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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unsere KiTa Regenbogenland des SOS-Kinderdorfs Worpswede in Osterholz-Scharmbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) Die KiTa Regenbogenland ist ein reggioinspiriertes Werkstatt-Haus für 50 Elementar- und 20 Krippenkinder mit einem besonderen Schwerpunkt auf ästhetischer und sozial-emotionaler Bildung. Zwischen 7:30 und 15 Uhr schaffen die Fachkräfte neben festen Angeboten und Projekten für Tanz und Musik, Schulung sozialer Kompetenzen der Vorschulkinder und gezielten Sprachbildungseinheiten viel Raum für die von den Kindern geführten individuellen Bildungsprozesse im großzügigen Atelier, dem Werk- und Baubereich im Außengelände, der Bücherwelt mit Schreibwerkstatt und der Theater- und Rollenspielwerkstatt. Dabei arbeiten wir eng mit der Schwestereinrichtung KiTa Wunderwelt in Osterholz-Scharmbeck zusammen und vernetzen uns insbesondere im Bereich der inhaltlichen Entwicklung über Arbeitsgruppen. <ul> <li>Du stellst die altersgemäße Beteiligung der Kinder in allen Belangen sicher. </li> <li>In enger Absprache mit den direkten Kolleg*innen sowie dem Gesamtteam begleitest Du die Dir anvertrauten Kinder zwischen ein und drei Jahren in ihrer Entwicklung und arbeitest dabei im Sinne einer Erziehungspartnerschaft wertschätzend mit den Familien zusammen. </li> <li>Du planst und organisierst die pädagogischen Abläufe in der Gruppe sowie die Umsetzung verschiedener Projekte.</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen im Krippenteam, unterstützt durch eine Prozessbegleitung sowie bei Interesse durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen die an der Reggio-Pädagogik orientierte krippentaugliche Umsetzung des Werkstattkonzeptes.</li> <li>Mit einem innovativen, partizipativen Eingewöhnungsmodell sorgst Du für ein gutes Ankommen der Kinder in unserem Haus.</li> <li>Du achtest auf eine gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Qualifikation und Erfahrungen im Bereich KiTa mit.</li> <li>Du bist motiviert und hast viel Freude an der Arbeit in einem sich entwickelnden Team und die Bereitschaft, eine junge Einrichtung konzeptionell als Werkstattkita mitzugestalten.</li> <li>Den pädagogischen Alltag mit Kindern im Krippenbereich gestaltest Du ressourcen- und bedürfnisorientiert und legst dabei großen Wert auf Partizipation und Kinderrechte.</li> <li>Du legst eine vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen oder sozialen Hintergründen an den Tag.</li> <li>Der fürsorgliche Kontakt auf Augenhöhe und der gelebte Kinderschutz sind Dir eine Herzensangelegenheit.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>Günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>Ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>Als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>SOS-Care Paket mit individuellem Gesundheitsbonus und weiteren gesundheitsfördernden Maßnahmen</li> <li>Sportangebote sowie legendäre Mitarbeiterveranstaltungen und Firmenfeiern</li> <li>spare Zeitguthaben an und verwirkliche Deine berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Deine berufliche Weiterentwicklung <ul> <li>Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen </li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>Individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Experten wie Fachärzt*innen, Anwält*innen, Therapeut*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.</li> <li>Mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>Profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Krippenbereich der KiTa Regenbogenland

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir für unsere SOS-KiTas im Elementarbereich und Krippe zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) und in befristeter Anstellung bis 31.07.2025, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Wo.) Unsere KiTa Quartier am Wald mit der dazugehörigen Dependance in der Hembergstraße, Worpswede, bietet eine einzigartige und bereichernde Umgebung für Kinder vom Krippen- bis zum Vorschulalter. Unsere kleinen Gruppen und das Außengelände bieten den Kindern Freiraum zur Entfaltung und zur Entdeckung ihrer Kreativität. Ein besonderes Highlight ist unser anliegendes Atelier, das den Kindern täglich offensteht. Hier können sie ihre künstlerischen Fähigkeiten entdecken und weiterentwickeln. Ein besonderes Herzensthema in unserem Kita-Alltag ist die Partizipation. Jedes Kind wird aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen, um seine individuellen Bedürfnisse und Interessen zu berücksichtigen. Wir arbeiten eng mit der benachbarten Seniorenresidenz zusammen, um Jung und Alt zusammenzubringen. Wir sind stolz auf unsere vielfältige und lebendige Gemeinschaft, die es den Kindern ermöglicht, spielerisch die Welt zu entdecken und sich individuell zu entfalten. Die Arbeitszeiten in unserer KiTa sind von 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr. <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft in unseren SOS-KiTas gestaltest Du den Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen.</li> <li>Aufbauend auf einer entwicklungsangemessenen Beteiligung aller Kinder, begleitest Du sie feinfühlig und wertschätzend.</li> <li>Im Team reflektierst Du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf Partizipation weiter. Hierfür bringst Du eigene Ideen mit ein und bist motiviert, gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit den Familien im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe ist die Grundlage Deiner pädagogischen Arbeit.</li> <li>Du widmest dich in deiner Arbeit der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder einen Hochschulabschluss der Kindheitspädagogik oder verfügst über eine andere vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Wir freuen uns, wenn Du motiviert bist, Angebote zu übernehmen sowie Erfahrung mit Strukturen aus teiloffenen Konzepten mitbringst. Darüber hinaus wäre es schön, wenn Du Freude an Morgenkreisen und Interesse an generationsübergreifender Zusammenarbeit mit unseren Nachbarn den Senioren hast.</li> <li>Du nimmst die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder wahr, gestaltest aktiv eine liebevolle und unterstützende Lernumgebung und begleitest alle Kinder in ihrer Entwicklung.</li> <li>Deine pädagogische Haltung ist geprägt von Partizipation und dem situativen Ansatz und ermöglicht es dir, einen pädagogischen Alltag zu gestalten, in dem alle Kinder gesehen und gehört werden.</li> <li>Du befasst dich achtsam und verantwortlich mit dem Themenbereich Kindeswohl und Kinderschutz.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern ist professionell.</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Experten wie Fachärzten, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Elementarbereich und Krippe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen – Kinder, Jugend- und Familienhilfe ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit. Für unser SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kunsttherapeutin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (max. 22,5 Std./Wo.) In unserer Kinderwohngruppe Werdersee im SOS-Kinderdorf Bremen bieten wir Kindern ab 6 Jahren in einer 7er-Wohngruppe eine familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen pädagogisch bedarfsorientiert durch eine individuelle Förderung beim Heranwachsen und Erwachsenwerden. Die Rund-um-die-Uhr-Betreuung durch unser pädagogisches Team ist darauf abgestimmt, dass die wichtigen Bezugspersonen den Kindern kontinuierlich zur Verfügung stehen. Diese pädagogische Alltagsbetreuung wird durch Einzel- bzw. Kleingruppenangebote mit heilpädagogischer bzw. therapeutischer Ausrichtung ergänzt. Für diese Angebote, die überwiegend am Nachmittag stattfinden, suchen wir Sie als pädagogische Fachkraft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten</li> <li>Mitgestaltung der individuellen Förderung gemäß der Hilfeplanung</li> <li>Einbringen der heilpädagogischen/therapeutischen Perspektive in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen </li> <li>gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Kunsttherapie oder Heilpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, verantwortungsbewusst und sind teamfähig</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit</li> <li>Sie haben im Idealfall therapeutische Fort- und Weiterbildungen absolviert und sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und angemessen</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Kunsttherapeutin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) in der stationären Erziehungshilfe

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Der persönliche Draht ist uns wichtig: In einer Zeit ständigen Wandels steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Offenheit für Austausch und neue Ideen, Spaß an der Arbeit und der eigene stetige Lernprozess ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern eine positive Einstellung zum digitalen Wandel und begleiten diesen Prozess durch vielfältige Bildungsangebote. Zur Verstärkung unseres Teams der DAA Rotenburg (Wümme), Arbeitsort Visselhövede suchen wir ab sofort, befristet bis 31.12.2026 in Vollzeit eine/n Pädagogischen Mitarbeiter*in (m/w/d) für die projektgeförderte Gemeinwesenarbeit <ul> <li>Kümmerer vor Ort</li> <li>Aufsuchende Sozialarbeit, aktivierende Befragungen der Bewohner*innen der Stadt</li> <li>Förderung von Nachbarschaft und Zusammenleben in der Stadt</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Entwicklung von Projektideen und deren Umsetzung</li> <li>Alternativ: Jugendsozialarbeit im Rahmen der GWA</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Übernahme organisatorischer Aufgaben</li> <li>Berichtswesen – auch gegenüber politischen Gremien der Stadt Visselhövede</li> <li>Enge Kooperation mit der Stadt Visselhövede und dem Präventionsrat der Stadt Visselhövede</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss im sozialen Bereich, alternativ Studienabschluss mit einschlägigen Erfahrungen in Gemeinwesenarbeit und/oder sozialer/pädagogischer Arbeit</li> <li>Kenntnisse über die lokalen sozialen Strukturen</li> <li>Engagement, Kreativität, Flexibilität</li> <li>Kenntnisse der Angebote im sozialen Hilfenetzwerk</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren</li> <li>gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, social media)</li> <li>Führerschein Klasse B, Mobilität</li> </ul> <ul> <li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>ein Unternehmen, das sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie stark macht</li> <li>Gruppe 8 der Vergütungsvereinbarungen</li> <li>Rückfragen gern unter 04261 9704-0</li> </ul>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für die projektgeförderte Gemeinwesenarbeit

Wir von Fröbel schaffen deutschlandweit mit unseren Krippen, Kindergärten und Horten Orte, an denen sich Kinder und Familien wohlfühlen. Mit bester Bildung, gemeinschaftlicher Erziehung und liebevoller Betreuung bieten wir einen Platz für Kinder, an dem sie frei und unbeschwert spielen, lernen und sich entwickeln können. Werde Teil unserer Teams in Bremen als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Über uns Als moderner gemeinnütziger Anbieter und Träger von aktuell fünf Kindergärten ist Fröbel in Bremen der richtige Ansprechpartner in Fragen der Kinderbetreuung und Erziehungsberatung sowie für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. In unseren Einrichtungen bilden die Rechte von Kindern sowie die Entfaltung ihrer Bildungschancen den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Pädagogik ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Kleine und große Kinderzahlen werden von aufgeschlossenen und kreativen Teams liebevoll in ihren Entwicklungen begleitet und unterstützt. Dabei bieten die vielfältigen und anregend gestalteten Räume den Kindern viel Platz, um selbstbestimmt verschiedenen Tätigkeiten nachzugehen. So vielfältig wie die räumliche Gestaltung unserer Einrichtungen so individuell sind auch die pädagogischen Profile unserer Kindergärten. Orientiert an der Fröbel-Rahmenkonzeption schärft jedes Haus seine eigenen pädagogischen Themen: von Bildung für nachhaltige Entwicklung über Naturpädagogik, Bewegung und Gesundheitsförderung bis hin zu tiergestützter Pädagogik, musikalischer Bildung u/o Experimentieren &amp; Forschen finden sich bei uns unterschiedliche Hauskonzepte. Unsere Kindergärten in Bremen: <ul> <li>Fröbel-Kindergarten An der Weide: Zentrum</li> <li>Fröbel-Kindergarten Dobbheide: Dobbheide</li> <li>Fröbel-Kindergarten Huchting: Huchting</li> <li>Fröbel-Kindergarten Pusdorf: Woltmershausen</li> <li>Fröbel-Kindergarten Villa Pavenstedt: Schwachhausen</li> </ul> Ist Ihr Wunschstandort dabei? Dann klicken Sie auf ihren Wunschstandort und erfahren mehr über unsere Häuser und ihre pädagogischen Schwerpunkte! <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Unterstützung der Bildungsprozesse sowie Erziehung, Betreuung und Versorgung der anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des landesspezifischen Bildungsplans, der Fröbel -Rahmenkonzeption und der Hauskonzeption.</li> <li>Wahrnehmung jedes Kindes von Geburt an als kompetenten Mitgestalter seiner Bildungs- und Lernprozesse und Akzeptanz der Selbstbestimmung und Selbsttätigkeit des Kindes.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Neigungen, Motivationen, Lernfortschritte, des Sozialverhaltens und der Entwicklungsbedürfnisse der Kinder als Grundlage der kontextbezogenen Planung pädagogischer Prozesse.</li> <li>Förderung der Kinder durch ein altersadäquates Bildungsangebot unter Beachtung bester pädagogischer Fachpraxis und aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.</li> <li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.</li> <li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen</li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Sie sehen die Welt mit Kinderaugen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.

Erzieher (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 300 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für unsere KiTa Wunderwelt in Vollzeit oder Teilzeit (max 38,5 Std./Wo.) Unsere KiTa Wunderwelt hat 2018 ihre Türen geöffnet und bietet seither auf zwei liebevoll eingerichteten Etagen einen Platz zum Spielen, Toben und Forschen für insgesamt 70 kleine Entdecker*innen. 50 Plätze, davon im Elementarbereich und 20 im Krippenbereich. Wenn das moderne Gebäude und die nach dem offenen Konzept gut ausgestatteten Themen- und Fachräume zum Entdecken und Kreativ-sein mal nicht ausreichen, geht es in den Wald direkt nebenan. Gerne besucht wird hier der Waldspielplatz, welcher zu fantasievollen Abenteuerspielen einlädt. Ein weiteres Highlight ist das eigene und ganz besondere Kinderrestaurant, wo die Kinder sich gerne nach ihren Entwicklungsreisen stärken. <ul> <li>Als stellvertretende Leitung bist Du gemeinsam mit der KiTa-Leitung für das Management und die Organisation des KiTa-Alltags zuständig. Du unterstützt die Kita-Leitung unter anderem bei der Dienst- und Jahresplanung, der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes, der Teamentwicklung sowie der Personalführung und -entwicklung. </li> <li>Du wirst Teil unserer KiTa-Leitungsrunde. In welcher der kollegiale Austausch auf Leitungsebene sowie die Erarbeitung fachlicher Standards im Zentrum stehen.</li> <li>In Abwesenheit vertrittst Du Deine KiTa-Leitung engagiert in der Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie internen und externen Kooperationspartner*innen.</li> <li>Du bist zugewandte:r und wertschätzende*r Ansprechpartner*in für die Kinder, Familien und Kolleg*innen und in allen Aspekten des Alltags präsent.</li> <li>Du gestaltest den päd. Alltag mit Blick auf die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse und Ressourcen und bist fester Bestandteil des Gruppendienstes.</li> <li>Aufbauend auf einer entwicklungsangemessenen Beteiligung aller Kinder begleitest Du sie feinfühlig und wertschätzend.</li> <li>Im Team reflektierst Du die pädagogische Arbeit und entwickelst diese mit dem Schwerpunkt auf das offene und partizipative Konzept weiter. Hierfür bringst Du eigene Ideen mit ein und bist motiviert, gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Projekte und Kooperationen anzustoßen und zu leben.</li> <li>Du widmest dich in deiner Arbeit der Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über einen Abschluss als Erzieher*in oder einen Hochschulabschluss der Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik oder verfügst über eine andere vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Du hast Freude an der Arbeit im Kita-Alltag und möchtest dich gleichzeitig mit zusätzlichen Aufgaben auf Leitungsebene weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. </li> <li>Teamgeist ist dir wichtig. Du kannst Menschen begeistern, sie an Entscheidungsprozessen beteiligen und eine offene Feedbackkultur in wertschätzender Atmosphäre gestalten.</li> <li>Du handelst aus Überzeugung zum Wohle des Kindes und bist motiviert, für Kinder das passende Entwicklungsumfeld zu schaffen. Du bist engagiert, gemeinsam mit deinem Team das Kita-Konzept in diesem Sinne weiterzuentwickeln.</li> <li>Den Eltern bzw. Erziehungsberechtigten begegnest du aufgeschlossen und zugewandt.</li> <li>Deine Kommunikation mit ihnen ist stets klar, transparent und ehrlich.</li> <li>Dein Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.</li> </ul> <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt </li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Leistungsorientierte Zulage, monatlich zusätzlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Experten wie Fachärzten, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care etc. </li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>vielfältiges SOS-Fortbildungsprogramm und Inhouse-Fortbildungen </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d) für unsere KiTa Wunderwelt

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Bremen ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten in den Bereichen Hilfen zur Erziehung, schulbezogener Projekte sowie offener Gemeinwesenarbeit. Im SOS-Kinderdorf Bremen suchen wir für unsere Kita (Ü3-Bereich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) im Kinder- und Familienzentrum Hemelingen in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 25 - max. 30 Std./Wo.) In unserem Kinder- und Familienzentrum Hemelingen betreuen Sie Kindergartenkinder (Ü3-Bereich) im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren. Sie geben den Kindern Geborgenheit, einen verlässlichen Rahmen und begleiten sie in ihrer individuellen Entwicklung. Sie vermitteln soziales Lernen vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt und pflegen eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Familien. Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team und beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Kinder- und Familienzentrums. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Betreuung und Förderung: Sie betreuen und begleiten Kinder im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren (Ü3-Bereich) im Gruppenkontext auf ihrem Entwicklungsweg und gestalten eine anregende Lern- und Spielumgebung, die auf die Bedürfnisse der unterschiedlichen Altersstufen eingeht</li> <li>Erziehungspartnerschaft: Sie arbeiten eng mit Eltern und Familien zusammen und fördern einen offenen, vertrauensvollen Austausch, um die bestmögliche Entwicklung der Kinder zu unterstützen</li> <li>Teamarbeit: Im multiprofessionellen Team entwickeln Sie gemeinsam eine pädagogische Haltung und tragen zur Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts bei</li> <li>individuelle Stärken einbringen: Ihre persönlichen Interessen und Kompetenzen können Sie gruppenübergreifend in Projekte und Aktivitäten einfließen lassen, um den Kindern vielfältige Lernmöglichkeiten zu bieten</li> <li>Kinderschutz: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz verantwortungsbewusst um und sorgen dafür, dass alle Kinder in einem geschützten Umfeld aufwachsen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in</li> <li>Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität: Sie bewältigen auch herausfordernde Situationen mit Ruhe und Klarheit und passen sich flexibel den täglichen Anforderungen an</li> <li>Kritik- und Reflexionsfähigkeit: Sie sind offen für Feedback und reflektieren Ihr eigenes Handeln, um Ihre pädagogische Arbeit kontinuierlich zu verbessern</li> <li>wertschätzender Umgang mit kultureller Vielfalt: Sie respektieren die unterschiedlichen kulturellen Hintergründe der Kinder und Familien und schaffen ein inklusives Umfeld</li> <li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten: Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenständig und haben stets das Wohl der Kinder im Blick</li> <li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre eigenen Interessen aktiv in die Arbeit mit den Kindern ein und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung bei</li> <li>professioneller Umgang mit Nähe und Distanz: Sie wahren eine gesunde Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz zu den Kindern und Familien, um stabile und vertrauensvolle Beziehungen zu fördern</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) </li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) im Ü3-Bereich in unserem Kinder- und Familienzentrum Hemelingen

Die Dachstiftung Diakonie ist ein modernes diakonisches Unternehmen und Arbeitgeberin von etwa 5000 Menschen in unterschiedlichsten Berufen. Die Dachstiftung Diakonie setzt sich mit ihren Gesellschaften in den Bereichen Altenpflege, Eingliederungshilfe und Rehabilitation, Bildung und Ausbildung, Flüchtlingshilfe und Integration, Kinder, Jugend und Familie, Qualifikation in Betrieben und Handwerk sowie in der Wohnungslosenhilfe für Menschen ein. Die Dachstiftung Diakonie sucht für die Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w) für die Wohngruppe Adiuvare in Walsrode Gemeinsam können wir noch mehr: Die Stephansstift Jugendhilfe ist jetzt Venito. Wochenarbeitszeit: 38,50 Wochenstunden (Teilzeit möglich) Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 8a TV DN plus SuE-Zulage sowie Schichtzulage und Zeitzuschläge <ul> <li>Wohngruppenarbeit mit jungen Menschen “rund um die Uhr“ (im Schichtdienst)</li> <li>Sicherstellung des pädagogischen Settings</li> <li>Planvolles, zielgerichtetes Handeln zur Umsetzung der Hilfeplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit Kliniken, Jugendämtern, Schulen und Behörden</li> <li>Enge Kooperation mit der pädagogischen Leitung </li> </ul> <ul> <li>Fachschulabschluss mit staatlicher Anerkennung (Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in), abgeschlossenes Studium soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Handeln und Organisationstalent</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeitsweise mit systemischem Ansatz</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Führerschein Kl. III oder B</li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem TV DN</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>Jobrad</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) Wohngruppe Adiuvare in Walsrode

Du willst in der boomenden Immobilienbranche durchstarten? Dann bewirb Dich für ein duales Studium Immobilienwirtschaft. Du kannst im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der zwei Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Immobilienbewertung und -finanzierung</li><li>Technisches Immobilienmanagement</li></ul> <ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Du lernst die Bereiche Planung, Bau, Vermietung, Verkauf und Verwaltung von (Gewerbe-) Immobilien kennen</li><li>Du beteiligst Dich an der Budgetplanung für Instandsetzung und Instandhaltung </li><li>Du betreust und kommunizierst mit Mietern und externen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Du absolvierst Einsätze im kaufmännischen, technischen und infrastrukturellen Facility Management</li><li>Du setzt Marketingmaßnahmen für Immobilien um und führst Marktanalysen durch</li><li>Du zeigst Optimierungspotentiale bei der Immobilienbewirtschaftung, beim Mietvertragsmanagement und bei der Standortentwicklung</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über wirtschaftliches Denken, sehr gute analytische Fähigkeiten und ein Verständnis für Technik, Physik und Mathematik </li><li>Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft und all ihren Facetten mit</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikation mit Menschen und interdisziplinäres Arbeiten fallen Dir leicht</li><li>Du verfügst über einen guten schriftlichen und sprachlichen Ausdruck in Deutsch und Englisch </li><li>Du hast bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. ERP-Systeme, bspw. SAP)</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Objektmanager:in/Property Manager:in/Immobilienverwalter:in</li><li>Immobilienmakler:in</li><li>Leitung strategisches Immobilienmanagement</li><li>Gutachter:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Engel &amp; Völkers und RE/MAX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen.

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit den 11 Bezirksstellen die über 46.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum 01.01.2025 zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Bezirksstellen und Medizinische Assistenzberufe - Region Nord-Ost in der Bezirksstelle Verden (38,5 Stunden/Woche) eine/einen Sachbearbeiter/-in (m/w/d) <ul> <li>Administrative Betreuung der MFA-Ausbildung der Bezirksstelle</li> <li>Betreuung der örtlichen Prüfungsausschüsse</li> <li>Organisation und Durchführung der schriftlichen und praktischen Abschlussprüfungen sowie Zwischenprüfung</li> <li>Beratung der Auszubildenden, Ausbilder und Dritter (Ausbildungsberatung)</li> <li>Erstellung von Gebührenbescheiden</li> <li>Vertretung im Bereich der Betreuung der Gremien der Bezirksstelle in Abstimmung mit der zuständigen Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Ärztevereinsveranstaltungen</li> <li>Kompetente Beratung der Mitglieder in Fragen der Berufsausübung</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Bearbeitung von Patientenbeschwerden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r im Gesundheitswesen, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten mit Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit und/oder Betreuung von Auszubildenden oder vergleichbare Qualifikationen</li> </ul> Vorteilhaft sind: <ul> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungsprogrammen (MS-Office)</li> <li>Wünschenswert wären Kenntnisse im Bereich der Prüfungsordnung und des BbiG</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>Selbständigkeit, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Verlässlichkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum und einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Job-Ticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> </ul>

17 Gesundheitswesen Jobs in 27283 Verden (Aller), Deutschland