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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: johanniter.de/karriere

<ul><li>eigenverantwortliche Leitung einer 3-gruppigen Betriebskita inklusive Mitarbeiter-Team</li>
<li>bestehend aus 1 Kindergartengruppe für Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt und zwei Krippengruppen für Kinder im Alter bis 3 Jahren</li>
<li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li>
<li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li>
<li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
<ul><li>staatl. anerkannte/r Erzieher/in, Elementarpädagoge/in, Dipl.-Sozialpädagoge/in oder vergleichbar qualifiziert</li>
<li>Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter</li>
<li>Engagement bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Empathie</li>
<li>vielseitige fachliche und erzieherische Kompetenzen</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>solide PC-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrungen mit Qualitätsmanagement-Prozessen (wünschenswert)</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Auslandsrückholdienst</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeiterfeste</li>
<li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li>
<li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
</ul>

Pädagogische Fachkraft als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Betriebskita MiniTu Friedrichshafen

Die Stadt Konstanz sucht nächstmöglichen Zeitpunkt:
Projektleiter/in (M/W/D) Energie und Klimaschutz in der Stadtentwicklung 
Konstanz hat als erste deutsche Stadt den Klimanotstand ausgerufen und möchte ihre Vorbildfunktion im Klimaschutz wahrnehmen.
Im Amt für Stadtplanung und Umwelt arbeiten wir mit der Freiraum-, Stadt- und Mobilitätsplanung, sowie dem Klimaschutzmanagement, integriert im Rahmen nachhaltiger Quartiersentwicklung an Maßnahmen zur CO2-Reduktion im Gebäudebestand.
Sie brennen für den Klimaschutz?
Dann werden Sie Teil unseres Teams. Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie an der Bewältigung einer der spannendsten Herausforderungen unserer Zeit mitwirken können.

<ul><li>Umsetzung der Maßnahmen aus dem Quartierskonzept für das Industriegebiet Konstanz </li>
<li>Beratungen zur energetischen Sanierung, Energieeffizienz, Finanzierung und Förderung insbesondere im Gewerbe</li>
<li>Koordination und Durchführung von Informationsveranstaltungen und -kampagnen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Gebäude-/ Energiemanagement, Energie-, Umwelt- oder Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Gebäude- energietechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Erneuerbarer Energien/ Energetische Sanierung, klimagerechte Stadtentwicklung</li>
<li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung, ausgeprägte Fachkenntnisse in den Bereichen Energiemanagement, energetische Sanierung von Gebäuden, Stadtumbau- oder Quartiersmanagement, Energieeinsparung und Energieversorgung</li>
<li>Qualifikation als GebäudeenergieberaterIn wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement </li>
<li>Erfahrungen im Projektmanagement</li>
</ul>
<ul><li>Eine auf den KfW 432 Förderzeitraum befristete (3-5 Jahre) Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung bis EG 12 TVöD (3.753,-€ bis 5.977,-€)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket - Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li>
<li>Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motivierten kleinen Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li>
<li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Teilnahme an Fortbildungsprogrammen</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsprogramme</li>
<li>Gutes Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung</li>
</ul>

Projektleiter/in (M/W/D) Energie und Klimaschutz in der Stadtentwicklung

Die Stadt Meersburg (6.161 Einwohner) ist durch die malerische Lage am Nordufer des Bodensees und die historische Altstadt ein beliebtes Urlaubs- und Ausflugsziel. Als eine der ältesten Städte mit einer Gesamt­anlagensatzung ist die Stadt Meersburg weit über die Landes­grenzen hinaus bekannt und bietet einen Mehrwert an Lebens­qualität. Die Abteilung „Bauen und Gebäude­management“ ist für die städtebauliche Entwicklung sowie für die Durch­führung von kommunalen Baumaß­nahmen zuständig. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir eine
 Sachbearbeitung für die Abteilung „Bauen und Gebäudemanagement“ (m/w/d)

<ul><li>Büromanagement des Vorzimmers der Abteilung „Bauen und Gebäude­management“ (Post- und E-Mail- Bearbeitung, Terminkoordination, Daten- und Dokumenten­verwaltung) </li>
<li> Auskunftserteilung und Verfahrens­betreuung von Bauanträgen und Bauvor­anfragen </li>
<li>Auskunftserteilung und Verfahrens­betreuung von Flächen­nutzungs­plänen, Landschafts­plänen und Bebauungs­plänen </li>
<li> Vorbereitung und Organisation des Ausschusses für Umwelt und Technik, einschließ­lich Erstellung von Sitzungs­vorlagen und Protokoll­führung </li>
<li> Vorbereitung und Organisation von Projekt­besprechungen, Verwaltungs­sitzungen, Bürger­beteiligungen</li>
<li>Pflege der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung „Bauen und Gebäude­management“ Bekannt­machungen, Rats- und Bürger­infosystem und e-Vergabe</li>
<li> Beauftragung und Überwachung externer Dienst­leister und Planer </li>
<li>Selbständige Bearbeitung von Auszahlungs­anordnung</li>
</ul>Eine Änderung und / oder Ergänzung des Aufgaben­gebietes ist möglich.

<ul><li>Verwaltungsfachangestellter, Bautechniker, Bau­zeichner (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungs­abschluss mit Berufs­erfahrung </li>
<li>Teamfähigkeit, Engagement, Selbst­ständigkeit, Zuver­lässigkeit und Flexi­bilität </li>
<li>Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, CAD, wünschens­wert</li>
<li>Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisations­talent</li>
<li> Bereitschaft Abendtermine der Gemeinde­organe wahr­zunehmen </li>
<li>Hands-on-Mentalität, problemorientiertes Vorgehen und ausgeprägte analytische Fähig­keiten</li>
<li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Flexibilität durch gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Ein interessantes, verantwortungs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit viel Gestaltungs­spielraum </li>
<li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonder­zahlung, eine jährliche Leistungs­prämie und Bike­leasing</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst bis TVöD EG 6</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung Bauen und Gebäudemanagement

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Kreisjugendreferat hat innerhalb des Amtes für Kinder, Jugend und Familie die Aufgabe, die offene Jugendarbeit im Landkreis zu unterstützen, zu vernetzen und zu fördern und Präventionsarbeit zu leisten. Im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und des Jugendschutzes bedeutet dies, entsprechende Projekte zu koordinieren und zu unterstützen, den Austausch unter Fachkräften zu fördern, Netzwerke zu schaffen und durch Lobbyarbeit der Jugend eine Stimme auf politischer Ebene zu geben. 
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) als Kreisjugendreferentin / Kreisjugendreferent.

 in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Radolfzell | unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Radolfzell | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul><li>Sie sind zuständig für die Fachberatung und Koordination des fachlichen Austauschs für Kolleginnen und Kollegen der kommunalen Jugendarbeit.</li>
<li>Sie informieren, begleiten und unterstützen die Gemeinden des Landkreises Konstanz im Sachgebiet Jugendarbeit/Jugendschutz sowie selbstorganisierte Jugendtreffs.</li>
<li>Sie sind zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit des Kreisjugendreferats.</li>
<li>Sie initiieren, begleiten und koordinieren Arbeitskreise und die kreisweite Projektarbeit im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. </li>
<li>Sie sind Ansprechperson für überregionale Organisationen und Einrichtungen und nehmen an deren fachlichen Austauschtreffen teil.</li>
<li>Sie sind für die Kooperation mit Schulen zuständig, beispielsweise im Bereich der Schulmodule.</li>
<li>Sie beraten und informieren im Rahmen des §14 SGB VIII erzieherischer Jugendschutz und zum §6 Jugendarbeitsschutzgesetz.</li>
<li>Sie sind Geschäftsführerin / Geschäftsführer für das Suchtpräventionsnetzwerk b.free.</li>
<li>Sie sind Ansprechperson für Jugendbeteiligungsprozesse im Landkreis Konstanz. </li>
</ul>
<ul><li> Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li> Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit sowie im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen insbesondere im SGB Vlll Kinder- und Jugendhilfe und im Jugendschutzgesetz.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen ein sicheres Auftreten, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, verlässliche und proaktive Arbeitsweise aus.</li>
<li> Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. Im Idealfall besitzen Sie ebenfalls den Anhängerführerschein BE oder sind bereit diesen zu machen.</li>
<li> Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.492,26 - 4.950,36).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Dezember 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 13. Januar 2023 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d) als Kreisjugendreferentin / Kreisjugendreferent

DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.03.2023:
Wahlleitung (M/W/D)
Als städtische Wahlleitung erwarten Sie vielfältige und herausfordernde Aufgaben bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Wahlen. 2024 finden als nächste große Wahlen die Kommunal- und Europawahlen statt. Sie leiten die Projektgruppe Wahlen, die sich um die rechtliche und organisatorische Durchführung von Wahlen, Bürgerentscheiden und Abstimmungen kümmert.
Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit, die Abstimmung mit Dienstleistern, den Kontakt zu Kreis- und Landeswahlleitung und die Vertretung gegenüber der Stadt bei allen Wahlangelegenheiten.

<ul><li>Hauptverantwortliche Organisation und Durchführung aller politischen und sonstigen Wahlen und Abstimmungen</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts in Public Management oder in Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Leistungsbereitschaft und hohes Engagement </li>
<li>Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und </li>
<li>Verwaltungs- und Organisationserfahrung</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in Projektmanagement, der Wahlgesetze und Wahlordnungen </li>
</ul>
<ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung nach TVöD 11 (3.622 € - 5.463 €)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten (6.30 - 19.00 Uhr) mit Arbeitsbeginn bis 9.00 Uhr</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobticket - Zuschuss ÖPNV oder Bike-Leasing</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit einer Vielzahl an Kursen, Ermäßigungen für Fitness-Studios </li>
<li>Weiterbildungsprogramme u.V.m. </li>
</ul>

Wahlleitung (M/W/D)

Die Große Kreis­stadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt be­sitzt einen hohen Frei­zeit­wert und ver­fügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungs­an­gebot. Bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt. Unser Senioren­heim ist ein „Zuhause mit Atmosphäre“ für 107 Bewohnerinnen und Bewohner.
Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich als
 Einrichtungsleitung (m/w/d) Senioren- und Pflegeheim 

<ul><li>Als Einrichtungs­leitung (m/w/d) tragen Sie die fach­liche, personelle, organisatorische und wirt­schaft­liche Ver­ant­wortung für unser Senioren- und Pflege­heim Reutin</li>
<li>Sie sorgen gemein­sam mit Ihrem Team für eine quali­fizierte Pflege, Betreuung und Ver­sorgung der Bewohnerinnen und Bewohner, auch im Zusammen­hang mit dem Qualitäts­management</li>
<li>Sie sichern zusammen mit Ihrem Pflege­team das Pflege- und Betreuungs­an­gebot nach den Qualitäts­vor­gaben personell und inhalt­lich ab und ent­wickeln es fach­lich und dienst­leistungs­orientiert weiter</li>
<li>Sie verant­worten die Wirt­schaft­lich­keit unserer Ein­richtung durch ein Belegungs- und Personal­manage­ment</li>
<li>Aus Kennzahlen und Reportings leiten Sie Maß­nahmen zur Steuerung der Ein­richtung ab</li>
<li>Sie sind zentraler Ansprech­partner (m/w/d) für die Mit­arbeiter, Bewohner, Ange­hörigen und externe Kooperations­partner wie z. B. Heim­auf­sicht, MDK, Kosten­träger</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes ein­schlägiges Studium (z. B. Pflege- und Gesund­heits­management, Sozial­management) oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation, die den An­forderungen des bayerischen Pflege- und Wohn­qualitäts­gesetzes ent­spricht</li>
<li>Einschlägige Berufs­er­fahrung in einer leitenden Funktion einer Pflege­ein­richtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen pflege- und sozial­recht­lichen Frage­stellungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommuni­kations­stärke und Sozial­kompetenz</li>
<li>Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflege­einrichtung</li>
<li>Sicheres, freund­liches Auf­treten und eine lösungs­orientierte Arbeits­weise</li>
</ul>
<ul><li>Ein anspruchs­volles und vielseitiges Auf­gaben­gebiet in einer interessanten Funktion der Stadt Lindau (B)</li>
<li>Selbstständige Aufgaben­er­füllung mit großen Gestaltungs­spiel­räumen und einem hohen Maß an Eigen­ver­ant­wortung</li>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung ent­sprechend der Qualifikation und den persön­lichen Vor­aus­setzungen</li>
<li>Ein flexibles Arbeits­zeit­modell und mobiles Arbeiten</li>
<li>Ein tolles Team und eine freund­liche Atmosphäre</li>
<li>Jahres­sonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vor­sorge und Beteiligung am Jobticket, Firmen­fitness sowie Fahr­rad­leasing</li>
<li>Regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­mög­lich­keiten</li>
</ul>

Einrichtungsleitung (m/w/d) Senioren- und Pflegeheim

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement ist für die Verwaltung, Bewirtschaftung, bauliche Unterhaltung und den Neubau der Immobilien des Landkreises wie z.B. Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Flüchtlingsunterkünfte zuständig. Das Amt ist in die vier Referate Hochbau, Gebäudemanagement, Großprojekte und Unterkünfte untergliedert. Das Referat Unterkünfte ist zuständig für die Verwaltung und Bewirtschaftung der Gemeinschafts- und Notunterkünfte für Geflüchtete und Asylsuchende. Aufgrund der aktuellen Situation in der Ukraine müssen die Kapazitäten für Geflüchtete in den Unterkünften deutlich erhöht werden. Hierfür sind neue Unterkünfte zu akquirieren, anzumieten und baulich zu ertüchtigen. Die Verwaltung und Betreuung der Unterkünfte erfolgt in enger Abstimmung mit dem Amt für Migration und Integration (Nutzer).
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin oder einen Sekretär (w/m/d). 
 in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet in Teilzeit mit 50% | in Konstanz | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei allen organisatorischen Aufgaben.</li>
<li>Sie organisieren und koordinieren Termine und Veranstaltungen.</li>
<li>Alle anfallenden Sekretariatsaufgaben übernehmen Sie selbständig, dabei vetreten Sie sich auch mit den Kolleginnen aus den anderen Referaten.</li>
<li>Sie übernehmen die Büroorganisation und die Aktenführung der Referatsleitung. </li>
<li>Sowohl für den Bereich Hochbau als auch für das Gebäudemanagement erstellen Sie die Auftragsunterlagen für externe Dienstleister.</li>
<li>Ebenso wirken Sie mit bei der Prüfung, Freigabe und Anweisung der Rechnungen der externen Vertragspartner, dabei bearbeiten Sie auch die E-Rechnunge. </li>
<li>Für die Unterkünfte führen und kontrollieren Sie selbständig die Haushaltssüberwachungslisten und führen den regelmäßigen SAP-Abgleich durch. </li>
<li>Ihnen obliegt außerdem die Verwaltung und Überwachung der Bürgschaften und Sicherheitseinbehalte. </li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit SAP.</li>
<li>Sie haben Erfahrung bzw. Interesse am Bereich Hochbau und Gebäudemanagement.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. </li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 6 TVöD (1.341,72 - 1.657,35 Euro).</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li>
<li> Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. </li>
<li> Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket. </li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird. </li>
<li> Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Dezember 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Januar 2023 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sekretärin | Sekretär (w/m/d) für das Referat Unterkünfte

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Das Jobcenter Landkreis Konstanz ist als gemeinsame Einrichtung der beiden Träger Landratsamt Konstanz und Bundesagentur für Arbeit Konstanz-Ravensburg für die Umsetzung des Sozialgesetzbuches II im Landkreis zuständig.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Leistungssachbearbeiterinnen oder Leistungssachbearbeiter (w/m/d). Sie stellen die Grundsicherungsleistungen für Arbeitssuchende nach dem Sozialgesetzbuch II im Landkreis Konstanz sicher. 
 in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Singen | unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit mit 50% | in Singen | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Leistungsangelegenheiten in Ihrem Sachgebiet.</li>
<li>Sie bearbeiten Neuanträge sowie laufende Fälle.</li>
<li>Sie beraten die Antragsstellenden und Leistungsberechtigten und können hierbei Ihre Beratungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten gut einbringen.</li>
<li>Sie arbeiten in einem Netzwerk mit Kolleginnen und Kollegen im Jobcenter und kommunizieren auch mit anderen Behörden.</li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder einen vergleichbaren Abschluss.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten.</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen und verfügen über Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (3.390,37 bis 4.748,36 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 10 LBesO BW.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Dezember 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. Januar 2023 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Leistungssachbearbeiterin | Leistungssachbearbeiter (w/m/d) für das Jobcenter Landkreis Konstanz

Mit Kopf, Herz und Hand sind rund 1200 Mitarbeitende des Landkreises Konstanz für die Bürgerinnen und Bürger da. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie der Landkreis selbst: Über 285.000 Einwohnerinnen und Einwohner verteilen sich auf insgesamt 25 Städte und Gemeinden. Möchten auch Sie dazu beitragen, die Zukunft unserer einzigartigen Region mit zu gestalten?
Dem Amt für Baurecht und Umwelt ist neben den Bereichen Baurecht, Naturschutz und Gewässerschutz auch das Referat Brand- und Katastrophenschutz angegliedert. Unter der Leitung des Kreisbrandmeisters unterstützt das Referat Brand- und Katastrophenschutz die Gemeinden in allen Feuerwehrangelegenheiten und nimmt die Aufsicht über die Gemeinde- und Werkfeuerwehren wahr. Außerdem werden hier die gesetzlichen Aufgaben des Landratsamtes in seiner Funktion als untere Katastrophenschutzbehörde wahrgenommen. Das Referat arbeitet eng und vertrauensvoll mit den Feuerwehren, Rettungsdiensteinheiten und sonstigen Hilfsorganisationen sowie der Integrierten Leitstelle, der Polizei, den Stadt- und Gemeindeverwaltungen und mit dem Kreisfeuerwehrverband zusammen.
Für diesen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d).
 in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet in Vollzeit | in Konstanz | unbefristet <h2>Ihre neuen Aufgaben </h2>
<ul><li>Sie unterstützen den Kreisbrandmeister bei der Ausübung der Aufsicht über die Feuerwehren im Landkreis.</li>
<li>Sie unterstützen das Team bei der Ausarbeitung und Durchführung von Ausbildungskonzepten im Bereich der Atemschutzausbildung und beim Betrieb der geplanten Atemschutzübungsanlage.</li>
<li>Sie helfen mit bei der Prüfung und Freigabe von Gefahrenmeldeanlagen.</li>
<li>Sie wirken bei der Durchführung von Brandverhütungsschauen mit.</li>
<li>Im Rahmen von Baugenehmigungs- und Planungsverfahren erstellen Sie Stellungnahmen zum abwehrenden Brandschutz nach der VwV Brandschutzprüfung.</li>
<li>Sie wirken bei der Einführung der digitalen Alarmierung und des Digitalfunks mit.</li>
<li>Sie nehmen Aufgaben im Zusammenhang mit dem Betrieb der Integrierten Leitstelle wahr und arbeiten eng mit den Rettungsdiensteinheiten zusammen.</li>
<li>Sie arbeiten im Verwaltungs- bzw. Führungsstab des Landkreises mit.</li>
</ul>
<ul><li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst, eine vergleichbare Ausbildung im Rettungsbereich oder die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt und sind bereit, die erforderliche Qualifikation für diese verantwortungsvollen Aufgaben zu erlangen.</li>
<li>Sie bringen Erfahrungen im Feuerwehr- und/oder Rettungsdienstwesen mit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikatiosnfähigkeit und eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li> Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li>
<li> Sie besitzen die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li>
</ul>
<ul><li>Eine Bezahlung bis Engeltgruppe 11 TVöD (3.622,16 - 5.463,69 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten.</li>
<li>Ein vielfältiges Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen. </li>
<li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket.</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend durch uns finanziert wird.</li>
<li>Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken (corporate benefits).</li>
<li>Eine Kantine mit leckeren und täglich wechselnden Gerichten, die wir Ihnen vergünstigt anbieten.</li>
<li>Die Möglichkeit durch angespartes Zeitguthaben „Sabbatzeiten“ für eine Auszeit oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand zu nutzen.</li>
</ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. Dezember 2022. Die Vorstellungsgespräche finden am 11. Januar 2023 statt und werden virtuell durchgeführt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. 
 Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern auch Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Brand- und Katastrophenschutz

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. 
Wir suchen: 
Sachgebietsleitung Bauordnung (m/w/d) im Bau- und Umweltamt,, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)..
Im Bau- und Umweltamt werden neben dem Baurecht, der Bauleitplanung und dem Arbeitsschutz fast alle technischen und naturwissenschaftlichen Themen des Umweltschutzes bearbeitet. Hinzu kommen der Naturschutz und die Themen Klimaschutz und erneuerbare Energien.

<ul><li>Leitung des Sachgebiets Bauordnung mit 10 Mitarbeitenden</li>
<li>Moderation von Entscheidungsprozessen und die Klärung komplexer Sachfragen innerhalb des Aufgabengebietes</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von Einzelfällen von besonderer Bedeutung sowie Beratungen in außergewöhnlichen Einzelfällen</li>
<li>Prozessoptimierungen intern und extern</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den anderen Sachgebieten im Bau- und Umweltamt und den Städten und Gemeinden</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management</li>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Baurecht, und Führungserfahrung sind von Vorteil</li>
<li>Sie haben Freude an der Digitalisierung und Optimierung von Arbeitsabläufen</li>
<li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li>
<li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen</li>
<li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li>
</ul>
<ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD. Die Stelle ist noch nicht bewertet</li>
<li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 12</li>
<li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li>
</ul>Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

36 Gesundheitswesen Jobs in Unterer Schützenrain 15B, 88709 Meersburg, Deutschland