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Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Umsetzung und Begleitung von innovativen Personalentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Digitalisierung</li> <li>Organisation von bedarfsgerechten Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen beim Auf- und Ausbau digitaler Kompetenzen sowie eines digitalen Mindsets</li> <li>Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen/Personalentwicklung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung</li> <li>Sehr hohe Affinität im Bereich Digitalisierung</li> <li>Kommunikations- und Organisationsstärke</li> <li>Innovationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas</li> <li>Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter*innenevents</li> <li>Bike-Leasing </li> </ul> STBL1_DE

Personal- und Organisationsentwickler (w/m/d) Digitalisierung

Möchten Sie ein Zeichen setzen und mit Ihrer Stimme sowie Ihrer Expertise eine solidarische Gemeinschaft schaffen, in der jeder Mensch die Unterstützung erhält, die er benötigt? Dann sind Sie bei der <a href="https://awo-rle.de/" target="_blank">Arbeiterwohlfahrt Ruhr-Lippe-Ems</a> genau richtig! Als soziales Dienstleistungsunternehmen, Mitgliederverband und sozialpolitische Interessenvertretung engagiert sich die AWO Ruhr-Lippe-Ems für ein selbstbestimmtes und gleichberechtigtes Leben für alle. Für diesen renommierten Komplexträger sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Hauptsitz in Kamen eine Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems Über die AWO Ruhr-Lippe-Ems: Vom Münsterland bis ins Ruhrgebiet engagieren sich rund 2.700 hauptamtliche Mitarbeitende in über 170 Einrichtungen sowie in den Tochtergesellschaften <a href="https://www.bildungundlernen.de/" target="_blank">Bildung+Lernen gGmbH</a>, <a href="https://www.dasdies.de/" target="_blank">DasDies Service GmbH</a> und AWO Gebäudeservice GmbH in den Kreisen Unna und Warendorf sowie der Stadt Hamm. Zudem bekennen sich rund 3.800 Mitglieder und zahlreiche Ehrenamtliche zu den Werten der AWO und setzen sich aktiv für deren Umsetzung ein. Als leistungsstarker sozialer Dienstleister und Mitglied der<a href="https://awo-ww.de/" target="_blank"> AWO Bezirk Westliches Westfalen</a> setzt sich die AWO RLE für die Prinzipien von „Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit“ ein – für Menschen in allen Lebensphasen. Zu den größten Aufgabenbereichen zählen die Kindertagesbetreuung mit 61 Einrichtungen und Familienzentren sowie 34 Offene Ganztagsschulen. Darüber hinaus bietet die AWO umfassende ambulante und stationäre Betreuung und Pflege für Menschen mit Behinderungen sowie Senioren*innen. Inklusionsbetriebe, berufliche Qualifizierungsmaßnahmen, Sprach- und Integrationskurse sowie Schuldnerberatung und weitere Beratungsstellen ergänzen das Portfolio. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung der AWO Ruhr-Lippe-Ems und nutzen Ihren Gestaltungsspielraum, um Ihren Innovationsgeist sowie Ihre Erfahrung in der Weiterentwicklung unter anderem im Strategieprojekt „AWO Vision 2025“ gewinnbringend einzusetzen.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung des Verbands und des Sozialunternehmens sowie seiner drei Tochtergesellschaften in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und dem ehrenamtlichen Vorstand, um eine effiziente und zukunftsfähige Entwicklung sicherzustellen.</li> <li>Als Repräsentant*in vertreten Sie die sozialpolitischen Ziele in maßgeblichen Gremien und pflegen den direkten Austausch mit politischen Entscheidungsträger*innen, Behörden und relevanten Institutionen. Außerdem fördern Sie die enge Kooperation mit den anderen Unterbezirken sowie dem AWO Bezirksverband Westliches Westfalen.</li> <li>Sie stimmen die Wirtschafts-, Finanz- und Investitionspläne in enger Zusammenarbeit mit dem für die Unternehmenssteuerung verantwortlichen stellvertretenden Geschäftsführer und dem Leitungsteam ab und gewährleisten so die langfristige Wirtschaftlichkeit und Gemeinnützigkeit der AWO. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in (Sozial-)Pädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebs- oder Erziehungswissenschaften und bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialbranche mit.</li> <li>Als Geschäftsführung verfügen Sie über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, mit denen Sie die Organisationsentwicklung effizient und zielgerichtet vorantreiben.</li> <li>Durch Ihre Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien und Ihre überzeugende Kommunikation vertreten Sie die AWO sowohl intern als auch extern und setzen sich mit Verhandlungsgeschick für sozialpolitische Themen ein.</li> <li>Mit Ihrer Führungskompetenz schaffen Sie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, fördern ein starkes Team über alle Hierarchieebenen hinweg und engagieren sich mit Integrität für die sozialen Ziele des Verbands. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Geschäftsführung (w/m/d) AWO Ruhr-Lippe-Ems

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams in unserer Geschäftsstelle am Wieberplatz. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung und Maßnahmenentwicklung</li> <li>Erstellung eines Klimaschutzkonzeptes sowie einer CO2- und Treibhausgas-Bilanzierung (THG)</li> <li>Begleitung der Zertifizierung im Rahmen des Energieeffiziensgesetzes</li> <li>Zusammenarbeit mit den Einrichtungen zur Umsetzung der Maßnahmen</li> <li>regelmäßige Evaluation der Maßnahmen und Prozesse</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes</li> <li>Fördermittelaquise gemeinsam mit unserem Fördermittelmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Bereich eines betrieblichen Klimaschutzmanagement sowie im Bereich der CO2-Bilanzierung</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Konzeptentwicklung</li> <li>eine verbindliche, kommunikationsstarke sowie teamorientierte Persönlichkeit</li> <li>eine innovative und zugleich strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren und vielseitigen Beruf mit Möglichkeit zur Weiterqualifizierung</li> <li>tarifliche Vergütung gemäß AVR Caritas mit regelmäßiger und automatischer Lohnsteigerung</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), 1 extra Arbeitszeitverkürzungstag, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien</li> <li>flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</li> <li>flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeiter*innenevents</li> <li>Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Klimaschutzmanager / -koordinator (w/m/d)

Ausbildung? Auch gut. Aber dual studieren? Noch besser. Warum? Ganz einfach: Du bekommst beides: Wissenschaft + Praxis – und das von Anfang an. Du studierst mit Gehalt. Kein Witz – du wirst bezahlt, während du deinen Bachelor machst. Weil du mehr willst. Mehr Wissen. Mehr Verantwortung. Mehr Zukunft. Weil du gestalten willst – und nicht nur umsetzen. Weil Pflege mehr ist als nur Pflege. Sie ist Wissenschaft, Kommunikation, Leadership und Innovation. Aufgaben Dein Job als akademisch qualifizierte Pflegekraft: Du wirst… Menschen begleiten, nicht nur versorgen – auf Augenhöhe und evidenzbasiert. Pflegeprozesse planen, analysieren und verbessern – mit wissenschaftlichem Know-how. Teams anleiten und coachen, z. B. als Praxisanleitung oder Stationsleitung. Qualitätsentwicklung vorantreiben – denn gute Pflege ist kein Zufall. Mit anderen Professionen vernetzt arbeiten – im interdisziplinären Team auf Augenhöhe. Forschung und Digitalisierung mitgestalten – und Pflege in die Zukunft bringen. Später kannst du z. B. auch... ein Masterstudium dranhängen. in Pflegeberatung, Management oder Bildung arbeiten. international tätig sein. selbst forschen oder Lehre übernehmen. Profil <ul> <li>(Fach-) Abitur oder</li> <li>einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit </li> </ul> Wir bieten Starkes Netzwerk in NRW – viele Kliniken &amp; Pflegeeinrichtungen bieten das duale Studium mit der Fliedner Fachhochschule an. Gutes Gehalt von Anfang an – bis zu 1.500 € monatlich nach Tarif (BAT-KF, 3. Jahr). Du wirst nicht allein gelassen – feste Ansprechpersonen an der Hochschule unterstützen dich bei der Praxisplatz-Suche &amp; im gesamten Studium. Begleitung in der Praxis – engagierte Praxisanleitungen helfen dir bei Studieninhalten und deiner persönlichen Entwicklung. STBL1_DE

Duales Studium Pflege (B. Sc.) an der Fliedner Fachhochschule – bezahlt & praxisnah!

Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten. Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet: "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber) Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können. In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren</li> <li>Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Lust auf intensive Teamarbeit</li> <li>Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team</li> <li>Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand</li> <li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit</li> <li>Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d)

Unsere Nachhilfeschule unterstützt Schüler aller Klassenstufen mit professioneller Lernbegleitung. Unser Angebot umfasst: <ul> <li>Nachhilfe in diversen Fächern</li> <li>Lerntherapie &amp; Förderung bei LRS/Dyskalkulie</li> <li>Prüfungsvorbereitung (Abitur, ZP10)</li> <li>Nachprüfungen &amp; Ferienkurse</li> </ul> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Nachhilfelehrer (w/m/d) für die Fächer: Mathematik, Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Latein, Physik, Chemie, Biologie Aufgaben <ul> <li>Sie unterrichten Schüler in Form eines Einzel- oder Partnerunterrichts, der Unterricht findet dabei in unseren Schulräumlichkeiten statt.</li> <li>Sie dokumentieren die Lernfortschritte der Schülerinnen und Schüler</li> <li>Sie motivieren Schülerinnen und Schüler beim Lernprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gute Fachkenntnisse und Erfahrung im jeweiligen Fach</li> <li>Pädagogisches Geschick, Motivation &amp; Zuverlässigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Jugendlichen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Geeignet für: <ul> <li>Lehrkräfte (alle Schulformen), Lehramtsstudierende, Referendare</li> <li>Lehrer im Ruhestand / Rentner</li> <li>Erfahrene Nachhilfelehrer oder motivierte Quereinsteiger</li> </ul> Wichtig: Sie wohnen in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort (Düsseldorf, Neuss) oder sind bereit zu pendeln. Wir bieten <ul> <li>flexible Gestaltung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag von 13:00 bis 20:00 Uhr und am Wochenende von 09:00 bis 17:00 Uhr </li> <li>attraktive Verdienstmöglichkeiten auf Honorarbasis, im Rahmen eines Minijobs oder als Werkstudentenstelle</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft / Student / Quereinsteiger als Nachhilfelehrer (w/m/d)

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung von Jugendlichen (14 - 21 Jahre)</li><li>Unterstützung in der freizeitpädagogischen Netzwerkarbeit</li><li>Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben</li><li>Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Durchführung von Bezugsbetreuungen</li><li>Dokumentation relevanter Erziehungsprozesse</li><li>Einzelarbeit mit den Bewohnenden</li><li>Kontakt zu Eltern, Behörden, Ärzten usw.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in der stationären Betreuung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Nachtdiensten</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen</li><li>Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen willkommen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung und Kinderzuschlag</li><li>31 Tage Urlaub, keine Urlaubstage für Weihnachten und Silvester notwendig Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern</li><li>Bikeleasing und Jobticket</li><li>Bereitstellung von Getränken und Snacks, sowie die Option auf 3 Mahlzeiten täglich</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Langfristige Dienstplanung und Berücksichtigung persönlicher Wünsche</li><li>Zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste und Schichtzulagen</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Tariflich geregelt - EG 07</li></ul> STBL1_DE

Erzieher für Jugendwohngruppe (m/w/d)

Du möchtest mit uns als starkem Arbeitgeber an deiner Seite durchstarten und Berufserfahrung sammeln? Flexible Zeiteinteilung nach Absprache und ein kollegiales Team klingen interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und wachse gemeinsam mit uns! Zur Unterstützung unseres Recruitingteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet, eine/n Werkstudent/in für bis zu 20 Stunden pro Woche. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Insgesamt sind im DRK Landesverband Nordrhein e.V. ca. 1.400 Mitarbeitende, z. B. im Jugendrotkreuz, der Aus-, Fort- und Weiterbildung, der Verwaltung, Pflege, Flüchtlingshilfe oder in Kindertagesstätten, tätig. Außerdem gehören zu unserem Landesverband 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Aufgaben <ul> <li>Schal­tung von Stel­len­an­zei­gen in verschiedenen Portalen</li> <li>Bewerber/innenmanagement (systemgestützt)</li> <li>Un­ter­stüt­zung bei der Be­wer­ber­/innenaus­wahl</li> <li>Organisation von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Kommunikation mit Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein laufendes Studium, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und dem Schwerpunkt Personalwesen / Human Resources</li> <li>Erste Erfahrungen im Recruiting wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung und flexible Zeiteinteilung nach Absprache</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben</li> <li>Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>Exklusive Rabattvorteile und Kooperationspartner für DRK-Mitarbeitende</li> <li>Externes Mental Health Coaching bei beruflichen oder privaten Anliegen</li> <li>Betriebsfeiern (z. B. Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamtage), Gesundheitstage und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent Recruiting (w/m/d) - Düsseldorf

Wir suchen ab sofort eine*n Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit für die Selbsthilfe-Kontaktstelle Mettmann. Zur Kreisgruppe Mettmann des Paritätischen NRW e. V. gehört eine Selbsthilfe-Kontaktstelle. Diese bietet umfassende Information, Vermittlung und Beratung rund um das Thema Selbsthilfe. Das Team der Kontaktstelle unterstützt und vernetzt Selbsthilfegruppen und verbreitet den Selbsthilfegedanken vor Ort. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten selbsthilfeinteressierte Menschen, vermitteln in Selbsthilfegruppen und unterstützen bei Gruppenneugründungen</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten (auch im Team)</li> <li>Sie fördern bestehende Selbsthilfegruppen im gesamten Kreisgebiet durch Austauschtreffen und begleiten gemeinsame öffentlichkeitswirksame Aktionen</li> <li>Sie setzten sich für ein selbsthilfefreundliches Klima ein und nehmen an kommunalen Gremien, Fachausschüssen und Arbeitskreisen teil</li> <li>Außerdem unterstützen Sie die Öffentlichkeitsarbeit, z.B. durch die redaktionelle Gestaltung des Selbsthilfe-Newsletters, Vorträge oder Social-Media-Kanäle </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Feld der (Sozial-) Pädagogik, (Sozial-) Gesundheitswissenschaften, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Sie haben Interesse an Gesundheits- und Sozialthemen sowie an der Weiterentwicklung und Gestaltung von selbsthilferelevanten Themen</li> <li>Sie sind eine aufgeschlossene, empathische Person mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz und interkulturelle Sensibilität</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Organisationsvermögen und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten sowie einen sicheren Umgang mit digitalen und sozialen Medien</li> <li>Sie sind flexibel und bereit auch am Nachmittag, Abend oder bei Veranstaltungen am Wochenende tätig zu sein</li> <li>Sie sind mobil und bereit Termine bei Bedarf auswärts wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe der Selbsthilfe-Kontaktstelle</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des BGM</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogen*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 20-40 Wochenstunden eine:n: Lehrer Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.</li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Einsteigerprämie nach bestandener Probezeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

67 Gesundheitswesen Jobs in Witten, Deutschland