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Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter, bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.Sie helfen &amp; fördern Menschen, ob jung oder alt, für Ihr Leben gerne &amp; Ihr Herz schlägt für die Ergotherapie?Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Halberstadt suchen wir ab sofort einen Lehrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Fachbereich Ergotherapie in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben <ul><li>Unterrichten im Ausbildungsgang Ergotherapie</li><li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts</li><li>Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen</li><li>Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen</li><li>Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren</li><li>Tätigkeiten als Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Zudem wünschenswert ist ein Bachelorabschluss in Berufspädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Bachelor-Abschluss</li><li>Idealerweise erste Erfahrungen als Lehrkraft / Dozent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Gesundheitswesen</li><li>Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches &amp; sicheres Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. &amp; 31.12 – Zwischen Weihnachten &amp; Silvester hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien.</li><li>Sonder- &amp; Jubiläumszahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr – die Kernarbeitszeit liegt dabei von 08.30 bis 15.00 Uhr / freitags bis 14.00 Uhr bei einer Vollzeitstelle.</li><li>Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit – mindestens 1 Tag / nach individueller Vereinbarung sind weitere Tage möglich.</li><li>Fahrradleasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket der Deutschen Bahn</li><li>Firmenfitness über EGYM-Wellpass</li><li>Möglichkeit für ein Sabbatical</li><li>Guthabenkarte für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller &amp; zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz ZMF), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u. v. m. setzt.</li><li>Attraktive Vergünstigungen – bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Getränke &amp; nutzbare Poolfahrzeuge</li><li>Strukturierte Einarbeitung – ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pate/Patin zur Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können.</li></ul> STBL1_DE

Ergotherapeut / Pädagoge als Lehrkraft / Dozent Ergotherapie (m/w/d)

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Ausgezeichnet! Wir, das Team der Malteser in Sachsen-Anhalt, suchen ausgebildete Rettungsprofis zur Verstärkung auf unseren Wachen im Landkreis Börde. Für unsere Malteser Rettungswachen im Landkreis Börde am Standort Oschersleben sowie den Außenwachen Völpke und Krottorf suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Stellen sind auf unbefristet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) und Teilzeit (mindestens 20 Stunden) ausgelegt. Mit jährlich über 826.000 Einsätzen im Rettungsdienst sind wir Malteser deutschlandweit eine nicht wegzudenkende Säule der präklinischen Notfallversorgung. Mit über 5.000 Mitarbeitern sorgen wir an 200 Rettungswachen und mit rund 500 Rettungsdienstfahrzeugen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel NotSan Vergütung: <ul> <li>Berufsanfänger bis 5 Jahre Vergütungsgruppe 5c Stufe 3: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 3.763,69 € zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> <li>Erfahrene Mitarbeiter 5 – 10 Jahre Vergütungsgruppe 5c Stufe 6: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 4075,20 € zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> <li>Besonders erfahrene Mitarbeiter ab 10 Jahren Vergütungsgruppe 5c Stufe 9: Monatsbruttogehalt inkl. Notfallsanitäterzulage 4385,51 € zzgl. Zulagen (Wechselschichtzulage, Feiertag, Wochenendzulage, Nachtzulagen bereits ab 20:00 Uhr und Schichtzulagen)</li> </ul> </li> <li>Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im medizinischen Bereich</li> <li>On-Top: Schichtzulagen und Zeitzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 2026 einen Sonderurlaubstag</li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus einen Arbeitszeitverkürzungstag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Jobbike-Leasing</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul> Du möchtest dein Nettogehalt genau berechnen? Dann klick hier: <a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR Caritas Gehaltsrechner</a> Profil <ul> <li>Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Einen Führerschein der Klasse (mind.) C1</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung. <ul> <li>Durchführung von Notfalltransporten, Verlegungen und Krankentransporten gem. gesetzlicher Vorschriften und Dienstanweisungen</li> <li>Medizinische und psychisch-soziale Betreuung von hilfsbedürftigen und anvertrauten Personen</li> <li>Mitarbeit gemäß vorgegebener Qualitätsstandards und gemäß der geltenden Dienst- und Verfahrensanweisungen</li> <li>Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Sauberkeit und Funktionalität der eingesetzten Fahrzeuge und Arbeitsgeräte</li> <li>Mitwirkung im Rettungsdienst sowie Einsatzdokumentation unter Weisungsbefugnis der Rettungsleitstelle und Vorgesetzten</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Dachstiftung Diakonie sucht für die intensivtherapeutische Wohngruppe Camino in Kästorf (Gifhorn) der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eine Pädagogische Fachkraft (d/m/w). <ul> <li>Wochenarbeitszeit: in Vollzeit (38,5 Std./Woche), Teilzeit nach Absprache möglich</li> <li>Entgeltgruppe: E 9 TV DN</li> <li>Befristung: ein Jahr</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Betreuung von 6 männlichen sexuell grenzverletzenden Jugendlichen zwischen 13 und 17 Jahren in einer Wohngruppe gemeinsam mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit den fallverantwortlichen Therapeut:innen</li> <li>Sicherstellung eines strukturieren Rahmens für sexuell grenzverletzende junge Menschen, die Entwicklungs- und Verhaltensstörungen aufweisen</li> <li>Systemische Beratung mit den Eltern und System Familie</li> <li>Kommunikation mit Schulen und Behörden</li> <li>Entwicklung von kreativen/erlebnispädagogischen Methoden in der Arbeit mit den Jugendlichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor- oder Diplom-Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Fachbezogenes und verlässliches Engagement in dem beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>Ressourcenorientiertes, partizipatives, sowie systemisches lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsgestaltung und Beteiligung an der Rufbereitschaft in dem Gesamtteam</li> <li>EDV-Kenntnisse, Führerschein Kl. III oder B</li> <li>Erwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen unseres christlich geprägten Unternehmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) Kinderzulage, Jahressonderzahlung, 31 Tagen Urlaub, etc.</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>vielfältige Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (d/m/w) - intensivtherapeutische Wohngruppe Camino in Kästorf

Als Kommunikationsplattform des Volkswagen Konzerns macht die Autostadt in Wolfsburg die Werte des Konzerns und das Thema Mobilität in all ihren Facetten erlebbar. Faszinierende Markenwelten, interaktive Ausstellungen und beeindruckend inszenierte Events bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen. Unterstützen Sie das Team Infrastrukturmanagement/ Technisches Projektmanagement bei anspruchsvollen Projekten und entdecken Sie Ihre Perspektiven an einem faszinierenden Arbeitsort. Dank einer Kooperation mit der Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften bietet die Autostadt ab dem 1. August 2025 diesen abwechslungsreichen Einstieg ins Berufsleben. Aufgaben <ul> <li>Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) am Campus Wolfenbüttel mit Praxiszeiten in der Autostadt</li> <li>Durchführen von Maßnahmen zur Erhaltung und Optimierung der technischen und infrastrukturellen Gebäudeausstattungen</li> <li>Umsetzen und Weiterentwickeln von Projekten zur Optimierung versorgungstechnischer Anlagen</li> <li>Terminliches, kaufmännisches und fachliches Planen sowie Überwachen von Instandhaltungsmaßnahmen der technischen Anlagen</li> <li>Mitwirken bei der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie von Umwelt-, Sicherheits-, und Qualitätszielen</li> <li>Steuern der externen Dienstleister und Fremdfirmen</li> <li>Durchführen von Audits im Bereich Qualitätssicherung und Energiemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulreife mit Schwerpunkt in den naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, insbesondere Teamfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit</li> <li>Flexibilität und Kundenorientierung</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein einzigartiger Arbeitsort</li> <li>Ausbildungstarifvertrag</li> <li>Gesundheitsprogramm Health in the City</li> <li>Autostadtjahreskarte</li> <li>Monatliches Wertguthaben für die Autostadt Restaurants und den moment! Shop</li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Leasingangeboten</li> <li>Jobticket für Regional- und Fernverkehr</li> <li>Sportlich elegante Dienstkleidung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik Bachelor of Engineering  (m/w/d)

Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule, wo wir die jungen Menschen und die Lehrkräfte vor dem Hintergrund von Inklusion im Sinne der Wiedereingliederung unterstützen. Diese Unterstützung erfolgt in Form von Schulbegleitung/bzw.-assistenz und Schulcoaching. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, autismusspezifische und heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe. Aufgaben <ul> <li>Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, junge Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt.</li> <li>Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche.</li> </ul> Profil Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche

Machen Sie mit uns die Mobilität von Morgen erlebbar! Mit faszinierenden Markenwelten, interaktiven Ausstellungen und spannenden Veranstaltungsformaten zeigen wir Zukunftstrends und bringen unsere Gäste aus aller Welt zum Staunen. In unserer Betriebskindertagesstätte betreuen wir 35 Kinder im Alter von zwei Monaten bis sechs Jahren, aufgeteilt in eine Krippengruppe und eine Kindergartengruppe. Das Krippen-Team der Kinderlounge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Erzieher (w/m/d). ERZIEHER (m/w/d) BETRIEBSKITA AUTOSTADT Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Bildung der Kinder im Alter von zwei Monaten bis 3 Jahren in festen Gruppen</li> <li>Umsetzen des niedersächsischen Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung </li> <li>Individuelle Begleitung und Förderung der Kinder: Erstellen von Situationsanalysen, Setzen von Impulsen, Reaktion und Reflexion</li> <li>Begleiten von pädagogischen Bildungsangeboten</li> <li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit externen Institutionen</li> <li>Organisation von Elternveranstaltungen</li> <li>Kreative Mitarbeit bei der Portfoliogestaltung und den Lerngeschichten sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der KinderLounge</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige pädagogische Ausbildung z.B. staatlich geprüfte/r Erzieher/-in bzw. pädagogische Fachkraft (m/w/d)oder eine vergleichbare gesetzlich geforderte Ausbildung gemäß des NKiTaG Niedersachsen </li> <li>Berufserfahrung in der frühkindlichen und individuellen Bildung</li> <li>Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen </li> <li>Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Offenheit im Umgang mit Kollegen/-innen, Mitarbeiter/-innen und dem Träger</li> <li>Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a des BZRG</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft von Montag bis Freitag in wechselnden Schichten in der Zeit von 07.30 Uhr bis 18.15 Uhr zu arbeiten</li> <li>An Wochenenden und Feiertagen bleibt unsere Kinderlounge geschlossen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein einzigartiger Arbeitsort</li> <li>Haustarifvertrag mit 35-Stunden-Woche</li> <li>Gesundheitsprogramm Health in the City </li> <li>Autostadt-Familienjahreskarte </li> <li>Jobticket für Regional- und Fernverkehr </li> <li>Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Leasingangeboten</li> <li>Verzehrguthaben für die Autostadt-Restaurants</li> <li>Sportlich elegante Dienstkleidung und Reinigungsservice</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Betriebskita Autostadt

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf. </li> <li> Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenangebote durch. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, sozialpädagogische Fachkraft, die sich heilpädagogisch weiterqualifiziert hat oder einen gleichwertigen Abschluss mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Worauf können Sie sich freuen? Ihre Impuls-Rahmenbedingungen <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft mit Heilpädagogikausbildung (m/w/d)

Das Deutsche Rote Kreuz in der Region Hannover bietet vielfältige Hilfen an: von der Kinder- und Jugendhilfe über ambulante Pflege und Hausnotruf bis hin zu Erste-Hilfe-Kursen und Angebote für Familien. Das DRK ist stets für die Menschen in der Region da. Der DRK-Region Hannover e.V. ist heute Teil einer hochmodernen Organisation, die in unterschiedlichen gesellschaftlichen Aufgabenfeldern Hilfe in vielfältiger Form anbietet. Dabei liegen jeglichem Handeln die Grundsätze des Roten Kreuzes zu Grunde, die für unsere Arbeit von entscheidender Bedeutung sind. Erzieher und Sozial­päd­agogische Assis­tenz (m/w/d) KiTa Aue Süd, Burgdorf Nutze die Chance, die neu errichtete KiTa mitzugestalten. <ul> <li>Burgdorf</li> <li>01.09.2025 oder früher</li> <li>Voll- und Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> </ul> Aufgaben Das bringen Sie mit: <ul> <li>Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team</li> <li>Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern</li> <li>Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern</li> <li>Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder</li> <li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li> <li>Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung</li> <li>Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe</li> <li>Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.</li> <li>Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD</li> <li>Bis zu zwei Regenerationstage</li> <li>Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Zwei Umwandlungstage</li> <li>30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsver­günstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe</li> <li>offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Qualitätsmanagement</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>arbeiten nach dem Situationsansatz</li> <li>kostenfreies Beratungsangebot für Mitar­beitende, die Angehörige pflegen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher und Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) KiTa Aue Süd, Burgdorf

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Individuelle Urlaubsplanung durch nicht vorhandene Schließzeiten </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die betriebsnahe Kita Volkswagen Löwenkinder in Braunschweig eröffnete im Februar 2024. Das Team betreut dort aktuell 88 Kinder in fünf Gruppen, davon drei Krippen- und zwei Kindergartengruppen (davon eine integrativ) mit überdurchschnittlich hohem Fachkraft-Kind-Schlüssel (1:3,5 in der Krippe, 1:7,5 im Kindergarten). In den modernen, hellen Räumlichkeiten, die sich auf fünf Gebäude aufteilen, steht den Kindern viel Platz zum Entdecken, Toben und Spielen zur Verfügung. Bewegung und gesunde Ernährung mit einer qualitativ hochwertigen zielgruppengerechte Verpflegung versteht die Kindertagesstätte als Bildungszeit. Ebenso liegt ein Fokus der pädagogischen Arbeit auf der Entwicklung gesundheitsrelevanter Verhaltensweisen wie Hygiene und Zahnvorsorge. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Hochwertige Betreuungsstandards </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

11 Gesundheitswesen Jobs in Wolfenbüttel, Deutschland