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Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unsere Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) allgemeine Verwaltung. Aufgaben <ul><li>allgemeine Verwaltungsaufgaben wahrzunehmen (SAP-Rechnungsbearbeitung, Kontrolle externer Dienstleister, Betreuung von Bezahlsystemen und Softwareanwendungen),</li><li>Beschaffungen bis zu 5.000,00 € zu planen und durchzuführen,</li><li>Posteingänge und -ausgänge (inkl. Paketpost) zu bearbeiten, zu verteilen und zu versenden,</li><li>elektronische Post zu bearbeiten,</li><li>Registraturaufgaben wahrzunehmen (z. B. Akten anlegen und verwalten, Zeitschriften verteilen, Büromaterial ausgeben),</li><li>eingehende Telefonate zu vermitteln,</li><li>den Empfangsbereich im Verwaltungsgebäude sowie die damit verbundene Zutrittskontrolle (z. B. Empfang und Betreuung von Gästen, externen Dienstleistern und Lieferanten) zu betreuen sowie,</li><li>weitere Tätigkeiten wahrzunehmen (z. B. Erledigungsfahrten, Büro- und Schreibarbeiten, Sitzungsservice). </li></ul> Profil <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf</li><li>oder bei Nichtvorliegen der entsprechenden Ausbildungsqualifikation eine einschlägige mindestens dreijährige berufspraktische Erfahrung in einer Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeiten,</li><li>Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,</li><li>sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und eine gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten,</li><li>eine gewisse körperliche Belastbarkeit,</li><li>Organisations-, Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office, Outlook),</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein der Klasse B oder 3),</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlichen Dienstreisen und die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweiterten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) allgemeine Verwaltung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Kundenmanagerin / Kundenmanager (w/m/d) für den Bundesbau </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Abteilungsleitung im Bereich militärischer Bundesbau hinsichtlich der Mittelbewirtschaftung</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Rechnungslegung und Abrechnung sowie die Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen</li> <li>Sie übernehmen die haushaltstechnische Verantwortung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen und stimmen sich mit den Haushaltsverantwortlichen anderer Institutionen ab</li> </ul> <ul> <li>Aufgaben beim Projektabschluss als auch bei Kundenpflege, ‑erhalt und ‑entwicklung übernehmen Sie gerne</li> <li>Sie sind für die Daten- und Systempflege in SAP sowie das Bauprojektcontrolling zuständig</li> <li>Meilensteine und Termine haben Sie im Blick und unterstützen bei der fristgerechten Erledigung</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK), einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/​‑angestellter (m/w/d) oder einen Abschluss als Rechts‑​/Notar-Fachangestellte/​Fachangestellter (m/w/d) Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreiche abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li> <li>Kenntnisse über das Haushalts- Kassen und Rechnungswesen sind von Vorteil</li> <li>Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über Einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office und SAP mit</li> <li>Zudem runden Engagement, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und Sie haben die Befähigung sowie Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Kundenmanagerin/Kundenmanager (w/m/d) für den Bundesbau

Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Communication Center (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Die Durchführung gezielter telefonischer Kampagnen im Forderungsmanagement und das Betreuen der daraus resultierenden Konsumentenkontakte (Inbound)</li><li>Die telefonische Kontaktaufnahme mit Konsumenten/Schuldnern unter Nutzung moderner Kommunikationstechniken (Outbound)</li><li>Die Klärung von Ursachen bei Zahlungsrückständen und Nichteinhaltung von Zahlungsvereinbarungen</li><li>Die Verhandlung von Ratenzahlungsvereinbarungen und Vergleichen mit unseren Konsumenten</li><li>Die Ausübung eingeschränkter Entscheidungsfreiheit innerhalb des geltenden Kompetenzrahmens</li></ul> Profil <ul><li>eingeschriebener Student (m/w/d) bist</li><li>Freude am Telefonieren sowie Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Konsumenten in komplexen, individuell herausfordernden Lebenssituationen (Schuldnerberater am Telefon) und in Verhandlungen hast</li><li>Eine positive Ausstrahlung am Telefon hast</li><li>Gute Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringst</li></ul> Wir bieten <ul><li>reundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur </li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) </li><li>Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo </li><li>Subventioniertes Mittagessen </li><li>Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team </li><li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket </li><li>Corporate Benefits von rund 480 Anbietern </li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Communication Center (m/w/d)

Wir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.Für unseren Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent Communication Center (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Die Durchführung gezielter telefonischer Kampagnen im Forderungsmanagement und das Betreuen der daraus resultierenden Konsumentenkontakte (Inbound)</li><li>Die telefonische Kontaktaufnahme mit Konsumenten/Schuldnern unter Nutzung moderner Kommunikationstechniken (Outbound)</li><li>Die Klärung von Ursachen bei Zahlungsrückständen und Nichteinhaltung von Zahlungsvereinbarungen</li><li>Die Verhandlung von Ratenzahlungsvereinbarungen und Vergleichen mit unseren Konsumenten</li><li>Die Ausübung eingeschränkter Entscheidungsfreiheit innerhalb des geltenden Kompetenzrahmens</li></ul> Profil <ul><li>eingeschriebener Student (m/w/d) bist</li><li>Freude am Telefonieren sowie Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Konsumenten in komplexen, individuell herausfordernden Lebenssituationen (Schuldnerberater am Telefon) und in Verhandlungen hast</li><li>Eine positive Ausstrahlung am Telefon hast</li><li>Gute Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit mitbringst</li></ul> Wir bieten <ul><li>Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur </li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP) </li><li>Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo </li><li>Subventioniertes Mittagessen </li><li>Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team </li><li>Bezuschusstes ÖPNV-Ticket </li><li>Corporate Benefits von rund 480 Anbietern </li></ul> STBL1_DE

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiterin (m/w/d) mit einem Stellenumfang von ca. 25 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Wochenstundenanzahl von ca. 25 Std. in Teilzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 Tage Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens nach individueller Absprache</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und gute Parkmöglichkeiten</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot</li> <li>Eine Dachterrasse mit Blick auf den Kölner Dom</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben Profil Wir bieten Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Start: 01.09.2025 | Job-ID: 917097 Was wir zusammen vorhaben: Im Rahmen deiner Tätigkeit erhältst du einen umfassenden Einblick in die Arbeit des CRM Bereichs der REWE gerade in Bezug auf REWE Bonus. Du lernst das dynamische Umfeld des Handels kennen und unterstützt die Kampagnenmanager:innen bei diversen Projektarbeiten. Zudem übernimmst du eigenverantwortlich bestimmte Teilaufgaben. Was du bei uns bewegst: <ul> <li>Gemeinsam stark sein: Du unterstützt die Kampagnenmanager:innen bei der Erstellung von REWE Bonus Direktmarketing-Kampagnen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung: Du steuerst und kommunizierst selbständig mit unseren Agenturen und Dienstleistern und setzt eigene Kommunikations-/CRM- (Teil-) Projekte und Kampagnen um.</li> <li>Deine Unterstützung ist gefragt: Du arbeitest mit an der Entwicklung und Abstimmung von REWE Bonus Kommunikationsmaßnahmen in klassischen und digitalen Kanälen.</li> <li>Auf deine Expertise ist Verlass: Du prüfst unsere Kommunikation unter Beachtung der REWE und REWE Bonus Cl-Vorgaben.</li> <li>Du bist mittendrin: Du stimmst, zusammen mit dem analytischen CRM, Auswertungen unserer Kampagnen ab und unterstützt bei der Erstellung von Management­-Unterlagen.</li> </ul> Was uns überzeugt: <ul> <li>Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeichnest dich durch deine Loyalität und Kommunikationsstärke sowie Zuverlässigkeit aus. Darüber hinaus überzeugst du durch dein kund:innenorientiertes, strategisches und kreatives Denken, bist lernbereit und leistungsmotiviert.</li> <li>Du bist Student:in oder Absolvent:in der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.</li> <li>Du stehst uns idealerweise mindestens 6 Monate als Praktikant:in oder mindestens 1 Jahr als Werkstudent:in zur Verfügung.</li> <li>Dein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) rundet dein Profil ab.</li> </ul> Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile: <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.</li> <li>Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.</li> <li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li> </ul> Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://jobs.rewe-group.com" target="_blank">jobs.rewe-group.com</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über dein PRIMUS-Profil. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind. Ansprechperson: Sophie Wernze, +49 221 149-8402 STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent REWE Bonus CRM & Communication (m/w/d)

Je komplexer Deine Integrations-, Rollout- und Serviceprojekte sind, desto besser? Time, Budget und Quality sind Teil Deiner DNA, und Du bringst zudem fundierte Kenntnisse agiler Methoden (Scrum-nah) mit? Du fühlst Dich in einem Corporate Startup-Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und engagierten Sparringspartnern wohl? Dann werde Teil unseres internationalen Teams im Herzen Kölns und unterstütze uns als Projektmanager (m/w/d) bei der Digitalisierung der europäischen Streitkräfte und unserer Kunden in der Verteidigungsbranche!   Unser stark wachsendes Softwareunternehmen vereint über 1.100 engagierte Menschen an 15 attraktiven Standorten weltweit. Was uns besonders macht? Systematic hat dänische Wurzeln, agiert international und besitzt eine einzigartige Unternehmenskultur. Gemeinsam schreiben wir intelligenten und innovativen Code, denn unsere Kunden – vornehmlich Behörden und staatliche Einrichtungen im öffentlichen Sektor, dem Gesundheits- und Verteidigungswesen – vertrauen weltweit auf unsere innovativen Lösungen zur besseren Entscheidungsfindung in kritischen Situationen. Unsere DNA: #neverstopdeveloping Aufgaben Als Projektmanager verantwortest Du ganzheitlich Integrations-, Rollout- und Services-Projekte in Time, Budget und Quality bei unseren europäischen Kunden aus der Verteidigungsbranche und führst Deine Projektteams nachhaltig zum Erfolg. Mit Deiner Erfahrung und Begeisterung für Software-Exzellenz und Projektmanagement behältst Du zu jeder Zeit den Überblick über mehrere gleichzeitig laufende Projekte und koordinierst die Interessen der unterschiedlichen internen und externen Stakeholder. Durch die Fach- und Personalführung Deines Projektteams stellst Du sicher, dass die Projekte fristgerecht, innerhalb der geplanten Budgets und nach höchsten Qualitätsstandards abgeliefert werden. Darüber hinaus übernimmst Du folgende Aufgaben: <ul> <li>Fachliche Leitung von Software-Serviceprojekten mit agilen Elementen und Personalverantwortung für Deine Projektteams </li> <li>Verantwortung für alle Projektphasen – von Angebot, über Konzeption, Projektdurchführung sowie Koordination zwischen Projekt- und Serviceteams, interner Software-Produktentwicklung und unseren Kunden </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Business Development und Commercial Services bei Vertriebsaktivitäten wie Vertriebsmeetings, Angebotserstellung oder beim technischen Support für Workshops </li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts und Einhaltung der vereinbarten Meilensteine </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Solution Architects und Solution Engineers sowie der Produktentwicklung </li> <li>Förderung der kontinuierlichen Optimierungen der Produkte und Services </li> <li>Verbesserung der Organisations- und Team-Performance und Produktivität </li> <li>Projektreporting mittels KPIs an den Program Manager und Management Briefings an das internationale Management der Unternehmensgruppe </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Softwareimplementierungsprojekte mit agilen Methoden</li> <li>Tiefgehende Fachkenntnisse im Projektmanagement – Zertifizierung in PMI, Prince oder IPMA von Vorteil</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und English sowie interkulturelle Kompetenz</li> <li>Reisebereitschaft zu Kunden sowie zum Firmenhauptsitz in Aarhus, Dänemark</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Lebendige Start-up-Mentalität kombiniert mit der Sicherheit einer renommierten Unternehmensgruppe </li> <li>Agile Arbeitsweise mit viel Raum für Entfaltung und Eigenverantwortung </li> <li>Flexible Vertrauensarbeitszeit in hybrider Umgebung </li> <li>Überdurchschnittliches Vergütungspaket mit arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge, Mittagessenzuschuss, Firmenrad, Edenred City Karte und Umzugskostenbeteiligung </li> <li>Unterstützung Deines persönlichen und beruflichen Wachstums durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote </li> <li>Ausreichend Zeit für Erholung und Regeneration mit 30 Urlaubstagen </li> <li>Kurze Abstimmungswege und direkter Austausch mit Führungskräften (national und international) </li> <li>Wertschätzende Unternehmenskultur mit außergewöhnlich hoher Mitarbeiterzufriedenheit </li> <li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events, Tiefgaragenstellplatz, moderne IT-Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Delivery Manager/ IT Project Manager Defence Software / Battle Management System (m/w/d)

Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von morgen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Feuerwehr des Zentralbereichs Aviation. Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH Feuerwehrmann (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In den Funktionen Truppmann, Truppführer oder Maschinist (m/w/d) sind Sie bei allen Einsätzen und Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen an vorderster Front</li> <li>Das Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge sind Ihr tägliches Brot</li> <li>Sie sind zuständig für die Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe</li> <li>Bei der Arbeit in verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr fühlen Sie sich zu Hause</li> <li>Die Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen sowie die Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeiten liegen in Ihrer Verantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildeter Feuerwehrmann (m/w/d) gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)</li> <li>Idealerweise bringen Sie eine erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter (m/w/d) gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW mit</li> <li>Sie haben eine hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Zudem besitzen Sie die Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie den gültigen Nachweis der bestandenen G26.3 Untersuchung</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einmalige Chance, das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li> <li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li> <li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li> <li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits usw.</li> <li>„Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über EGYM</li> <li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Feuerwehrmann (m/w/d) Flughafenfeuerwehr

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Wasserbau mit Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Bautätigkeiten an Fließgewässern mit einer Gesamtlänge von rd. 3.000 km</li> <li>Betriebliche Verantwortung für rund 20 Hochwasserrückhaltebecken</li> <li>Steuerung von vielschichtigen Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und einigen Gewässerausbauprojekten gemäß EG-WRRL</li> <li>Teilnahme an einem Traineeprogramm zur Übernahme der Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung mit mehr als 30 Mitarbeitenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur*in , Schwerpunkt Wasserbau und Wasserwirtschaft</li> <li>Bewerbungen von Bachelor of Engineering Absolventen (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit der Bereitschaft unmittelbar Ihr Masterstudium (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit Unterstützung des Aggerverbandes abzuschließen, sind erwünscht</li> <li>Fertigkeiten und Kenntnisse aus dem operativen Betrieb, möglichst durch eine gewerbliche Berufsausbildung oder Duales Studium, wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung bei Planung, Bau und Betrieb von Anlagen in und an Gewässern</li> <li>Persönliches Interesse an einer wertschätzenden Führung sowie der kontinuierlichen, zielgerichteten Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>Gute Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li> <li>Gute Kenntnisse in der Unterhaltung, Pflege und Entwicklung von Fließgewässern ("Blaue Richtlinie" NRW, DIN 19700 und weitere einschlägige DIN-Normen)</li> <li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Gute praktische Kenntnisse im Wasserrecht, Vergaberecht sowie der HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Betriebsführungs- und Betriebswirtschaftssoftware (idealerweise SAP MM, PM, CO und HST KaniO) sowie mit dem Geoinformationssystem z.B. ArcGIS</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und einer der Funktion angemessenen Durchsetzungsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur*in (m/w/d) Wasserbau mit Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir sind ATES.Consulting – als "technology-driven" Familienunternehmen mit fast 30 Jahren Erfahrung verbinden wir in zweiter Generation Business Spirit mit der Digital-Native-Energie unseres jungen Teams. Unser Firmensitz befindet sich im ATES Tower in Köln, direkt am Rheinauhafen. 2024 wurden wir von der Deutschen Wirtschaft für unsere eigens entwickelte Plattform, den ATES Space, als „Innovator des Jahres“ ausgezeichnet. Der ATES Space unterstützt Unternehmen dabei, ihre Wachstums-, Innovations- und wirtschaftlichen Ambitionen messbar und nachhaltig zu erreichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - ATES DACH GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ATES DACH GmbH für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Teilnahme an globalen Events über Blockchain, Web3.0, DeFI, &amp; AI</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von und</li></ul>Bei der IU - Campus Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sorgst für die Entwicklung und Pflege unserer IT-Infrastruktur und hältst sowohl Software als auch Hardware stets auf dem neuesten Stand </li><li>Dabei entwickelst Du unser bestehendes IT-Konzept weiter und setzt Maßnahmen im Informationsmanagement gezielt um, die bei uns immer DSGVO-konform sind</li><li>Die Notebook und User-IT Wartung und Absicherung unserer Systeme gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie regelmäßige Stress-Tests zur Überprüfung der Stabilität und Leistungsfähigkeit</li><li>Du weist Kolleg:innen in neue Anwendungen und IT-Umgebungen ein und gibst dem ATES-Management regelmäßig Rückmeldung über Optimierungspotenziale und Weiterentwicklungen </li><li>Du wirst Systeme erklären, präsentieren und dafür sorgen, dass sich alle Teammitglieder mitgenommen fühlen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und bringst organisatorisches Talent sowie Teamgeist mit</li><li>MS-Office-Anwendungen nutzt Du sicher und routiniert im Alltag </li><li>Dein technisches Verständnis ist ausgeprägt und wird ergänzt durch eine hohe digitale Affinität</li><li>Du hast bereits erste praktische Erfahrungen in den Bereichen IT, Wartung, Pflege sowie Datenbankmanagement gesammelt</li><li>Du interessierst Dich für zukunftsweisende Technologien und bringst den eigenen Antrieb mit, Dich intensiv mit Blockchain, Künstlicher Intelligenz, Web 3.0 und der Weiterentwicklung zur Tokenisierung auseinanderzusetzen</li><li>Du denkst analytisch, erkennst Zusammenhänge schnell und findest pragmatische Lösungen </li><li>Im Alltag bist Du ein:e aufmerksame:r und hilfsbereite:r Kolleg:in mit einem offenen Ohr</li></ul>Karriereaussichten:Bei ATES bieten wir Dir mehr als nur einen Job – wir bieten Dir einen Ort, an dem Du mit Deinen Aufgaben wachsen kannst. Wir sind offen für Werkstudent:innen und duale Studierende, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten. Wenn Du innovativ, engagiert und mitdenkend bist, passt Du perfekt zu uns. Ganz nach unserem Motto: „Zum Nutzen des Einzelnen, zum Besten von allen.“ – bei ATES bist Du damit genau richtig. Langfristig bieten wir Dir die Möglichkeit kontinuierlicher Teil unseres Teams zu sein, mehr Verantwortung zu übernehmen und Dich bei uns fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – von selbst organisierter Performanz bis hin zum Profit Sharing. STBL1_DE

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