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Die Malteser sind im Bezirk Neckar-Alb an neun Standorten in den Landkreisen Esslingen, Reutlingen, Tübingen und dem Zollernalbkreis im Rettungsdienst (Notfallrettung &amp; Krankentransport) aktiv. Mit über 350 Mitarbeitern und 29 Auszubildenden, 3 NEF, 12 RTW und 15 KTW wickeln wir jährlich über 65.000 Einsätze ab. Der Einsatz erfolgt an unserer neu errichteten Rettungswache in Starzach. Du hast Lust unser Team zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt! <ul> <li>Einsatz auf Rettungswagen und Notarzteinsatzfahrzeug</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards, Handlungsempfehlungen und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Nacht- und Wochenenddienst</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich: Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und ggfs. Kinderzulage</li> <li>Unterschiedliche Ausgleichsmodelle bei Mehrarbeit/Überstunden</li> <li>Bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monaten</li> <li>Moderner Fuhrpark mit überdurchschnittlicher medizinischer Ausstattung</li> <li>Elektrischer Raupen-Tragestuhl für rückenschonendes arbeiten</li> <li>Digitale Einsatzdokumentation</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Fortbildungsangebot mit zertifizierten Kursen</li> <li>Ein bundesweit einheitliches Qualitätsmanagement-System nach DIN EN ISO 9001</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) am Standort Starzach

In unserem Schulsekretariat ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teilzeitstelle mit 65 % (25,7 Wochenstunden) im tariflichen Beschäftigungsverhältnis (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TV-L. <ul> <li>allgemeine Schulverwaltung</li> <li>das Termin- und Informationsmanagement</li> <li>Arbeitszeit- und Urlaubsverwaltung d. Angestellten</li> <li>die Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und von Sonderveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>mehrjährige Sekretariatserfahrung ist von Vorteil</li> <li>sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Bereitschaft sich in neue PC-Programme einzuarbeiten</li> </ul> Benefits: • 30 Tage Urlaub • Gleitzeit • mobiles Arbeiten nach Absprache • es gibt Sonderzahlungen • es gibt einen Zuschuss zum ÖPNV • es gibt eine gute Verkehrsanbindung, schuleigene Parkplätze und gute Parkmöglichkeiten • betriebliche Altersvorsorge • es gibt einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen • es gibt gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • es gibt einen Laptop • es gibt Events • es gibt Gesundheitsaktionen

Mitarbeiter im Schulsekretariat (m/w/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir mit dem Deutschen Kitapreis 2020 ausgezeichnet. Für unsere neue WABE-Kita Lindenhof in Oberndorf am Neckar suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte (Erzieher*in/SPA) die uns in Voll- oder Teilzeit unterstützen. Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher*in/SPA die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt. Bauen Sie eine neue Kita und ein neues Team mit auf. Begleiten Sie Kinder von der Krippe bis zur Einschulung, je nach Ihrer Qualifikation und Präferenz. Wir legen hohen Wert auf eine professionelle Teamkommunikation und unterstützen diese nach Bedarf in Coachings. Die Förderung individueller Entfaltungsmöglichkeiten, die Spezialisierung auf fachliche Schwerpunkte sowie die berufliche Weiterentwicklung der Fachkräfte sind unsere elementaren Anliegen. <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/SPA oder ein vergleichbarer Abschluss ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt im Bildungsbereich ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse am Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVÖD</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Company Bike</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. durch unsere WABE International Academy</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul>

Erzieher*innen / SPA für die WABE-Kita in Oberndorf

Arbeitgeber: Evang. Kindergarten Waldkirch Einsatzort: 79183 Waldkirch Der evangelische Kindergarten Waldkirch liegt im oberen Teil der Stadt Waldkirch am Fuße des Kandels in einem ruhigen Wohngebiet. Träger ist die evangelische Kirchengemeinde Waldkirch. In unserer Einrichtung werden 66 Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Es gibt drei Gruppen, die Plätze sind jeweils zur Hälfte VÖ-Plätze und Regelplätze.Wir arbeiten mit Gruppenstruktur, in Anlehnung an das Handlungskonzept Infans. Die Regenbogengruppe, Sonnengruppe und Regentröpfchengruppe erwarten Zuwachs - der Bau einer vierten Gruppe ist in Planung. Neben den drei Gruppenräumen bietet der Kindergarten den Kindern verschiedene Räume wie zum Beispiel einen Turnraum, ein Bällebad und einen großen, naturnahen Außenspielbereich. Religiöse Erfahrungen gehören zum Alltag in unserem Kindergarten. Es werden regelmäßig biblische Geschichten erzählt, die Kinder gestalten Gottesdienste mit und wir feiern die Feste im Kirchenjahr. Bei unserer pädagogischen Arbeit legen wir Wert darauf, den Kindern das Gefühl von Geborgenheit zu vermitteln und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Für unser Team suchen wir ab sofort eine <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kindergarten Waldkirch</h1> Päd. Fachkraft nach §7 KiTaG 75 % <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> <li>Spaß an der Umsetzung unseres evangelischen Profils</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)

Arbeitgeber: Kinderhaus Gundelfingen Einsatzort: 79194 Gundelfingen/Breisgau Unser neues Kinderhaus ist eine, von insgesamt zwei Einrichtungen der Ev. Kirchengemeinde in Gundelfingen. Im Kinderhaus werden einmal 80 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut werden. Aktuell besuchen 44 Kinder unser Haus. Wir bieten eine VÖ- und eine GT- Kleinkindgruppe an- sowie drei Ü3 Gruppen mit VÖ und GT-Plätzen. Zusätzlich sind zwei Hortgruppen aus den Klassen 1 - 4 der Grundschule mit insgesamt 20 Kindern unter Trägerschaft der politischen Gemeinde im Kinderhaus verortet. Im Kinderhaus arbeiten wir in einem teiloffenen Konzept mit festen Stammgruppen in Funktionsräumen, welche nach bestimmten Schwerpunkten eingerichtet sind. Mit dem Handlungskonzept „Bildungs- und Lerngeschichten“ begleiten wir die Kinder. Ihre Bildungsprozesse können so von uns individuell unterstützt und mit Bildungsangeboten herausgefordert werden. Unsere U3- Gruppen leben und arbeiten in ihren festen Stammgruppen und orientieren sich dabei an der Pädagogik von Emmi Pikler. Wir sind eng mit der Evangelischen Kirchengemeinde verbunden und fungieren so als Brücke zwischen Familie und Kirchengemeinde. Die Vermittlung von christlichen Grunderfahrungen und Werten ist Teil unserer pädagogischen Arbeit. Mit unserem interreligiösen und interkulturellen Konzept möchten wir aber auch über den Tellerrand hinausschauen. Die kulturelle und religiöse Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt ich im Leben unserer Einrichtung und unserer Familien wider. In unserem Kinderhaus möchten wir von und miteinander neues Lernen über Gott und die Welt. <h1>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ev. Kinderhaus Gundelfingen</h1> Päd. Fachkräfte nach §7 im Bereich U3 + Ü3 75 - 100%, sowie PiAs, AEPs und Interessierte für ein FSJ <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung nach dem Orientierungsplan BW</li> <li>Beobachtung, schriftl. Dokumentation und Reflexion des individuellen Entwicklungsstandes der Kinder und der Gruppe nach dem Handlungskonzept der Bildungs- und Lerngeschichten</li> <li>Ressourcenorientierte Arbeit mit Kindern und Familien</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung oder ein Studium nach §7 des Fachkräftekatalogs</li> <li>Eine wertschätzende und respektvolle Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleg*innen und Vorgesetzten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kreativität und Empathie</li> <li>Eine Bereitschaft zur Umsetzung unseres evangelischen Profils, verbunden im interreligiösen und interkulturellen Kontext</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Zur Verstärkung unseres Teams in der Jugendmaßnahme „Assistierte Ausbildung flexibel“ (AsA flex) suchen wir in Bad Säckingen, Lörrach und Freiburg ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (auf Wunsch auch auf Honorarbasis) Sozialpädagogen als Ausbildungsbegleiter (m/w/d) <ul> <li>(Sozialpädagogische) Begleitung der Teilnehmer*innen</li> <li>Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit</li> <li>Planung von Förderunterricht</li> <li>Kooperation mit den zuständigen Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen sowie Agentur für Arbeit und Jobcenter</li> <li>Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen</li> <li>Dokumentation, Erstellung von Förderplänen, Datenübermittlung per Mail und über das interne Verwaltungssystem</li> </ul> in der Funktion als Sozialpädagog*in <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit oder Sozialen Arbeit oder Heil-, Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Jugendhilfe</li> <li>alternativ: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder Heilerziehungspfleger/-in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mind. einjähriger Berufserfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre</li> </ul> in der Funktion als Ausbildungsbegleiter*in <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom)</li> <li>(Berufs-) Erfahrung mit der Zielgruppe in beiden Funktionen</li> </ul> in beiden Funktionen <ul> <li>Kenntnisse des (über-) regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>versiert im Umgang mit Dokumentation und digitaler Verwaltung</li> <li>zielorientiertes, verantwortliches, selbständiges Arbeiten</li> <li>Beratungs- und kommunikative Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, gutes Zeitmanagement</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Sozialpädagogen als Ausbildungsbegleiter (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Akademie für Medizinische Berufe sucht für die Schule für Anästhesietechnische und Operationstechnische Assistenz eine*n Honorardozent*in mit dem Schwerpunkt Chemie / Physik (m/w/d) Die Akademie ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit über 1.200 Aus- und Weiterbildungsteilnehmenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland. Sie übernehmen den Fachunterricht im Umfang von ca. 200 Stunden pro Jahr für folgende Unterrichtsthemen (Auszug): <ul> <li>Strahlung / Strom / Energie / Wellen und deren medizinische Anwendungen</li> <li>Aufbau und Zustandsformen der Materie (Stofflehre)</li> <li>Grundlagen der chemischen Reaktionen</li> </ul> <ul> <li>zur Verstärkung unseres Dozententeams suchen wir Studierende des Lehramtes, freiberufliche Dozent*innen sowie aktive und pensionierte Lehrkräfte (m/w/d), die mit Engagement und Freude unsere Auszubildenden unterrichten</li> <li>Erfahrungen in der Lehre und/oder eine pädagogische Qualifikation sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Lehrtätigkeit</li> <li>Gestaltung Ihrer Einsatzzeiten nach Ihren Möglichkeiten</li> <li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul>

Honorardozent*in mit dem Schwerpunkt Chemie / Physik (m/w/d)

Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben aktuell 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in zwölf Bundesländern. Sie sind eine sozial engagierte und teamorientierte Persönlichkeit, die mit Innovationsfreude und Unternehmergeist eine unserer Regionen übernehmen und weiterentwickeln möchte? Wir suchen eine visionäre, zukunftsorientierte und engagierte Führungspersönlichkeit, die sich als Geschäftsleitung dafür einsetzt, dass Kinder tagtäglich bestmögliche Bildung, Erziehung und Betreuung erleben. Klingt ganz nach Ihnen? Na dann los! Wir freuen uns über Verstärkung in unserer Geschäftsstelle, Sasbacher Straße 6, 79111 Freiburg, zum 01.01.2025, in Vollzeit und unbefristet als Regionale Geschäftsleitung für Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Nach erfolgreicher und individueller Einarbeitungszeit sind Sie gemeinsam mit einer pädagogischen Fachberatung verantwortlich für neun Einrichtungen in Freiburg und Emmendingen. Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Ideen und Initiative willkommen sind und Sie die Möglichkeit haben Ihre eigenen Stärken und Visionen einzubringen. Weitere Information zu Fröbel in der Region finden Sie hier. <ul> <li> die Trägerverantwortung für die Kindertageseinrichtungen der Region und die Führung der zugeordneten Einrichtungsleitungen;</li> <li>die betriebswirtschaftliche Steuerung einer eigenständigen Region; neben der Wirtschaftsplanung gehören hierzu: <ul> <li>die Beantragung und Abrechnung von Zuwendungen und Sicherung der Personalvorhaltung,</li> <li>die Steuerung der pädagogischen Profilbildung und Qualitätsentwicklung zusammen mit den regionalen Fachberatungen und der pädagogischen Fachabteilung in der Zentrale,</li> <li>die Steuerung der regionalen Personalgewinnung und Personalentwicklung in Zusammenarbeit mit den zentralen Fachabteilungen.</li> </ul> </li> </ul> Weiterhin sind Sie verantwortlich für: <ul> <li>die Vertretung des Trägers in regionalen Gremien und die Vernetzung mit wesentlichen Akteuren in der Jugendhilfe sowie mit Vertretern von Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Verbänden,</li> <li>die Gewinnung von Kooperationspartnern im örtlichen Unternehmensumfeld,</li> <li>eine hohe pädagogische Qualität in den Einrichtungen und starke Sichtbarkeit der frühen Bildung in Politik und Gesellschaft,</li> <li>die Koordination von Projekten und Vorhaben mit der Hauptgeschäftsstelle in Berlin sowie die Gewährleistung der zeitnahen Umsetzung von organisatorischen Vorgaben,</li> <li>die Teilnahme an regelmäßigen überregionalen Geschäftsleitungskonferenzen in Berlin und Vernetzung mit anderen Fröbel-Regionen sowie die Sicherstellung der laufenden Berichterstattung an die Hauptgeschäftsstelle.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Disziplinen abgeschlossen,</li> <li>Sie waren bereits mit Führungsverantwortung in leitender Position für Unternehmen bzw. Abteilungen ähnlicher Größenordnung tätig,</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, im Bildungswesen und /oder Erfahrungen im Verbandsbereich mit, wünschenswert sind Erfahrungen zur Kindertagesbetreuung,</li> <li>Sie überzeugen uns durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Führungspotenzial und Innovationsbereitschaft,</li> <li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen, können andere von Ihren Visionen begeistern, Veränderungsprozesse initiieren und in ihrer Komplexität begleiten. </li> </ul> <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li> <li>Vergütung: Eine der Qualifikation entsprechende und für die Führung von gemeinnützigen Einheiten dieser Größenordnung faire Vergütung.</li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li> <li>Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.</li> <li>Eigene Ideen: Gestaltungsmöglichkeiten, die insbesondere mit dem Ausbau der Region und der Inbetriebnahme neuer Kindertageseinrichtungen verbunden sind.</li> <li>Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li> <li>Prämien und Rabatte: Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Regionale Geschäftsleitung (m/w/d) für Kindertageseinrichtungen

Fast 60 Jahre Reha-Kompetenz, rund 200 Mitarbeiter und sechs Standorte in Baden-Württemberg – das ist das Berufsförderungswerk Schömberg. Mit unseren vielfältigen Angeboten in der beruflichen Reha haben wir schon mehr als 27.000 Menschen auf ihrem Weg zurück in den Job und zurück ins Leben begleitet. Neben den Bildungsangeboten sind unterstützende Leistungen wie Integrationsmanagement, Gesundheitsförderung oder Bewerbungscoaching sehr wichtig und hilfreich im beruflichen Reha-Prozess. Wie lautet unser Auftrag? <ul> <li>Wir verstehen uns als ein leistungsstarkes, innovatives und kreatives Dienstleistungsunternehmen.</li> <li>Wir verhelfen durch berufliche Qualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung, durch Integration und Inklusion zu neuen Lebens- und Berufsperspektiven.</li> <li>Durch die gezielte und individuelle Förderung fachlicher, persönlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Perspektiven. Die Integration und Inklusion in den Arbeitsmarkt leiten dabei all unsere Bemühungen. <ul> <li>Wir aktivieren unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer und tun alles für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung.</li> <li>Wir bieten ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Für unsere erwachsenen Teilnehmenden mit Behinderungen halten wir ein vielfältiges Angebot an Reha-spezifischen Maßnahmen vor.</li> </ul> </li> </ul> Nach welchen Grundsätzen handeln wir? <ul> <li>Wir werden geleitet durch ein humanistisches Menschenbild.</li> <li>Wir legen Wert auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, auf moderne Ausbildungskonzepte und -methoden und auf eine technologisch hochwertige Ausstattung.</li> <li>Wir kooperieren im Interesse unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer eng mit den Reha- und Kostenträgern, mit Wirtschaft, Politik und Gesellschaft. Im Miteinander legen wir Wert auf professionellen Umgang, Zuverlässigkeit und Fairness.</li> <li>Wesentliche Merkmale unserer Arbeit sind Kundenorientierung, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li> </ul> Wir stellen ein: DozentIn für den Bereich EDV (Honorartätigkeit) <ul> <li>TrainerIn in der beruflichen Erwachsenenbildung im EDV Bereich: EDV Grundlagen – MS Office: Word, Excel; Outlook; Teams, Power Point</li> <li>Gestaltung des Unterrichts als motivierte/r LernprozessbegleiterIn</li> <li>Unterstützung bei der Erweiterung beruflicher Kompetenzen und Integration in den Arbeitsmarkt</li> </ul> <ul> <li>Berufsausbildung &amp; Erfahrung als Lehrkraft o. vglb. Qualifikation m. Lehrbefähigung o. pädagogischer Eignung (AEVO)</li> <li>Stark im Ausdruck und in der Kommunikation</li> <li>Aufgeschlossenheit und Freude im Umgang mit multikulturellen Gruppen</li> <li>Teamfähigkeit, eigenständiges vernetztes Arbeiten, hohe soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgabe</li> <li>Flexibler Einsatz nach Absprache</li> <li>Modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>Familien-, gesundheits-, Work-Life-Balance-freundliches Unternehmen</li> </ul>

DozentIn für den Bereich EDV (Honorartätigkeit)

Du willst dich beruflich verändern und hast genug von unausgeglichenen Kindern, unterbesetzten Teams und einem muffigen Alltag? Dann komm in unser Team! Für den Naturkindergarten Apfelbäumchen in Donaueschingen unter der Trägerschaft des DRK KV Donaueschingen suchen wir genau Dich! Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Teilzeit, unbefristet <ul> <li>Entlohnung nach dem DRK TV angelehnt an den TVöD</li> <li>großer Gestaltungsspielraum und viel Platz für eigene Ideen und Vorstellungen</li> <li>fachliche Begleitung von Bildungsprozessen und Vorbereitung auf die Schulzeit der Kinder</li> <li>enge Zusammenarbeit und Rückendeckung durch den Träger </li> <li>großer Gestaltungsspielraum und viel Platz für eigene Ideen und Vorstellungen</li> <li>einen Arbeitsplatz mitten im Wald, bei dem Du jeden morgen den Duft des Waldes einatmen kannst</li> <li>ein Arbeitsplatz in dem Du dich entfallten kannst und gleichzeitig die nötige Weiterbildun erhältst</li> <li>bei uns kannst Du eigene Ideen verwirklichen, die nicht Konzeption eines altmodischen Trägers verschluckt werden</li> </ul> <ul> <li>Kindern die Werte unserer Natur und des Zusammenlebens beizubringen motiviert dich</li> <li>Du setzt dich nicht gerne ins gemachte Nest sondern baust es dir gerne selbst</li> <li>Du bist neugierig, kreativ und abenteuerlustig</li> <li>hast Lust auf Arbeiten unter freiem Himmel, bist naturverbunden und wetterfest</li> <li>Konfessionsübergreifend, interkulturell und mit Liebe zur Vielfalt zu arbeiten liegt dir am Herzen</li> </ul> Das bringen Sie mit! <ul> <li>Qualifikation als staatlich anerkannte Erzieher*in, Naturpädagoge/ Naturpädagogin, Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin, Sozialassistent*in, Kinderpfleger*in, pädagogische Fachkraft gem. §7 KiTaG (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen/ Weiterbildung im naturpädagogischen Bereich oder Motivation, sich in diesem Bereich fortzubilden</li> </ul> <ul> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement wie Job-Bike, Hansefit</li> <li>betriebliche DRK Betriebsrente mit 15 % AG Beteilligung</li> <li>Gutscheinprogramm über unsere Partner</li> <li>Arbeitsschutzkleidung namhafter Outdoor Hersteller, für deinen natürlichen Arbeitsalltag</li> <li>übertarifliche Sonderleistungen bei übertariflichem Engagement</li> </ul>

17 Gesundheitswesen Jobs in Villingen-Schwenningen, Deutschland