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Seit 2004 steht die <a href="https://www.benevit.net/" target="_blank">BeneVit Gruppe</a> für ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Menschen auf höchstem Niveau. Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern vertreten. Rund 1.900 Mitarbeitende versorgen täglich mehr als 700 Klient*innen ambulant und betreuen rund 1.750 Klient*innen stationär nach einem innovativen Hausgemeinschaftskonzept. In <a href="https://www.benevit.net/benevit-standorte/baden-wuerttemberg/pflegemobil-rottenburg/" target="_blank">Rottenburg</a> bietet BeneVit Tagespflegeplätze sowie ambulante Versorgung für insgesamt über 100 Klient*innen. Die ambulanten Dienste ermöglichen älteren Menschen, auch bei steigendem Unterstützungsbedarf in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben. Neben pflegerischer und medizinischer Versorgung werden hauswirtschaftliche Hilfen und Betreuungsleistungen geboten – individuell abgestimmt, fachlich kompetent und zugewandt. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Rottenburg eine Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulant und Tagespflege Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Qualität der Pflege im ambulanten Dienst und in der Tagespflege.</li> <li>Sie führen das multiprofessionelle Team und übernehmen die Dienstplanung.</li> <li>Sie vertreten die Einrichtung nach außen – in enger Zusammenarbeit mit Kommunen, bei öffentlichen Anlässen oder Netzwerktreffen.</li> <li>Sie koordinieren die Tourenplanung, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und optimieren bestehende Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie Führungserfahrung in der ambulanten oder teilstationären Pflege.</li> <li>Sie überzeugen durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten, verfügen über kommunikatives Geschick und bewegen sich souverän im Austausch mit, Kommunen Kooperationspartnern und Angehörigen.</li> <li>Offenheit für das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept sowie Freude am Kontakt mit den Kund*innen prägen Ihren Führungsstil.</li> <li>Ihr lösungsorientiertes Denken, Ihre positive Grundeinstellung und Ihr unternehmerisches Verständnis runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Perspektive – Eine unbefristete Leitungsposition in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch eine leistungsbezogene Tantieme.</li> <li>Mobilität inklusive – Ein Firmenfahrzeug sowie ein Diensthandy stehen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung, ergänzt um attraktive Job-Bike Angebote.</li> <li>Work-Life-Balance – Mit bis zu 31 Urlaubstagen sowie der Möglichkeit, Kinder oder Hunde mitzubringen, wird Vereinbarkeit gelebt.</li> <li>Entwicklung mit System – Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachingformate für Führungskräfte, Fachtage und strukturierte Einarbeitung ebnen den Weg zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Kultur &amp; Haltung – Unter dem Leitspruch „Glücklich-Macher“ wird nicht nur professionelle Pflege geleistet, sondern auch Menschlichkeit gelebt – durch persönliche Zuwendung und echte Teilhabe.</li> </ul> STBL1_DE

Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulant und Tagespflege

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind unpauschal – aus Lust am Reisen, eine Reiseagentur in der Kölner Südstadt. Wir konfektionieren anspruchsvolle Individualreisen und sind sowohl typischer Reisevermittler als auch Veranstalter im direkten Kontakt mit Zielgebietsagenturen und eigenen Kalkulationsabläufen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - unpauschal - aus Lust am Reisen:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von unpauschal - aus Lust am Reisen für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Bonn:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Bei uns erhältst Du einen umfassenden Einblick in den kompletten Buchungsprozess einer individuellen Reise und wirst in jeden Schritt eingebunden </li><li>Du übernimmst die Recherche, die Angebotserstellung, sowie die Vertragserstellung </li><li>Du übernimmst die Rechnungserstellung, konfektionierst die individuellen Reiseunterlagen und bietest Concierge Service bis zur Abreise </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du begeisterst Dich für die Reisebranche und das Reisen</li><li>Du trittst gepflegt und aufgeschlossen auf</li><li>Du arbeitest gern im Team und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Du beherrschst Englisch in Wort und Schrift </li><li>Du gehst sicher mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Word, um </li></ul>Karriereaussichten:Möglichkeit auf Übernahme oder Hilfestellung bei der weiteren Suche inkl. Kontaktherstellung und Weiterempfehlung, wenn gewünscht STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - unpauschal - aus Lust am Reisen

ID: 5000_000205 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir für unsere Tagesgruppe 3 einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 75 Prozent im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung.</li> <li>Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.838 € oder 4.110 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.179 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000205. Fragen beantwortet Dir gerne der Bereichsleiter David Sochor unter der Tel. 06126 - 23 415 oder per Email an <a href="mailto:david.sochor@vitos.de" target="_blank">david.sochor@vitos.de</a>. STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Mobile Dienste Ulm, Ulm</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Ulm in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li> Teamgeist und Empathie</li><li> Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Bei uns gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni bekommst du eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit bekommst du zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Du hast Zugang zu über 100 eigenen Kursen und digitalen Lernangeboten in unserer Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wir bezahlen dir einen Zuschuss für dein ÖPNV-Ticket. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

Wir suchen Sie – mit Herz, Haltung und Begeisterung für Kinder! Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort | Mönchengladbach 2.500 € Einstiegsprämie – weil Sie uns wichtig sind! Sie möchten Kinder auf ihrem Weg ins Leben begleiten, ihre Neugier stärken und jeden Tag etwas Sinnvolles bewirken? Sie wünschen sich ein wertschätzendes Team, moderne pädagogische Arbeit und einen Arbeitgeber, der hinter Ihnen steht? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen! Wer wir sind In unserer neuen Kita LebensBaum begleiten wir Kinder in ihrer individuellen Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen bei uns Beziehung, Vertrauen und die Stärken jedes einzelnen Kindes. Wir bieten den Kindern einen geschützten Raum für <ul> <li> Forschergeist und Entdeckerlust </li> <li> Bewegung und Kreativität </li> <li> soziale Beziehungen und gelebte Vielfalt </li> </ul> Unser engagiertes pädagogisches Team arbeitet alltagsnah, achtsam und mit einem offenen Blick für die Potenziale jedes Kindes. Unser Träger Träger der KiTa ist die LebensFreude gGmbH – eine konfessionslose und unabhängige Organisation mit langjähriger Erfahrung und innovativer Ausrichtung. Seit 1966 setzen wir uns für Teilhabe, Inklusion, Vielfalt und ein gutes Leben für alle Menschen ein. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem pädagogische Qualität, Menschlichkeit und Weiterentwicklung ernst genommen werden. Aufgaben Ihre Aufgaben bei uns <ul> <li> Individuelle Begleitung &amp; Förderung Sie begleiten Kinder im Alter von 4 Monaten bis 6 Jahren achtsam in ihrer Entwicklung und unterstützen ihre Bildungs- und Lernprozesse. </li> <li> Beobachtung &amp; Dokumentation Sie beobachten die Kinder ressourcenorientiert, erstellen Bildungsdokumentationen und nutzen anerkannte Beobachtungsverfahren, um jedes Kind gezielt zu fördern. </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit Sie arbeiten vertrauensvoll im Team, in enger Kooperation mit Eltern, dem Träger, Schulen sowie weiteren Netzwerkpartnern zusammen. </li> <li> Mitgestaltung pädagogischer Konzepte Sie bringen Ihre Ideen und fachlichen Impulse aktiv in die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption ein. </li> <li> Umsetzung des Bildungsauftrags Sie arbeiten auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) und tragen dazu bei, den pädagogischen Bildungsauftrag verantwortungsvoll und qualitätsorientiert umzusetzen. </li> <li> Planung &amp; Durchführung kreativer Angebote Sie planen und gestalten pädagogische, kreative und alltagsnahe Angebote, die den Kita-Alltag bereichern und die individuellen Stärken der Kinder fördern. </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit <ul> <li> Abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung bzw. Studium, z. B. als Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Erziehungswissenschaftlerin, Rehabilitationspädagogin, Sozialarbeiterin, Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation. </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien sowie ein wertschätzender, empathischer Umgang. </li> <li> Teamgeist, Offenheit und Zuverlässigkeit – Sie arbeiten gerne gemeinsam und bringen sich aktiv ein. </li> <li> Kreativität und Verantwortungsbewusstsein sowie Lust, den pädagogischen Alltag mitzugestalten. </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen und an der fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen Wir wissen: Wer mit Herz, Fachlichkeit und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im pädagogischen Alltag, im Team und in fairen Rahmenbedingungen. Deshalb dürfen Sie sich bei uns auf Folgendes freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; verlässliche Dienstpläne Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>2.500 € Einstiegsprämie - 1.500,00€ zu Beginn und 1.000,00€ nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li> Faire Vergütung nach TVöD SuE Inklusive aller tariflichen Vorteile, Jahressonderzahlung und echter Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li> 30 Urlaubstage + 2 Sonderurlaubstage + 2 Regenerationstage Weil Erholung, Gesundheit und Ausgleich genauso wichtig sind wie Engagement. </li> <li> Gesund arbeiten – langfristig abgesichert Betriebliches Gesundheitsmanagement, Präventions- und Beratungsangebote. </li> <li> Zusätzliche finanzielle Leistungen Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und weitere tarifliche Extras. </li> <li> Mobil &amp; nachhaltig unterwegs Job-Bike, Deutschlandticket und attraktive Corporate Benefits. </li> <li> Wertschätzende Teamkultur Aktiver Einbezug in Veränderungsprozesse, offene Kommunikation und eine konstruktive Feedbackkultur. </li> <li> Karriere &amp; Weiterentwicklung Individuelle Personalentwicklung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Perspektiven. </li> <li> Vielfalt &amp; Gleichberechtigung Ein vorurteilsfreies, inklusives Arbeitsumfeld mit einer vielfältigen Beschäftigtenstruktur. </li> <li> Gemeinschaft erleben Eine offene Atmosphäre, Mitarbeitendenevents und echtes Miteinander – weil gute Arbeit im Team entsteht. </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kitas in Mönchengladbach

Der Verein zur Förderung und Betreuung spastisch gelähmter Kinder und anderen Körperbehinderter e. V. wurde im Jahr 1969 von Eltern behinderter Kinder gegründet. Im Jahr 2014 hat sich der Verein umbenannt in "Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e. V.". Der Verein hat zwei hauptamtliche Vorstandsmitglieder und fünf ehrenamtliche Aufsichtsrät:innen, die die verschiedenen Aufgaben des Vereins wahrnehmen. Der Verein hat sich dem Deutsche Paritätischen Wohlfahrtsverband als Dachverband angeschlossen. Im Jahr 1971 wurde unter der Trägerschaft des Vereins eine Kindertagesstätte eröffnet, die zunächst nur für Kinder mit Förderbedarf gedacht war. Ab 1986 wurde die Kindertagesstätte auch für Regelkinder zugänglich. Seit 2014 unterhält der Verein die mittlerweile 7-gruppige Einrichtung Heidepänz am Rotter See und seit 2019 die 4-gruppige Einrichtung Burgpänz in Troisdorf-Mitte. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören die klassischen Aufgaben einer Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in im Gruppendienst, wie z.B. die Förderung der Kinder, Beobachtung und Dokumentation, die Gestaltung von Bildungsangeboten, die Zusammenarbeit mit den Eltern und im Team. Profil <ul> <li>Staatl. anerkannte(r) Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in</li> <li>Erfahrung in Inklusion wünschenswert</li> <li>Montessori-Erfahrung wünschenswert</li> <li>Achtung des Kinderschutzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE (S8b)</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Erhaltung der Gesundheit und des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden</li> <li>Fort-und Weiterbildungen vom Träger</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> <li>Ein eingespieltes Team</li> <li>Einarbeitung in den Aufgabenbereich</li> <li>Der Kinderschutz hat für uns eine große Bedeutung und wird in jeder Situation geachtet</li> <li>kostenfreie betriebliche Krankenversicherung mit einem Budget von 300 Euro jährlich für IGeL-Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Staatl. anerkannte:r Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Bezahlung nach TVöD SuE S8b

Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz und Verstand und suchst eine neue Herausforderung? Wir bieten Dir die Gelegenheit, Deine Fähigkeiten und Dein Engagement in einer der angesehensten Einrichtungen im Kreis Düren optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Wir freuen uns auf Dich. Das Geschwister-Louis-Haus, Seniorenzentrum Vossenack, ist eine Einrichtung in Trägerschaft der kath. Kirchengemeinde St. Josef Vossenack und verfügt über 76 vollstationäre Plätze, 12 Betreute Wohneinheiten und weitere Serviceangebote. Unsere Einrichtung ist führend im Bereich der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Aufgaben <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege mit hoher fachlicher Qualität.</li> <li>Planung, Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse als Bezugspflegefachkraft.</li> <li>Eigenverantwortliche Versorgung von Bewohner/innen auf der Demenzstation.</li> <li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Ärzten, Therapeuten und weiteren Fachbereichen.</li> <li>Vertrauensvolle und lösungsorientierte Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.</li> <li>Lust auf Arbeit in einem Bereich für Menschen mit Demenz.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten eines christlichen Trägers.</li> <li>Idealerweise Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft oder Interesse, diese zu absolvieren.</li> <li>Interesse an gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Qualifikation als Praxisanleiter wünschenswert - aber kein Muss.</li> <li>Mobilität mit eigenem Fahrzeug ist hilfreich aufgrund der schwachen ÖPNV-Anbindung der Einrichtung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit möglich.</li> <li>Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) und zusätzliche Sozialleistungen bei Anwendung der AVR-Caritas.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einer kirchlichen Einrichtung. </li> <li>Finanzielle Sicherheit durch die betriebliche Altersvorsorge über die KZVK.</li> <li>Wertschätzendes Miteinander in einem eingespielten Team mit rund 60 Pflegekräften.</li> <li>Arbeiten in modernen Strukturen und mit modernen Arbeitsmitteln.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit regelmäßigen Angeboten (Yoga-Kurse, Physiotherapie-Angeboten, ec.).</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. </li> <li>Arbeiten im Zweischichtsystem ohne Nachtdienste. Wochenenddienste im festen 14-Tage-Rhythmus. </li> <li>Schöne ruhige Lage in der Voreifel in der Nähe des Rursees: "Da arbeiten wo andere Urlaub machen".</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) für stationären Demenzbereich

Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Köln - Elsdorf, Höhenhaus und Zündorf suchen wir ab sofort qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte oder Heilpädagogen in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet

Home Instead wurde 2008 in Köln als Pionier für ambulante Betreuungs- und Pflegeleistungen gegründet. Heute sind wir in Deutschland mit über 180 Standorten in 15 Bundesländern der führende Betreuungs- und Pflegedienst in privater Trägerschaft. Als Vorreiter in der persönlichen Betreuung und Pflege zuhause verfügen wir über die langjährige Erfahrung und Kompetenz, der aktuell über 35.000 Kunden bundesweit vertrauen. Unsere Mission ist, Menschen mit Unterstützungsbedarf individuell und kompetent dabei zu helfen, in ihrer vertrauten Umgebung bleiben zu können – sicher, selbstbestimmt und gut umsorgt. Alle Home Instead-Betriebe verfügen über eine Pflegekassenzulassung und können somit alle ambulanten Budgets der Pflegeversicherung nutzen. Unsere Vision, Betreuung und Pflege individueller und persönlicher zu gestalten, findet auch international Anwendung, so dass Home Instead ein erfolgreiches internationales Netzwerk bildet. Wir expandieren weiter und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n internen Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für unser Franchisesystem in der ambulanten Pflege in Vollzeit, Großraum NRW In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unsere Franchise-Partner bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Optimierung ihrer Betriebe. Sie bringen Expertise aus der Beratung selbstständiger ambulanter Pflegedienste, Pflegewohngruppen und Tagespflegen mit und sind in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Herausforderungen unserer Partner skalierbar zu entwickeln und zu implementieren. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Coaching unserer Partner in allen relevanten betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und idealerweise fachlichen Fragen der ambulanten Pflege, Pflegewohngruppen und Tagespflege.</li> <li>Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effizienz und Qualität.</li> <li>Weiterentwicklung und Implementierung von Best Practices, Standards und Richtlinien.</li> <li>Unterstützung bei der Einführung neuer Dienstleistungen, Produkte und Technologien.</li> <li>Begleitung und Moderation von Workshops und Schulungen für unsere Partner und deren Teams.</li> <li>Monitoring und Bewertung der Performance der Betriebe und Ableitung von Handlungsempfehlungen, Forcierung von Wachstum und Expansion.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise für selbstständige Pflegedienste, Pflegewohngruppen oder Tagespflegen.</li> <li>Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen in der ambulanten Pflege (SGB XI).</li> <li>Expertise in der Analyse von Geschäftsprozessen, Kostenstrukturen und Ertragsmöglichkeiten.</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Hohe nationale Reisebereitschaft zur Betreuung von Franchise-Partnern vor Ort.</li> <li>Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Dienstleistungsmentalität und ausgeprägtes Engagement für den Erfolg unserer Franchise-Partner.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnvolle gesellschaftliche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Leistungsgerechtes, attraktives Einkommen mit der Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.</li> <li>Förderung, Weiterbildung, persönliche Entwicklung und Wachstum mit dem System.</li> <li>Firmenwagen zur Privatnutzung.</li> </ul> STBL1_DE

Interner Berater (m/w/d) Tagespflege und Wohngruppen für Franchisesystem der ambulanten Pflege in Vollzeit

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten ab dem 01.08.2026 mehrere Plätze für Erzieher:innen im Anerkennungsjahr in den städtischen Kindertagesstätten Vergütung nach TVPöD Aufgaben <ul> <li>Einjähriges Berufspraktikum in einer der städtischen Kitas</li> <li>Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Kolleg:innen,</li> <li>Gut ausgestattete Kitas und ein tolles Team</li> <li>Aussicht auf unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> </ul> Profil <ul> <li>Bestandenes Fachschulexamen (theoretische Prüfung) als Erzieher:in (zum Einstellungszeitpunkt),</li> <li>Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis (zum Einstellungszeitpunkt),</li> <li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten,</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,</li> <li>Wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen,</li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

1.430 Gesundheitswesen Vollzeit Jobs