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Referenznummer: 4714798-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) im Bereich Pflegeversicherung

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Die Stadt Kornwestheim sucht für die Schulkindbetreuung an der Philipp-Matthäus-Hahn Gemeinschaftsschule zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine teAMleitung (M/w/D) Die Schulkindbetreuung an den Grundschulen umfasst die Betreuung der Kinder während des freien Spiels, die Begleitung zum Mittagessen, die Gestaltung von offenen Angeboten und die Betreuung der Kinder während der Ferienzeiten (feste Schließzeiten in den Ferien) sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und Schule. Die Betreuung erfolgt montags bis freitags vor dem Unterricht und nach dem Unterrichtsende bzw. in den Ferien ganztägig zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr. IHRE AUFGABEN Als Teamleiter/in (m/w/d) organisieren Sie das schulische Betreuungsangebot an einer Gemeinschaftsschule, planen und koordinieren den Einsatz des nicht unterrichtenden pädagogischen Personals, der Ergänzungs- und Mensakräfte. Die Planung und Moderation von Besprechungen mit dem Team und der Schulleitung, die Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Eltern­arbeit sowie die Verwaltung des Sachkostenbudgets gehören zu Ihren Aufgaben. IHR PROFIL Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine erfolgreich abgeschlossene päda­gogische Ausbildung (z.B. zur/zum Staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d)) mit entsprechender Zusatzqualifikation (z.B. Qualifikation zur/-m Fachwirt/in (m/w/d) für Organisation und Führung). Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich sowie Erfahrung in der Personalführung sind von Vorteil. WIR BIETEN IHNEN ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von 28 Stunden die Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und kreative Tätigkeit ein motiviertes und engagiertes Team sowie regelmäßige Austauschtreffen vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung des ÖPNV Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass) Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen BEWERBEN Online-Bewerbung Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> bis zum 31. August 2022. Schriftliche Bewerbung Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 203-2022-01 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen. KONTAKT Herr Meric Fachabteilung Tel. 07154-202-8380 Frau Müller Personalabtg. Tel. 07154-202-8058 ADRESSE Stadt Kornwestheim Fachbereich Organisation und Personal 70803 Kornwestheim Charta der Vielfalt Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/-innen (w/m/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Ver­pflich­tung angenommen, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, das frei von Vor­urteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Her­kunft, Religion oder Welt­an­schau­ung, Be­hin­de­rung, Alter, sexueller Orien­tierung und Identität. <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Schulkindbetreuung

Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich pros­perierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadt­quartieren. Die Stadt verfügt über eine hervor­ragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufs­möglich­keiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeit­angebot. Für unser Amt für Informations- und Kommunikations­technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte: Planung und Weiterentwick­lung des städtischen Netzwerkes, insbesondere: LAN – aktiver Bereich: Switching &amp; Routing, VoIP Erweiterung und Betreuung des städtischen WLAN Fortschreibung und Erweiterung des Firewall­konzeptes, Betrieb der Firewall-Geräte Netzwerksicherheit (Network Access Control), VLAN Betreuung und Weiterentwicklung von Standort­anbindungen und VPN-Lösungen Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von weiteren Glas­faser­anbindungen Integration von Provider-Internet­anschlüssen ins städtische Netz­werk Wartung und Weiterentwicklung Proxyservern allgemeine Administration, Benutzer­support / Anwendungs­betreuung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Fach­informatiker der Fach­richtung System­integration (m/w/d) oder eine vergleich­bare Quali­fikation mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung sehr gute Kenntnisse in der Netzwerk­technik Kenntnisse im First-Level-Support sowie sehr gute Anwendungs­kennt­nisse im Bereich Windows und MS Office aktuelle Kenntnisse im Bereich Hardware Führerschein der Klasse B ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienst­leistungs­orientierung Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit strukturierte, selbstständige und zuver­lässige Arbeits­weise Wir bieten: eine interessante, verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit familienfreundliche Gleitzeit­regelungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterent­wicklung durch gute Fortbildungs­möglich­keiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathaus­neubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkosten­zuschuss die Möglichkeit des Dienstrad­leasings im Rahmen der Entgelt­umwand­lung gesundheitsfördernde Maßnahmen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung ent­sprechend der persön­lichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe 9b TVöD die betriebliche Alters­vorsorge des öffent­lichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungs­entgelt Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Amtes für Informations- und Kommunikations­technik, Herr Hegazy, Telefon 07152 990-1900. Möchten Sie unsere aufstrebende Stadt mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf unserem Bewerbungs­portal unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> bis zum 4. September 2022. Hinweise zum Daten­schutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutzerklärung“.

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst Die Stadt Mühlacker ist eine junge und dynamische Stadt mit rund 26.000 Einwohnern und die einzige große Kreis­stadt im Enzkreis. 450 Mitarbeitende sorgen in ganz unter­schiedlichen Bereichen dafür, dass bei uns alles rund läuft. Die Stadt Mühlacker sucht für das Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst in Vollzeit, zeitlich unbefristet Ihre Aufgaben: Überwachung des ruhenden Verkehrs, der Grünanlagen, Flurstücke und Feldwege im Bereich des Feldschutzes Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen und kommunalen Vorschriften und Verordnungen in allen Stadtteilen und im Stadtgebiet von Mühlacker Durchführung von Ermittlungstätigkeiten Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. Ihr Profil: idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder entsprechende Erfahrungen / Qualifikationen auf dem Gebiet des gemeindlichen Vollzugsdienstes oder freiwilligen Polizeidienstes gesundheitliche Eignung für den Außendienst Führerschein der Klasse B einwandfreies behördliches Führungszeugnis Bereitschaft bei Bedarf auch an Wochenenden, Feiertagen und außerhalb der normalen Arbeitszeit zu arbeiten freundliches, sicheres und korrektes Auftreten Wir bieten Ihnen: eine leistungsgerechte Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst ein kollegiales Arbeitsumfeld die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis zum 04.09.2022 an <a href="mailto:bewerbung@stadt-muehlacker.de" target="_blank">bewerbung@stadt-muehlacker.de</a>. Anhänge müssen im PDF-Format erstellt sein und sollten das Daten­volumen von 20 MB nicht überschreiten. Postadresse: Stadtverwaltung Mühlacker, Zentrale Dienste, Postfach 1163, 75401 Mühlacker. Bewer­bungen auf dem Postweg werden nicht zurückgesendet, sondern datenschutz­gerecht vernichtet. Für Fragen steht Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135, zur Verfügung. Weitere Infor­mationen zu unserer Stadt finden Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst

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Referenznummer: 66/0058/2022-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Sachbearbeiter*in Personal und Organisation (m/w/d)

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Referenznummer: 4686621-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Persönliche*r Ansprechpartner*in Fachstelle für Selbstständige (m/w/d)

Unser Angebot
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen interessante und vielfältige Aufgaben in einer zentralen Abteilung eines dynamisch wachsenden Bio-Verbandes.</li>
<li>Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das fachübergreifend zusammenarbeitet.</li>
<li>Wir arbeiten Sie fundiert ein und Sie können sowohl sich als auch die Abteilung inhaltlich weiterentwickeln. Es handelt sich bei der Stelle um eine Teilzeit- oder Vollzeit-Anstellung (mind. 20 bis max. 40 Std./Woche).</li>
<li>Unsere standortgebundene Stelle bedarf keiner Reisebereitschaft.</li>
</ul>

 Bioland e.V. Einsatzort: 73728 Esslingen am Neckar Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Anstellungsart: Festanstellung 

Bioland ist der bedeutendste Verband für ökologischen Landbau in Deutschland und Südtirol. Mit über 8.700 Betrieben aus der Bio-Landwirtschaft, -Imkerei sowie dem -Weinbau und mehr als 1.400 Partnern aus Herstellung und Handel ist Bioland die treibende Kraft für die Landwirtschaft der Zukunft. Die Wertegemeinschaft wirtschaftet seit 50 Jahren ausschließlich in Deutschland und Südtirol nach den strengen Bioland-Richtlinien für den Erhalt unserer Lebensgrundlagen.
Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 
Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d) im Vertriebsinnendienst, Geschäftsbereich Markt &amp; Marketing, in Voll- oder Teilzeit am Standort Esslingen
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Sie verwalten die Lizenzverträge unserer Bioland-Partner aus Herstellung und Handel.</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung standardisierter Prozesse im Vertrags- sowie Kündigungsmanagement sicher.</li>
<li>Sie sind zuständig für die bundesweite Lizenzabwicklung mit unseren Bioland-Partnern. Dazu gehört auch die Vorbereitung, Erstellung und Überwachung der Abrechnungen in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich und der Faktura.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Prozesse und arbeiten bei der Prozessentwicklung/-optimierung inklusive der Stammdatenpflege mit.</li>
<li>Sie übernehmen inhaltlich-fachliche und organisatorische Aufgaben für die o.g. Bereiche und entwickeln diese zu kundenorientierten und bedarfsbezogenen Dienstleistungen weiter.</li>
<li>Sie sind Ansprechpartner*in für Kolleg*innen aus dem Team Markt in den o.g. Themen und unterstützen sowohl das Team als auch Kundschaft bei administrativen Vorgängen rund um Verträge und Lizenzen.</li>
</ul>
​



<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus dem Vertriebsinnendienst sowie der Vertrags- und Lizenzabwicklung mit.</li>
<li>Ihnen sind kaufmännische Aufgaben und Strukturen vertraut, daher fällt Ihnen die Koordination, Organisation und die eigenverantwortliche Prozessoptimierung in diesem Bereich leicht.</li>
<li>Sie bringen sehr gute EDV-Kenntnisse mit und haben Erfahrung mit gängigen Datenbanken und Abrechnungsprogrammen, idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und kooperativ, mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit.</li>
<li>Ihr Auftreten ist serviceorientiert und verbindlich.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und mitreißend in Entwicklungsprojekten, die Sie eigenverantwortlich und gleichzeitig im Team vorantreiben.</li>
<li>Sie interessieren sich für unsere Branche der ökologischen Land- und Lebensmittelwirtschaft.</li>
</ul>

Mitarbeiter*in für die Vertrags- und Lizenzadministration (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB VIII / IX</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB VIII, SGB IX und XII mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB VIII und IX mit dem Schwerpunkt der Angebote für den Personenkreis des § 134 SGB IX</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB VIII und IX</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB VIII / IX (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Soziales, Referat Vertragsrecht und Vergütungen Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.

<ul>
<li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Leistungen und Vergütungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>Vertretung des KVJS in Gremien, Kommissionen und Schiedsstellen</li>
<li>Vertragsverhandlung für Angebote nach dem SGB VIII, SGB IX, SGB XI und SGB XII</li>
<li>Grundlagenarbeit im Zusammenhang mit der vertrags- und vergütungsrechtlichen Umsetzung des BTHG mit den Schnittstellen zum SGB XI und SGB XII</li>
<li>Investitionskostenberechnungen von Leistungsangeboten</li>
<li>Führung komplexer Verhandlungen</li>
<li>fachlicher Ansprechpartner im Referat für SGB IX und SGB XII</li>
<li>Mitarbeit in Projektgruppen</li>
</ul>

<ul>
<li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, ein erfolgreich abgelegtes 1. Juristisches Staatsexamen oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im Bereich der Leistungen nach dem SGB IX und SGB XII</li>
<li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht</li>
<li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlenaffinität und Verhandlungsgeschick</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Außendienst verbunden ist</li>
<li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li>
<li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li>
</ul>
 Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 13 g. D. bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD vergütet. Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.

Diplom bzw. Bachelor in Public Management, Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft oder Gesundheitsmanagement als Fachreferent mit dem Schwerpunkt SGB IX / XII (m/w/d)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, einem produzierendem Unternehmen von Prototypen und Kleinserien im Elektrobereich, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.
<ul>
<li>Handlöten von anspruchsvollen elektronischen Baugruppen und SMD Bauteilen</li>
<li>Sichtkontrolle von bestückten Leiterplatten</li>
<li>Arbeiten unter dem Mikroskop</li>
<li>Qualitätskontrolle von komplexen elektronischen Bauteilen</li>
<li>Prüfung von Baugruppen an der Maschine - AOI</li>
</ul>

<ul>
<li>Idealerweise verfügen Sie über sehr gute Bauteil- und Lötkenntnisse</li>
<li>Gute Erfahrungen in der Sichtkontrolle und mit dem Arbeiten am Mikroskop</li>
<li>Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li>
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<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Übertarifliche Bezahlung</li>
<li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gleitzeitkonto</li>
</ul>

703 Jobs in Heilbronn, Deutschland