field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Beim Landkreis Vorpommern-Rügen besteht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Kataster und Vermessung am Standort Stralsund folgender Personalbedarf: Sachbearbeiter/in Erneuerung (m/w/d) Als Sachbearbeiter/in Erneuerung sind Sie für die Qualitätssicherung und -steigerung der Datenbestände und der Fachinformationssysteme des Liegenschaftskatasters zuständig und unterstützen die Fachanwender bei der Problemlösung. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Bearbeitungswerkzeuge auf Landesebene bei. · die Umsetzung des Amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS), wie zum Beispiel: o die Wahrnehmung der Funktion des zentralen Ansprechpartners der unteren Vermessungs- und Geoinformationsbehörde (uVGB) für alle ALKIS betreffende Fragen innerhalb und außerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen für alle Beteiligten am Projekt ALKIS in Mecklenburg-Vorpommern, o die Überwachung der regionalen Ausführung der ALKIS-Projektplanung in der UVGB (Durchführung der ALKIS-Migration, des Aufbaus der ALKIS-Testumgebung und des Aufbaus der ALKIS-Produktionsumgebung, Durchführung und Koordinierung von ALKIS-Weiterentwicklungsprozessen zur Qualitätssicherung und -steigerung), o die Durchführung der regelmäßigen Meldung des erreichten Standes der Umsetzung der ALKIS-Projektplanung an das Landesamt für innere Verwaltung M-V und o die Erarbeitung von Vorschlägen für spezielle Schwerpunktthemen, die eine uVGB für alle Notwendiges fachliches Anforderungsprofil: · abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium in der Fachrichtung Geodäsie (bzw. vergleichbares) oder nachrangig: · abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjährigen beruflichen Erfahrungen im vermessungstechnischen Dienst, · Fahrerlaubnis Klasse B. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen die folgenden sozialen und persönlichen Kompetenzen: · Verantwortungsbewusstsein, · Faktensammlung/ Datenanalyse, · Organisationsfähigkeit, Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung. Die Position ist unbefristet zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. · Belastbarkeit und · Kommunikationsfähigkeit. Unser Angebot: · Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, Sparte Verwaltung im Bereich VKA (TVöD-VKA). · Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten). · Für Tarifbeschäftigte bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern. · Weiterhin werden vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt neben dem monatlichen Entgelt gewährt. · Darüber hinaus bieten wir attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachtrainings und Soft Skills Workshops). · Unser hauseigenes Welcome Center hilft Ihnen und Suche nach Betreuungs- und Bildungsangeboten etc.). Kontaktieren Sie uns gerne <a href="mailto:unterwelcome@lk-vr.deoder" target="_blank">unterwelcome@lk-vr.deoder</a> 03831 357-1258. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem

Sachbearbeiter/in Erneuerung (m/w/d) (Geomatiker/in)

Das Amt Treptower Tollensewinkel und die Stadt Altentreptow haben ein integriertes Klimaschutzkonzept für die kommunale Energie und Klimapolitik beschlossen. Die 20 amtsangehörigen Gemeinden des Amtes Treptower Tollensewinkel haben großes Interesse an der Umsetzung von Klimamaßnahmen im kommunalen und privaten Bereich. Im Rahmen dieses Konzeptes wird der Klimaschutz als Querschnittsaufgabe wahrgenommen. Insgesamt beinhaltet das Klimaschutzkonzept vielfältige Handlungsfelder mit 36 Einzelmaßnahmen, welche nun sukzessive umgesetzt werden. Wesentlicher Grundgedanke ist es nun, kommunales Handeln mit den Aktivitäten und Interessen der amtsangehörigen Gemeinden und aller weiteren Akteure im Amtsbereich zu verbinden. • Initiierung, Koordination und konkrete Umsetzung bestimmter im Klimaschutzkonzept enthaltener Maßnahmen in den Handlungsfeldern - Entwicklung, Raumordnung - Kommunale Gebäude, Anlagen - Versorgung, Entsorgung - Mobilität - Interne Organisationen - Kommunikation, Kooperation • Aufgaben des Projektmanagements (z.B. Koordinierung der Umsetzung der verschiedenen Maßnahmen, Projektüberwachung), • Unterstützung bei der Koordinierung und gegebenenfalls Neugestaltung der ämterübergreifenden Zusammenarbeit zur Umsetzung des Klimaschutzkonzepts (Moderation), • Unterstützung bei der systematischen Erfassung und Auswertung von klimaschutzrelevanten Daten (Controlling), • Fachliche Unterstützung bei Vorbereitung, Planung und Umsetzung einzelner Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept, • Durchführung interner Informationsveranstaltungen und Schulungen, • methodische Beratung bei der Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien (z.B. Qualitätsstandards für die energetische Sanierung), • Aufbau von Netzwerken und Beteiligung externer Akteure (z.B. Verbände) bei der Umsetzung einzelner Klimaschutzmaßnahmen, • inhaltliche Unterstützung und Vorbereitung der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Zulieferung von Texten, Internetseite, Presse); Durchführung von Wettbewerben, Kampagnen, Veranstaltungen etc. • Fortschreibung der Energie – und CO2-Bilanz • Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Berichterstattung • Durchführung von Wettbewerben, Kampagnen, Veranstaltung etc. • Förderung bürgerschaftlichem Engagement und Aktivierung weiterer lokaler Akteure als Multiplikatoren der kommunalen Arbeit im Klimaschutz • Das Klimaschutzkonzept ist über die Webseite des Amtes Treptower Tollensewinkel<a href="https://www.altentreptow.de/Klimaschutz/" target="_blank">https://www.altentreptow.de/Klimaschutz/</a> einsehbar. • ein abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Energieeffizienz, Klimaschutz, Energie- und Gebäudetechnik bzw. ein gleichartiges und gleichwertiges Studium idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutzmanagement oder einem vergleichbaren Gebiet • Erfahrungen im Projektmanagement, Klimaschutz, erneuerbare Energien, Energie- und Umweltmanagement und Nachhaltigkeit • Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Moderation von Veranstaltungen • konzeptionelle, kreative und fachübergreifende Denk- und Arbeitsweise • Interesse an einer intensiven Öffentlichkeitsarbeit • Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit • Serviceorientiertheit im Umgang mit Bürger*innen sowie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Sitzungen der gemeindlichen Gremien und/oder Projekten außerhalb der üblichen Arbeitszeit • Sicherer Umgang mit digitalen Medien, sehr gute MS-Office-Kenntnisse • wünschenswert sind Kennnisse über den Amtsbereich des Amtes Treptower Tollensewinkel • freundliches, verbindliches und überzeugendes Auftreten • Fahrerlaubnis der Klasse B Die Stelle wird durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz und nukleare Sicherheit gefördert und ist zunächst befristet bis zum 31.08.2024 mit der Option einer Verlängerung um ein weiteres Jahr. Während der Projektzeit, wird Ihnen ein vielseitiges und spannendes Aufgabegebiet geboten. • zeitlich befristete Stelle als Förderprojekt in der Zeit vom 01.05.2023 bis 31.08.2024 mit der Option der Verlängerung um ein weiteres Jahr • die Stelle ist zum 01.05.2023 zu besetzen • die Vergütung erfolgt nach TVöD, EG 11 • die Arbeitszeit beträgt für die Stelle 40 Stunden wöchentlich • tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung nach TVöD • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr • Flexible Arbeitszeitregelung, Möglichkeit der Nutzung Home-Office • Einbindung in ein engagiertes interdisziplinäres Team • betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) • Dienstwagen Die Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderung und Bewerberinnen/Bewerbern mit Migrationshintergrund unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen sind für uns selbstverständlich.

Die Stadt Altentreptow sucht eine(n) Klimamanager*in (m/w/d) zum 01.05.2023 (Klimaschutzmanager/in)

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus. Für Sie ist die Unterstützung beeinträchtigter Kinder eine Herzensaufgabe und Sie möchten dazu beitragen, dass die Kinder den Anforderungen im Schulalltag mit Ihrer Hilfe möglichst selbstständig begegnen können? Für die Malteser Dienststelle in Stralsund suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team im Schulbegleitdienst (Teilzeit), hier insbesondere in Form einer Springerstelle. Mögliche Einsatzorte sind im gesamten Landkreis Vorpommern-Rügen. Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen, Kindergärten und Kindertagesstätten im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann. <ul><li>Bedarfsorientierte intensive Begleitung des Kindes/Jugendlichen gemäß dem Störungs- bzw. Krankheitsbild (geistige, körperliche und/oder seelische Beeinträchtigungen)</li> <li>Leisten individueller Hilfestellungen im Schullalltag bzw. Kitaalltag im Rahmen einer Einzelbetreuung (u. a. lebenspraktische Hilfestellungen, einfache pflegerische Tätigkeiten, Unterstützung im sozialen und emotionalen Bereich, Strukturierung des Unterrichtsstoffes)</li> <li>Förderung der größtmöglichen Selbständigkeit eines Kindes/Jugendlichen mit Beeinträchtigung durch unterstützende Maßnahmen</li> <li>Bestmögliche Förderung der Integration und Teilhabe des Kindes</li> <li>Umsetzung der im Hilfe-/Gesamtplan formulierten Aufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erweiterung von sozialen Kompetenzen sowie der Erarbeitung von Handlungsalternativen bei unangemessenen Verhalten</li> <li>Förderung der Integration des Kindes/Jugendlichen in das Klassenleben/die Kitagruppe</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen des Malteser Schulbegleitdienstes</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger*In, exam. Altenpfleger*In bzw. Pflegefachkraft oder vergleichbare Berufsabschlüsse</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung oder in anderen sozialen Tätigkeitsfeldern - bevorzugt in der Einzelfallhilfe</li> <li>Ein hohes Maß an Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sie haben ein selbstsicheres Auftreten und bewahren auch Ruhe in herausfordernden Situationen </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul><li>Teilzeitstelle (20-25 Std./Wo.), zunächst befristet</li> <li>Leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Attraktive Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Sie sind Mitglied eines engagierten Teams, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Sie erhalten eine intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk qualitrain</li> </ul>

Schulbegleiter (m/w/d) als Springer

Als einer der größten Arbeitgeber der Region Vorpommern bietet die Universitätsmedizin Greifswald interessante Aufgaben und Tätigkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld für zahlreiche Berufsgruppen. Wir suchen Sie! Die Universitätsmedizin Greifswald erfüllt im Rahmen der Universität Greifswald und im Verbund mit deren anderen Fakultäten die Aufgaben der medizinischen Fakultät in Forschung und Lehre. Mit 21 Kliniken/Polikliniken, 19 Instituten und weiteren zentralen Einrichtungen nimmt die Universitätsmedizin Greifswald ihre Aufgaben als medizinischer Maximalversorger wahr. Im Geschäftsbereich Finanzen &amp; Controlling, Abteilung Fakultätscontrolling &amp; Drittmittel­management der Universitätsmedizin Greifswald – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Controller*in im Fakultätscontrolling in Vollzeit unbefristet Als Controller*in im Fakultätscontrolling übernehmen Sie eigenverantwortlich Teile der Planung für den Trennhaushalt Forschung und Lehre, die Steuerung und Überwachung der finanziellen Ressourcen, die regelmäßige Berichterstattung sowie die Weiterentwicklung von finanzadminis­trativen Strukturen und Prozessen inkl. der dazugehörigen Dokumentation. In enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Klinik- und Konzerncontrolling und Rechnungswesen unterstützen Sie die fortlaufende Optimierung des Planungs­prozesses und der Bewirtschaftung der Mittel für Forschung und Lehre am Wissenschafts­standort Greifswald. <ul><li>Eigenverantwortliche Koordination und Erstellung der Planung (Budget und Forecast) sowie des Monatsabschlusses für die medizinische Fakultät der Universitätsmedizin Greifswald</li> <li>Analyse und Reporting von Plan-Ist-Abweichungen</li> <li>Durchführung von Sonderanalysen</li> <li>Inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der Planungs- und Steuerungssysteme und der angewandten Methoden</li> <li>Serviceorientierte*r Ansprechpartner*in für Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende der medizinischen Fakultät</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling bzw. fundierte praktische Erfahrungen im Controlling/Finanzen, idealerweise mit universitärem Bezug</li> <li>Beherrschung von gängigen Controllinginstrumenten, perfekter Umgang mit MS Office, insbesondere vertieftes MS-Excel-Anwenderwissen, SAP-Anwenderkenntnisse (Module FI und CO)</li> <li>Erfahrungen mit der Programmiersprache R oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, werden vorausgesetzt</li> <li>Proaktive, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>Eine systematische Einarbeitung</li> <li>Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld als Controller*in im Fakultätscontrolling</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Die Entgeltzahlung erfolgt nach TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Die Hansestadt Greifswald ist eine innovative Universitätsstadt an der Ostseeküste mit hohem Freizeitwert und vielseitigen Bildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Bestandteil der Personalpolitik: Wir bieten aktive Unterstützung durch unser Familienbüro, z. B. bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder Schulen, und unterstützen bei der Suche nach – vorrangig möblierten – Wohnungen und Übergangslösungen</li> </ul>Die Universitätsmedizin will die Erhöhung des Frauenanteils dort erreichen, wo Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unsere Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob dem Umfang der Teilzeitwünsche im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bewerbungs-, Vorstellungs- und Übernachtungskosten können nicht übernommen werden.

Controller*in im Fakultätscontrolling

Der Betreuungsverein Lotse e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Diplom-Sozialpädagogen/in (m/w/d) für das Gebiet Rügen zur unbefristeten Einstellung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: * Sie übernehmen die im Betreuerbeschluss festgelegten Aufgaben entsprechend Betreuungsgesetz. Zu diesen gehören: * die Vermögens- und Gesundheitsvorsorge, Versicherungs-, Wohnungs- und Erbschaftsangelegenheiten * sowie die Geltendmachung von Ansprüchen. * Weitere Aufgaben sind die Regelung behördlicher und persönlicher Angelegenheiten. - Ein Abschluss (mindest. Bachelor) als Sozialpädagoge (m/w/d) bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) zwingend erforderlich. Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Deeskalationstechniken, Kommunikationspsychologie, Sozialrecht, Betreuung nach BtG (Betreuungsgesetz), Sozial-, Milieugeschädigte (Betreuung, Beratung etc.), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Amtsvormundschaften, Pflegschaften, Betreuungsrecht Ergänzende Informationen:

Betreuer/in (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Insel Usedom wurde 1993 gegründet. Er erfüllt als Körperschaft des öffentlichen Rechts die ihm von den Verbandsmitgliedern übertragene Aufgabe zur Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung in den Mitgliedsgemeinden einschließlich der Ausübung des Satzungsrechtes. Zu diesem Zweck erstellt und betreibt der ZV in seinem Verbandsgebiet die erforderlichen Anlagen als öffentliche Einrichtung. Der Zweckverband dient dem öffentlichen Wohl und seine Tätigkeit ist nicht auf Gewinnerzielung gerichtet. Das Verbandsgebiet umfasst 24 Mitgliedsgemeinden mit rund 32000 Einwohnern. Deine Chance für einen Ausbildungsplatz 2023 in der Region Insel Usedom zur/zum Kaufmann*frau für Büromanagement. Ausbildung Kaufmann*frau für Büromanagement 2023 in der Region Insel Usedom Mach Deine Ausbildung dort, wo andere Urlaub machen! Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsorte: Zweckverband Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung Insel Usedom (Praxis) und die Berufsschule in Greifswald (Theorie) <ul><li>Büroprozesse</li> <li>Geschäftsprozesse</li> <li>Gestaltung und Organisation von Büroprozessen und Arbeitsvorgängen</li> <li>Bearbeitung von Aufträgen</li> <li>Beschaffung von Sachgütern und Dienstleistungen</li> <li>Akquise und Bindung von Kunden</li> <li>Erfassung und Beurteilung von Werteströmen</li> <li>Bewältigung von Gesprächssituationen</li> <li>Wahrnehmung personalwirtschaftlicher Aufgaben</li> <li>Sicherung der Liquidität und Vorbereitung zur Finanzierung</li> <li>Steuerung erfolgsorientierter Wertschöpfungsprozesse</li> <li>Darstellung und Optimierung der Geschäftsprozesse</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und</li> <li>Geschäftsreisen</li> <li>Planung und Durchführung eines Projektes</li> </ul>Folgende Wahlqualifikationen können wir anbieten: <ul><li>Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen</li> <li>Personalwirtschaft</li> </ul> Du hast mindestens die mittlere Reife abgeschlossen oder schließt sie 2023 noch ab. Ausbildungsvergütung: Die Ausbildung findet im öffentlichen Dienst statt. Wir bieten tarifgerechtes Ausbildungsentgelt lt. TVAöD sowie Reise- und Unterkunftskostenersatz.

6 Jobs in Greifswald, Deutschland