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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Für unser SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord ist ein Zuhause für acht Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu gestalten, an dem sie sich rundum geborgen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf der Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert. als pädagogische Fachkraft übernimmst du gemeinsam mit deinen Teamkolleg*innen die Betreuung und Förderung von bis zu acht Kindern im Schichtdienst</li> <li>durch das Zusammenspiel deines Fachwissens und deiner Empathie förderst du die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>du wirkst aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung der Kinder mit und orientierst dich hier an den Qualitätsvorgaben des SOS Kinderdorf Vereins</li> <li>in der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, amtlichen Stellen und weiteren Helfer- und Unterstützungssystemen übernimmst du die Verantwortung und handelst kooperativ</li> <li>du baust eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder auf</li> <li>du erledigst allgemeine hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem pädagogischen Auftrag</li> <li>du nimmst regelmäßig an den Dienstbesprechungen, Supervisionen, Fachkonferenzen o.ä. teil</li> <li>bei der Umsetzung deiner Aufgaben achtest du auf die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz</li> </ul> Profil Wir wünschen uns Menschen mit... <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Psycholog*in (B.A), Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Vorerfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sind wünschenswert</li> <li>Reflexionsvermögen, Ausdauer und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln</li> <li>Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung, um gemeinsam mit dem Team ein stärkendes und förderndes Umfeld für die Kinder zu bieten</li> <li>Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern</li> <li>Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur</li> <li>einer vorurteilsfreien und wertschätzenden Haltung in der Begegnung mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen</li> <li>einem Führerschein der Klasse B</li> <li>Grundkenntnissen in MS Word und MS Excel</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>monatliche Essensgeldzulage</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> <li>SOS Welcome Goodie</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>EAP für alle Lebenslagen - psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen wie Therapeut*innen, Anwält*innen, Babysitter*innen, Elder Care etc.</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>individuelles und umfangreiches SOS-Care-Paket zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppe in Bremen-Nord (m/w/d)

An der Hochschule Bremen ist zum 01.08.2025 eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für nachhaltige Mobilität Kennziffer: FK2-4-2025, Entgeltgruppe 13 TV-L mit Dreiviertel der wöchentlichen Arbeitszeit (29,4 Std. und 18 SWS) und befristet bis zum 31.07.2031 zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Hochschule Bremen ist weltoffen und fördert Wissenschaft für die Praxis. Mit rund 70 überwiegend internationalen Studiengängen und innovativen, lebensbegleitenden Studienformen bietet die Hochschule Bremen annähernd 9.000 Studierenden Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung und einen erfolgreichen Karrierestart. Mit unserem internationalen Profil haben wir seit Jahrzehnten eine Spitzenstellung unter den Hochschulen der angewandten Wissenschaften. Die Verbesserung der Studienbedingungen und die attraktive Gestaltung von Arbeitsplätzen sind uns besondere Anliegen, die sich in der Entwicklungsplanung der Hochschule widerspiegeln. Aufgaben <ul> <li>Sie bereiten Lehr- und Übungsveranstaltungen im Bereich des Verkehrwesens vor und führen diese durch: <ul> <li>Integrierte Stadt- und Verkehrsplanung, Verkehrsleittechniken</li> <li>Verkehrssysteme in Städten, Stadtregionen und ländlichen Räumen - sowohl lokal als auch international</li> <li>Konstruktiver Straßen- und Wegebau</li> <li>Grundlagen ÖPNV, MAAS, integrierter Trassenbau, Bahnhöfe</li> </ul> </li> <li>Begleiten Studierende während der Praxisphasen</li> <li>Betreuen Abschlussarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) im Bereich Verkehrswesen/ Verkehrsinfrastruktur, konstruktiver Straßenbau oder Eisenbahnverkehrswesen</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufs- und Lehrerfahrung</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in gängiger Straßenbau-Software, Planungs-Software und GIS mit Blick auf KI</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Organisatorische Flexibilität, gute Problemlösekompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld in einer weltoffenen Hochschule</li> <li>Equal Pay, ein sicheres Beschäftigungsverhältnis und weitere Tarifvorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur passgenauen persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Dienstorte mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ein gefördertes Jobticket</li> <li>Abwechslungsreiche Verpflegung in der Mensa des Studierendenwerks</li> <li>Geförderte Firmenfitness in allen EGYM-Wellpass-Studio</li> </ul> ....und hier noch <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1190102/2258891/cl/a2ec0058b2ca37afd87367cce9b2b4ec01e8f479/L4503849/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9tZWluZS1rYXJyaWVyZS5ocy1icmVtZW4uZGUvd2FydW0taHNiLyNndXRlLWdydWVuZGUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9" target="_blank">weitere gute Gründe für die HSB</a>. STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) für nachhaltige Mobilität (FK2-4-2025)

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialassistent oder Sozialarbeiter in Oldenburg, Hude, Brake, Westerstede, Papenburg, Aurich, Rastede, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Wiesmoor, Friesoythe, Emden.Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.000,00€</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 € / Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

TEAMWORKER bietet Personallösungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereich sowie im Einzelhandel. Die Firma wurde im Februar 1997 gegründet und gehört zu den größten Personaldienstleistern und Arbeitsmarktexperten in der Region Bremen. Für einen großen sozialen Träger in Bremen Nord suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher:in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Organisation und Gestaltung des Alltags einer Kitagruppe</li> <li>Dokumentation der Pädagogische Arbeit</li> <li>Ansprechpartner*in und Vertrauensperson für Kinder und Eltern</li> <li>Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gerne erste Erfahrungen im Kitabereich</li> <li>Engagierte Persönlichkeit mit Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Konzepten</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Bezahlung (ab 22,00 € / Stunde) + lohnsteuerfreie Zuschläge</li> <li>Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Fahrtkostenbeteiligung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein freundliches und kompetentes Betreuerteam </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in (m/w/d)

Wir sind der Drachenkinder e.V., ein deutsch-chinesischer Kitaträger. Warum wir so heißen? In der chinesischen Kultur gilt der Drache als kaiserliches Wesen, das Glück bringt und für Kreativität, Stärke und Selbstvertrauen steht. Werte, die wir auch unseren kleinen Drachen mit auf ihren Weg durchs Leben geben möchten.Unsere Kitas sind ein Ort für unsere kleinen Drachen, an dem das Fantasievolle, das Spielerische und das Entdeckende im Vordergrund steht. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder kleiner Drache seine eigenen Flügel entfalten kann. Wirst du ihr Begleiter? Staatlich anerkannte Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Du begleitest unsere kleinen Drachen liebevoll und individuell durch ihren Kita-Alltag und unterstützt sie dabei, ihre Flügel auszubreiten.</li><li>Du gestaltest eine anregende, kreative Umgebung, in der Kinder spielerisch lernen, forschen und träumen dürfen.</li><li>Du entwickelst pädagogische Angebote, die sich an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder orientieren – vom Drachenbau über Rollenspiele bis hin zu Ausflügen in fantastische Welten.</li><li>Du beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und stehst Kindern wie Eltern als verlässlicher Ansprechpartner zur Seite.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Teamarbeit ein, tauschst dich regelmäßig mit deinen Kolleg*innen aus und entwickelst gemeinsam unsere Kita weiter.</li><li>Du begleitest Eingewöhnungen feinfühlig und unterstützt die Kinder beim Aufbau stabiler Bindungen.</li><li>Du wirkst mit bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption – deine Ideen sind gefragt!</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude daran, sie in ihrer frühkindlichen Entwicklung liebevoll und kompetent zu begleiten</li><li>Kreativität, Neugierde und die Bereitschaft, gemeinsam mit den Kindern spielerisch die Welt zu entdecken</li><li>Einfühlsame und wertschätzende Kommunikationsfähigkeit – Du gehst individuell auf jedes Kind ein</li><li>Erfahrung im Aufbau von Bindung und Vertrauen, insbesondere bei Eingewöhnungen und in der Beziehungsarbeit</li><li>Die Fähigkeit, Gruppenstrukturen zu gestalten und den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten</li><li>Interesse an einer Teilzeit- oder Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30 bis 39 Wochenstunden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestaltung von Anfang an: Eine neu eröffnete Kita mit viel Raum für Deine Ideen – entwickle gemeinsam mit Deinem Team die pädagogische Ausrichtung und baue Deine eigene Gruppe aktiv mit auf</li><li>Wertschätzende Teamkultur: Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und ein respektvoller Umgang sind für uns selbstverständlich</li><li>Kreativer Kita-Alltag: Bei uns wird es nie langweilig – ob beim Drachenbauen, Rollenspielen, Musizieren oder dem Erfinden von Geschichten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Struktur und Planbarkeit: Ein fester, verlässlicher Dienstplan, der Dir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance ermöglicht</li><li>Faire Vergütung angelehnt an den TVÖD SUE</li><li>Engagierte Leitung mit einem offenen Ohr für Deine Ideen und Anliegen</li><li>Fachberatung auf Trägerebene, die Dich und Dein Team professionell mit Workshops und Qualitätsentwicklungen unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für neue Kita in Vollzeit oder Teilzeit

#HIRING! Wir suchen DICH! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Lust auf die Themen rund um den Rettungsdienst und Führungsverantwortung ist voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitenden an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Da wir ständig wachsen und unsere Dienste ausbauen, suchen wir ab sofort eine Rettungswachenleitung (m/w/d) für die Lehrrettungswache in Ganderkesee in Vollzeit (39 Std. / Woche). Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere um die Einhaltung der QM-Vorschriften sowie der rechtlichen Vorgaben </li> <li>Du beteiligst Dich an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement </li> <li>Du förderst die Mitarbeitenden durch individuelle Beratung </li> <li>Du unterstützt die Rettungsdienstleitung in enger Zusammenarbeit </li> <li>Du übernimmst den operativen Dienst an der Lehrrettungswache in Ganderkesee </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und das bringst Interesse mit, ein motiviertes Team zu führen </li> <li>Du hast Erfahrung im Rettungsdienst und kannst somit Dein Know-How einbringen </li> <li>Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus AZV-Tag </li> <li>Du bist 50 % im aktiven Dienst tätig – mit der Möglichkeit, diese in einer 24h Schicht zusammenzufassen </li> <li>15 Deiner Wochenstunden sind Verwaltungs-/Bürozeit </li> <li>Freie und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Dich erwartet ein 4-wöchiger Weiterbildungslehrgang zum / zur Rettungswachenleiter*in </li> <li>Du kannst Dich außerdem über jährliche Teambuildingmaßnahmen sowohl mit dem Wachen- als auch dem Führungsteam freuen </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)) als Rettungswachenleitung für die Lehrrettungswache in Ganderkesee

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V.. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als starker freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) für die Kita Dat Butjerhus in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Unsere Kita Dat Butjerhus liegt in Worpswede im Herzen des SOS-Kinderdorfs. Hier werden Kinder in 2 Elementargruppen und einer Krippengruppe von einem dynamischen Team bedürfnisorientiert und engagiert betreut. Derzeit entsteht ein moderner Kita-Neubau, der voraussichtlich im Sommer 2026 in Betrieb genommen wird und in dem dann vier Gruppen in hellen, einladenden Räumen Platz finden. <ul> <li>Kinderschutz verstehst du als wichtigen Auftrag in der Arbeit mit den Kindern, den du verantwortlich und gewissenhaft umsetzt.</li> <li>Du gestaltest einen pädagogischen Alltag, der auf die Bedürfnisse und Interessen von jungen Kindern abgestimmt ist und in dem du mit Freude deren ganzheitliche Entwicklung förderst.</li> <li>Partizipation bildet die Basis deines täglichen pädagogischen Handelns zur Demokratiebildung.</li> <li>Du organisierst und gestaltest ansprechende Spiel- und Lernumgebungen, die das kindliche Interesse anregen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.</li> <li>Regelmäßige ressourcenorientierte Beobachtung und Dokumentation sind die Grundlage deiner pädagogischen Planung für eine individuelle Entwicklungsbegleitung.</li> <li>Die Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem zum Wohle des Kindes findet in regelmäßigen Austauschterminen statt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufliche Erfahrung in der Kindertagesbetreuung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.</li> <li>Der Umgang mit Nähe und Distanz zu Kindern, deren Herkunftssystem und deinen Kolleg*innen ist professionell.</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse über die Beteiligung von Kindern und Kinderrechte sowie deren aktive Berücksichtigung im Alltag.</li> <li>Du gehst feinfühlig mit den Kindern um und berücksichtigst deren individuelle Bedürfnisse.</li> <li>Deine ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke tragen aktiv zu einer professionellen Arbeitsatmosphäre bei.</li> <li>Reflexionsvermögen und konstruktive Kritikfähigkeit sind Bestandteil deiner wertschätzenden Grundhaltung.</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE (S8a) orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>leistungsorientierte Zulage, monatlich 2% des Bruttogehaltes</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen z.B. bei Jubiläum, Babytime und Co.</li> <li>legendäre Crewfeiern</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision als Standard im pädagogischen Bereich</li> <li>Fachberatung durch SOS-internen Fachdienst</li> <li>Teamtage zur Weiterentwicklung des Angebots</li> <li>Mitarbeiter- und Betriebsversammlungen</li> <li>Gesundheitstage mit individuellen Check Up's</li> <li>EAP (Employee Assistance Programm) für alle Lebenslagen – psychosoziale Beratung &amp; Vermittlung zu Expert*innen, wie Fachärzte, Anwälten, Therapeuten, Babysittern, Elder Care, Coaches etc.</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote sowie Selfcare-Kurse zur Stärkung der mentalen &amp; körperlichen Gesundheit (voiio)</li> <li>eigene SOS-Worpswede-Supporters Club-Kollektion fürs Team</li> <li>exklusive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Werder Bremen, Fabelhof, Kalle Co-Werkstatt und vielen mehr</li> <li>SOS-Welcome Goodie</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) für die Kita Dat Butjerhus

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Weyhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Wochenstunden eine:n: Lehrer Ergotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Ergotherapie</li> <li>Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Ergotherapeuten oder abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ergotherapie, oder Vergleichbares wünschenswert</li> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Medizinpädagogik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer Ergotherapie (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ( Soz.Päd., Erzieher, HeP) für Jungs WG gesucht! Für unsere Jungs-WG mit 5 Plätzen, Eintrittsalter ca. 14 Jahre, suchen wir zum 01.07.25 , eine pädagogische Fachkraft für die Organisationsstruktur, sowie alltägliche Betreuung und Begleitung der jungen Menschen. Die WG befindet sich im Ortskern von Ahausen. Zum Gelände mit 313m² gehört ein großer Garten mit Gemüseanbau, Pferde- und Hühnerhaltung, sowie diverse Nebengebäude für Holz- und Metallwerkstatt oder anderweitige kreative Nutzung (Musikstudio, Fitnessraum, Holz/Maschinen Werkstatt, Kunstraum und Bällebad). Neben den WG-Zimmern gibt es ausreichend Platz in weiteren Räumlichkeiten. Für unsere Mitarbeiter steht ein eigener Besprechungs- und Pausenraum, Parkplätze und ein Büro zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe entsprechend §§ 27 VIII SGB i.V.m. §§34, 35a VIII SGB. </li> <li> Mitgestaltung und Strukturierung des Arbeitsumfelds sowie des Lebensumfeldes der jungen Menschen. </li> <li> Zuständigkeit für Einhaltung der Qualitätsstandards. </li> <li> aktive Arbeit mit einem hohen face-to-face Anteil und Einzelsettings aufgrund der kleinen Gruppengröße. </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Freizeitaktivitäten. </li> <li> Erarbeitung von Lösungsstrategien und pädagogischen Maßnahmen. </li> <li> Begleitung und Planung, Hilfeplanung/-gestaltung. </li> <li> ein kleines Team mit schnellen Entscheidungswegen. </li> <li> Führen von fallbezogenen Dokumentationen anhand eines digitalen Dokumentationssystems. </li> <li> Elektro Dienst-Kfz für die Mobilität der WG. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sozialpädagogen, Heilpädagogen, Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen zur pädagogischen Fachkraft.</li> <li>aktive Arbeit mit einem hohen face to face Anteil, Zusatzqualifikationen erwünscht! (Kunst/Musik/Sport/ Erlebnispädagogik/Handwerk).</li> <li>Zusatzausbildungen in den Bereichen Traumapädagogik, Deeskalationstraining, Ernährungscoaching, tiergestützte Pädagogik sehr erwünscht.</li> <li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Interesse an der Förderung von Jugendlichen in allen lebenspraktischen Bereichen.</li> <li>Belastbare Persönlichkeit.</li> <li>eine wertschätzende und respektvolle Haltung den jungen Menschen gegenüber und eine Anerkennung ihrer Überlebensleistung.</li> <li>Grundkenntnisse verschiedener Störungsbilder bzw. die Bereitschaft zur Heranziehung von Fachliteratur und Information.</li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst.</li> <li>Fähigkeit zur wertschätzenden Arbeit mit dem sozialen Bezugsystem (Eltern, Ressourcen in der Familie).</li> <li>eine selbständige und ressourcenorientierte Arbeitsweise.</li> <li>PKW Führerschein und Fahrpraxis erwünscht.</li> <li>Arbeitserlaubnis der Europäischen Union.</li> <li>Deutschkenntnisse ab Level C1.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag ( 35 - 40 Std./Wo.). </li> <li>Außertarifliches Gehalt (orientiert am Tarifvertrag des VPK) ca. 21 € Stundenlohn.</li> <li>Anrechnung von Berufserfahrung und Aufstieg bis maximal Stufe, immer zum 31.12.//.</li> <li>32 Tage Erholungsurlaub.</li> <li>Alle 5 Dienstjahre 4 Wochen zusätzlicher Erholungsurlaub.</li> <li>Erholungsbeihilfe, sozialabgabenfrei.</li> <li>Kostenlose Verpflegung inkl. Frühstück, Mittagessen, Abendessen, Obst und Getränke.</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge // Für die betriebliche Altersversorgung bei der Allianz stehen mehrere Produkte zur Auswahl: Direktversicherung, Pensionszusage und Unterstützungskasse.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschüsse zu Gesundheitskursen) sowie Firmenfitness mit Egym Wellpass für 17,50€ Eigenanteil/Monat, nach einem Jahr Zugehörigkeit. </li> <li>externe und interne Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Jahresgespräche &amp; Supervision &amp; Facharztsupervision. </li> <li>Steuerfreie Zeitzuschläge in Anlehnung des VPK Arbeitgeberverbandes.</li> <li>Eine emphatische Geschäftsführung und pädagogische Leitung mit der Sie über alles reden können.</li> <li>Ein motiviertes Team, eine freund­liche und offene Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Kleine Gruppengrößen: Kleine Gruppengrößen sind in der Jugendhilfe ein wichtiger Faktor für die Qualität der Betreuung und Förderung.</li> <li>Spaß bei der Arbeit auf einem Bauernhof mit Tieren :) </li> </ul> STBL1_DE

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