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Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissen­schaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zwei­brücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungs­schwerpunkte. W2-Professur Recht und Baurecht (50 %) (w/m/d) BG 2024/24 Studiengang Bauingenieurwesen | Fachbereich Bauen und Gestalten Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu vertreten. Sehr gute didaktische Fähigkeiten setzen wir ebenso selbst­verständlich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partner­hochschulen mitzuwirken und Lehr­veranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir engagierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagen­fächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten. Wir erwarten, dass sich die Bewerberin bzw. der Bewerber fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbst­verwaltung unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat. Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungs­einrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unternehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist. Eine aktive Beteiligung an den Forschungs­aktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmittel­einwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.Wir vertreten ein Betreuungs­konzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschul­standort voraussetzt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen rechts­wissenschaftlichen Hochschul­studium und 2. juristischem Staatsexamen und der besonderen Befähigung zur wissen­schaftlichen Arbeit, die durch eine entsprechende Promotion oder promotionsäquivalenten Leistungen nach­gewiesen ist. Wir erwarten tiefgehende Kenntnisse sowie einschlägige berufliche und wissenschaftliche Erfahrungen in den folgenden Gebieten: <ul><li>überdurchschnittliche Kenntnisse sowie fundierte wissenschaftliche und anwendungs­praktische Erfahrungen in den Bereichen öffentliches und privates Baurecht</li><li>Abschluss der rechts­wissenschaftlichen Ausbildung mit 2. Staatsexamen sowie eine Promotion oder promotionsäquivalenten Leistungen im Schwerpunkt Baurecht / Architekten­recht oder vergleichbar. Sie können zudem einschlägige Berufs­erfahrung außerhalb von Hochschulen in verantwortlichen Positionen / Tätigkeiten in der Fachrichtung Baurecht vorweisen.</li><li>Sie sind in der Lage, das Lehrgebiet Bau- und Architekten­recht in den vier Studiengängen des Fachbereichs Bauen &amp; Gestalten im Bachelor- und Masterstudium auszufüllen. Ferner erwarten wir Engagement in der Weiter­entwicklung unserer Studiengänge, z. B. im Hinblick auf inter­disziplinäre Projekte im Fachbereich Bauen &amp; Gestalten.</li><li>Gute Vernetzung in der regionalen Baubranche sind wünschenswert; Sie streben eine aktive Vernetzung mit der regionalen Wirtschaft und den öffentlichen Institutionen an.</li></ul>Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Lehrsprache ist überwiegend Deutsch. Die Einstellungs­voraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Alters­gruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Die Stelle ist ab 01.09.2025 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Bauen und Gestalten in Teilzeit (50 %) zu besetzen. An unserer Hochschule für angewandte Wissen­schaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeits­umfeld und viel­seitige Weiter­bildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personal­entwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeits­zeit­gestaltung.Im Rahmen des Landes­gleichstellungs­gesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauen­anteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerde­stelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

W2-Professur Recht und Baurecht (50 %) (w/m/d)

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Für unsere Niederlassung in Ludwigshafen am Rhein suchen wir zur Unterstützung des Teams in Voll- oder Teilzeit einen Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich für die individuelle Unterstützung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Autismus für unseren Wohnbereich. <ul> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Gestaltung von Tages- und Abendstrukturen</li> <li>Individuelle Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gruppengesprächen</li> <li>Übernahme von Unterrichtstätigkeiten</li> <li>Übernahme von Nachtbereitschaften und Arbeiten im Schichtdienst</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen Berufsabschluss als Erzieher / Heimerzieher / Heilpädagoge (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der (Erst-) Eingliederung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Handicaps</li> <li>Wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus</li> <li>Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und teamorientiertes Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt</li> <li>Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen</li> <li>Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen</li> <li>Eine enge Begleitung während der Einarbeitung</li> <li>Individuelle Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> </ul> Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

Erzieher (m/w/d) für den Wohnbereich

The University Hospital Heidelberg is one of the major healthcare centers in Germany. Our objective is the development of innovative diagnostics and therapies as well as their quick implementation for the patient. With about 14,000 employees in more than 50 specialized clinical departments with almost 2,500 beds, about 80,000 patients in part-time and full-time inpatient treatment as well as 1,000,000 patients in ambulant treatment are medicated each year. Postdoc (m/f/d) wanted for the next possible date at the Department Cardiology, Angiology and Pneumology (Prof. Dr. med. Norbert Frey) for the Research Laboratory - Dr. med. Kai-Uwe Jarr. The Department of Cardiology at Heidelberg University Hospital has an opening for a postdoctoral researcher to study immunotherapies in cardiovascular disease (PI: Dr. med. Kai-Uwe Jarr). The position offers an opportunity to participate in cutting-edge research funded by the German Research Foundation (DFG). The Jarr Laboratory seeks to understand pathomechanisms of cardiovascular disease and develop innovative therapeutic approaches. <ul> <li>Job-ID: V000013264</li> <li>Field of application: Klinik für Kardiologie, Angiologie und Pneumologie</li> <li>Location: Heidelberg</li> <li>Start date: Science and teaching</li> <li>Job Category: full-time (100 %)</li> <li>Limitation: Temporary (12-18 monts, extension sought)</li> <li>Contract: TV-L</li> </ul> <ul> <li>The postdoctoral researcher will be responsible for applying, developing and optimizing state-of-the-art methods in cardio-immunology</li> <li>The diversity of subject matter will require a creative mind who is dedicated to solving challenging problems in an interdisciplinary environment</li> <li>The postdoctoral researcher will summarize the data and write manuscripts for peer-reviewed journals</li> <li>The postdoctoral researcher can resort to the expertise of renowned national and international research networks</li> </ul> <ul> <li>The applicants should possess a Ph.D. in biology, biochemistry, life sciences, or a related field</li> <li>The applicants should be highly motivated and be able to work constructively with others</li> <li>The applicants should have a record of accomplishment that has either been published or is in press in regarded international journals</li> <li>Animal and cell culture experiments, basic biochemistry and molecular biology techniques as well as bioinformatic approaches will be necessary for this opportunity. Experience in the field of cardiology and/or immunology is a plus</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English are crucial. Excellent written and verbal communication skills in German are a plus</li> </ul> <ul> <li>Goal-oriented individual training and further education opportunities</li> <li>Working with the most modern techniques/technical equipment</li> <li>Flexible working hours as part of flextime</li> <li>The opportunity to publish scientifically is offered and supported</li> <li>Regular team meetings</li> <li>Possibility to take on project responsibility for a third-party funded research project</li> <li>Collectively agreed remuneration, attractive company pension scheme (VBL)</li> <li>30 days vacation</li> <li>Sustainable travel: job ticket</li> <li>Family-friendly working environment: cooperative arrangements for childcare, subsidy for child vacation care, advice for employees with relatives in need of care</li> <li>Wide range of health, prevention and sports offers</li> </ul> Note: The UKHD is subject to the provisions of the Infektionsschutzgesetz. Therefore, a valid measles immunity certificate is required for all persons employed at the UKHD. The UKHD embraces diversity and values diversity. Regardless of age, gender, sexual identity, disability, origin or religion, we offer everyone the same opportunities. If one gender is underrepresented in a particular area, we place particular emphasis on counteracting this imbalance. If they have the same aptitude, qualifications and professional performance, we give priority to people with severe disabilities when considering them for vacancies.

Postdoc (m/f/d) Department Cardiology, Angiology and Pneumology

Auf Minijob-Basis (538,00€), ab sofort Der „Pakt für den Nachmittag“ (PfdN) beruht auf einer Kooperationsvereinbarung über die Einführung von ganztägigen Angeboten für die jüngsten Schülerinnen und Schüler, die zum Schuljahr 2015/2016 zunächst mit sechs Pilot-Schulträgern geschlossen wurde. Im „Pakt für den Nachmittag“ übernehmen Land und Schulträger erstmals gemeinsam Verantwortung für ein integriertes und passgenaues Bildungs- und Betreuungsangebot. Zur Verstärkung des Teams im Pakt, für die Betreuung am Nachmittag an der Otzbergschule im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir Sie! <ul> <li>Sie begleiten die Schüler (m/w/d) während ihrer Zeit in der Betreuung von 11:30-14:30 Uhr</li> <li>Sie unterstützen die Kinder bei der Erledigung ihrer Hausaufgaben in der Lernzeit</li> <li>Sie können eigene Ideen in die Freizeitgestaltung der Betreuung einbringen und diese umsetzen</li> <li>Sie arbeiten hierbei eng im multiprofessionellen Team der Schule und des Ganztags zusammen</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie administrative Tätigkeiten des alltäglichen Geschäfts wie z.B. das Ausfüllen der Anmeldeliste der Kinder</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement mit, eine pädagogische Ausbildung ist jedoch nicht notwendig - auch Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen</li> <li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und lassen sich auch von herausfordernden Situationen nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien, in der die Türen der Vorgesetzten immer offen sind</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul>

Mitarbeiter für die Ganztagsbetreuung an der Otzbergschule (m/w/d)

Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU! Verstärke unser B2C Sales Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) an unserem Studienort in Mainz. <ul><li>Du berätst unsere Studieninteressierten vertriebsorientiert am Telefon und auch vor Ort und gewinnst sie für ein Studium an unserer Hochschule.</li><li>Du gehst aktiv auf unsere Studieninteressierten zu (nur warme Leads) und führst sie zum Abschluss eines Studienvertrages. </li><li>Du bist erste Ansprechperson für Studieninteressierte am Campus in Mainz.</li><li>Du bist das erste Gesicht am Campus und vertrittst die IU an Schulen, auf Messen und an Infotagen vor Ort.</li><li>Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im B2B-Vertrieb sowie mit den Teams anderer Abteilungen zusammen.</li></ul> <ul><li>Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in den Bereichen Hotellerie, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Marketing, Industrie, Büromanagement oder Groß- und Außenhandel. </li><li>Du bist kontaktfreudig und kommunikativ und begeisterst Dich für eine überwiegend telefonische Tätigkeit. </li><li>Du hast Spaß an der Arbeit im Vertrieb von Hochschulangeboten und Weiterbildungen und bringst idealerweise Erfahrungen im B2C-Vertrieb mit. </li><li>Du überzeugst durch Deine verlässliche Art, bringst Dich als Teamplayer ein und behältst auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Be you at IU: Wir unterstützen und ermutigen Dich darin, Deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Schließlich ist Deine Zufriedenheit ein wesentlicher Bestandteil einer positiven und produktiven Umgebung.</li><li>Arbeite flexibel: Es ist Dein Job! Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren – sowohl zeitlich wie auch örtlich wie z.B. durch Home Office Tage.</li><li>Mitten im Geschehen: Den Studierendenalltag kannst Du direkt vor Ort am Campus miterleben. Damit Du Dich hier auch wohlfühlst, sorgen wir für top ausgestattete Büroräume, einladende Aufenthaltsbereiche und regelmäßige Afterwork-Events. Lass Dich von unserem ganz besonderen Campus-Charme begeistern!</li><li>Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen.</li><li>Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, nehmen uns aber auch die Zeit, wieder neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub plus einem extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7€. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes.</li></ul>

Mitarbeiter B2C Vertrieb und Studienberatung in Mainz (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Du möchtest studieren und gleichzeitig Berufserfahrung sammeln? In Kooperation mit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen bieten wir ein Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d) zum Wintersemester 2025/2026 an. <ul> <li>Dir werden die theoretischen Kenntnisse des achtsemestrigen dualen Studiengangs in der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vermittelt </li> <li>Du absolvierst die praktische Ausbildung gemäß der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege am ZI in Mannheim </li> <li>Dir werden in verschiedenen Praxiseinsätzen die geforderten Kernkompetenzen auf verschiedenen Stationen von hochqualifizierten Praxisanleitern vermittelt </li> <li>Du erwirbst nach dem erfolgreichen Abschluss des dualen Studiengangs Pflege die Doppelqualifikation zur Pflegefachkraft und den akademischen Abschluss Bachelor (Sc.)</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung (HZB)</li> <li>Nachweise über deutsche Sprachkenntnisse (C1), wenn HZB nicht in Deutschland erworben wurde </li> <li>Zwei Bewerbungen: Jeweils an die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft LU (jährlich ab Mai) und an uns</li> </ul> <ul> <li>Ein duales Studium mit evidenzbasierten, pflegewissenschaftlichen theoretischen Studieninhalten</li> <li>Lehrende mit langjähriger Erfahrung</li> <li>Regionale Praxisstelle mit Abdeckung aller Praxiseinsätze und Kompetenzbereiche durch hochqualifizierte PraxisanleiterInnen</li> <li>Eine intensive Begleitung in allen Praxis- und Studienphasen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL)</li> </ul>

Duales Studium Pflege B.Sc. (m/w/d)

Der katholische Kita-Träger Unikathe sucht ab dem 01.10.2024 in MAINZ-HECHTSHEIM für seine Kindertagesstätte ST. FRANZISKA eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige) Unikathe versteht sich als weltoffener, moderner und gesellschaftsnaher Verband. Im Zusammenleben unserer Kindertageseinrichtungen begegnen sich Kinder und Fachkräfte unterschiedlicher kultureller, religiöser und sozialer Herkunft: in der Kita trifft sich bei uns die Welt! WAS MACHT DIE KITA ZU ETWAS BESONDEREM: St. Franziska 97 Kitaplätze | 10 Krippenplätze Teiloffenes Konzept | modernes Haus &amp; naturnahes Außengelände Zertifiziert als gesunde Kindertagesstätte mit vielfältigen Kooperationen <ul> <li>Sie sind Wegbegleitung für Kinder in ihrer Entwicklung</li> <li>Sie machen christliche, soziale und kulturelle Werte für die Kinder erfahrbar</li> <li>Sie entwickeln und verwirklichen gerne eigene Ideen –eigenständig und im Team</li> <li>Sie arbeiten in Erziehungspartnerschaft Hand in Hand mit den Eltern zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Sie identifizieren sich mit unserem christlichen Profil</li> </ul> <ul> <li>Ein respektvolles, partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 2.995,63€ - 4.446,86€</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine - in Teilen in Freizeit umwandelbare - SuE-Zulage von bis zu 130€</li> <li>30 Urlaubstage | bis zu 2 Regenerationstage</li> <li>Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeit</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge durch kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li> <li>Professionelles Arbeiten nach Qualitätsstandards</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet (Regelbereich 2- bis 4-Jährige)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum. Für unsere Kinderdorffamilie im SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.) In dieser Position liegt Ihr Hauptaufgabenbereich in der Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen innerhalb einer Kinderdorffamilie. Dabei sind Sie eng mit der Kinderdorfmutter und dem gesamten Team vernetzt. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, langfristig einen positiven Einfluss auf die Lebensentwicklung der Kinder und Jugendlichen auszuüben und einen wertvollen Beitrag zur Gestaltung ihres Lebensraums zu leisten. <ul> <li>Ihre Verantwortung erstreckt sich über die langfristige Erziehungsarbeit, wobei Sie die Kinder und Jugendlichen aktiv in ihrem Lern- und Freizeitverhalten unterstützen </li> <li>durch Ihre Mitarbeit an der Hilfeplanung tragen Sie dazu bei, die individuellen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen zu berücksichtigen und die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>als Teil der Kinderdorffamilie unterstützen Sie die Kinderdorfmutter in allen erzieherischen Aufgaben</li> <li>dazu gehört die Zusammenarbeit mit Angehörigen der Kinder, die Begleitung von Arztbesuchen, Anleitung bei Hausaufgaben und vermitteln von Lerntechniken, Angebote in der Freizeitgestaltung und vieles mehr</li> <li>Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz gewissenhaft um</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder haben ein Hochschulstudium der Sozíalen Arbeit absolviert (Bachelor oder Master) </li> <li>idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit </li> <li>Sie unterstützen und begleiten die Kinder der Kinderdorffamilie in ihrem Alltag und haben Interesse an langfristigen Prozessen</li> <li>Sie sind ein kommunikativer und fröhlicher Mensch, der andere gut motivieren kann</li> <li>gleichzeitig sind Sie aufmerksam und nehmen wahr, welche Problemlagen bei belasteten Kindern das Verhalten beeinflussen </li> <li>Ihnen sind neue Medien wichtig und Sie arbeiten gerne an der Konzeption zum Thema Medienpädagogik mit</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Ihre berufliche Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung </li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Berufseinsteiger*innen bieten wir ein Programm zur Unterstützung im Bereich Jugendhilfe an</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation</li> </ul>

Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) für die Kinderdorffamilie

In Teilzeit oder auf 538,00€-Basis, ab sofort Für den Hausnotruf der Malteser in Wiesbaden suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Malteser bieten im Rheingau insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul> <li>Soziale Betreuung unserer Hausnotrufkunden im Rufbereitschaftsdienst</li> <li>Selbstständiges Durchführen von Hausnotrufeinsätzen bei unseren Kunden</li> <li>Erfassung von Kundenstammdaten</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe (keine pflegerischen Maßnahmen nötig)</li> </ul> <ul> <li>Es sind keine speziellen Vorqualifikationen erforderlich</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li> Wohnort im näheren Umkreis von Wiesbaden</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen </li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß den Vergütungsrichtlinien der AVR Caritas, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung)</li> <li>Die Nutzung eines Dienstwagens und eines Diensthandys</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, um einen optimalen Start zu gewährleisten</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vorteile und Rabatte über unser Malteser-Vorteileprogramm</li> </ul>

Mitarbeiter Hausnotruf (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft als Nachtdienst/Nachtbereitschadt <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>55118 Mainz</li> <li>Teilzeit, 19,5 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Bei uns ist die Welt zu Hause .. Wir sind eine Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Bei uns finden derzeit zehn männliche Jugendliche aus aller Welt ein Zuhause. Uns liegt ihre Sicherheit und gezielte Förderung am Herzen. Wir arbeiten mit einem interkulturellen Ansatz und helfen bei der persönlichen Entwicklung und setzen uns gemeinsam für ihre schulische und berufliche Perspektive ein. Als familiäre Wohngruppe sind uns das respektvolle Miteinander und die Beziehungen zueinander besonders wichtig. Diese bilden den Ausgangspunkt unserer pädagogischen Arbeit. <ul> <li>Management der abendlichen Aufgaben ( Anwesenheit, Postfach, Abschluss des Tages usw.) gemeinsam mit den Jugendlichen </li> <li>Unterstützung der Jugendlichen (Terminvorbereitung, Hilfe bei Hausaufgaben, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, u.v.a.m)</li> <li>Planung und Durchführung von niederschwelligen Abendangeboten</li> <li>Beratung und Krisenintervention</li> <li>Dokumentation der Nacht bei besonderen Vorkommnissen und strukturierte Übergabe an den Tagdienst</li> <li>Teilnahme an Supervision und Fallbesprechungen</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Professionell-empathisches Interesse an der Lebenswelt geflüchteter Jugendlicher</li> <li>Kenntnisse der Grundlagen der stationären Jugendhilfe</li> <li>Interkulturelles Verständnis</li> <li>Fähigkeit zu Selbstreflexion</li> <li>Teamspirit und Humor</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Toller Zusammenhalt im Team</li> </ul>

45 Gesundheitswesen Jobs in Worms, Deutschland