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- Erstellung von Finanzbuchhaltungen - Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen - Begleitung von Betriebsprüfungen Fähigkeiten und Qualifikationen - Erfahrung in der Betreuung und steuerlichen Beratung in Absprache mit der Geschäftsführung - Ausgeprägte kommunikative Persönlichkeit - Hohe Team- und Serviceausprägung - Verantwortungsbewusstes Arbeiten Zusammenarbeit Sie arbeiten eng mit den Kollegen und mit der Geschäftsführung zusammen, um die anfallenden Aufgaben bestmöglich und gemeinschaftlich zu erledigen. Anforderungen Sie sind mit den Instrumenten der steuerlichen Beratung vertraut und können diese eigenständig anwenden. Sie sind in der Lage, steuerliche Sachverhalte zu durchblicken und diese umzusetzen um die bestmögliche steuerliche Gestaltung/Beratung für die Mandantin/den Mandanten zu erreichen. Sie sind sicher im Erstellen von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen sowie Finanzbuchhaltungen und allen Nebentätigkeiten im steuerlichen Bereich und verstehen sich darauf, freundlich und kompetent auf Anfragen der Mandanten zu agieren und diese programmseitig umzusetzen.

Mitarbeiter ab sofort gesucht (Steuerfachangestellte/r)

Bei der Amtsverwaltung Burg-St. Michaelisdonn ist im Geschäftsbereich Öffentliche Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in Meldewesen (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist, unter der Vorrausetzung der Besetzung der vollen Stelle von 39 Wochenstunden, möglich. Die Stelle ist ausgewiesen nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. • Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich Einwohnermeldewesen mit den Schwer-punkten Ausweis- und Passangelegenheiten, An-, Um- und Abmeldungen, Führungs- und Gewerbezentralregisterauskünfte sowie Beglaubigungen • Führen des Melderegisters und Erstellen von Auswertungen und Statistiken • Ausstellen von Fischereischeinen • Mitarbeit und Unterstützung bei sonstigen Aufgaben des Geschäftsbereiches Öffentliche Sicherheit • Mitarbeit bei den Wahlen Vorausgesetzt werden: • eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation in einer für die Aufgabenerledigung ähnlich geeigneten Fachrichtung • EDV-Kenntnisse der heute üblichen Büro-Standard-Software und die Bereitschaft sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware des Aufgabenfeldes einzuarbeiten • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative • bürgerfreundliches, korrektes und sicheres Auftreten • Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit Wir wünschen uns zusätzlich: • Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung • einen interessanten, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz • eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD inklusive einer Jahressonderzahlung • die im öffentlichen Dienst gewährten Sozialleistungen, wie die Zusatzversorgung • attraktive Fortbildungsmöglichkeiten • ein engagiertes Team • ein freundliches Betriebsklima mit respektvollem Miteinander und gegenseitiger Unterstützung • sehr flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit • betriebliches Gesundheitsmanagement • Fahrradleasing über Entgeltumwandlung

Sachbearbeiter/in Meldewesen (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Du interessierst dich für Jugendarbeit? Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben? Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und Gemeinschaft erfahren? Du möchtest vor der Berufsausbildung oder dem Studium praktische Erfahrungen sammeln? Der Kreisfeuerwehrverband Steinburg bietet ab dem 01.09.2024 im Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale in Münsterdorf die Möglichkeit, ein Freiwilliges Soziales Jahr in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zu absolvieren. Wir bieten interessante Tätigkeiten in der Jugendarbeit unserer Jugendfeuerwehren. Du organisierst Veranstaltungen, bist Ansprechpartner*in für unsere Jugend- und Kinderfeuerwehren und arbeitest in einem großartigen Team. <ul><li>Einblick in verschiedene Bereiche von Behörden und Organisationen</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung</li> <li>Mitarbeit bei der Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erledigung von Verwaltungstätigkeiten</li> <li>die Begegnung mit Menschen und das Sammeln von Gemeinschaftserfahrungen</li> <li>die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul>Du bist zwischen 17 und 27 Jahre alt und hast deine gesetzliche Schulpflicht erfüllt. Du bist bereit, auch an Wochenenden Aufgaben zu übernehmen und mehrtägige Bildungsveranstaltungen zu besuchen. <ul><li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>Kooperations- und Organisationsvermögen</li> </ul>Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Das Freiwillige Soziale Jahr wird als fachpraktischer Teil der Fachhochschulreife anerkannt. <ul><li>Hilfe zur eigenen Qualifikation</li> <li>Betreuung seitens des Trägers</li> <li>Ausbildung zum Jugendgruppenleiter (JuLeiCa)</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Seminaren und Lehrgängen auf Kreis- und Landesebene</li> <li>Teilnahmemöglichkeit an Übungen und Ausbildungseinheiten </li> <li>Zahlung eines angemessenen Taschengeldes, Verpflegungs- und Fahrtkostenzuschuss </li> </ul>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ), Jugendfeuerwehrbüro der Feuerwehrtechnischen Zentrale, Kreisfeuerwehrverband Steinburg

Als großes Sozialunternehmen mit vielfältigsten Angeboten wollen wir die Welt zu einem besseren Ort machen, für eine lebendige, herzenswarme und nachhaltige Gesellschaft. Wir suchen Sie für unsere Werkstätten in Dithmarschen… Abteilungsleitung Werkstatt / Stellv. Bereichsgeschäftsführung(m/w/d) Vollzeit, unbefristet <ul><li>als Abteilungsleitung und Vertretung der Bereichsgeschäftsführung einen ganzheitlichen Überblick über unsere Werkstattstandorte in Heide, dem Bereich Garten- und Landschaftsbau, unserem Bio-Bauernhof sowie dem Alten Pastorat mit den Gewerken Weberei und Töpferei behalten</li> <li>als Vertretung der Bereichsgeschäftsführung eng in die Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs, die Zusammenarbeit mit den Leitungskräften und die Gestaltung von Prozessen und Projekten eingebunden sind</li> <li>die Wirtschaftlichkeit im Blick behalten und dabei alle Leitungskräfte der Werkstätten im Controlling begleiten und anleiten.</li> <li>Fragestellungen von A (wie Angestellte) bis Z (wie Zusammenarbeit) begleiten und die Führungskräfte dort unterstützen, wo es gerade gebraucht wird</li> <li>den Markt im Blick haben: Sie erkennen Chancen für unser Können, betreuen unsere Kunden und ziehen spannende Aufträge an Land. Gleichzeitig erkennen Sie Trends und wichtige Entwicklungsfelder</li> </ul> <ul><li>verfügen über einschlägige praktische Erfahrung als Führungskraft sowie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>blicken über den Tellerrand und haben den Mut auch neue Wege auszuprobieren</li> <li>verstehen idealerweise bereits, wie ein Sozialunternehmen funktioniert – mit all seinen Möglichkeiten und Herausforderungen</li> <li>haben das Herz am richtigen Fleck: Sie beurteilen eine Situation nicht nur nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten, sondern auch nach sozialen Parametern und kommunizieren Entscheidungen transparent und auf Augenhöhe</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung (EZVK), Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie frei an Weihnachten und Silvester</li> <li>Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen</li> <li>eine verantwortungsvolle Arbeitsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsförderung durch unser Firmenfitnesspartner EGYM Wellpass und unser Bikeleasing-Angebot</li> <li>Lebensfreude und Glück sind für uns keine Privatsache. Nicht wirtschaftliches Kapital, sondern soziales Kapital in Form von Kontakten, Bildung und Fähigkeiten macht Menschen glücklich</li> </ul>

Abteilungsleitung Werkstatt / Stellvertretende Bereichsgeschäftsführung (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für den Bereich Düngung mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten (m/w/d). Eine Tätigkeit in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 24 Monaten befristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. <ul><li>die Koordination und Organisation des Aufgabenbereiches Düngung bei der Landwirtschaftskammer</li> <li>Beratung und Umsetzung des Düngerechtes (u. a. Düngeverordnung, Landesdüngeverordnung, Stoffstrombilanzverordnung) sowie Erarbeitung von Beratungsunterlagen</li> <li>Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Feldtagen</li> <li>Weiterentwicklung von IT-Lösungen im Bereich Düngeplanung und Nährstoffbilanzierung</li> <li>Veröffentlichungen zu aktuellen Themen in der Düngung (u. a. zu Richtwerten der Düngung oder dem Nitratmessdienst)</li> <li>Vertretung der Landwirtschaftskammer zu Düngungsfragen auf Landes- und Bundesebene bei Behörden, in Arbeitskreisen und Gremien</li> </ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich oder ein vergleichbares Studium der Naturwissenschaften</li> <li>tiefgreifende und umfassende Kenntnisse auf den Gebieten der Düngung, der Pflanzenernährung und des Pflanzenbaus</li> <li>Erfahrungen im Bereich Beratung</li> <li>ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>den Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie eines eigenen PKWs</li> </ul> <ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem sind ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden.

Referent (m/w/d) für den Bereich Düngung

Der Landkreis Cuxhaven ist mit einer Größe von circa 2.050 km² und seinen knapp 200.000 Einwohnerinnen und Einwohnern einer der großen Landkreise Niedersachsens. Die Kreisverwaltung befindet sich mit seinen über 1.100 Beschäftigten direkt im Nordseeheilbad Cuxhaven. Das Cuxland gilt als attraktives Urlaubsland zwischen Nordsee, Elbe und Weser und bietet neben einer familienfreundlichen Ausrichtung auch viele Freizeitmöglichkeiten an Land und auf dem Meer. Neben der landschaftlichen Attraktivität, möchte sich auch der Landkreis Cuxhaven bei Ihnen als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Der Landkreis Cuxhaven sucht für den Bereich Liegenschaftsmanagement und Zentrale Dienste, Fachbereich Hochbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom, Bachelor oder Master) Entgeltgruppe 11 TVöD / Meister/in / staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Entgeltgruppe 10 TVöD Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stellenbesetzung kann auch im Wege der individuellen Stellenteilung erfolgen. Als familienfreundliches Unternehmen fördert der Landkreis Cuxhaven Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf in größtmöglichem Umfang. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen <ul><li>die Planung und Steuerung der Ausführung von Arbeiten des elektrotechnischen Gewerks</li> <li>die Wahrnehmung der Projektsteuerung und der Bauherrenaufgaben für den Bereich Elektrotechnik bei Planungen durch externe Fachplaner im Rahmen kreiseigener Neu-, Umbau-, Modernisierungs- und Erweiterungsmaßnahmen</li> <li>Betreuung der elektrotechnischen Anlagen in den kreiseigenen Liegenschaften</li> <li>Sachverständigenbetreuung</li> <li>Fachtechnische Mitwirkung zur Erstellung von Förderanträgen</li> </ul>Eine besondere Ausrichtung erfährt die Tätigkeit durch die Zielrichtung des Landkreises Cuxhaven im Sinne der Nachhaltigkeit innovative Ansätze zu wählen. Hierzu zählen insbesondere auch die klassischen Themen wie die Installation von PV-Anlagen und die Umstellung auf LED-Beleuchtung bis hin zur Entwicklung weiterer energetische Konzepte und Leuchtturmprojekte. <ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing./BA of Engineering der Fachrichtung Elektrotechnik oder der Gebäudetechnik oder ähnlich oder</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie die Weiterbildung zur/zum Meister/in / Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik möglichst mit einschlägiger, vielseitiger Fachkenntnis sowie praktischer Erfahrung von Honorarverträgen; alternativ die Bereitschaft zur Erlangung dieser entsprechenden Fachkenntnis</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bau, Wartung, Sanierung und Betrieb elektrotechnischer Anlagen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit der VOB/VOL und sonstigen einschlägigen Planungs- und Ausführungsvorschriften</li> <li>Sicherer Umgang mit einschlägiger PC-Software (MS-Office, CAD und AVA-Software)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul><li>Offenes und kooperatives Miteinander</li> <li>Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebot einer fünfwöchigen Ferienbetreuung KIBEFLEX</li> <li>Mobiles Arbeiten, z.B. Homeoffice</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Austausch auf Augenhöhe u.a. durch das Mitarbeitergespräch</li> <li>Firmenfitness („Wellpass“)</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> <li>Modernste Hardware für unterwegs (dienstliches Smartphone, Tablet)</li> </ul>

Ingenieur/in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik / Meister/in / staatlich geprüfte/n Techniker/in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

- Autismusspezifische Begleitung von jungen Menschen mit Autismus und deren Familien - Kontakte zu Behörden und Ämtern - Netzwerkarbeit - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Ergotherapie/Heilpädagogik oder staatlicher Abschluss in Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie - Berufserfahrung im pädagogischen/ sozialen Bereich und in der Arbeit mit Menschen aus dem Autismusspektrum - Eine autismuspädagogische Zusatzausbildung oder/und die Bereitschaft, sich fortzubilden - Kreativität und Freude am Entwickeln von Lösungsideen - Systemisches Denken und Handeln - Ressourcenorientierter Umgang mit Menschen - Angemessene Bezahlung in Anlehnung an den TVöD - Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeitsbereiche - Große Eigenverantwortlichkeit - Flexible Arbeitszeiten - Prima Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

Pädagogische Fachkraft (Pädagoge/Pädagogin)

Wann und wo - ganz nach Deinen Bedürfnissen! Vielleicht bevorzugst Du Flexibilität, sei es, um Deine persönlichen und beruflichen Verpflichtungen bestmöglich zu vereinbaren. Möglicherweise bist Du voller Energie und möchtest die Freiheit haben, selbst zu entscheiden, ob Du in unser Adlernest kommen oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Dann bist Du bei uns herzlich willkommen! Selbstverständlich gibt es gewisse Anforderungen und Erwartungen, die erfüllt werden müssen, aber bei uns steht das Prinzip im Vordergrund: Hauptsache es funktioniert und alle, sowohl unser Adlerteam als auch unsere Mandanten, sind zufrieden. Wenn das Deinen Vorstellungen entspricht, kannst Du dich bei uns besonders wohlfühlen… TaxEagle - Die Steueradler ist eine innovative und moderne Steuerkanzlei mit Standorten in Schleswig, Süderbrarup und Rendsburg. Unsere Berufsträger vereinen Erfahrung, exzellente Qualifikationen und eine ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung. Diese Kombination aus bewährtem Fachwissen und innovativen Ansätzen bildet das Fundament für die Zufriedenheit unserer Mandanten sowie unseres hochqualifizierten Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Einstiegsdatum flexibel) eine(n) Steuerfachangestellte(n), eine(n) Steuerfachwirt(in) oder eine(n) Bilanzbuchhalter(in) in Teilzeit und / oder Vollzeit Neben den üblichen Aufgaben Lohnbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Jahresabschlusserstellung und Erstellung von Steuererklärung stehen der Mandantenkontakt und die Beratung im Vordergrund. Jedes Mandantengespräch mit dem Steuerberater findet grundsätzlich mit Dir als Mitarbeiter statt. Das entsprechende Aufgabenfeld wird individuell an deine Vorlieben angepasst. Welche Voraussetzungen sind erforderlich? 1. Faires Gehalt inkl. jährlicher Gehaltsgespräche und das nicht nur bei Berufseinstieg oder Arbeitgeberwechsel 2. Moderne Arbeitsplätze (Headsets, große Doppelmonitore, etc.) inkl. Home-Office- Möglichkeit. 3. Gesundheitsprävention inkl. Sportmöglichkeit 4. Förderung der betrieblichen Altersversorgung durch den Arbeitgeber 5. Innovative Kanzlei, die die neueste Technik nutzt und den Mitarbeiter dahingehend fördert. 6. Garantierte monatliche Fortbildung für jeden Mitarbeiter 7. Zwei Betriebsveranstaltungen jährlich, die durch das Team geplant werden 8. Klare Vertretungsregeln, Planungstools und Regelungen gegen Stress und Termindruck Weitere Argumente notwendig? Dann schau Dir unsere 25 Gründe an, warum Du bei uns arbeiten solltest:<a href="https://karriere.taxeagle.de/" target="_blank">https://karriere.taxeagle.de/</a> Generell berücksichtigen wir Bewerber auf verschiedenen Erfahrungsstufen. Unser Ziel ist es, jemanden einzustellen, der aufgrund seiner fachlichen Expertise nach einer angemessenen Orientierungs- und Einarbeitungsphase rasch einen wertvollen Beitrag leisten kann. Für uns ist es von zentraler Bedeutung, dass die Person gut in unser Team passt. Eine angenehme zwischenmenschliche Zusammenarbeit ist für uns nicht nur eine leere Floskel, sondern wird in unserer täglichen Praxis sowohl intern als auch im Umgang mit unseren Mandanten, die größtenteils ebenfalls sehr angenehm sind, gelebt.

Steuerfachwirt(in) --> Werde ein Steueradler in Rendsburg (Fachwirt/in - Steuer)

Die Wohngruppe Albersdorf GmbH &amp; Co.KG ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit traumapädagogischem Schwerpunkt in Albersdorf, Dithmarschen. Wir bieten 10 Jungen im Alter von 6 - 18 Jahren ein Zuhause. Die Kinder und Jugendlichen die bei uns leben, benötigen vielfältige Unterstützung in ihrem Alltag. Gesucht wird eine pädagogische Fachkraft für die Einzelbetreuung eines 6-jährigen Jungen in Teilzeit 20 - 25 Std. am Nachmittag und nach Absprache am Wochenende. - Einzelbetreuung eines 6-jährigen Jungen - Assistenz bei der Bewältigung des Alltags - Begleitung der Struktur - Kreative Angebote in der Natur und im Haus - Begleitung bei Arzt und Therapieterminen - Freizeitgestaltung - Konfliktprävention und Konfliktbewältigung - Dokumentation Anforderungen: - päd. Kenntnisse erforderlich - Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit - Gute Deutschkenntnisse - Führerschein Klasse B Persönliche Stärken - Flexibilität, selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Freizeitgestaltung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik Arbeitszeit 20 - 25 Std. nachmittags und nach Absprache stundenweise am Wochenende. - 30 Tage Urlaub - steuer- und sozialabgabenfreie Sachbezugsleistung - ein wertschätzendes Umfeld - Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten - regelmäßige Teamsitzungen - Supervision

Pädagogische Fachkraft (Erzieher/in)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir bei einer 4 Tage Woche eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d) mit Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung. • Beratung und Betreuung unserer Mandanten bei allen steuerlichen Fragen • Korrespondenz mit der Finanzverwaltung und Behörden • Erstellen von Jahresabschlüssen sowie betrieblichen Steuererklärungen / Handels- Steuerbilanzen sowie E- und Offenlegungsbilanzen • Prüfung von Verwaltungsakten (Einsprüche, Anträge etc.) • Eigenständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen • Mitwirkung bei Betriebsprüfungen Ihr Profil: • Ausbildung Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in • Sicherer Umgang mit den EDV-Programmen • Motiviertes und selbstständiges Arbeiten • Interesse an Innovation und dem weiteren Fortschritt der Digitalisierung • Fortbildungsinteresse • Sie sind verlässlich, teamfähig und aufgeschlossen Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Steuererklärungen anfertigen, Jahresabschluss, Finanzbuchhaltung • unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit 36 Std./Woche an 4 Tagen bei einer leistungsgerechten Vergütung • flexible Arbeitszeiten (Homeofficemöglichkeit) • Bezahlte Aus- und Weiterbildung • monatliche Verlässlichkeitsprämie in Höhe von 200,00€ • zeitgemäßes Arbeitsumfeld • teamorientiertes Arbeiten • digitale Arbeitsprozesse: DMS, digitales Belegbuchen, Unternehmen online, usw. • sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Freie Getränke • Einarbeitung und kontinuierliche Hilfestellung • E- Bike • Betriebliche Altersvorsorge • Zusätzliche Krankenversicherung • Firmenevents • Bezahlte Aus- und Weiterbildung Die Beschäftigung ist in Teil- oder Vollzeit unbefristet. Arbeitszeiten können individuell abgesprochen werden. Es erwartet Sie ein Job mit Zukunft und ein freundliches Team.

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