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Referenznummer: 4669649-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Am Institut für Energieverfahrenstechnik und Brennstofftechnik der Technischen Universität Clausthal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 13 TV-L, 100%)
für die Dauer von drei Jahren für Forschung und Lehre auf dem Gebiet „Computational Thermodynamics Driven Metamodels“ zu besetzen. Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit zur Promotion an der TU Clausthal am Lehrstuhl für Technische Thermodynamik und Energieeffiziente Stoffbehandlung.

Im Rahmen einer nachhaltigen Wertstoffrückgewinnung nimmt das energieeffiziente Recycling von Batterien, Magneten, Halbleitern und Mikrochips eine bedeutende Rolle in der Kreislaufwirtschaft ein. Die Forschungsaktivitäten zielen auf die Entwicklung neuer Metamodelle zur skalenübergreifenden Vorhersage von Stoff- und Energieumwandlungen, in der BatterieRecyclingprozesskette zur Gestaltung neuer und intensivierter ressourcenschonender Prozesse auf Basis der computergestützten Thermodynamik.
Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Mitwirkung in der Lehre im Bereich Thermodynamik und energieeffiziente Stoffbehandlung.
Erwartet wird ein hohes Maß an Selbständigkeit und Kreativität.

ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, z.B. Materialwissenschaften, Materialinformatik, Physik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, oder ein vergleichbarer Studiengang. Sehr gute Programmierkenntnisse z.B. in Python sind erwünscht.

eine spannende Herausforderung in einem zukunftsweisend ausgerichteten Forschungsgebiet mit einem hohen Maß an Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Zum Jahresende sieht der TV-L eine Jahressonderzahlung vor. Darüber hinaus bieten wir eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).
Die TU Clausthal unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist Mitglied im Hochschulverbund „Familie in der Hochschule“.
Gleichstellung mit ihren Facetten Chancengerechtigkeit, Diversität und Familienfreundlichkeit ist der TU Clausthal ein wichtiges Anliegen. Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen

wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Thermodynamik und energieeffiziente Stoffbehandlung

Das Studentenwerk Göttingen ist ein modernes soziales Dienstleistungsunternehmen im Hochschulsektor mit Jahreseinnahmen von 35 Mio. Euro. Wir beschäftigen ca. 400 Mitarbeiter*innen und sind für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung der rd. 32.000 Studierenden der Göttinger Hochschulen zuständig. Zu unseren Aufgaben gehören der Betrieb von gastronomischen Großeinrichtungen (vier Mensen, neun Cafeterien), die Verwaltung von 38 Wohnanlagen, der Betrieb von sechs Kindertagesstätten sowie verschiedener Beratungseinrichtungen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir:
Architekt - Bauingenieur - Bautechniker als Technischer Angestellter im Gebäudemanagement (m/w/d) in Vollzeit (39,80 Stunden pro Woche), unbefristet

<ul>
<li>Wahrnehmung der Bauherrenvertretung bei Umbau-, Modernisierungs-, Sanierungs- und Neubauprojekten, hierzu gehören u. a.
<ul>
<li>Mitwirken bei der Planung, Leitung und Überwachung</li>
<li>Prüfen von Entwürfen</li>
<li>Abstimmung mit Ämtern und Behörden</li>
<li>Koordination und Steuerung der Architekten und/oder Fachingenieure</li>
<li>Bauabnahmen einschl. Kostenplanung und -kontrolle</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellen/Entwickeln erster Vorentwürfe für Umbauplanungen</li>
<li>Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung kleinerer und mittlerer Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Sanierungsarbeiten, einschließlich Kostenplanung und -kontrolle</li>
<li>Überwachung der Wohn- und Geschäftsobjekte im eigenen Bestand, einschließlich Schadenanalyse bei angezeigten Baumängeln</li>
<li>Organisation der laufenden Bauunterhaltsmaßnahmen, einschließlich Kostenplanung/-kontrolle</li>
<li>verantwortliche Rechnungsprüfung im Sachgebiet für alle Gewerke</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen/Architektur oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder eine vergleichbare Fortbildung</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrung im privaten und öffentlichen Baurecht sowie im Instandhaltungs-/Projektmanagement</li>
<li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>lösungsorientiertes Handeln sowie Zuverlässigkeit</li>
<li>repräsentatives Auftreten, hohe Kommunikationsstärke, Überzeugungs- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>wünschenswert: Erfahrung mit der Einführung bzw. dem Arbeiten mit einer Facility-Management-Software oder ähnlicher Systeme</li>
<li>Mobilität im Raum Göttingen</li>
</ul>

<ul>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li>
<li>gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>attraktive Arbeitszeiten (Gleitzeit mit elektronischer Zeiterfassung)</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), inklusive Jahressonderzahlung</li>
<li>Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit zusätzlicher Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung (größtenteils arbeitgeberfinanziert)</li>
<li>kostengünstiger PKW-Stellplatz, ggf. kostengünstiges VSN-Firmen Abo (Verkehrsverbund Süd-Niedersachsen)</li>
<li>vergünstigtes Essen in unserer CampusGastronomie</li>
<li>betriebliche Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
<li>fachliche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Architekt - Bauingenieur - Bautechniker als Technischer Angestellter im Gebäudemanagement (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20221478_9339

<ul>
<li>Auswertung und Ermittlung der Unterhaltungsmaßnahmen am Gewässerbett einschließlich der Anlagen (Buhnen, Grundschwellen, Schifffahrtszeichen, Liegestellen sowie der Naßbaggerei und Peilauswertungen)</li>
<li>Bearbeiten von Bestandsunterlagen des Gewässerbetts einschließlich Erstellung von Fachbeiträgen sowie das Führen der Bestandsdateien (WinD, Baumax, WSV Pruf)</li>
<li>Ausschreibung von Instandsetzungsarbeiten nach VOB und Lieferungen nach UVgO im Bereich Gewässerbett (Naßbaggerei, Schifffahrtszeichen, Kampfmittelräumung und Liegestellen)</li>
<li>Mitarbeit beim Aufstellen von Haushaltsunterlagen und Rechnungsbearbeitung für die Instandsetzungs- und Beschaffungsmaßnahmen gemäß den einschlägigen Verwaltungsvorschriften</li>
<li>Bearbeitung von allgemeinen Stellungnahmen und Abstimmungen mit anderen Verwaltungen und Dritter im Bereich Gewässerbett</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst oder</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bauwesen oder vergleichbar</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Berufliche Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremde Aufgabengebiete</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Tief- und Wasserbau</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Datenbanken wären von Vorteil</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
<li>Eigeninitiative zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD.
Bei internen Bewerbungen von Tarifbeschäftigten wird der Dienstposten während der Erprobungszeit (in der Regel 3 Monate) nur vorübergehend übertragen. Während dieser Zeit erfolgt dann keine Höhergruppierung, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen wird eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt.
Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach Besoldungsgruppe A 8 bewertet. Eine Planstelle steht zur Verfügung.
Das WSA bietet ein sehr abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, einen attraktiven Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben sowie eine bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung.
Das WSA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet den Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit.
Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. 
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Staatlich geprüfte Technikerin / staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht für den Außenbezirk Hann. Münden – Werkstatt -  zum 01.09.2022 unbefristet zwei
Energieelektronikerinnen/ Energieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Anlagentechnik
Stationierung im Werkstattbereich des Außenbezirkes Hann. Münden, mit den amtsweiten Einsatzorten der ABz’e Edertal mit Stützpunkt Diemeltal, Rotenburg a. d. Fulda, Höxter und Hameln mit den dazugehörigen Anlagen und Bauwerken. Referenzcode der Ausschreibung 20221474_9339

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Wahrnehmung der örtlichen Bauaufsicht bei elektrotechnischen Instandsetzungsarbeiten (Fremdfirmenüberwachung)</li>
<li>Anlagen der elektrischen Energie- u. Beleuchtungstechnik installieren und prüfen</li>
<li>Inbetriebnahme und Überwachung von Pegelanlagen</li>
<li>Verantwortliches Prüfen elektrischer Anlagen und Betriebsmittel nach DIN VDE und DGUV Vorschrift 3</li>
<li>Wartungs- u. Instandsetzungsarbeiten an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern</li>
<li>Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Elektro- und Steuerungsanlagen an Schleusen, Wehren, Pegeln und Staumauern</li>
<li>Störungsbeseitigung im Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im oben genannten Berufsfeld oder in einem artverwandten Beruf</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)</li>
<li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li>
<li>Gute Kenntnisse in speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) vorzugsweise Siemens S7 und LOGO</li>
<li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li>
<li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Schwimmzeugnis/bzw. -nachweis</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere Tauglichkeit zum Arbeiten in Höhen und engen Räumen</li>
</ul>

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung Bund zum TVöD.
Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Der ausgeschriebene Dienstposten ist grundsätzlich zur Teilzeitbesetzung geeignet.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Energieelektronikerinnen/ Energieelektroniker (m/w/d) Fachrichtung Anlagentechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit eine/einen
Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik 
Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20221472_9339

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Unterhaltung/Instandsetzung der Elektrotechnik an Anlagen wie Wehre, Schleusen, Talsperren, Schifffahrtszeichen/Signalanlagen, Beleuchtungsanlagen, Wasserfahrzeuge</li>
<li>Planung und Durchführung von elektrotechnischen Ersatzmaßnahmen in diesem Bereich</li>
<li>Betreuung der Steuerungs- und Automatisierungstechnik an diesen Anlagen</li>
<li>Übernahme der Funktion der „Verantwortlichen Elektrofachkraft“ (VEFK)</li>
<li>Erstellung, Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung elektrotechnischer Baumaßnahmen</li>
<li>Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li>
<li>Aufbau und Überwachung eines Prüfwesens für die Anlagen</li>
<li>Aktualisierung und Pflege der elektrotechnischen Dokumentationen</li>
<li>Durchführen von Dienstreisen im Zuständigkeitsbereich des WSA Weser</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Fachrichtung mit Abschluss als B. Sc., B. Eng, Dipl.-Ing (FH) oder gleichwertig und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik mit praxisbezogener Tätigkeit</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Erfahrungen in der Planung und der Organisation einzelner Maßnahmen und parallellaufender Projekte</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der elektrotechnischen Vorschriften (VDE)</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Anlagenbau und Antriebstechnik</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik erwünscht</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungssoftware (AVA)</li>
<li>Erfahrungen im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO, HOAI) erwünscht</li>
<li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des öffentlichen Verwaltungshandelns</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG erwünscht</li>
<li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten, insbesondere Tauglichkeit zum Arbeiten in Höhen und engen Räumen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
<li>Hohe Kooperations-, Kommunikations-, Team- und Kritikfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li>
<li>Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientiertem Handeln</li>
<li>Schwimmnachweis</li>
<li>Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Führerschein mind. Klasse B (alt 3) und die Eignung sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD.
Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich gewünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichtsbehörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrtsanlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrtspolizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
staatlich geprüfte Technikerin/ staatlich geprüften Techniker (m/w/d) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Wasserstraßenbauwesen Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20221477_9339

<ul>
<li>Vorbereitung von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen für Anlagen Dritter sowie Vorbereitung von Stellungnahmen zu Vorhaben anderer Verwaltungen und Dritter</li>
<li>Vorbereitung von Fachbeiträgen zu Rechtsangelegenheiten in Einzelfällen</li>
<li>Abstimmung zur Umsetzung von Vorhaben anderer Verwaltungen und Dritter</li>
</ul>

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zum / zur staatlich geprüften Techniker /-in (Fachrichtung Bauwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>
Das wäre wünschenswert:
<ul>
<li>Berufliche Erfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li>
<li>Bereitschaft, sich in umfangreiche Gesetzeswerke (z.B. Bundeswasserstraßengesetz, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Landeswassergesetze) einzuarbeiten</li>
<li>Fähigkeit, Problemstellungen aus den verschiedenen Fachbereichen (Wasserbau, Schifffahrtszeichenwesen, Liegenschaftswesen, Schifffahrtswesen) zu erkennen</li>
<li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sicherer und loyaler Umgang mit Antragstellern/Antragstellerinnen und Behörden</li>
<li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Datenbanken wären von Vorteil</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3) mit der Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li>
<li>Eigeninitiative zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sorgfalt, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a TVöD. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich einer Bewertung nach dem KGSt-Modell, derzeit der Besoldungsgruppe A 9 BBesG zugeordnet. Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.
Bei internen Bewerbungen von Tarifbeschäftigten wird der Dienstposten während der Erprobungszeit (in der Regel 3 Monate) nur vorübergehend übertragen. Während dieser Zeit erfolgt dann keine Höhergruppierung, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen wird eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt.
Das WSA bietet ein sehr abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, einen attraktiven Arbeitsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben sowie eine bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung.
Das WSA unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet den Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit.
Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. 
Die Probezeit beträgt sechs Monate.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Stadt Kassel ist mit ca. 205.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.
Als eine von 32 Kommunen wurde die Stadt Kassel für die zweite Staffel der „Modellprojekte Smart Cities“ ausgewählt. Hiermit fördert die Bundesregierung die digitale Modernisierung der Kommunen. Neue Technologien und Anwendungen sollen in Kassel dazu beitragen, die Lebens- und Standortqualität zu erhöhen, Ressourcen zu schonen und für mehr Miteinander und soziale Teilhabe zu sorgen. Das Projekt „Smart Kassel“ besteht aus zwei Phasen – der Strategiephase und der Umsetzungsphase. Ein wichtiger Baustein der jetzt zu erarbeitenden Strategie ist die Einbindung der Bevölkerung mittels partizipativer Methoden.
Wir suchen daher für die Abteilung Geschäftsbereich des Oberbürgermeisters und Bürgerreferat des Hauptamtes
eine stellvertretende Projektleitung für das Modellprojekt „Smartes Kassel“ (w/m/d).
Die Stelle steht zunächst befristet für die Dauer des Projektes bis zum 31. März 2028 zur Verfügung. Eine Weiterbeschäftigung wird zu gegebener Zeit geprüft.

<ul>
<li>Erarbeiten, Weiterentwickeln und Evaluieren einer integrierten Smart City-Strategie für die Stadt Kassel </li>
<li>Ausgestalten und fachliches Begleiten eines Themenclusters, Projektentwicklung und -steuerung </li>
<li>Aufsetzen konkreter Umsetzungsprojekte sowie inhaltliche Koordination der Projektinhalte mit den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung und weiteren Partnerinnen und Partnern aus Bürgerschaft, Wirtschaft und Wissenschaft </li>
<li>methodisches Vorbereiten und Durchführen von Dialog- und Beteiligungsformaten, Workshops, Fachkonferenzen etc. </li>
<li>Fördern einer Smart City-Kultur </li>
<li>Vertreten der Gesamtprojektleitung</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom II oder Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit sowie im Steuern von inter- und transdisziplinären Projekten, im Konzipieren und Durchführen von Beteiligungsformaten sowie im Erarbeiten von Expertisen und Handreichungen zu verschiedenen thematischen Schwerpunkten sind von Vorteil </li>
<li>breite Methodenkompetenz, auf deren Basis Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen für die Stadt Kassel ableitbar sind </li>
<li>Kenntnisse im Erstellen von Förderanträgen (Projektentwicklung) und Einwerben von Drittmitteln sind vorteilhaft </li>
<li>Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung, im Bürgerdialog und in der Netzwerkarbeit sowie Kenntnisse von Smart-City-Projekten sind wünschenswert </li>
<li>Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken </li>
<li>Kreativität und Selbstständigkeit </li>
<li>souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

Werden Sie Teil des Teams dieses zukunftsweisenden Projektes und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Kassel aktiv mit!
Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von Telearbeit an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie günstig die Verkehrsmittel des Nordhessischen Verkehrsverbundes (NVV) nutzen.
Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Stellvertretende Projektleitung für das Modellprojekt "Smartes Kassel" (w/m/d)

Die Stadt Göttingen ist eine moderne, bürgerorientierte Stadtverwaltung mit ca. 2.200 Bediensteten am Hochschulstandort Göttingen.
Sie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat der Oberbürgermeisterin, zwei
Mitarbeiter*innen für den Bereich „Digitale Transformation“ (m/w/d) im Projekt Smart City.
Arbeitszeit 39 Std./Woche Vergütung EG 12 TVöD Befristung unbefristet Kennung 01/2461, 2462 Bewerbungsfrist 04. September 2022

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
<ul>
<li>das Projektmanagement für die Umsetzung von Smart City Projekten in Kooperation mit den Partnern im städtischen Netzwerk,</li>
<li>die Unterstützung bei der Fortentwicklung und Evaluierung des Smart City-Strategieprozesses, insbesondere in der Projektideenentwicklung,</li>
<li>die Definition und Bewertung technischer Rahmenbedingungen für die Umsetzung von Digitalisierungs- und DataScience-Projekten,</li>
<li>die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Smart City Projekte sowie</li>
<li>die generelle Unterstützung der Projektleitung.</li>
</ul>
Die Aufgabenwahrnehmung ist mit gelegentlichen Diensten außerhalb der üblichen Funktionszeiten verbunden, z.B. bei Partizipationsmaßnahmen.

Sie verfügen über einen Bachelor- oder Fachhochschulabschluss, nachweislich mit inhaltlichen Schwerpunkten aus den zuvor genannten Aufgaben (bspw. Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Sozialwissenschaften).
Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse im Projektmanagement. Erweiterte Kenntnisse sowie Kenntnisse in agilen Methoden sind vorteilhaft. Gleiches gilt für Erfahrungen im Themenfeld BigData, OpenData, DataScience.
Auch bringen Sie darüber hinaus Erfahrungen aus einigen der folgenden Bereiche mit: Digitale Geschäftsmodelle, Prozessmanagement, Datenmodellierung, IT-, System- oder Softwarearchitektur, Software-Ergonomie, Design Thinking.
Von besonderer Bedeutung sind eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit. Da Sie hauptsächlich mit Kolleg*innen sowie Netzwerkpartner*innen zusammenarbeiten, die überwiegend in deutscher Sprache kommunizieren, setzen wir ein deutsches Sprachniveau auf Level C1 (fachkundige Sprachkenntnisse) voraus.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Mitarbeiter*innen für den Bereich "Digitale Transformation" (m/w/d) im Projekt Smart City.

Gemeinsam Wege gehen
In den 70er Jahren gründeten Eltern von Kindern mit unterschiedlichsten Einschränkungen in Hofgeismar einen Verein, um gemeinsam ihre Interessen vor dem Landkreis Kassel durchzusetzen. Jedes Schaffen des Vereins hatte von Anfang an zum Ziel, eingeschränkte Kinder, Jugendliche und Heranwachsende bei der Führung eines möglichst eigenständigen Lebens zu unterstützen. Inzwischen ist der VKM unter dem Logo der Blume Träger verschiedenster interdisziplinärer Kompetenzen und Dienstleistungen im Bereich der Integration und Inklusion für Menschen mit Einschränkungen. Mit vier spezialisierten, hoch qualifizierten Fachabteilungen und über 170 Mitarbeitern ist der Verein aus dem Versorgungsnetz der nordhessischen Region nicht mehr wegzudenken.
Der Verein für Körper- und Mehrfachbehinderte e.V. Hofgeismar ist ein gemeinnütziger Träger verschiedenster interdisziplinärer Kompetenzen und Dienstleistungen im Bereich der Integration und Inklusion für Menschen mit Einschränkungen.

<ul>
<li>physiotherapeutische Einzelbehandlung mit neurologischen Patienten </li>
<li>Krankengymnastik mit orthopädischen und chirurgischen Patienten</li>
<li>Arbeiten mit Trainingsgeräten der Wellengang Serie nach Hausinternen Qualifikation </li>
<li>physiotherpeutisches Alltagsleben in einer aufgeschlossenen Praxis </li>
</ul>

<ul>
<li>examinierte/r Physiotherapeut/in</li>
<li>Bobath für Kinder - und/oder Erwachsene wünschenswert</li>
<li>manuelle Lymphdrainagen wünschenswert</li>
</ul>

<ul>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gehaltspakete</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Sozialleistungen</li>
<li>Super Arbeitszeiten (flexibel nach Absprache und Vereinbarung)</li>
</ul>

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