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<h2> Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)</h2><h4> Stadt Elmshorn</h4><h4> Elmshorn</h4> Art: Vollzeit, Teilzeit | Veröffentlichung: folgt Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Ordnungsamt einen:<h1> Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h3> Hauptaufgabe des Kommunalen Ordnungsdienstes ist es, Sicherheit, Sauberkeit und Bürgerservice in Elmshorn zu gewährleisten. Dabei stehen das Wohlbefinden und das subjektive Sicherheitsgefühl der Bürger*innen und Gäste im Fokus.<ul> <li> Durchführung von Präsenzstreifen im Stadtgebiet </li> <li> Überwachung der Einhaltung der städtischen Satzungen und Verordnungen sowie der Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetze </li> <li> Hoheitliche Vollzugsaufgaben des Gefahrenabwehrrechts (z. B. Einschreiten bei aggressivem Betteln oder illegaler Abfallablagerung) </li> <li> Kontrollen im Bereich des Gewerbe- und Gaststättenrechts sowie des Jugendschutzes </li> <li> Präsenz bei Veranstaltungen und Kontrolle der Auflagen gemäß Veranstaltungsgenehmigung und Sicherheitskonzept </li> <li> Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Überwachung des ruhenden Verkehrs in Ergänzung zu den Verkehrsüberwacher*innen bei schwerwiegenden Verstößen </li></ul><h3> Ihr Profil – ganz und gar</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und Bereitschaft, sich bei Bedarf Kenntnisse einer Fachsoftware anzueignen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache </li> <li> Gute Ortskenntnis des Elmshorner Stadtgebiets wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li> Tragen von Dienstkleidung </li> <li> Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (an Abenden, Wochenenden und Feiertagen) </li> <li> Körperliche Fitness (es müssen auch nicht barrierefreie Bereiche aufgesucht und ggf. schwere Gegenstände gehoben werden) </li> <li> Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot – echt und ehrlich</h3><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) </li> <li> Vergünstigte VHS-Kurse </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin </li></ul><h3> Weitere Auskünfte</h3><ul> <li> Ansprechpartner für Fachfragen: Frau Scheunemann (04121/231-253; <a href="mailto:i.scheunemann@elmshorn.de" target="_blank">i.scheunemann@elmshorn.de</a>) </li> <li> Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Tierbach (04121 231-228, <a href="mailto:a.tierbach@elmshorn.de" target="_blank">a.tierbach@elmshorn.de</a>) </li> <li> Tariftabelle </li> <li> Bewerbungsverfahren </li></ul> Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.07.2025. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungs- und Ermittlungsdienst (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Ab sofort suchen wir, vorzugsweise in Vollzeit, für unseren Mitgliederfachbereich einen Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. Aufgaben <ul> <li>selbstständige buchhalterische Abwicklung von Honorarkonten</li> <li>eigenverantwortliche Antragsbearbeitung Sonderhonorar/Zuschuss Praxisvertretung</li> <li>eigenverantwortliche Abwicklung spezieller Sachkonten</li> <li>Erstellen von Analysen und Hochrechnungen von Fördermitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen/Controlling und buchhalterische Kenntnisse sind vorteilhaft </li> </ul> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der überzeugend kommunizieren kann, sehr gut organisiert und strukturiert ist. Neben fachlicher Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass Sie über ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit verfügen. Soziale Kompetenz und ein sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen (insb. gute Excel-Kenntnisse) runden Ihr Profil ab. Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>flexible Arbeitszeiten (i. R. d. Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten </li> <li>gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-L. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Abteilung Personal und Finanzen

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit einen: <h1>Datenschutzbeauftragten (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben gem. Artikel 39 Datenschutz-Grundverordnung und § 60 Landesdatenschutzgesetz Schleswig-Holstein, insbesondere Beratung und Unterrichtung der Leitung und der Beschäftigten bei der Erfüllung datenschutzrechtlicher Vorgaben und Überwachung der Einhaltung der Datenschutzvorschriften</li> <li>Beratung und Unterstützung von Bürger*innen und Auftragnehmer*innen bei der Wahrnehmung ihrer Betroffenenrechte bzw. bei der Umsetzung der Datenschutzvorgaben </li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Datenschutz- und Informationssicherheits-Managementsystems</li> <li>Beratung bei der (Erarbeitung und) Prüfung allgemeiner und fachbezogener Datenschutzkonzeptionen, Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen</li> <li>Durchführung interner Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden</li> <li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Verwaltungswirt*in (Diplom/Bachelor) oder Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst), alternativ: abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) mit dem Schwerpunkt Datenschutz, Informationssicherheit, Recht oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle bzw. Bereitschaft, fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz/Informationsicherheit über Fortbildungen zu erlangen und kontinuierlich auszubauen</li> <li>Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Std./Woche)</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD / A 12 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

<h2> Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)</h2><h4> Stadt Elmshorn</h4><h4> Elmshorn</h4> Art: Vollzeit, Teilzeit | Veröffentlichung: folgt Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Amt für Tiefbau und Verkehr eine:<h1> Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben – attraktiv und abwechslungsreich</h3><ul> <li> Leitung des Sachgebiets „Verwaltung Tiefbau" </li> <li> Fachverantwortung für Förderrecht im Tiefbau </li> <li> Fachverantwortung für den Gesamthaushalt des Amtes für Tiefbau und Verkehr </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Liegenschaftswesen, Vertretung dieser gegenüber verschiedenen Interessengruppen und in Verwaltungs- und Gerichtsverfahren </li></ul><h3> Ihr Profil – ganz und gar</h3><ul> <li> Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in </li> <li> Vertiefte Kenntnisse auf vielen unterschiedlichen Rechtsgebieten </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Verhandlungsgeschick gegenüber unterschiedlichen Personen oder Organisationen bzw. bei schwierigen Sachverhalten </li> <li> Termintreue und konstruktiver Umgang mit temporär verstärktem Arbeitsanfall </li> <li> Entscheidungssicherheit </li> <li> Kooperationsfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot – echt und ehrlich</h3><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li> Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.) </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel) </li> <li> Vergünstigte VHS-Kurse </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitgeberin </li></ul><h3> Weitere Auskünfte</h3><ul> <li> Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Schötzow (04121 231-555; <a href="mailto:c.schoetzow@elmshorn.de" target="_blank">c.schoetzow@elmshorn.de</a>) </li> <li> Ansprechpartner für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Herr Gelzer (04121 231-617; <a href="mailto:j.gelzer@elmshorn.de" target="_blank">j.gelzer@elmshorn.de</a>) </li> <li> Tariftabelle </li> <li> Bewerbungsverfahren </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn arbeiten-in-elmshorn.de Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung. Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität. Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können. Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

Sachgebietsleitung Verwaltung Tiefbau (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d) (unbefristet in Teilzeit mit bis zu 32 Stunden, Entgeltgruppe 9a TVöD / Besoldungsgruppe A 8 SHBesG) Aufgaben Auf der Stelle sind im Wesentlichen alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Durchsetzung von Forderungen im Bereich der Sozialhilfe nach dem BSHG, SGB XII sowie AsylbLG zu erledigen, insbesondere <ul> <li>Anträge auf Stundung, Niederschlagung und Erlass bearbeiten</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen i.R. der Verfahren H+H/LÄMMkom Lissa</li> <li>Adressermittlungen vornehmen</li> <li>lfd. Kontrolle der gerichtlich veröffentlichten Insolvenzbekanntmachungen</li> <li>Bearbeitung von außergerichtlichen Schuldenbereinigungsplänen sowie Vergleichsvorschlägen im Rahmen des Insolvenzverfahrens</li> <li>Anmeldung von Sozialleistungsforderungen im Rahmen § 174 InsO</li> <li>Prüfung und Abrechnung der Krankenhilfekosten mit den Rechnungsstellen</li> <li>Vertretung für andere Aufgabenbereiche des Fachdienstes Soziale Leistungen</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine ähnliche Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt.</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen</li> <li>Kenntnisse im Fachverfahren LÄMMkom LISSA</li> <li>Sicherheit in Sprache und Schriftverkehr.</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 9a TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung oder Besoldungsgruppe A 8 SHBesG</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in  für den Fachdienst Soziale Leistungen (m/w/d)

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Fahrbahnen, Rad- und Gehwege, Beseitigung von Wildkraut</li> <li>Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Entleeren von Mülleimern sowie Entsorgen von Sperrmüll</li> <li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>Fahren einer Kehrmaschine sowie Transportarbeiten</li> <li>Winterdienst und allgemeine Bauhoftätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse C/CE</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>technisches Verständnis</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! Wir sind ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister auf den Gebieten: Abfallwirtschaft, Straßenbau/Straßenunterhaltung, Kommunale Dienste, Abwasser sowie Breitbandversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d). Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker Abwasser (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung einer effizienten Durchführung von Maßnahmen zur Abwasserreinigung, - entsorgung und Netzunterhaltung</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Ausschreibungen in der Abteilung (öffentl. Vergabe gemäß VOB, VgV, UVgO etc.)</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Ablaufs, Überwachung sowie zeitnahe Abrechnung von Dienstleistungen</li> <li>Überwachen der Indirekteinleiter im Kreis Segeberg, Begleitung, Planung und Umsetzung von Entschlammungsmaßnahmen an Klärteichen und RRB</li> <li>Koordination der Pumpenwartung und Störfallbeseitigung</li> <li>Bearbeitung von Entwässerungsanträgen</li> <li>Kontrolle der Kosten in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit</li> <li>Kommunikativer Umgang mit Städten, Ämtern, Gemeinden und Privatpersonen in der Region</li> <li>Überwachung der Aufgaben des Abwassermanagements</li> <li>Erarbeitung von Angeboten, Abstimmung mit den Auftraggebern, Klärung vertragl. Fragestellungen sowie die Klärung von Gewährleistungsansprüchen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Ingenieur Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Agraringenieurwesen o.ä., staatlich geprüfter Techniker / Meister im Bereich Abwasser, Chemie oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen werden vorausgesetzt</li> <li>Eigenständige, dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, auch „über den Tellerrand“ zu schauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

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