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<h1> Verwaltungsfachangestellter / Beamter (m/w/d), 2. Qualifikationsebene, Kämmerei / Finanzverwaltung</h1> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen<h2> Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene für das Sachgebiet Kämmerei.</h2><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li> Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für fest zugewiesene Budgets </li> <li> Überwachung des Haushaltsvollzugs (Überprüfung der Rechnungen im elektronischen Rechnungsworkflow) </li> <li> Unterstützung der Fachämter bei haushalts- und buchungstechnischen Fragen </li> <li> Überwachung der zweckgerechten Spendenverwendung und Erstellung der Spendenbescheinigungen </li> <li> Stellvertretung der Assistenz des Stadtkämmerers </li> <li> Stellvertretung im Sitzungsdienst für den Haupt- und Finanzausschuss </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li> Freude am Umgang mit Zahlen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im doppischen kommunalen Haushalts- und Finanzwesen wünschenswert </li> <li> Selbständige, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeitszeiteinbringung am Abend (für Sitzungen) </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V oder BayBesG; die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bzw. Besoldungsgruppe A9 bewertet </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 </li> <li> Eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeit, Fortbildungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 04.01.2026. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300. Online-Bewerbung Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck, Sachgebiet 13 - Personal Hauptstr. 31, 82256 Fürstenfeldbruck.

Stadt Fürstenfeldbruck

Verwaltungsfachangestellter / Beamter (m/w/d), 2. Qualifikationsebene, Kämmerei / Finanzverwaltung

Tel: +49 89 62020 337<h1> Sachbearbeitung Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m)</h1> Download Teilen Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt MÜNCHENSTIFT Hauptverwaltung 01.01.2026 Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.) EGr. 9a TVöD<h2> Wer wir sind:</h2> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!<h2> Über den Bereich:</h2> Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Als Sachbearbeiter*in Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m) sorgen Sie für reibungslose Verwaltungsprozesse und ein effizientes Management von Furhpark, Forderungen, Versicherungen und Verträgen. Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sicher, optimieren Abläufe, werten Kennzahlen aus und unterstützen so die MÜNCHENSTIFT durch professionelle Koordination und transparente Strukturen. Sie wissen, was Sie tun und halten unseren Kolleg*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen.<h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li> Zentrales Forderungsmanagement inklusive anwaltlichem Mahnwesen, Automatisierung und Optimierung von OP-Prozessen, Zahlungsverkehr, digitale Rechnungsprüfung und Kassenverantwortung </li> <li> Ansprechperson für die Buchhaltung </li> <li> Koordination und Ausschreibung von Werkstattleistungen, Sicherstellung der Unfallverhütungvorschriften (UVV), Führerscheinkontrollen sowie Planung und Neubeschaffung von Fahrzeugen </li> <li> Ansprechperson für unsere Einrichtungen, Versicherungsmakler und Werkstattleistungen </li> <li> Pflege von Verträgen inklusive Bereitstellung über Vivendi und Bearbeitung sowie Auswertung von Statistiken </li> <li> Mitgestaltung des Intranet-Auftritts der Abteilung Verwaltung, Erstellung sowie Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, zentralisierte Nachlassbearbeitung, Archivierung und Schriftverkehr </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium </li> <li> Erfahrung im Fuhrparkmanagement sowie Kenntnisse im Rechnungswesen, OP-Management und Vertragswesen </li> <li> Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise Heimentgeltabrechnung </li> <li> Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert BE </li> <li> Sicherer Umgang mit Vivendi </li> <li> Ausgeprägtes Zahlen- und technisches Verständnis </li> <li> Sicheres Auftreten sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<h3> Noch Fragen?</h3> Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung. <a href="http://www.muenchenstift.de" target="_blank">www.muenchenstift.de</a> © MÜNCHENSTIFT 2020 - 2025

Sachbearbeitung Verwaltung mit Schwerpunkt Fuhrpark, Forderungs- und Rechnungsmanagement (w/d/m)

Die Land­wirt­schaft­liche Qualitäts­sicherung Bayern GmbH (LQB) ist die zentrale An­lauf­stelle für Qualitäts- und Herkunfts­pro­gramme in der Agrar- und Lebens­mittel­wirt­schaft. Im Rahmen ver­schiedener Qualitäts­sicherungs­systeme agieren wir als or­ga­ni­sa­to­ri­sche Schnitt­stelle zwischen land­wirt­schaft­lichen Betrieben und Ver­marktern, ins­be­sondere dem Lebens­mittel­einzel­handel. Als Bündler sorgen wir für ein­heit­liche und kosten­effiziente Regelungen für Land­wirt:innen. Zur Unter­stützung unseres Teams suchen wir für das Büro in Vierkirchen bei Dachau einen Qualitäts- und Programmmanager (m/w/d) (Agrar- und Lebensmittelwirtschaft) Aufgaben <ul> <li>Ent­wicklung und Pflege von Prüf­plänen, Berichten und Kontroll­systemen in ver­schiedenen land­wirt­schaft­lichen Produkt­bereichen</li> <li>Koordination und Betreuung von Kunden, Partnern und Zeichen­nehmern entlang der gesamten Wert­schöpfungs­kette</li> <li>Projekt­ma­nage­ment und aktive Beteiligung an der Netz­werk­koordination von GQ-Bayern</li> <li>Vorbereitung und Durch­führung von Vorträgen, Präsen­ta­tio­nen und Schulungen</li> <li>Kommuni­kation mit staatlichen Stellen und Unter­stützung der Geschäfts­leitung</li> <li>Koordination und Ein­bindung von Sach­be­arbeiter:innen im Aufgaben­bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ab­ge­schlossenes Hoch­schul­studium (z. B. Agrar­wissen­schaften) oder eine ab­ge­schlossene Meister- bzw. Techniker­qualifikation – alternativ verfügen Sie über Berufs­erfahrung in der Land­wirt­schaft oder Lebens­mittel­branche</li> <li>Ausgeprägtes Organisations­talent, Ver­antwortungs­bewusst­sein und eine strukturierte Arbeits­weise</li> <li>Sicheres Auftreten und kommuni­kative Fähigkeiten im Umgang mit ver­schiedenen Ziel­gruppen</li> <li>Freude daran, sich in neue Themen ein­zu­arbeiten, sowie eine schnelle Auf­fassungs­gabe</li> <li>Erste Berufs­erfahrung im Qualitäts­ma­nage­ment oder in der Agrar- und Lebens­mittel­wirt­schaft ist von Vorteil, aber keine Voraus­setzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine viel­seitige Tätigkeit, bei der Ihr Engagement von Anfang an zählt</li> <li>Eine gründliche Ein­ar­beitung und laufende Unter­stützung</li> <li>Langfristige Perspektiven in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Kostenlose Getränke und Obst in den Büros, monatlichen Pizzatag, JobRad-Programm sowie ver­schiedene Events (Sommer­fest, Weih­nachts­feier, Betriebs­ausflug, Oktober­fest und vieles mehr)</li> </ul> STBL1_DE

Qualitäts- und Programmmanager (m/w/d)

acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften berät Politik und Gesellschaft unabhängig und gemeinwohlorientiert. Die Themen reichen von der Digitalisierung über die Zukunft der Energieversorgung, Mobilität, nachhaltige Ressourcennutzung, Bildung und Arbeit bis hin zu Fragen der Technikkommunikation. Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft entwickeln fundierte Handlungsentwürfe und bringen diese in die öffentliche und politische Debatte ein. Die vom Bund und Freistaat Bayern geförderte Akademie setzt sich dafür ein, dass technikbezogene Fragen auf dem aktuellen Stand des Wissens diskutiert und zukunftsrobuste Entscheidungen getroffen werden. Eine Geschäftsstelle mit Standorten in München, Berlin und Brüssel koordiniert die Arbeit von acatech. Für den Programmbereich Energie und Ressourcen suchen wir ab dem 01. Januar 2026 eine/n wissenschaftliche/n Referenten/in (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer 36/2025) Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund, je nach Qualifikation bis zur EG 14. Dienstort ist München oder Berlin. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Aufgaben Sie übernehmen Tätigkeiten für den Programmbereich Energie und Ressourcen sowie für die Geschäftsstelle „Energiesysteme der Zukunft“ (ESYS), die im Bereich angesiedelt ist. ESYS ist eine gemeinsame Initiative von acatech, Leopoldina und der Union der deutschen Wissenschaftsakademien, für die acatech die Federführung übernommen hat. Ziel ist es, die in Deutschland vorhandene wissenschaftliche Expertise im Themenfeld Energie zu bündeln und Lösungsvorschläge für zentrale Herausforderungen der Energiewende in Deutschland und Europa zu entwickeln. <ul> <li>Sie erarbeiten wissenschaftlich fundierte Inhalte und Handlungsoptionen für politische Entscheidungsträger:innen zu energie- und rohstoffpolitischen Themen. Neben den wissenschaftlichen Ansprüchen achten Sie dabei besonders auf eine zielgruppenorientierte Sprache.</li> <li>Sie koordinieren interdisziplinäre Arbeitsgruppen. Dabei bringen Sie sich inhaltlich ein, etwa durch die Aufbereitung komplexer technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Fragestellungen, und sind für die Terminkoordination und das Zeitmanagement zuständig.</li> <li>Sie kommunizieren die Projektergebnisse gegenüber Stakeholdern aus Politik, Wissenschaft und Gesellschaft, wirken an Veranstaltungen, Workshops und weiteren Dialogformaten mit und bauen kontinuierlich Ihr Netzwerk aus.</li> <li>Sie verfolgen die energie- und rohstoffpolitische Debatte eng und leiten daraus strategische Entscheidungsgrundlagen für acatech und ESYS ab.</li> <li>Sie wirken in der Projektentwicklung mit, indem Sie relevante Themen identifizieren, Projektskizzen erarbeiten, bei der Antragstellung unterstützen und Kontakt zu relevanten Fördermittelgebern aufbauen.</li> <li>Gemeinsam mit der Bereichsleitung sowie den Akademiemitgliedern entwickeln Sie den Programmbereich inhaltlich und strategisch weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Technikwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung, idealerweise mit Promotion.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, der Politik- oder Unternehmensberatung, dem Wissenschaftsmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>Sie kennen die aktuellen Entwicklungen und Debatten im Themenfeld Energiewirtschaft und der Energie- und Rohstoffpolitik in Deutschland und Europa. Die relevanten Akteure sind Ihnen bekannt, idealerweise sind Sie in der Community bereits gut vernetzt.</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement. Dank Ihrer strukturierten Arbeitsweise sind Sie in der Lage, komplexe Prozesse mit einer Vielzahl von Stakeholdern zu steuern.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Projektentwicklung.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten eigenständig und behalten auch in bewegten Phasen einen kühlen Kopf.</li> <li>Sie verfügen über eine hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Ausgezeichnete Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, an der Gestaltung und Umsetzung der Energiewende mitzuwirken.</li> <li>Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team und in einem hochkarätigen Netzwerk in Wissenschaft, Politik und Wirtschaft.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, Verantwortung zu übernehmen und die Initiative gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Damit fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins direkt am S-Bahnhof Friedrichstraße oder im Herzen Münchens am Karolinenplatz.</li> <li>30 Tage Urlaub und eine 39-Stunden-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche/n Referenten/in (m/w/d) für Energie und Ressourcen

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Java Entwickler (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Entgeltgruppe bis E 11 | Besoldungsgruppe bis A 11 Arbeitsort: St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 17.12.2025. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung von Software-Anwendungen für den Schulbereich in Zusammenarbeit mit dem Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus</li> <li>Prozessanalyse und konzeptionelle Tätigkeiten im Rahmen der Entwicklertätigkeit</li> <li>Abstimmung mit dem Testteam</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, insbesondere die Fähigkeit, sich in bestehende JavaEE Softwarelandschaften einzuarbeiten und diese weiterzuentwickeln</li> <li>Vertiefte technische Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung beim Einsatz von JPA/Hibernate, EJB, Oracle-Datenbanken (SQL) und der Java-Technologien und Frameworks im Clientbereich wie JSF, XML, HTML, CSS</li> <li>Erfahrung und sicherer Umgang mit den im IT-DLZ eingesetzten Entwicklungswerkzeugen (Eclipse oder IntelliJ, JIRA, GIT, Bitbucket, Bamboo, Nexus, Confluence) sowie mehrjährige Praxis im Umgang mit Kunden und externen Dienstleistern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Senior Java Entwickler (w/m/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state of the art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte – auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media. Aufgaben <ul> <li>Als Werkstudent:in im Partnermanagement von BurdaForward tauchst du mitten in die digitale Medienwelt ein</li> <li>Du arbeitest mit Partner:innen wie der „Deutschen Welle“, dem „Kölner Express“ oder „The Economist“ zusammen und lernst, wie Inhalte, Daten und Geschäftsmodelle bei einem der größten Online-Publisher Deutschlands zusammenspielen</li> <li>Mit Hilfe von Tools wie Salesforce und BI-Dashboards lernst du, wie datengetriebenes Publishing funktioniert</li> <li>Dabei bist du Teil eines Teams, das Innovation und journalistische Qualität verbindet – und bekommst Verantwortung ab dem ersten Tag</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student:in im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Medienmanagement oder vergleichbar</li> <li>Erste Erfahrungen im Projekt- oder Kundenmanagement sind ein Vorteil, aber kein Muss</li> <li>Du arbeitest strukturiert und hast keine Angst, dich in neue Tools einzuarbeiten</li> <li>Zudem hast du Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein Studium optimal mit deiner Tätigkeit bei uns zu vereinbaren</li> <li>Du erhältst bezahlten Urlaub und die Möglichkeit, auch aus dem Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li> <li>Dich erwarten vielfältige Benefits, wie z. B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur </li> <li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen fördert den gegenseitigen Austausch und das Netzwerken</li> <li>Wir ermöglichen persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie „Burda bewegt“ bei deinem Herzensprojekt</li> </ul> Die Stelle ist in Teilzeit und befristet zu besetzen. Burda ist bunt ... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital ... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! STBL1_DE

Werkstudent Partnermanagement bei BurdaForward (m/w/d)

Die Fachklinik Gaißach ist eine Rehabilitationsklinik für chronische Erkrankungen im Kindes- und Jugendalter mit den Schwerpunkten Atemwegserkrankungen (z.B. Asthma bronchiale, cystische Fibrose), Adipositas, ADHS, Neurodermitis, Diabetes mellitus, endokrinologische Erkrankungen, chronisch entzündliche Darmerkrankungen, Zöliakie, Psychosomatik und orthopädische Erkrankungen. Zudem werden bei Indikation begleitende Erwachsene medizinisch behandelt und betreut. Die Fachklinik ist akademisches Lehrkrankenhaus der TU München, Asthma- und Neurodermitis-Akademie, Diabeteszentrum DDG und nach systemQM REHA 2.0 zertifiziert. Die Fachklinik Gaißach liegt 2 km südlich von Bad Tölz in idyllischer Lage im Voralpengebiet und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln von München (BRB) gut zu erreichen. Sie verfügt derzeit über 254 Betten für Rehabilitanden, Rehabilitandinnen und Begleitpersonen. Wir suchen für die Fachklinik Gaißach zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche): Fachkraft (m/w/d) im Erziehungsdienst Aufgaben Der Erziehungsdienst ist in der Rehaklinik in verschiedene Bereiche unterteilt: +++ KINDER- UND TEENIELAND Betreuung von Kindern und Begleitkindern im Alter bis 6 Jahren (Kinderland) bzw. ab 7 Jahren (Teenieland). Der Kindergarten ist nach Sebastian Kneipp zertifiziert. Die Kinder werden auf der Rehamaßnahme von einer erwachsenen Person (i.d.R. Elternteil) begleitet. Die pädagogische Betreuung im Kinderland erstreckt sich dabei auf eine Zeit von 8:00 Uhr bis 16:45 Uhr (Montag-Freitag) sowie im Wechsel an vereinzelten Feiertagen und deckt so Zeiten zwischen Behandlungsterminen und Vorträgen der Begleitperson ab. Zudem ergänzt das pädagogische Angebot das Konzept der Rehabilitation hinsichtlich der Förderung sozialer Kompetenzen. Feste Gruppenkonstellationen sowie Hol-Bringzeiten bestehen nicht. +++ KINDER- UND JUGENDSTATION Sie arbeiten in einem Team von pädagogischen Fachkräften und Pflegefachkräften auf einer Kinder- und Jugendstation für allein reisende Rehabilitanden im Alter von 8-18 Jahren. Die Betreuung erfolgt in alters- und geschlechtsgemischten Gruppen. Die Aufenthaltsdauer für die Heilbehandlungsmaßnahmen liegt bei vier bis sechs Wochen. Die Betreuung der unbegleiteten Kinder- und Jugendlichen erfolgt 24/7 im Schichtbetrieb mit finanziellen Zulagen. Dabei sind 2 Wochenenden im Monat frei. Der Schichtplan wird mit Vorlaufzeit erstellt, Wünsche der Mitarbeitenden werden dabei nach Möglichkeit berücksichtigt. Ihre Aufgaben im Allgemeinen <ul> <li>Einzel- und Gruppenbetreuung</li> <li>Planung / Durchführung von altersentsprechenden Beschäftigungs- und freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Förderung der Sozialkompetenzen</li> <li>Förderung des Selbstmanagements der Rehabilitanden im Umgang mit deren chronischen Erkrankungen</li> <li>Durchführung Kneippkonzept und Führung durch das Magen-Darm-Modell</li> <li>Ansprechpartner für Eltern</li> <li>Weitergabe und Dokumentation von Verhaltensbeobachtungen</li> <li>Teilnahme an Team-, Stations- und teamübergreifenden Besprechungen</li> <li>Organisation vor und bei Anreise der Familien und Jugendlichen (Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Stationsbereich, Begrüßung, Hausrundgang, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als <ul> <li>Erzieherin oder Erzieher (m/w/d)</li> <li>Heilerziehungspflegerin oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder</li> <li>Kinderpflegerin oder Kinderpfleger (m/w/d)</li> <li>oder vergleichbar</li> </ul> </li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Kinder-/Jugendstation)</li> <li>Freude am Umgang mit chronisch kranken Kindern und Jugendlichen</li> <li>Fachkompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Klinik für Rehabilitation</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit oder Teilzeit (25-39 Stunden/Woche).</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 (Erzieher, Heilerziehungspfleger m/w/d) bzw. EG 5 (Kinderpfleger m/w/d) sowie eine Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV).</li> <li>Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung von Leistungsprämien möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Work-Life-Balance durch flexibel Arbeitszeiten, Teilzeit, ausgewogene Dienstplangestaltung</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> <li>Motiviertes Team in respektvoller Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeiterkantine: Gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen (Corporate Benefits)</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Arbeiten im Voralpenland mit hohem Freizeitwert</li> </ul> Beschäftigte in unseren Kliniken müssen gegen Masern geimpft oder immun sein, sofern sie nach 1970 geboren sind (§ 20 Abs. 8 IfSG). Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd mit ihrer Klinikgruppe fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) im Erziehungsdienst

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im öffent­lichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ sucht in München (Ridlerstraße) zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebiets- und der Abteilungsleitung Kennziffer 25162 Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheits­dienstes im Bereich der digitalen Gesundheits­verwaltung und der digitalen Fach­anwendungen im Öffent­lichen Gesundheits­dienst leisten? Sie haben Freude an neuen Heraus­forderungen, lösen gerne Probleme und arbeiten gern in multi­disziplinären Teams? Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sach­gebiet „Digitalisierung und Qualitäts­sicherung im Öffent­lichen Gesundheits­dienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebens­mittel­sicherheit. Das neue Sach­gebiet koordiniert die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheits­behörden und trägt dazu bei, diese durch fach­lichen und IT-Support in die Fläche zu tragen. Im Rahmen des Förder­paktes für den ÖGD wurden dafür spannende Projekte angestoßen, die uns helfen, all diese Aufgaben durch­zuführen. Und hierbei brauchen wir Sie! Aufgaben <ul> <li>Sie agieren als Assistenz (m/w/d) der Sach­gebiets­leitung</li> <li>Sie kümmern sich gerne um die Akten­führung und -ablage mittels eines elektronischen Dokumenten­management­systems und pflegen proaktiv die Adress­listen</li> <li>Ihnen obliegen die E-Mail-Verwaltung und der E-Mail-Versand der Team-Postfächer</li> <li>Sie kümmern sich um die Post­verteilung und den Post­versand sowie die Brief- und Paket­annahme des gesamten Sach­gebiets</li> <li>Sie kümmern sich um den Versand von Vergabe­unterlagen und unter­stützen die Projekt­leiter sowie den Juristen bei öffent­lichen Ausschreibungen</li> <li>Die eigenverant­wortliche Material­bestellung und -verwaltung des Teams liegen in Ihren Händen</li> <li>Sie kümmern sich gerne um die Koordination und Über­wachung von internen und externen Terminen sowie von Bearbeitungs­fristen</li> <li>Auch unterstützen Sie das Team bei der Organisation von Dienst- und Fort­bildungs­reisen</li> <li>Sie arbeiten gerne bei der Organisation, Vorbereitung und Durch­führung von internen und externen Veran­staltungen und Besprechungen mit; hierbei helfen Sie auch bei der Erstellung von Präsentationen und Gesprächs­unterlagen sowie bei der Protokoll­führung</li> <li>Sie unterstützen auch bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, wie Dienst­leistern oder Ministerien, und bereiten beispiels­weise Anschreiben vor</li> <li>Sie organisieren Web-Meetings und sorgen für deren reibungs­losen Verlauf</li> <li>Sie übernehmen Internet- und Literatur­recherchen und unter­stützen bei Daten­abfragen und -zusammen­stellungen</li> <li>Sie unterstützen die Förder­mittel­koordinatorin bei der Koordination der finanziellen Mittel im Rahmen laufender und zukünftiger Förder­projekte, bei der Rechnungs­prüfung und im Controlling der Förder­mittel</li> <li>Sie unterstützen die Projekt­leiter bei der Rechnungs­abwicklung</li> <li>Sie wirken mit im Pool der Abteilungs­assistenz für das Landes­institut Gesundheit und unter­stützen die Abteilungs­leitung vor Ort bei analogen Aufgaben (Akten­führung, Post­versand, Material­bestellung) sowie bei der E-Mail-Verwaltung des Landesinstituts-Postfachs und bei weiteren anfallenden Aufgaben</li> </ul> Profil Berufliche Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büro­management, Industrie­kauffrau / -kaufmann (m/w/d), Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Sie verfügen über circa drei Jahre Berufs­erfahrung in dem beschriebenen Aufgaben­feld</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Vorerfahrung im öffent­lichen Dienst</li> <li>Erfahrung mit virtuellen Teams</li> <li>Erfahrung im Umgang mit öffent­lichen Geldern, Förder­mittel­gebern sowie deren Nachweis­pflichten</li> <li>Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Organisationen und/oder Organisations­einheiten</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen <ul> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucks­sicherheit in Wort und Schrift (umfassende Deutsch­kenntnisse [mindestens Sprach­niveau C2 nach GER])</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen, Bereitschaft zur Einarbeitung in behörden­spezifische Software)</li> <li>Ein ausgeprägtes Zahlen­verständnis</li> <li>Ausgeprägtes Organisations­geschick</li> <li>Sorgfalt, Gewissen­haftig­keit und Zuver­lässig­keit</li> <li>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Freude am selbst­ständigen Arbeiten</li> <li>Hohe Flexibilität sowie Besonnen­heit und Umsicht, auch in zeit­kritischen Situationen</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienst­reisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Ideenmanagement</li> <li>JobBike Bayern (Fahrradleasing)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> </ul> Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 5. Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268423/2361887/cl/f08ea9c900c53c38a5c3f7bd1e448ebd4e4f1959/L4853771/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#fccee417536cbfd59e66fee67d5d5c1hKmdGKJd5h" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. STBL1_DE

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) als Assistenz (m/w/d) der Sachgebiets- und der Abteilungsleitung

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung ein­setzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlag­wort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruf­lichen Ziele ebenso unter­stützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Eingliederungs­hilfe für Erwachsene“ der Sozial­verwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemein­schaft teil­haben, von be­sonderen Wohn­formen profitieren und personen­bezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeit­fähig) in Entgelt­gruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 9 mD BayBesG zu besetzen: Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat 25 „Eingliederungshilfen für Erwachsene“ (Kennziffer: 2025/25001-7) Der Bezirk Ober­bayern ist als kommunale Gebiets­körper­schaft zuständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Menschen mit Behinde­rungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heit­liche Aufgaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­beratungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finanziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mit­glieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Aufgaben des Bezirks gestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozial­hilfe­recht­lichen Voraus­setzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Das heißt, Sie ent­scheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzel­fall zu leistenden Hilfen.</li> <li>Menschen mit Behinderungen sollen die personen­bezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hinter­grund beraten Sie die hilfes­uchenden Menschen auch in sozial­hilfe­recht­lichen Fragen.</li> <li>Sie setzen öffentlich-rechtliche und privat­recht­liche An­sprüche durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>in der 2. Qualifikations­ebene, Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen, oder</li> <li>als Verwaltungs­fach­an­ge­stellter (m/w/d) VFA-K (Fach­bereich Kommunal­verwaltung) oder</li> <li>des Beschäftigten­lehrgangs I oder</li> <li>als Kaufmann (m/w/d) für Büro­management mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung und der Bereit­schaft, den ZLV zu absolvieren.</li> </ul> </li> <li>Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbst­ständig sowie im Team arbeiten.</li> <li>Durch Ihre Organisations­fähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standard­programmen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit.</li> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise.</li> <li>Der Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein aus­ge­prägtes Service­verständnis bereiten Ihnen viel Freude.</li> </ul> Wir bieten Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, ab­wechslungs­reichen Tätigkeiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche aus­ge­zeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Verein­bar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrt­kosten­zuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der 2. Qualifikationsebene für das Referat 25 „Eingliederungshilfen für Erwachsene“

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Personalgewinnung („Recruiter/in“) (m/w/d) (5 Jahre befristet) in der Landesverbandsdienststelle in München EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-328 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden als Fachexpertin/​Fachexperte zum gesamten Recruiting-Prozess</li> <li>Initiieren von Ausschreibungs­verfahren für den THW-Landesverband Bayern (dazu gehört u. a. die Erstellung des Anforderungs­profils, das Entwerfen und Abstimmen von Ausschreibungs­texten sowie die Festlegung der Verbreitungs­medien)</li> <li>Eigenständige Konzeption, Planung, Koordinierung und Durchführung von Auswahlverfahren</li> <li>Effektive Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen sowie den Personal­vertretungen, der Gleichstellungs­beauftragten und der Schwerbehinderten­vertretung</li> <li>Formelle Eignungsprüfung der Bewerbenden sowie Bewerbenden­management</li> <li>Konzeptionieren, Organisieren und Durchführen von Einweisungs­veranstaltungen neuer Mitarbeiter/​‑innen auf Ebene des Landesverbandes, insbesondere für kurzfristig eingestellte Aushilfskräfte aus dem Ehrenamt</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor­studium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtung Wirtschafts­psychologie/​Psychologie, Soziologie, Verwaltungs­wissenschaften oder Betriebs­wirtschafts­lehre mit Schwerpunkt Personal­management</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungs­berechtigung erworben haben</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Recruiting/Personalgewinnung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse der personalrelevanten Gesetze (z. B. TVöD, BPersVG, BGleiG, ggf. SGB) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein verbindliches Auftreten</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Einsatzorganisation</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK-Stab) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Februar 2026 statt. Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Deutschland-Ticket Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

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