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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Die Malteser bieten insbesondere alten und kranken Menschen mit dem Hausnotruf die Möglichkeit und die Sicherheit, in der vertrauten Umgebung zu Hause zu bleiben und im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizuholen. Für den Hausnotruf der Malteser suchen wir ab sofort für den Wartburgkreis Verstärkung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder in Teilzeit. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. <ul><li>Selbständige Durchführung des 12/24-Stunden-Rufdiensteinsatzes bei unseren Kunden</li> <li>Durchführung von Tätigkeiten im Rahmen der Ersten Hilfe</li> <li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards im Qualitätsmanagement-Handbuch</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins der Klasse B</li> <li>Wohnort innerhalb des Wartburgkreises</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Einsatzzeiten im Rufdienst</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit behinderten oder kranken Menschen</li> <li>Technisches Verständnis</li> <li>Idealerweise eine gültigen Nachweise über eine Erste Hilfe Ausbildung</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Strukturierte Einarbeitung nach Vorgaben unseres Qualitätsmanagements inklusive Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Erste Hilfe bzw. Sanitätsdienst</li> <li>Ein kollegiales Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Ein Dienstwagen wird während des Dienstes gestellt</li> </ul>

Helfer (m/w/d) Sozialer Hintergrunddienst

REFUGIO Thüringen, das Psychosoziale Zentrum für Geflüchtete und Überlebende von Folter in Thüringen wächst dynamisch, auch durch programmatische sowie strukturelle Erweiterung der Aufgaben im Feld Migration. Dafür suchen wir zeitnah Mitstreiter*innen, die in einem neu zu bildenden, interdisziplinären Team Impulse für die Stärkung und Vernetzung psychosozialer Arbeit für geflüchtete Menschen in Thüringen setzen wollen und können. Sie treffen dabei auf professionelle wie neugierige Mitarbeitende bei einem Träger, der durch seine Arbeit und sein Engagement seit Jahren hohes fachliches wie gesellschaftliches Ansehen genießt. Um was geht es dabei in aller Kürze? Das Projekt Regionalisierung ist eingebettet in das EU-Projekt StaRT und damit eine der europäischen Antworten auf die aktuellen Herausforderungen durch den Krieg in der Ukraine. Neben den schnellen unmittelbaren psychosozialen Hilfen durch ukrainische Psycholog*innen wird in Anbetracht der deutlichen Überlastung des medizinischen Regelsystems und anderer Hilfestrukturen angestrebt, strukturell weitere psychosoziale Unterstützungsangebote regional zu entwickeln und durch refugio thüringen e. V. langfristig fachlich zu begleiten. Dabei wird insbesondere eine Regio-Werkstatt eingerichtet, in der Fortbildung, Beratung und Begleitung der regionalen Akteur*innen zentral und vor Ort stattfinden werden. Was sind dabei für Regio 4 Gesundheitsökonomie und Sozialrecht Ihre besonderen Aufgaben und Verantwortlichkeiten? <ul><li>Beratung, Bildung, Betreuung von Akteuren in sozialrechtlichen sowie gesundheitsökonomischen Fragestellungen mit migrationsspezifischen Kontexten,</li> <li>Leistungsrecht rund um das gesundheitliche Regelsystem mit psychotherapeutischen wie psychosozialen Sichten,</li> <li>Finanzierungslogik des Gesundheitssystems und der korrespondierenden Soziallgesetzgebung,</li> <li> Begleitung aktueller Rechtsprechung der einschlägigen Ebenen und daraus folgende Hilfestellungen im Projekt,</li> <li>Entwicklung von Kooperationsverträgen, Konfliktmanagement in Verhandlungen.</li> </ul>Wen mit welchen Aufgaben wünschen / haben wir neben Ihnen noch für das interdisziplinäre Team? <ul><li>Regio 1: Leitung / Sozialmanagement</li> <li>Regio 2: Qualitäts- und Personalmanagement</li> <li>Regio 3: Interdisziplinäre methodische Ansätze in der Gesundheits- und Sozialarbeit</li> <li>Regio 5: Veranstaltungs- und Fortbildungsmanagement der Regio Werkstatt</li> </ul> <ul><li>Ihre Qualifikationen: wissenschaftlicher Abschluss in Gesundheitsökonomie, Recht oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrungen im Arbeitsfeld.</li> </ul> <ul><li>Vielschichtige Aufgabenfelder für eigene Gestalter*innen und Teamarbeit</li> <li>Regelmäßige Supervision, feldbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vollzeit zwischen 30h und 40h nach Absprache mit Arbeitsschwerpunkt in Erfurt</li> <li>Attraktive Bezahlung</li> </ul>

Referent*in der Regio-Werkstatt und Expert*in Gesundheitsökonomie und Sozialrecht

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern garantieren wir Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatstrophen und Unglücksfällen im Inland. Schützen und sichern. In Zivil unterstützen. In der Schule für ABC- Abwehr und Gesetzliche Schutzaufgaben in Stetten am kalten Markt finden Ihre theoretischen Ausbildungsabschnitte statt. Die Praktika werden hauptsächlich bei Bundeswehr-Feuerwehren absolviert. Nach erfolgreich abgeschlossener 18-monatiger (Laufbahn)-Ausbildung nehmen Sie als Brandmeisterin bzw. Brandmeister im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst vielfältige Aufgaben im Feuerwehreinsatzdienst der Bundewehr-Feuerwehren wahr. <ul><li>Sie arbeiten im Brandschutz auf Geländen, in Objekten und Gebäuden der Bundeswehr.</li> <li>Sie bekämpfen Brände und retten Menschen aus lebensbedrohlichen Situationen.</li> <li>Sie arbeiten bei technischen Hilfeleistungs- und Katastropheneinsätzen mit.</li> <li>Sie beugen mit geeigneten Schutzmaßnahmen Bränden vor.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen mindestens einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen förderlichen Berufsausbildung oder </li> <li>Sie verfügen über einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie erfüllen eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- und Atemschutzgeräteträger- sowie Kraftfahrtauglichkeit.</li> <li>Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie bewerben sich rechtzeitig bis zum 31. Juli 2023 für eine Einstellung ab November 2023.</li> </ul> <ul><li>Sie absolvieren zu Beginn eine qualifizierende 18-monatige Laufbahnausbildung mit theoretischen und praktischen Anteilen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. -anwärter (Beamtin bzw. Beamter auf Widerruf) ernannt.</li> <li>Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss der Laufbahnausbildung arbeiten Sie in einer Bundeswehrdienststelle als Beamtin bzw. Beamter auf Probe.</li> <li>Sie werden nach einer dreijährigen Probezeit in der Regel zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen und erhalten ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Sie nutzen die vielfältigen Angebote und Möglichkeiten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Brandmeisterin / Brandmeister (m/w/d) im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst - Beamtenausbildung

Sozialpädagog*in Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit Behinderung, Bergstraße <ul><li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.06.2023, befristet 30.06.2025</li> <li>64625 Bensheim</li> <li>Teilzeit, 30 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft unter dem Dach des Internationalen Bundes e.V. (IB). Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Das ambulant Betreute Wohnen (LWeH) Bergstraße begleitet und unterstützt aktuell 10 Klienten*innen an der Bergstraße mit seelischer Behinderung in ihrem Alltag und ermöglicht ihnen so ein möglichst selbstbestimmtes Leben in eigenen vier Wänden. Die Betreuung und Begleitung findet überwiegend in der eigenen Wohnung oder den unmittelbaren Umfeld statt. <ul><li>Sie begleiten erwachsene Menschen mit Einschränkungen, die selbstständig in ihrer Wohnung leben</li> <li>Sie begleiten und assistieren in allen lebensrelevanten Bereichen</li> <li>Sie unterstützen beim Finden einer Tagesstruktur, oder einer Arbeit</li> <li>Unterstützen und beraten bei Krisen</li> <li>Sie bieten Hilfe bei Behördenkontakten, Koordination und Begleitung von Arztbesuchen an </li> <li>Sie stellen Kontakte zum Arbeitgeber Netzwerkarbeit und Akquise her</li> <li>Sie bieten Freizeitangebote und Freizeitfahrten an</li> <li>Sie erledigen administrative und koordinierende Aufgaben</li> <li>Sie führen Aufnahmegespräche</li> <li>Sie schreiben Hilfe und Förderpläne</li> <li>Sie nehmen an Teambesprechungen und Supervision teil</li> <li>Weiterentwicklung des Konzepts</li> <li>Sind eine Bezugs- und Vertrauensperson bei allen lebensrelevanten Fragen</li> </ul> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum in einem sehr kleinen Team, das neuen Ideen gegenüber sehr aufgeschlossen ist. Sie bekommen ein eigenes Laptop und ein Diensthandy zur Verfügung gestellt und können ein Dienstfahrzeug für Dienstfahrten nutzen. <ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannte Sozialarbeiter*in, -pädagog*in, oder Heilerziehungspfleger*in, Dipl. Pädagog*in, Heilpädagog*in</li> <li> gute MS Office Kenntnisse</li> <li> Engagement und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Die Fähigkeit sich auf eine Aufgabe einzustellen</li> <li> Selbständiges Arbeiten</li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen</li> <li> Kreativität und Flexibilität</li> <li> Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> <li> Freude an Ihrer Arbeit</li> <li> einen Führerschein, Kl. B</li> <li> Planungs- und Organisationsgeschick</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> </ul> Work-Life Balance <ul><li>30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Supervision und Jahresgespräche</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul><li>Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Sozialpädagog*in Betreutes Einzelwohnen für Menschen mit Behinderung, Bergstraße

Wir benötigen zur Erfüllung unserer Aufgaben engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche die Zukunft des kommunalen Gebäudebestandes mitgestalten möchten. So verschieden die Gebäude sind, so vielfältig sind auch die Tätigkeiten im Amt für Gebäudemanagement. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und gestalten Sie die Gebäude der Stadtverwaltung Erfurt mit! Im Amt für Gebäudemanagement sind zum frühestmöglichen Termin, unbefristet und zunächst befristet bis zum 31.12.2030, Stellen als Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: 1. Bearbeiten von Planungsleistungen in Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder in Eigenleistung, insbesondere: <ul><li>Prüfen, Beurteilen und Erarbeitung von inhaltlichen Vorgaben anhand von Konzepten zur Einordnung der technischen Anlagen in das Gebäude bei komplexen Vorhaben mit hohem Schwierigkeitsgrad, die von externen Planungsbüros erarbeitet werden</li> <li>Erstellen von Entwürfen und Planungsunterlagen über die Leistungsphasen 1-5 sowie Sonderleistungen der HOAI</li> <li>Erstellen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenrechnungen für gebäudetechnische Anlagen, Controlling der Nutzeranforderungen</li> <li>Bearbeiten von Finanzplanungsleistungen auch im Zusammenhang mit Fördermitteln</li> </ul>2. Betreuung der Bauausführung bzw. Projektleitung bei Vorhaben der TGA - Bauherrenfunktion, insbesondere: <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Vergaben gem. Vergabeverordnung entsprechend der Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI für Eigen- und Fremdplanungen</li> <li>Objektüberwachung (Leistungsphase 8 HOAI) zur Sicherung der geforderten Qualität</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben des Si-Ge-Ko</li> <li>Durchführung von Abnahmen, Veranlassung und Überwachung von Abnahme- und Inbetriebnahmeprüfungen durch die Firmen einschließlich Erstellen des Abnahmeprotokolls</li> <li>Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen gegenüber dem Leistungserbringer gem. der Leistungsphase 9 HOAI</li> </ul>3. Betrieb und Unterhaltung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung von Richtlinien zum Betrieb und Organisation der Überwachung des Betriebes der Anlagen durch Anlagentechniker unter Einbeziehung der Mitarbeiter der Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> <li>Erarbeitung von Änderungskonzepten für einzelne Anlagen sowie eines Gesamtkonzeptes mit Prioritätensetzung zur Modernisierung/Austausch der eingesetzten Anlagen</li> <li>Veranlassung der turnusgemäßen Prüfung und Wartung auf Grund von gesetzlichen Vorschriften bei überwachungspflichtigen und wartungsbedürftigen Anlagen sowie deren Nachweisführung</li> <li>Begehung der Betriebsstätten zur Funktionsüberprüfung und Optimierung der Anlagen</li> <li>Bearbeitung von Havariemeldungen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit</li> </ul>Bestandteil der o. g. Tätigkeiten sind alle damit in Zusammenhang stehende Leistungen wie beispielsweise: <ul><li>Bewerten von aktuellen, gesetzlichen bzw. technischen Bestimmungen und deren Auswirkungen auf das Aufgabengebiet</li> <li>fachliche Beurteilung von Firmen und Ingenieurbüros im Vorfeld von Vergaben</li> <li>Prüfen der Verfügbarkeit der Finanzmittel, Führen der Verwendungsnachweise Erarbeiten von Sachstandsberichten und Vorlagen für Ausschüsse sowie Beantworten von Anfragen und Vorbereiten von Presseinformationen </li> </ul> 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in der Fachrichtung Gebäudetechnik mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik</li> <li>Baustellentauglichkeit (G41 - der Nachweis erfolgt durch die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung bei Einstellung))</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Nachweis beifügen)</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>umfassende fachspezifische Planungskenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung,</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütungsvorschriften, des Umwelt-, Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes, des Vertrags- und Vergaberechts, des Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesens und des Verwaltungsrechts</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Rechts- u. Verwaltungsvorschriften speziell auf dem Gebiet des Baurechts sowie der Baustellenverordnung,</li> <li>Kenntnisse bezüglich der Vorschriften, die den „Stand der Technik“ charakterisieren, der bautechnischen Vorschriften sowie des Ortsrecht und der Verwaltungsvorschriften der Stadtverwaltung</li> <li>Anwendung der Standard- und fachspezifischen Software und der CAD-Software,</li> <li>Einsatzvoraussetzungen als Si-Ge-Ko,</li> <li>eine hohes Maß an Planungsvermögen und der Fähigkeit der selbständigen Arbeitsorganisation, Verantwortungsbereitschaft, ein umfassendes und anwendungsbereites fachliches Wissen und Können sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> </ul>Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen. Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung bei der Einarbeitung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Anspruch auf Jahressonderzahlung</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)</li> <li>flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten</li> <li>Bildungsfreistellung gemäß Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>gesundheitsfördernde und gesundheitserhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul>

Technische Sachbearbeiter (m/w/d) Elektrotechnik - unbefristet und befristet

Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2025 flächendeckend Gigabit-Netze in Deutschland zu etablieren. In Erfurt wurden im vergangenen Jahr mit verschiedenen Telekommunikationsunternehmen Kooperationsvereinbarungen geschlossen um den Glasfaserausbau "Fiber to the home" in der Landeshauptstadt zu forcieren. Dafür suchen wir einen erfahrenen Bauingenieur (m/w/d), der in einem insgesamt 5-köpfigen Team das Projekt FTTH leitet und die einzelnen Maßnahmen im Stadtgebiet Erfurt koordiniert und deren qualitäts- und termingerechte Umsetzung sicherstellt. Ihr Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten: 1. Wahrnehmung der Leitung des Projektes Glasfaserausbau "FTTH" innerhalb des Tiefbau- und Verkehrsamtes, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung eines Projektstrukturplanes (Zeit-, Ablauf-, Finanz- und Ressourcenplanung), Definition von Teilprojekten und Arbeitspaketen, Festlegung von Verantwortlichkeiten</li> <li>Erarbeitung einer konkreten Ablauf- und Terminplanung für alle projektbezogen Vorhaben</li> <li>Erstellung von Umsetzungsplänen für die im Projekt ausgewiesenen Arbeitspakete</li> <li>Durchführung regelmäßiger Projektberatungen und Abstimmungen mit den Fachbereichen</li> <li>Implementierung eines internen Kommunikations- und Berichtssystems</li> <li>Controlling der Aufgabenerfüllung der Fachbereiche in Bezug auf die Umsetzung der Projektziele</li> <li>Beurteilung der Leistungserbringung und des Projektfortschritts, Ist-Daten-Erhebung und Erstellung von Abweichungsanalysen, Ableitung von Handlungsempfehlungen als Entscheidungsgrundlage für die Leitungsebene</li> <li>Kontrolle und Auswertung des projektinternen Berichtswesens</li> <li>Wahrnehmung von Teilaufgaben bei der Erarbeitung eines Abschlussberichtes für das Projekt</li> <li>Erstellung von Statusberichten</li> </ul>2. Koordinierung aller Maßnahmen zur Erteilung von Anträgen auf Erteilung einer Zustimmung nach §127 Telekommunikationsgesetz und von verkehrsrechtlichen Anordnungen, Verkehrslenkungs- und Verkehrsführungsmaßnahmen, insbesondere: <ul><li>fachliche Anleitung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Koordinierung der Arbeitsabläufe</li> <li>fachliche Beurteilung und Festlegung von Bearbeitungsgrundsätzen, Geschäftsabläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Ableitung von Handlungsbedarfen und -empfehlung in Auswertung der aktuellen Rechtsprechung und bei der Änderung von Gesetzen oder Verwaltungsrichtlinien</li> <li>Bewertung der Umsetzbarkeit der Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung der Gesamtplanung für das Projekt</li> <li>Durchführung von Abstimmungen mit den Telekommunikationsunternehmen zur Gesamtplanung</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der Einzelmaßnahmen</li> </ul>3. Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung einer Zustimmung nach §127 Telekommunikationsgesetz, insbesondere: <ul><li>Beratung von Telekommunikationsunternehmen zu notwendigen Unterlagen, zur Verfügung stehende Bauraumressourcen, Bauzeitfenster und gegebene Randbedingungen</li> <li>Prüfung und Treffen von Festlegungen zu beantragten Verlegetechnologien</li> <li>Prüfung eingehender Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Feststellung möglicher Konflikte aus dem Inhalt der eingereichten Stellungnahmen</li> <li>Beseitigung vorhandener Konflikte durch Organisation und Durchführung von Ortsterminen und Planungsberatung mit den beteiligten Antragstellern und Fachämtern</li> <li>Prüfung und ggf. Vorgabe möglicher Alternativlösungen</li> <li>Durchführung des Zustimmungsverfahrens innerhalb des Projektteams und ggf. Abwägung der Stellungnahmen</li> <li>Erstellung des Zustimmungsbescheides</li> <li>Kontrolle der Umsetzung erteilter Auflagen auf der Baustelle</li> </ul>4. Vor- und Nachbereitung der Abstimmung zur Grabungskoordinierung ("Graberunde"), insbesondere: <ul><li>Prüfung eingehender Anträge auf Sondernutzungserlaubnis für Tiefbau/Grabungsarbeiten auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> <li>Zusammenfassung aller vorliegenden Anträge im Zuständigkeitsbereich und Einreichung für die Tagesordnung der Graberunde im Wochenrhythmus</li> <li>Erstellung der Genehmigungsbescheide auf Basis der Ergebnisdokumentation, inklusive Gebührenbescheid</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Terminverlängerungen/-veränderungen</li> <li>Erstellung von Tiefbauinformationen für die Bereitstellung auf Website der Stadtverwaltung</li> </ul>5. Bearbeitung sonstiger Aufgaben in Verbindung mit den jeweiligen Teilprojekten, insbesondere: <ul><li>Erarbeitung von Stellungnahmen, Gutachten, Berichten und Statistiken</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung in Abstimmung mit der Wirtschaftsförderung und dem Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Anforderungsprofil: 1. Erforderlich sind: <ul><li>ein Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Straßen-/Tiefbau, Verkehr, Wasserbau, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Baumanagement,</li> <li>mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung und</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul>2. Wünschenswert sind: <ul><li>umfassende Kenntnisse über Versorgungsnetze und deren Zusammenwirken, anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet der Baudurchführung von Tiefbau- und Straßenbaumaßnahmen, im Verwaltungs- und Privatrecht, des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, im Projektmanagement sowie der Standard- und fachspezifischen Software</li> <li>Problemlösungsorientiertes Arbeiten, gutes Planungs- und Organisationsverhalten, Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Beweglichkeit des Denkens, Verhandlungsgeschick</li> </ul>[Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise bei. Fehlen diese Unterlagen, ist damit der Ausschluss aus dem Bewerberverfahren verbunden. Diese Regelung gilt auch für interne Bewerber.] Neben dieser anspruchsvollen und interessanten Tätigkeit bieten wir Ihnen: <ul><li>eine intensive Unterstützung während Ihrer Einarbeitung,</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen,</li> <li>einen Anspruch auf Jahressonderzahlung,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge in der Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes,</li> <li>tariflich vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>ein ermäßigtes Ticket für den Personennahverkehr ("Job-Ticket"),</li> <li>ein flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit von Freizeitausgleich sowie die Möglichkeit zu anteiliger Telearbeit oder mobilem Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>eine bedarfsgerechte fachliche und persönliche Weiterbildung,</li> <li>einen Anspruch auf Bildungsfreistellung gemäß dem Thüringer Bildungsfreistellungsgesetz sowie</li> <li>gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen um Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul>Bewertung: E 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Bewerbungsfrist: 23. Juni 2023 Jetzt online über die Homepage der Landeshauptstadt Erfurt bewerben! Hinweise: <ul><li>Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Die Stadtverwaltung Erfurt will einen Beitrag zur Förderung von Frauen leisten und fordert daher Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</li> <li>Sollten Sie keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung haben, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</li> <li>Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.</li> <li>Bitte beachten Sie darüber hinaus die Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Erhebung von personenbezogenen Daten -Artikel 13 DSGVO" (<a href="http://www.erfurt.de/ef139794" target="_blank">www.erfurt.de/ef139794</a>) einsehbar sind. </li> </ul>

Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Projekt Glasfaserausbau "Fiber to the home"

Die Goethe- und Universitätsstadt Ilmenau ist eine dynamische Stadt mit ca. 38.000 Einwohnern mitten im UNESCO-Biosphärenreservat Thüringer Wald. Ilmenau bietet attraktive Abwechslung zwischen der reizvollen Natur, historischer Altstadt mit vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten, der Technischen Universität als Forschungsstandort und natürlich zahlreichen kulturellen und sportlichen Möglichkeiten. Bei der Stadtverwaltung Ilmenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Amtsleiterin bzw. Amtsleiter Finanzen (Kämmerei) (m/w/d) zu besetzen. <ul><li>Leitung des Amtes, bestehend aus den Bereichen Haushalt, Stadtkasse/Vollstreckung sowie Steuern und Gebühren,</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung der Haushaltssatzung mit allen Bestandteilen und Anlagen sowie evtl. Nachtragshaushalte,</li> <li>Erarbeitung von Strategien zur langfristigen Wahrung des Haushaltsausgleiches,</li> <li>Aufstellung, Ausführung und Überwachung des Haushaltsplanes inkl. der Begleitung der örtlichen und überörtlichen Prüfungen, Finanzstatistiken,</li> <li>Verwaltung des Vermögens und der Schulden der Gemeinde,</li> <li>Erstellung der Haushaltsrechnungen und des Jahresabschlusses,</li> <li>Bearbeitung der steuerlichen und kaufmännischen Angelegenheiten der wirtschaftlichen Betätigung der Gemeinde und Kontrolle der wirtschaftlichen Unternehmen mit kommunaler Beteiligung sowie</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien.</li> </ul>Eine Anpassung des Aufgabengebietes ist jederzeit möglich. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt öffentlicher Finanzwirtschaft bzw. Betriebswirtschaft oder die Laufbahnbefähigung für den höheren nicht technischen Verwaltungsdienst,</li> <li>Kenntnisse in der Verwaltungsbuchhaltung, des Controllings, der Kosten- und Leistungsrechnung und des Kreditwesens sowie im Wirtschafts-, Steuer- und Abgaben-recht,</li> <li>fundierte Kenntnisse von Rechtsvorschriften (u.a. ThürGemHV, ThürKAG, AO, ThürVwVfG, ThürEBV, FAG, ThürVwZVG),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Rechnungs- und Haushaltswesen,</li> <li>eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei flexiblen Arbeitszeiten,</li> <li>Führungsverantwortung, Teamfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz,</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen, kreativen und konzeptionellen Denken,</li> <li>Fähigkeit zum Lösen komplexer, ämterübergreifender Aufgaben sowie</li> <li>ein eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis (Vorlage nach Aufforderung).</li> </ul> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. mit der Besoldungsgruppe A13 bewertet. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Wir bieten ein lukratives Entgeltsystem. Neben der regelmäßig steigenden tariflichen Bezahlung erhalten Sie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, sowie betriebliche Altersvorsorge. Des Weiteren haben Sie Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.

Amtsleiterin bzw. Amtsleiter Finanzen (Kämmerei) (m/w/d)

SEMI is the global industry association representing the electronics manufacturing supply chain, connecting over 2,500 member companies and 1.3 million professionals worldwide. SEMI members are responsible for the innovations in materials, design, equipment, software, devices, and services that enable smarter, faster, more powerful, and more affordable electronic products. Since 1970, SEMI has built connections that have helped its members prosper, create new markets, and address common industry challenges together. SEMI Europe has an exciting opportunity for a professional with passion for European technology and industrial policy. As (Senior) Manager Advocacy and Public Policy you will be responsible for the day-to-day advocacy activities of SEMI Europe in Brussels. You will work closely with our global advocacy team, the SEMI Europe marcom team in Berlin and member companies, coordinating the development of position papers, advocacy campaigns as well as track, and report on industry-related legislative developments in the EU. We shape the future of tech: semiconductors and microelectronics. In this role you will have the opportunity to contribute to an industry with strategic importance to drive the green and digital transition in Europe. This is a full-time position and reports to the Director of Public Policy and Advocacy in the SEMI Europe Brussels office. <ul><li>Devising strategies and delivering hands-on advocacy (including position papers, briefings, and policy recommendations) on high-value topics at the intersection of technology, industry, trade and circular economy policy.</li> <li>Deliver added value for SEMI members – with a focus on engaging industry in key policy issues with impact on Europe's microelectronics ecosystem.</li> <li>Coordinate and support SEMI working groups to identify and address critical EU policies and strategic initiatives.</li> <li>Coordinate a steady policy dialogue with EU institutions and other key stakeholders to promote the interests of SEMI members and create a positive policy framework for the industry in Europe.</li> <li>Organize outreach and SEMI strategic meetings in Brussels and at technology-focused events across Europe</li> <li>Grow SEMI's industry brand by identifying and reporting on strategic advocacy, technology and R&amp;D collaboration opportunities and initiatives.</li> </ul> You will be managing policy working groups and taskforces. You will draft position papers and represent SEMI Europe and its positions vis-a-vis the European institutions. You will update our members on the latest developments in Brussels. You will specialize in EU tech and industrial policy as well as the geopolitics related to microelectronics and chip making. Foundational Knowledge: <ul><li>3+ years of progressive work experience in EU policy, advocacy or EU institutions;</li> <li>University degree in the field of international relations, EU affairs, public policy, political science, communications, or similar;</li> <li>Available to work in Brussels;</li> <li>Experience in EU industrial policy, innovation and/or digital single market topics.</li> <li>Knowledge of European institutions and understanding of EU decision-making procedures;</li> <li>Strong ability to synthetize policy documents, identifying relevant points, facts and statistics to help explain complex topics to broad spectrum of audiences in a concise way.</li> <li>Excellent oral and written communication in English; knowledge of other languages is an advantage;</li> <li>An established network in and around Brussels;</li> <li>Keen interest and willingness to work in a fast-paced and culturally diverse environment with competing priorities and workloads.</li> </ul>Critical Success Factors: The ideal candidate will have a sound EU policy background, is hands on and an organized self-starter. <ul><li>Excellent team worker</li> <li>Have a hands-on attitude, self-driven and self-motivated</li> <li>Ability to build and maintain trusted relationships, and a natural ability to work in cross-functional and multi-cultural teams</li> <li>Great time management and ability to multi-task, organizational skills</li> <li>Confidence to share opinions, engage with partners and moderate meetings</li> <li>A natural drive to find solutions and compromises</li> </ul> <ul><li>Competitive renumeration depending on experience</li> <li>Flexible working schedule, including the possibility to work from home.</li> <li>A diverse and inclusive culture</li> <li>Professional development and continuous learning to develop your skills.</li> <li>Opportunity to travel and learn more about the fascinating world of semiconductors and microelectronics.</li> </ul>

(Senior) Manager Advocacy and Public Policy (Full-time, Brussels, hybrid)

In der Stabsstelle Betriebsmedizin der Landespolizeidirektion sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Dienstposten als „Betriebsärztin/arzt“ (A 14 ThürBesG) (w, m, d) zu besetzen. Der Bereich Betriebsmedizin ist als Stabsstelle direkt dem Präsidenten der Landespolizeidirektion unterstellt und als solche u. a. zuständig für die Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorgen für die ca. 7.500 Bediensteten der Thüringer Polizei. Dem Landeskriminalamt obliegt als Zentralstelle für kriminalpolizeiliche Aufgaben im Rahmen seiner originären Zuständigkeiten die Fachaufsicht über die Verbrechensbekämpfung. Es wirkt dabei auf die planmäßige Zusammenarbeit aller mit Kriminalitätskontrolle befassten Dienststellen hin. Das Landeskriminalamt kann die zur Durchführung seiner Aufgaben erforderlichen Weisungen erteilen und Richtlinien erlassen. Darüber hinaus fungiert das Landeskriminalamt Thüringen als zentrale Servicedienststelle für die Erfüllung kriminalpolizeilicher Aufgaben. In diesem Rahmen hält es Einsatzkräfte für Einsatz- und Ermittlungsunterstützungen vor, sammelt und bewertet zentral kriminalpolizeiliche Informationen und leitet grundsätzliche Bekämpfungsstrategien ab. Zudem hält es das für kriminalpolizeiliche Gutachtertätigkeiten wissenschaftliches Gerät vor, erstellt entsprechende Gutachten und plant und entwickelt polizeiliche Informations- und Kommunikationssysteme nach Vorgabe des Thüringer Ministeriums für Inneres und Kommunales. <ul><li>die Beratung nach § 3 Arbeitssicherheitsgesetz</li> <li>die Durchführung der Vorsorgen nach Anhang der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge</li> <li>die Gewährleistung des vorbeugenden Gesundheitsschutzes in der Thüringer Polizei und der erforderlichen Impfungen</li> <li>die Hygienekontrollen in den Behörden, Einrichtungen und Dienststellen der Thüringer Polizei</li> <li>die Hygieneüberwachung in Gemeinschaftsunterkünften und in polizeieigenen Küchen sowie Beratungs- und Kontrollaufgaben in Verpflegungsangelegenheiten auf der Grundlage der Verpflegungsvorschrift für die Thüringer Polizei.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin und die Approbation als Ärztin/Arzt </li> <li>abgeschlossene Facharztausbildung in der Fachrichtung Arbeitsmedizin </li> </ul>oder einer klinischen Fachrichtung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder Facharztanerkennung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung (gemäß § 2a Abs. 6 Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer Thüringen vom 18. März 2020) mit dem Willen, die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin zeitnah zu erwerben. Der Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin wird berufsbegleitend ermöglicht. <ul><li>Führerschein Klasse B. </li> </ul>Wünschenswert sind: <ul><li>praktische Erfahrung als Betriebsarzt</li> <li>teilweise absolvierte Kurs-Weiterbildungen gemäß § 4 Abs. 8 Weiterbildungsordnung der Landesärztekammer vom 18. März 2020 </li> </ul>Der Arbeitsort ist Erfurt. Zur Aufgabenerfüllung kann jedoch auch ein flexibler Einsatz des/der Bewerbers/in erforderlich werden. <ul><li>interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld </li> <li>eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>Die o. g. Dienstposten sind dem höheren Dienst zugeordnet und bieten Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 ThürBesO. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Einstellung in einem Beamtenverhältnis auf Probe (Eingangsamt A 13 ThürBesO) vorgesehen. Liegen die Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht vor, ist zunächst eine Einstellung mit entsprechender Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Die Landespolizeidirektion ist bestrebt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern. Die Tätigkeit ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere im Hinblick auf Lage und Umfang der Teilzeit, entsprochen werden kann, ist im Einzelfall zu prüfen. Gleichstellung: Das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Diesbezüglich wird um Vorlage entsprechender Nachweise bei der Bewerbung gebeten. Unser Umgang mit Ihren Daten: Aus datenschutzrechtlichen Gründen bitten wir, von der Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail abzusehen. Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und dem Thüringer Datenschutzgesetz (ThürDSG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales im Rahmen des Ausschreibungs-/Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten im Thüringer Ministerium für Inneres und Kommunales finden Sie im Internet1. Auf Wunsch übersenden wir eine Papierfassung.

Betriebsärztin/arzt

Immobilienkaufmann (m/w/d) Volkssolidarität Regionalverband Südthüringen e. V. Am Himmelreich 2a, 98527 Suhl Willkommen bei der Volkssolidarität Regionalverband Südthüringen e. V. Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit sozialen Dienstleistungen in den Regionen Suhl und Sonneberg. Für unseren kaufmännischen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) Was wir Ihnen bieten können: eine wertschätzende Unternehmenskultur. einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. eine tariforientierte Vergütung mit einer Jahressonderzahlung. eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung. kurze Entscheidungswege und eine transparente Kommunikation. arbeiten in einem motivierten und aufgeschlossenen Team. interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie überzeugen uns mit: einer abgeschlossenen Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), Immobilienfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbares. einschlägiger Berufserfahrung in der Miet- und WEG-Verwaltung. freundlichen und sicheren Auftreten im persönlichen und telefonischen Kontakt. kommunikativen Geschick, einer guten Auffassungsgabe sowie Einsatzbereitschaft. Schwerpunkte Ihrer Aufgaben: Ansprechpartner für allgemeine Fragen unserer Mieter Koordination der Vermietungen in unseren Mietobjekten Abschluss und Kündigung von Miet-, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen Erstellen von Wirtschaftsplänen und Abrechnungen Vorbereitung von Eigentümerversammlungen Überwachung von Instandhaltungsaufträgen Ermittlung und Durchführung aller Betriebskostenabrechnungen Durchführung des Mahnwesens Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie an Frau Kampf richten. 03681 79 60 28 Lebenslauf &amp; Zeugnisse senden Sie an: <a href="mailto:bewerbung-suhl@volkssolidaritaet.de" target="_blank">bewerbung-suhl@volkssolidaritaet.de</a>

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