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Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Kreisstraßen in der Abteilung „Straßen- und Brückenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Bauingenieur*in (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Das Amt für Kreisstraßen ist verantwortlich für die Unterhaltung der Kreisstraßen mit einer Länge von 265 km, den angegliederten Radwegen von 104 km Länge und den dazugehörigen 47 Brückenbauwerken, einschließlich des Betriebes der Klappbrücke über die Stör in Heiligenstedten. Zu den Aufgaben des Amtes gehört auch die Straßenunterhaltung in den Mitgliedsgemeinden des Wegeunterhaltungsverbandes WUV, einem Zusammenschluss von rund 100 kreisangehörigen Gemeinden. Du möchtest beim Aufbau und bei der Gestaltung des neuen Amtes für Kreisstraßen im neuen Dezernat IV Bauen und Umwelt mithelfen? Du freust dich auf einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung? Wenn Begriffe wie Einsatzfreude und Teamgeist für dich keine Fremdwörter sind, ist eine Tätigkeit beim Kreis Steinburg für dich genau das Richtige! <ul><li>ingenieurmäßige Betreuung des vorhandenen Straßennetzes und der Brückenbauwerke</li> <li>Erstellung von Sanierungskonzepten</li> <li>Aufstellung von jährlichen Bau- und Investitionsprogrammen (Leistungsverzeichnisse etc.)</li> <li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei komplexen Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (Vergaben an Objekt- und Fachplaner:innen, Projektkoordination)</li> <li>kontinuierliche Auswertung von Verkehrsdaten, Bauwerksuntersuchungen, Verkehrsschauen und anderen Erkenntnisquellen</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen und eine gelegentliche Teilnahme an Sitzungen des Kreises</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing/Bachelor/Master) der Bauingenieurwissenschaften </li> <li>ein Nachweis über das Sprachniveau C1 des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens </li> <li>eine gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> </ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Berufserfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung nach DIN 1076 und der Anwendung entsprechender Prüfverfahren</li> <li>eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Kommunikationsvermögen</li> <li>souveräne EDV-Kenntnisse in MS Office, CAD und AVA</li> </ul> <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Bauingenieur*in, Amt für Kreisstraßen, Abteilung „Straßen- und Brückenbau“

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen (EG 5 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir über uns: Die Tätigkeit in der Bauverwaltung umfasst ein vielfältiges und breit gefächertes Spektrum an Aufgaben. Du unterstützt ansässige Abteilungen des Kreisbauamtes in ihren amtsinternen Aufgaben und stellst auch die Verbindung zwischen dem Publikum, den Abteilungen und ansässigen Fachämtern des Kreises her. <ul><li>Pflege der Archivbestände des Bauamtes</li> <li>Anlegen von Vorgängen im Fachverfahren</li> <li>Durchführung von Akteneinsichten</li> <li>Erteilung von mündlichen und telefonischen Auskünften</li> <li>bei Bedarf Unterstützung im zentralen Empfang</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar (z. B. Sozialversicherungsangestellte) oder zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. zum*zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten), die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Nachweis über das Deutsche Sprachniveau C 2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens</li> </ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>relevante Berufserfahrungen in der Betreuung und Handhabung von Archiv- bzw. Aktenbeständen sowie Kenntnisse im Softwareprogramm ProSozBau</li> <li>Kenntnisse im IZG, LVwG und der DSGVO</li> <li>kompetenter und geübter Umgang mit unterschiedlichen Kund*innen</li> <li>eine selbstständige, zuverlässige und selbstorganisierte Arbeitsweise</li> <li>ein kompetenter Umgang mit Kritik und Konflikten</li> <li>Teamgeist und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen sowie der Kolleg*innenschaft</li> <li>ein freundliches, offenes und souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen</li> <li>die Bereitschaft zum eigenständigen Erarbeiten der erforderlichen technischen und fachlichen Kenntnisse sowie die Bereitschaft, diese auf einem aktuellen Stand zu halten</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem generellen Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr – 21:00 Uhr, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in in der Registratur und im Aktenwesen, Kreisbauamt, Abteilung „Bauverwaltung“

Im Zuge einer anstehenden großen Unternehmensansiedlung im Kreis Dithmarschen sind weitere Ansiedlungen insbesondere der Zulieferindustrie zu erwarten. Hinzu kommen weitere Infrastrukturprojekte, vor allem im Bereich der Energieinfrastruktur. Gestalten Sie diese spannende und herausfordernde Entwicklung mit. Zur Vervollständigung unseres Teams im Fachdienst Bau, Naturschutz und Regionalentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur (Diplom/FH/Bachelor) oder gehobener Dienst allgemeine Verwaltung als Verfahrenskoordinator*in. Die unbefristete Vollzeitstelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere zentrale Ansprechperson und Koordinator*in bei Unternehmensansiedlungen und bei Infrastrukturprojekten (insbesondere im Zusammenhang mit dem Ausbau der erneuerbaren Energien) im Hinblick auf die erforderlichen öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren Aufbau und Pflege einer engen Verbindung zu den zu beteiligenden Fachbehörden mit dem Ziel einer sehr frühzeitigen qualifizierten Abstimmung der Genehmigungsvoraussetzungen und schnellen Abarbeitung von besonderen gewerblichen Vorhaben konstruktive und lösungsorientierte Beratung und „Begleitung“ von Investoren in allen Stufen der Projektumsetzung, u. a. durch eine frühzeitige Beratung zu bauplanungsrechtlichen und fachrechtlichen Voraussetzungen, die zügige Bearbeitung von Bauvoranfragen und Bauanträgen sowie im Rahmen der Bauüberwachung der genehmigten und realisierten Vorhaben Stellungnahmen nach dem BImSchG Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom/FH, Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur und fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht oder eine vergleichbare fachliche und persönliche Qualifikation oder die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ und haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Bauaufsichtsbehörde gesammelt und gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen und die Fahrerlaubnis der Klasse B und sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1) Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortung einen familienfreundlichen Arbeitsplatz attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein engagiertes Team ein freundliches Betriebsklima betriebliches Gesundheitsmanagement Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain) Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket flexible Arbeitszeiten Telearbeit Kantine und Parkplätze einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber*innen mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungstool: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-mwd-der-Fachrichtung-Bauingenieurwesen-bzw-Arc-de-f790.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Ingenieurin-mwd-der-Fachrichtung-Baui…</a> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung Levke Rickerts Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1515 Uwe Maaßen Fachdienstleitung 0481 / 97-1450 Kreis Dithmarschen Fachdienst Innerer Service Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder gehobener Dienst allgemeine Verwaltung

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Lebensmittel- und Fleischhygiene“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter*in in der Lebensmittelüberwachung Schwerpunkt: Gebühren/Kalkulation/Berechnung/Controlling/Nachberechnung (EG 9 c TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern insgesamt mit geeigneten Bewerber*innen eine Vollzeitbesetzung erreicht wird. Wir über uns: Die übergreifenden Aufgaben des Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamtes (VuL-MÜA) sind das öffentliche Veterinärwesen und der Verbraucherschutz; hier steht der Schutz und das Wohlergehen von Mensch und Tier im Vordergrund. Die entsprechenden Rechtsanforderungen sind in einer Vielzahl von Vorschriften des nationalen Rechts und des EU-Rechts geregelt. Gemeinsam mit Tierärzt*innen, amtlichen Fachassistent*innen und Lebensmittelkontrolleur*innen übernimmt der Stab „Verwaltung“ im VuLMÜA dieses vielfältige Aufgabengebiet. In dem Stab Verwaltung wird ein*e neue*r Mitarbeiter*in gesucht, die/der mit allen Fachabteilungen und somit täglich mit vielen der 52 Kolleg*innen zusammenarbeitet. Die fachübergreifenden Aufgaben im Bereich Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung sowie Tierschutz- und Tierseuchenbekämpfung der*des neuen Mitarbeitenden sind vielseitig, anspruchsvoll und abwechslungsreich. <ul><li>Kalkulation und Berechnung der Fleischbeschaugebühren </li> <li>Nachberechnung und quartalsweise durchzuführendes Controlling der Fleischbeschaugebühren</li> <li>Erstellung von Gebührenbescheiden in der Fleischhygiene</li> <li>regelmäßige Überarbeitung des Gebührenverzeichnisses</li> <li>Bearbeitung der Haushaltsangelegenheiten (H&amp;H) für das Amt III 3</li> <li>Bearbeitung von Verwaltungsverfahren (insbesondere Anhörungen und Ordnungsverfügungen, Bearbeitung von Widersprüchen)</li> <li>Vorbereitungen und Stellungnahmen in Bußgeld- und Strafverfahren</li> <li>Erstellen von Bescheinigungen unter Anwendung der Fachverfahren (BALVI, TRACES, HI-Tier)</li> <li>Bearbeitung von Entschädigungsverfahren im Zusammenhang mit dem Ausbruch von Tierseuchen der Kategorie A</li> <li>Mitarbeit im Tierseuchenkrisenstab des Amtes III 3</li> <li>Arbeit mit Fachverfahren TSN (Meldung von Tierseuchen/Tierkrankheiten, Anlegen von Krisen im Landesnetz)</li> <li>weitere Unterstützung der Fachabteilungen</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II </li> </ul>oder <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> </ul>Soweit du die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt hast, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. Für die Bewerbung von Vorteil sind • Berufserfahrungen im Bereich der Gebühren einer Kommunalverwaltung • EDV-Kenntnisse • Verantwortungsbewusstsein • Zahlenaffinität <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in in der Lebensmittelüberwachung, Schwerpunkt: Gebühren / Kalkulation / Berechnung / Controlling / Nachberechnung

Seit 1996 prüfen die Rentenversicherungsträger bei den Arbeitgebern, ob diese ihren Melde- und sonstigen Pflichten nach dem Sozialgesetzbuch, die im Zusammenhang mit den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen stehen, ordnungsgemäß nachkommen. Es wird dabei auch insbesondere die Richtigkeit der Beitragszahlung überprüft. Innerhalb Ihres Prüfteams arbeiten Sie mit 18 weiteren Betriebsprüfer*innen und einem vorgesetzten Teamleiter zusammen. <ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Betriebsprüfungen </li> <li>Kontrolle der Beitragsabrechnung und der Abführung der Beiträge für den Gesamtsozialversicherungsbeitrag und für die Unfallversicherung sowie der Abgaben für die Künstlersozialversicherung </li> <li>Beratung von Arbeitgeber*innen und Steuerberater*innen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r oder kaufmännische Berufsausbildung mit Fortbildung als Bilanzbuchalter*in oder Steuerfachwirt*in, oder </li> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, oder </li> <li>Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. als Sozialversicherungsfachangestellte*r mit Fortbildungsprüfung für den gehobenen Dienst, oder </li> <li>Gleichwertige Ausbildung und Berufserfahrung </li> <li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil</li> </ul>Zusätzlich verfügen Sie über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie der Fähigkeit zur Konfliktlösung. Des Weiteren überzeugen Sie durch Flexibilität, Genauigkeit und eine besondere Zuverlässigkeit. Aufgrund des über den Dienstsitz hinausreichenden Einsatzgebietes ist die Bereitschaft zu Dienstreisen, der Besitz eines Führerscheines sowie die Bereitschaft, den Privat-PKW dienstlich zu nutzen, erforderlich. <ul><li> Familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich </li> <li> Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> 30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> eine unbefristete Festanstellung </li> </ul>Eintrittsdatum ab sofort Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) Vergütung: EG 9c TV-TgDRV​​​​​​​

Betriebsprüfer*in in Itzehoe

Der Kreis Rendsburg-Eckernförde sucht im Fachdienst Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nIngenieur*in im Bereich Gewässerschutz und AbwasserEs handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul><li>Du bearbeitest wasserrechtliche Fragestellungen von Bauleitverfahren und fertigst Stellungnahmen für die Wasserbehörde an </li><li>Du prüfst Entwässerungsmaßnahmen und bearbeitest Genehmigungs-, Erlaubnis- sowie Planfeststellungsverfahren </li><li>Du wirkst bei der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtline zur Verbesserung der Gewässerqualität/-ökologie mit und stimmst die Maßnahmen mit dem Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein (LKN.SH) sowie Wasser- und Bodenver-bänden ab </li><li>Du bearbeitest Vorgänge im Bereich der Grundwasserbewirtschaftung und Wasserversorgung</li><li> Du bist im Bereich Gefahrenabwehr z.B. bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen für Fragen der Einsatzkräfte ansprechbar und nimmst am Rufbereitschaftsdienst teil</li></ul> <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwissenschaften, Technischer Umweltschutz mit Aspekten der Wasserwirtschaft oder Geographie (Fachrichtung Umweltschutz), Geologie (Fachrichtung Umweltschutz), Geowissenschaften, Umweltwissenschaften, Geoökologie, Agrarwissenschaften mit Schwerpunkt Umwelt oder vergleichbarer Fachrichtung </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert definierte Aufgabenbereiche eigenverantwortlich zu bearbeiten</li> <li>Dir fällt es leicht Deinen Arbeitsalltag zu organisieren und Prioritäten zu setzen Idealerweise kannst Du auf Erfahrungen aus ähnlichen Tätigkeiten, oder entsprechende Berufserfahrung zurückgreifen</li> <li>Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li> </ul> ATTRAKTIVE RAHMENBEDINGUNGEN IM ÖFFENTLICHEN DIENST Freu Dich auf: <ul><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche),</li> <li>vermögensbildende Leistungen,</li> <li>Tarifzahlung nach dem TVöD und</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz.</li> </ul>DA ARBEITEN, WO ANDERE URLAUB MACHEN Genieße ein attraktives Umfeld: <ul><li>Schleswig-Holstein ist das Bundesland mit den zufriedensten Einwohnern.</li> <li>Wundervolle Naturräume laden zu entspannenden Freizeitaktivitäten ein.</li> <li>Unzählige Fahrradstrecken sind ideal für aktive Erkundungen.</li> <li>"Von Meeren umspült" - in kürzester Zeit sind Sie an Nord- oder Ostsee.</li> <li>Noch mehr Erlebnis: Hamburg und Dänemark sind nur einen Katzensprung entfernt.</li> </ul>

Ingenieur*in im Bereich Gewässerschutz und Abwasser

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Pflege“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in für Sozialhilfe – Hilfe zur Pflege (EG 9b TVöD-VKA bzw. A 9 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: In der Abteilung „Pflege“ werden Anträge auf finanzielle Unterstützung von pflegebedürftigen Menschen geprüft, die entweder in der eigenen Häuslichkeit gepflegt werden oder in einer Pflegeeinrichtung leben. Immer mehr Menschen sind auf Sozialhilfe angewiesen, wenn Pflegebedürftigkeit eintritt. Mit der ausgeschriebenen Stelle suchen wir Unterstützung für unser sechsköpfiges Team, bestehend aus fünf Verwaltungskräften und einer Pflegefachkraft. Die Sachbearbeitung ist nach Buchstaben aufgeteilt. Gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. <ul><li>Entscheidung über Leistungsgewährung für Hilfe zur Pflege nach dem SGB XII bei Heimunterbringung inkl. Leistungen zum Lebensunterhalt, für Kurzzeitpflege, Pflegewohngeld nach dem Landespflegegesetz Schleswig-Holstein und ggf. die Gewährung von Bestattungskosten nach § 74 SGB XII</li> <li>Entscheidung über Leistungsgewährung für ambulante Pflege und Hilfe zur Weiterführung des Haushaltes</li> <li>Entscheidung über Anträge auf Zuschüsse zu Investitionsaufwendungen bei der Kurzzeitpflege und Tagespflege</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals: mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur*zum Fachangestellte*n für Arbeitsmarktdienstleistungen, jeweils in Verbindung mit Berufserfahrung in einem für das Tätigkeitsfeld förderlichen Bereich</li> <li>die Bereitschaft, bei Bedarf und nach Absprache Öffnungszeiten am Nachmittag mit abzudecken</li> </ul>Soweit du keine Angestelltenprüfung II abgelegt hast, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet. Von Vorteil sind <ul><li>eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>eine rechtssichere Entscheidungsfreude</li> <li>ein souveränes und zugewandtes Auftreten, auch in schwierigen Gesprächssituationen mit Kund*innen</li> </ul>Kenntnisse in dem Bereich des SGB XII sind wünschenswert. <ul><li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vorschriften Dienstbezüge bis zur Besoldungsgruppe A 9 SHBesG bzw. bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen ein Entgelt der Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA</li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für Sozialhilfe – Hilfe zur Pflege, Sozialamt in der Abteilung „Pflege“

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50 % bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sozialpädagogische Fachkraft für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) (EG S 14 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar. Wir über uns: Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus zwei Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen und zwei Mitarbeiter*innen in der Beratung gemäß § 10a SGB VIII. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet. <ul><li>Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige</li> <li>Hilfegewährung und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung und Durchführung der Hilfeplanung</li> <li>Wahrnehmung des Wächteramtes bei der Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Kriseninterventionen (Inobhutnahmen) und Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht</li> <li>Information und Beratung sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in/-arbeiter*in (Diplom/FH oder B. A.) mit staatlicher Anerkennung </li> </ul>oder <ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht sowie Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>ein überzeugtes, engagiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Empathie</li> <li>Teamgeist, Stresstoleranz und Flexibilität</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>zusätzlich zum Entgelt eine monatliche Zulage in Höhe von bis zu 180 € brutto sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. 2 Regenerationstage</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD), Amt für Jugend, Familie und Sport

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 600 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Sozialamt in der Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (EG S 12 TVöD-SuE) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desk Sharings genutzt wird. Wir über uns: Unsere derzeit 27-köpfige multiprofessionelle Abteilung besteht aus pädagogischen Fachkräften und aus Verwaltungsfachkräften. Die Abteilung hat die Aufgabe, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Um dieses Ziel zu erreichen, werden einzelfallbezogene, individuelle Hilfen geleistet. Solche Hilfen sind vom Kreis Steinburg als Eingliederungshilfeträger zu entwickeln und vorzuhalten. Dafür werden Verträge mit Leistungserbringern geschlossen, die die von ihnen erbrachten Leistungen mit dem Kreis Steinburg abrechnen können. Unter anderem für den Bereich „Angebotsentwicklung und Vertragsmanagement“ suchen wir Unterstützung mit sozialpädagogischer Expertise zur Beurteilung der notwendigen Inhalte von Leistungen. <ul><li>fachliche (ggf. federführende) Begleitung des Vertragsmanagements des Kreises bei der Entwicklung neuer Angebote in der Eingliederungshilfe</li> <li>Teilnahme an Arbeitsgruppen und Netzwerkgesprächen</li> <li>Begleitung der Fortentwicklung des landeseinheitlichen Instruments zur Bedarfsermittlung (SHIP) in der Eingliederungshilfe </li> <li>Gesamt-/Teilhabeplanung von Eingliederungshilfeleistungen nach §§ 90 ff. SGB IX zur Unterstützung des Sachgebietes Sozialpädagogik</li> </ul> Voraussetzung für die Stelle ist <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Sozialpädagogik (zum Beispiel: Diplom Sozialpädagogik, Diplom Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung oder Soziale Arbeit) </li> <li>berufliche Erfahrungen im Arbeitsbereich mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Kenntnisse in verschiedenen Krankheitsbildern sowie Behinderungsarten</li> </ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul><li>Rechtskenntnisse im Bereich der Sozial- und Eingliederungshilfe</li> <li>Verhandlungsgeschick, adressatengerechte Kommunikation, Teamgeist, Kritikvermögen</li> <li>lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li> <li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li> </ul>

Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in, Sozialamt, Abteilung „Teilhabe, Eingliederung“

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Mitarbeiter*innen für die Sachbearbeitung Unterhaltsvorschussanträge und Unterhaltsheranziehung im Sachgebiet Unterhaltsvorschusskasse Wir sind ein hochmotiviertes Team, das gerne mit- und voneinander lernt. Hierbei ist es unser Anliegen, die alleinerziehenden Elternteile bei der Beantragung der Unterhaltsvorschussleistungen zu unterstützen, um über die Anträge in einem bürger*innenfreundlichen Prozess entscheiden zu können. Gleichzeitig wollen wir mit den zahlungspflichtigen Elternteilen zu einer guten Lösung bei der Erfüllung ihrer Unterhaltspflicht kommen. Zur Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe freuen wir uns auf Sie! <ul><li>Unterhaltsansprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz ermitteln und festsetzen</li> <li>Unterhaltsansprüche durchsetzen (inkl. Prozessvertretung)</li> <li>Forderungen einziehen</li> <li>über Unterhaltsvorschussanträge entscheiden sowie Widersprüche und Ablehnungen bearbeiten</li> <li>bei der Zahlbarmachung von Unterhaltsvorschussleistungen mitwirken</li> <li>Anspruchsvoraussetzungen jährlich überprüfen</li> </ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil. <ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: <ul><li>Angestelltenlehrgang II</li> <li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li> <li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li> <li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li> <li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachwirt*in</li> </ul></li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B, ggf. nachzuholen während der Probezeit</li> <li>Soziale Kompetenz gegenüber Dritten</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> </ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li> <li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung</li> <li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li> <li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing</li> <li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li> <li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland Jobticket oder das Bike-Leasing</li> <li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li> <li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li> <li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li> </ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche) oder Teilzeit; diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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