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Für unseren Kinderclub „KiBi“ suchen wir eine Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d) Teilzeit (19,5 Std.) KiBi (Kinder in Bilk) ist der stadtteilorientierte Kinderclub der AGB e.V. in Düsseldorf-Unterbilk, der als Zielgruppe Kinder zwischen 6 bis 14 Jahren im unmittelbaren Wohnumfeld anspricht. Mit dem Kinderclub „KiBi“ bieten wir offene und gruppenbezogene Freizeitpädagogische Angebote, einen Mittagstisch, Hausaufgabenbetreuung, ganztägige Schulferienangebote in den Oster-, Sommer- und Herbstferien und noch vieles mehr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder und Besucher des Kinderclubs</li> <li>Pädagogischer Mittagstisch</li> <li>Implementierung und Durchführung von pädagogischen Angeboten</li> <li>Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Durchführung von pädagogischen Maßnahmen im Rahmen des Ferienprogramms „Düsselferien“</li> <li>Unterstützung der Leitung im administrativen Bereich (erstellen von Dokumentationen, Hilfe bei Antragsstellungen uvm.)</li> <li>Mitarbeit bei der flankierenden Elternarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder einer ähnlichen Fachrichtung</li> <li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich der Kinder und – oder Jugendarbeit</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsgefühl</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Sehr nettes und unterstützendes Team</li> <li>6 Wochen Urlaub</li> <li>Frei wählbare Regenerationstage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 8</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Vereinsevents </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/Erzieher (m/w/d)

FaRO ist seit 2004 im Bereich der ambulanten Familienhilfe gem. §§ 27 ff. SGB VIII tätig, insbesondere in den Bereichen §§ 30, 31 SGB VIII. Im Auftrag der Jugendämter engagieren sich 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. In diesem Zusammenhang ist unser Angebot um eine teilstationäre Eltern-Kind-Gruppe erweitert worden. Im Rahmen unserer jahrelangen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Eltern, entstand die Idee eines klar strukturierten und dennoch flexiblen und individuell angepassten Konzeptes. Den Kindeseltern soll mit umfassender Partizipation und Eigenverantwortung ein gelingender Tagesablauf und durch einen klar festgelegten Zeitraum eine Perspektive geboten werden. Als sozialpädagogische Fachkraft in unserer teilstationären Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe / Erzieher / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Teil eines motivierten und engagierten Teams zu werden und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen.</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum.</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an.</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen.</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen.</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung ihrer Kinder an.</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Bereichen.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Aufbau und im Betrieb von teilstationären Einrichtungen. </li> <li>Sie haben eine hohe Motivation, ein neuartiges sozialpädagogisches Konzept in die Praxis umzusetzen.</li> <li>Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.</li> <li>Sie sind in der Lage, einen teilstationären Alltag für Eltern/Kinder zu gestalten.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, komplexe Tages- und Arbeitsabläufe zu erarbeiten und zu koordinieren. </li> <li>Sie verfügen über fundierte Fortbildungen in für die Einrichtung relevanten Bereichen.</li> <li>Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. </li> <li>Sie finden sich und Ihre Arbeitsweise in unserem Leitbild wieder.</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratisgetränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe /  Erziehungswissenschaften (m/w/d)

Du bist ein Allroundtalent und begeisterst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe? Hier kannst du was bewegen! Vom Onboarding bis zu deinem Abschluss - während deines dualen Studiums in unserer Zentrale und der Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Essen bringen wir dir alles bei, was du rund um den Einkauf im Einzelhandel wissen musst. So lernst du in den nächsten 3,5 Jahren während deines dualen Studiums International Management (B.A.) neben deiner Stammabteilung, dem Einkauf, zusätzliche Bereiche der Zentrale von Deichmann kennen (z.B. Marketing, Logistik, Verkauf). Dabei unterstützen dich moderne Kommunikationstools ebenso wie deine hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen - damit du nach deinem dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst. Aufgaben <ul><li>Du besuchst die Hochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Essen oder Düsseldorf im Rahmen eines 3 ½-jährigen Studiums im deutsch-/ englischsprachigen Studiengang „International Management".</li><li>Du erlangst wichtiges Management-Know-How und betriebswirtschaftliche Kenntnisse verbunden mit dem Ausbau deiner Soft Skills sowie deiner Business Englisch-Kenntnisse.</li><li>Du wirst einen studienbegleitenden Einsatz schwerpunktmäßig im Einkauf absolvieren. Zusätzlich wirst du auch angrenzende Fachabteilungen in unserer Zentrale, wie z. B. Marketing, Logistik und Verkauf zur Umsetzung und Vertiefung Deines theoretischen Wissens kennenlernen.</li><li>Deine praktische Ausbildung wird durch einen Auslandseinsatz in einer unserer Auslandsgesellschaften abgerundet.</li></ul> Profil <ul><li>Du besitzt die allgemeine (Fach-) Hochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und Englisch.</li><li>Dir fällt englische Kommunikation in E-Mails und Telefonaten leicht.</li><li>Du verfügst über die Grundlagen der MS-Office-Anwendung.</li><li>Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und flexibel.</li><li>Du zeigst Engagement und Motivation sowie eine hohe Lern- und Leistungsbereitschaft.</li><li>Du bist fashionaffin, gerne kreativ und besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Farben, Proportionen sowie Materialien.</li></ul> Wir bieten Als dualer Student - Bachelor of Arts (m/w/d) Studiengang International Management liegt uns Deine berufliche und persönliche Entwicklung besonders am Herzen. Durch vielfältige interne Seminare kannst Du dich stetig weiterentwickeln. Wenn Du bei uns Einsatz zeigst und etwas bewegen willst, kannst und darfst Du das auch. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere Dich über Deine beruflichen Möglichkeiten und bewege mit uns großartige Projekte. Wir freuen uns auf Dich! STBL1_DE

Duales Studium Schwerpunkt Einkauf - International Management (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiter*in Verkehrsplanung für die Abteilung Verkehrsplanung im Amt für Verkehrsmanagement EG 14 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Wege für Alle: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden, wird durch die aktive Förderung von Nahmobilität und Öffentlichem Verkehr verfolgt. Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen, Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen. In der Abteilung Verkehrsplanung mit circa 30 Mitarbeitenden werden die planerischen Grundlagen für die Gestaltung des öffentlichen Raums aller Straßen, Wege und Plätze für alle Verkehrsarten im gesamten Stadtgebiet gelegt. Es bestehen intensive fachliche Beziehungen zu den Themen der strategischen Mobilitätsplanung, des Umweltschutzes und der Stadtplanung. Die Abteilung arbeitet eng mit der Verkehrstechnik, der Straßenbauabteilung und der Straßenverkehrsbehörde im Amt, aber auch mit den städtischen Tochtergesellschaften, wie zum Beispiel dem Verkehrsunternehmen Rheinbahn und der Connected Mobility Düsseldorf (CMD) zusammen. Aufgaben Sie leiten das Planungssachgebiet Ost (zur Zeit Stadtbezirke 2, 7 und 8) mit aktuell 5 Beschäftigten. Ihnen obliegt die Steuerung und Koordinierung der Planungsmaßnahmen des Sachgebietes sowie besonderer Einzelprojekte. Sie sind verantwortlich für das Projektcontrolling in Hinblick auf Kosten, Leistung und Termine. Sie präsentieren Planungsprojekte in öffentlichen Veranstaltungen und politischen Gremiensitzungen und vertreten die Planung gegenüber anderen Dienststellen. Profil Sie haben einen Studienabschluss (Master of Science oder Engineering, Diplom-Ingenieur*in Technische Hochschule/Technische Universität) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen sowohl über mehrjährige Berufserfahrung in der Objektplanung „Verkehrsanlagen“ als auch über sehr gute Kenntnisse des politischen Systems und der Verwaltungsstrukturen und -abläufen. Sie bringen eine besonders hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit mit, sind bereit, Termine regelmäßig auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen und haben in Ihrem Berufsleben bereits mehrjährige Verwaltungs- und Führungserfahrung gesammelt. Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, Ihr Verhandlungsgeschick vermag zu überzeugen und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz sind für Sie selbstverständlich. Zusammenhänge des Finanzierungs- und Vertragswesens sind Ihnen vertraut. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher (mindestens Niveau C1 CEFR). Optimaler Weise haben Sie bereits als Führungskraft in einer Verkehrsplanungsabteilung einer deutschen Kommunalverwaltung gearbeitet. Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt. Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert. Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist und wichtig, daher gibt es verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Die Möglichkeit zum Erwerb eines Firmen-Tickets für den Öffentlichen Verkehr sowie die Nutzung von Dienstfahrzeugen (PKWs und Fahrräder) schließen den Katalog der Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt Düsseldorf - nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Sachgebietsleiter*in Verkehrsplanung für die Abteilung Verkehrsplanung im Amt für Verkehrsmanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bezirksleiter*in Pflegebezirk für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt EG 9b TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Aufgaben <ul> <li>Bezirksleitung eines Pflegebezirks mit dem unter Gartendenkmalschutz stehenden Schlosspark Benrath sowie den Stadtteilen Benrath, Urdenbach, Reisholz und Hassels</li> <li>Führung und Anleitung der 15 Mitarbeiter*innen</li> <li>Leitung, Steuerung und Kontrolle der Pflege des öffentlichen Grüns im Pflegebezirk und Unterhaltung und Pflege der 200 Kübelpflanzen sowie die intensive Begleitung von Großveranstaltungen im Schlosspark Benrath</li> <li>zielgerichteter Einsatz der zu Verfügung stehenden Ressourcen sowie betriebswirtschaftliches Handeln</li> <li>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung umfangreicher Fremdvergaben</li> <li>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen, zum Beispiel Baumkontrollen, Jahreskontrollen auf Spielplätzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Gärtnermeister*in mit Berufs- und Führungserfahrung, umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Anlage von Wechselbeeten, der Staudenpflege, der Baumkontrolle sowie der Spielplatzsicherheit</li> <li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Arbeitsprozesse zu organisieren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</li> <li>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB und den fachbezogenen technischen Regelwerken und Normen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit (Wochenende/Feiertage) und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team</li> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bezirksleiter*in Pflegebezirk für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Assistenz (w/m/d) im Fachbereich Aufsichts- und Compliancemanagement </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren die Kommunikation mit unserer Aufsicht, dem Ministerium der Finanzen des Landes NRW und den anderen Landesministerien. Hierbei fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Beteiligten</li> <li>Sie stellen ein entsprechendes Termin- und Fristenmanagement sowie ein proaktives Argumentationsmanagement sicher</li> <li>Sie überwachen die formelle Qualität bei der Beantwortung von Anfragen</li> </ul> <ul> <li>Sie dokumentieren die Anfragen und deren Beantwortung in einer Datenbank</li> <li>Sie organisieren und koordinieren das Sitzungsmanagement, führen Protokoll und bereiten Termine der Geschäftsführung und der Geschäfts- und Zentralbereichsleitungen sowie Treffen des Verwaltungsrats vor und nach</li> <li>Sie unterstützen die Fachbereichsleitung und die Geschäftsbereichsleitung administrativ bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs-, Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (alle w/m/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (IHK) und haben nachfolgend mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich sammeln können Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie sind sehr gut organisiert und arbeiten selbstständig, zuverlässig, diskret und mit großer Sorgfalt</li> <li>Sie zeichnen sich durch zielgruppengerechte Kommunikation und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Sie haben ein gutes Verständnis für politische Zusammenhänge</li> <li>Sie überzeugen durch eine exzellente schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sprachkompetenz und bringen Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (SAP-Kenntnisse sind von Vorteil) und insbesondere MS-Office Produkten z.B. Outlook, Word, Excel und PowerPoint rundet Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E05 ​bis zur E09a TV-L (ca. 38.300,00 € - ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. STBL1_DE

Assistenz (w/m/d) im Fachbereich Aufsichts- und Compliancemanagement

Hama – Tradition, Ideenreichtum und Wachstum seit 1923. In den letzten über 100 Jahren haben wir uns von einem Ein-Mann-Unternehmen zu Europas Zubehörspezialist Nr. 1 mit unzähligen internationalen Partnern entwickelt. Wir sind stolz, unsere rund 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit aus vielseitigen Fachbereichen von Hama als Arbeitgeber überzeugt zu haben. Jetzt bist du dran: Als Recruiter (m/w/d) schlüpfst du bei uns in viele Rollen. Du bist Detektiv:in, Networker:in, Trendsetter:in, Daten-Analyst:in oder auch Problemlöser:in. Vor allem aber bist du eines: Der erste Kontakt von Hama zu Kandidat:innen und damit unser Aushängeschild. Für unser Recruiting-Team am Standort Monheim (Bayern) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Als Recruiter:in verantwortest du die Rekrutierung von Fachkräften unterschiedlicher Profile. Dabei legst du mit Fokus auf eine positive Candidate Journey den Grundstein für eine erfolgreiche Stellenbesetzung.</li> <li>Du definierst eigenständig Recruiting-Strategien für deine zu besetzenden Stellen, erstellst in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fundierte Stellenprofile und wählst die geeigneten Ausschreibungskanäle für die Zielgruppe aus.</li> <li>Wenn du Active Sourcing dabei als geeigneten Kanal für die Stelle definierst, findest und begeisterst du auch passive Kandidat:innen in beruflichen sowie sozialen Netzwerken.</li> <li>Als Teil eines motivierten Recruiting-Teams übernimmst du das ganzheitliche Bewerbermanagement für deine Stellen: Du identifizierst selbstständig passende Kandidat:innen, führst Erstgespräche und bewertest diese anhand definierter Kriterien.</li> <li>Du überwachst und misst fortlaufend die Effektivität der Maßnahmen auf Basis von KPIs und identifizierst Optimierungspotenziale.</li> <li>Gemeinsam mit dem Personalmarketing legst du zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen fest.</li> <li>Bei all deinen Aufgaben stehst du stets in engem fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen aus der Personalbetreuung, dem Personalmarketing und Employer Branding zur Gewinnung der passenden Talente für Hama.</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit deiner Begeisterung sowie deinem Verständnis für die Themen Recruiting und Employer Branding freust du dich darauf, die passenden Talente für uns zu gewinnen.</li> <li>Als gute Basis dient dir dein kaufmännischer Hintergrund in Form einer abgeschlossenen Ausbildung, eines abgeschlossenen Studiums oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Active Sourcing ist für dich kein Fremdwort – du weißt, wie man mit dem LinkedIn Recruiter umgeht, wie man die passenden Kandidat:innen findet und überzeugt.</li> <li>Die schriftliche sowie mündliche Kommunikation auf Deutsch stellt für dich kein Problem dar.</li> <li>Du bist eine aufgeschlossene, begeisterungsfähige und empathische Persönlichkeit, die gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet.</li> <li>Dabei zeichnest du dich durch sehr gutes Zeitmanagement und eine effektive Priorisierung aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einer flexiblen Einteilung der Arbeitszeit sowie einem Arbeitszeitkonto unterstützen wir eine bestmögliche Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Es erwartet dich eine Mischung aus Bürotagen und mobilem Arbeiten – die genaue Aufteilung können wir gemeinsam flexibel festlegen.</li> <li>Wir unterstützen dich bei der beruflichen Weiterbildung, um deine individuellen Fähigkeiten für die Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln.</li> <li>Freue dich auf eine eindrucksvolle Vielseitigkeit: Wusstest du, dass es bei Hama über 150 verschiedene Jobs gibt?</li> <li>Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam mit dir neue Wege im Recruiting gehen möchte.</li> <li>Bei uns erwarten dich 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzlich profitierst du von Rabatten für Mitarbeitende, einem Wertguthaben für extra Auszeiten sowie günstigen Menüs in der Kantine.</li> </ul> STBL1_DE

Recruiter (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Die Abteilung Immobilienmanagement Justizvollzugsanstalten der Niederlassung Köln ist ein Team unterschiedlicher Fachrichtungen - Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaftswesen und Facility-Management. Wie im übrigen BLB NRW wird auch in unserem Team großen Wert auf eine offene Kommunikation und gute Kollegialität gelegt. Unsere Zuständigkeit liegt in den Justizvollzugsanstalten in Köln, Rheinbach und Siegburg: • Vermietete Fläche: ca. 145.000 m² • Sicherheitsbereiche: ca. 120.000 m² • Dienstwohnungen: ca. 30.000 m² Wir vertreten für die Liegenschaften im BLB NRW das Land NRW als Eigentümer und verantworten alle Aufgaben und Tätigkeiten, die sich aus der Eigentümerverpflichtung, den Betrieb und gesetzlicher Vorgaben, wie z.B. der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 ergeben. Wir sind aktiv beim Kunden. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten an spannenden Groß- und komplexen Instandhaltungsprojekten von Justizvollzugsanstalten mit anspruchsvollen elektrotechnischen Sicherheitsanforderungen und einem hohen technischen Ausstattungsgrad.</li> <li>Sie erbringen selbständige HOAI-Leistungen im Bereich Elektrotechnik.</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die fachkundige Begleitung, Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Architektur- und Ingenieurbüros und ausführender Firmen verantwortlich.</li> <li>Sie sind in der engen Abstimmung bzgl. Projektinhalten mit dem interdisziplinärem Projektteam und dem Auftraggeber.</li> <li>Die Einhaltung von Qualitäten, Kosten und Terminen liegt dabei in Ihrer Verantwortung.</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Master/ Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik bzw. Energie- und Gebäudetechnik oder einen erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker bzw. in der Fachrichtung Elektrotechnik und eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen) sowie die Teilnahme an ergänzenden Fort- und Weiterbildungen (Nachweise sind beizufügen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrungen in Projektteams mit sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) und setzen diese entsprechend im immobilien- und betriebswirtschaftlichen Kontext um.</li> <li>Sie verfügen über Kosten- und Servicebewusstsein, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Präsentationsfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Arbeitsprozesse</li> <li>hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie stimmen einer Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person zu.</li> <li>Wünschenswert wäre eine Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz.</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.Ihr Entgelt Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV-L (ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) der Elektrotechnik

Wir, das sind gut 27.000 Mitarbeitende an 19 Produktionsstandorten, sind als Deutschlands größter Stahlhersteller nicht nur Ausgangspunkt vieler industrieller Wertschöpfungsketten und Innovationen, sondern auch Wegbereiter der grünen Transformation. Mit unserem Premiumstahl als Basiswerkstoff für die Energie- &amp; Mobilitätswende und vieler weiterer Branchen, gestalten wir aktiv den Wandel in eine nachhaltige Zukunft. Die Leidenschaft und Kompetenz unseres Stahlteams sind dabei unsere besondere Stärke und das Herzstück unsers Unternehmens. Ja – Stahlexperten sind wir schon seit über 200 Jahren. Und wir gehen mit der Zeit und sind wandlungsfähig. Gestalten Sie mit uns den technologischen Wendepunkt hin zur klimaneutralen Stahlproduktion und werden Sie Teil der #nextgenerationsteel! Aufgaben Während deiner dreieinhalbjährigen Ausbildung lernst du in unserem Werk sowie in der Berufsschule unter anderem <ul> <li> elektrische Anlagen zu errichten, zu prüfen, in Betrieb zu nehmen, instand zu halten und zu optimieren </li> <li> elektrische Betriebsmittel zu montieren, anzuschließen und deren Sicherheit zu beurteilen </li> <li> IT-Systeme sowie Steuerungen zu installieren, zu konfigurieren und zu programmieren </li> <li> die Bedeutung von Sicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz richtig einzuschätzen </li> <li> Arbeit zu planen und zu organisieren sowie Arbeitsergebnisse zu bewerten </li> </ul> Als Elektroniker:in für Betriebstechnik bist du dafür verantwortlich, dass unsere Betriebsanlagen, zum Beispiel für die Verteilung von Energie oder die Schaltung und Steuerung technischer Verfahren, reibungslos funktionieren. Parallel hast du die Chance, ab dem Wintersemester 2025/2026 ein Elektrotechnik-Studium an der Technischen Hochschule Georg Agricola zu absolvieren, um deine praktischen Erfahrungen mit theoretischem Wissen zu kombinieren. Im Rahmen deiner Studienförderung profitierst du außerdem von folgenden Leistungen: <ul> <li> Finanzielle Entlastung durch die Übernahme deiner Studiengebühren </li> <li> Lerntage und Lernmittelpauschalen </li> <li> Individuelle Betreuung während deines Studiums </li> <li> Interne Vernetzung mit anderen Studierenden </li> </ul> Profil <ul> <li> IHK Abschluss für die Ausbildung zum Elekroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) </li> <li> Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Elektrotechnik </li> </ul> Für das Duale Studium zum Elektroniker:in für Betriebstechnik bringst du Folgendes mit <ul> <li> Hochschulzulassung (Abitur o. Fachhochschulreife) </li> <li> Interesse an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gute Noten in den MINT-Fächern </li> <li> Motivation neben dem Beruf eine akademische Laufbahn trotz Doppelbelastung einzuschlagen </li> <li> Spaß an handwerklichem und analytischem Arbeiten </li> <li> Lust darauf, als Teil eines Teams dein Bestes zu geben </li> <li> Bereitschaft, Neues zu entdecken und offen auf andere zuzugehen </li> </ul> Wir bieten Alle Lehrveranstaltungen des Teilzeitstudiums finden abends oder samstags statt. Innerhalb von 4,5 Jahren erzielst du bei uns zwei qualifizierte Abschlüsse: Wir bieten moderne Ausbildungsmöglichkeiten, die dich fit für deine Zukunft machen und dir eine gute Basis für deine berufliche Entwicklung geben. Die Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG beinhaltet einen theoretischen Teil, den du in der Berufsschule absolvierst sowie einen praktischen Teil, den du in unseren Betrieben, Werkstätten und Fachbereichen oder in unserem Bildungszentrum erlernst. Teamarbeit, geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche weitere Benefits runden deine Ausbildung bei der thyssenkrupp Steel Europe AG ab. Unmittelbar im Anschluss an die Ausbildungszeit weist du eine qualifizierte Berufserfahrung als Facharbeiter/-in mit tariflichem Entgelt auf Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium inkl. Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) 2025 - Standort Duisburg

Du interessiert Dich für Themen rund um Suchmaschinenoptimierung, Social Media und Performance-Kampagnen? Dann starte jetzt Dein Duales Studium Online Marketing. Starte Dein Duales Studium im Januar, April, Juli oder im Oktober – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem von drei Spezialgebieten zu vertiefen:<ul><li>Digital Business</li><li>E-Commerce</li><li>Social Media Marketing</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 320 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du entwickelst smarte Marketingstrategien für alle Online-Kanäle sowie Social Media</li><li>Dir wird Schritt für Schritt vermittelt, wie Du kreative Konzepte und Ideen erfolgreich umsetzt</li><li>Du lernst den Umgang im Schnittstellenbereich IT, Recht sowie Kundenservice</li><li>Du wirst fit in allen Bereichen der digitalen Kanäle</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du interessierst Dich für betriebswirtschaftliche und digitale Themen</li><li>Du verfügst über organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast Spaß an digitalen Inhalten und entdeckst gerne Social Media Trends</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Online Marketing Manager:in</li><li>Projektleiter:in </li><li>Content Marketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Concept Family zählt.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

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