field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bei der Stadtverwaltung Pirmasens, ist in der Organisationseinheit Stadtplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Stadtplanung neu zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt als Elternzeitvertretung für die Dauer von mindestens einem Jahr. Die Stadt Pirmasens gestaltet den Strukturwandel aktiv, um den künftigen Anforderungen gerecht zu werden. Es werden Bauleitpläne erstellt, um die städtebauliche Entwicklung zu steuern. Aufgaben <ul> <li>Stadtentwicklungsplanung</li> <li>Bauleitplanung</li> <li>Planungsrechtliche Stellungnahmen zu Baugesuchen</li> <li>Beratung von Bauherren und Investoren.</li> </ul> Veränderungen der Aufgabengebiete bleiben ausdrücklich vorbehalten Profil Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein hohes Maß an persönlicher Motivation und Einsatzfreude gefordert. Die Bereitschaft zielgerichtet und selbständig zu arbeiten wird erwartet. Ebenso zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, Dienst zu verrichten. Bewerben können sich Personen, die über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Fachbereich der Raum- und Umweltplanung (Dipl.-Ing. Raum- und Umweltplanung oder Master Umweltplanung und Recht oder Master Stadt- und Regionalentwicklung) verfügen. Berufserfahrung ist ebenfalls von Vorteil. Auch sollten die Bewerberinnen und Bewerber gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware wie MS-Office (Excel, Access und Outlook) sowie Erfahrung im Umgang mit geographischen Informationssystemen haben. Die Bereitschaft, Ortstermine wahrzunehmen ist unbedingte Voraussetzung, deshalb ist auch die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Mitbenutzung zur Verfügung zu stellen, erforderlich. Der Stellenwert der Stellen richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Flexibilität durch einen Gleitzeitrahmenvon 6:30 Uhr bis 19:30 Uhr; Mehrarbeit wird dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben und kann ausgeglichen werden.</li> <li>Home-Office: Nach erfolgter Einarbeitung können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Home-Office arbeiten.</li> <li>Jahressonderzahlungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente, ohne dass es Sie etwas kostet.</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre: In einem kollegialen Arbeitsumfeld wird Ihre Kreativität geschätzt und gefördert; eine moderne technische Ausstattung ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) im Bereich Stadtplanung

Mit einem umfas­senden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäf­tigte. Die Mit­arbeiten­den unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gerne bei der Handwerkskammer, weil ich gemeinsam im Team die saarländischen Handwerksbetriebe dabei unterstützen kann, ihr handwerkliches und unternehmerisches Potenzial voll zu entfalten.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitglieds­betriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) sucht zur Nachfolge einer lang­jährigen und verdienten Führungs­kraft eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Handwerksrecht, Handwerksrolle, Handwerksorganisation, Sachverständigenwesen Aufgaben <ul> <li>Gesamt­verantwortung für die Leitung und strategische Weiter­entwicklung des Geschäfts­bereiches</li> <li>Führungs­verantwortung für rund 30 Mitarbeitende</li> <li>Koordination und Steuerung der zugeordneten Fach­bereiche <ul> <li>Handwerksrolle und Beitrags­wesen</li> <li>Lehrlingsrolle und Ausbildungs­beratung</li> <li>Gesellen- und Meister­prüfungs­wesen, Begabten­förderung sowie der</li> <li>Aufgaben­gebiete Berufs­qualifizierungs­feststellungen, Berufs­validierung, Deutsche Meisterschaft im Handwerk, Sach­verständigen­wesen</li> </ul> </li> <li>Erarbeitung von handwerks­politischen Stellung­nahmen in Ab­stimmung mit den jeweiligen Fach­bereichen</li> <li>Repräsen­tation der Handwerkskammer in offiziellen Gremien und gegenüber externen Partnern auf Landes- und Bundes­ebene</li> <li>abschließende Frei­gaben im Rahmen von Verwaltungs­verfahren</li> <li>Unterstützung der Haupt­geschäfts­führung durch Beratung sowie Gestaltung von Ver­änderungs-, Anpassungs- und Innovations­prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit 1. und 2. Staats­examen oder Wirtschafts­jurist (m/w/d)</li> <li>mindestens zehn Jahre einschlägige Berufs­erfahrung und fünf Jahre Führungs­erfahrung</li> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs­recht und in rechtlichen Verwaltungs­verfahren</li> <li>idealerweise vertiefte Fachkenntnisse und Praxis in den ausgeschriebenen Aufgaben­feldern</li> <li>analytische und strategische Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Gestaltungs­willen</li> <li>stark ausgeprägte Leistungs-, Gestaltungs- und Führungs­bereitschaft</li> <li>Lust daran, Teams zu schmieden</li> <li>zielorientierte, strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit, Konflikte zu lösen und Widerstände zu über­winden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefris­tete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­arbeitung, einschließlich einer strukturierten Einarbeitungsphase</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe 14 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>ver­mögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle F­örderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struktu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zinische Vor­sorge und Beratung </li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Es erwartet Sie ein äu­ßerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Gerne lernen wir uns in einem entspannten und freundlichen Assessment Center kennen. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Sylvia Heinen unter 0681 5809-167. STBL1_DE

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Handwerksrecht, Handwerksrolle, Handwerksorganisation, Sachverständigenwesen

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht. Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Empathie: Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamgeist: Freude am Vermitteln von Wissen und Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter in der Pflege (m/w/d) in Heusweiler-Holz

Die Stadt Pirmasens verfügt derzeit über rund 125 öffentlich genutzte Immobilien mit einer Bruttogrundfläche von circa 290.000 Quadratmetern. Das kommunale Gebäudemanagement der Stadtverwaltung Pirmasens ist zuständig für die Bewirtschaftung und Instandhaltung der eigenen und angemieteten Gebäude, egal ob Schule, Kindergarten, Sporthalle, Verwaltungs- und Kulturgebäude. Für dieses überaus anspruchsvolle Immobilienportfolio suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit für das bestehende Team im Baumanagement (m/w/d) im kommunalen Gebäudemanagement in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie gewährleisten den Bauunterhalt unseres vielfältigen Gebäudebestandes und wirken aktiv an der Sicherstellung von Verkehrssicherheit und Betreiberverantwortung mit.</li> <li>Ihnen obliegt die Planung und Realisierung der Unterhalts-, Sanierungs-, Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen an städtischen Bestandsgebäuden – von der Grundlagenermittlung bis zur Objektbetreuung (Leistungsphasen 1–9 gemäß HOAI).</li> <li>Die Verantwortung der Kostenermittlung, der Kostenkontrolle und die wirtschaftliche Umsetzung der Maßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich.</li> <li>Sie koordinieren die Projektbeteiligten und übernehmen die Bauüberwachung in enger Abstimmung mit Nutzern, Objektverantwortlichen sowie ausführenden Firmen.</li> <li>Überprüfung der externen Architekten und Fachplaner.</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die jährliche Budgetplanung ein, insbesondere durch die Erstellung belastbarer Kostenschätzungen für geplante Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Bauingenieurswesen/Architektur</li> <li>Ihre einschlägige Erfahrung bei der Sanierung von Gebäuden und bei der Koordination unterschiedlicher Baugewerke setzen wir voraus.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bauunterhalt von großen Liegenschaften.</li> <li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen.</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz und bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen mit. Zudem haben Sie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienstfahrzeuges.</li> </ul> Die Eingruppierung hängt von Ihrer Berufserfahrung, der letztendlichen Ausgestaltung des Aufgabengebietes und dem Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ab und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 bis 11 TVöD. Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance und Flexibilität durch einen Gleitzeitrahmen von 6:30 Uhr bis 19:30 Uhr; Mehrarbeit wird dem Gleitzeitkonto gutgeschrieben und kann ausgeglichen werden.</li> <li>Home-Office: Nach erfolgter Einarbeitung können Sie einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Home-Office arbeiten.</li> <li>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie bei Weiterbildungsmöglichkeiten und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li> <li>Sicherheit, Perspektive und Planbarkeit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen und betreuen ausschließlich Projekte in Pirmasens.</li> <li>Jahressonderzahlungen.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: mit der arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sichern Sie sich eine Anwartschaft für eine lebenslange Betriebsrente</li> <li>Entgeltumwandlung: Ob Sie sich eine weitere Altersvorsorge aufbauen, lieber ein JobRad leasen wollen oder beides; alles ist möglich.</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre: In einem kollegialen Arbeitsumfeld wird Ihre Kreativität geschätzt und gefördert; eine moderne technische Ausstattung ist für uns selbstverständlich.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot</li> </ul> STBL1_DE

Baumanager (m/w/d) im kommunalen Gebäudemanagement

Mit einem umfas­senden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäf­tigte. Die Mit­arbeiten­den unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fach­kräften ver­mitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mit­gestalten und sich eine sichere Exis­tenz auf­bauen können.“ Sie brennen darauf, junge Fach­kräfte auf ihrem Karriere­weg in der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) zu beglei­ten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Wir suchen zur Ver­stärkung der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) einen Dozenten (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional) Aufgaben <ul> <li>Dozenten­tätigkeit (Vollzeit) an der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule</li> <li>optional Wahr­nehmung der Schul­leitung im Vertretungs­fall</li> <li>Lehrgangs­leitung und fach­spezi­fische/r Ansprech­partner/in </li> <li>Weiter­entwick­lung von Lehrgangs­inhalten</li> <li>Betreuung der Tech­niker­arbeiten im Rahmen der Tech­niker­ausbildung</li> <li>Einsatz im Prüfungs­wesen</li> <li>Durch­führung von Fach­konferenzen</li> <li>Pflege des Lern­manage­mentsystems (bei­spiels­weise eCampus)</li> <li>Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufs­bildungs­zentren</li> <li>Unter­stützung der Schul­organisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Bewerber/innen mit Lehr­amts­befähigung für den Sekundar­bereich II, 2. Staats­examen, Fach­richtung Maschinen­bau</li> <li>sehr gute allge­meine Kennt­nisse in den Themen­gebieten Konstruk­tion und Fertigungs­technik</li> <li>sehr gute Anwen­der­kennt­nisse von CAD-Software (z. B. Autodesk Inventor Professional, AutoCAD Mechanical)</li> <li>gute Kennt­nisse der ein­schlägigen Vorschriften und Normen</li> <li>sehr gutes analy­tisches Denken und die Fähigkeit zur Selbst­organisation, um sich in neue Software oder spezi­fische Themen einzu­arbeiten</li> <li>methodisch-didak­tische Kompe­tenzen in Lehrgangs­gestaltung und -durch­führung</li> <li>Geschick im Umgang mit unter­schied­lichen Ziel­gruppen (u. a. Schüler­Innen, Ehrenamt)</li> <li>Orga­nisa­tions- und Planungs­geschick</li> <li>routi­nierter Umgang mit MS Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefris­tete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe 13 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>ver­mögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle F­örderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struktu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zinische Vor­sorge und Beratung </li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Die Stelle soll zum nächst­möglichen Zeit­punkt besetzt werden. Es erwartet Sie ein äu­ßerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Inhalt­liche Fragen zur aus­geschrie­benen Stelle beant­wortet Ihnen Tobias Schmitt unter 0681 5809-228. STBL1_DE

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Metallbau / Maschinenbau sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Mit einem umfas­senden Infor­mations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Hand­werks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Hand­werks­unter­nehmen und deren Beschäf­tigte. Die Mit­arbeiten­den unserer HWK sagen von sich: „Ich arbeite gern bei der HWK, weil ich hier jungen Fach­kräften ver­mitteln kann, dass sie im Handwerk ein Stück Zukunft mit­gestalten und sich eine sichere Exis­tenz auf­bauen können.“ Sie brennen darauf, junge Fach­kräfte auf ihrem Karriere­weg in der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) zu beglei­ten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Wir suchen zur Ver­stärkung der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule (SMTS) einen Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional) Aufgaben <ul> <li>Dozenten­tätigkeit (Vollzeit) an der Saar­ländischen Meister- und Tech­niker­schule</li> <li>optional Wahr­nehmung der Schul­leitung im Vertretungs­fall</li> <li>Lehrgangs­leitung und fach­spezi­fische/r Ansprech­partner/in </li> <li>Weiter­entwick­lung von Lehrgangs­inhalten</li> <li>Betreuung der Tech­niker­arbeiten im Rahmen der Tech­niker­ausbildung</li> <li>Einsatz im Prüfungs­wesen</li> <li>Durch­führung von Fach­konfe­renzen</li> <li>Pflege des Lern­manage­ment­systems (z. B. eCampus)</li> <li>Pflege von Kontakten zu Firmen und Berufs­bildungs­zentren</li> <li>Unter­stützung der Schul­orga­nisation</li> </ul> Profil <ul> <li>Bewerber/innen mit Lehr­amts­befähigung für den Sekundar­bereich II, 2. Staats­examen, Fach­richtung Elektrotechnik</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Allgemeinen Elektrotechnik und der Antriebs- und Energietechnik</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik</li> <li>Kennt­nisse der ein­schlägigen Vorschriften und Normen</li> <li>sehr gutes analy­tisches Denken und die Fähigkeit zur Selbst­organisation, um sich in neue Software oder spezi­fische Themen einzu­arbeiten</li> <li>methodisch-didak­tische Kompe­tenzen in Lehrgangs­gestaltung und -durch­führung</li> <li>Geschick im Umgang mit unter­schied­lichen Ziel­gruppen (u. a. Schüler­Innen, Ehrenamt)</li> <li>Orga­nisa­tions- und Planungs­geschick</li> <li>routi­nierter Umgang mit MS Office </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbefris­tete Ein­stellung in Vollzeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>inten­sive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe 13 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätzliche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>ver­mögens­wirk­same Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber bezu­schusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle F­örderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struktu­riertes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie arbeits­medi­zinische Vor­sorge und Beratung </li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Die Stelle soll zum 01.01.2026 besetzt werden. Es erwartet Sie ein äu­ßerst span­nendes und ab­wechs­lungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, krea­tiven Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und for­dernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und moti­vierten Team aus. Inhalt­liche Fragen zur aus­geschrie­benen Stelle beant­wortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130. STBL1_DE

Dozent (m/w/d) im Fachgebiet Elektrotechnik sowie als stellvertretende Schulleitung (optional)

Wir suchen zum 01.01.2026 den Betriebsleiter (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Leitung des Gesamtbetriebes</li><li>Leitung der kaufmännischen und technischen Abteilung</li><li>Planung, Koordination und Dokumentation</li><li>Begleitung operativer und organisatorischer Maßnahmen zur Sicherung der betrieblichen Abläufe</li><li>Prozessoptimierung und Qualitätssicherung</li><li>Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Weiterführung einer offenen, vertrauensvollen und innovativen Betriebskultur</li><li>Abstimmung mit den zuständigen Gremien insbesondere der Verbandsvorsteher</li><li>Residenz- und Repräsentationspflicht im Versorgungsgebiet</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium der Ingenieurwissenschaften</li><li>Weiterführende Kenntnisse im Fachbereich der Betriebswirtschaftslehre</li><li>Verwaltungserfahrung und Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Trinkwasserversorgung</li><li>Entscheidungssicherer, kooperativer Führungsstil und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einstiegsgehalt in der Entgeltgruppe 12 TV-V</li><li>Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul> STBL1_DE

Betriebsleiter (m/w/d)

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Nonnweiler suchen wir ab September 2026 einen: Dualen Studenten (m/w/d) Wirtschafts­informatik Aufgaben <ul> <li>Während deines 3-jährigen dualen Studiums befasst du dich mit der Planung sowie Entwick­lung von Informations- und Kommuni­kations­systemen, die einen möglichst reibungs­losen Ablauf der Geschäfts­prozesse im Unter­nehmen gewähr­leisten sollen.</li> <li>Als Wirtschafts­informatiker (m/w/d) bist du das Binde­glied zwischen Betriebs­wirtschaft, Infor­mations­technik und Kommuni­kations­technik.</li> <li>Du durch­läufst alle rele­vanten Abtei­lungen und wirst schon während deines Studiums in betrieb­liche Projekte einge­bunden, die dich auf deinen späteren Einsatz als Wirtschafts­informatiker (m/w/d) in unserem Unter­nehmen vorbe­reiten.</li> <li>Die Theorie- und Praxis­phasen wechseln sich regel­mäßig ab; die theo­retische Studien­phase findet über­wiegend an der ASW gGmbH (ehemalig ASW – Berufs­akademie Saarland e. V.) in Neunkirchen statt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein gutes Abitur oder Fach­abitur ist die ideale Voraus­setzung für ein betriebs­wirtschaft­liches Studium in unserem Unter­nehmen.</li> <li>Du begeis­terst dich für betriebs­wirtschaft­liche sowie techni­sche Zusammen­hänge und verfügst über eine hohe Affi­nität zum IT-Bereich.</li> <li>Leistungs­bereit­schaft, Eigen­initiative, Team­fähigkeit und eine struk­turierte Arbeits­weise sind für dich selbst­verständlich.</li> <li>Gute Kennt­nisse in Bezug auf MS Office runden dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufliche &amp; persönliche Weiter­entwicklung</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Betrieb­liche Alters­vorsorge</li> </ul> Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftsinformatik – ab September 2026

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Nonnweiler und den theoretischen Teil des Studiums an der Dualen Hochschule in Karlsruhe suchen wir ab September 2026 einen: Dualen Studenten (m/w/d) Data Science &amp; Künstliche Intelligenz Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst bei uns das 3-jährige duale Studium zum Bachelor of Science in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe.</li> <li>Das duale Studium vermittelt theoretische und praktische Kennt­nisse zur Analyse, Verarbeitung und Inter­pretation großer Datenmengen sowie zur Entwicklung intelligenter Systeme; du wechselst dabei immer im Rhythmus von 3 Monaten zwischen Theoriephase an der DHBW und der Praxisphase in unserem Unternehmen.</li> <li>Durch den vielseitigen Einsatz in unserer IT und an­grenzenden Fach­ab­teilungen erhältst du den idealen Aus­gleich zur Theoriephase.</li> <li>Dein Haupteinsatz­bereich bei uns ist das Data-Team, in dem du dich projekt- und aufgaben­bezogen verwirklichen kannst. Bei der Erstellung von Projekt­arbeiten wirst du von unseren Experten fach­lich betreut.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein guter Abschluss eines (Fach-)Abiturs ist die ideale Voraus­setzung für dieses Studium.</li> <li>Du begeisterst dich für Mathematik, Informatik, Statistik und maschinelles Lernen, um Trends in Geschäfts­prozessen vorher­zusagen und somit daten­getriebene Ent­scheidungen zu ermöglichen.</li> <li>Leistungsbereitschaft, Eigen­initiative und Team­fähig­keit sind für dich selbst­verständlich.</li> <li>Du bist kontaktfreudig, offen für Neues und zeichnest dich durch Freude am Umgang mit Hard- und Software aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Tarifliche Vergütung</li> <li>Onboarding-Programm</li> <li>Betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Essenszulage</li> </ul> Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an. STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Data Science & Künstliche Intelligenz ab September 2026

Theorie oder Praxis? Warum nicht beides! Mit unserem dualen Studium in Elektrotechnik an der Hochschule Kaiserslautern verbindest du akademisches Lernen mit wertvoller Berufserfahrung in unserem Unternehmen. Du arbeitest an abwechslungsreichen Projekten und erhältst spannende Einblicke in die Praxis. Los geht's am 1. September 2026 – sei dabei und gestalte deine Zukunft aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen und Systeme für große Bauprojekte in der Industrie</li> <li>Du erhältst Einblicke in die wichtigsten Aspekte der Erstellung von Energiekonzepten</li> <li>Dabei lernst du, wie man Projekte strukturiert plant und erfolgreich durchführt </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ein Studium ist auch nach erfolgreich bestandenem Techniker / Meister oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung möglich</li> <li>Du hast Interesse an Themen der Elektrotechnik, neuen Technologien und Innovationen im Bereich intelligenter Gebäude, erneuerbaren Energien und nachhaltige Energieversorgungskonzepte</li> <li>Du bist selbstständig, lernbereit und ein Teamplayer</li> <li>Dich in neue Themen einzuarbeiten und eigene Ideen zu entwickeln, macht dir Spaß </li> </ul> Wir bieten Als mittelständisches Beratungs- und Planungsunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland bringen wir seit Jahrzehnten Unternehmen mit unserem Ansatz „Generalplanung // plus“ entlang der Value- und Supply Chain auf das nächste Level. Im Bereich Technische Gebäudeausrüstung erwartet dich ein starkes Team und echte Vielfalt: Alle Gewerke der Kostengruppe 400 unter einem Dach, spannende Industrieprojekte und viel Raum für deine Weiterentwicklung. Ob Lüftung, Heizung, Klima, Sanitär, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation – dein Know-how ist bei uns gefragt! Freu dich auf ein modernes Arbeitsumfeld, viel Gestaltungsspielraum, echten Teamspirit und regelmäßige Events, die verbinden. Klingt gut? Dann komm ins Team io und gestalte die Zukunft mit uns. STBL1_DE

21 Jobs in 66 Glan-Münchweiler, Deutschland