field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
<h1>Senior Cloud Architect WebApplication Hosting (m/w/d)</h1>
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Die Abteilung „Service Line Cloud“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Plattform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

<ul><li> Verantwortung der IT Architektur für das WebApplication Hosting unserer private Cloud für die Bundeswehr </li>
<li> Design, Umsetzung und Betrieb der private Cloud Bw in einem agilen cross-functionalen Team </li>
<li> Kontinuierliche Erfassung und Bewertung der Kundenanforderungen mit dem Product Management sowie Erstellung von Release- und Deployment-Plänen </li>
<li> Konsequente Automatisierung und Umsetzung nach “Zero-Touch” Konzept </li>
<li> Erstellung, Installation, Test und Implementierung von Software- und Konfigurationsänderungen unter Berücksichtigung der bestehenden IT Infrastruktur (VMware Cloud Foundation u.a. mit vSphere, Tanzu, vSAN, NSX-T, vRA, Kubernetes; Docker) </li>
</ul>
<ul><li> Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung </li>
<li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in komplexen IT-Enterprise Umgebungen </li>
<li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Troubleshooting (Backup &amp; Restore von/in Testumgebungen, Logfile Analyse) und den gängigen Linux Distributionen </li>
<li> Hohe Expertise im Bereich Application Server (Tomcat, WebSphere, Nginx u.a.) sowie HTTP Protokoll und MYSQL Performance Optimierung </li>
<li> Sehr gute Kenntnisse in Application Runtimes (Java, Node.js, .Net) sowie gute Kenntnisse im Shell Scripting und idealerweise verschiedenen Scripting Sprachen </li>
<li> Sehr gute Erfahrungen im Bereich Automatisierung und Workflow Tools (Jenkins, Puppet, Chef) </li>
</ul>
<ul><li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>
<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Senior Cloud Architect WebApplication Hosting (m/w/d)

Die Stadt Hohenmölsen mit ihren fünf Ortschaften ist ein attraktiver Wohnort inmitten der Metropolregion Mitteldeutschland. Gelegen im wunderschönen Burgenlandkreis profitiert sie von ihren kurzen Wegen in die Zentren von Halle, Gera, Jena und Leipzig. Als eine Stadt voller Energie bietet sie ihren rund 10.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Mehr an Wohnen, Lernen und Erholen im ländlichen Umfeld.
Die Stadt ist Träger von sieben Kindertageseinrichtungen und zwei Grundschulen. Darüber hinaus können Schüler in einer Förderschule (L), einer Sekundarschule bzw. einem Gymnasium lernen.
Für den Einsatz in städtischen Kindertageseinrichtungen einschließlich Hort suchen wir fortwährend und zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher/innen (m/w/d)
in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit mindestens 30 Stunden/Woche. 

<ul><li> pädagogische Bildung, Erziehung und Förderung von Kindern unter Anwendung des Bildungsprogramms „Bildung elementar: Bildung von Anfang an“</li>
<li>Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen</li>
<li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Beratungsstellen, Ärzten und Therapeuten</li>
</ul>
<ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin bzw. staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit</li>
<li>Optimismus, Empathiefähigkeit und Spaß an der Arbeit sowie eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Kollegen und Eltern</li>
</ul>
<ul><li> einen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einem engagierten, aufgeschlossenen und motivierten Erzieher-Team</li>
<li>ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie gute Arbeitsbedingungen</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA) in der Entgeltgruppe S 8a </li>
</ul>

Staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d)

Wir suchen zum 2. Januar 2023 für das Gesundheitsamt, Abteilung Verwaltung und Digitalisierung eine/-n
Sachgebietsleiter/-in für Digitalisierung und Prozessmanagement für das Gesundheitsamt (m/w/d)
Im Sachgebiet Digitalisierung und Prozessmanagement werden Digitalisierungsprojekte des Gesundheitsamtes entwickelt und für die Umsetzung in einem modernen Gesundheitsamt vorbereitet und realisiert.

<ul><li>Leitung des Sachgebietes mit vier unterstellten Mitarbeiter/-innen, dabei insbesondere
<ul><li>Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Wahrnehmung von Dienst- und Fachaufsicht sowie Koordinierung der Aufgaben und Festlegung von Schwerpunkten und Zielsetzungen</li>
<li>Steuerung von Teamentwicklungsprozessen</li>
</ul></li>
<li>Verantwortung und zentrale/-r Ansprechpartner/-in für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten des Gesundheitsamtes der Stadt Leipzig, dabei insbesondere
<ul><li>Erarbeitung von Strategie- und Entscheidungsvorlagen zu Digitalisierungsvorhaben und Prozessänderungen</li>
<li>Fortschreibung und Umsetzung von Konzeptionen zur Digitalisierung des Gesundheitsamtes in Abstimmung mit Referat Digitalisierung</li>
<li>Leitung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten zur Digitalisierung von Fachprozessen</li>
</ul></li>
<li>Verantwortung und zentrale/-r Ansprechpartner/-in für Digitalisierungsfragen und -prozesse sowie IT-Projekte des Gesundheitsamtes der Stadt Leipzig unter Mitwirkung in überregionalen Gremien, dabei insbesondere
<ul><li>Zusammenarbeit mit Fachexperten, Institutionen, Behörden und wissenschaftlichen Einrichtungen zur Digitalisierung des öffentlichen Gesundheitswesens mit sächsischen Kommunen sowie anderen Großstädten</li>
<li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen</li>
</ul></li>
<li>Initiierung und Leitung von Prozessanalysen in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes, Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Entwicklung von Sollprozessen im Einklang mit der städtischen und amtsinternen Digitalisierungsstrategie entsprechend der städtischen Vorgaben und Standards</li>
<li>Verantwortung für die Sicherstellung der Datensicherheit und des Datenschutzes bei der digitalen Datenbearbeitung und zentraler Ansprechpartner für alle Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Digitale Verwaltung, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen und Schnittstellen, möglichst im kommunalen Umfeld</li>
<li>mehrjährige Projekterfahrung in (IT-)Projekten mit starkem Anwendungsbezug, möglichst im kommunalen Umfeld und in leitender Funktion</li>
<li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiter/-innen</li>
<li>Interesse an den Themen der Digitalisierung</li>
<li>zuverlässige, engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie die intrinsische Motivation sind neue Themen anzueignen</li>
<li>sehr gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeit sowie verbindliches und souveränes Auftreten</li>
<li>Nachweis über den Erhalt des Masernschutzes oder einer Masernimmunität</li>
<li>Nachweis des vollständigen Impfschutzes gegen Covid-19</li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 12 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (39 h)</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Sachgebietsleiter/-in für Digitalisierung und Prozessmanagement (m/w/d)

Sie suchen einen zukunftssicheren und familienfreundlichen Arbeitgeber und haben Interesse an einer attraktiven und verantwortungsvollen Tätigkeit? Sie sind engagiert und wollen sich verändern? Dann bewerben Sie sich bei uns und verstärken unser Team im Gebäudemanagement der Abteilung Verwaltung in Halle oder Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft. Wir schaffen Planbarkeit und Sicherheit durch eine finanzielle Absicherung im Alter und für Hinterbliebene. Wir helfen, die Arbeitsfähigkeit aufrechtzuerhalten oder – wenn das erforderlich geworden ist – sie wiederherzustellen. Wir unterstützen die, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr arbeiten können, mit finanziellen Leistungen. Die Abteilung Verwaltung ist für die Bewirtschaftung der Dienststellen verantwortlich. 
Im Haus der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland werden eine Vielzahl moderner elektrotechnischer bzw. haustechnischer Anlagen zum sicheren Betrieb unserer über 3600 Arbeitsplätze betrieben. Die Gewährleistung des störungsfreien Betriebs und der kontinuierlichen Verfügbarkeit dieser Technik sind Hauptaufgaben unserer technischen Mitarbeiter (m/w/d).
Stellenausschreibung Nr. 464/2022
Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement/Elektrotechnik

<ul><li>Sie arbeiten standortübergreifend an vielfältigen Projekten des Gebäudemanagements in einem Team von Ingenieuren, Technikern und Betriebshandwerkern mit.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Planung, die Einrichtung sowie den Betrieb der elektrotechnischen Anlagen gemäß den Leistungsphasen der HOAI.</li>
<li>Sie üben die Fachaufsicht aus und nehmen die Aufgabe der Verantwortlichen Elektrofachkraft wahr, wobei Ihnen externe Fachberatung und Unterstützung zur Seite steht.</li>
<li>Sie erarbeiten Leistungsverzeichnisse für die Vergabe von Planungsleistungen.</li>
<li>Des Weiteren überwachen Sie die Leistungserfüllung bzgl. der Einhaltung der Vorgaben, der Ausführungspläne, der Leistungsbeschreibung sowie der anerkannten Regeln der Technik und der einschlägigen Vorschriften.</li>
<li>Regelmäßig unterweisen Sie Elektrofachkräfte und stellen die Betriebssicherheit der elektrischen Anlagen sicher.</li>
<li>Eine weitere Aufgabe ist die Aufnahme bzw. die Überwachung des Zustandes der elektrotechnischen Anlagen und die Festlegung der notwendigen durchzuführenden Maßnahme</li>
<li>Außerdem ermitteln Sie den finanziellen Umfang von Maßnahmen und planen die notwendigen Haushaltsmittel.</li>
<li>Auch sind Sie zuständig für die Abrechnungen von Fremdingenieuren nach der HOAI und Handwerksfirmen nach dem Auftragsleistungsverzeichnis und der</li>
</ul>Zur Erfüllung dieser Aufgaben stehen Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung: z.B. die Beauftragung externer Planungsleistungen, ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, eine vertrauensvolle und gute standortübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern. Sie können Ihre Arbeit selbstorganisiert und eigenverantwortlich gestalten.
Zur Aufgabenerledigung können regionale Dienstreisen erforderlich werden.

<ul><li>Studienabschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement, Energietechnik, Automatisierungstechnik, Informations-/Kommunikationstechnik oder inhaltlich vergleichbare Qualifizierung auf Bachelor-Niveau (DQR 6)</li>
<li>praktische Erfahrung im Aufgabengebiet eines Elektroingenieurs (m/w/d), vorzugsweise innerhalb der letzten 3 Jahre, da Sie eigenverantwortlich an Projekten arbeiten und Ihnen der Stand der Technik vertraut sein muss</li>
<li>Erfahrungen im Errichten und Betreiben von Starkstromanlagen mit Nennspannung bis 1 kV</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse der HOAI und fachtechnischer Regelwerke (z.B. Arbeitsstättenrichtlinie, Betriebssicherheitsverordnung), weiterführende Schulungen erfolgen hierbei regelmäßig</li>
<li>Kenntnisse in SAP und Facility Management Programmen sind wünschenswert – selbstverständlich werden Sie darin bei Bedarf speziell noch geschult</li>
<li>Sie arbeiten gern mit anderen zusammen und sind kundenorientiert</li>
<li>Sie sind bereit, sich weiterzubilden und offen für neue Aufgaben und Themen</li>
<li>Sie haben Interesse an technischen Neuerungen und pragmatischen Lösungen</li>
</ul>
<ul><li>abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>eigenständiges, selbstbestimmtes Arbeiten im Team, moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>fortlaufende Qualifizierungen zu Neuerungen und Entwicklungen im Fachgebiet, einschließlich der Aufgaben einer Verantwortlichen Elektrofachkraft</li>
<li>39 Stunden / Woche, eine Teilzeitbeschäftigung ist aber grundsätzlich möglich</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, grundsätzliche Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li>
<li>Entgeltgruppe E 10 TV-TgDRV</li>
<li>Freistellung an Silvester &amp; Heiligabend</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Kantine</li>
<li>Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Parkmöglichkeiten</li>
</ul>

Ingenieur (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement / Elektrotechnik

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

<ul><li>Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen in unserer Wohngruppe Akela (10-18 Jahre)</li>
<li>Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenz</li>
<li>Elternarbeit, Kooperation mit Schulen und Ämtern</li>
<li>Gestaltung und Strukturierung des pädagogischen Alltages</li>
<li>Dokumentation und Erstellen von Entwicklungsberichten</li>
</ul>
<ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbar</li>
<li>Geduld und Einfühlungsvermögen für die Ihnen anvertrauten Kinder/Jugendlichen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Identifikation mit dem christlichen Auftrag unserer Organisation</li>
</ul>
<ul><li>13. Monatsgehalt</li>
<li>29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fachberatung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li>
<li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li>
<li>Mitarbeitervorteilsprogramm</li>
<li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li>
<li>pädagogische Begleitung</li>
<li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li>
<li>positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li>
<li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li>
<li>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li>
<li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li>
</ul>

Erzieher für Kinder- und Jugendwohngruppe (m/w/d)

Laborleiter (m/w/d) Präventionsabteilung Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­versicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 35.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheits­schutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur best­möglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Referat Gefahrstoffe, Biostoffe und Analytik der Präventionsabteilung Gefahr­stoffe und biologische Arbeitsstoffe suchen wir am Standort Leuna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Laborleiterin / einen Laborleiter (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört die Leitung des Labors Leuna, insbesondere das Labor fachlich sowie disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, das Labor strategisch zu steuern, weiterzuentwickeln und operativ zu führen, die Analytik, sonstige Laborverfahren und Projekte methodisch weiterzuentwickeln und wissenschaftlich zu betreuen sowie das Labor innerhalb und außerhalb der BG RCI zu repräsentieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus: ein durch Promotion abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in naturwissenschaftlicher Fachrichtung des Studiengangs Chemie, Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, gute Kenntnisse in analytischer Chemie, vorteilhaft im Bereich quantitativer chromatographischer und spektroskopischer Methoden, gute Kenntnisse in anorganischer und organischer Chemie sowie deren Arbeits­methoden, gute Kenntnisse in den experimentellen Methoden der Chemie, ihrer Möglichkeiten und Grenzen, gute Kenntnisse im Bereich von Sicherheit und Gesundheitsschutz in Laboratorien sowie Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutz­rechts, ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität, eine eigenständige, planvolle und ziel­gerichtete Aufgabenerledigung, Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, gepaart mit kooperativem Durchsetzungsvermögen gegenüber externen Interessengruppen, die Bereitschaft zu gelegentlich auch mehrtägigen Dienstreisen. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung, eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten innerhalb und außerhalb der BG RCI, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD), vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Dr. Thomas Brock, Referatsleiter, Telefon 06221 5108-28450. Die Bewerbungsfrist endet am 07.12.2022. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Laborleiter (m/w/d) Präventionsabteilung Gefahrstoffe und biologische Arbeitsstoffe

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
<h1>Cyber Security Architekt für Betrieb und Weiterentwicklung für E-Mail Verschlüsselung (m/w/d)</h1>
ab sofort und in Vollzeit in Meckenheim, München oder Leipzig, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Im „Competence Center IT-Security“ (CCITS) verantwortet der Bereich Data Protection Client Security Services wie Verschlüsselung von Festplatten und E-Mail-Kommunikation, Enterprise File Security, digitale Klassifizierung, Passwort- und Schnittstellenmanagement sowie PKI Middleware für alle Kunden und die BWI. Der Service Mail Encryption Endpoint hat zum Ziel eine durchgängig verschlüsselte Kommunikation zu gewährleisten und ist damit integraler Bestandteil der Client Sicherheitsarchitektur.

<ul><li>Technische Betreuung, Entwicklung und Verbesserung des Services Mail Encryption Endpoint gemäß Service-Anforderungen</li>
<li>Sicherstellung der Interoperabilität mit anderen IT-Services</li>
<li>Beratung der verantwortlichen Service Manager bzgl. der Weiterentwicklung des Service</li>
<li>Selbständige Erarbeitung technischer Lösungen samt Verantwortung für die Design- und Build-Phase während der (Weiter-)Entwicklung des Services</li>
<li>Überführung von Lösungen in die Produktion inkl. Dokumentation in enger Abstimmung mit den Betriebseinheiten</li>
<li>Übernahme von (Teil-)Projektleitungen und Teilnahme an Kunden-Workshops</li>
<li>Analyse und Bewertung neuer Technologien, Forschung und Entwicklungen im genannten Umfeld</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium</li>
<li>Etwa 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in komplexen IT Architekturen</li>
<li>Kenntnisse zu verfügbaren Lösungen zur Umsetzung des Service wünschenswert</li>
<li>ITIL Zertifizierung - min. Foundation - Level wünschenswert</li>
<li>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
<ul><li>Langfristig sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld</li>
<li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle</li>
<li>Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li>
<li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>

Cyber Security Architekt für Betrieb und Weiterentwicklung für E-Mail Verschlüsselung (m/w/d)

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.300 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Umfang von 40 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

Bereich Gesellen-/Abschluss- und Umschulungsprüfungen sowie Fortbildungs- und Meisterprüfungen:
<ul><li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Prüfungen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen (Geschäftsführende Stelle der Prüfungsausschüsse)</li>
<li>Koordination der Durchführung von Prüfungen</li>
<li>Durchführung von Schulungen der Prüfungsausschüsse</li>
<li>Widerspruchsbearbeitung</li>
<li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der beruflichen Aus- und Weiterbildung</li>
<li>Beratung zu prüfungsbezogenen Fragen</li>
<li>digitale sowie analoge Archivierung, Stammdatenpflege, Erstellung und Pflege von Statistiken</li>
<li>administrative Tätigkeiten für den Prüfungsbereich</li>
<li>Aufbau eines digitalen Prüfungswesens</li>
<li>Unterstützung/Durchführung von Veranstaltungen</li>
</ul>
<ul><li>Kenntnisse im Umgang und in der Anwendung einschlägiger Rechtsnormen (Verwaltungs-, Handwerks- und Prüfungsrecht)</li>
<li>ausgezeichnete Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>zuverlässige, selbstständige, eigenverantwortliche, kostenorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>sorgfältiges und termingerechtes Arbeitsverhalten</li>
<li>ausgeprägte Flexibilität</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>sichere EDV-Anwenderkenntnisse, routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und Multimedia</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit in ehrenamtlichen Strukturen oder im Prüfungswesen sind von Vorteil</li>
</ul>Ausbildung / Qualifizierung:
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung bzw. kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit der Ausbildereignungsprüfung oder vergleichbare Kompetenz</li>
</ul>
Vergütung:
<ul><li>TV-L EG 9a</li>
</ul>

Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d)

Die Handwerkskammer Halle (Saale) vertritt die Interessen der 13.300 Handwerksunternehmen im Kammerbezirk. Mit einem umfangreichen Beratungs-, Schulungs- und Serviceangebot ist sie den Betrieben des Handwerks Partner bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Mitarbeiter* für folgende Vollzeitstelle:
Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d)

<ul><li>Assistenzaufgaben im Bereich des Hauptgeschäftsführers, des Präsidenten und des Vorstandes
<ul><li>Koordination der Terminplanung und -kontrolle</li>
<li>Aufbereitung inhaltlicher Zuarbeiten für Beratungen</li>
<li>Informationskoordination</li>
<li>Bearbeitung Postein- und ausgang sowie Postverteilung</li>
<li>Koordination Besucherverkehr</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen incl. Spesenabrechnungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Tagungen und Sitzungen </li>
<li>Büromaterialbestellung</li>
<li>Erstellung von Schreibarbeiten, Protokollen und Unterlagen, wie z.B. PP-Präsentationen, Serienbriefe und Briefe nach Vorlage oder nach Diktat</li>
</ul></li>
<li>Assistenzaufgaben im Bereich des Berufsbildungsreferenten
<ul><li>Koordination der Terminplanung und -kontrolle</li>
<li>Aufbereitung inhaltlicher Zuarbeiten für Beratungen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung interner sowie externer Termine und Besprechungen</li>
<li>Informationskoordination</li>
<li>Bearbeitung Postein- und ausgang</li>
<li>Empfang Besucher</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>ausgezeichnete Dialog- und Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)</li>
<li>zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Flexibilität</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>sichere EDV-Anwenderkenntnisse, routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und Multimedia</li>
</ul>Ausbildung/ Qualifizierung:
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kompetenz</li>
</ul>
Vergütung:
<ul><li>TV-L EG 5</li>
</ul>

Mitarbeiter Sekretariat (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unser Referat Z 1.1 „Personal“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir eine*n
Sachbearbeiter*inArbeits- und Gesundheitsschutz für das Sachgebiet Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz, Vereinbarkeit Beruf und Privatleben
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

<ul><li>Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Unfallverhütungsvorschriften für den Bereich Arbeitsschutz und Umsetzung der Anforderungen der UVB</li>
<li>Gewinnung, Bestellung und Entlastung von Beauftragten bzw. beauftragten Personen</li>
<li>Weiterentwicklung der Software zur „Beurteilung der Arbeitsbedingungen“ und Schulung der Nutzer*innen</li>
<li>Bearbeitung von Dienstunfällen</li>
<li>Mitwirkung in den Gremien des Arbeitsschutzes (z. B. AsA) gemäß Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsgesetz</li>
<li>fachliche Betreuung von Auszubildenden</li>
</ul>
<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) mit der Fachrichtung Gesundheitswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung</li>
<li>nachweisliche Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen in der Administration einer Fachsoftware</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>selbständige Arbeitsweise im o. g. Aufgabenbereich</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

32 Jobs in Halle (Saale), Deutschland