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McFIT ist eine von 10 Marken der RSG Group – einem der weltweit führenden Unternehmen im Fitnessbereich mit über 4,5 Millionen Mitgliedern. Vor mehr als 25 Jahren haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Training für die breite Masse zugänglich gemacht haben. Heute sind wir mit über 230 Studios in Deutschland, Österreich und Italien eine der größten Fitness-Communities Europas. Was uns auszeichnet? Kraft, Leistung, Ausdauer und den unermüdlichen Willen, etwas zu bewegen. In unseren Studios setzen wir alles daran, unseren Mitgliedern das bestmögliche Trainingserlebnis zu bieten. Und auch in unseren Offices arbeiten wir täglich daran, McFIT weiterzuentwickeln und die Marke noch stärker zu machen. Mach deine Leidenschaft zum Beruf und werde jetzt Dreamteamplayer im Team McFIT! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Kassel Nord-Holland</li> <li>Kleve</li> <li>Köln-Bayenthal</li> <li>Köln-Ehrenfeld</li> <li>Köln-Kalk</li> <li>Köln-Sülz</li> <li>Leipzig-Zentrum</li> <li>Lüneburg</li> <li>Mainz</li> <li>Mannheim-Käfertal</li> <li>Mülheim an der Ruhr</li> <li>München-Laim</li> <li>München-Obergiesing</li> <li>München-Schwabing-Freimann</li> <li>Nürnberg-Gibitzenhof</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Sie sind maßgeblich bei der Projektbearbeitung von Ausschreibungen, Vergaben, Bauüberwachung bis hin zur Abnahme beteiligt</li> <li>Sie begleiten interessante, vielseitige Bauobjekte, im Hoch- und Tiefbau im europäischen Ausland</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Vergabeunterlagen und der Vergabe von Planungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Unterstützung und Überwachung während des gesamten Bauprozesses bis zur Übergabe</li> <li>Abstimmung der Planungen mit den Projektbeteiligten/Länderbeauftragten</li> <li>Mengenermittlungen als Grundlage für Kostenermittlungen und Vergabeunterlagen</li> <li>Prüfen von externen Planungsleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), Meister oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung</li> <li>Erfahrung in der Planbearbeitung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Präzise und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li> <li>Sicherer Umgang mit der EDV, wünschenswert sind Kenntnisse der Software CAD und/oder AVA </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse bei der Vergabe von Bauleistungen nach VOB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund Entgeltgruppe 10</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionale Homeoffice-Regelungen</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist, zunächst befristet für 2 Jahre, zum nächstmöglichen Zeitraum zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum 23.11.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Bautechniker (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Jugendamt - Abteilung Kinder- und Jugendförderung - pädagogische Fachkräfte für den Einsatz in den Kinder- und Jugendzentren (w/m/d) Die Einstellungen erfolgen zunächst aufgrund befristeter Vakanzen für die Dauer eines Jahres. Jung, bunt, individuell… … ist die Kinder- und Jugendförderung der Stadt Kassel. Unsere 15 Kinder- und Jugendzentren, Spielhäuser und Abenteuerspielplätze in vielen Stadtteilen zeichnen sich durch offene, freundliche und unter Beteiligung der Kinder und Jugendlichen gestaltete Orte für Bildung und Freizeit aus. Sie sind Zentren gelebter gesellschaftlicher Integration und Willkommenskultur. Durch die Vielzahl an weiteren Angeboten und Projekten sind wir die Anlaufstelle für Kinder, Jugendliche und Jugendgruppen in Kassel. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen setzten wir uns für deren Interessen ein. Aufgaben <ul> <li>Gestalten der offenen pädagogischen Angebote in den Einrichtungen, insbesondere das Konzeptionieren und Durchführen</li> <li>von offenen Freizeit- und Bildungsangeboten im Nachmittagsbereich</li> <li>Gestalten von Angeboten, die neue Besucherinnen und Besucher für die Einrichtung begeistern</li> <li>Durchführen von Beteiligungsprojekten und Projekten der Demokratieförderung</li> <li>enges Kooperieren mit den Kindertagesstätten im jeweiligen Stadtteil</li> <li>Organisieren und Verwalten der Einrichtung</li> <li>Planen, Durchführen und Moderieren von Stadtteilarbeitskreisen</li> <li>Gestalten und Durchführen von Ferienprogrammen</li> <li>Aufbauen und Sichern von Netzwerken im jeweiligen Stadtteil</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Thomas Reuting, Jugendamt, Telefon 0561 787 5014. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften bzw. Pädagogik, außerschulische Bildung, Abenteuer- und Erlebnispädagogik, Kindheits- und/oder Jugendpädagogik, Bildung- und Kultur, Lehramt (mindestens 1. Staatsexamen), Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Kenntnisse in den konzeptionellen Grundlagen offener Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit sowie im Kinder- und Jugendschutz sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der §§ 8a, 11, 13 und 14 Sozialgesetzbuch - Achtes Buch (SGB VIII), sowie Kenntnisse im Bereich Methodik und Didaktik in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Kenntnisse im Projekt- und Konfliktmanagement sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu unüblichen Arbeitszeiten, phasenweise auch abends und am Wochenende</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für den Einsatz in den Kinder- und Jugendzentren (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Verkehrsüberwachung - mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / mehrere Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Überwachen, Regeln und Lenken des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Durchführen von Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>Anordnen und Überwachen von Abschleppmaßnahmen</li> <li>Entstempeln von Fahrzeugen</li> <li>Durchführen von Ermittlungen im Bereich von Verkehrsordnungswidrigkeiten</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen in Ordnungswidrigkeitenverfahren </li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Harun Bayram, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3010. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>in einem kaufmännischen Beruf oder</li> <li>in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einschlägiger Berufserfahrung als Ordnungspolizeibeamtin / Ordnungspolizeibeamter</li> </ul> </li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren</li> <li>Bereitschaft, an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen teilzunehmen</li> <li>Kenntnisse im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsorganisation, Flexibilität, Effizienz sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Entscheidungsstärke, Rollendistanz sowie Ausdauer und Belastbarkeit</li> <li>IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) sowie zum Dienst an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Unser Angebot Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen Der Dienstort ist Hannover Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20253336_9339 Aufgaben <ul> <li>Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen am Gewässerbett einschließlich der Anlagen (Buhnen, Grundschwellen, Schifffahrtszeichen, Liegestellen sowie der Naßbaggerei und Peilauswertungen)</li> <li>Bearbeiten von Bestandsunterlagen des Gewässerbetts einschließlich Erstellung von Fachbeiträgen sowie das Führen der Bestandsdateien (WinD, Baumax, WSV Pruf)</li> <li>Ausschreibung von Instandsetzungsarbeiten nach VOB und Lieferungen nach UVgO im Bereich Gewässerbett (Naßbaggerei, Schifffahrtszeichen, Kampfmittelräumung und Liegestellen)</li> <li>Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Gewässerbett</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Technikerin/staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bauwesen oder gleichwertige Qualifikation. </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau</li> <li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Datenbanken wären von Vorteil</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Eigeninitiative zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 90 v.H. des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C1). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Ansprechpartner für alle Fragen, die das Planen, Bauen und Bewirtschaften der städtischen Liegenschaften und Gebäude betreffen. Hierzu zählen unter anderem Schulen, Kindertagesstätten, Sporthallen, Gebäude kultureller Nutzung und Verwaltungsgebäude. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Fortschreiben der Brandschutzordnungen</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Räumungsübungen</li> <li>Beraten und Unterstützen der Führungskräfte zum Thema Brandschutz und bei der Unterweisung der Beschäftigten</li> <li>Organisieren und Durchführen von Brandschutzschulungen</li> <li>Beraten bei der Umsetzung von Brandschutzkonzepten sowie bei der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Nutzungsänderungen, Anmietungen und Beschaffungen</li> <li>Beurteilen der Brandgefährdung an Arbeitsplätzen</li> </ul> Sie sind zentrale Ansprechpartnerin / zentraler Ansprechpartner für alle Brandschutzfragen, beraten und unterstützen die Verwaltung kompetent in allen Belangen des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes sowie im betrieblichen Notfallmanagement. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Manuela Dsiosa-Hallek, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 6197. Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Brandschutzbeauftragten gemäß DGUV Information 205-003 bzw. vfdb-Richtlinie (12-09/01), VDS 3111 oder vergleichbar</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse im Bereich des vorbeugenden und organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Fortbildung zur Fachplanerin / zum Fachplaner Brandschutz der Ingenieurkammer Hessen (IngKH) oder eine gleichwertige Fortbildung ist von Vorteil</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bauordnungsrecht und Arbeitsschutz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Präsentations- und Schulungserfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> Neben Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis zeichnet Sie eine sehr gute Arbeitsorganisation und eine große Flexibilität aus. Sie verfügen über die Fähigkeit sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend kommunizieren zu können und zeigen neben Ihrer Kooperationsfähigkeit und Ihrem Verhandlungsgeschick auch Entscheidungsstärke. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Nicole Brademann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2568, wenden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie können sich auf diese Stellenausschreibung ausschließlich online auf <a href="https://www.kassel.de/stellenangebote" target="_blank">www.kassel.de/stellenangebote</a> bewerben. Hierüber gelangen Sie ebenfalls zu dem dort bereitgestellten Bewerbungsformular. Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter <a href="https://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> Bewerbungsschluss: 16. November 2025 STBL1_DE

eine Brandschutzbeauftragte / ein Brandschutzbeauftragter (w/m/d)

Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44 „Regionalplanung und Umweltschutz“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ (m, w, d) - Entgeltgruppe 13 TVöD – mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung unter Berücksichtigung der Führungsleitlinien für die mittlere Führungsebene: <ul> <li>Leitungs- und Personalverantwortung <ul> <li>für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“,</li> <li>grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden der o.g. Sachgebiete.</li> </ul> </li> <li>Organisationsverantwortung für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung <ul> <li>strategisches Entwickeln und Umsetzen von Zielvereinbarungen für die Sachgebiete Regionalplanung und Naturschutz,</li> <li>Bearbeiten einzelner Abschnitte des Regionalen Raumordnungsprogramms für den Landkreis Northeim (RROP),</li> <li>strategisches Entscheiden und Abstimmen zu Festlegungen im RROP und zu RROP-Verfahren,</li> <li>Beraten der politischen Fraktionen zu den Festlegungen im RROP,</li> <li>Austauschen mit der oberen und obersten Landesplanungsbehörde zu Festlegungen im RROP bzw. zu Übernahmen aus dem LROP,</li> </ul> </li> <li>(Abwesenheits-)Vertretung der Fachbereichsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise Master) im Fach Raumplanung, Geographie, Stadt-/Regionalplanung, Raumentwicklung, Naturressourcenmanagement oder Umweltingenieurwesen sowie Landschaftsplanung. </li> <li>Alternativ: Den erfolgreichen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs mit Berufs-/Leitungserfahrung in den Bereichen Naturschutz und Regionalplanung.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie über Erfahrungen im Bereich Regionalplanung und Naturschutz. Fachkenntnisse in den entsprechenden Bereichen werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie bringen eine gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit mit,</li> <li>darüber hinaus treten Sie situationsgerecht auf und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ (m, w, d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Das Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung ist zentraler Dienstleister rund um alle städtischen Liegenschaften und angemieteten Flächen. Ein Hauptaufgabenbereich besteht dabei in der Sanierung, Erweiterung und dem Neubau des städtischen Immobilienbestandes. Die Arbeit in der Abteilung Planung, Inneneinrichtung ist geprägt von einer flachen Hierarchie sowie einem offenen und wertschätzenden Austausch. Gemeinsam als Team ist es das Ziel sich in dem neuen Aufgabenbereich weiterzubilden und gemeinsam die vorhandene Expertise auszubauen. Im Planungsteam unterstützen Sie dabei, Kassels Gebäude nicht nur instand zu halten, sondern auch zukunftsfähig zu gestalten. Schulen und Kindertagesstätten stehen im Mittelpunkt unserer Projekte – Orte, die Kindern und Jugendlichen Raum für Bildung, Kreativität und Gemeinschaft bieten. Ebenso begleiten wir die nachhaltige Sanierung und Modernisierung von Feuerwehrhäusern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Als Teil des Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Management des Ticketsystems. Mit einem geschulten Blick für technische Relevanz und Gefahrenpotenziale priorisieren Sie eingehende Meldungen – von allgemeinen Anliegen bis hin zu sicherheitsrelevanten Vorkommnissen, bei denen schnelles Handeln gefragt ist. Dabei bündeln Sie Informationen, erkennen kritische Sachverhalte und steuern diese gezielt in die Fachplanung. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Gefahrenabwehr im Gebäudebestand und tragen dazu bei, dass unsere Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Die Stelle ist für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich ggf. daran anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Betreuen von Datenaustauschservern sowie des Bauanfragenticketsystems</li> <li>Unterstützen der Ingenieurinnen und Ingenieure der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Innenarchitektur und der Fachplanerinnen und Fachplaner für Brandschutz bei der Aufgabenwahrnehmung in den Leistungsphasen 0-5 nach der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen sowie Vorbereiten und Koordinieren von Besprechungsterminen</li> <li>Unterstützen bei Ausschreibungen auf der RIB-Vergabeplattform sowie Vorbereiten von Ausschreibungen und Vergabeakten</li> <li>Unterstützen bei Rechnungsprüfungen, Schriftverkehr und baulichen Abnahmen sowie dem Erstellen von Verwendungsnachweisen</li> <li>Überwachen von Fristen und Mithelfen bei der Kostenkontrolle</li> <li>Kontrollieren und Ablegen der Projektdokumentationen</li> <li>Mitwirken bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Tanja Mehls, Amt Hochbau und Gebäudebewirtschaftung, Telefon 0561 787 650. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Bauzeichnerin / Bauzeichner</li> <li>als Bautechnikerin / Bautechniker</li> <li>als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter mit bautechnischer Fortbildung</li> <li>oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> </ul> </li> <li>Expertise im Bereich Brandschutz und Gefahrenprävention durch eine Zusatzqualifikation (z.B. nach dem Standard der Ingenieurkammer Hessen) oder durch langjährige praktische Berufserfahrung</li> <li> Grundkenntnisse im Bau- und Planungsrecht, Baugesetzbuch (BauGB), der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB), Honorarordnung für Architekten- und Ingenieurleistungen (HOAI) und der Hessischen Bauordnung (HBO) sind von Vorteil</li> <li>technisches Verständnis und Erfahrungen im Bereich von Abläufen und Ausführungsstandards baulicher Gewerke sind wünschenswert</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine gute Arbeitsorganisation, selbstständige Arbeitsweise, Ausdauer und Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick, Kooperationsfähigkeit, Service- und Zielorientierung. Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

Projektassistentin / Projektassistent für den Bereich Hochbau (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Teamleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Teamleitung und fachliche Führung des Bereichs Finanzen und Controlling. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie mit den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Finanzbuchhaltung betraut. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord mit Sitz in Kassel. Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Führung des Bereichs Finanzen und Controlling</li> <li>Budgetverwaltung und -überwachung, u. a. Gegensteuern bei Abweichungen</li> <li>Überwachung der Buchungen sowie Einrichtung von Kostenstellen / Kostenträgern / PS-Projekte / RE-Objekte (SAP)</li> <li>Grundlagenarbeit für die Erstellung des Erfolgs-, Leistungs- und Finanzplans (Wirtschaftsplan)</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterstützung im kaufmännischen Facility Management</li> <li>Unterstützung der Projektleiter bei der Erlösplanung, -fortschreibung und -realisierung, Erstellung von Prognosen (Baukosten Land und Bund) sowie bei der Datenpflege und beim Berichtswesen</li> <li>Durchführung des Controllings und des Standardberichtswesens der Niederlassung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten und Erstellung projekt- und objektbezogener Berichte zur Kosten- und Leistungsrechnung mit Abweichungsanalyse und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li> <li>Ansprechperson bei fachlichen Fragen sowie für Schulungen bei Änderungen und Anpassungen in Bezug auf Rechnungsbearbeitung für alle Beschäftigten der NL Nord sowie für die Zentrale und der Fachaufsicht (OFD)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im betriebswirtschaftlichen Bereich oder Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und einschlägige Kenntnisse im Bereich des Sachanlagevermögens</li> <li>Führungs-, Team- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li> <li>Engagement, Zuverlässigkeit, Koordinationsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie in SAP, idealerweise in den SAP-Modulen FI, CO, PS und PM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) Finanzen und Controlling

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Bauingenieur/Landschaftsplaner (m/w/d) Schwerpunkt Tiefbau Werden Sie Teil unseres Teams für den Hochschul-/Landesbau. Sie begleiten Projekte z.B. im Bereich des Universitätscampus Kassel. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben im Bereich Infrastruktur, Tief- und Verkehrswegebau</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Überwachung und Koordination von Ingenieurbüros bei Infrastruktur- und Erschließungsmaßnahmen</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an die Nutzenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im angegebenen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Baustelleneinsätzen, auch in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und iIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

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