen aktiv ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Hotel- oder Veranstaltungskaufmann/-frau</li> <li>Du bist organisiert, handelst eigenständig und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und Plattformen</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in Teilnehmer- und Veranstaltungsmanagementsystemen sowie in MS Office, insbesondere Excel und Word</li> <li>Du hast Grundkenntnisse in Englisch und bist bereit, auch mal auf Reisen zu gehen – ganz nach Bedarf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Veranstaltungsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt Inhouse-Veranstaltungen

Wünschst du dir einen Arbeitsplatz, an dem du Kinder naturnah, bewusst und mit Freude begleiten kannst? Dann komm in unsere Kita „Regenbogeninsel“ (Glambecker Ring 50/52, 12679 Berlin) – Wo Kinder die Natur mit allen Sinnen entdecken und Bewegung genauso zum Alltag gehört wie das gemeinsame Lachen. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/unsere-angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich! Für unsere Kita "Regenbogeninsel" suchen wir Erzieher (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, welche mit Herz für Bewegung und Natur unseren Kita-Alltag mitgestalten und Kinder liebevoll begleiten. Du möchtest mehr über uns erfahren? Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: <a href="https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube </a> Aufgaben <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>tolle Lage direkt an den Ahrensfelder Bergen und dem Wuhlewanderweg</li> <li>großzügiger Garten sowie zentrale Lage Nähe der Tram und zahlreichen Parkplatzmöglichkeiten vor Ort</li> <li>regelmäßige Ausflüge zum Tierhof in Hellersdorf und zur Mühle in Alt-Marzahn, wo Kinder erleben, wie Korn zu Mehl verarbeitet wird</li> <li>eigener Therapieraum für Integrationsarbeit (Psychomotorik)</li> <li>frische, gesunde Verpflegung: In unserer hauseigenen Küche wird täglich frisch gekocht</li> <li>Bewegung und Naturerfahrungen stehen im Mittelpunkt – unterstützt durch das Programm „Kitas bewegen – für die gute gesunde Kita“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Freude daran, Kinder aktiv bei Bewegung und Naturerlebnissen zu begleiten</li> <li>Einfühlungsvermögen und Spaß an der liebevollen Förderung von Kindern</li> <li>kreative Ideen für die Gestaltung eines gesunden Kita-Alltags</li> <li>Teamgeist und Offenheit für gemeinsame Projekte und Ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kita mit Schwerpunkt "natürlich in Bewegung"

Wünschst du dir einen Ort, an dem du Kinder achtsam und naturnah begleiten kannst? Dann bist du in unserer zertifizierten Kneipp-Kita „Paule Platsch“ (Bernhard-Bästlein-Straße 52/54, 10367 Berlin) genau richtig – wo Barfußpfad, Kräutergarten und Wassertreten zum pädagogischen Alltag gehören. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/unsere-angebote/kinder-und-familien/" target="_blank">Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun</a> Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.500 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf dich! Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit, die unser gesundheitsorientiertes Konzept mit Leben füllen – in einem Umfeld, welches Balance, Teamgeist und Lebensfreude nicht nur vermittelt, sondern auch lebt. Du möchtest mehr über uns erfahren? Schau auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne unsere Teams und Kitaleitungen kennen: <a href="https://www.youtube.com/@volkssolidaritatberlin976" target="_blank">Karriere bei der Volkssolidarität Berlin - YouTube</a> Aufgaben <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen ca. 3.315,64 € und ca. 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft)</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> Profil <ul> <li>zertifizierte Kneipp-Kita mit naturverbundenem Gesundheitskonzept: Barfußpfad, Sauna, Wassertretbecken und Wasseranwendungen vermitteln den Kindern spielerisch die fünf Elemente der ganzheitlichen Gesundheitslehre nach Sebastian Kneipp</li> <li>offizielle Zertifizierung durch den Kneipp-Bund – Expertise in der Umsetzung kindgerechter Gesundheitsförderung</li> <li>großzügiges Außengelände mit eigenem Kräutergarten</li> <li>Bildungspartnerschaft mit REWE am Roederplatz: Gemeinsam fördern wir frühkindliches Verständnis für gesunde Ernährung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Begeisterung für die Kneipp‑Philosophie und Freude daran, diese im Kita-Alltag kindgerecht umzusetzen</li> <li>du kombinierst pädagogische Kompetenz mit Herzlichkeit und Humor </li> <li>du hast Lust, dich mit deinen Ideen einzubringen und die Kneipp-Pädagogik im Kita-Alltag kreativ mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - Kneipp-Kita in Lichtenberg

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind eine Boutique-Agentur im Bereich People &amp; Culture mit der Vision, HR von einer unterstützenden Funktion zu einer strategischen, umsatzgenerierenden Kraft zu entwickeln. Mit maßgeschneiderten Lösungen begleiten wir unsere Kunden bei anspruchsvollen Projekten – operativ, strategisch und transformativ. Unsere Leistungen: HR Interim Management, HR CleanUp, HR Projects, HR Outsourcing sowie die YEPP Academy für Trainings, Mentoring und Coaching. Ein Team aus Expert:innen unterstützt mit Leidenschaft, Flexibilität und Praxisnähe. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - YEPP GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der YEPP GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von 1.000 € brutto/Monat im 1. Studienjahr; Steigerungen ab dem 2. Jahr je nach Entwicklung </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Und noch vieles mehr... </li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Dualstudent:in bei YEPP erhältst Du die Chance, von Beginn an in einem professionellen HR-Team mitzuwirken und einen breiten Einblick in alle Facetten des Personalwesens zu bekommen </li><li>Du unterstützt im Recruiting entlang des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Du arbeitest in der HR-Administration (Vertrags- &amp; Dokumentenmanagement, On- und Offboarding) mit </li><li>Du erhältst Einblicke in Payroll &amp; die Zusammenarbeit mit unserem Payroll-Team</li><li>Du wirkst an HR-Projekten (z. B. Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding, Kulturprojekte) mit</li><li>Du nimmst an internen Workshops, Team-Events und Weiterbildungsformaten teil </li><li>Du lernst das gesamte Spektrum des Employee Life Cycles kennen – von Recruiting über HR Operations bis hin zu strategischen HR-Themen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an HR-Themen, Organisationsgeschick und Spaß an der Arbeit mit Menschen</li><li>Du bringst eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und in einem motivierten Team mitzuwirken </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung bieten wir Dir die Perspektive auf eine Übernahme – mit vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Unser Wunsch ist es, Dich nach Deinem Abschluss als Interim People Partner:in in unserem Team willkommen zu heißen und Dir die Chance zu geben, Schritt für Schritt weiter zu wachsen. STBL1_DE

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