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Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt. Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als HR-RECRUITER (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraus­setzungen sowie nach vollständiger Aufgaben­übertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich. Aufgaben <ul> <li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahl­verfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen</li> <li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung</li> <li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personal­vertretungen, der Gleich­stellungs­beauftragten und der Schwer­behindertenvertretung zusammen</li> <li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter</li> <li>Sie widmen sich dem ganzheitlichen Employer Branding und gestalten einen neuen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim u. a. in den sozialen beruflichen Netzwerken</li> <li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor – Public Management – oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools</li> <li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil</li> <li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint</li> <li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss)</li> <li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung</li> <li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger</li> </ul> STBL1_DE

HR-Recruiter (w/m/d) Abteilung Personalentwicklung

Du möchtest etwas lernen oder studieren, bei dem Dich Deine Eltern nicht fragen, was Du später damit machen willst? Alle Berufsfelder bei der Bundesbank bieten Dir hervorragende Perspektiven für Deine Karriere. Denn als Zentralbank sorgen wir für einen stabilen Euro und sichere Finanzmärkte. So leisten wir unseren Beitrag für die Gesellschaft in Deutschland und Europa. Das ist nicht nur spannend. Das ist systemrelevant. Heute und in Zukunft. Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt „Digital Business Management“ an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Karlsruhe Arbeitsort: Theoriephasen an der Hochschule, Praxisphasen bundesweit Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Einstellungstermin: 01.09.2026 Stellen-ID: 2025_1237_02 Aufgaben <ul> <li>In den Theoriephasen eignest du dir fakten- und methodenbasiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen mit Ausrichtung auf die Digitalisierung an.</li> <li>Dabei erwarten dich die Themenschwerpunkte IT‑Management, IT‑Sicherheit, IT‑Recht, Big Data, Business Analytics sowie digitale Transformation.</li> <li>In den Praxisphasen lernst du, unterstützt von Tutorinnen und Tutoren, die verschiedenen Tätigkeitsfelder einer Zentralbank kennen.</li> <li>Du hast außerdem die Gelegenheit, Erfahrungen im EU‑Ausland zu sammeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulzugangsberechtigung mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch</li> <li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li> <li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C1‑Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li> <li>Bundesweite Mobilität</li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Monatliche Ausbildungsvergütung von rund 1.100 € netto; Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, Übernahmegarantie New Work Vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei einem modernen Arbeitgeber; zeitgemäße Büro- und IT-Ausstattung Zusatzleistungen Unterstützung bei der Finanzierung deiner Unterkunft am Studienort sowie Bereitstellung einer Unterkunft in den Praxisphasen, kostenloses Deutschland-Jobticket STBL1_DE

Duales Studium (Bachelor of Arts) Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Digital Business Management 2026

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in unserem Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab dem 01.04.2026 als Ärztin / Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst Entgeltgruppe 14 oder 15 TVöD (abhängig von der Qualifikation) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit ist ebenso möglich | unbefristet Das Gesundheitsamt kümmert sich um den Schutz der Bevölkerung des Kreises Bergstraße vor Krankheiten. Gleichzeitig gehören Beratungen und Prävention zu den täglichen Inhalten. Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit! Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Gutachten und Zeugnisse zu verschiedenen (zum Teil sozialmedizinischen) Fragestellungen und für unterschiedliche Auftraggeber (z. B. Einstellungs- und Verbeamtungsuntersuchungen, Gutachten zu Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit oder zu Hilfebedarfen etc.) inklusive Anamneseerhebung und körperlicher Untersuchung (ggf. als Hausbesuch)</li> <li>Im Rahmen der STI-Sprechstunde beraten Sie Klientinnen und Klienten bezüglich sexuell übertragbarer Krankheiten</li> <li>Sie nehmen an Präventionsprojekten unterschiedlichster Themenbereiche teil und unterstützen mit Ihrer ärztlichen Expertise</li> <li>Sie führen Impfberatungen (inklusive Reiseimpfungen) durch und impfen zum Teil auch selbst</li> <li>Sie unterstützen die Laborkräfte bei Notwendigkeit und nehmen hierbei selbst Blutentnahmen, DNA-Probeentnahmen u. ä. vor </li> <li>Nach entsprechender Einarbeitung werden Sie Teil des Rufbereitschaftsteams des Gesundheitsamtes</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über eine mehrjährige (klinische) Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen sammeln oder sind sogar schon Fachärztin/-arzt (m/w/d) für öffentliches Gesundheitswesen bzw. besitzen eine andere Facharztanerkennung mit der Zusatzbezeichnung „Sozialmedizin“</li> </ul> Wir freuen uns auf eine zuverlässige und kommunikationsstarke Person, die unser ärztliches Team mit fachlicher Expertise und frischem Wind bereichert. Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre inklusive einer umfassenden Einarbeitung</li> <li>Ausreichend Zeit, um Klientinnen und Klienten umfassend zu beraten </li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD zwischen 5.153,96 Euro und 7.346,09 Euro oder Entgeltgruppe 15 TVöD zwischen 5.669,12 Euro und 7.980,65 Euro (abhängig von der Qualifikation und der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Ärztin / Arzt (m/w/d) im Amtsärztlichen Dienst

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Strategische Fortschreibung der Katastropheneinsatzplanung des Landkreises und Unterstützung der Gemeinden bei der kommunalen Notfallplanung </li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Katastrophenschutz- und Einsatzmittellagers </li> <li>Fachliche Unterstützung der überörtlichen Katastrophenschutz-Einheiten</li> <li>Planung und Durchführung von Großübungen und Fortbildungsveranstaltungen im Katastrophenschutz</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Katastrophenschutz, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Bereich Bevölkerungsschutz</li> <li>Praktische Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, selbständige Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Außendienst</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100% ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe E 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.12.2025 unter Angabe der Kennziffer 3396 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Katastrophenschutz

Der Jugendhilfebereich der Malteser Werke gGmbH sucht für die Jugendhilfe-Einrichtungen im Landkreis Mainz-Bingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Teamleitung. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung eines kleinen, engagierten Teams</li> <li>Anleitung des Teams im Umgang mit herausfordernden Situationen in Absprache mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Koordination und Führung des pädagogischen Dienstes, einschließlich Einsatzplanung, Teamentwicklung und Sicherstellung der Betreuungsqualität</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte in enger Abstimmung mit der Einrichtungsleitung</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen in ihrer täglichen Arbeit sowie Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern zur Sicherstellung der individuellen Hilfepläne</li> <li>Sicherstellung der Dokumentation und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine zunächst befristeteVollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und erste Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Teams (auch in Projekten oder als Fachkraft mit Leitungsaufgaben)</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Krisenmanagement, Deeskalation und pädagogische Konzepte</li> <li>Hohe Motivationsfähigkeit, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit zu begleiten und weiterzuentwickeln</li> <li>Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit, gepaart mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Freude an der Arbeit im Schichtdienst und Bereitschaft, selbst Verantwortung zu übernehmen und dabei auch eigene Ideen einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) in der Jugendhilfe

Du möchtest mit uns in Deine berufliche Zukunft starten? Dann komm an Bord und werde Teil unseres Teams. Arbeite neben Deinem Studium an spannenden Projekten, erhalte Einblicke in unser Tagesgeschäft und baue Dir von Beginn an ein starkes Netzwerk auf. Freue Dich besonders auf abwechslungsreiche Insights, ein großartiges Team und ein modernes sowie unterstützendes Arbeitsumfeld. Bewirb Dich jetzt für das duale Studium Accounting &amp; Controlling an der DHBW ab dem 01. Oktober 2026. Die Bewerbungsfrist dieser Stelle endet voraussichtlich Ende Dezember. Bitte stelle sicher, dass Du uns Deine Unterlagen rechtzeitig zukommen lässt. Dafür hast Du die Auswahl aus folgenden Standorten: <ul> <li> Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim Praxisstandorte: Mannheim, Frankfurt </li> </ul> Aufgaben Dich faszinieren Zahlen und ihre Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens? Dann bist Du bei uns genau richtig! Du interessierst Dich für den Bereich Wirtschaftsprüfung / Accounting und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Business Newcomer: Du möchtest Unternehmensberatung hautnah erleben? Bei uns begleitest Du Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Vorschriften. Dabei prüfst Du, ob Finanzberichte, Zahlen und Informationen korrekt sind und den Regeln entsprechen. </li> <li>Hinter den Kulissen: Dir fällt es leicht, Dich in komplexe Fragestellungen einzuarbeiten und eigenständig Lösungen zu entwickeln? Bei uns lernst Du Sonderprüfungen durchzuführen, zu analysieren und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Hierzu zählen zum Beispiel ESG-Prüfungen. </li> <li>Projektmanagement hautnah erleben: Du legst Wert auf Organisation und Struktur und möchtest dieses Talent im Projektmanagement einbringen? Bei uns lernst Du Projekte sinnvoll zu planen, zu koordinieren und zu steuern. Du unterstützt außerdem bei der Organisation und Koordination der Teams und bist direkt am Erfolg der Projekte beteiligt.</li> <li>On the road: Du hast Spaß daran unsere Mandant:innen auch vor Ort zu betreuen? Bei uns hast Du die Möglichkeit sowohl in der Niederlassung als auch bei unseren Mandant:innen vor Ort tätig zu sein und so die Vielseitigkeit Deiner Tätigkeit kennenzulernen.</li> <li>Level up: Du möchtest Dich laufend weiterentwickeln und neue Dinge lernen? Bei uns profitierst Du von einem breiten Weiterbildungsangebot, das Dich optimal auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet. Ob technische Schulungen oder Soft-Skill-Trainings – wir sorgen dafür, dass Du kontinuierlich wachsen kannst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Bei uns ist jede:r willkommen: Für den Start Deines dualen Studiums Accounting &amp; Controlling benötigst Du eine abgeschlossene (Fach-) Hochschulreife oder stehst kurz vor Deinem Abschluss.   </li> <li>Brilliant basics: Deine Schulnoten in Deutsch, Mathematik und Englisch sind sehr gut? Perfekt – denn wir legen Wert auf starke Grundlagen, die Du bei uns gezielt weiterentwickeln kannst. </li> <li>Fit für die Zukunft: Dich begeistern Wirtschaftsthemen, der Blick hinter die Kulissen und Du möchtest diese Leidenschaft in spannende Projekte einbringen.</li> <li>TechXellente Skills: Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit MS Office-Anwendungen gesammelt und Interesse daran, mehr über moderne IT-Systeme wie SAP oder KI-basierte Programme zu lernen. Diese Systeme spielen in unserem Arbeitsalltag eine immer wichtigere Rolle. </li> <li>Dein Mindset überzeugt: Die Möglichkeit, Neues zu lernen und direkt in der Praxis anzuwenden, motiviert Dich täglich dazu, Dein Bestes zu geben und über Dich hinauszuwachsen.</li> <li>Was wir an Dir lieben: Dein Engagement, Deine Neugier sowie Deine Offenheit und Teamfähigkeit machen Dich zur idealen Ergänzung für unser Team. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Willkommen im Team: Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile: Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung: Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk: Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Accounting & Controlling DHBW (w/m/d)

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Stärkung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr genauso die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Verkehrsflächenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team die Infrastruktur auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE VERKEHRSFLÄCHENPLANUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Verkehrsflächenplanung</li> <li>Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li> <li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li> <li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li> <li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li> <li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li> <li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li> <li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li> <li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li> <li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li> <li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung</li> <li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li> <li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter für die Verkehrsflächenplanung (w/m/d)

Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1999) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Aufgaben So sieht Ihr Alltag aus ... <ul> <li>Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung)</li> <li>Planen und Prüfen von Planungsleistungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)</li> <li>Erstellen und Nachhalten von Terminplänen</li> <li>Abstimmen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Ausschreiben und Beauftragen von Bau- und Ingenieurdienstleistungen (Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)</li> <li>Überwachen und Steuern des Baufortschritts sowie von freiberuflich tätigen Ingenieur*innen (Objekt-/ Bauüberwachung)</li> <li>Kontrollieren der Kosten und Abgleich mit dem Projektbudget</li> <li>erfolgreiches Abschließen von Projekten (Gebrauchsabnahme erwirken und Dokumentation)</li> <li>Bearbeiten allgemeiner projektbegleitender Verwaltungstätigkeiten</li> <li>als fachliche*r Ansprechpartner*in für Anfragen und Stellungnahmen zur Verfügung stehen</li> </ul> Profil Wenn Sie ... <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung verfügen</li> <li>über Kenntnisse in der Projektierung von elektrischen Anlagen, Sicherheits- und Beleuchtungsanlagen, Alarmierungs- und Überwachungseinrichtungen, Fernmelde- und informationstechnische Anlagen verfügen</li> <li>Kenntnisse in der Projektierung von Aufzugsanlagen haben (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der gesamthaften Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten besitzen</li> <li>Kenntnisse der gültigen nationalen und europäischen Vergabevorschriften aufweisen können (wünschenswert)</li> <li>sehr gute Kenntnisse der gültigen technischen Regeln und Regelwerke, sowie der Betriebssicherheitsverordnung, den Unfallverhütungsvorschriften, der Landesverordnung über die Prüfung technischer Anlagen und der Landesbauordnung Rheinland-Pfalz besitzen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick und berufliches Engagement besitzen</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten Bekommen Sie von uns ... <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektmanagement und Planung (Ingenieur*in Elektrotechnik) (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Geschäftsstelle der Pflegesatzkommissionen und der Schiedsstellen Standort: Karlsruhe Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren den reibungslosen Ablauf der einzelnen Kommissionssitzungen und Schiedsverhandlungen in den verschiedenen Rechtsbereichen in Abstimmung mit den Vorsitzenden. Hierzu gehören insbesondere die Organisation, Vorbereitung, Protokollführung und Nachbereitung der Sitzungen.</li> <li>Sie übernehmen vielseitige administrative Aufgaben, z. B. Kostenabrechnungen, Datenpflege sowie weitere organisatorische Tätigkeiten, die den Gesamtprozess stärken.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung, Sozialwirtschaft) oder abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>gute Kenntnisse des Sozialrechts</li> <li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Protokollieren</li> <li>freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Kenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Gremienarbeit ist von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere und interessante Tätigkeit mit eigenem Beurteilungs- und Gestaltungsspielraum, die mit Außendienst verbunden ist</li> <li>eine moderne, digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet. STBL1_DE

Bachelor Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d)

Sachbearbeitung Projektmanagement Versorgungstechnik (Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) (m/w/d) E 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 2001) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stellen zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stellen wurden neu nach Entgeltgruppe E 11 TVöD bewertet. Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der Genehmigung des Stellenplans durch die ADD. Aufgaben So sieht Ihr Alltag aus ... <ul> <li>Konzipieren und Vorbereiten von Projekten (Projektentwicklung u. Grundlagenermittlung)</li> <li>Planen und Prüfen von Planungsleistungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)</li> <li>Erstellen und Nachhalten von Terminplänen</li> <li>Abstimmen mit Genehmigungsbehörden</li> <li>Ausschreiben und Beauftragen von Bau- und Ingenieurdienstleistungen (Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe)</li> <li>Überwachen und Steuern des Baufortschritts sowie von freiberuflich tätigen Ingenieur*innen (Objekt-/ Bauüberwachung)</li> <li>Vorbereitung, Koordinierung und das Controlling des Haushalts für die eigenen Maßnahmen</li> <li>erfolgreiches Abschließen von Projekten (Objektbetreuung und Dokumentation)</li> <li>Bearbeiten allgemeiner projektbegleitender Verwaltungstätigkeiten</li> <li>als fachliche*r Ansprechpartner*in für Anfragen und Stellungnahmen zur Verfügung stehen</li> </ul> Profil Wenn Sie ... <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbaren Fachrichtung besitzen</li> <li>Kenntnisse der technischen Regelwerke DIN-VDE-Normen, VDE-FNN-Anwendungsregeln, ArbSchG und BetrSichV sowie Leitungsanlagenrichtlinien und im gewerkespezifischen Brandschutz verfügen</li> <li>über Kenntnisse in Termin- und Kostenplanung verfügen (wünschenswert)</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (Projektleitung und -steuerung) besitzen</li> <li>über gute Kenntnisse der Vergabevorschriften wie GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI und DVP verfügen</li> <li>Kenntnisse der LBauO, GemHVO, BaupreisVO, Landesverordnungen besitzen (von Vorteil)</li> <li>Kenntnisse über GUV-Richtlinien Rheinland-Pfalz, Schulbaurichtlinien Rheinland-Pfalz besitzen (von Vorteil)</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1) mitbringen</li> <li>Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> Wir bieten Bekommen Sie von uns ... <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

1.012 Jobs in Heidelberg, Deutschland