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Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschaftswissen­schaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungs­relationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeit Duales Studienangebot (m/w/d) - Kennziffer 2023-39-FBT - Vollzeit mit 39 Std./Woche (Teilzeit möglich) - EG 10 TV-L Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zunächst befristet bis zum 31.07.2025. <ul><li>Stetige Weiterentwicklung, Pflege und Umsetzung des fachbereichsspezifischen dualen Studienangebots </li> <li>Akquisition neuer Praxispartner sowie Pflege der bestehenden Kontakte </li> <li>Betreuung und Begleitung der Kooperationspartner zur Sicherung der Qualität an zwei Lernorten </li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen für künftige duale Partner am Fachbereich </li> <li>Kontaktaufnahme und Kontaktpflege zu Schulen zur Gewinnung neuer Kooperationspartner im Bereich Schulkoopera­tionen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Schulbesuchen an der Hochschule Worms mit entsprechenden Informationsveranstaltungen in enger Abstimmung mit der Koordinierungsstelle Schulkooperationen</li> <li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen </li> <li>Assistenz in der Lehre, z. B. Betreuung der Praxisphasen, Beisitz und Aufsicht bei Prüfungen, Mitarbeit in Ausschüssen</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben</li> </ul> <ul><li>Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit der Ausrichtung Touristik und/oder Verkehrswesen </li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse des Studienangebots des Fachbereichs Touristik/Verkehrswesen sowie Erfahrung im Hochschulbereich sind wünschenswert </li> <li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse </li> <li>Methodische und analytische sowie didaktische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie soziale Kompetenz</li> </ul> <ul><li>Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li> Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung </li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte</li> <li> Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Mitarbeiter Duales Studienangebot (m/w/d) im Fachbereich Touristik/Verkehrswesen

Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei.Für den Fachbereich Prüfungswesen und Informationstechnologie suchen wir ab sofort einenVerwaltungsangestellten (m/w/d) im Bereich Prüfungsorganisation <ul><li>Erfassung und Pflege der Daten­bestände zur Durchführung von Prüfungen nach den Approbations­ordnungen für Ärzte (m/w/d), Apotheker (m/w/d), Psycho­therapeuten (m/w/d) und Zahnärzte (m/w/d), insb.<ul><li>Dispositionsdaten</li><li>Meldedaten</li><li>Ergebnisdaten</li></ul></li><li>Qualitätskontrolle der Datenbestände und ggf. Klärung / Nachverfolgung in Zusammenarbeit mit den Landesprüfungsämtern</li><li>Unterlagenproduktion im Zuge der Prüfungsverwaltung, insb.<ul><li>Prüfungsunterlagen (Antwortbelege, Begleitlisten etc.)</li><li>Ergebnismitteilungen und Zeugnisse</li><li>Übersichtslisten </li><li>Rangeinordnungen</li></ul></li><li>Verarbeitung der Prüfungsunterlagen<ul><li>Scannen der Antwortbelege</li><li>Überprüfung der Vollständigkeit</li><li>Qualitätskontrolle und ggf. Korrektur der maschinellen Lesung</li></ul></li><li>Unterstützung der Technischen Prüfungsorganisation, insbes.<ul><li>Management von Prüfungsfragen zur Examenserstellung (v. a. Erfassung, Zusammenstellung und Qualitätssicherung von Prüfungs­fragen)</li><li>Erstellung, Produktion und Bereitstellung sensibler Dokumente (v. a. Sitzungs- und Prüfungsunterlagen)</li><li>Korrespondenz mit Sachverständigen (m/w/d) und technische Unterstützung der Sachverständigen (m/w/d) und wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) im Rahmen der Einreichung, des Reviews sowie der Bearbeitung von Prüfungsfragen</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bspw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) im Gesundheitswesen (z. B. MFA, PTA o. ä.), Fachangestellter (m/w/d) für Bürokommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation durch entsprechende gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Sichere Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen EDV-Systemen (v. a. MS Office, MS Windows)</li><li>Sicherer Umgang mit elektronischen Verwaltungssystemen</li><li>Sehr ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenz</li><li>Proaktives Handeln sowie Team­fähigkeit und hohe Motivation</li><li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denkstruktur</li><li>Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo</li></ul>

Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Bereich Prüfungswesen

Die Schöfferstadt Gernsheim baut östlich der Ringstraße eine neue Kinderbetreuungseinrichtung mit sportpädagogischem Schwerpunkt, in der langfristig in jeweils 3 Gruppen sowohl Kinder von 1 bis 3 Jahren, als auch im Alter von 3 bis 6 Jahren, betreut werden. Der „Echtbetrieb“ soll im Frühjahr 2024 starten. Für diese neue Kinderbetreuungseinrichtung (Krippe und KiTa) suchen wir <ul><li>Erzieher / Pädagogische Fachkraft gem. § 25 HKJGB (m/w/d)</li> </ul> <ul><li>fachlich qualifizierte, liebevolle Betreuung der uns anvertrauten Kinder von 1 bis 6 Jahren</li> <li>individuelle Entwicklungsförderung und -unterstützung</li> </ul> <ul><li>Spaß an der selbstständigen Betreuungs- und Erziehungsarbeit</li> <li>Begeisterung für Sport, Bewegung und gesunder Ernährung</li> <li>Teamfähigkeit, Empathie, Offenheit und aufgeschlossenes, kinderfreundliches Auftreten</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Kreativität</li> <li>Beobachtungsgabe, Reflexionsvermögen, Sensibilität</li> <li>Fähigkeit, sich auf die jeweils individuellen Förderbedarfe der Kinder einzustellen</li> </ul> <ul><li>ein wertschätzendes Team, einen respektvollen Umgang und Partizipation im Team</li> <li>klare Arbeitsstrukturen mit organisierten, strukturierten Teambesprechungen</li> <li>einen abwechslungsreichen Alltag mit kreativen, selbstbestimmten Angeboten</li> <li>Fokus auf Entspannungs-, Achtsamkeits-, Bewegungs- und Ernährungsangeboten</li> <li>Möglichkeit zur vielfältigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>Wir bieten <ul><li>einen aktiven, sportlichen Arbeitsplatz - drinnen und draußen - mit vielen Kooperationspartnern (Vereinen, Verbänden …)</li> <li>eine neue Einrichtung mit neu gestalteten, klimatisierten Räumen</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung mit Entgelt gemäß TVöD S+E (Fachkräfte entspr. EG S8b) unter Anrechnung von sämtlichen Zeiten einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Sonstige tarifrechtliche Vergünstigungen und Leistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, 30 Tage Urlaub, zusätzliche Arbeitsbefreiung und Regenerationstage, Fahrradleasing)</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche, sollte ein Wohnortwechsel erforderlich sein</li> <li>Die sportliche Arbeitskleidung wird vom Arbeitgeber bezuschusst.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Hochschule Darmstadt (h_da) gehört mit rund 17.000 Studierenden und über 900 Beschäftigten zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) in Deutschland. Ihre traditionelle Stärke ist seit über 50 Jahren die klare Anwendungsorientierung in Studium, Forschung und Transfer. Ihre über 70 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Medien, Design und Soziales werden an den zwei Standorten Darmstadt und Dieburg gelehrt. Die Hochschule Darmstadt versteht sich als weltoffen, vielfältig und nachhaltig. Zudem ist sie über die Allianz „European University of Technology (EUt+)“ mit sieben Partnerhochschulen in ganz Europa strategisch vernetzt. Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Mathematik und Naturwissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 12 Monate eine*n Mitarbeiter*in im Sekretariat (50%) Kennziffer: 305/2023 MN <ul><li>Organisation der Abläufe im Prüfungsbereich</li> <li>Organisation der Abläufe im Dekanat</li> <li>Erstellen von internen Checklisten, Formularen sowie Auswertungen </li> <li>Erstellen von Bescheinigungen für Studierende </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Prüfungen der Bachelor- und Masterstudiengänge </li> <li>Verwaltung der Studierendendaten mit den Programmen HISPOS bzw. my.h-da </li> <li>Erstellung und Ausgabe von Leistungsnachweisen und vorläufigen Zeugnissen bzw. Abschlussdokumenten an die Studierenden </li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Erstellung von Informationsmaterialien sowie Einstellen der Informationen auf der Fachbereichs-Website </li> <li>Abwicklung der Beschaffung von Büroverbrauchsmaterial und anderer Sachmittel-Bedarfe</li> <li>Abwicklung der Verfahren zur Einstellung von studentischen Hilfskräften sowie des Lehrauftragswesen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>Von Vorteil sind: <ul><li>Erfahrung im Sekretariatsbereich an einer Hochschule </li> <li>Erfahrung in der Studien-, Lehr und Prüfungsorganisation</li> <li>Erfahrung mit LSF</li> <li>Kenntnisse der Prüfungsordnungen sowie der einschlägigen Erlasse und Verordnungen </li> <li>Kenntnisse im Prüfungsverwaltungssystem HIS und seiner Module, in Typo3 sowie in Moodle</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-MM und WPS </li> </ul></li> <li>Organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gender-und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2022-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Mitarbeiter*in im Sekretariat (50%) Kennziffer: 305/2023 MN

Die Hochschule Darmstadt (h_da) gehört mit rund 17.000 Studierenden und über 900 Beschäftigten zu den größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAWs) in Deutschland. Ihre traditionelle Stärke ist seit über 50 Jahren die klare Anwendungsorientierung in Studium, Forschung und Transfer. Ihre über 70 Studiengänge in den Bereichen Technik, Informatik, Wirtschaft, Medien, Design und Soziales werden an den zwei Standorten Darmstadt und Dieburg gelehrt. Die Hochschule Darmstadt versteht sich als weltoffen, vielfältig und nachhaltig. Zudem ist sie über die Allianz „European University of Technology (EUt+)“ mit sieben Partnerhochschulen in ganz Europa strategisch vernetzt. Die Hochschule Darmstadt sucht im Fachbereich Architektur ab sofort unbefristet eine*n Studienkoordinator*in (100%) Kennziffer: 341/2023 A <ul><li> Planung des Lehrangebotes in den Studiengängen Architektur und Innenarchitektur</li> <li> Koordination der wechselseitigen Anforderungen von Hochschulverwaltung und Fachbereich</li> <li> Unterstützung des Studiendekanats bei der Abwicklung der Akkreditierung und Reakkreditierung in den Studiengängen Architektur und Innenarchitektur</li> <li> Unterstützung des Studiendekanats und des Prüfungsausschusses in Zulassungsverfahren und Prüfungsangelegenheiten</li> <li> Marketing, Alumni- und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit Studiendekanat, Öffentlichkeits- und Alumnibeauftragten</li> <li> Optimierung der internen Abläufe und Prozesse im Studiengang (inkl. Dokumentation)</li> <li> Inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen der Studiengangsgremien</li> <li> Organisatorische und inhaltliche Unterstützung des Studiendekanats bei der Administration des Kursbereichs „Architektur“ auf der Lernplattform „Moodle“</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des Wissenschaftsmanagements, der Architektur bzw. Innenarchitektur oder vergleichbar (Bachelor oder FH-Diplom)</li> <li>Fachspezifische Lehr- oder Arbeitserfahrung im Hochschulkontext</li> <li>Von Vorteil ist: <ul><li>Fähigkeit, sich in Rechtsvorschriften einzuarbeiten und diese umzusetzen und anzuwenden</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Prüfungsordnungen und Zulassungssatzungen des Fachbereichs</li> <li>Grundkenntnisse Akkreditierungsverfahren, Prüfungsrecht und im Umgang mit einem Content-Management System (idealerweise mit HISPOS)</li> </ul></li> <li>Gute Kenntnisse in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> <li>Sehr gute organisatorische und zielgruppengerechte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2022-2024 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets.

Studienkoordinator*in Fachbereich Architektur - Kennziffer: 341/2023 A

Die SRH Hochschule Heidelberg ist eine der ältesten und bundesweit größten privaten Hochschulen. Zurzeit sind 3.400 Studierende an sechs Fakultäten eingeschrieben. Sie bietet zukunfts­orientierte Studiengänge in Wirtschaft, Informatik, Medien und Design, Ingen­ieurwesen und Architektur, Sozial-, Rechts- und Therapie­wissenschaften sowie Psychologie. Studierende lernen an den SRH Hochschulen zielorientiert und eigen­verantwortlich nach dem eigens entwickelten Studienmodell CORE (Competence Oriented Research and Education). Aktivierende Lehre sowie kompetenzorientierte Prüfungen qualifi­zieren in kompakten Themen­blöcken wissen­schafts- und praxis­basiert optimal für das Berufsleben. Die SRH Hochschule Heidelberg ist staatlich anerkannt und vom Wissenschaftsrat akkreditiert. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Kranken­häuser. Zur Verstärkung unserer Fakultät für Infor­mation, Medien und Design suchen wir zum nächstmög­lichen Zeitpunkt einen Professor w/m/d mit Schwerpunkt Game Program­ming in Vollzeit (auch Teilzeit möglich). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, kann in beson­derem Fall auch unbefristet besetzt werden. <ul><li>Lehre und Forschung in den Studien­schwer­punkten Game Programming, Technical Art und Virtual &amp; Mixed Reality</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von kompetenzorien­tieren Lehr-Lernver­anstaltungen in Bereichen wie Game Engines &amp; Scripting (v. a. Unity &amp; Unreal), Technical Arts Programmierung, Game Programming, Mixed Reality Development </li> <li>Bereitschaft zur intensiven Betreuung von Studieren­den bei ihren jeweiligen Game­projekten pro Semester</li> <li>Übernahme von Modulverantwortung inklusive Auswahl, Anleitung und Einsatzplanung von Dozierenden </li> <li>Betreuung von Abschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Studien­angeboten, Verbesserung von organisa­torischen Abläufen sowie Erhöhung der Sichtbarkeit </li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Funktionen und Mitwirkung in Gremien der akademischen Selbst­verwaltung </li> </ul> <ul><li>Erfüllung der Einstellungsvoraus­setzungen für Professoren nach § 47 LHG BW</li> <li>Praktische Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Game Programming</li> <li>Ausgewiesene Erfahrung und sicherer Umgang in den Programmiersprachen C++ und C#, vorzugsweise im Bereich der Entwicklung interaktiver Anwen­dungen / Games</li> <li>Ausgewiesene Erfahrung und sicherer Umgang in mindestens einer der Engines Unreal oder Unity im Bereich der Entwicklung interaktiver Anwen­dungen / Games </li> <li>Netzwerk an Kontakten in die Games-Branche vorteilhaft </li> <li>Bereitschaft, Lernprozesse aktiv nach dem CORE-Prinzip zu gestalten und sich selbstständig in neue Aufgabenge­biete einzuarbeiten</li> <li>Organisatorische Fähigkeiten und die Bereit­schaft, Verantwortung zu übernehmen Innovationskraft und Engagement zur Unterstützung unserer dynamischen Hochschule</li> </ul> <ul><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet mit Eigenverant­wortung an einer wachsenden, internationalen und zukunftsorien­tierten Hochschule</li> <li>Weiterbildung wird bei der SRH großge­schrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen </li> <li>Auf unserem schönen, gut erreichbaren Campus mit Parkplätzen erwarten Sie darüber hinaus noch eine Mensa, ein Fitness-Studio zur kostenfreien Nutzung und eine Bibliothek</li> <li>Benefits wie eine betriebliche Alters­versorgung, ein vergünstigtes Deutschlandticket, eine leistungs­gerechte Vergütung sowie die Möglich­keit zur Teilzeitarbeit gehören selbst­verständlich ebenfalls dazu und runden unser Angebot ab </li> </ul>Wir begrüßen ausdrücklich Vielfalt und betonen daher, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Professor Game Programming w/m/d

Die Hochschule Worms ist mit ihren drei Fachbereichen Informatik, Touristik/Verkehrswesen und Wirtschafts­wissen­schaften eine international ausgerichtete stark branchenorientierte Campushochschule. Ausgezeichnete Betreuungs­relationen, konsequenter Praxisbezug und eine günstige Lage zwischen der Metropolregion Rhein-Neckar und dem Rhein-Main-Gebiet machen die Hochschule Worms zu einem attraktiven Lern- und Lehrort. An der Hochschule Worms ist am Stabsbereich Qualitätsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeit im Stabsbereich Qualitätsmanagement (m/w/d) – Evaluationswesen – – Kennziffer 2023-36-QM – – Teilzeit (25 Std./Woche) – EG 11 TV-L – Die Teilzeitstelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis zum 24.12.2024 befristet. <ul><li>Organisation der hochschulweiten Evaluationen</li> <li>Beratung und Begleitung der Studiengänge bei der Durchführung der Evaluationen im Hinblick auf deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung</li> <li>Auswertung der Evaluationsergebnisse mittels gängiger Software (z. B. LimeSurvey, SPSS, Excel und Access) im Rahmen der deskriptiven Statistik</li> <li>Kritische Reflexion der sich im Einsatz befindlichen Evaluationsinstrumente hinsichtlich der Passgenauigkeit von Befragungsinhalten und deren Einsatz in den spezifischen Phasen des Student Life Cycle</li> <li>Durchführung von Recherchearbeiten im Bereich des Evaluationswesens im Hochschul- und Wissenschaftsbereich zur Weiterentwicklung der Instrumente der Hochschule Worms</li> <li>Selbstständiges Erarbeiten von Ansätzen zur Weiterentwicklung der Evaluationsinstrumente basierend auf den Erkenntnissen aus Recherchen und aktuellen Entwicklungen im Evaluationswesen</li> <li>Implementierung von neuen Befragungselementen bzw. Erweiterung/Anpassung bestehender Befragungsinstrumente an der Hochschule Worms </li> <li>Rollout von Informationen zu den Entwicklungen im Bereich des hochschulweiten Evaluationswesens in die zentralen und dezentralen Bereiche</li> <li>Innovative Konzeption und kritische Bewertung von Evaluationsinstrumenten für neue Lehrformate</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) </li> <li>Kenntnisse im Bereich der deskriptiven Statistik</li> <li>Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung von Evaluationen und/oder der Auswertung mit entsprechenden Auswertungstools (z. B. LimeSurvey, SPSS, Excel, Access)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>Sicherheit beim Formulieren von Texten in Deutsch und Englisch </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Engagement und systemisches Denken </li> </ul> <ul><li>Eine freundliche, professionelle und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie moderner Ausstattung </li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und einer Kindertagesstätte </li> <li>Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul>

Mitarbeit im Stabsbereich Qualitätsmanagement (m/w/d) Evaluationswesen

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die DHBW Mannheim ist eine familienfreundliche Hochschule inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar und bietet ihren über 5.500 Studierenden in Kooperation mit rd. 1.900 Dualen Partnern in den drei Fakultäten Wirtschaft, Technik und Gesundheit, 49 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Studiengangsmanager*in (m/w/d) für den Studiengang BWL-International Business Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Mannheim Stellenumfang: 100 % (39,5 Stunden pro Woche) Dauer: befristet für 2 Jahre Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L Verfahrensnummer: 39IB/23 Sie übernehmen als Studiengangsmanager*in die substantielle Unterstützung bei der Administration, Organisation und Planung im SG BWL-International Business in enger Zusammenarbeit mit den Professor*innen sowie den Sekretariatsmitarbeiter*innen. <ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung der Ausbildungsplätze des Studiengangs</li> <li>Planung des Auslandsstudiums der Studierenden</li> <li>Erstellung von Vorlesungsplänen (inkl. Detailplanung der Lehrveranstaltungen)</li> <li>Akquisition und Betreuung unserer Dualen Partner sowie Dozierenden</li> <li>Planung von Exkursionen</li> <li>Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Lehrveranstaltungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften</li> <li>Sie haben bisher nicht an einer DHBW oder einer anderen Dienststelle / Behörde des Landes Baden-Württemberg gearbeitet (aus haushalterischen und arbeitsrechtlichen Gründen)</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>EDV-Kenntnisse (u. a. MS Office) sowie die Bereitschaft / Fähigkeit, sich auch in neue DV-Systeme (u. a. Dualis und Moodle) schnell einzuarbeiten</li> <li>Ergebnis- und Serviceorientierung sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität in Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsorientierung sowie Kommunikationskompetenz</li> <li>Offene, integrative Persönlichkeit</li> </ul> <ul><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsangebote ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung</li> <li> „Open-door-policy“ und flache Hierarchien </li> <li>Angenehmes Arbeitsklima im Hochschulumfeld </li> <li>Moderne Arbeitsplatzumgebung und Infrastruktur </li> <li>Ausgewogene „Work-Life-Balance“ </li> <li>Zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit (tageweise) zu mobiler Arbeit </li> <li>Arbeitgebersubventionierte Mensa und Cafeteria auf dem Campus </li> <li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Zuschuss zum Job-Ticket</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Studiengangsmanager*in (m/w/d) für den Studiengang BWL-International Business

in Teilzeit (15 Wochenstunden), ab 01.11.2023 Wir, die Malteser in Speyer, suchen ab November 2023 an unserem neuen Standort in Geinsheim zur Unterstützung in der Menüzubereitung, im Qualitätsmanagement, in der Tourenplanung und in der Auslieferung von warmen Mahlzeiten, einen Mitarbeiter im Menüservice (m/w/d), befristet bis zum 31.10.2024. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Der Malteser Menüservice liefert seinen Kunden Mahlzeiten nach Hause. Hauptkundengruppe des Menüservice sind Menschen, die aufgrund eines Krankheitsfalls oder einer Behinderung ihr Essen nicht mehr selbst zubereiten oder sich sonst nicht mehr selbst versorgen können die altersbedingt ihr Essen nicht mehr selbst zubereiten können. <ul><li>Fachgerechte Aufbereitung der Menüs entsprechend den Zubereitungsregeln im Konvektomaten</li> <li>Vorbereitung der Touren und Packen der Thermoboxen unter Einhaltung der Temperaturvorgaben</li> <li>Bestücken der Fahrzeuge gemäß Tourenplan im Menüservice</li> <li>Gegebenenfalls ausfahren der täglichen Menüs gemäß dem Dienstplan</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den zu transportierenden Lebensmitteln unter Anwendung der vorgeschriebenen Hygienestandards</li> <li>Führen des Fahrzeuges unter Beachtung der gesetzlichen und organisationsinternen Vorschriften</li> </ul> <ul><li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins Klasse B mit mindestens zwei Jahre Fahrpraxis </li> <li>Erfahrung mit den Fahrzeugen Sprinter/ Transit ist von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft auch zur Arbeit am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>PC-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine faire Vergütungsstruktur nach AVR Caritas</li> <li>Eine flexible und mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung (Monatsplan)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements</li> <li>Eine arbeitgebergeförderten Altersvorsorge</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li>Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen</li> <li>Fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie (wie z. B. Hygiene, Erste-Hilfe-Kurs)</li> </ul>

Mitarbeiter im Malteser Menüservice (m/w/d)

Sie suchen eine neue Herausforderung als Steuerfachangestellter (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Steuerfachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Berufsanfänger sind gerne willkommen. Als mittelständige Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der Metropolregion Rhein-Neckar mit Sitz in Heidelberg sind wir seit 1962 in der Steuerberatung tätig. • Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen • Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedener Rechtsformen • Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchhaltung • direkter Ansprechpartner für unsere Mandanten Ihr Profil: • Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) / Steuerfachwirt (m/w/d) / Bilanzbuchhalter (m/w/d) • DATEV - Erfahrung wünschenswert • gute MS-Office-Kenntnisse • sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert - aber keine Voraussetzung • Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Diskretion • Bereitschaft zur Weiterbildung Ihre Vorteile: • eine attraktive leistungsgerechte Vergütung • flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) • eine betriebliche Altersvorsorge • einen Arbeitsplatz im Zentrum Heidelbergs • Homeoffice nach Absprache möglich • eine Festanstellung in Voll- oder Teilzeit • ein unbefristeter Arbeitsvertrag • ein angenehmes Betriebsklima in einem

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