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Du möchtest Teil eines engagierten Teams werden, das Kindern mit besonderen Bedürfnissen unterstützend zur Seite steht? In unseren inklusiv arbeitenden Kitas stehen die Kinder im Mittelpunkt. Wir möchten jedem Kind, unabhängig von individuellen Voraussetzungen, durch gezielte Förderung Teilhabe und Chancengleichheit bieten. Als Heilpädagoge/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der individuellen Förderung, der Entwicklung von Förderplänen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Disziplinen. SterniPark sucht einen Heilpädagogen/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Arbeit in einer inklusiven Kitain Voll- oder Teilzei. Aufgaben <ul> <li>Direkte pädagogische Arbeit in den Kindertagesstätten, Unterstützung der Kinder mit besonderen Förderbedarfen im Gruppendienst und Gestaltung von inklusiven Angeboten</li> <li>Weitergabe von Fachwissen, indem Du Deine fachliche Kompetenz in das Team vor Ort mit einbringst</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung inklusiver Konzepte </li> <li>Zusammenarbeit und Austausch mit Eltern und einem interdisziplinären Team</li> <li>Individuelle Förderung von Kindern in der ganzheitlichen Entwicklung (kognitiv, motorisch, sozial-emotional)</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Förderpläne</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss in Heilpädagogik (HEP), Heilerziehungspflege, Inklusionspädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung wünschenswert.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über die Abläufe im Kita-Alltag und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf und im Bereich in der Inklusion.</li> <li>Empathie, Geduld, klare Kommunikation und Teamfähigkeit.</li> <li>Grundkenntnisse der inklusiven Pädagogik, ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten.</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentation, Beobachtung und transparenten Reflexion.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif.</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 13,50€ monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für die Kita

Wir sind bunt, lokal und sozial. Wir gehen mit der Zeit und neue Wege. „Wir“, das ist ein tolles Team aus Erziehern, pädagogischen Fachkräften verschiedenster Nationalitäten. Unsere Kindertagesstätte befindet sich im sogenannten „multikulturellen“ Stadtteil Hamm. Bis zu 70 Kinder im Krippen und Elementarbereich freuen sich, dass sie in alters homogenen Kleingruppen in der Zeit von 7:30- 16:30 Uhr betreut werden. Neben der Betreuung und Förderung ist insbesondere die Sensibilisierung unserer Kinder für ein umwelt- und sozial bewusstes Leben für uns eine Herzensangelegenheit. Zusätzliche Funktionsräume und ein großes Außengelände bieten dabei viel Raum für pädagogische Angebote. Du möchtest neue Wege gehen und eine neue berufliche Perspektive einschlagen? Dann bewirb dich bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Erzieherin (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) mit und ohne Gruppenleitung. Aufgaben <ul> <li>Die individuelle Förderung der Kinder in allen Bildungsbereichen steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit mit den Kindern, Kollegen und Eltern</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Erzieher (m/w/d/) Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.</li> <li>Studium im pädagogischen Bereich</li> <li>Berufsbegleitende Auszubildende (m/w/d)</li> <li>auch gerne Berufsanfänger (m/w/d)</li> <li>Gemeinsam und mit viel Freude die Welt der Kinder zu entdecken und zu fördern</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>eigene Fähigkeiten und Ideen einbringen</li> <li>offen für neue Impulse</li> <li>Flexibilität, Kreativität</li> <li>Erziehungs- und Bildungsangebote nach der Hamburger Bildungsempfehlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre</li> <li>Angenehmes Arbeiten in festen Teams</li> <li>Vorbereitungszeit</li> <li>Regelmäßige Teambesprechungen, Supervision, Coaching</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD- SuE</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung in TZ oder VZ</li> <li>31 Tage Urlaub! TZ anteilig, mit einer bezahlten Freistellung für den 24.12 und 31.12eines Jahres.</li> <li>Freiwilliger Fahrgeldzuschuss Mitarbeiterbüro! Pausenraum</li> <li>kostenlose Mittagsverpflegung</li> <li>Getränke werden gestellt</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, zentrale Lage</li> <li>Großer Garten</li> <li>Arbeiten in Kleingruppen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision und Coaching</li> <li>Gemeinsame Teamevents</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung</li> <li>Offenes Ohr für neue Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) , pädagogische Fachkraft (m/w/d),sozialpädagogische Assistentin (m/w/d)

Die DRK gemeinnützige Gesellschaft für Pädagogik Hamburg-Harburg mbH ist ein Tochterunternehmen des DRK Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. Im Rahmen seiner vielfältigen Aufgaben ist der Bereich "Pädagogik" Träger von rund 40 Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien. Unsere Kita Uhlenhoffweg liegt im Herzen von Hamburg-Finkenwerder und ist u.a. gut mit dem Auto, diversen Buslinien oder der Fährlinie 62 zu erreichen. Die Kita ist in ein Neubaugebiet integriert und verfügt über ein naturnah gestaltetes Außengelände. Hier spielen und lernen, erfahren und erleben, forschen und experimentieren täglich Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Verschiedenste Nationalitäten, unterschiedlichste Lebens- und Lernausgangslagen prägen und bereichern das tägliche Miteinander. Besonderheiten und Anders-Sein sehen wir als Bereicherung für das gemeinsame von- und miteinander Lernen. Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - 1.500 € Willkommensprämie Voll- oder Teilzeit (35 bis 39 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, im Elementarbereich Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern</li> <li>Begleitung und Unterstützung von Kindern in ihrer Entwicklung</li> <li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags</li> <li>Offene und partnerschaftliche Elternarbeit</li> <li>Entwicklungsdokumentation und Führen von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern</li> <li>Ein engagiertes und aufgeschlossenes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch innerhalb des Teams sowie Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Leidenschaft für Ihren Beruf</li> <li>Respektvoller, zugewandter und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team</li> <li>Kompetenz in der offenen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Interkulturelle Sensibilität</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft, die pädagogische Arbeit konzeptionell mitzugestalten</li> <li>Kenntnis über die aktuellen Hamburger Bildungsempfehlungen</li> <li>Hohes Engagement und Belastbarkeit</li> <li>Du identizierst dich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag, Zulagen, Weihnachtsgeld &amp; eine Willkommensprämie in Höhe von 1.500 €</li> <li>33 Tage Urlaub + 1/2 Urlaubstag zum Geburtstag sowie je einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur</li> <li>die Möglichkeit der ermäßigten Kinderbetreuung in einer unserer DRK-Kindertagesstätten</li> <li>Supervisionen und integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung gemäß IQUE</li> <li>einen Zuschuss für das Deutschland-Ticket &amp; attraktive Fahrradleasing-Möglichkeit über Beovelo</li> <li>diverse exklusive Vergünstigungen (z. B. im Bereich Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)</li> <li>eine Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) oder SPA (m/w/d) - 1.500 € Willkommensprämie

Die Deutsche Angestellten-Akademie (DAA) ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Mit mehr als 400 Standorten ist sie eines der bundesweit größten Unternehmen für berufliche Bildung. Mit einer Vielzahl von Angeboten unterstützen wir Menschen bei der sozialen und beruflichen Integration. Werden auch Sie Teil dieser immer wieder herausfordernden, interessanten und vielfältigen Branche! Sie sind Experte im Bereich Holz und möchten Ihr Fachwissen mit der nächsten Generation teilen? Wenn Sie Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von jungen Erwachsenen haben, dann suchen wir Sie als pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d). Sie bilden junge Menschen in oben genanntem Bereich aus, vermitteln berufsbezogene Kenntnisse und führen Praxisprojekte durch. Zudem arbeiten Sie mit dem Lehrgangsteam zusammen, um die individuelle Förderung der Teilnehmer*innen umzusetzen. Zur Verstärkung unserer Teams in Verden und Rotenburg suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit als Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Ausbildung und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Fachpraktiker für Holzbearbeitung</li> <li>Berufliche Orientierung von Teilnehmer*innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisprojekten</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer*innen</li> <li>Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsabschluss als Tischler*in oder Zimmerer*in mit Meisterbrief, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildungseignung</li> <li>Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben</li> <li>Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer*innen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen</li> <li>EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands</li> <li>Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.</li> <li>Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren</li> <li>Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung</li> <li>Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit</li> <li>Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der HFH · Hamburger Fern-Hochschule)</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder im Berufsfeld Holz (m/w/d)

Der DRK Landesverband Hamburg e.V. gehört als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege zu den größten sozialen Trägern in der Hansestadt. Über 1.600 Mitarbeitende engagieren sich in unseren sechs Tochtergesellschaften – z. B. in der Kinder- und Jugendhilfe, in der Eingliederungshilfe, im Ehrenamt, im Bereich Senioren, Menschen mit Handicap, Katastrophenschutz und Schuldnerberatung. Als Dachverband vertreten wir außerdem unsere fünf DRK-Kreisverbände. Für unseren eigenständigen Jugendverband, das Jugendrotkreuz (JRK) Hamburg im DRK Landesverband in Hamburg-Lokstedt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Sozial)Pädagog*in als Landesreferent*in (m/w/d) für das Jugendrotkreuz, HH-Lokstedt JRK in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen fachlich und pädagogisch unsere Bildungs- und Projektarbeit – regional, national und auch mal international.</li> <li>Sie begleiten und stärken ehrenamtliche Leitungskräfte im JRK – individuell und auf Augenhöhe.</li> <li>Sie entwickeln neue Konzepte und Projekte für die Jugendverbandsarbeit.</li> <li>Sie organisieren, koordinieren und führen zielgruppengerechte Bildungsmaßnahmen durch – von der Idee bis zur Nachbereitung.</li> <li>Sie arbeiten aktiv in Gremien und Arbeitsgruppen mit und halten den Austausch am Laufen.</li> <li>Sie begleiten unsere FSJler*innen und Projektmitarbeitenden.</li> <li>Sie koordinieren die JRK-Schularbeit in Hamburg.</li> <li>Sie vernetzen sich mit Jugendverbänden, Schulen, Behörden und natürlich mit unseren Kolleg*innen im Roten Kreuz.</li> <li>Sie kümmern sich um Mittelbewirtschaftung, Zuwendungen und Fundraising fürs JRK.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Pädagogik – gerne mit Fokus auf außerschulische Jugendbildung oder Freizeitpädagogik – oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Erfahrung in der Jugendverbandsarbeit (z. B. ehrenamtlich),</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office), Social Media,</li> <li>Organisationstalent, Eigeninitiative, Kreativität sowie ein gutes Gespür für Menschen,</li> <li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und gelegentliche Arbeit in den Abendstunden sowie an Wochenenden,</li> <li>Führerschein Klasse B,</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und Werten der Rotkreuzbewegung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum im pädagogischen Bereich.</li> <li>Ein motiviertes, engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Vergütung nach dem DRK-Reformtarif inkl. Stufenaufstiegen und jährlicher Sonderzahlung.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung,</li> <li>Mobile Arbeit &amp; Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>Viele Zusatzleistungen: Aus- und Fortbildung, Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum HVV-Jobticket, Zahnzusatzversicherung, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, DRK-Mitarbeitendenvorteile, Sonderregelungen zur Pflege von Angehörigen oder kranken Kindern, Jobrad, Zeitwertkonten (z.B. zur Nutzung von Sabbaticals) u. v. m.</li> <li>Wenn Sie für den Job nach Hamburg ziehen, können wir Ihnen für den Einstieg ggf. eine Unterkunft anbieten.</li> </ul> STBL1_DE

(Sozial)Pädagog*in als Landesreferent*in (m/w/d) für das Jugendrotkreuz, HH-Lokstedt

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.#bessernachbarmbek: Wir sind eine Station mit 17 Betten die kardiologisch und neurologisch geführt wird. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und durch eigenständiges Arbeiten gefördert. Wir begleiten unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildung und sorgen für ein angenehmes Lernklima. Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächstmöglichen Termin Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (w/m/d) für die Kardio/Neuro Station Aufgaben <ul> <li>Du versorgst unsere Patient:innen ganzheitlich mit Herz und Verstand und hast ein offenes Ohr für die Anliegen der Auszubildenden</li> <li>Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um</li> <li>Du pflegst einen engen Austausch mit der Abteilung Ausbildung</li> <li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte und vermittelst dieses Wissen an die Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (PFM-PFF, GKP, AP) mit der Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft diese zu absolvieren</li> <li>Du verfügst über fachliche und soziale Kompetenz und hast idealerweise Berufserfahrung</li> <li>Du besitzt eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz mit Überzeugungskraft und Kreativität</li> <li>Du bist bereit Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten</li> <li>Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)</li> <li>Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen</li> <li>Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)</li> <li>Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien</li> <li>Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachmann oder Pflegefachfrau (w/m/d) für die Kardio/Neuro Station

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 15. Oktober 2025 und befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b je nach Qualifikation</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen für das Winternotprogramm

Du bist die geborene Praxisanleitung und hast keine Lust auf langweilige Stellenanzeigen? Dann lies weiter – wir suchen genau DICH! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Du bist Praxisanleiter:in (w/m/d) oder Pflegefachkraft mit Bereitschaft die Zusatzqualifikation bei uns zu absolvieren? Dann: Willkommen in unserem Team – familiär, offen und engagiert! In unserem Seniorenheim steht der Mensch im Mittelpunkt – das gilt für unsere Bewohner:innen genauso wie für uns im Team. Wir sind ein bunter Haufen verschiedenster Charaktere, aber eines haben wir gemeinsam: Wir ziehen an einem Strang. Mal laut, mal leise – aber immer ehrlich und mit dem Herz am rechten Fleck. Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden - hierzu wirst Du aus der Pflege freigestellt Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Bei uns arbeitest Du in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Wertschätzung und offene Kommunikation keine Floskeln sind, sondern gelebt werden. Du hast die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu handeln, deine Ideen einzubringen und aktiv den Alltag mitzugestalten. Und klar: Der tägliche Wahnsinn in der Pflege gehört dazu – aber wir gehen gemeinsam durch dick und dünn. Ob Frühaufsteher oder Nachteule – bei uns findest Du Deinen Platz. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, mit Humor durch den Tag zu gehen und Teil eines Teams zu werden, das zusammenhält und auch mal zusammen lacht, dann freuen wir uns auf Deine ehrliche Bewerbung – ohne Schnickschnack, dafür mit viel Persönlichkeit - ganz einfach online. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d) - Freistellung aus der Pflege

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Für unsere WABE-Kita Spiel(t)raum, in der 120 Kinder betreut werden, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als unsere neue Kitaleitung: <ul> <li>Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, die Kita und das Team unserer WABE-Kita Spiel(t)raum mitzugestalten und zu entwickeln.</li> <li>Die Einrichtungsleitung, die Gestaltung der pädagogischen Arbeit, als auch die Teamführung und -entwicklung obliegen Ihrer Verantwortung.</li> <li>Konzeptionell entwickeln Sie die Einrichtung auf Grundlage unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit weiter.</li> <li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden steht für Sie außer Frage.</li> <li>Die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder begeistern Sie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o.ä. mit. Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Kindertagesstätten ist uns wichtig.</li> <li>Sie sind innovativ in der Aktivitätsplanung mit den Kindern. Von Ausflügen in die Umgebung bis zu Besuchen von Kultureinrichtungen: Sie bringen vielfältige Ideen mit.</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Wir wünschen uns Kenntnisse oder Interesse an der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Kinderbetreuung Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifangelehntes Entgelt</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Rellingen gesucht

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.#bessernachbarmbek: Die professionelle Betreuung unserer Patient:innen im interdisziplinären Team, mit dem Schwerpunkt die generalistische Pflegeausbildung unserer Auszubildenden hochprofessionell zu gestalten, ist unsere Motivation. Zusammenarbeit wird bei uns gelebt und eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Spaß im Stationsalltag gehört selbstverständlich dazu. Wir suchen für die Asklepios Klinik Barmbek zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) Ausbildungsstation Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt und vertrittst die Stationsleitung, übernimmst eigene Projekte der Station und trägst zur Organisation der Arbeitsabläufe einer neu entstehenden Ausbildungsstation unter Berücksichtigung des generalistischen Ausbildungskonzeptes bei</li> <li>Du versorgst unsere Patient:innen ganzheitlich mit Herz und Verstand und leitest dabei stetig Auszubildende an</li> <li>Du bist beteiligt an der prozess- und zielorientierten pflegerischen Versorgung unserer Patient:innen und setzt die aktuellen Behandlungs- und Pflegestandards im Alltag um</li> <li>Du dokumentierst und sicherst die Qualität Deiner Leistungen in unserer digitalen Patientenakte und vermittelst dieses Wissen an die Auszubildenden</li> <li>Im interdisziplinären Team arbeitest Du an den besten Behandlungserfolgen für unsere Patient:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (GKP, AP) und der Qualifikation zum Praxisanleiter</li> <li>fachliche und soziale Kompetenz und idealerweise Erfahrung in stelvertretender leitender Position</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und Kreativität</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft Veränderungsprozesse zu steuern und aktiv zu gestalten</li> <li>Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem Team mit höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau</li> <li>Faire Bezahlung nach Tarif (TVöD-K) und 30 Urlaubstage (+Zusatzurlaubstage)</li> <li>Eine gezielte, qualifizierte Einarbeitung und interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zentrale und dennoch grüne Lage mit bester Verkehrsanbindung</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile inkl. Job-Rad, Sport-Kooperationen und Vergünstigungen für diverse Online-Shops und Veranstaltungen</li> <li>Zertifizierung nach „audit berufUNDfamilie“ mit zahlreichen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Ampelkonten und Wunschdienstplan)</li> <li>Information und Vernetzung durch konzernweites Social Intranet sowie klinikindividuelle Kommunikationsmedien</li> <li>Kostenlose Angebote im Bereich der Gesundheitsprävention z.B meinEAP</li> </ul> STBL1_DE

64 Gesundheitswesen Jobs in 21423 Winsen (Luhe), Deutschland