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Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul><li>großzügigen Gleitzeitregelungen, mobilem Arbeiten, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>Wir, vom Referat für Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden Dienstposten zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtentwässerung
(Kenn-Nr. 2022/271)

<ul><li>die strategische Planung der Abwasserbeseitigung in Braunschweig</li>
<li>das Controlling der Aufgabenerledigung der beauftragten Dritten</li>
<li>die Umsetzung und die Fortschreibung der kommunalen Satzungen zur Abwasserbeseitigung</li>
<li>die Weiterentwicklung und Abstimmung von kurz-, mittel- und langfristigen Investitionsplanungen der Dienstleister für den gesamten Aufgabenbereich</li>
<li>die Wahrnehmung der hoheitlichen Aufgaben im Bereich privater und gewerblicher Grundstücksentwässerungsanlagen</li>
<li>die Zulassung von Fachbetrieben im Bereich der Grundstücksentwässerung</li>
<li>die Anpassung bestehender Verträge an die sich ändernde gesetzliche Vorgaben</li>
</ul>Das operative Geschäft der Abwasser- und Abfallbeseitigung ist in Braunschweig an verschiedene beauftragte Dritte im Rahmen umfangreicher vertraglicher Regelungen vergeben.

<ul><li>ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (TU) bzw. Master im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang (z. B. Fachrichtung Tiefbau, Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen)</li>
<li>umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft</li>
<li>betriebswirtschaftliche (Wirtschaftsplanung, Bilanzen, Jahresabschluss) und juristische (Vertragsrecht, Wasserrecht) Fachkenntnisse</li>
<li>sicheren Umgang mit Vertragstexten</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>Entscheidungsfreudigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
</ul>Die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Dienst ist wünschenswert.
Wir erwarten zudem
<ul><li>gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen (insbesondere PowerPoint und Excel)</li>
<li>Grundkenntnisse in Englisch</li>
<li>Grundkenntnisse der Staatsorganisation</li>
<li>Grundkenntnisse des Projektmanagements</li>
<li>IT-Grundkenntnisse, z. B. in Bereichen wie Open Data, Datenanalysen, Programmieren, Web-Design</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) der Stelle Stadtentwässerung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Braunschweig zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:
Baumanagerin / Baumanager (Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt) (w/m/d) (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund – Tarifgebiet West, Kennung: MD 55/22, Stellen-ID: 858886)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul><li>Planung, Beauftragung, Koordination, Steuerung, Begleitung und Überwachung von Bauunterhaltungs- sowie Baumaßnahmen bis sechs Millionen Euro</li>
<li>Feststellung von erforderlichen konsumtiven und investiven Maßnahmen</li>
<li>Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzer/innen</li>
<li>Beratung der Nutzer/innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie-)​Effizienz etc.</li>
<li>Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden</li>
<li>Rechnungserfassung und -bearbeitung</li>
<li>Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und Technischen Anlagen</li>
<li>Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung von Stellungnahmen zu Baumaßnahmen</li>
<li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in einschlägigen IT-Fachanwendungen</li>
<li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/​Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit der Erledigung von Bauaufgaben</li>
</ul>
Qualifikation:
<ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. [FH]) oder vergleichbar (Stufe 6 des DQR) im Bereich Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder der Architektur (Hochbau)</li>
</ul>Fachkompetenzen:
<ul><li>Verständnis für bautechnische Zusammenhänge</li>
<li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
</ul>Weiteres:
<ul><li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen Dienstreisen – im Einzelfall auch mehrtägig – sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
</ul>
<ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes kann geprüft werden</li>
</ul>

Baumanagerin / Baumanager (Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt) (w/m/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul><li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>Wir, vom Fachbereich Stadtplanung und Geoinformation, Abteilung Geoinformation sind ein Grundpfeiler der digitalen städtischen Vernetzung und erfassen, bearbeiten und präsentieren raumbezogene Informationen und stellen sie als Dienstleister der Verwaltung und den Bürgerinnen und Bürgern zur Verfügung. Wir bringen verschiedenste raumbezogene Informationen in einer modernen kommunalen Geodateninfrastruktur zusammen und leisten dabei einen erheblichen Beitrag zur Digitalisierung. In der Abteilung Geoinformation haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den folgenden Dienstposten zu besetzen:
Leitung (m/w/d) der Stelle Geodateninfrastruktur
(Kenn-Nr. 2022/269)

<ul><li>Leitung der Stelle Geodateninfrastruktur mit zwei Arbeitsgruppen und einem Sachgebiet (Geoinformationssysteme, GIS-Dienste und Projekte, Grafik-Service-Center)</li>
<li>stellvertretende Abteilungsleitung</li>
<li>Sicherstellung der Fortentwicklung der fachspezifischen Informationstechnik und Digitalisierung</li>
<li>Führungsverantwortung in Bezug auf Organisation, Personal und Finanzen der Stelle</li>
<li>Verantwortung für die fachliche und strategische Koordinierung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur, auch im Hinblick auf gesamtstädtische Digitalisierungsstrategien und Smart City, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der in der Abteilung angesiedelten zentralen Stabsstelle Geodatenmanagement</li>
<li>Verantwortung für die Personalentwicklung in der Stelle und Mitarbeit an der Vorbereitung und Gestaltung des Angebots eines Dualen Studiums Geoinformatik</li>
<li>Mitwirkung in der Vorbereitung und Durchführung öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzepts und des Optimierungsprozesses</li>
<li>Verantwortung für die strategische Koordinierung des hausinternen Dienstleisters Grafik-Service-Center</li>
</ul>
<ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtung Geodäsie, Geoinformatik, Vermessung oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung</li>
<li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals höherer vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) ist Voraussetzung</li>
<li>mehrjährige und aktuelle Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst im engen Bezug insbesondere zu den Themenbereichen der kommunalen Geoinformation, dem Aufbau von Geodateninfrastrukturen und dem Geodatenmanagement sind wünschenswert</li>
<li>gute Kenntnisse in der Anwendung und Entwicklung von Geoinformationssystemen, Erfahrungen mit den Produkten von ESRI und deren aktueller Weiterentwicklung wie auch mit dem Einsatz und der Entwicklung von OS-Technologie, Datenbankeinsatz und ETL-Technologie</li>
<li>Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben für den Themenbereich Geo-dateninfrastruktur (INSPIRE, GeoZG, NGDIG, NDIG u.a.)</li>
<li>hohe Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>sicheres Auftreten nach außen und innen</li>
<li>kooperative Führung der Mitarbeitenden</li>
<li>eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
</ul>Wir erwarten zudem
<ul><li>hohe Serviceorientierung, um den Kundenanforderungen, aber auch dem Dienstleistungsgedanken der Abteilung gerecht zu werden</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit für eigene wie auch für organisations-, verwaltungsübergreifende und interdisziplinäre Projektkoordinationen</li>
<li>Erfahrungen in der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen</li>
<li>praktische und aktuelle Erfahrungen aus dem Bereich Druck, Scan, Plot und der Leitung einer entsprechenden Einheit sind wünschenswert</li>
<li>eine sehr ausgeprägte EDV-, IT- und GIS-Affinität</li>
</ul>
<ul><li>Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 14</li>
</ul>

Leitung (m/w/d) der Stelle Geodateninfrastruktur

Die Gemeinde Uetze strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (d/m/w). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal als stellvertretende Gemeindekassenleitung für die
Sachbearbeitung im Team Finanzen (d/m/w) (Entgeltgruppe 9a TVöD)
im Fachbereich Zentrale Dienste der Gemeinde Uetze in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.

<ul><li>Stellvertretende Leitung der Gemeindekasse </li>
<li>Verarbeitung und Buchung der Kontoauszüge </li>
<li>Bearbeitung und Verwaltung von SEPA-Lastschrift-Mandaten </li>
<li>IST-Buchungen von Einnahmen und Ausgaben (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) </li>
<li>Prüfung von unklaren Einnahmen und Ausgaben </li>
<li>Prüfung und Bearbeitung der Überzahlungs- und Restelisten </li>
<li>Prüfung und Überwachung von Vollstreckungsaufträgen und Vollstreckungsmaßnahmen </li>
<li>Durchführung von öffentlich-rechtlichen Forderungspfändungen </li>
<li>Bearbeitung und Überwachung von Ratenzahlungsvereinbarungen </li>
<li>Erfassung und Bearbeitung von fremden Amtshilfeersuchen </li>
<li>Bearbeitung und Überwachung Niederschlagungen und Erlass von Forderungen </li>
<li>Bearbeitung von Vollstreckungsaufträgen </li>
<li>Führung der Barkasse </li>
<li>Bearbeitung von Privatrechtlichen Forderungen</li>
</ul>Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich im Zuge von Organisationsanpassungen noch verändern.

<ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten oder haben den Angestelltenlehrgang I erfolgreich absolviert </li>
<li>Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum*r Bilanzbuchhalter*in </li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick, Engagement und Einsatzbereitschaft sowie absoluter Diskretion </li>
<li>Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket und ein freundliches aber verbindliches Auftreten werden vorausgesetzt </li>
<li>Erfahrungen mit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, der Software proDoppik der Firma H+H sowie im Bereich des Mahn- und Vollstreckungswesen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung </li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über ein gutes Zahlenverständnis </li>
<li>Erfahrungen in den oben genannten Aufgabengebieten sind von Vorteil, die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team </li>
<li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung </li>
<li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Einen Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li>
<li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen</li>
</ul>

Sachbearbeiter im Team Finanzen (d/m/w)

Die Gemeinde Uetze strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (d/m/w). Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet qualifiziertes Personal für die
Sachbearbeitung im Team 30 für das Bürgerbüro (d/m/w) (Entgeltgruppe 6 TVöD)
im Fachbereich Bürgerservice, Bauen und Verkehr der Gemeinde Uetze in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder in Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden.

<ul><li>Bearbeitung von Pass- und Ausweisangelegenheiten (Personalausweise und Reisepässe) </li>
<li>Führen des Einwohnermelderegisters (An-, Um- und Abmeldungen) </li>
<li>Bearbeitung der Kraftfahrzeugzulassungsangelegenheiten </li>
<li>Beantragung von Führungszeugnissen und Gewerbezentralregisterauskünften </li>
<li>Melderegisterauskünfte und Meldebescheinigungen </li>
<li>Ausstellung von Fischereischeinen </li>
<li>Fundangelegenheiten</li>
</ul>Der konkrete Aufgabenzuschnitt kann sich im Zuge von Organisationsanpassungen noch verändern.

<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I </li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre serviceorientierte Vorgehensweise, Freundlichkeit sowie Durchsetzungsvermögen, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Menschen </li>
<li>Der absolut diskrete Umgang mit vertraulichen Daten ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der sichere Umgang mit den einschlägigen Office-Programmen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen </li>
<li>Sie verfügen über Engagement, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sich in ein Team einzubringen </li>
<li>Flexibilität am Arbeitsplatz und das Einstellen auf neue Situationen sind für Sie eine Selbstverständlichkeit </li>
<li>Wünschenswert ist Erfahrung in den o. g. Aufgabenbereichen</li>
</ul>
<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zielorientierten Team </li>
<li>Eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung </li>
<li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung </li>
<li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li>
<li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li>
<li>Den Arbeitsanteil im Rathaus an einem Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten </li>
<li>ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen </li>
<li>Die Möglichkeit ein Dienstrad „JobRad“ (auch E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen</li>
</ul>

Sachbearbeiter im Team 30 für das Bürgerbüro (d/m/w)

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul><li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>Wir, vom Referat Stadtentwässerung und Abfallwirtschaft, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgenden unbefristeten Dienstposten zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stelle Stadtentwässerung
- BesGr. A 10 / EGr. 9b TVöD - (Kenn-Nr. 2022/277)

<ul><li>die Bescheiderstellung für: Zustandsprüfungen von Grundstücksentwässerungs- und Abwasservorbehandlungsanlagen, Genehmigungen zum Bau und Betrieb von Grundstücksentwässerungsanlagen, Erlaubnisse zur Versickerung von Niederschlagswasser nach Wasserrecht</li>
<li>die Abstimmung von Vertragsangelegenheiten mit dem Dienstleister</li>
<li>Erlassen von Verfügungen im Rahmen des (besonderen) Verwaltungsrechts, insbesondere unter Anwendung der Abwassersatzung der Stadt Braunschweig sowie dem Niedersächsischen Polizei- und Ordnungsbehördengesetz</li>
<li>Anordnung von Zwangsgeldfestsetzungen und Ersatzvornahmen im Rahmen der verwaltungsrechtlichen Bearbeitung</li>
<li>die Information der politischen Gremien der Stadt</li>
</ul>
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste, d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts-Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie oder Bachelor of Laws oder einen erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li>
<li>persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, den privatisierten Dienstleistenden, Bauherrinnen und Bauherren und Bauunternehmen</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Teamfähigkeit aus</li>
<li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Interesse an technischen Sachverhalten oder die grundsätzliche Bereitschaft sich kurzfristig in ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld einzuarbeiten</li>
<li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind bereit den Privatwagen als Dienstwagen zu nutzen</li>
<li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Zukunftssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe  9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stelle Stadtentwässerung

Die Stadtverwaltung Braunschweig mit fast 4.000 Beschäftigten bietet attraktive und anspruchsvolle Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Wir bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit
<ul><li>großzügigen Gleitzeitregelungen, Telearbeit und Teilzeitbeschäftigung zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>einem vielseitigen Fortbildungsprogramm</li>
<li>Sozialberatung und betrieblicher Gesundheitsförderung und dem Firmenfitnessprogramm „Hansefit“</li>
<li>einem vergünstigten Ticket für den Personennahverkehr</li>
</ul>Wir, vom Fachbereich Stadtgrün und Sport, haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dienstposten zu besetzen:
technische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stelle 67.22 Grünflächenentwicklung
(Kenn-Nr. 2022/281)

<ul><li>Konzipierung, Planung und Umsetzung von Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in grünbestimmten städtischen Freiräumen wie z. B. Grün-und Parkanlagen, auf Spielflächen und im Begleitgrün des öffentlichen Verkehrsraumes im Rahmen der Bearbeitung der Leistungsphasen 1-9 der HOAI sowie Vergabe von Planungsaufträgen an externe Fachplanungsbüros inklusive der Oberbauleitung</li>
<li>planerische Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur denkmalgerechten Rekonstruktion von historischen Parkanlagen sowie Fortschreibung von bereits bestehenden Planwerken</li>
<li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Instandsetzungs- und Modernisierungsprogrammen im Bereich der grünen Infrastruktur der Stadt Braunschweig</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen aus Stadtbezirksräten und Umsetzung erforderlicher Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Gremienvorlagen</li>
</ul>Eine spätere Veränderung des Aufgabenzuschnitts ist nicht ausgeschlossen.

<ul><li>abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing (FH)/Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Besitz des Führerscheins der Klasse B nach dem gültigen EU-Führerscheinrecht bzw. der Klasse 3 nach dem alten Recht</li>
<li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, in der Freiraumplanung sowie in der Planung von Spiel-und Bewegungsräumen</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich „Gartendenkmalpflege“</li>
<li>gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office sowie von AVA-Programmen z.B. Architex Pallas</li>
<li>vertiefte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und der VOB</li>
</ul>Wir erwarten zudem
<ul><li>eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sicheres Auftreten bei der Präsentation von Arbeitsergebnissen in Stadtbezirksräten</li>
<li>Kenntnisse über kooperative, dialogorientierte und integrierte Planungsprozesse</li>
<li>Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeitsstunden im Rahmen der Arbeitszeitflexibilisierung</li>
</ul>Wünschenswert ist mehrjährige Berufserfahrung.

<ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
</ul>

technische Sachbearbeiterin/technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in der Stelle 67.22 Grünflächenentwicklung

Serviceorientiert engagieren sich derzeit rund 3.000 Mitarbeitende der Stadtverwaltung in einer Viel-falt an Berufsbildern für das Wohl der rund 125.000 Einwohner*innen. Die Stadt Wolfsburg bietet nicht nur einen modernen, zukunfts‐ und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern noch viel mehr darüber hinaus. Werden Sie Teil des Teams und helfen Sie dabei, die Stadt lebens- und liebenswert zu ge-stalten. Wolfsburg ist eine dynamische, weltoffene und moderne Stadt - ein attraktiver Standort für Wirtschaft, Leben und Freizeit. 
Für den optimierten Regiebetrieb Bildungshaus der Stadt Wolfsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Leiter*in Stadtbibliothek
Die Stadtbibliothek Wolfsburg ist Teil des optimierten Regiebetriebs Bildungshaus, das mit Volks-hochschule und Medienzentrum einen Knotenpunkt im Netzwerk der Wolfsburger Bildungslandschaft darstellt. Die Transformation der Bibliothek, digitale und analoge Medienkompetenzvermittlung, Infor­mation, Kommunikation, Lernort und Freizeit zu vereinen bietet innovative Entwicklungs­möglichkeiten. Die Stadtbibliothek mit 44 Mitarbeitenden, ist neben ihrer Zentral­bibliothek mit Kinder- und Jugendbibliothek auch dezentral an verschiedenen Standorten vertreten und erreicht damit die Menschen im ganzen Stadtgebiet vor Ort.


<ul><li>Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Stadt­bibliothek Wolfsburg</li>
<li>Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Bibliothek innerhalb des Bildungs­hauses Wolfsburg</li>
<li>Steuerung der Bibliothek im Hinblick auf eine sich dynamisch verändernde Medienwelt und veränderte Bedarfe</li>
<li>Aktive, konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren der Wolfsburg Bildungslandschaft und den Fachverbänden</li>
</ul>

<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bibliothekswe­sen/Bibliothekswissenschaft, Bibliotheks- und Informationswissenschaft/-management. Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber*innen, die die geforderten Abschlüsse nicht vorweisen können, aber über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss in einer bildungs-, medien- oder kulturwissenschaftlichen Fachrichtung verfügen. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächstniedrigeren Entgeltgruppe.</li>
<li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Aufgabengebiet sowie ein wertschätzender und ko­operativer Führungsstil</li>
<li>Erfahrungen in der Akquise von Drittmitteln sind wünschenswert</li>
<li>Strategische und konzeptionelle Arbeitsweise</li>
<li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Freude am Netzwerken und bereichs­übergreifenden Arbeiten</li>
</ul>

<ul><li>eine unbefristete Stelle in Teilzeit oder Vollzeit mit der Entgeltgruppe E 14 des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li>
<li>interessante und vielseitige Themen mit Raum für innovative Ideen</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung und der Möglichkeit des an­teiligen mobilen Arbeitens</li>
<li>ein umfangreiches Qualifizierungsangebot mit Aufstiegs- und Förderprogrammen sowie Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.</li>
<li>ein mehrfach ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Firmenfitness.</li>
</ul>Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber*innen werden bei sonst glei-cher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aufgaben in dieser Entgeltgruppe werden bei der Stadt Wolfsburg bisher mehrheitlich von Frauen wahrgenommen. Um mehr Vielfalt zu erreichen, sind Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts besonders willkommen.

Leiter*in Stadtbibliothek

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Personal und Organisation in Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit nach § 6 TVöD (derzeit 19,5 Std./Wo.) eine Person für die
juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in dem Bereich Personalservice
(EntgGr. 13 TVöD/VKA).

<ul><li>Juristische Begutachtung rechtlicher Aufgabenstellungen in den Themenfeldern Arbeitsrecht, Beamtenrecht (einschließlich Disziplinarrecht), Dienstfähigkeit, Schadenfälle sowie Personalvertretungsrecht</li>
<li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in den o.g. Themenfeldern und Vertretung der Stadt Salzgitter vor Arbeits- und Verwaltungsgerichten</li>
<li>Arbeits- und dienstrechtliche Angelegenheiten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Ausschreibungs- und Personalauswahlverfahren</li>
</ul>
<ul><li>Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen (ein Examen mindestens mit der Note "befriedigend")</li>
<li>Praktische Erfahrungen in der Prozessvertretung vor Gericht</li>
<li>Kenntnisse im Beamten- und Arbeitsrecht sind wünschenswert</li>
<li>Eigenständige und gründliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und -stärke</li>
<li>Loyalität</li>
</ul>
<ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Vergütung mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li>
<li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Aufstiegschancen</li>
<li>Sichere Altersvorsorge</li>
<li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Einen wertschätzenden respektvollen Umgang</li>
</ul>

juristische Sachbearbeitung (m/w/d) in dem Bereich Personalservice

Staatliche Gewerbeaufsicht Niedersachsen 
Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen?
Dann machen Sie ab 01.04.2023 den nächsten Karriereschritt an den Standorten der Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Braunschweig, Emden, Göttingen, Hannover, Lüneburg, Oldenburg und Osnabrück als: 
INGENIEUR/-IN / NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ

<ul><li>In Ausübung staatlicher Aufsicht widmen Sie sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li>
<li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li>
<li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li>
<li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft.</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li>
<li>Die Fachrichtungen im Überblick: Chemie, Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungstechnik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.</li>
<li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen/ Berufseinsteiger sind willkommen.</li>
<li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li>
<li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li>
</ul>
<ul><li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 21 Monate befristeten Arbeitsvertrag und einem Qualifizierungsprogramm (Training on the Job), in dem wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt.</li>
<li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach der erfolgreichen Qualifizierung sind ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und ggf. eine Übernahme ins Beamtenverhältnis vorgesehen. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li>
<li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li>
<li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten.</li>
</ul>

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