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Als Behörde des Landes Niedersachsen machen wir uns stark für Beschäftigte, die Umwelt und Verbraucher. Ein Job, der mit Vielfalt zu begeistern weiß – und mit großer Verantwortung einhergeht. Sind Sie bereit, uns dabei zu helfen? Dann machen Sie ab dem 01.11.2025 (spätestens zum 01.04.2026) den nächsten Karriereschritt beim Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Hannover als: INGENIEUR/-IN - NATURWISSENSCHAFTLER/-IN (m/w/d) FÜR DEN EINSATZ IM ARBEITSSCHUTZ / UMWELTSCHUTZ / VERBRAUCHERSCHUTZ Aufgaben IHR EINSATZ IST WERTVOLL <ul> <li>Sie widmen sich umfassend den Themen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz.</li> <li>Konkret bewahren Sie Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen vor arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren.</li> <li>Außerdem schützen Sie Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen.</li> <li>Durch Genehmigung, Kontrolle und fachkundige Beratung sorgen Sie für rechtmäßige Verhältnisse in den Betrieben und leisten einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. </li> </ul> Profil IHRE KOMPETENZ ÜBERZEUGT <ul> <li>Erfolgreiches technisches Studium (Bachelor, Diplom/FH) im Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Insbesondere werden folgende Fachrichtungen gesucht: Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen (Bau-Wasser-Boden), Versorgungs­technik, Entsorgungstechnik, Energietechnik, Umwelttechnik Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie oder eine vergleichbare technische Fachrichtung.</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis im gewerblichen Umfeld, aber auch Berufseinsteigerinnen/ Berufseinsteiger sind willkommen.</li> <li>Durchsetzungsstarke, empathische Persönlichkeit, die in Konflikten souverän agiert, gerne Entscheidungen trifft und mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie Teamgeist überzeugt.</li> <li>Interesse an der selbstständigen Aufgabenwahrnehmung einschließlich der Außendiensttermine in Betrieben.</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens des Sprachniveaus C1</li> <li>zum Führen von Dienstfahrzeugen - Führerschein Klasse B oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. </li> </ul> Wir bieten IHR EINSTIEG ZAHLT SICH AUS <ul> <li>Von Anfang an: Sie starten mit einem auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag und ab dem 01.04.2026 mit einer mehrstufigen Einarbeitung, in der wir Ihnen die rechtlichen Grundlagen, Arbeitsweisen und fachtheoretischen Inhalte näherbringen – ergänzt um Praktika, Hospitationen, Lehrgänge, Arbeitsgemeinschaften sowie den praktischen Einsatz im jeweiligen Einstellungsamt</li> <li>Wenn es um Ihre Zukunft geht: Nach erfolgreich absolvierter Einarbeitung erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und abhängig von Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Übernahme ins Beamtenverhältnis. Sie profitieren von regelmäßigen Fortbildungen, u. a. durch unser Jahresfortbildungsprogramm.</li> <li>Tag für Tag: Freuen Sie sich auf einen abwechslungsreichen Job, ein hervorragendes Arbeitsklima und ein Team, das Sie gerne in seiner Mitte willkommen heißt.</li> <li>In finanzieller Hinsicht: Ihr Engagement vergüten wir gemäß Entgeltgruppe 10 TV-L – ergänzt um eine Sonderzahlung, eine Zusatzversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>In puncto Work-Life-Balance: Wir legen Wert darauf, dass Sie Beruf und Familie gut vereinbaren können – etwa durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.</li> </ul> Eine Anstellung in Teilzeit im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden ist möglich, solange Sie bereit sind, bei dienstlichen Erfordernissen wie Außendiensteinsätzen auch ganztags zu arbeiten. Die z. T. mehrwöchigen Lehrgänge erfordern eine Teilnahme in Vollzeit – diese finden in der Regel nicht im Gewerbeaufsichtsamt Hannover statt. Der Umfang beträgt insgesamt ca. 10 – 13 Wochen innerhalb des ersten Jahres. Bei Fragen ist Frau Boehk unter 0511 9096 330 gerne für Sie da. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte spätestens bis zum 03.10.2025 an uns richten. Bitte bewerben Sie sich online über das Karriereportal Niedersachsen. <a href="https://&lt;mark id=" target="_blank">karriere.niedersachsen.de/stellenausschreibungen/ingenieurin-ingenieur-m-w-d-arbeits-umwelt-und-verbraucherschutz-111781.html" </a> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für den Einsatz im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz

Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Amtsleitung sowie inhaltliche Führung und Steuerung der Arbeitsgruppe Vermittlung</li> <li>Beteiligung an der Entwicklung der geschäftspolitischen und strategisch-konzeptionellen Ausrichtung des Amtes proArbeit Jobcenter</li> <li>Vorrausschauende Optimierung der Gesamtstrukturen im Hinblick auf Veränderungsprozesse, hier insbesondere Optimierung der Kundenprozesse und Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der rund 100 Mitarbeitenden, dabei unmittelbare und mittelbare Führung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten aus der regionalen Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und Verwaltung und mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder Erstes Juristisches Staatsexamen und Zweites Juristisches Staatsexamen jeweils mit mindestens der Note „befriedigend“ oder Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Universität/ Master) der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften bzw. einer für die Aufgabenerledigung förderlichen Fachrichtung oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit zusätzlicher Modularer Qualifizierung und Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -abläufe einer öffentlichen Verwaltung durch eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Behörde oder vergleichbaren Institution. Gut zu wissen: Die Besoldung im Beamtenverhältnis erfolgt je nach vorliegender persönlicher Laufbahnbefähigung bis A 15 LBesG NRW. Die Eingruppierung als Tarifbeschäftigte*r erfolgt je nach vorliegenden persönlichen Voraussetzungen (insb. Qualifikation/Erfahrung) unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Bestimmungen bis EG 15 TVöD-V; Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen. Bereitschaft sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen, Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens. Auf derSstelle ist dezentrale Führung für sechs Standorte erforderlich. Wünschenswert sind Führungserfahrung und Kenntnisse/Fachwissen in den Bereichen SGB II, Leistungen zur Eingliederung in den Arbeitsmarkt, Beschäftigungsförderung sowie Arbeitsmarktpolitik/arbeitsmarktlicher Instrumentarien/Arbeitsmarktprogramme. Wir bieten STBL1_DE

Stellvertretende Amtsleitung und Arbeitsgruppenleitung Vermittlung im Amt proArbeit - Jobcenter

Wir suchen eine*n Bautechniker*in oder Meister*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Aufgaben <ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitions- und Erhaltungsvorhaben im Bereich Klärwerksbau, Ingenieurbau und Hochbau gemäß HOAI sowie Behebung von Störungen und Notfällen (Havarien)</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in von Baumaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI sowie die Bauüberwachung einfacher und schwieriger Maßnahmen im laufenen Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Projektsteuerer*innen, Behörden und am Bau beteiligten Dritten, z.B. die übergeordnete Planung technischer Grundsatzfragen sowie die Erstellung von Standards</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung, Reparaturen und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie die eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren bis mittleren Maßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Bautechnik mit einer weiterführenden Qualifizierung zum*zur geprüften Meister*in oder zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Bauwesen</li><li>vorausgesetzt wird eine langjährige praktische Berufserfahrung aus dem oben genannten Arbeitsbereich</li><li>Kenntnisse in VOB (insbesondere der sichere Umgang sowie Kenntnisse im Bereich von Rahmenverträgen im kommunalen Bereich) aus den genannten Arbeitsbereichen und dem Verwaltungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD-GIS-Systemen und AVA-Programmen</li><li>die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker*in oder Meister*in Bauwesen

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Führungsteam die Stelle einer Kreisrätin / eines Kreisrates (m/w/d) - Baudezernat - - B 4 NBesG und Aufwandsentschädigung NKBesVO - im Beamtenverhältnis auf Zeit für eine Wahlzeit von 8 Jahren zu besetzen. Der Landkreis Schaumburg, rd. 160.000 Einwohner, Kreissitz Stadthagen, mit hoher Lebensqualität und hervorragender Infrastruktur, liegt als innovativer Wirtschaftsstandort zwischen den Regionen Großraum Hannover und Ostwestfalen-Lippe. Ihn zeichnet eine reizvolle Landschaft vom Steinhuder Meer bis zum Weserbergland aus. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Landrat Farr (05721/703-1202) gerne zur Verfügung. Für einen vertraulichen Austausch vorab freut sich Frau Anke Franz (franz@HAPEKO.de) von der von uns beauftragten Personalberatung HAPEKO unter 0221/420 60 770 auf Ihre Kontaktaufnahme. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 28.09.2025. Entsprechend den Zielen des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Frauen gewünscht. Aufgaben <ul><li>Leitung des Dezernates III mit ca. 110 Beschäftigten in den Ämtern Bauordnungsamt, Hochbauamt, Amt für Kreisstraßen, Wasser- und Abfallwirtschaft sowie der Leitstelle Klimaschutz</li><li>Personalführung</li><li>Koordinierung und zielgerichtete Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der o.g. Bereiche</li><li>Fachliche Beratung der Leitung der Kreisverwaltung in aufgabenspezifischen Themenfeldern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar ODER die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung "Technische Dienste".</li><li>Langjährige Leitungserfahrung.</li><li>Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung in einem der für das Dezernat relevanten Bereiche im öffentlichen Dienst, möglichst auch in der Kommunalverwaltung.</li><li>Strategische Fähigkeiten, analytisches Denken und Handeln. Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit den Arbeitsfeldern Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit.</li><li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und Initiative zur zielorientierten Lösung vielfältiger Problemstellungen einer Kommunalverwaltung; innovatives Denken und Handeln, Durchsetzungskraft sowie soziale und kommunikative Kompetenz.</li><li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Strukturveränderungen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiches, durch aktuelles Geschehen geprägtes Arbeitsfeld mit Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Praxisorientierte Entfaltung baurechtlichen Fachwissens.</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Leitungsteam.</li><li>Der Landkreisverwaltung wurde das Zertifikat "berufundfamilie" erteilt, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote sind ebenso selbstverständlich wie Firmenfitness im Hansefitverbund.</li></ul> STBL1_DE

Kreisrätin / Kreisrat (m/w/d) Baudezernat / Landkreis Schaumburg / B 4

Du hast Interesse an einer Leitungstätigkeit, möchtest dich sozial engagieren und mit sinnvoller Arbeit dein Geld in einem großartigen Team verdienen? Dann bist du bei uns richtig! Die Malteser in Hannover suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrdienstleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Derzeit befördern wir Wochentags 300 Personen im Linienfahrdienst mit 28 Fahrzeugen. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Dienststellenleitung und den Leitungen der verschiedenen Fachbereiche</li> <li>Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle und operativen Einsätze </li> <li>Touren- und Dienstplanungen sowie die Überwachung und Einhaltung des Qualitäts- und Fuhrparkmanagements</li> <li>Organisation und Durchführung von Dienstbesprechung, Fortbildungen und Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Netzwerk- und Kooperationspartnern</li> <li>Sicherung, Ausbau und Weiterentwicklung des Fahrdienstes</li> <li>Mitwirkung und Überwachung der Budgetplanung</li> <li>Telefonische Erreichbarkeit, außerhalb der regulären Arbeitszeit (im Bedarfsfall)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf, z. B. als Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Führerscheinklasse B erforderlich</li> <li>Erfahrung in Verwaltungs- und Organisationsarbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen</li> <li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten</li> <li>Sehr gute Office 365 Kenntnisse, insbesondere Outlook, Word, Excel (Grundkenntnisse ausreichend), Teams und Sharepoint</li> <li>Hohe PC-Affinität ist für diese Stelle zwingend erforderlich</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Sozial-, Kommunikations- und Organisationskompetenz</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Außerdem: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat, anteilig zu den Arbeitsstunden</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit oder die Möglichkeit zur Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und kollegialem Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Fahrdienstleiter (m/w/d)

Die Interkommunale Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH im Kreis Herford ist Partnerin der Kommunen und Unternehmen mit dem Ziel, den Wirtschaftsstandort zu stärken, weiterzuentwickeln und zu vermarkten. Dafür arbeiten wir in einem breiten Netzwerk, initiieren Projekte, geben Impulse und bringen die richtigen Akteure zusammen. Wir unterstützen insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, ihre Innovationskraft auszubauen, neue Technologien zu erschließen und den anstehenden Wandel aktiv zu gestalten – z. B. in den Bereichen Digitalisierung, Energieeffizienz, Künstliche Intelligenz oder dem Einsatz neuer Werkstoffe. Unser Anspruch: Impulse geben, Vernetzung fördern und ein Umfeld befördern, in dem Unternehmen zukunfts- und wettbewerbsfähig wirtschaften können. So leisten wir einen Beitrag zur Stärkung der regionalen Wirtschaftskraft. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von Unternehmen zu Themen wie Digitalisierung, KI, Technologieeinsatz, Nachhaltigkeit und Transformation</li> <li>Ausbau und Pflege von Netzwerken zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Technologieträgern (Wissenstransfer)</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Austauschformaten für Unternehmen</li> <li>Anbindung an Förderprogramme und Vermittlung passender Kontakte in Forschung, Entwicklung und Finanzierung</li> <li>Erkennen von Trends und Handlungsbedarfen - regional wie überregional</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Studium ist wünschenswert, aber nicht zwingend – eine fundierte Ausbildung und relevante Praxiserfahrung sind ebenso wertvoll</li> <li>Vorteilhaft ist Berufserfahrung im Unternehmensumfeld, z. B. in der Beratung, Wirtschaftsförderung, Projektarbeit oder im Technologietransfer</li> <li>Kenntnisse in möglichst zwei der Themenfelder: Digitalisierung, Künstliche Intelligenz (KI), Nachhaltigkeit, Technologieentwicklung, Wissenstransfer, Transformation</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und Organisationstalent</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Teamorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und KI-Modellen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, Hochschulen und anderen Partnern auf Augenhöhe</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Herford (inkl. kostenfreiem Parkplatz)</li> </ul> STBL1_DE

Unternehmensbetreuer (m/w/d) Digitalisierung, Transformation & Technologietransfer

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Innovation und Digitalisierung sind bei QR Quality Reservations gelebte Realität! Als führender Anbieter im globalen, digitalen Hotelvertrieb optimieren wir Prozesse und steigern den Ertrag der Hotellerie. Die enge Zusammenarbeit mit den Hotelteams erfordert Kommunikationsstärke, Spaß an Projekten und Flexibilität im Umgang mit Vertriebssystemen. Buchungsportale, Metasuchmaschinen, Bewertungstools, Hotelwebseiten-Technologien und Social Media gehören zu unserem spannenden Alltag. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - QR Quality Reservations Deutschland GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der QR Quality Reservations Deutschland GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Dich erwarten Getränke und Obst, kostenloses Mittagessen an Bürokerntagen</li><li>Du kannst hybrid an unseren Projekttagen arbeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Hannover:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv an der Umsetzung aktueller Projekte mit</li><li>Du führst den Redaktionsplan und behältst den Überblick über alle Inhalte </li><li>Du setzt gemeinsam mit unserer Agentur die QR-Newsletter um</li><li>Du schreibst und versendest Newsletter sowie Mailings über Mailchimp und Brevo </li><li>Du kontrollierst die Öffnungsraten und analysierst die Performance</li><li>Du gestaltest QR-Marketing- und Druckmaterialien mit</li><li>Du gestaltest und pflegst unsere Social-Media-Kanäle </li><li>Du unterstützt bei SEA-/SEO-Maßnahmen und analysierst unsere Webseite</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 sowie gute Englisch-Kenntnisse nachweisen</li><li>Du kommunizierst gern mit Menschen und bist kreativ</li><li>Du bist neugierig und hast Lust auf die Themen, die heute und in Zukunft angesagt sind</li><li>Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss besteht die Möglichkeit, als Junior Projektmanager:in in unserem Unternehmen zu arbeiten. STBL1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - QR Quality Reservations Deutschland GmbH

Kommen Sie in unser Team der Landesverband Nordwest und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordwest Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Aufgaben Die Hauptabteilung Versicherung und Leistungen (VL) initiiert und organisiert den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation der Betroffenen. Die Landesverbände der DGUV beteiligen Krankenhäuser, Ärzte, Rehabilitationseinrichtungen und Psychotherapeuten an den besonderen Heilverfahren der gesetzlichen Unfallversicherung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen sowie Mitwirkung vor Ort</li> <li>Pflege des Internetauftritts sowie Datenerfassung und -pflege</li> <li>Anfertigung von Texten, Briefen, Tabellen, Grafiken, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Vorgabe oder allgemeiner Angabe</li> <li>Akten- und Vorgangsführung (auch digital) einschließlich Dokumentation und Aufbereitung von Verträgen zur Unterschrift</li> <li>Terminkoordination und -überwachung</li> <li>Durchführung einfacher Beschaffungsvorgänge</li> <li>Vermittlung von Terminvertretenden bei den Sozial- und Landesgerichten im Zuständigkeitsbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit, vorzugsweise im Bereich der gesetzlichen Sozialversicherung/Unfallversicherung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz in der Geschäftsstelle des Landesverbandes Nordwest

Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Planen und Stadtentwicklung eine*n Architekt*in/Bauingenieur*in für die technische Sachbearbeitung als Baugesuchsprüfer*in im Bereich Bauordnung des Fachbereichs Planen und Stadtentwicklung. Das Aufgabengebiet umfasst die ganzheitliche bauaufsichtliche Behandlung von Baumaßnahmen. Dazu gehört im Wesentlichen die Sachbearbeitung von fast ausschließlich rechtlich und technisch besonders schwierigen Sonderbauten wie Verkaufsstätten, Schulen, Beteiligungsverfahren nach BImSchG oder großen Bürobauten. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Bauwilligen, den am Verfahren Beteiligten und Dritten</li> <li>eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Abweichungen, Beteiligungen in umweltrechtlichen Verfahren (z. B. nach BImSchG)</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Baulast-, Zustimmungs- und Bebauungsplanverfahren</li> <li>Durchführung von Abnahmen sowie örtlichen und wiederkehrenden Überprüfungen</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen und Durchführung von bautechnischen Beratungen im Rahmen bauaufsichtlicher Verfahren sowie im Zusammenhang mit Rechtsbehelfs- und Rechtsmittelverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Uni) vorzugsweise der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Architektur/Hochbau in Verbindung mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens drei Jahren entweder in der Baugesuchsprüfung oder einem anderen technischen Tätigkeitsfeld, bei dem regelmäßig die Anwendung des öffentlichen Baurechts Kern der Tätigkeit ist (z. B. Entwurfsverfasser*in im Rahmen der Genehmigungsplanung)</li> <li>die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste sowie einen der o.g. Studienabschlüsse, insbesondere wenn Sie erfolgreich einen Vorbereitungsdienst in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (z. B. Bauoberinspektor*in) abgeschlossen haben</li> <li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich (Sprachniveau C1 des GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen.</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: <ul> <li>Identifizierung mit dem Ziel, bedeutende Bauvorhaben unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben zur Genehmigung zu verhelfen</li> <li>hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>präzises Rollenverständnis in Bezug auf die Aufgabenstellung einer Gefahrenabwehrbehörde</li> <li>Belastbarkeit und hohes Engagement</li> <li>Verhandlungsgeschick/sicheres Auftreten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, sich präzise, verständlich und adressat*innengerecht auszudrücken (schriftlich und mündlich)</li> <li>Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li> <li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li> <li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li> </ul> STBL1_DE

​​​​​​​Architekt*in/Bauingenieur*in

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