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Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße mit Sitz in Hamburg-Farmsen bieten wir 70 Menschen mit psychischer Erkrankung in unseren begleiteten Wohngruppen einen strukturierten Rahmen, der ihnen ermöglicht, eigene Fähigkeiten und Ressourcen zu entdecken und ihren Alltag selbstbestimmt zu gestalten. Haben Sie Lust an dieser Aufgabe bei uns mitzuwirken? Ihr Team leistet Unterstützung für 34 Frauen und Männer im Alter von Mitte 20 bis 70 Jahren in zwei Häusern der besonderen Wohnform. Diese Position ist zum nächstmöglichen Termin und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Persönliche Beratung, Unterstützung und ggf. Begleitung in psychosozialen Angelegenheiten und bei der Krankheitsbewältigung</li> <li>Erschließung oder Erhaltung von Hilfen im Umfeld</li> <li>Beteiligung an der Erstellung der Individuellen Hilfeplanung</li> <li>Krisenintervention und Konfliktgespräche</li> <li>Führen von Gruppengesprächen zur Organisation des Zusammenlebens</li> <li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten</li> <li>Möglichkeit der Betreuung von forensischen Klient:innen (Kooperation mit Klinik)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische, ergotherapeutische, pflegerische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Freude und Interesse an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Motivation und Befähigung zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Handeln</li> <li>Ein professionelles Kommunikationsverhalten</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft für die Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b + SuE-Zulage sowie Zuschläge für Wochenenddienstarbeit</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft im Zentrum an der Dorothea-Buck-Straße

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Präsenzkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Mahlzeiten gemeinsam zubereiten: Unterstützen Sie unsere Gäste dabei, schmackhafte und nahrhafte Mahlzeiten zuzubereiten, die nicht nur den Körper nähren, sondern auch Freude bereiten</li> <li>Aktive Alltagsgestaltung: Bringen Sie sich kreativ ein und gestalten Sie den Tagesablauf abwechslungsreich und lebendig</li> <li>Grundpflege und Unterstützung: Erhöhen Sie die Lebensqualität unserer Tagespflege Gäste durch Ihre Unterstützung bei der täglichen Pflege</li> <li>Wohnliche Atmosphäre schaffen: Sorgen Sie für Sauberkeit und eine gemütliche Atmosphäre in unserer Tagespflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich oder Grundkenntnisse in der Pflege</li> <li>Motivation als Quereinsteiger*in: Sie brauchen keine spezifische Ausbildung – wir schulen Sie intensiv und unterstützen Sie durch ein engagiertes Team</li> <li>Persönliche Stärken: Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind Ihre großen Pluspunkte </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Präsenzkraft/Hauswirtschafter (m/w/d) Tagespflege Tübingen

Campus Lernstudio, Ralf Linzmeier, sucht für die Standorte in Saarbrücken, Saarlouis und Homburg Studentischer Nachhilfelehrer (m/w/d), aus allen Fachbereichen. Zusätzlich besteht Bedarf an Organisationshelfer:innen, die uns im täglichen Ablauf unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind in der Lage den Nachhilfe-Unterricht selbstständig zu organisieren und durchzuführen? </li> <li>Sie mögen Schüler:innen, können Sich in deren Lage versetzen und haben Spaß am Unterrichten und der Evaluation des Fortschrittes?</li> <li>Sie studieren in einem der oben angegebenen Fachbereiche - idealerweise auf Lehramt?</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse im jeweiligen Studienfach - ideal, aber nicht zwingend Studiengang Lehramt.</li> <li>Spaß am Unterrichten und einen guten Draht zu Jugendlichen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und den Drang selbstständig und nachvollziehbar zu arbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle, hilfsbringende und abwechslungsreiche Arbeit.</li> <li>Die Möglichkeit sich selbst und die erlernte Lernmethodik weiterzuentwickeln und pädagogische Erfahrung zu sammeln. </li> <li>Flexible Arbeitszeiten.</li> <li>Zugriff auf großen Fundus an Lehr- und Übungsmaterial.</li> <li>Gut ausgestattete Schulungsräume mit digitalen Whiteboards und Pads. </li> <li>Freundliche Arbeitsatmosphäre mit nettem Kollegium.</li> <li>Faire Honorarabrechnungen.</li> <li>Einsatz an verschiedenen Standorten möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Student:in als Nachhilfelehrer:in | Dozent:in (m/w/d) [Saarbrücken | Saarlouis | Homburg]

Wir fördern Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt in einem engagierten &amp; erfahrenen Team aus Kinderärztinnen, Psychologinnen, Pädagoginnen, Ergotherapeutinnen, Physiotherapeutinnen &amp; Logopädinnen. Als interdisziplinäre Frühförderstelle bieten wir die Frühförderung als Komplexleistung an. Wir vereinen ambulantes &amp; mobiles Arbeiten, so finden die Förderungen sowohl in unseren Räumlichkeiten, im Haushalt der Kinder als auch in Kindertagesstätten statt. Gerne arbeiten wir auch motivierte Berufsanfänger/innen ein. Werde Teil unseres Teams im Fachbereich Heilpädagogik/Frühförderung! Wir suchen ab sofort eine motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./ 3 Tage) unterstützt Diese Position ist ideal für Personen, die gerne in einem wertschätzenden Umfeld arbeiten, individuelle Förderungen kreativ gestalten und sich in einem interdisziplinären Team wohlfühlen. Aufgaben <ul> <li>Förderung von Kindern im Einzel- und Gruppensetting </li> <li>Therapieplanung und Berichterstellung </li> <li>Durchführung von Entwicklungs- und Intelligenzdiagnostiken </li> <li>Beratung von Eltern und Familien </li> <li>Netzwerkarbeit </li> </ul> Profil Wir suchen nicht nur jemanden mit Erfahrung, sondern dich – als Person. Was du gelernt hast, ist wichtig, aber entscheidend ist, wer du bist und welche Werte und Persönlichkeitskompetenzen du mitbringst: <ul> <li>Empathie und Einfühlungsvermögen: Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und kannst dich in die Bedürfnisse und Lebenssituationen einfühlen, um sie bestmöglich zu fördern und zu begleiten. </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern: Dein Humor, deine Motivation und Lernbereitschaft tragen zu einer positiven Atmosphäre bei – sowohl im Team als auch in der Arbeit mit den Familien. </li> <li>Pädagogische und therapeutische Fachkompetenz: Ein gutes Verständnis für heilpädagogische Methoden und Ansätze unterstützt dich dabei, individuelle Fördermaßnahmen zu planen und kompetent mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partner*innen zu kommunizieren. </li> <li>Strukturierte Arbeitsweise: Im heilpädagogischen Alltag ist es wichtig, den Überblick zu behalten und Abläufe effizient zu organisieren, um individuelle Förder- und Behandlungspläne zielgerichtet umzusetzen. </li> <li>Kreativität und Flexibilität: Du bist kreativ und anpassungsfähig, um auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen und Fördermaßnahmen abwechslungsreich und wirkungsvoll zu gestalten. </li> <li>Zuverlässigkeit und Genauigkeit: Du arbeitest akribisch und bringst auch anspruchsvolle Prozesse selbstständig und sorgfältig zu Ende. </li> <li>Teamfähigkeit: Du bist eines interdisziplinären Teams. Ein wertschätzender Austausch und gute Zusammenarbeit sind essenziell, um das Beste für die Kinder zu erreichen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1 oder vergleichbar) sind erforderlich, um die Kommunikation mit Kindern, Familien und Fachkräften sicherzustellen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Firmenfahrzeuge für Hausbesuche </li> <li>gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage direkt am Bahnhof </li> <li>ein Jobticket &amp; kostenlose Mitarbeiter Parkplätze</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>interdisziplinäre Teamarbeit in einem angenehmen und familienfreundlichen Praxisklima </li> <li>kostenloser Kaffee</li> <li>selbstständiges Arbeiten nach optimaler Einarbeitung </li> <li>wöchentliche Teambesprechungen </li> <li>teamübergreifende Netzwerkarbeit </li> <li>großzügige und gut ausgestattete Therapieräume mit umfangreiche Diagnostikmaterial </li> </ul> STBL1_DE

HeilpädagogIn/SozialpädagogIn (m/w/d)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im Zentrum für Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde in den Kliniken für Kieferorthopädie und Mund-, Kiefer- und Plastische Gesichtschirurgie mit Oralchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: <h3>Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Professoren in Lehre und Forschung im Bereich dentale Technologie und Werkstoffkunde: <ul> <li>Vorbereitung und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen des Zentrums ZMK-Heilkunde</li> <li>Co-Betreuung von wissenschaftlichen Projekten und Doktoranden</li> </ul></li> <li>Entwicklung von Verfahrensketten im Bereich dentale Technologie und Koordination der digitalen Schnittstellen zwischen den unterschiedlichen Systemen</li> <li>Überwiegend CAD/CAM gestützte, aber auch im Einzelfall traditionell gipsmodellbasierte Durchführung: <ul> <li>Modelloperationen und Herstellung von Operationssplinten für kieferorthopädisch-kieferchirurgische Umstellungsosteotomien</li> <li>Gaumenplatten für Kinder mit Lippen-Kiefer-Gaumen-Spalten und anderen kraniofazialen Fehlbildungen</li> <li>Verbandsplatten für die zahnärztliche Chirurgie</li> <li>Bohr- und Positionierungsschablonen für Implantatchirurgie</li> <li>dreidimensional getrimmte kieferorthopädische Situationsmodelle in Kunststoff</li> <li>kieferorthopädische herausnehmbare und festsitzende Apparaturen aus Draht und Kunststoff, z. B. Platte, Aktivator, Vorschubdoppelplatte, Quadhelix, Transpalatinalbogen, Herbst-Scharnier, Schiene</li> </ul></li> <li>Überführung digital entwickelter Werkstücke in echte Objekte, z.B. im 3D-Druckverfahren und Ausarbeitung dieser für den Einsatz am Patienten</li> <li>Gegenseitige Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Zusammenhang mit den anderen Zahntechnikern im Haus</li> <li>Materialbestellung für den eigenen Laborbereich</li> <li>Wartung und Pflege der Laborgeräte</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Zahntechniker*in (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse in CAD/CAM und modernen zahntechnischen Verfahren</li> <li>Präzise, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit klinischem Personal und Studierenden</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in wissenschaftliche Arbeitsfelder</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein spannendes und innovatives Umfeld auf dem Weg zur Digitalisierung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Zahntechnische Fachkraft / Dentale*r Technolog*in (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Gestalten Sie Zukunft! Für unsere neue Malteser Kita Wiesenschatz suchen wir eine engagierte Leitung, die anteilig von der pädagogischen Arbeit im Gruppendienst freigestellt ist. Als Teil unseres Leitungsteams gestalten Sie den Aufbau der Einrichtung aktiv mit, übernehmen Verantwortung und leben ein wertschätzendes Miteinander. Die Kita Wiesenschatz nimmt im August 2026 ihren Betrieb auf. Ihr dauerhaftes Zuhause wird ein moderner Neubau in Hövelhof-Riege sein, der Platz für drei Gruppen bietet. Die Stelle ist zum 01.08.2026 ausgeschrieben – doch bei Interesse können Sie schon vorher Teil der Malteser-Familie werden. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zunächst als Fachkraft in unserer bestehenden Malteser Kita Schatzinsel in Hövelhof zu arbeiten. So lernen Sie unsere Strukturen, Arbeitsweisen und Werte kennen und bereiten sich optimal auf Ihre zukünftige Leitungsrolle vor. Der Zeitpunkt Ihres Einstiegs kann individuell abgestimmt werden. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit steht das Kind und seine Umwelt. Wir begleiten und fördern die Bildungsprozesse der Kinder mit Neugier, Wertschätzung und pädagogischer Tiefe. Dabei orientieren wir uns an verschiedenen pädagogischen Konzepten – insbesondere an der Montessoripädagogik – und machen uns deren Prinzipien zu eigen. Wir leben eine „Kultur des Helfens“: Wir gehen achtsam miteinander um, stärken die Gemeinschaft und übernehmen Verantwortung bei kleinen wie großen Aufgaben. Jeder Mensch ist wertvoll und einzigartig – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Religion. Als katholisches Dienstleistungsunternehmen engagieren wir uns in vielfältigen sozialen und karitativen Bereichen, darunter Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern</li> <li>Aufbau und Führung eines engagierten Teams</li> <li>Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Organisation der Abläufe und Strukturen</li> <li>Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, Trägern und Behörden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein Studium der Sozial-/Kindheitspädagogig oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Leitungserfahrung oder das Potenzial dazu und den Wunsch Führungskompetenzen zu erlernen</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive und unbefristete Arbeitsstelle in Voll- oder Teilzeit mit Start zum 01.08.2026</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas zzgl. Jahressonderzahlungen wie SuE-Zulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherung</li> <li>Einen starken, deutschlandweit aktiven Verband Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, sozialen Unternehmen</li> <li>Diverse Firmenfitness- und Wellnessangebote</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung mit Fachkraftstunden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Mediadesign Akademie für Aus- und Weiterbildung gGmbH ist Träger der privaten Fachoberschule für Gestaltung und Internationale Wirtschaft mit Sitz in München. Unsere Schule bekam 2017 vom Bayerischen Staatsministerium für Bildung und Kultur, Wissenschaft und Kunst die Eigenschaft einer staatlich anerkannten Ersatzschule verliehen. Bitte beachten Sie , dass die AcadeMedia Education GmbH und deren Brands keinerlei Kosten übernehmen, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens anfallen. Aufgaben <ul> <li>Gestaltungsfreude trifft Struktur: Du befähigst Schülerinnen und Schüler dazu, gestalterisch zu denken, ihre Ideen visuell umzusetzen und Projekte zielgerichtet zu realisieren.</li> <li>Ästhetische Bildung: Du vermittelst Grundlagen zu Form, Farbe, Komposition und Typografie.</li> <li>Projektorientiertes Arbeiten: Du entwickelst praxisnahe Unterrichtseinheiten, in denen kreatives Arbeiten, technisches Know-how und konzeptionelles Denken zusammenspielen.</li> <li>Ganzheitliche Wissensvermittlung und Innovativer Unterrichtsansatz: Du denkst über standardisierte Unterrichtskonzepte hinaus und gestaltest lebendigen, praxisnahen Unterricht. Du nutzt vielfältige Lernformate, um Inhalte über den klassischen Unterricht hinaus erlebbar zu machen. </li> <li>Blick für die Schülerpersönlichkeit: Die altersspezifischen und individuellen Voraussetzungen deiner Schülerinnen und Schüler stehen für dich im Mittelpunkt pädagogischen Handelns. Du erkennst Potenziale und begleitest deine Schülerinnen und Schüler fordernd, aber stets wertschätzend und unterstützend.</li> <li>Verlässliche Ansprechperson: Du bist für deine Schülerinnen und Schüler im Schulalltag da – bei kleinen und großen Anliegen.</li> <li>Gute Schule: Du verfolgst unser Ziel, Schule aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig mitzugestalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss: Du verfügst über einen Hochschul- oder Universitätsabschluss in Gestaltung, Kunst, Kunstpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Erfahrung in der Unterrichtsgestaltung: Du bringst Freude am Unterricht mit und im besten Fall pädagogische Erfahrung - idealerweise im Projektunterricht oder im künstlerisch-praktischen Bereich.</li> <li>Engagement in der Schulentwicklung: Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Schule ein und gestaltest Veränderungsprozesse mit.</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative: Du hast den Mut, neue Ideen einzubringen, und die Motivation, diese verantwortungsvoll umzusetzen.</li> <li>Offenheit für Neues: Du hast Lust, deine Expertise in einen modernen, offenen Schulalltag einzubringen – und junge Menschen dabei zu unterstützen, gestalterisch zu wachsen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten: Du verfügst über sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Sprachniveau C1) und kommunizierst klar, wertschätzend und adressatengerecht.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung mit zahlreichen Vorteilen: <ul> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis – Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur.</li> <li>Raum zur individuellen Ausgestaltung des Unterrichts: Du hast die Möglichkeit, deinen Unterricht kreativ und selbstbestimmt zu gestalten und auf die Bedürfnisse deiner Schülerinnen und Schüler einzugehen.</li> <li>Internationale Schulpartnerschaften: Du profitierst von der Teilnahme an internationalen Schulpartnerschaften.</li> <li>Schule in grüner Umgebung: Unsere Schule befinden sich in einer naturnahen Umgebung, die eine ruhige und inspirierende Lernatmosphäre schafft.</li> <li>Digital ausgestattete Schule: Du arbeitest in einer modernen, digital gut ausgestatteten Schule, die den Einsatz neuer Technologien im Unterricht unterstützt.</li> <li>Gemeinsame Erlebnisse: Du kannst dich auf regelmäßige Firmenevents freuen, die den Teamgeist stärken und für abwechslungsreiche, gemeinsame Erlebnisse sorgen.</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung: Wir unterstützen und fördern deine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung mit gezielten Weiterbildungsangeboten. </li> <li>Versicherungen und Vorsorge: Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine betriebliche Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung für deine Sicherheit.</li> <li>Attraktive Vergünstigungen: Du profitierst von exklusiven Mitarbeiterangeboten über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Gesundheitsförderung: Mit einer Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft kannst du deine sportliche Aktivität jederzeit flexibel und günstig gestalten.</li> </ul> STBL1_DE

Fachlehrer(in) für Gestaltung in der Sekundarstufe II (m/w/d). Teilzeit | unbefristet ab Februar 2026

Das <a href="https://kloster-dobbertin.de/" target="_blank">Diakoniewerk Kloster Dobbertin</a> bietet als gemeinnütziger Träger in über 60 Einrichtungen in Mecklenburg-Vorpommern vielfältige soziale Angebote für Menschen in besonderen Lebenslagen. Rund 1.600 Mitarbeitende engagieren sich in Bereichen wie Assistenz für Menschen mit Behinderung, Suchthilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie Altenhilfe. Der Hauptstandort auf dem historischen Klostergelände in Dobbertin verbindet Tradition mit einem modernen, diakonisch geprägten Auftrag. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Dobbertin eine Abteilungsleitung Bau &amp; Technik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrem ingenieurwissenschaftlichen oder architektonischen Hintergrund bringen Sie fundierte Fachkenntnisse in Bauplanung, Genehmigungsverfahren und technischen Anlagen mit.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung komplexer Bau- und Sanierungsvorhaben – idealerweise auch im denkmalgeschützten Bereich – und behalten auch bei vielfältigen Prozessen den Überblick.</li> <li>Ihre Kompetenz in der Entwicklung eines modernen Immobilienmanagements setzen Sie strategisch und operativ mit Ihrem Team um.</li> <li>Mit Führungserfahrung und verbindlicher Kommunikation gelingt es Ihnen, bestehende Teams (Bau und Technik) zusammenzuführen und neue Prozesse effektiv zu implementieren.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, regelmäßig zu den unterschiedlichen Standorten des Diakoniewerks Kloster Dobbertin in ganz Mecklenburg-Vorpommern zu reisen, und identifizieren sich mit den diakonischen Werten des Trägers. </li> </ul> Profil <ul> <li>Gemäß dem skizzierten Aufgabenfeld verfügen Sie über die erforderlichen Kenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie den Aufbau eines zukunftsfähigen Bereichs und prägen die bauliche und technische Weiterentwicklung des Unternehmens nachhaltig mit.</li> <li>Strukturentwicklung – Sie übernehmen die Führung eines Bereichs mit rund 15 Mitarbeitenden und entwickeln moderne, effiziente Prozesse sowie ein systematisches Immobiliencontrolling.</li> <li>Arbeitsumfeld – Der Dienstsitz befindet sich auf dem eindrucksvollen, denkmalgeschützten Klostergelände in Dobbertin – eingebettet in ein motiviertes Führungsteam und eine werteorientierte Organisation.</li> <li>Weiterentwicklung – Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Sicherheit &amp; Anerkennung – Neben einer tariflichen Vergütung nach AVR profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge (EZVK), 30 Urlaubstagen sowie weiteren Zusatzleistungen wie Dienstradleasing. </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Bau & Technik (w/m/d)

Wir sind die Neues Wohnen im Kiez GmbH, ein sozialer Träger mit 35 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, jungen Menschen durch vielfältige Angebote wie Hilfen zur Erziehung, betreutes Wohnen, Jugend- und Familienarbeit sowie berufliche Orientierung und Qualifizierung zu helfen. Unser Haus Wustrower verfügt über moderne Einzelzimmer und einen großen Garten. Es liegt ruhig am Rande des Ostseeviertels in Hohenschönhausen, umgeben vom Wustrower Park und in der Nähe zum S-Bhf. Wartenberg. Im Haus befinden sich vier Gruppen mit insgesamt 39 Plätzen, min. 3 andere Kollegen*innen sind immer vor Ort. Neben pädagogischer Arbeit in den Gruppen, bieten wir vielfältige Angebote in unserer Fahrradwerkstatt, im Garten, in der Sporthalle oder in der Beachvolleyballanlage. Wir unterstützen jedes Teammitglied dabei, individuelle Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen. Die Dienste planen wir gemeinsam unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Wir zahlen Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge und werden zum Jahresende an möglichen Überschüssen beteiligt. Durch die vollständig bezahlten 24-Stunden-Dienste, bleibt Dir trotz Vollzeitstelle viel Freizeit. Aufgaben <ul> <li>verantwortliche Gestaltung der Bezugserzieher*innenarbeit mit Blick auf die Bedürfnisse und Entwicklungsschritte der Bewohner*innen</li> <li>Organisation und Begleitung einer jährlich stattfindenden, pädagogisch ausgerichteten Ferienfahrt</li> <li>Planung und Umsetzung individueller Bezugserzieher*innen-Tage als gezielte Entwicklungsangebote</li> <li>strukturierte Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation der Schritte hin zu mehr Selbstständigkeit, inklusive koordinierter Übergänge in das Betreute Einzelwohnen, in enger Abstimmung mit dem pädagogischen Team und den Sorgeberechtigten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder besitzt einen vergleichbaren und in dem Bereich anerkannten Berufsabschluss.</li> <li>Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten.</li> <li>Du besitzt ein gesundes Durchsetzungsvermögen, bist empathisch und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Unser Team schätzt besonders Authentizität, Klarheit, Verlässlichkeit und Spaß an der Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: Vergütung nach trägereigenen AVB, die regelmäßig, entsprechend der tariflichen Erhöhung des Landes Berlin angepasst werden.</li> <li>Zulagen: volle Bezahlung der Nachtbereitschaft im Schichtdienst, sowie attraktive Zuschläge für Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>extra Urlaub: 33 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage bei diversen Anlässen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance: aktive Mitgestaltung des Dienstplans, Gewährleistung der Abgeltung der evtl. anfallenden Überstunden, Möglichkeit für Sabbatical und Altersteilzeit durch ein Zeitwertkonto</li> <li>persönliche Entwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, u.a. im trägereigenen Bildungsinstitut bei bezahlter Freistellung</li> <li>finanzielle Absicherung: betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>entspannter Einstieg: ein individuelles Einarbeitungscoaching</li> <li>effektive Kommunikation: flache Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege, Du-Kultur im gesamten Trägerverbund</li> <li>stärkende Teamevents: regelmäßige Teamsitzungen und Supervision, jährliche Unternehmensfeste, regelmäßige Ferienreisen, Gruppenfahrten &amp; Ausflüge nach eigenen Interessen mit den Wohngruppen</li> <li>praktische Vorteile: Edenred-Gutscheinkarte &amp; Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“, Zuschuss zum Firmenticket für Berlin / Brandenburg oder zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

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