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Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge, Sozialassistent oder Sozialarbeiter in Oldenburg, Hude, Brake, Westerstede, Papenburg, Aurich, Rastede, Bremerhaven, Wilhelmshaven, Wiesmoor, Friesoythe, Emden.Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Sie setzen sich mit dem pädagogischen Konzept auseinander und entwickeln die pädagogische Arbeit weiter</li><li>Sie fördern die Entwicklung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz</li><li>Sie vermitteln bei Störungen, Konflikten und Krisen</li><li>Sie gestalten und organisieren die Arbeit in der Gruppe und in Kleingruppen</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Erzieher, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger, Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge</li><li>Sie sind zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Berufseinsteiger sind genauso willkommen wie erfahrene Fachkräfte</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.000,00€</li><li>Prämie von bis zu 5.400 €</li><li>Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 € / Km Fahrgeld</li><li>Verpflegungsgeld bis zu 28,00 €</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Flexible Einsatzplanung</li><li>Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken</li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenübernahme von Weiterbildungen</li><li>Zu guter Letzt: viel Wertschätzung für Ihre anspruchsvolle Arbeit</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Kinderhof Kayhausen wurde 1999 eröffnet und wurde im Laufe der folgenden Jahre den Erfordernissen entsprechend erweitert und das Angebot ausgebaut. Der Kinderhof Kayhausen bietet inzwischen neben der familienorientierten und kindertherapeutischen Wohngruppe mit 10 Plätzen für Kinder und Jugendliche,1 Platz für Inobhutnahme und Clearing und 4 Plätze für Jugendliche, für die eine weitere Verselbständigung vorgesehen ist. Dies erfolgt in einer separaten Wohneinheit im Haus, mit dem Ziel der langsamen Ablösung vom vertrauten Rahmen und der Möglichkeit eines anschließenden betreuten Wohnens auf dem Gelände (2 Single-Appartements) oder der ambulanten flexiblen Betreuung in der eigenen Wohnung. Kindertherapeutische Wohngruppe mit Kindern und Jugendlichen, Alter von 8-16 Jahren. Gegründet 1999 Verselbstständigungsgruppe ab ca.16-18 Jahren Betreutes Einzelwohnen ab ca. 17/ 18 Jahren Therapeutische Angebote: Kunsttherapie und Reittherapie Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher, Sozialpädagoge, Anerkennungspraktikant (BA) (m,w,d) Teilzeit oder Vollzeit <ul> <li>Vollzeit 40 Std. Bei Teilzeit Flexible Arbeitszeit im Nachmittagsbereich</li> <li>Frühdienst (Schulzeit 6:30 Uhr bis 13 Uhr) in den Ferien 9:00 Uhr bis 15:00 Uhr</li> <li>Mittagsdienst 12:00 Uhr bis 18:30 Uhr </li> <li>Mitteldienst 14:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> <li>Spätdienst 14:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr</li> <li>1x im Monat Wochenenddienst SA+SO von 11:00 Uhr bis max. 21:00 Uhr (Vollzeit)</li> <li>Bei Plusstunden zeitnaher Zeitausgleich</li> <li>Nur Tagesdienste!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Hausaufgabenbegleitung und Förderung</li> <li>Anleitung im lebenspraktischen Bereich</li> <li>Begleitung der Kinder im gesamten Alltag</li> <li>Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Schulen und Therapeuten/Ärzten</li> <li>Elterngespräche und Hilfeplangespräche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Heilerzieher, Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d)</li> <li> gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Deutschland </li> <li>Bereitschaft im Team zu arbeiten</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Engagement </li> <li>Nichtraucher erwünscht</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B 2</li> </ul> Führerschein, Klasse B Wir bieten <ul> <li>gemeinsames Arbeiten im engagierten und verlässlichem Team</li> <li>Keine Nachtdienste</li> <li>Arbeitszeiten - inclusive Pausen</li> <li>längere Einarbeitungszeit unter Anleitung</li> <li>mehrfach besetzte Dienste</li> <li>durchstrukturierter Arbeitsplatz und Tagesabläufe</li> <li>Bezahlung in Anlehnung an öffentliche Tarife</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenlose Verpflegung</li> <li>Auf Wunsch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung und Supervision</li> <li>tägliche Teambesprechung (Austausch) </li> <li>Fallbesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter (BA), Heil-Erzieher (m/w/d)

Du möchtest in der Ausbildung im Rettungsdienst mitwirken? Als Praxisanleiter spielst Du eine wichtige Rolle in der theoretischen und praktischen Ausbildung und unterrichtest zukünftige Notfallsanitäter*innen und Rettungssanitäter*innen. Unser Malteser Schulungszentrum in Nellinghof mit unserer Außenstelle in Wilhelmshaven sucht genau Dich als Praxianleiter (m/w/d) für die Aus-, Fort- und Weiterbildung im Rettungsdienst! Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.  Unser Schwerpunkt im Malteser Schulungszentrum in Nellinghof stellt die Ausbildung von angehenden Notfallsanitätern (m/w/d) dar. Wir bieten darüber hinaus ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den Rettungsdienst an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und die Möglichkeit, Dich persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Unterrichtsgestaltung: Du konzipierst und entwickelst den theoretischen und praktischen Unterricht</li> <li>Wissensvermittlung: Du vermittelst fundiertes Fachwissen und praktische Fertigkeiten an die Lernenden</li> <li>Fortbildungsplanung: Du wirst in die Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen für Rettungsfachkräfte einbezogen, um deren Wissen und Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Berufserfahrung als Notfallsanitäter*in von mindestens zwei Jahren gem. NotSanAPrV </li> <li>Du hast eine berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in im Rettungsdienst </li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen </li> <li>Du planst und organisierst deine Arbeit effektiv und effizient </li> <li>Du hast Freude an der Begleitung sowie Unterstützung von Menschen auf ihrem Ausbildungsweg </li> <li>Du bringst die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung mit </li> <li>Deine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  Klingt das nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVL mit regelmäßigen Tariferhöhungen                                           </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> </li> <li>Modernes Gesundheitsmanagement und Freizeit <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>Heiligabend und Silvester frei </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-</li> <li>Learning Einheiten </li> </ul> </li> <li>Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> </li> <li>Umfangreiches Onboarding und ein tolles Team <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter als Praxisanleiter (m/w/d) für die Rettungsdienstausbildung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen und Erziehungsberatung. Im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die interkulturelle Wohngruppe in Teilzeit (18,5 Std./Wo.) Aufgaben In unserer interkulturellen Wohngruppe begleiten Sie Kinder und Jugendliche aus verschiedenen Kulturkreisen mit Herz und Kompetenz im Alltag. Dabei übernehmen Sie eine verantwortungsvolle pädagogische Rolle und gestalten ein sicheres und unterstützendes Umfeld, in dem junge Menschen wachsen dürfen. <ul> <li>Aufbau stabiler, tragfähiger Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbegleitung, Freizeitgestaltung und pädagogische Förderung</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern</li> <li>Dokumentation und Anwendung digitaler Tools im pädagogischen Alltag</li> <li>Sicherstellung und Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder ein vergleichbares Studium im sozialen/pädagogischen Bereich</li> <li>Freude an der Arbeit im Team sowie eine offene, wertschätzende Kommunikation</li> <li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigeninitiative und Neugier</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Professionen</li> <li>sicherer Umgang mit digitalen Medien und Dokumentationssystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Empathie, interkulturelle Sensibilität und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical))</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>Regelmäßige Supervision</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für die interkulturelle Wohngruppe

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Für den Malteser Pflegedienst in Oldenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (15-30 Std./Wo.) oder auf Minijob-Basis. Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg versorgt ca. 100 Kundinnen und Kunden. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer (m/w/d) oder Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Bereitschaft zur teamorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>On-Top: tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm oder der Nutzung unseres Job-Bike-Angebots</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eigenständiges Arbeiten in einem professionellen Team mit einer familiären Atmosphäre</li> <li>Umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben</li> <li>Mitarbeitervertretung (MAV) für deine Anliegen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> </ul> STBL1_DE

Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg vereint rund 350.000 Mitglieder in 107 Kirchengemeinden und sechs Kirchenkreisen. Neben dem Bischof, der Synode und dem Gemeinsamen Kirchenausschuss leitet und verwaltet der fünfköpfige Oberkirchenrat als Kollegialorgan die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg. Der künftig in vier Dezernate gegliederte Oberkirchenrat mit ca. 334 Beschäftigten ist die oberste Dienst- und Verwaltungsbehörde. Nähe zu den Kirchengemeinden, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum zeichnen die oldenburgische Kirche aus. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum 01.02.2026 in Oldenburg eine*n Leitende*n Kirchenjurist*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Juristische und strategische Fragestellungen kirchlicher Gremien und Institutionen werden durch Ihre juristische Expertise und Beratung sowie ihre lösungsorientierte Herangehensweise professionell unterstützt.</li> <li>Sie analysieren kritisch bestehende Regelwerke, entwickeln kirchliche Rechtstexte weiter und passen sie an eine moderne und tragfähige kirchliche Struktur an.</li> <li>Die fachliche Begleitung kirchlicher Fusionsprozesse, Strukturveränderungen und Maßnahmen zur Verwaltungsmodernisierung gehört zu den zentralen Gestaltungsfeldern dieser Position.</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören sowohl die Führung des Personals als auch die Steuerung des Haushalts im Dezernat Recht.</li> <li>In staatlichen, kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten repräsentieren Sie die Landeskirche mit einem sicheren Auftreten und überzeugendem juristischem Profil.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Ihrem zweiten juristischen Staatsexamen und einer kirchenrechtlichen Expertise verfügen Sie über die erforderlichen juristischen Qualifikationen, um die komplexen Aufgaben in der Kirchenleitung verantwortungsvoll wahrzunehmen.</li> <li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen, kirchlichen oder gemeinnützigen Sektor, bringt Ihnen die nötige Sicherheit im Umgang mit strategischen und personellen Fragestellungen.</li> <li>Sie sind vertraut mit Gremienarbeit, verwaltungsrechtlichen Prozessen sowie Organisationsentwicklung und verstehen es, in kirchlichen und zivilgesellschaftlichen Kontexten souverän zu agieren.</li> <li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, strategisches Denkvermögen und einen integrativen Führungsstil, der auf Vertrauen und Dialog setzt.</li> <li>Ein ausgeprägtes Interesse am kirchlichen Leben sowie eine Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD sind für diese Position unerlässlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum – gestalten Sie die Transformationsprozesse einer lebendigen Landeskirche.</li> <li>Gemeinsam stark für eine Kirche mit Zukunft– gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen entwickeln Sie Rahmenbedingungen für eine Kirche mit Zukunft.</li> <li>Kollegialität – In einem motivierten Leitungsteam mit flachen Hierarchien und regelmäßiger Supervision gestalten Sie eine kooperative und lösungsorientierte Arbeitskultur – geprägt von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.</li> <li>Rahmenbedingungen – Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung im Rahmen eines privatrechtlichen Einzelvertrags dotiert.</li> </ul> STBL1_DE

Leitende*r Kirchenjurist*in (w/m/d)

Wir sind die GPS. Wir arbeiten gemeinsam an der Vision einer inklusiven Zukunft. Mit über 1.300 Mitarbeiter*innen in ca. 60 Einrichtungen in Wilhelmshaven, Friesland und Ammerland arbeiten wir an der Umsetzung unserer Ziele und ermöglichen dabei unseren Klient*innen eine lebenswerte Teilhabe am gesellschaftlichen Alltag. Um unsere Vision von einer inklusiven Zukunft zu verwirklichen sind wir auf Deine Hilfe und Fachexpertise angewiesen. Werde Teil unseres starken Teams! Für unsere <a href="https://gemeinsam-unterstuetzen.de/standorte/wohnstaette-edewecht/" target="_blank">Wohnstätte Edewecht im Ammerland</a> suchen wir: <h1>eine Pflegefachkraft/ Erzieher*in/ Heilerziehungspfleger*in o. ä. (m/w/d)</h1> <h1>- für die Position als Teamkoordinator*in - </h1> Startdatum: 01.06.2025 (oder später) Befristung: unbefristet Arbeitszeit: 38,5 Std./ Woche Vergütung: <a href="https://gemeinsam-unterstuetzen.de/warum-zur-gps/verguetung-und-arbeitszeit/" target="_blank">P-6 (nach Haustarif)</a> Aufgaben In Deiner Rolle gestaltest Du aktiv den Arbeitsalltag im Team und sorgst für eine qualitativ hochwertige Betreuung unserer Klient*innen. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen: <ul> <li>Teamkoordinierung und Einsatzplanung: Du koordinierst die Mitarbeitereinsätze, planst Urlaube und Vertretungen und stellst sicher, dass alle Schichten optimal besetzt sind.</li> <li>Fachliche Anleitung und Mentoring: Du bist Ansprechpartner*in für Dein Team und begleitest neue Mitarbeitende, Zweitkräfte, Unterstützungskräfte, Freiwillige sowie Praktikant*innen mit Deiner Erfahrung.</li> <li>Kommunikation mit Leitung und Team: Du führst regelmäßige Teammeetings durch, nimmst an Leitungssitzungen teil und engagierst Dich in Fortbildungen sowie Supervisionen.</li> <li>Individuelle Begleitung und Unterstützung: Du bist Bezugsperson für eine Gruppe von Klient*innen, entwickelst maßgeschneiderte Hilfepläne und stehst ihnen persönlich zur Seite.</li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsqualität: Gemeinsam mit dem Team setzt Du fachliche Standards um, förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuung sowie des Teams und sorgst so für eine hohe Betreuungsqualität.</li> <li>Alltagsgestaltung &amp; Lebensraum: Du unterstützt bei Einkäufen, Arztbesuchen, Geldverwaltung und hilfst dabei, den Lebensraum individuell zu gestalten.</li> <li>Beziehungsarbeit &amp; Netzwerkarbeit: Du pflegst vertrauensvolle Kontakte zu Angehörigen und gesetzlichen Vertretern, berätst persönlich und baust stabile Beziehungen auf.</li> <li>Dokumentation &amp; Berichtswesen: Du erstellst Berichte, dokumentierst Fortschritte zeitnah und trägst so zu transparenter Kommunikation bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in (m/w/d) oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation, die mind. eine 3-jährige Ausbildung oder Studium im pädagogischen pflergerischen Bereich.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung mit.</li> <li>Du hast bereits in der Wohnbetreuung gearbeitet und kennst die besonderen Anforderungen dieses Bereichs.</li> <li>Du bist vertraut mit Hilfeplanung, Berichterstellung und Dokumentation.</li> <li>Deine EDV-Kenntnisse sind sicher und zuverlässig.</li> <li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)</li> <li>Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen</li> <li>Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)</li> <li>Altersteilzeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Hansefit</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>Sparangebote in Onlineshops für Mitarbeiter*Innen</li> <li>Team- und Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft/ Erzieher/ Heilerziehungspfleger als Teamkoordinator*in (w/m/d) für unsere Wohnstätte Edewecht

zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Pflegedirektion Zentrale Praxisanleiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, unbefristet Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Praxisanleitung von Auszubildenden, Studierenden und Freiwilligen­dienst­leistenden in den künftigen Zentren: Chirurgie, Innere, Herz und Kinder-/Jugendmedizin Zentrale Praxisanleiter/-innen (w/m/d) für die Ausbildungsabteilung der Pflegedirektion unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Das Klinikum Oldenburg ist der Maximalversorger für die Weser-Ems-Region und Bestandteil der Universitätsmedizin in Oldenburg. Unser Haus verfügt über 844 Betten und 26 Kliniken und Institute. Insgesamt sind mehr als 3.500 Mitarbeitende bei uns tätig. Aufgaben <ul> <li>Gestaltung der Praxisanleitung der Auszubildenden, Studierenden und Freiwilligendienstleistenden in den praktischen stationären Einsatzbereichen in enger Zusammenarbeit bzw. Absprache mit der Ausbildungsabteilung der Pflegedirektion und dem BZG</li> <li>Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der praktischen Ausbildung</li> <li>Unterstützung zur Sicherung des gesetzlich definierten Anteils der Praxisanleitung in den stationären Einsatzbereichen</li> <li>Die praktische Anleitung der Lernenden planen, dokumentieren, bewerten und in Zusammenarbeit mit der Ausbil­dungs­abteilung der Pflegedirektion und dem BZG den Entwicklungsstand von Lernenden beurteilen</li> <li>Umsetzung schulischer Praxisaufträge</li> <li>Abfrage der Lernenden zum Kenntnisstand und zur Fähigkeit bei allen übertragenen Aufgaben</li> <li>Unterstützung der Lernenden bei der Umsetzung des Theoriewissens in die Praxis und beim Hinterfragen von Hand­lungs­routinen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, insbesondere der Pflichtfortbildungen</li> <li>Begleitung und Umsetzung von Projekten innerhalb der Ausbildungsgestaltung</li> <li>Weiterentwicklung der Generalistik und interprofessionellen Lehre in den Lernorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Pflegeausbildung</li> <li>Weiterbildung Praxisanleitung mit einem Stundenanteil von mindestens 300 Stunden</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Freude und Motivation an der pädagogischen Arbeit</li> <li>Kreativität und Organisationstalent, Empathie und Innovationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD</li> <li>Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennenzulernen</li> </ul> STBL1_DE

8 Gesundheitswesen Jobs in Wilhelmshaven, Deutschland