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Die ambulante Hospizarbeit ist ein wesentlicher Schwerpunkt der ehrenamtlichen Dienste im Diözesanverband des Malteser Hilfsdienstes e.V. Dresden-Meißen und Görlitz. Wir suchen Sie für den Oberlausitzer Kinder- und Jugendhospizdienst im Christlichen Hospizdienst Görlitz. Die Stelle als Koordinator im Kinder- und Jugendhospizdienst ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (20 - 25 Std./Wo.) zu besetzen. Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf Anforderungen reagiert? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Gewinnen, Einsetzen und Begleiten von ehrenamtlichen Hospizbegleitenden </li> <li>Beratung und Begleitung von lebenslimitiert erkrankten Kindern, Jugendlichen und deren Familien </li> <li>Beratung und Begleitung von Eltern, Geschwistern und Zugehörigen </li> <li>Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit, administrative Tätigkeiten </li> <li>Teilnahme an und Gestaltung von spezifischen Fort- und Weiterbildungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit, Pflege, Heilpädagogik oder berufliche Anerkennung als Kinderkrankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Möglichst Qualifikation in Palliativ Care oder Pädiatrischer Palliative Care </li> <li>Ein hohes Maß an Empathie und kommunikativer Kompetenz </li> <li>Kenntnisse MS Office, Zoom, PKW-Führerschein </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit </li> <li>Eine sinnvolle Aufgabe mit Entscheidungsfreiheit und Gestaltungsspielraum </li> <li>Teilzeit mit Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Mind. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei 5 Tage Woche) </li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Supervision </li> <li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) im Kinder- und Jugendhospizdienst

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf. Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen. Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Ober- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik und Chemie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis oder Soldatenverhältnis angestrebt. Die Berufsschule befindet sich in Weißwasser bzw. Bautzen Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. STBL1_DE

Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die Landestalsperrenverwaltung gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer. Wir suchen für den Betrieb Spree/Neiße mit Dienstsitz in der Staumeisterei Quitzdorf, Am Staudamm 4, in 02906 Quitzdorf OT Sproitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stauwarte (m/w/d) (Wasserbauer, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. ä.) Kennziffer B70.201/25 Aufgaben <ul> <li>Bauwerküberwachung und Bewirtschaftung von Stauanlagen und Fließgewässern sowie an eigenen wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit unter Einbeziehung vorhandener PC-Technik</li> <li>umfassende Wartungsarbeiten an technischen Ausrüstungen wie Absperrorganen und Gütemessstationen</li> <li>Instandhaltungsarbeiten und Arbeiten in der Landschaftspflege</li> <li>Gewährleistung des Anlagenbetriebes in wasserwirtschaftlichen Extremsituationen</li> <li>Durchführung von verschiedenartigen Mess- und Kontrollaufgaben in der Bauwerksüberwachung und im Bewirtschaftungsprozess zur Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Kontrolltätigkeiten an Gewässern, wasserwirtschaftlichen sowie Hochwasserschutzanlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Führerschein Klasse B/BE und C/CE oder die Bereitschaft zu deren kurzfristigem Erwerb</li> <li>Bedienberechtigung für Motorkettensägen und Freischneider</li> <li>anwendungsbereite PC-Kenntnisse</li> <li>gesundheitliche Eignung für körperliche Belastungen entsprechend des o. g. Aufgabengebietes</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Bedienung und Wartung von Lkw, Zug- und Baumaschinen und sonstigen motorbetriebenen Geräten</li> <li>Erfüllung verschiedenartiger Kontrollaufgaben in der Bauwerksüberwachung und im Bewirtschaftungsprozess zur Gewährleistung der Betriebssicherheit</li> <li>Kontrolltätigkeiten an Gewässern, wasserwirtschaftlichen sowie Hochwasserschutzanlagen</li> </ul> Neben den fachlichen Qualifikationen werden Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch zur Teilnahme am Rufbereitschafts- und Meldedienst vorausgesetzt. Des Weiteren werden handwerkliches Geschick sowie eigenverantwortliches Handeln vom zukünftigen Stelleninhaber erwartet. Wir bieten <ul> <li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li> <li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Die Stelle ist befristet zu besetzen. Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt je nach Eignung, Leistung und fachlicher Befähigung bis zur Entgeltgruppe 5 des TV-L. Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stauwarte (m/w/d) (Wasserbauer, Anlagenmechaniker, Mechatroniker o. ä.)

Die „Kreismusikschule/Kreisvolkshochschule Bautzen“ ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Landkreises Bautzen. Mit einem Team von circa 50 Kolleg/innen und zahlreichen freien Mitarbeitenden, Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir Teil der Daseinsfürsorge des Landkreises Bautzen. Wir sind im Landkreis an den Standorten Bautzen, Kamenz und Radeberg vertreten. Die Kreismusikschule sorgt als Bildungsstätte für die frühkindliche Förderung musikalischer Fähigkeiten und für die musikalische Bildung breitester Bevölkerungskreise. Die Kreisvolkshochschule versteht sich als Stätte lebenslangen Lernens und beruflicher Fortbildung sowie als Ort der Begegnung für alle Bürgerinnen und Bürger. Im Zuge der Standortentwicklung der Kreisvolkshochschule (KVHS) in Bautzen möchten wir die Stelle des Fachbereichsleiters (m/w/d) ab dem 01.01.2026 neu besetzen. Schwerpunkt ist der Fachbereich Kunst/Gestalten und/oder Alphabetisierung/Grundbildung/Inklusion und/oder Digitalisierung/Medienbildung. Die Stelle vorerst befristet bis zum 31.12.2027, eine Verlängerung ist in Abhängigkeit des zu beschließenden Haushaltes möglich. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.kvhsbautzen.de" target="_blank">www.kvhsbautzen.de</a>. Zur Stelle gehört die Entwicklung von fachbereichsübergreifenden digitalen Angeboten der KVHS. Aufgaben <ul> <li>Planung und konzeptionelle Entwicklung von Kursangeboten, auch unter betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Standortübergreifende Kursplanung und Teamzusammenarbeit für die Unterrichtsorte Bautzen, Kamenz, Radeberg</li> <li>fachliche Weiterentwicklung des Fachbereiches, Trendbeobachtung, Marktforschung, Netzwerkarbeit, Aufbau von Kooperationen</li> <li>Gewinnung und fachliche Betreuung der Kursleiter inkl. Einsatzplanung</li> <li>Beratung und Betreuung der Teilnehmer/innen sowie organisatorische Absicherung der Kurse inkl. Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen und Einstufungstests</li> <li>Administration und Pflege der Kursangebote und Daten für Dozent/innen in der Datenbank sowie Veröffentlichungen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Kolleginnen</li> <li>Umsetzung von Maßnahmen im pädagogischen Bereich des Qualitätsmanagementsystems für Weiterbildungseinrichtungen</li> <li>Mitwirkung bei fachbereichsübergreifenden Projekten, in den Arbeitskreisen des Sächsischen Volkshochschulverbandes sowie Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Behörden</li> <li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen pädagogischen Hochschulabschluss oder</li> <li>eine Hochschulausbildung in Verbindung <ul> <li>mit einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE) oder</li> <li>einer mind. Zweijährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich oder</li> </ul> </li> <li>einen Berufsabschluss in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im erwachsenenpädagogischen oder berufsbildenden Bereich innerhalb der letzten 10 Jahre und einer auf den Bereich der Erwachsenenbildung bezogenen pädagogischen Qualifikation (mind. 400 UE)</li> <li>unternehmerisches Denken, kundenorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für innovative Unterrichtsformen</li> <li>einen guten Blick für die Bedürfnisse der Menschen in der Region und für Markttrends</li> <li>sicheres Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie organisatorisches Geschick und Planungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit, Bereitschaft zum Einsatz an wechselnden Orten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Aufgrund begrenzter Fuhrparkressourcen setzen wir die Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke voraus, wir zahlen eine entsprechende Wegstreckenentschädigung. Wir bieten <ul> <li>eine befristete Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (39h / 35h) vorerst bis zum 31.12.2027</li> <li>eine Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9b, bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge entsprechend Tarif (ZVK) </li> <li>eine Jahressonderzahlung lt. Tarif</li> <li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume bei Ausbau und Weiterentwicklung des Fachbereiches</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam und sehr engagierten Kolleg/innen, administrative Unterstützung im Tagesgeschäft</li> <li>versierte Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, auch durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>offene Kommunikationskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine gute Erreichbarkeit der Standorte und Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

4 Jobs in Görlitz, Deutschland