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Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart ist mit über 600 Mitarbeitenden und einem Budget von etwa 690 Mio. Euro ein zentraler Akteur der kommunalen Daseinsvorsorge. Es unterstützt Menschen in sozialen Notlagen - von Armut, Behinderung oder Krankheit betroffen, pflegebedürftig oder wohnungslos - und sichert ihre gesellschaftliche Teilhabe. Mit sieben Abteilungen fördert das Amt Integration, entwickelt soziale Angebote vorausschauend weiter und ist verlässlicher Partner freier Träger. Das Amt trägt bürgernah und effizient zur sozialen Infrastruktur und Urbanität der Stadt bei. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen bis zum 12. Oktober 2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Dr. Meera Gandbhir oder Anke Franz unter 0711-7948060. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Amts für Soziales und Teilhabe und steuern dessen strategische und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Sie vertreten die Themen des Amts in gemeinderätlichen Gremien und in der Öffentlichkeit</li><li>Sie gestalten die Kooperation mit Trägern der freien Wohlfahrtspflege, Kirchen und weiteren Initiativen und Gruppen </li><li>Sie vertreten das Amt für Soziales und Teilhabe auf lokaler, regionaler, nationaler und europäischer Ebene gegenüber Institutionen, Behörden und Arbeitsgemeinschaften</li><li>Sie setzen Ziele für soziale Projekte und deren Controlling</li><li>Sie verantworten die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialpolitischen Planung – insbesondere in den Bereichen Sozialhilfe, Altenhilfe, Teilhabe, Integration und Suchthilfe</li><li>Sie setzen Impulse für Innovation, leiten Veränderungsprozesse ein und entwickeln das Amt im Sinne digitaler Transformation weiter</li><li>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</li></ul> Profil <ul><li>Beamt/-in des höheren Verwaltungsdienstes oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium z. B. in Verwaltungswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder anderweitiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss, der für die Aufgaben qualifiziert</li><li>mehrjährige Führungserfahrung in größeren Organisationseinheiten, einschließlich der Erfahrung in strategischer Steuerung, Controlling und Personalverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Gremien</li><li>Vertrautheit mit Sozialplanung und Verständnis für sozial- und gesellschaftspolitische Zusammenhänge</li><li>ausgeprägte Teamorientierung sowie die Fähigkeit, das Amt in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitungen strategisch und operativ weiterzuentwickeln</li><li>kostenbewusstes und betriebswirtschaftliches Denken und sicherer Umgang mit großen Haushaltsvolumen und Förderstrukturen</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Amts und der Stuttgarter Stadtgesellschaft zu gestalten</li><li>ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li><li>diverse Benefits wie beispielsweise Fahrradleasing-Angebot "StuttRad", betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Sportangebote, kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV und attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li><li>wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe B 3</li><li>im privatrechtlichen Anstellungsverhältnis erhalten Sie eine außertarifliche Vergütung</li></ul> STBL1_DE

Amtsleitung für Soziales und Teilhabe

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das privat geführte Vier-Sterne Hotel befindet sich in Osterfeld, im Herzen Deutschlands. Mitten im Grünen gelegen, abgeschieden vom Lärm der Welt, garantieren wir Ihnen einen ruhigen und entspannten Aufenthalt! Der berühmte Naumburger Dom, die Burgen- und Weinregion Saale-Unstrut, Leipzig, Dresden, Weimar, Erfurt und Halle in der Nähe – das Atrium Hotel Amadeus ist der ideale Ausgangspunkt in einem einzigartigen kulturellen Umfeld und das größte Hotel im Burgenlandkreis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026 Aufgaben Beim Praxispartner - Atrium Hotel Amadeus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Atrium Hotel Amadeus für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast einen persönlichen Ansprechpartner im Unternehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Leipzig oder Erfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv in allen Hotelbereichen mit: Rezeption, Housekeeping, Restaurant, Eventmanagement &amp; Backoffice </li><li>Du hast einen abwechslungsreichen Alltag in einem gehobenen Hotelbetrieb mit spannenden Einblicken</li><li>Du betreust die Gäste vor, während und nach deren Aufenthalt</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an Hotellerie, Gastronomie und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du tritts freundlich auf, bist Teamfähig und hast Lust, Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>Du bist motiviert, bereit Verantwortung zu übernehmen und Dich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Du bist bereit auch an Wochenenden oder in Schichtsystemen zu arbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterentwicklung in der Branche STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Atrium Hotel Amadeus

<h1> Zweite Assistenzkraft der Bürgermeisterin (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Referat Soziales, Gesundheit und Integration der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.10.2025 und unbefristet zu besetzen. Im Vorzimmer des Referats Soziales, Gesundheit und Integration agieren Sie als Assistenzkraft an der Nahtstelle zwischen den Bürger/-innen dieser Stadt, dem Gemeinderat mit seinen Fachausschüssen einerseits und unseren Fachämtern, unseren Referatsabteilungen sowie den anderen Ämtern und Referaten andererseits.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Terminplanung und Kalenderführung der Bürgermeisterin sowie für die Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Terminen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen die Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Post sowie die Entgegennahme und ggf. Beantwortung telefonischer Anfragen </li> <li> Die Unterstützung der Ersten Assistenzstelle bei der Vor- und Nachbereitung gemeinderätlicher Sitzungen, insb. der Sitzungen des Sozialausschusses, des Internationalen Ausschusses und des Beirats für Menschen mit Behinderung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten </li> <li> Sie überwachen die Bearbeitung der gemeinderätlichen Anträge und Anfragen durch die Fachämter </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung alsVerwaltungsfachangestellte/-r oder als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Bezug zur Verwaltung bzw. der Befähigung für die Erfüllung der oben genannten Aufgaben </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Vorzimmerbereich, vorzugsweise im Umfeld eines Leitungsbereichs in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen (insb. MS-Word, MS-Excel, MS-PowerPoint, HCL Notes), Kenntnisse eines Ratsinformationssystems (Allris) sowie in der Handhabung von Videokonferenzen sind von Vorteil </li> <li> Hohes Maß an Sozial- und Teamkompetenz </li> <li> Eigenständige, verantwortliche und flexible Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Organisationsgeschick </li> <li> Diskretion und gutes Zeitmanagement </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Schrade unter 0711 216-60616 oder <a href="mailto:stefan.schrade@stuttgart.de" target="_blank">stefan.schrade@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.<h3> Interesse geweckt?</h3> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0022/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Zweite Assistenzkraft der Bürgermeisterin (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Ehrenamtskarte (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Das Sachgebiet „Förderung bürgerschaftliches Engagement“ ist zentrale Anlaufstelle für Interessierte, Engagierte und gemeinnützige Organisationen. Durch Beratungsangebote, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Veranstaltungen zur Anerkennung und Qualifizierung wird das freiwillige Engagement gezielt gestärkt. Mit der Einführung der landesweiten Ehrenamtskarte in der Landeshauptstadt Stuttgart wird die Wertschätzung und Anerkennung des Engagements in der Breite verankert.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie erteilen Auskünfte und beraten engagierte Personen sowie Organisationen zu allen Fragen rund um die Ehrenamtskarte und das Antragsverfahren </li> <li> Sie prüfen die eingehenden Anträge sorgfältig, verfolgen unklare Fälle nach und entscheiden eigenverantwortlich über die Ausstellung der Karten </li> <li> Die Pflege der Datenbank sowie die gewissenhafte Ermittlung und Erfassung der erforderlichen Daten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie kümmern sich um die Ausstellung und Ausgabe der Ehrenamtskarten und die Organisation und Durchführung von Ausgabeaktionen </li> <li> Sie wirken bei exklusiven Aktionen und Veranstaltungen für Karteninhabende mit </li> <li> Sie unterstützen die Projektleitung bei der Auswertung der Maßnahme und beteiligen sich aktiv an Projekten zur Weiterentwicklung der Ehrenamtskarte </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, Verwaltungsfachwirt/-in, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung </li> <li> Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Berufserfahrung in der Sachbearbeitung sind von Vorteil </li> <li> Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sind wünschenswert </li> <li> Idealerweise ein sicherer Umgang mit in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrung mit verwaltungsspezifischer Software </li> <li> Interesse am Themenfeld bürgerschaftliches Engagement und die Überzeugung, dieses als Mitarbeiter/-in der Stadtverwaltung gut unterstützen zu können </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Yotrana Youkhana unter 0711 216-57891 oder <a href="mailto:yotrana.youkhana@stuttgart.de" target="_blank">yotrana.youkhana@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Patrick Reitberger unter 0711 216-25734 oder <a href="mailto:patrick.reitberger@stuttgart.de" target="_blank">patrick.reitberger@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.<h3> Interesse geweckt?</h3> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.10.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 102/0010/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Ehrenamtskarte (m/w/d)

Für den Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung</h1> unbefristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. EG 9c TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li> durch die Ausgabe und Entgegennahme sowie Bearbeitung von Anträgen auf einmalige und laufende Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) mit Beratung und Information </li> <li> mittels Leistungsgewährung nach dem AsylbLG </li> <li> durch die Berechnung von Leistungen unter Berücksichtigung von Einkommens- und Vermögensverhältnissen der Antragstellenden und den in Hausgemeinschaft lebenden Familienangehörigen sowie unterhaltspflichtigen Personen </li> <li> durch Entscheidung über Form, Art und Maß der laufenden und einmaligen Leistungen nach Ermessensausübung </li> <li> mittels Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden nach Ermessensausübung </li> <li> durch regelmäßige Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse (Kontoeröffnungen, Bankbewegungen und nach Arbeitsaufnahme) </li> <li> durch die Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen, Fertigung und Erlass von befristeten und unbefristeten Niederschlagungsverfügungen sowie Fertigung von Stundungen </li> <li> durch Berechnung und Festsetzung von Nutzungsgebühren nach § 4 Gebührenverordnung Landratsamt Rems-Murr-Kreis i. V. m. § 7 AsylbLG </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3> vertrauens- und respektvolles Miteinander digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice ausgewogene Work-Life-Balance umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern<h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li> mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, der Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li> alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. Ihrer verwaltungs- oder rechtsorientierten Ausbildung, einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung jeweils mit der Bereitschaft die Angestelltenlehrgänge I und II zu absolvieren oder Ihrem beabsichtigten oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> mit Ihren Kenntnissen sowie Erfahrungen im Bereich Sozialleistungen oder Ausländer-/Asylrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht oder Sozialrecht (von Vorteil) </li> <li> mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li> mit Ihren guten Kenntnissen in der Anwendungssoftware OPEN/PROSOZ, ENAIO oder SAP (von Vorteil) </li> <li> mit Ihrer selbständigen, zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> mit Ihrem proaktiven Denken und Handeln </li> <li> mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li> mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit </li> <li> mit Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit </li> <li> mit Ihrem sehr guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li> mit Ihrer Teamfähigkeit sowie Ihrem Kooperations- und Einfühlungsvermögen </li> <li> mit Ihrem sicheren Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Ihrer interkulturellen Kompetenz </li> <li> mit dem Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B (wünschenswert) </li></ul> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge im Ausländeramt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A10 gehobener Dienst oder eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3> Frau Katharina Messmer Leiterin Fachbereich Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1448 Frau Samantha Valec Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1075 Frau Melanie Moritzen Teamleiterin Leistungen für Flüchtlinge 07151 501-1789 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 146/25/23, bis zum 28. September 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

mehrere Sachbearbeiter (m/w/d) in der Leistungsgewährung

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Du möchtest wertvolle und praktische Erfahrungen auf dem Fachgebiet Strategic Corporate Research sammeln und bei der strategischen Unternehmensentwicklung unterstützen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams. <ul> <li>Durchführung von Markt- und Trendanalysen in verschiedenen Wirtschaftsbranchen</li> <li>Recherche von aktuellen mikroökonomischen, makroökonomischen und wirtschaftspolitischen Veränderungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten der strategischen Unternehmensentwicklung</li> <li>Mitwirken bei der Durchführung von strategischen Wettbewerbsanalysen</li> <li>Unterstützung und Erarbeitung relevanter Markt- und Potenzialanalyse</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, International Business, Immobilienwirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Vergleichbare Praktika- und Werkstudierendentätigkeitserfahrung erwünscht</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Business Development - Strategic Corporate Research

Ingenieur Energiemanagement (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet und befristet Vermögen und Bau Baden-Württemberg nimmt alle Aufgaben des Landes rund um dessen Immobilien wahr. Wir setzen uns dafür ein, den Gebäudebestand des Landes zu erhalten, zu entwickeln und wirtschaftlich zu betreiben. Wir bewahren das historische Erbe des Landes und geben dessen Institutionen ein Dach über dem Kopf. Die Gebäude in unserer Verantwortung stiften Identität und prägen das Bild des Landes. Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung? Aufgaben <ul> <li>Konzeptentwicklung und Steuerung von strategischen Projekten aus dem Energiemanagement</li> <li>Entwicklung von landesweiten Lösungen im Rahmen der Digitalisierung, insbesondere im Zusammenhang mit CAFM- und Energiemanagementsystemen</li> <li>Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten und dem Berichtswesen, z. B. Erstellung von Energieberichten</li> <li>Erarbeitung von Grundlagen für das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement</li> <li>Fachliche Beratung zu Lebenszykluskosten bei Bauplanungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachrichtung Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude-, Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung)</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft, sich in andere Fachbereiche einzuarbeiten, sind Voraussetzung, um die unterschiedlichen Fragestellungen rund um das Thema Energiemanagement zielführend koordinieren zu können</li> <li>Wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln, eine gut strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einem sehr hohen Maß an Kommunikations-bereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ein sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur Energiemanagement (w/m/d)

Du möchtest die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen, Kinder beim Heranwachsen begleiten und das Gelernte in der Praxis anwenden? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für eine Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA). (w/m/d) Beginn: 1. September 2026 | Dauer: 3 Jahre | Ausbildungsvergütung gem. TVöD Aufgaben <ul> <li>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li> <li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst Du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bei uns hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft: Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst Du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mittlerer Bildungsabschluss (z. B. Realschulabschluss) und der erfolgreiche Abschluss des einjährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder</li> <li>Ein Berufsabschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder</li> <li>Fachhochschulreife, Fachabitur oder Allgemeine Hochschulreife und ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li> <li>Du kannst die Bewerbung an einer Fachschule für Sozialpädagogik nachweisen</li> <li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li> <li>Du bist kommunikativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und teamfähig</li> </ul> Weitere Ausbildungsvoraussetzungen findest Du bei den Fachschulen für Sozialpädagogik. Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während Deiner Ausbildungszeit bei uns begleiten und betreuen</li> <li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li> <li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li> <li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung: <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 €</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 €</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 €</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Praxisintegrierte Ausbildung zur/m Erzieher/in (PiA) (m/w/d)

Kunsthistoriker, Architekturhistoriker, Architekt (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Wir nehmen alle Aufgaben rund um das Immobilien- und Grundvermögen des Landes wahr. Bei Neubauten des Landes wird „Kunst am Bau“ realisiert. Im Rahmen von Wettbewerben entstehen ortsspezifische Kunstwerke. So ist ein Bestand von ca. 5.000 Kunstwerken in Baden-Württemberg in und an den Gebäuden und auf den Grundstücken des Landes entstanden. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung in Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von Kunstwettbewerben in Zusammenarbeit mit den Ämtern sowie der Kunstkommission des Landes Baden-Württemberg</li> <li>Geschäftsstelle der Kunstkommission Baden-Württemberg, Terminierung der Projekte und Vorbereitung der Sitzungen einschließlich Protokollen</li> <li>Begleitung der Realisierung von Kunstprojekten</li> <li>Betreuung des Kunstbestandes bezgl. Unterhalt, Restaurierungen, notwendigen Änderungen und Anpassungen in Zusammenarbeit mit den Ämtern</li> <li>Dokumentation des Kunstbestandes</li> <li>Durchführung des Leihverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur bzw. Master der Fachrichtung Architektur, Kunstgeschichte bzw. Architekturgeschichte oder einer fachverwandten Fachrichtung)</li> <li>Freude und Verständnis für Kunst und Architektur</li> <li>Sehr gutes Organisationstalent</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen, insbesondere den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Weiterentwicklung mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum innerhalb des Landesbetriebs</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Kunsthistoriker, Architekturhistoriker, Architekt (w/m/d)

Du möchtest Dein Wissen aus der Ausbildung praktisch anwenden, dabei die vielseitigen Aufgaben unserer Kindertageseinrichtungen kennenlernen und Kinder beim Heranwachsen und Lernen begleiten? Dann starte jetzt als ZUKUNFTINDIEHANDNEHMER in unserem Team. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zum 1. September 2026 suchen wir Dich für ein Anerkennungspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher/in oder zur sozialpädagogischen Assistenz (AP) (w/m/d) Beginn: 1. September 2026 | Dauer: 1 Jahr | Vergütung nach den Vorgaben des TVöD Aufgaben <ul> <li>Gestalte gemeinsam mit uns die Umsetzung des Orientierungsplans: Du unterstützt unser engagiertes Team dabei, eine kreative und inspirierende Lernumgebung zu schaffen, die den individuellen Bedürfnissen der Kinder gerecht werden. Deine Ideen und Impulse sind hierbei jederzeit herzlich willkommen!</li> <li>Individuelle Betreuung und Förderung der Kinder: Du betreust und förderst Kinder im frühkindlichen Bereich, sowohl in Gruppen als auch übergreifend. Dabei förderst du ihre Talente und Interessen und begleitest sie auf ihrer Reise zur Selbstentfaltung und sozialen Integration.</li> <li>Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft: Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für Eltern und Kinder. Durch offene Kommunikation und ein empathisches Miteinander trägst du aktiv zu einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft bei, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzepte mitzuwirken und innovative Projekte zu initiieren. Sei Teil einer kreativen Gemeinschaft, die die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen erfolgreichen Abschluss an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> <li>Du bist kommunikativ, kreativ und pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern</li> <li>Du bist engagiert, aufgeschlossen und ein Teamplayer</li> <li>Du bist immun gegen Masern oder besitzt eine Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Praktikum bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten in einer unserer städtischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Ein Team von festen Ansprechpartner/innen sowohl in der Einrichtung als auch beim Träger, die Dich während deiner Praktikumszeit bei uns begleiten und betreuen</li> <li>Bei guten Leistungen und erfolgreichem Abschluss wird im Anschluss an die Ausbildung eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt</li> <li>Teambildungsmaßnahmen, ein gutes Arbeitsklima und respektvolles Miteinander</li> <li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Kostenloser Mediathek-Ausweis</li> <li>Eine anteilige Jahressonderzahlung</li> <li>Eine Praktikumsvergütung, die du während des gesamten Praktikums erhältst: <ul> <li>Erzieher/innen 1.877,02 €</li> <li>Sozialpädagogische Assistenz 1.820,36 €</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

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