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BestFit – Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten „Fit“ der Branche zu gehören. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Ahlen (City, Süd)</li> <li>Alsfeld</li> <li>Bergisch Gladbach</li> <li>Bielefeld (City, Schildesche, Sieker)</li> <li>Brilon</li> <li>Bochum</li> <li>Bonn</li> <li>Bottrop</li> <li>Celle</li> <li>Dortmund (City, Innenhafen, Königsgalerie, Meiderich)</li> <li>Essen (Altenessen, Bergerhausen, Borbeck, Kray)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Mitglieder hat bei Dir höchste Priorität</li> <li>Als motivierender Trainer sorgst Du mit Einzel- und Gruppentrainings dafür, dass unsere Mitglieder Ihre Ziele erreichen</li> <li>Mit Deiner überzeugenden Art gewinnst Du Menschen für Dich und unseren Club</li> <li>Durch Marketing- und Promotion Aktionen sorgst Du dafür, dass die Marke A.I. Fitness noch bekannter wird</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast deine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erfolgreich gemeistert?</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gehst gerne auf Menschen zu?</li> <li>Ehrlichkeit, Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li> <li>Bringst Du zudem noch eine Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit mit? Dann bist Du genau richtig bei uns!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Da uns dein Studium wichtig ist, stellen wir dir außerdem 1 1/2 Stunden pro Woche bezahlte Lernzeit bereit.</li> <li>Um bereits während deines Studiums optimal für deine finanzielle Zukunft zu sorgen, bieten wir dir unsere BestFit Rente an</li> <li>Als Teil der BestFit Family erhältst du, durch unseren Partner Corporate Benefits, fantastische Rabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Damit du optimal in dein duales Studium starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen</li> <li>Du möchtest bereits während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann bieten Dir unsere Trainee Programme in den Bereich Clubmanagement, Sales &amp; Ausbildung, die besten Voraussetzungen.</li> <li>Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du unter <a href="https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits</a></li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Bei Kindern und Jugendlichen in stationären Jugendhilfeeinrichtungen stoßen rein pädagogische Ansätze oft an Grenzen. Daher haben wir speziell für junge Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen Wohngruppen entwickelt, die pädagogische Konzepte mit therapeutischen Elementen verbinden. Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen in der Nachtbereitschaft. Du kennst dich in diesem Arbeitsfeld noch nicht aus? Wir begleiten dich dabei mit unserem Onboarding Programm. Mehr über die Arbeit erfährst du hier: <a href="https://www.malteser-jusoz.de/" target="_blank">https://www.malteser-jusoz.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li> <li>Unterschiedliche Schwerpunktsetzungen in den Wohngruppen: Junge Menschen mit psychischen Erkrankungen, schädlichem Konsumverhalten oder Kinder mit grenzverletzenden Verhaltensweisen </li> <li>Die Betreuung der Kinder / Jugendlichen </li> <li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von Freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li> <li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li> <li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li> </ul> Profil <ul> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle) </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt </li> <li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Supervisionen und Teamtage </li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Studium in den Bereichen Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li> <li>Du hast Ideen Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li> <li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li> <li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>Lust auf persönliche Entwicklung </li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (bei uns gibt es ein Wechseldienstmodell- wir versuchen private Verpflichtungen in der Dienstplanung zu berücksichtigen)</li> <li>Du bist zuverlässig</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)

Leidenschaft, Engagement und Humor zeichnen Dich aus? Dann lies unbedingt weiter! Für unser Restaurant Denkma(h)l! und unser Café Kunstwerke suchen wir eine Restaurantfachkraft, die Lust hat, uns in beiden Gastronomien zu unterstützen. Das Besondere unserer Gastronomie: Wir ermöglichen jungen Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf die Inklusion in arbeitsweltliche Strukturen. Im Vordergrund stehen soziale Kompetenzen, Selbstwertstärkung und die Entwicklung persönlicher Perspektiven: <a href="https://www.denkmahl-hamm.de/" target="_blank">Denkma(h)l!</a> &amp; <a href="https://www.cafe-kunstwerke.de/" target="_blank">Café Kunstwerke</a> Aufgaben <ul> <li>Organisation, Vorbereitung und Durchführung des Restaurantbetriebs Entwicklung und Gestaltung spannender Events</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Rechnungswesen (Kassensystem, Rechnungsstellung)</li> <li>Nutzung digitaler Medien (Office-Programme)</li> <li>Unterstützung im Bereich Social Media (Website / Instagram / Facebook)</li> <li>Fachliche Anleitung von Teilnehmer*innen und Auszubildenden gemäß Ausbildungsrahmenplan</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (25–39 Stunden/Woche), sonntags ist Ruhetag</li> <li>5- Tage Woche mit geregelten freien Wochenenden</li> <li>Abwechslungsreichtum durch zwei Einsatzorte und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Branchenübliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung Innovatives und dynamisches Team</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach „berufundfamilie“)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurantfach, gerne mit Ausbildereignung</li> <li>Sehr gute Gastgeber*innen-Qualität</li> <li>Lust mit zu gestalten</li> <li>Organisationsfähigkeit und kommunikatives Geschick</li> <li>Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Initiative</li> <li>Aufgeschlossenheit und Herzlichkeit</li> <li>Freude an der Vermittlung von beruflichen Strukturen und Fachwissen mit Hinblick auf unser pädagogisches Konzept</li> </ul> STBL1_DE

Restaurantfachkraft (m/w/d) als Springer*in für Restaurant & Café

Pädagogische Fachkraft für Lernortkooperation (m/w/d) Lippstadt | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum 01.09.2025 Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) ist ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. Er umfasst 130 Einrichtungen, die ein breites Spektrum an Behandlungs-, Betreuung- und Unterstützungsangeboten für psychisch kranke Menschen bieten. Die LWL-Pflegeschule Kreis Soest verfügt derzeit über ca. 150 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann, weitere Bildungsgänge sind in Planung. Aufgaben <ul> <li>Planung und Evaluation der praktischen Ausbildung in den Pflegeberufen</li> <li>Erstellen und Überprüfen von Ausbildungs- und Einsatznachweisen sowie Beurteilungsbögen für die praktische Ausbildung</li> <li>Kommunikation und Netzwerkarbeit mit den internen und externen praktischen Ausbildungsstellen/Einsatzorten</li> <li>Beratung von Kooperationspartner:innen, u.a. bei der Entwicklung von Praxiscurricula</li> <li>Koordination und Durchführung von Praxisanleitungstreffen</li> <li>Koordination und anteilige Durchführung von Praxisbegleitungen in den Pflegeausbildungen; Unterstützung und Beratung der Auszubildenden sowie Praxisanleitungen in der praktischen Ausbildung und Durchführung von Lernbegleitgesprächen</li> <li>(Weiter-) Entwicklung von pädagogischen Konzepten im Rahmen des Theorie-Praxistransfers in der Pflegebildung</li> <li>Begleitung von Arbeits- und Lernaufgaben in den Pflegeausbildungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Skills Labs bzw. der simulativen Lernumgebung (dritter Lernort)</li> <li>Planung, Erteilung und Evaluation von theoretischem und praktischem Unterricht in der Ausbildung von Pflegefachkräften und Pflegeassistenzkräften sowie in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterführung der bestehenden Qualitätsmanagementsysteme</li> <li>Fachliche sowie organisatorische Vorbereitung und Durchführung von ausbildungsbegleitenden Leistungsnachweisen, Zwischenprüfungen und staatlichen Abschlussprüfungen in den Pflegeberufen</li> <li>Mitwirkung bei berufspädagogischen/wissenschaftlichen Projekten</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulveranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei der Beschaffung und Verwaltung von Lehr- und Lernmitteln</li> <li>Teilnahme an schulinternen Besprechungen und Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufs- bzw. pflegepädagogisches Hochschulstudium mit Masterabschluss</li> <li>Dreijährige Ausbildung in einem Pflegeberuf</li> <li>Handlungsorientierung und Innovationsvermögen in der Gestaltung von Lernprozessen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität bei der Mitgestaltung zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte</li> <li>Teamgeist, Reflexionsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit im Kollegium und mit den Lernorten der Praxis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für Lernortkooperation (m/w/d)

Das Landschulheim können Sie heute als anthroposophische Kinder-und Jugendhilfe, die auf der Grundlage der Waldorf- und Heilpädagogik arbeitet, erfahren. Das Konzept stellt sich bewusst den Erfordernissen eines gemeinsamen Lebens und Arbeitens mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die einen besonderen Hilfebedarf haben. Der stationäre Bereich verteilt sich auf dem weitläufigen Areal, umgeben von viel Grün. Es gibt 122 Plätze im stationären Bereich in zurzeit 17 Wohngruppen, deren Schwerpunkte sehr unterschiedlich sind. Die Kinder- und Jugendhilfe Schloss Hamborn Landschulheim ist eine Einrichtung mit Betriebserlaubnis nach § 45SGB Vlll (KJSG) und in Einzelfällen auch Leistungen zur sozialen Teilhabe und Teilhabe an Bildung nach SGB lX. Wir suchen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Mitarbeit in unseren Wohngruppen und für den Neuaufbau einer Wohngruppe Aufgaben <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem erzieherischen Beruf</li> <li>Interesse an der Waldorfpädagogik</li> </ul> Profil <ul> <li>Engagement und Mut zum eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Organisatorisches Talent</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Flexibilität und manchmal auch Durchhaltekraft</li> <li>Tatkräftigkeit und Kreativität</li> <li>Identifikation mit unserer Pädagogik</li> <li>Humor</li> </ul> Folgende Aufgaben warten auf dich <ul> <li>Begleitung der jungen Menschen in ihrem Alltag</li> <li>Das selbstverständlich Führen und Pflegen des häuslichen Umfeldes</li> <li>Hilfestellung zur Entwicklung und Partizipation jedes Einzelnen</li> <li>Individuelle Freizeit- und Feriengestaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten im Team</li> <li>Aktiver Austausch mit dem Kollegium, regelmäßige Konferenzen</li> <li>Kollegiale Beratung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, Supervisionen</li> <li>Raum für Mitgestaltung, durch selbstverwaltete Einrichtung</li> <li>Mitgestaltung der Dienstplanung</li> <li>Bezahlung nach Haustarif</li> <li>Nach Festanstellung Benefits, wie z. B. Bike Leasing</li> <li>Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Schloss Hamborn als Erholungsort</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte für die Mitarbeit in unseren Wohngruppen und für den Neuaufbau einer Wohngruppe (m/w/d)

Die Lebenshilfe e.V. HSK ist als Selbsthilfe-Verein mit über 180 Mitarbeitenden ein moderner Anbieter von Dienst­leistungen für Menschen mit Behinderung und ihre Familien im Hochsauer­landkreis. Mit unseren multi­professionell aufgestellten Teams bieten wir Unter­stützung in allen Lebens­bereichen. Mit unserem Orts­verband HSK sind wir ein Teil der größten Selbsthilfevereinigungen in Deutschland. Als gemein­nütziger Verein arbeiten wir nicht gewinnorientiert. Bei uns steht der Mensch im Mittel­punkt. Für unseren Standort in Brilon suchen wir eine Therapeutische Fachkraft (m/w/d) für unser Autismus-Kompetenz-Zentrum im ambulanten Bereich zum nächstmöglichen Termin. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der ambulanten sowie mobilen entwicklungsbegleitenden Einzel- und Gruppentherapie bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Beratung und Begleitung des sozialen Umfeldes im familiären, schulischen oder beruflichen Bereich</li> <li>Erstellung und Umsetzung der individuellen Förderplanung</li> <li>Mitwirkung beim weiteren Ausbau des Autismus-Kompetenz-Zentrums</li> <li>Interdisziplinäre Kooperation mit Institutionen (Fachärzten, Sozialpädiatrischen Zentren u.a.)</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, geprägt durch einen wertschätzenden und lernfördernden Umgang mit allen Stakeholdern</li> <li>Übernahme von übergeordneten Projekten in der Lebenshilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, sehr netten und engagierten Team</li> <li>eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können</li> <li>eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Vielfalt und Gleichberechtigung legt, sowie die Chance, aktiv an innovativen Projekten mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Inklusion in der Gesellschaft haben</li> <li>Vergütung nach dem hausinternen Vergütungsmodell mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Freiwillige betriebliche Leistungen</li> <li>E-Bike Leasing</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in pädagogischen Fachrichtungen sowie Ergo-, Logo- oder Motopädagogen mit zusätzlichen Qualifikationen bzw. ein abgeschlossenes Studium als Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Pädagoge, Psychologe</li> <li>idealerweise verfügen Sie über eine Aus- oder Weiterbildung und/oder praktische Erfahrungen, die Sie zur Arbeit in der Förderung von Menschen aus dem Autismus-Spektrum qualifizieren</li> <li>praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung</li> <li>Erfahrungen mit Methoden wie TEACCH, PECS, UK und/oder Gebärden</li> <li>sozialrechtliche Kenntnisse (SGB VIII, SGB IX, SGB XII)</li> <li>persönliches Interesse an spezifischer Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen sehr hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit und die Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>die positive Einstellung zu den Bedürfnissen und Interessen des Klienten bei allen Entscheidungen und Handlungen in der obersten Priorität</li> <li>Resilienz und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen Überblick zu behalten und Fristen einzuhalten</li> <li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit dem Anspruch, die gesteckten Ziele zu erreichen</li> <li>ein sehr hohes Engagement, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sehr hohes Maß an Sorgfalt und Diskretion zeichnen Sie aus</li> <li>PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur mobilen Arbeit innerhalb des HSK</li> <li>gute und sichere IT-Kenntnisse im Umgang mit Anwendungsprogrammen sowie ein routinierter Umgang mit MS-Office-Produkten und im digitalen Arbeiten</li> <li>eine Sicht auf einen wirtschaftlichen Umgang im Rahmen des Therapie-Managements</li> <li>Flexibilität in den Arbeitszeiten auf Basis der Einsatzplanung im Therapieangebot</li> </ul> Werden Sie Teil unseres großen Teams! Täglich setzen wir uns für die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen ein. STBL1_DE

Therapeutische Fachkraft (m/w/d)

Wir - das Restaurant Denkma(h)l! in Hamm - suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koch oder eine Köchin. Aufgaben Unser Restaurant „Denkma(h)l!" ist schon etwas Besonderes und vor allem eine Herzensangelegenheit: wir kochen mal traditionell, mal kreativ - die Wurzeln unserer Küche bleiben klassisch. Wir kochen hauptsächlich mit Produkten aus der Region, lassen aber auch schon mal unseren Blick in die Ferne schweifen. Die Gerichte sind meist europäisch geprägt, wobei "Kreatives" in vielen Belangen für uns eine große Rolle spielt: Frisch, anspruchsvoll und eine Freude für den Gaumen mit sehr guten und frischen Grundprodukten – das ist es, was wir als aufmerksamer Gastgeber unseren Gästen bieten möchten und was uns in den letzten Jahren bekannt gemacht hat. Das Besondere unserer Gastronomie: Wir ermöglichen jungen Erwachsenen mit Unterstützungsbedarf die Inklusion in arbeitsweltliche Strukturen. Im Vordergrund stehen soziale Kompetenzen, Selbstwertstärkung und die Entwicklung persönlicher Perspektiven: <a href="https://jobs.malteser.de/de/bewerbermanagement/stellen/stelle/denkmahl-hamm.de" target="_blank">denkmahl-hamm.de </a> Profil <ul> <li>Eine attraktive Teil- oder Vollzeitstelle (30–39 Stunden/Woche), sonntags ist Ruhetag</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li> <li>Innovatives und dynamisches Team</li> <li>Wertschätzendes Miteinander</li> <li>5- Tage Woche mit geregelten freien Wochenenden</li> <li>Eine branchenübliche Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin</li> <li>Eine besondere Leidenschaft für das Kochen</li> <li>Gute Organisationsfähigkeiten</li> <li>Lust mit zu gestalten</li> <li>Erfahrung im à la Carte Geschäft</li> <li>Freude an der Vermittlung von beruflichen Strukturen und Fachwissen im Hinblick auf unser pädagogisches Konzept</li> <li>Die Arbeit im Schichtdienst: Früh- und Spätschicht </li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) Restaurant Denkma(h)l!

Möchten Sie ein Zeichen setzen und mit Ihrer Stimme sowie Ihrer Expertise eine solidarische Gemeinschaft schaffen, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt? Dann sind Sie bei der <a href="https://awo-rle.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems</a> genau richtig! Als soziales Dienstleistungsunternehmen, Mitgliederverband und sozialpolitische Interessenvertretung engagiert sich die AWO Ruhr-Lippe-Ems für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für alle. Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Hauptsitz in Kamen eine Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems Über die AWO Ruhr-Lippe-Ems: Vom Münsterland bis ins Ruhrgebiet engagieren sich rund 2.700 hauptamtliche Mitarbeitende in über 170 Einrichtungen sowie in den Tochtergesellschaften <a href="https://www.bildungundlernen.de/" target="_blank">Bildung+Lernen gGmbH</a>, <a href="https://www.dasdies.de/" target="_blank">DasDies Service GmbH</a> und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie der Stadt Hamm. Zudem bekennen sich rund 3.800 Mitglieder und zahlreiche Ehrenamtliche zu den Werten der AWO und setzen sich aktiv für deren Umsetzung ein. Als leistungsstarker sozialer Dienstleister und Mitglied der<a href="https://awo-ww.de/" target="_blank"> AWO Bezirk Westliches Westfalen</a> setzt sich die AWO RLE für die Prinzipien von „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ ein – für Menschen in allen Lebensphasen. Zu den größten Aufgabenbereichen zählen die Kindertagesbetreuung mit 61 Einrichtungen und Familienzentren sowie 34 Offene Ganztagsschulen. Darüber hinaus bietet die AWO umfassende ambulante und stationäre Betreuung und Pflege für Menschen mit Behinderungen sowie Senioren*innen. Inklusionsbetriebe, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, Sprach- und Integrationskurse sowie Schuldnerberatung und weitere Beratungsstellen ergänzen das Portfolio. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung der AWO Ruhr-Lippe-Ems und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihren Innovationsgeist sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unter anderem im Strategieprojekt „AWO Vision 2025“ gewinnbringend einzusetzen.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung des Verbands und des Sozialunternehmens sowie seiner drei Tochtergesellschaften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand, um eine effiziente und zukunftsfähige Entwicklung sicherzustellen.</li> <li>Als Repräsentant*in vertreten Sie die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger*innen, Behörden und relevanten Institutionen. Außerdem fördern Sie die enge Kooperation mit den anderen Unterbezirken sowie dem AWO Bezirksverband Westliches Westfalen.</li> <li>Sie stimmen die Wirtschafts-, Finanz- und Investitionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem für die Unternehmenssteuerung verantwortlichen stellvertretenden Geschäftsführer und dem Leitungsteam ab und gewährleisten so die langfristige Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit der AWO. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebs- oder Erziehungswissenschaften und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche mit.</li> <li>Als Geschäftsführung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, mit denen Sie die Organisationsentwicklung effizient und zielgerichtet vorantreiben.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Ihre überzeugende Kommunikation vertreten Sie die AWO sowohl intern als auch extern und setzen sich mit Verhandlungsgeschick für sozialpolitische Themen ein.</li> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern ein starkes Team über alle Hierarchieebenen hinweg und engagieren sich mit Integrität für die sozialen Ziele des Verbands. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems

Der <a href="https://www.bathildisheim.de/de/home/" target="_blank">Bathildisheim e.V.</a> ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit langer Tradition und zugleich zukunftsorientiertem Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen, um ihnen umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. In den <a href="https://www.bathildisheim.de/de/wfbm/werkstaetten/" target="_blank">Tagesförderstätten</a> in Neu Berich und in einer Gruppe „Gestaltung des Tages“ im „Volkmarser Tagwerk“ werden Menschen mit komplexer geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung betreut. Die Tagesförderstätten bieten rund 75 Klient*innen eine strukturierte Tagesgestaltung mit lebenspraktischen, kreativen, musischen, psychomotorischen und handwerklichen Angeboten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, individuelle Teilhabemöglichkeiten zu schaffen und Arbeitsprozesse in kleinen, angepassten Schritten erlebbar zu machen. Für diese Tagesförderstätten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std.) in Bad Arolsen (Neu-Berich) eine engagierte Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte &amp; Tagwerk (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der 35 Mitarbeitenden an drei Standorten</li> <li>Konzeptionelle Ausgestaltung der Arbeit</li> <li>Organisation und Sicherstellung des täglichen Betriebs in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiten, Klient*innen und deren Angehörigen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, als Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto sowie Altersvorsorge nach EZVK</li> <li>Kinderzulage, Zuzahlung zum Deutschlandticket und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR EKD sowie 13. Monatsgehalt – 50% garantiert und 50% erfolgsabhängig </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte & Tagwerk (w/m/d)

Wir sind eine Wohngruppe mit dem Schwerpunkt für Jungen in Werl-Westönnen. Uns zeichnet aus, dass wir in privater Trägerschaft sind. Mit 7-10 Jungen und 17 Fachkräften sind wir eine eher kleine Einrichtung. Uns ist es wichtig, dass jeder bei uns so sein kann wie er oder sie ist und das einbringen kann, was er oder sie gut kann. Gleichzeitig möchten wir eine "stabile" Gruppe, sodass die Kinder eine Chance haben sich zu entwickeln und die Erwachsenen ihre Arbeit aktiv gestalten können. Aufgaben # Begleitung der Kinder und der Gruppe zu verschiedenen Zeiten # Unterstützung der Kinder bei Kulturtechniken und sozialen Fähigkeiten (z. B. Essen mit Besteck, Radfahren, Reiten ..) # Empathie und Annahme für Kinder aus speziellen Verhältnissen. # Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den anderen Fachkräften. # Individuelle Angebote für einzelne Kinder: Sport, Spaß, Hobby, Ausflüge, Pommes essen, Bekleidung einkaufen, Taschengeld ausgeben. # Angebote für die Gruppe: gemeinsame Mahlzeiten, Spiele, Kinderteam. # Teilnahme an Teamsitzung, Fachgruppengesprächen, Weiterentwicklung der Hilfeplanung, kollegiale Supervision. # Dokumentation der eigenen Arbeit. # wer mag übernimmt Verantwortung und entwickelt unsere Einrichtung weiter. Profil # Jugendhilfe kann so viel mehr sein, als das was es ist. Deshalb legen wir Wert auf Qualität und eine Berufsausbildung. Unsere und deine Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) ist: Erzieher/in oder Sozialpädagoge/-in, Heilpädagoge/-in, Sozialarbeiter/in, Kindheitspädagoge/-in. Nach dem neuen Fachkräftegebot gelten auch weitere pädagogische Berufe als Fachkraft, im Sinne der Fachkraftzulassung von LWL/LVR benötigen sie eine Einzelfallentscheidung und ggf. eine nebenberufliche Qualifizierung. # Beachtung unseres Schutzkonzeptes, einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis. # Meinungsverschiedenheiten respektvoll miteinander lösen. # dich selbst, so wie du bist # gerne mit Berufs- und/oder Lebenserfahrung oder einfach neugierig # Interesse oder sogar Freude an der Jugendhilfe :) # ggf. Führerschein. Wir bieten Flexibler Einstieg in Frühling und Sommer 2025. Gleiche Arbeit, gleicher Lohn bei gleichen Zuschlägen für alle. Wochenend- oder Ferien-Fahrten mit deinem Bezugskind. Freche Kinder, laute Kinder, schlitzohrige Kinder, liebe Kinder ... Einarbeitung und Mitarbeit. Interesse an deinen Ideen, Vorschlägen, Erfahrungen, Werten. Supervision und Austausch. Einblicke und Mitarbeit in allen pädagogischen Belangen. Teilzeit und Vollzeit. Dienstwagen, Kaffee für immer für alle, gemeinsame Mahlzeiten, Sachbezüge, Tankkarten. Fakten-Check: Wohngruppe in privater Trägerschaft. maximal 10 Jungen zwischen 6 und 21 Jahren, Kein Schlafsaal, Einzelzimmer. 17 Mitarbeitende insgesamt, davon 10 pädagogische Fachkräfte als deine Kolleginnen und Kollegen. Dein direkter Chef: die pädagogische Leitung. Für dich da: deine direkte Teamleitung. Gemeinsames Fallmanagement: wöchentliche Teamsitzung + Fachgespräche. Gemeinsame Reflexion. Gemeinsamer Dienstplan: #du bist nicht allein Jeden Tag liebevoll zubereitete Mahlzeiten. Dein eigenes Kühlschrank-Fach. Wunsch-Frei + Urlaub. STBL1_DE

10 Gesundheitswesen Jobs in 59581 Warstein, Deutschland