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Neues Bauen-Neues Denken. Erfolg braucht Visionen. Ihr Ziel ist unser Weg. Unsere Verbindungen sind Ihr Vorteil. Wir suchen und finden WOHNORTE in ganz Kassel und Umgebung. Für jedermann. Zu jeder LEBENSZEIT. Ihr Anspruch ist unsere Arbeit. Wir suchen ab sofort eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen und interdisziplinären Teams. • Sie verantworten das Rechnungswesen • Erledigung der Korrespondenz Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) • Idealerweise praktische Erfahrungen in diesem Berufsfeld • Gute MS Office-Kenntnisse • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Sie passen zu uns, wenn sie nicht nur arbeiten, sondern mitmachen wollen! Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft ist wünschenswert, wir geben aber auch engagierten und lernbereiten Neu-, Wieder- . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und auch Seiteneinsteigern eine Chance. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsfeld, Tätigkeiten mit Eigenverantwortung und viel , Herrn Gerhold,<a href="mailto:gerhold@ivs-gerhold.de" target="_blank">gerhold@ivs-gerhold.de</a> Unser junges und dynamisches

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Der Landkreis Göttingen ist moderner Dienstleister in einem lebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld: Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber nimmt der Landkreis die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesene Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden im Bereich Artenschutz (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Erstellung artenschutzfachlicher Stellungnahmen zu Anträgen aus den Bereichen Bauen, Wasser, Naturschutz und Immissionsschutz (mit Ausnahme von Windenergievorhaben) etc. sowie zu Flächennutzungs- und Bebauungsplänen </li> <li>Planung, Begleitung und Kontrolle von Biotoppflege- und Artenschutzmaßnahmen</li> <li>Informations- und Beratungsleistungen zu den artenschutzfachlichen Belangen gegenüber Dritten, wie Vorhabens- und Planungsträger*innen sowie Anfragen aus der Bevölkerung</li> <li>Fachliche Beratung, Prüfung und Kontrolle der Umsetzung von CEF Maßnahmen sowie Beurteilung und digitale Erfassung von Monitoringergebnissen</li> <li>Digitale Erfassung von naturschutzfachlichen Daten und Aktualisierung von Datenbanken</li> <li>Kontrolle der Umsetzung von artenschutzrechtlichen Kompensationsleistungen </li> <li>Begleitung externer Ökokonten/Flächenpools mit Schwerpunkt Artenschutz</li> <li>Mitwirkung an Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen</li> </ul>Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten. <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Biologie, Biologische Diversität und Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des Natur- und Artenschutzrechts sowie berufliche Erfahrungen, beispielsweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung </li> <li>Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, GIS) </li> </ul>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Mitarbieter im Bereich Artenschutz (m/w/d)

Der Landkreis Göttingen ist moderner Dienstleister in einem lebenswerten Arbeits- und Wohnumfeld: Zahlreiche Bildungs-, Freizeit- und Kulturmöglichkeiten ergänzen eine gute Infrastruktur mit Schulen und Kindergärten. Als Arbeitgeber nimmt der Landkreis die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ernst. In der Kreisverwaltung Göttingen sind im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei nach Entgeltgruppe 10 TVöD ausgewiesene Stellen mit 1,5 Stellenanteilen im Bereich Natura 2000, FFH-Managementplanung (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Sicherung und Managementplanung der Vogelschutzgebiete</li> <li>Mitwirkung und Fortschreibung der FFH-Managementplanung</li> <li>Planung und Begleitung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen in Natura 2000-Gebieten</li> <li>Naturschutzfachliche Informations- und Beratungsleistungen gegenüber Dritten, wie Vorhabens- und Planungsträgern und Anfragen aus der Bevölkerung</li> <li>Finanzielle Abrechnungen mit übergeordneten Landesbehörden im Rahmen von Natura 2000</li> <li>Beurteilung von Eingriffen in Natur und Landschaft</li> <li>Stellungnahmen zu Anträgen aus den Bereichen Bauen, Wasser, Natur- und Immissionsschutz etc. sowie Flächennutzungs- und Bebauungsplänen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Landespflege, Landschaftsplanung, Ökosystemmanagement, Biologie, Geowissenschaften, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse des Natur- und Artenschutzrechts sowie berufliche Erfahrungen, beispielsweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung</li> <li>Initiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, GIS)</li> </ul>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung ist wünschenswert. Auf diesen Arbeitsplätzen können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Natura 2000, FFH -Managementplanung (m/w/d)

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Vollzeitstelle als Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Der Dienstort ist Göttingen. <ul><li>Leitung des Teams</li> <li>Vertretung des Teams intern und extern gegenüber übergeordneten Führungsebenen, anderen Organisationseinheiten, Ausschüssen und anderen politischen Gremien sowie gegenüber Dritten wie Fachplaner*innen, Behörden als auch überörtlichen Organisationen, Verbänden und Interessengruppen</li> <li>Steuerung Strukturierung und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams, Mitwirkung und Vermittlung bei bzw. der Leistungs-, Produkt- und Finanzziele, Durchführung von Einzel- und Teambesprechungen</li> <li>Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung</li> <li>Extrahierung, Aufbereitung und Kommunikation der aus Einzel- oder Wiederholungsfällen resultierenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Erstellen fachlicher Beiträge informellen Charakters für Vorlagen verschiedener Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung des Aufgabenbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Haushaltsansätzen sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel des Aufgabenbereichs</li> <li>Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einsatz, Steuerung des teaminternen Personaleinsatzes, Mitarbeiter*innengespräche führen, Leistungsbeurteilungen erstellen und Zeugnisse vorbereiten, Teamentwicklung fördern und begleiten, Arbeitsschutzaufgaben wahrnehmen Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.</li> </ul> <ul><li>Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Landespflege, Landschaftsplanung, Biologie, Ökosystemmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang bzw. eines umweltwissenschaftlichen Studiengangs Außerdem werden erwartet: a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere:</li> <li>Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen in der Aufgabenwahrnehmung des Arten- und Naturschutzes sind erforderlich, idealerweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten vor dem Team Reinhäuser Landstraße 4 37083 Göttingen - 2 -</li> <li>Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität und hohe Belastbarkeit c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Konfliktfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere:</li> <li>Moderations- und Gesprächsführungstechnik</li> <li>Fähigkeit, Besprechungen, Veranstaltungen und Diskussionen ziel- und ergebnisorientiert zu moderieren e) Eignung als Führungskraft:</li> <li>Möglichst bereits Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, zumindest aber grundlegende Kenntnisse der Personalführung; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich. Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.</li> </ul> Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich. Eine Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird aufgrund der Aufgabenstellungen vorausgesetzt.

Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. <ul><li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H bis in die Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. EINSATZSACHBEARBEITER (M/W/D) - DISPOSITIONSZENTRALE HESSEN NORD <ul><li>Sie kümmern sich telefonisch um medizinische Hilfeersuchen über die 116 117 und beantworten allgemeine Anfragen zum ärztlichen Bereitschaftsdienst</li> <li>Sie beurteilen medizinische Fragestellungen hinsichtlich ihrer Dringlichkeit und einer geeigneten Hilfestellung, triagieren die eingehenden Einsätze und geben Notfälle an die Rettungsleitstellen weiter</li> <li>Sie kommunizieren mit den Dienstärztinnen und Dienstärzten zur Einsatzsteuerung sowie mit den Rettungsleitstellen und sind für die operative Einsatzplanung zuständig</li> <li>Sie erstellen elektronische, fachgerechte Dokumentationen der Einsatzdaten</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf (Gesundheits- und Krankenpflege, Rettungsassistenz, Medizinische Fachangestellte) oder ein laufendes Studium der Humanmedizin ab dem ersten klinischen Semester</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich einer medizinischen Dispositionszentrale oder Rettungsleitstelle gesammelt</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit am Telefon, Lust darauf, Menschen in herausfordernden Situationen weiterzuhelfen sowie sehr gute verbale Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum Multitasking und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li> <li>Sie sind zeitlich flexibel (Bereitschaft zum Schichtdienst mit Wechselschichten (Früh/Spät/Nacht) im festgelegten Rhythmus), besitzen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsmotivation und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sichere MS Office Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, mit der Sie einen wertvollen Beitrag zur gesundheitlichen Versorgung in Hessen leisten können</li> <li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere im medizinischen Bereich</li> <li>Eine faire Vergütung inkl. Zuschläge sowie der Zahlung einer Wechselschichtzulage</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit funktionaler Arbeitsplatzausstattung und aktueller Kommunikationstechnik</li> <li>Weitere Benefits, wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket oder eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Einsatzsachbearbeiter (m/w/d) - Dispositionszentrale Hessen Nord

Die Stadt Bad Wörishofen, das Kneipp-Heilbad im Allgäu mit 18.600 Einwohnern, sucht zum 01.09.2024 für die städtische Kindertagesstätte Glückshaus einen Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr im Kindergartenbereich. Die Kindertagesstätte Glückshaus befindet sich am nordöstlichsten Ende im Gewerbegebiet Bad Wörishofen. Umgeben von weitläufigen Wiesen, ist trotzdem die Nähe zu diversen Industrie- und Handwerksbetrieben, sowie verschiedenen Läden des Einzelhandels (V-Markt etc.) vorhanden, die sich deshalb sehr gut anbieten, mit den Kindern besichtigt/genutzt zu werden. Auch die Nähe zu einer Stadtbushaltestelle bietet uns die Möglichkeit, unkompliziert die etwas weiter entfernte Umgebung, wie das Stadtzentrum mit seinen vielfältigen Möglichkeiten, zu erreichen. Die Betreuung und die kreative Förderung der Kinder stehen im Anerkennungsjahr im Vordergrund. Neben der berufspraktischen Tätigkeit in einer unserer Kindertagesstätten besuchen Sie im Anerkennungsjahr Seminarveranstaltungen an der Fachakademie für Sozialpädagogik. Nach dem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung besitzen Sie die Qualifikation in Kindergärten, Krippen, Jugendeinrichtungen, Heimen, in der Schulbetreuung und in allen anderen sozialpädagogischen Einrichtungen zu arbeiten. <ul><li> Sie haben Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Sie sind kontaktfreudig und engagiert </li> <li> Sie sind belastbar und geduldig </li> <li> Ihnen gefallen die Betreuung und Förderung von Kindern </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und bereit Konflikte zu lösen </li> <li> Sie bringen als Schulabschluss mindestens die mittlere Reife mit </li> </ul> <ul><li> Ein sympathisches Team, in dem Sie herzlich aufgenommen werden </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit der Weiterbeschäftigung </li> <li> Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Praktikantenvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikanten im öffentlichen Dienst </li> </ul> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berufspraktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr

Wir sind Träger von derzeit sieben überkonfessionellen Kindertageseinrichtungen. Als familienfreundliche Kommune liegt uns ein umfangreiches Betreuungsangebot am Herzen. <ul><li> Gestaltung der tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unserer einrichtungsbezogenen Konzepte in Anlehnung an denHessischen </li> <li> Förderung der Entwicklung der Kinder durch liebvolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen </li> <li> Durchführung von Projekten in Kooperation mit dem Team </li> <li> Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und Fortbildungen </li> </ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li> Freude an teamorientierter Arbeit </li> <li> Erfahrung im Krippen-und Elementarbereich ist wünschenswert </li> <li> Die Bereitschaft, an der Aktualisierung des pädagogischen Konzepts mitzuarbeiten </li> </ul> Klein sucht Groß <h1> Erzieher*innen </h1> Die Stellen sindunbefristet zu besetzen. Einebefristete Stundenerhöhung für das jeweilige Kindergartenjahr ist möglich. <ul><li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein kollegiales, motiviertes und modernes Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE </li> <li> Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, </li> <li> Die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Erzieher*innen für die gemeindlichen Kindergärten

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. In erster Linie sind Sie für unsere Campusgastronomie mit Mensen und Cafeterien in Kassel und Witzenhausen, für Einkauf-Food und Logistik verantwortlich. Sie entwickeln unsere gastronomischen Angebote strategisch weiter und berücksichtigen dabei die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden, aktuelle Ernährungsgewohnheiten und Food-Trends. Zielvorgaben, die Steuerung von Abläufen und die Übernahme der Personalplanung liegt in Ihren Händen. Dabei binden Sie Führungskräfte wie Mitarbeitende partizipativ ein und behalten betriebswirtschaftliche Aspekte im Blick. Die Einhaltung rechtlicher Vorgaben (u.a. HACCP, Kennzeichnungspflichten) stellen Sie sicher. Sie denken und handeln unternehmerisch und berichten direkt an die Geschäftsführung. <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Hotel- und Tourismusmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li> <li>Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Konzeptionelle Kompetenz sowie analytisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Organisations- und Umsetzungsstärke – Herausforderungen nehmen Sie an</li> <li>Authentisches Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Aufgrund des internationalen Uni-Umfelds sind Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul><li>Ein Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobiles Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Ein junges, studentisches Umfeld und Arbeit mitten auf dem Campus</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Abteilungsleitung Hochschulgastronomie (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet gesucht!

WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN - IN ZUKUNFT MIT IHNEN Im Funktionsbereich Digitalisierung, IT-Architekturmanagement und DMS-Support des Fachbereichs Datenverarbeitung bei unserer Hauptverwaltung in Kassel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als SOFTWAREENTWICKLERIN / SOFTWAREENTWICKLER (m/w/d) zu besetzen. Ihre Aufgaben: Wir entwickeln und implementieren individuelle, komplexe Single-Page-Softwarelösungen für die Sachbearbeitung in unserem Haus, als auch für externe Nutzende. Unsere Projektteams gestalten den Software-Lebenszyklus agil. Die Aufgaben dabei sind: Mitwirkung bei der Planung und Konzeption in Jira sowie die Neu- bzw. Weiterentwicklung der Oberflächen und Backendlösungen Dokumentation in Confluence Aktuelle Technologietrends wollen wir nicht verpassen, dabei bevorzugen wir aber sichere, stabile und etablierte Technologien. Wir legen viel Wert auf gegenseitiges Lernen; nicht nur in unseren sechs Webentwicklungsteams, sondern auch im Rahmen eines übergreifenden Austauschs. Hierbei sind Junior- und Seniorentwicklerinnen und - entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams willkommen Ihre Qualifikation: Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Allgemeinen Informatik, Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger praktischer Tätigkeit im genannten Aufgabengebiet mit Ihr weiteres Profil: Gute Kenntnisse und praktische Anwendung in der Architektur moderner Java- und Webanwendungen in objektorientierter Softwareentwicklung und der Verwendung entsprechender Methoden in der Anwendung aktueller Entwicklungsumgebungen, -tools und Technologien, wie z.B. HTML5, CSS/LESS, Angular, TypeScript, Java EE, JSON und REST im Umgang mit SQL-Datenbanken (insb. Oracle) und Applikationsservern Von Vorteil sind Kenntnisse in Design und Entwicklung webbasierter Oberflächen unter Beachtung der Anforderungen an Usability und Barrierefreiheit Wünschenswert sind Kenntnisse mit Containertechnologien (z.B. Docker) Fähigkeit zu analytischem und wirtschaftlichem Denken und Handeln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Großes Engagement auf der Grundlage eines ausgeprägten Dienstleistungsverständnisses Problemlösungskompetenz Kooperation und Teamfähigkeit Stabilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung von Dienstreisen INKLUSION IST UNSER AUFTRAG Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH. IHRE PERSPEKTIVEN Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Angebote zur Gesundheitsförderung Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Strukturierte und begleitende Einarbeitung IHRE BEWERBUNG Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zulassen Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt IHR WEG ZU UNS Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer S1026 bis zum 15. Mai 2024 zu. Wir freuen uns darauf. Kassel, den 24. April 2024 Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Eichenberg, Telefon 0561 1004 - 2307 Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114 LWV Hessen Hauptverwaltung Fachbereich Personal Ständeplatz 6-10 34117 Kassel <a href="mailto:fachbereich.personal@lwv-hessen.de" target="_blank">fachbereich.personal@lwv-hessen.de</a> <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a>

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