field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Willkommen in der Kita TU CityHüpfer. Wir möchten dich herzlich willkommen heißen. Wir betreuen in vier Gruppen insgesamt 66 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Die Öffnungszeiten sind dabei von 07:30 - 17:30 Uhr. Die Kita bietet Kindern einen Ort des Wohlfühlens, wie ein zweites Zuhause. Jedes Kind wird mit seiner individuellen Persönlichkeit wahrgenommen und wertgeschätzt. In einer sorgfältigen und liebevollen Eingewöhnung bauen Kinder, Erzieher*innen und Eltern ein erstes Vertrauensverhältnis auf. Als Experten ihrer Kinder sind die Eltern jederzeit in der Kita willkommen und ihre Meinung ist gefragt. Die Erzieher*innen sehen sich als Begleiter*innen der Kinder. Sie bieten ihnen den Raum, eigene Wege zu finden und zu entwickeln. Durch aufmerksame und liebevolle Beobachtung erfahren die Erzieher*innen das Thema, das bei jedem Kind gerade ansteht. Ausgehend von diesen Beobachtungen entwickeln sie gezielt Angebote und Projekte für das Kind. Weiterhin kannst du dich auf 5 Konzeptionstage im Jahr freuen und ebenso haben wir lediglich eine Schließzeit zwischen den Jahren, daher kannst du bei uns deinen Sommerurlaub nach deinen Bedürfnissen planen. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen, Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.02.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „TU CityHüpfer“ in der Innenstadt von Darmstadt als Elternzeitvertretung in Vollzeit: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten</li> <li>Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> <li>Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*Innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mindestens fünfJahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung einer Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Deine Tätigkeit als pädagogische Fachkraft ist unbefristet, lediglich die Tätigkeit als stellv. Leitung wird mit einer Befristung auf Grund einer Elternzeitvertretung versehen. Bei guten Leistungen streben wir eine unbefristete Übernahme an</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft als stellvertretende Leitung (m/w/d) in unserer Einrichtung „TU CityHüpfer“ - Dein nächster Karriereschritt

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Mannheim in Vollzeit eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordination der Teilhabeassistenzen/ Schulbegleitung, die den neuen Standort Mannheim mit uns gemeinsam aufbaut. Das Zentrum für pädagogische Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit Gründung für ein klares Ziel: Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen, Lebenswelten zu stärken und Chancengleichheit zu fördern. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Schulbegleiter (m/w/d), die Schülerinnen und Schülern mit Unterstützungsbedarf an Regel- und Förderschulen betreuuen</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachliche Qualifikation: Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung: in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Von Vorteil, aber kein muss: Leitungserfahrung oder Personalverantwortung</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB VIII und SGB IX sowie Expertise im Schulsystem wünschenswert</li> <li>Einen Führerschein und die Bereitschaft in regelmäßigen Abständen zu verschiedenen Standorten zu fahren</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vorteile: An den Tarifvertrag angelehnte Bezahlung </li> <li>Zukunft gestalten: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: Moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten (iPhone, MacBook)</li> <li>Gemeinschaft erleben: Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Unser Grundstein: Eine professionelle Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d)

Als Kommunikationsplattform des Volkswagen Konzerns macht die Autostadt in Wolfsburg die Werte des Konzerns und das Thema Mobilität in all ihren Facetten erlebbar. Faszinierende Markenwelten, interaktive Ausstellungen und beeindruckend inszenierte Events bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen. Unterstützen Sie das Team Infrastrukturmanagement/ Technisches Projektmanagement bei anspruchsvollen Projekten und entdecken Sie Ihre Perspektiven an einem faszinierenden Arbeitsort. Dank einer Kooperation mit der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet die Autostadt ab dem 1. August 2026 diesen abwechslungsreichen Einstieg ins Berufsleben. Aufgaben <ul> <li>Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) am Campus Wolfenbüttel mit Praxiszeiten in der Autostadt</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Erhaltung und Optimierung der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattungen</li> <li>Umsetzen und Weiterentwickeln von Projekten zur Optimierung versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Terminliches, kaufmännisches und fachliches Planen sowie Überwachen von Instandhaltungsmaßnahmen der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirken bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie von Umwelt-, Sicherheits-, und Qualitätszielen</li> <li>Steuern der externen Dienstleister und Fremdfirmen</li> <li>Durchführen von Audits im Bereich Qualitätssicherung und Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife mit Schwerpunkt in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Kundenorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein einzigartiger Arbeitsort</li> <li>Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Gesundheitsprogramm Health in the City</li> <li>Autostadtjahreskarte</li> <li>Monatliches Wertguthaben für die Autostadt Restaurants und den moment! Shop</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Leasingangeboten</li> <li>Sportlich elegante Dienstkleidung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik Bachelor of Engineering  (w/m/d)

AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für das AMEOS Klinikum St. Elisabeth Neuburg suchen wir Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für den ambulanten OP Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen OP-Ablaufs</li> <li>Instrumentieren und Springertätigkeiten</li> <li>Umgang mit moderner Medizintechnik</li> <li>Sorge für ein Höchstmaß an Qualität und Patientensicherheit</li> <li>Engagierte Mitarbeit in einem multidisziplinären Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten</li> <li>Vorhandene Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>Respektvoller Umgang mit Patienten und Kollegen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR deutscher Caritasverband</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Tätigkeit im Pool möglich</li> <li>Geförderte individuelle Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Finanzierte Weiterbildung und Tätigkeit u.a. als Praxisanleiter</li> <li>Ein Ausbildungskrankenhaus, das sich auf Bewerber mit Interesse an Aus-, Fort- und Weiterbildungen freut </li> <li>Ein angehendes, systematisches Ausfallkonzept für den OP-Bereich mit dem Ziel der Dienstplansicherheit</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten im Tagesdienst</li> <li>Mitarbeitendenrabatte für eine Vielzahl von Topmarken</li> <li>Elektronische Fachbibliothek der AMEOS Gruppe</li> <li>Attraktive Stadt mit umfangreichem Kultur- und Freizeitangebot und allen weiterführenden Schulen</li> </ul> STBL1_DE

Operationstechnische Assistenten (OTA) (m/w/d) für den ambulanten OP

Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven! Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten. Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse. Starke Marke. Starkes Team. Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen! Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Tag- und Nachtdienst</li> <li>wöchentliche Teambesprechung, Teilnahme an Fortbildungen und Supervision</li> <li>Hausaufgabenbetreuung, schulische Förderung</li> <li>Gestaltung und modellgebende Begleitung im Alltag und im Freizeitbereich</li> <li>Bewältigung von Alltagskonflikten</li> </ul> Profil <ul> <li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Wohnsitz in Deutschland</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in, pädagogische Mitarbeiter/in (Heimerziehung)

Das „Herrenhaus“ auf dem Freihof in Göppin­gen gehört zur Christophsheim GmbH und ist damit Teil der Christophsbad Klinikgruppe. Dabei handelt es sich um eine spezialisierte Einrichtung, mit Fokus auf individueller Förderung von Menschen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum. In einem interdisziplinären Team mit Fach­kräften der Bereiche Heilerziehungspflege, Pädagogik und Therapie schaffen wir ein Umfeld, das Sicherheit, Struktur und Vertrauen bietet. Teilhabeeinschränkung findet in nahezu allen Lebensbereichen statt, jedoch nicht primär durch intellektuelle Defizite, sondern durch Schwierigkeiten in der sozialen Interaktion, Kommunikation oder dem Umgang mit Ver­änderung. Dies führt zu Isolation, Überforde­rung und stellt die erkrankten Menschen vor große Herausforderungen in Bereichen wie den sozialen Beziehungen. Durch die Kombi­nation unseres Angebotes von Wohnen und Tagesstruktur können wir unseren Bewohnen­den ganzheitlich – in allen Lebenslagen Unterstützung anbieten. Wir verstehen uns als Ort des Lernens, der Begegnung und der Inklusion – für unsere Klient*innen ebenso wie für unsere Mitarbei­tenden, die mit Ihr Engagement, Ihre Beobach­tungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wichtigen Bezugsperson für unsere Bewohner*innen. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kollegialem Austausch in einem interdisziplinären Team. Heilerziehungspfleger (m/w/d) – wohnen und teilhaben Schwerpunkt Autismus Aufgaben Als Heilerziehungspfleger*in in der besonderen Wohnform mit Tagesstruktur auf dem Freihof begleiten Sie Menschen im Autismus-Spektrum pädagogisch. Sie fördern individuelle Kompetenzen, unterstützen bei Alltagsstrukturen und tragen aktiv zu einer positiven, vertrauensvollen Atmosphäre bei. In enger Zusammenarbeit mit Psycholog*innen, Therapeut*innen und Pädagog*innen entwickeln Sie Förderpläne, reflektieren Ihre Arbeit im Team und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer Konzepte ein. Ihr Engagement, Ihre Beobachtungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen machen Sie zu einer wichtigen Bezugsperson für unsere Bewohner*innen. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien und kollegialem Austausch in einem interdisziplinären Team. Sie sind empathisch, haben Freude an der Arbeit mit Menschen und sind auf der Suche nach einer sinnvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Ihre Tätigkeit <ul> <li>Alltagsbegleitung und Förderung von jungen Erwachsenen mit Diagnosen aus dem Autismus-Spektrum</li> <li>Mitgestaltung eines wertschätzenden und strukturierten Betreuungsumfelds</li> <li>Planung und Durchführung individueller Tagesstrukturen, wie z.B. Holzarbeiten in unserer Werkstatt, Therapiemöglichkeiten mit verschiedenen Tieren, Sinneseindrücke in der Natur.</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Reflexion des Entwicklungsverlaufs</li> <li>Unterstützung im lebenspraktischen Alltag und deren Strukturierung </li> <li>Unterstützung der Bewohner bei Anspannungszuständen</li> <li>Arbeiten mit Teacchkonzept</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heilerziehungspfleger*in, alternativ Qualifikation zum/zur Erzieher*in, Heilpädagoge*in, Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch Erkrankten</li> <li>Teamgeist, Verlässlichkeit und Leistungs­bereitschaft </li> <li>Eine bewohnerorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und eine ausge­prägte Motivationsfähigkeit unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten </li> <li>Verständnis interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung &amp; Urlaubs und Weihnachts­geld</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildung – individuelle fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsangebote &amp; Mitarbeitervorteile (z. B. Sportangebote, JobRad, Job-Ticket) </li> <li>Verkehrsgünstige Lage (Bahnhof fußläufig)</li> <li>Arbeiten in herrlicher Landschaft auf einem Denkmalgeschützten Hofgut (Freihof)</li> <li>Ermäßigter Eintritt in die Mineral Therme Bad Boll</li> <li>Vorzugskonditionen für die Kindertages­stätte "Villa Marie"</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Mit dieser Leitlinie setzen wir an der Westfälischen Hochschule seit über 25 Jahren regional und international Zeichen: von gezielter Talentförderung hinein in die praxisnahe Ausbildung von Fach- und Führungskräften. An unseren drei Standorten machen sich rund 7.000 Studierende in knapp 60, vor allem technisch-ökonomisch ausgerichteten Studiengängen fit für den Fortschritt. Gemeinsam mit über 700 Beschäftigten werden mit anwendungs­orientierter Forschung Impulse für Verfahren, Produkte und Dienstleistungen von morgen gegeben. Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2) zum 1. September 2026 · Vollzeit · Campus Bocholt Aufgaben <ul> <li>Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten</li> <li>Sie engagieren sich bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots am Campus Bocholt und der interdisziplinären Verzahnung bestehender Angebote</li> <li>Sie bereichern unsere Forschungsaktivitäten gemeinsam mit regionalen Akteur/innen und tragen zu unserem studentischen Makerspace bei</li> </ul> Profil Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung und Forschungskompetenz zu Datenbanken und digitaler Sicherheit, vorzugsweise aus Softwareprojekten. Sie sind wissenschaftlich ausgewiesen auf diesen Gebieten, unterlegt mit einem Studium im Bereich Informatik. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Bei uns entwickeln und halten Sie Lehrveranstaltungen zu Datenbanken und digitaler Sicherheit sowie in Grundlagenfächern unserer informationstechnischen Studiengänge. Der Campus Bocholt bietet viele Möglichkeiten, interdisziplinär zu forschen. Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Arbeits-, Lehr- und Lernatmosphäre mit hervorragendem Studierenden-Professor/innen-Verhältnis</li> <li>Gut ausgestattete Hörsäle, Labore und Rechnerpools</li> <li>Vielseitiger Gestaltungsspielraum über die Grenzen des Fachbereichs hinweg.</li> <li>Reger Austausch mit regionalen Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Professur Datenbanken und digitale Sicherheit (W2)

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Im GB 4 - Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Stelle ist auf 24 Monate (bis 01.12.2027) befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Wareneingängen und Verbuchung in SAP</li> <li>Kommissionierung von Materialien inkl. Scannung</li> <li>Verpacken von Sendungen</li> <li>Ordnung und Sauberkeit im Lager erhalten und durchführen</li> <li>Waren einlagern und auffüllen</li> <li>Mitarbeit in Projekten und KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Lagerlogistiker*in/Lagerfachkraft/Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar (m/w/d)</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Lieferanten und UKB-internem Personal</li> <li>PC-Kenntnisse (SAP, MS Office), gute Kenntnisse der Logistik</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fortbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Spandau/ Götelstraße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) als Vertretung Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="https://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li> Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption </li> <li> Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption </li> <li> Heranführung an den Lebensbereich Arbeit </li> <li> Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich </li> <li> Durchführung pflegerischer Maßnahmen </li> <li> verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten </li> <li> aktive Mitarbeit in Teamsitzungen </li> <li> Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems </li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit </li> <li> Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung </li> <li> ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 30,0- 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung </li> </ul> Die Stelle ist für die Zeit der Vertretung, längstens bis zum 31.12.2025 befristet. STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation als Gruppenleitung (m/w/d)

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiter:innen wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Für unsere Schwimmbäder suchen wireine:n Badbetriebsleiter:in (d/w/m)Wir suchen eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in, der/die mit Organisationstalent und Fachkompetenz die Betriebsabläufe im Stadtbad Schöneberg optimal gestaltet. Du sorgst für einen sicheren, reibungslosen Badebetrieb, gewährleistest die fachkundige Betreuung unserer Gäste und behältst stets den Überblick. Mit attraktiven Angeboten, hoher Serviceorientierung und deinem Gespür für Qualität trägst du maßgeblich zur Steigerung der Besucherzahlen, des Umsatzes und zur nachhaltigen Kundenbindung bei. Aufgaben <ul><li>Du organisierst, planst und optimierst die Betriebsabläufe im Stadtbad Schöneberg</li><li>Du planst den Personaleinsatz, erstellst Dienstpläne, prüfst Stundennachweise und übernimmst die Personalaufsicht</li><li>Du berätst unsere Gäste kompetent zu Schwimm- und Badeangeboten und unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Du bearbeitest Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung des Budgets und arbeitest dabei gegebenenfalls mit dem zentralen Einkauf zusammen</li><li>Du verantwortest die Monatsabrechnungen sowie die Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse und stellst ein ordnungsgemäßes Kassenwesen sicher</li><li>Dein Einsatz erfolgt zunächst vorrangig im Stadtbad Schöneberg</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen Abschluss als geprüfte:r Meister:in für Bäderbetriebe und bringst Erfahrung in verantwortungsvoller Funktion im Badbetrieb mit</li><li>Du besitzt einen Nachweis der Rettungsfähigkeit (z.B. Rettungsschwimmabzeichen Silber), der nicht älter als zwei Jahre ist</li><li>Du verfügst über eine Erste-Hilfe-Ausbildung inklusive Herz-Lungen-Wiederbelebung, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li><li>Du hast Freude daran, Mitarbeitende zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Du begeisterst dich für Prozessoptimierung mit Hilfe von IT-Systemen und bringst gute Kenntnisse in Excel mit</li><li>Du arbeitest gern im Team, zeigst Empathie und bringst ein offenes Mindset mit</li></ul> Wir bieten Vergütung: EG 9a TVöD-V, Tarifgebiet West Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Vertragsdauer: Unbefristet, ab sofort<ul><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Weiterbildung</li><li>bezuschusstes BVG Firmenticket</li><li>Fahrradleasing</li><li>kostenfreies Schwimmen in unseren Bädern</li><li>Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>mobiles Arbeiten in Abhängigkeit zur Tätigkeit</li></ul>Bewerbungsschluss: 27.11.2025 STBL1_DE

603 Gesundheitswesen Vollzeit Jobs