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Amazon ist seit über 20 Jahren in Deutschland aktiv. In mehr als 20 Logistikzentren sowie kleineren Verteil- und Sortierzentren kümmern wir uns um alles: ab dem Zeitpunkt, in dem Kund:innen auf „Jetzt kaufen“ klicken, bis zum Moment der Lieferung an die Haustür.Es braucht engagierte Mitarbeiter:innen, viel Koordination und hochmoderne Technologien, um jederzeit schnell und zuverlässig liefern zu können. Rund 20.000 Mitarbeiter:innen sind daher in verschiedensten Bereichen der Logistik tätig: Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, IT, Personalwesen, Prozessoptimierung, Technik, Versand und vielen mehr. Mit der Einführung hochmoderner Transportroboter an vielen unserer Standorte entstehen neue Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten für all unsere Mitarbeiter:innen.Wir glauben, dass alle, die für uns arbeiten, das Potenzial haben, zu wachsen – unabhängig von der Herkunft oder wo man bei Amazon angefangen hat. Wir wissen, dass Talent viele Formen hat. Wenn Menschen gut sind in dem, was sie tun, und Neues erlernen möchten, wollen wir ihnen dabei helfen. Wir schreiben Geschichte. Und die gute Nachricht ist: Wir haben gerade erst angefangen. Dies ist deine Chance, gemeinsam mit uns Geschichte zu schreiben. Aufgaben Beginn: 01.08.2026Dauer: 3,5 JahreStandort: GeraHochschule: IU Leipzig oder IU ErfurtA day in the lifeDeine Aufgaben:- Planung, Platzierung und Kontrolle von Gütern, Informationen &amp; Technik- Einsatzplanung &amp; Mitarbeiterführung- Eigenständige Durchführung von Projekten der Lager-, Beschaffungs-, Transport-, Entsorgungs-, Produktions- und Distributionslogistik Profil <h2>Basic Qualifications</h2>- Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife/ fachgebundene Hochschulreife- Affinität für das Fach Mathematik- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)- Fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)- Umgang mit MS-Office (insbesondere Kenntnisse in Excel, Word und Power Point)<h2>Preferred Qualifications</h2>- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit- Eigeninitiative, Vorbildfunktion und „Hands-on-Mentalität“- Interesse Führungsverantwortung zu tragen- Bist du interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch (Lebenslauf, Zeugniskopie – ein PDF mit 5 MB max.). Sollten die Bewerbungsunterlagen nicht vollständig sein, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen! Bitte beachte, dass du im Rahmen des Einstellungsprozesses ein Videointerview über ein externes Tool durchführen musst. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen in Deutsch. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung der Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. Wir bieten Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. STBL1_DE

Duales Studium- BWL/ Logistik (w/m/d)

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld. Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter <a href="https://www.stadt-hohenmoelsen.de" target="_blank">www.stadt-hohenmoelsen.de</a>. Für den Fachbereich III - Technische Dienste und Bau - suchen wir ab dem 01.04.2026 eine/n Fachkoordinator/in Fördermittel und Stadtentwicklung (m/w/d) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Aufgaben Förderprogramme und Projektmanagement: <ul> <li>eigenständige Recherche, Bewertung und Auswahl geeigneter Förderprogramme von EU, Bund und Land</li> <li>strategische Beratung der Verwaltungsleitung u Fördermöglichkeiten</li> <li>Erstellen, Prüfen und Einreichen von Fördermittelanträgen inkl. Finanzierungs- und Zeitplanung</li> <li>Vollumfängliches Abwickeln von Bewilligungen, Verwendungsnachweisen, Abrechnungen und Dokumentation</li> <li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei Vergabeverfahren</li> <li>Kommunikation mit Zuwendungsgebern und externen Stellen</li> <li>Aufbau und Pflege von Bewilligungs- und Projektcontrollingstrukturen</li> </ul> Stadtentwicklung und Stadtumbau: <ul> <li>Mitarbeit an integrierten Stadtentwicklungsprozessen und Konzepten (u.a. ISEK, ILEK, LEADER/RELE)</li> <li>Betreuen der Programme zu Stadtumbau und Stadterneuerung, inklusive Antragstellung, Fortschreibung, Monitoring, Mittelbewirtschaftung und Maßnahmenkontrolle</li> <li>Erstellen und Auswerten von Fachberichten, Kennzahlen und Indikatoren zur Stadtentwicklung</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbehörden und externen Partnern sowie Erstellung jährlicher Verwendungsnachweise </li> </ul> Mitwirkung bei der Bauleitplanung: <ul> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung, Aktualisierung und fachlichen Begleitung von Flächennutzungs- und Bebauungsplänen</li> <li>Zuarbeiten für Planfeststellungs- und Genehmigungsverfahren sowie Abstimmung mit Fachbehörden</li> <li>Vor- und Nachbereiten politischer Beschlüsse sowie Vertretung des Fachbereichs in Gremiensitzungen</li> </ul> Haushalt und interne Steuerung: <ul> <li>Zuarbeit zum Haushalts- und Investitionsplan der Stadt</li> <li>Überwachen der projektbezogenen Haushaltsstellen und Mittelabflüsse und Nebenbestimmungen</li> <li>Erstellen interner Berichte, Analysen und Entscheidungsvorlagen </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Fördermittel- oder Public Management), Stadt- und Regionalplanung, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder Betriebsfachwirt oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und möglichst Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office, GIS wünschenswert)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA)</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkoordinator/in Fördermittel und Stadtentwicklung (m/w/d)

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 – Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen.Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen.Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein.Wir suchen eine:nIT-ANWENDUNGSBETREUER:IN (M/W/D)(KENNZIFFER 18/05)Einsatzbereich:Amt für InformationsverarbeitungVergütung:Entgeltgruppe 11TVöDArbeitszeit:Vollzeit, Teilzeit möglichAnstellung:befristet bis voraussichtlich 30.09.2027Bewerbungsfrist:14.01.2026 Aufgaben Werden Sie Teil unseres Teams - Als Verantwortliche:r für die Inbetriebnahme, Betreuung und Optimierung von Fachanwendungen und Schnittstellen sowie für den reibungslosen Betrieb von Serverdiensten auf unterschiedlichen Betriebssystem- oder Containerplattformen gestalten Sie die digitale Zukunft mit Präzision und Leidenschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Konzeption und Einführung neuer oder die Ablösung vorhandener Anwendungen als Teil von IT-Projektgruppen</li><li>Organisation und Installation von Programmanpassungen (Patches, Updates etc.) sowie Planung von Daten- und Programmmigration bei Plattformwechsel</li><li>Benutzerverwaltung, Konfigurationen und kundenspezifische Anpassungen</li><li>Fehleranalyse und -beseitigung im 2nd- und Organisation im 3rd-Level-Support</li><li>Dokumentation der Anwendungskonfiguration und Kommunikationsstrukturen</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in einer anderen Fachrichtung mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich technische Anwendungsbetreuung</li><li>Deutschkenntnisse Sprachniveau B2</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Erfahrungen in der Administration von Anwendungen</li><li>Erfahrungen in der Anwendung aktueller Skript- und Programmiersprachen (z. B. PowerShell, Python, JAVA)</li><li>Englischkenntnisse</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>umfassende Informatikkenntnisse bzgl. aktueller Server-Betriebssysteme (Linux, Microsoft), Datenbanksysteme (SQL)</li><li>Grundkenntnisse in Datenschutz, IT-Sicherheit</li><li>Kenntnisse in/mit<ul><li>Containerlösungen</li><li>Projektmanagementwerkzeugen</li><li>Wissensmanagement- und Ticketsystemen</li><li>Document &amp; Content-Management Services (DMS, CMIS-Schnittstelle)</li><li>Webservern (Apache, Tomcat, IIS)</li></ul></li><li>Interesse an der Automatisierung von Softwarekonfigurationen mit Ansible</li><li>gutes Abstraktionsvermögen und die Fähigkeit selbständig und exakt zu arbeiten</li><li>neben einer geregelten Arbeitszeit ist bei Bedarf für Wartungsarbeiten die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (ggf. auch am Wochenende oder Feiertagen) erforderlich</li><li>keine für die Stelle relevante Eintragung im Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li><li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li></ul> STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d)

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 – Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine:n LEITER:IN (M/W/D) VERKEHRSPLANUNG (KENNZIFFER 66/16) Einsatzbereich: Verkehrs- und Tiefbauamt Vergütung: Entgeltgruppe 14 TVöD Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Aufgaben Sie sind für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Stabstelle Verkehrsplanung unter Beachtung der strategischen Ziele zuständig. Darüber hinaus haben Sie die Verantwortung für 8 Mitarbeitende und stellen die Qualität der Arbeitsergebnisse sicher bzw. behalten die Termine und das Budget im Blick.Im konkreten umfassen Ihre Aufgaben:<ul><li>Entwickeln und Fortschreiben von gesamtstädtischen Verkehrs- und Mobilitätskonzepten unter Einbezug von neuen Technologien und Beachtung der Barrierefreiheit im öffentlichen Raum</li><li>Strategische Ausgestaltung der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft sowie Weiterentwicklung des Nahverkehrsplans hern</li><li>Vertretung städtischer Interessen bei Planfeststellungs- und Baurechtsverfahren im Verkehrsbereich</li><li>Erarbeiten von Aufgabenstellungen für Planungsentscheidungen aus dem Mobilitätsplan wie auch verkehrspolitischen Zielstellungen</li><li>Vertretung verkehrsplanerischer Belange in Gremien und Bürgerversammlungen</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau in der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen bzw. Geografie mit entsprechender verkehrsplanerischer Vertiefung</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Rahmen von Projektarbeit</li><li>Berufserfahrung in konzeptioneller Verkehrsplanung sowie Verständnis für Straßen- und Stadtraumgestaltung</li><li>Deutschkenntnisse Sprachniveau mindestens C2</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>mindestens 2 Jahre Führungserfahrung</li><li>Führerschein der Fahrzeugklasse B</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>vertiefte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Verkehrsrecht</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und hohe Problemlösekompetenz</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Selbstreflexion</li><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li><li>souveränes Auftreten gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li><li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li><li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li></ul> STBL1_DE

Leiter:in (m/w/d) Verkehrsplanung

Willkommen bei der Kulturhauptstadt 2025 – Stadt Chemnitz! Hier arbeiten Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir engagieren uns in vielfältigen Themenfeldern. Gemeinsam gestalten wir Chemnitz für unsere Bürger:innen und unterstützen sie in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei ist es uns wichtig, mit der Zeit zu gehen: Wir schaffen moderne Arbeitsbedingungen, damit sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Bringen Sie sich mit Ihren Ideen für eine offene und bunte Stadtgesellschaft ein. Wir suchen eine LEITUNG (M/W/D) MUSIKSCHULE (KENNZIFFER 41/23) Einsatzbereich: Kulturbetrieb, Musikschule Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD unter Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit optional Anstellung: unbefristet Bewerbungsfrist: 18.01.2026 Aufgaben Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung der Städtischen Musikschule Chemnitz, um die Weiterführung und Zukunftsentwicklung der Musikschule voranzubringen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die pädagogische und künstlerische Leitung der Musikschule, die Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Einrichtung, die Planung und Organisation des Schul- und Unterrichtsbetriebs sowie die Pflege und der Ausbau von Kontakten zu lokalen und regionalen Kultur- und Bildungspartnern. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die:<ul><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Konzerten, Projekten und pädagogischen Konferenzen</li><li>Akquise von Sponsoring und Spenden sowie die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Repräsentation der Musikschule in der Öffentlichkeit und in Gremien</li><li>Führung und Entwicklung des Personals</li><li>Möglichkeit die Erteilung von Unterricht</li></ul> Profil Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikpädagogik oder ein vergleichbarer künstlerischer Studienabschluss an einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule für Musik</li><li>mindestens dreijährige Führungserfahrung</li><li>Führerschein Fahrerlaubnisklasse B</li><li>für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind: Nachweis über Masernimmunität</li><li>Deutschkenntnisse, Sprachniveau mindestens B2 (Nachweis erforderlich)</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>mehrjährige Unterrichtserfahrung an einer Musikschule</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li><li>Identifikation mit den Führungsleitlinien der Stadtverwaltung</li><li>Organisationsgeschick und Kreativität zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Musikschule, Begeisterungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch abends oder am Wochenende zu arbeiten</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, insbesondere in der konzeptionellen Entwicklung</li><li>Teamfähigkeit sowie ein freundlicher Umgang mit Schüler:innen, Eltern und Kolleg:innen</li><li>fundierte Kenntnisse des Strukturplans des Verbands deutscher Musikschulen sowie der Lehrpläne und Literaturverzeichnisse</li><li>keine für die Stelle relevante Eintragung im erweiterten Führungszeugnis (Bitte erst nach Aufforderung beantragen!)</li><li>hohes Maß an Verlässlichkeit, Integrität sowie ein dienstliches Verhalten, das eine zuverlässige und pflichtbewusste Aufgabenerfüllung im öffentlichen Dienst gewährleistet</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>vielfältige Möglichkeiten, die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten</li><li>interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit</li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing</li><li>persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Musikschule

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld. Weitere Informationen über Hohenmölsen finden Sie unter <a href="https://www.stadt-hohenmoelsen.de" target="_blank">www.stadt-hohenmoelsen.de</a>. Die Stadt Hohenmölsen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektmitarbeiter/in Historisches Archiv (m/w/d) in einem bis zum 30.06.2027 befristeten Arbeitsverhältnis (projektbedingt, Verlängerung ggfls. möglich) in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle wird mit Mitteln zur Förderung der Umsetzung von Vorhaben im Rahmen der Lokalen Entwicklungsstrategien mit CLLD durch den Europäischen Sozialfonds Plus in Sachsen-Anhalt gefördert. Aufgaben <ul> <li>Erschließung von Archivgut, Übernahme und Bewertung auf der Grundlage des Archivkonzeptes der Stadt Hohenmölsen</li> <li>Digitalisierung des Archivbestandes und Aufbau einer digitalen Langzeitarchivierung einschließlich Aufbau und Pflege einer digitalen Datenbank</li> <li>Betreuung von Benutzern des Archivs</li> <li>Beratung der Verwaltung</li> <li>Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit und zu Archiven auf Landes- und Kreisebene sowie mit Heimatforscher/innen und Projektpartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Archivwissenschaft, der Geschichte oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in der Bewertung und Erschließung von Archivgut, der wissenschaftlichen Standards/Methoden und der rechtlichen Grundlagen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendersoftware MS-Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> Wünschenswert sind Erfahrungen im Proje ktmanagement und sowie eine nachgewiesene Tätigkeit in einem Archiv. Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA) </li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter/in Historisches Archiv (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Sicherheitsmanagement suchen wir Sie als <h3>Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung</h3> Ort: Gera Eintrittsdatum: ab sofort Bewerbungsfrist: 28.01.2026 Ausschreibungsnummer: 16-005-2026 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E6 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Die Unternehmenssicherheit nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (ca. 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche). Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Prozessabläufe in der Sicherheitszentrale und führen Maßnahmen des Objektschutzes durch</li> <li>Sie sind für die Überwachung des Einsatzes des Wachpersonals zuständig</li> <li>Sie leiten Alarm- und Schadensmeldungen weiter und sind für die Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen zuständig</li> <li>Sie beobachten die Videoüberwachungsanlage und bedienen das Funksprechzentralgerät</li> </ul> Die Tätigkeit wird im Wechselschichtdienst ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fortbildung als „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft" oder "IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft"</li> <li>Sie verfügen über aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Objektüberwachung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie vergütete Rufbereitschaft</li> <li>Sechs zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Schichtarbeit</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern diese mindestens einen vollen Dienst abdeckt. Die Tätigkeit ist mit Wechselschichtdienst und aufgabenspezifischen Anforderungen verbunden, die eine gute psychische und physische Belastbarkeit voraussetzen. Hierzu erfolgt im Rahmen der Einstellung eine Untersuchung (Schichtdiensttauglichkeit) durch unseren personalärztlichen Dienst. Die Tätigkeit erfordert den regelmäßigen Umgang mit dem PC (zum Beispiel Word, Excel, IBM Notes, Intranet). Sofern entsprechende Erfahrungen nicht vorliegen, besteht das Erfordernis, sich diese Kenntnisse innerhalb eines Zeitraumes von 6 Monaten anzueignen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung

In der Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH ist ab 01.02.2026 die Stelle Sachbearbeiter:in Vertragswesen (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich neu zu besetzen. Die Theater Chemnitz sind ein Fünfspartenhaus mit Musiktheater, Schauspiel, Philharmonie, Ballett und Figurentheater sowie rund 430 Mitarbeitern. Die Verwaltung der Städtische Theater Chemnitz gGmbH besteht aus den Abteilungen Finanzbuchhaltung, Controlling, EDV und der Personalabteilung/Lohnbuchhaltung. Für weitere Informationen: theater-chemnitz.de. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung der anfallenden Sachverhalte des gesamten Vertragswesens für Gastkünstler und Statist:innen,</li> <li>Stammdatenpflege,</li> <li>Verwaltung der Opernballettschule inkl. der Vertragserstellung der Teilnehmer:innen und hausinterne und -externe Koordination,</li> <li>Ansprechpartner für Fragen von Gästen im Zusammenhang mit den erstellten Verträgen,</li> <li>Digitalisierung und Datenpflege der Dokumente in einem Dokumentenmanagementsystem,</li> <li>Vertretung im Personalwesen im Bedarfsfall,</li> <li>Büroorganisation.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte:r),</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten sowie Interesse und Sensibilität gegenüber dem künstlerischen Personal,</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Vertragswesen,</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Ausländerrecht,</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>sichere Beherrschung von Microsoft Office insbesondere Word, Excel und Outlook,</li> <li>sehr gute Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitwirkung in einem dynamischen und renommierten Kulturbetrieb mit überregionaler Strahlkraft,</li> <li>vergünstigtes Deutschland-/Jobticket der CVAG,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub,</li> <li>arbeitgeberseitiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>vergünstigter Vorstellungsbesuch für hauseigene Inszenierungen.</li> </ul> Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe 8. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden. Die Städtische Theater Chemnitz gGmbH fördert aktiv die Chancengleichheit der Menschen und begrüßt daher Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Vertragswesen (m/w/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffungs- und Vergabeverfahren (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle in Altenburg EG 10 TVöD (Bund) – Befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW‑2025‑333 Aufgaben <ul> <li>Koordination und Steuerung des Beschaffungswesens im Landesverband Altenburg sowie zentrale/​‑r Ansprechpartner/​‑in für haushalts- und vergaberechtliche Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li> <li>Bedarfsermittlung und ‑analyse sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Auswertungen und Vergabevorschlägen</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Preisrecherchen</li> <li>Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten einschließlich Vertragsüberwachung und ‑verlängerung</li> <li>Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln und Gewährleistungsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Verwaltungsmanagement</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erhalten haben</li> <li>Kenntnisse im Haushaltsrecht und im öffentlichen Vergaberecht (insbesondere GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Einsatz von eVergabe-Plattformen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu seltenen und gut planbaren Dienstreisen im Bundesgebiet</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

48 Jobs in Glauchau, Deutschland