field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Fauna sowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie … <ul> <li>üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus</li> <li>steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher</li> <li>sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie für die Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes</li> <li>sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes</li> <li>sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung</li> <li>übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen)</li> <li>bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor</li> <li>übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten</li> <li>übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange</li> <li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> </ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion werden erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes</li> <li>besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen</li> <li>verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO)</li> <li>zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus</li> <li>arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> Wünschenswert wäre: Sie … <ul> <li>sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen</li> <li>bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit</li> <li>sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb

Sie haben Freude daran, betriebliche Prozesse zu analysieren und zu verbessern, in Projekten mitzuwirken und Verantwortung zu übernehmen? Sie möchten Teil eines motivierten Teams sein und freuen sich auf Vielfalt und Weiterentwicklung? Dann suchen wir Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 h pro Woche) für unser Team Menüservice in der Malteser Zentrale in Köln. Aufgaben <ul> <li>Analyse bestehender Betriebsprozesse zur Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen</li> <li>Ableitung und Entwicklung von Prozessoptimierungen </li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Behebung von Prozessschwachstellen und -lücken </li> <li>(Mit-)Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Projekten zur Digitalisierung von Prozessen</li> <li>(Mit-)Erstellung und Umsetzung von Schulungskonzepten und Schulungen sowie von Kommunikationsmaßnahmen bei Prozessneuerungen </li> <li>Laufende Optimierung des Kennzahlensystems zur kontinuierlichen Prozessüberwachung und -steuerung im Sinne des betrieblichen Controllings</li> <li>Monitoring sowie Überprüfung der Prozesstreue der verantworteten Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in den Bereichen Produkt- oder Prozessmanagement ist von Vorteil</li> <li>Eine hohe Affinität zu Digitalisierungsthemen</li> <li>Projektmanagementerfahrung, idealerweise auch in der Anwendung agiler Methoden</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise beim Analysieren und Optimieren von Prozessen</li> <li>Konsequent kundenorientiertes Denken</li> <li>Hohe Bereitschaft zum selbstorganisierten Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertige Urlaubstage</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> <li>Den Zugang zu einem vergünstigten Kantinenangebot</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter technischer Ausstattung</li> <li>Eine spannende Mitarbeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten und der Möglichkeit, eigene Akzente einzubringen</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Die Möglichkeit, erste Erfahrungen in der Projektarbeit im laufenden Betrieb zu vertiefen</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanager (m/w/d) Betrieb Menüservice

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in den „intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben zwischen sieben und acht Kinder mit unterschiedlich hohem erzieherischem Unterstützungs- und Therapiebedarf. Das Aufnahmealter liegt bei 6 bis 12 Jahren und es leben derzeit Kinder im Alter von 5 bis 16 Jahren in den Gruppen. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Aufgaben Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) in den intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück

Seit 1963 bietet die Lebenshilfe im Rhein-Erft-Kreis für Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung vielfältige Unterstützungsangebote. Das Leistungsportfolio umfasst heilpädagogische und inklusive Kindertagesstätten, Betreute Wohnkonzepte, Beratung in allen Lebenslagen sowie Angebote zur Freizeitgestaltung. Die Dienste und Einrichtungen des Vereins tragen dazu bei, die Akzeptanz, den Respekt sowie die Teilhabe von Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf in der Gemeinschaft zu stärken. Für unsere Kindertagesstätte „Hürther Ströpp“ in Hürth – Alstädten-Burbach suchen wir ab sofort eine Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung Aufgaben <ul> <li>Pädagogische, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der inklusiven Kindertagesstätte mit ca. 60 Kindern in vier Gruppen</li> <li>Personalführung und Teamentwicklung von 20 Mitarbeitenden im interdisziplinären Team</li> <li>Kompetente:r Ansprechpartner:in für Eltern, Team und das Fallmanagement (LVR)</li> <li>Mitgestaltung einer innovativen, zukunftsweisenden und inklusiven Konzeption in der Kindertagesbetreuung, wie auch die Weiterentwicklung eines individuellen Einrichtungsprofils</li> <li>Achtung der Kinderrechte und des Kinderschutzes sowie die pädagogische Umsetzung im Rahmen partizipativer Einrichtungsstrukturen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als pädagogische Fachkraft, eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Pädagoge / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Kindheitspädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation (bei Abschlüssen aus dem Ausland: die Anerkennung des Regierungspräsidiums)</li> <li>mindestens zweijährige einschlägige pädagogische Berufserfahrung erforderlich</li> <li>vorherige Erfahrungen als stellvertretende Leitung oder Leitung sind wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im KiBiz und BTHG sind von Vorteil</li> <li>Offener und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und Kolleg:innen</li> <li>Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise wie auch Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag, mit bis zu 35 Stunden, bis voraussichtlich 31.08.2027</li> <li>Vergütung nach TVöD-SuE 13 inkl. Sonderzahlungen</li> <li>bis zu 35 freie Tage (30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage + 3 Brauchtumstage, bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club mit Arbeitgeber-Zuschuss</li> <li>die Option eines Job-Rad-Leasings</li> <li>Zugang zum Rabattportal Benefits.me</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein offenes, gut qualifiziertes und engagiertes Team</li> <li>die Mitgestaltung und Entwicklung echter Inklusion</li> </ul> STBL1_DE

Kommissarische Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit, als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) im Bereich Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn eingestellt werden. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 13 Jahren vorgesehen. Sie absolvieren als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne ein erneutes Studium. Für Ihren individuellen Karriereweg stehen Ihnen alle Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR) offen. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres Studienabschlusses (Bachelor) besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz entsprechend Ihrer in allen Truppengattungen und Verwendungsbereiche der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe, der Marine und insbesondere dem Cyber- und Informationsraum (CIR)</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten geistes- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss (Bachelor oder Master)</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 13 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier Anwärter/in als Oberfähnrich Geistes-/ Wirtschaftswissenschaftler /in (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Unternehmen Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Beschäftigungsorte: Deutschlandweit Prüfort: Köln Stellenbeschreibung Aufgrund Ihres erreichten bzw. angestrebten Studienabschlusses (Bachelor oder Master) können Sie mit dem höchsten Offizieranwärterdienstgrad als Oberfähnrich (m/w/d) in die Offizieranwärterlaufbahn als Pilotin bzw. Pilot eingestellt werden. Für Ihren individuellen Karriereweg können Sie sich für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine bewerben. Eine Einstellung ist grundsätzlich zum 01.07.2026 mit einer Verpflichtungszeit von 16 Jahren vorgesehen. Bevor Sie mit der fliegerischen Ausbildung beginnen, absolvieren Sie als Offizieranwärterin oder Offizieranwärter die generalistisch ausgerichtete Vollausbildung zur Offizierin oder zum Offizier (m/w/d) im Ausbildungsgang ohne Studium. Abhängig vom Bedarf, Ihrer Eignung und der Anerkennung Ihres (Bachelor)Studienabschlusses besteht die Option, einen konsekutiven Masterstudiengang an einer der Bundeswehruniversitäten in Hamburg oder München zu absolvieren. Aufgaben <ul> <li>Einsatz als Pilot für alle Flugmuster (Kampfflugzeuge, Transportflugzeuge oder Hubschrauber) der Bundeswehr beim Heer, der Luftwaffe oder der Marine möglich.</li> <li>Verantwortung für die Ausbildung, Führung und Erziehung der dir anvertrauten Soldatinnen und Soldaten und führst sie im Gefecht.</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, militärischer Übungen und Einsätze zuständig.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über einen in Deutschland anerkannten Studienabschluss (Bachelor oder Master).</li> <li>Sie durchlaufen erfolgreich das fliegerische Assessmentverfahren (Phase I bis III). </li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> <li>Sie sind bereit, für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Sie sind bundesweit versetzbar.</li> <li>Sie sind grundsätzlich bereit, an Auslandseinsätzen der Bundeswehr teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Soldatin bzw. Soldat (m/w/d) auf Zeit für regelmäßig 16 Jahre eingestellt.</li> <li>Sie arbeiten bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und von einem umfangreichen Aus- und Fortbildungsbildungsangebot.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Bundesbesoldungsgesetz (BBesG).</li> <li>Sie erhalten während Ihrer Dienstzeit unentgeltliche truppenärztliche Versorgung und der Dienstherr kommt für die Zeitdauer Ihrer Verpflichtung für Ihre Nachversicherung in der Sozialversicherung auf.</li> </ul> Benefits <ul> <li>Beförderung zum Leutnant bereits nach 12 Monaten</li> <li>Ggf. ein Masterstudium an einer der beiden Bundeswehr-Universitäten in Hamburg oder München: In weit über 50 Studiengängen bieten beide Hochschulen Forschung und Lehre auf europäischem Top-Niveau.</li> <li>Im Anschluss an dein Studium absolvierst du eine weiterführende militärische und fachliche Ausbildung für deine Tätigkeit als junge Führungskraft in den Streitkräften.</li> </ul> STBL1_DE

Offizierin / Offizier Anwärter/in Pilotin / Pilot als Oberfähnrich (m/w/d)

Wir suchen eine:n Referent:in für internationale und europäische Zusammenarbeit (m/w/d) Entgeltgruppe E14 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Das sind wir Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands </a> Das Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung – kurz BASE – ist eine Aufsichts- und Genehmigungsbehörde des Bundes für Themen rund um die nukleare Sicherheit. Eine unserer Aufgaben ist es, die Endlagersuche in Deutschland zu beaufsichtigen und dafür die Öffentlichkeitsbeteiligung zu organisieren. Wir bieten vielfältige und abwechslungsreiche Jobmöglichkeiten und bringen gemeinsam interdisziplinäre Themen voran. Jetzt kennenlernen: <a href="https://www.base.bund.de/de/service/karriere/gute-gruende-base_inhalt.html" target="_blank">Mitarbeitende im BASE</a> Jetzt mitgestalten: <a href="https://www.base.bund.de/de/base/base_inhalt.html" target="_blank">das größte Nachhaltigkeitsprojekt Deutschlands </a> Aufgaben <ul> <li>Koordination der Internationalen und bilateraler Kommissionen im Team mit den Kolleg:innen im Präsidialbereich</li> <li>Erstellen von Stellungnahmen, Briefings und Hintergrundpapieren und Beratung der Hausleitung zum Rechts- und Governance-Fragen</li> <li>Betreuung juristischer Grundsatzfragen der internationalen und europäischen Zusammenarbeit, insbesondere im Atom-, Umwelt-, Klimaschutz- und Planungsrecht</li> <li>abteilungs- und behördenübergreifende Beratungs- und Unterstützungsleistung in grenzüberschreitenden Verfahren, insbesondere SUP &amp; UVP</li> </ul> Wir suchen eine:n Referent:in für internationale und europäische Zusammenarbeit (m/w/d) Entgeltgruppe E14 TVöD (Bewertungsvermutung) Besoldungsgruppe bis A14 BBesO bei bestehendem Beamtenverhältnis Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master, Uni-Diplom, Staatsexamen) in Rechts-, Politik-, Sozial-, Raum- oder Planungswissenschaften</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Englisch</li> <li>Fähigkeit selbständig, zielorientiert-analytisch auch unter Druck zu arbeiten</li> <li>Erfahrung mit interdisziplinären und kooperativen Arbeitsweisen.</li> </ul> Vorteilhaft sind <ul> <li>gute Kenntnisse in einer weiteren EU-Sprache</li> <li>Kenntnisse von internationalen Rechtsregimen</li> <li>Erfahrung in der behördenübergreifenden Zusammenarbeit oder internationaler Gremienarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Beratung oder Begleitung grenzüberschreitender Planungs- und Öffentlichkeitsbeteiligungsverfahren</li> </ul> Wir bieten 1. Heute für morgen arbeiten Die Endlagersuche ist das größte Umweltprojekt Deutschlands – wir arbeiten gemeinsam für eine sichere Zukunft. 2. Vielfalt leben! Teamwork makes the dream work Wir arbeiten gut zusammen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Und für den optimalen und angenehmen Start beim BASE bieten wir ein intensives Onboarding- und Patenprogramm an. 3. Krisenfest und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein sicherer Arbeitsplatz, Entgelt nach TVöD Bund, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und die Möglichkeit der Verbeamtung erwarten Sie beim BASE. Unser Fortbildungsbudget garantiert darüber hinaus zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungen. 4. Ein Job, der sich Ihrer Familie und Lebensphase anpasst! Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und Anspruch auf Gleittage. Auch gut zu wissen: in unserer Behörde gibt es ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten. 5. Gesundheitsmanagement, Familienunterstützung und Freizeitspaß Wir bleiben in Bewegung durch betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportevents, Rückenkurse, Yoga und mobile Massage gibt es an allen Standorten. Kostenfrei: digitale Kinderbetreuung, schulunterstützende Lerntools und Unterstützung bei der Suche nach einem Kitaplatz (Kooperation in Berlin), zusätzlich vergünstigte/ kostenlose Kultur- und Freizeitangebote für alle Mitarbeitende. STBL1_DE

Referent:in EU-Kommissionen & Grenzüberschreitendes Planungsrecht (m/w/d)

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Geoinformatiker*in (m/w/d) Referenznummer: 2297/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich im Referat „Geoinformation und Urbane Daten“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282735/2377458/cl/4126d83c486414f61239a9858402254a6352c8a7/L4914536/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucnZyLnJ1aHIvcG9saXRpay1yZWdpb25hbHZlcmJhbmQvdWViZXItdW5zL3N0YXJ0LW9yZ2FuaXNhdGlvbi9iZXJlaWNoLXJlZ2lvbmFsZS1wbGFudW5nLXVuZC1lbnR3aWNrbHVuZy8iLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#c96c6b6c83ecd2ae297edb50e596d13chJL9JMdynh" target="_blank">Bereich Regionale Planung und Entwicklung</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282735/2377458/cl/cd0fe2172d543ea908b022f86c9d04fb8d7146cf/L4914537/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5rYXJyaWVyZS5ydnIucnVociIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#c96c6b6c83ecd2ae297edb50e596d13chJL9JMdynh" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Modellierung von Datenstrukturen für die Geodatenbank der Geodateninfrastruktur des RVR</li> <li>Erarbeitung von Prozessen für die Migration/den Import, die Verarbeitung, Analyse und Präsentation von Fachdaten</li> <li>Programmierung von Geofachanwendungen für QGIS und WebGIS Anwendungen</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung des OpenData Portals</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Geodateninfrastruktur und Geodatenbanken</li> <li>Administration von Geodatenbanken inkl. Modellierung, Integration, Prüfung und Pflege</li> <li>(Weiter-)Entwicklung von Open-Source-Produkten zur Geodatenverarbeitung und von Fachapplikationen</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Arbeitskreisen und GIS-Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtungen Geoinformatik, Informatik oder eines verwandten Studiengangs</li> <li>Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Geoinformationssysteme und Geodateninfrastrukturen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Einsatz von Datenbankmanagementsystemen, wie PostgreSQL/PostGIS</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Umgang mit GIS-Anwendungen wie QGIS und Masterportal</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Datenmodellierung und -strukturen</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des rechtlichen und normativen Rahmens im Geodatenwesen (u. a. INSPIRE, Geodatenzugangsgesetze, Lizenzmodelle, ISO-19xxx-Reihe, OpenGIS-Standards)</li> <li>Umfassende Erfahrungen in IT-Abläufen, einschließlich Serveradministration sowie dem Umgang mit Microservice-Architekturen (z. B. Docker, Kubernetes)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 13 TVöD (VKA), 4.767,62 € - 6.834,50 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282735/2377458/cl/88d375aa73cae462d2353dba356f4db8c1758e0/L4914538/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzkzNi9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#c96c6b6c83ecd2ae297edb50e596d13chJL9JMdynh" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Geoinformatiker*in (m/w/d)

Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n Planer*in (m/w/d) Referenznummer: 2199/25 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Es stehen zwei Stellen zur Besetzung zur Verfügung. Die Stellen befinden sich im Referat „Regionalplanung“. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282733/2377498/cl/80d853ab8e96c675d1f3ae7a419bb0b022f636ee/L4914532/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucnZyLnJ1aHIvcG9saXRpay1yZWdpb25hbHZlcmJhbmQvdWViZXItdW5zL3N0YXJ0LW9yZ2FuaXNhdGlvbi9iZXJlaWNoLXJlZ2lvbmFsZS1wbGEiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#9ad451ae651b9ae684c728a5177c6a76h0n0WElkLh" target="_blank">Bereich Regionale Planung und Entwicklung</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282733/2377498/cl/8e646b9f775db4a2c811c226adb60942e5d0ba46/L4914533/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5rYXJyaWVyZS5ydnIucnVociIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#9ad451ae651b9ae684c728a5177c6a76h0n0WElkLh" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an Verfahren zur Änderung des Regionalplans Ruhr und an Zielabweichungsverfahren</li> <li>Beratung der Kommunen zur Anpassung der Bauleitplanung an die Ziele der Raumordnung</li> <li>Mitwirkung an sonstigen Planungs- und Genehmigungsverfahren von Kommunen und Fachbehörden mit Bezug zur Raumordnung</li> <li>Erstellung von raumordnerischen Stellungnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Städtebau, Landschaftsplanung, Geografie, Architektur mit städtebaulichem Schwerpunkt oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Kenntnisse im Raumordnungs- und Bauplanungsrecht</li> <li>Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (GIS)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (Niveau C2)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Regional- und Bauleitplanung (wünschenswert)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: Nächstmöglicher Zeitpunkt</li> <li>Vertragsdauer: Unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 4.908,59 €, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>​​​​​​​Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 28.01.2026 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1282733/2377498/cl/cdcd820039ea77ea94a036bb059cd9df29639379/L4914534/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yZWNydWl0aW5nYXBwLTUxNzIuZGUudW1hbnRpcy5jb20vVmFjYW5jaWVzLzkzNy9EZXNjcmlwdGlvbi8xIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#9ad451ae651b9ae684c728a5177c6a76h0n0WElkLh" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> STBL1_DE

Planer*in(m/w/d)

Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expert*innen begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im In- und Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Im Rahmen des Projektes „Internationale Investitionen für das Rheinische Revier“ hat NRW.Global Business die Aufgabe, die Region international zu vermarkten, die im Rheinischen Revier vorhandenen Gewerbeflächen kundenorientiert zu entwickeln und neue internationale Investoren für die Region zu akquirieren. Befristet bis zum 30.04.2027 | Ab sofort | Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie identifizieren internationale Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um sie gezielt für Investitions- und Ansiedlungsprojekte im Rheinischen Revier zu gewinnen.</li> <li>Sie führen dazu Maßnahmen zur Direktansprache durch, besuchen internationale Fachmessen und Kongresse, organisieren Investorenveranstaltungen etc.</li> <li>Sie analysieren relevante Zielmärkte, Branchen und Unternehmensprofile, beobachten Markt- und Investitionstrends und leiten daraus Akquisitionsansätze für das Rheinische Revier ab.</li> <li>Sie begleiten Investitions- und Ansiedlungsprojekte entlang des gesamten Prozesses – von der Erstansprache über die Standortberatung bis zur Standortentscheidung.</li> <li>Sie bauen systematisch ein internationales Netzwerk von Akteuren auf, pflegen relevante Kontaktdaten, Akquisitionsaktivitäten und Kommunikationsverläufe strukturiert im CRM-System.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb bzw. in der Beratung von Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Umfeld.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Markt- und Branchentrends.</li> <li>Sie sind kommunikativ, netzwerkstark und haben Freude am Umgang mit internationalen Partner*innen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und bringen idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen mit.</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit. - Sie können bis zu 50% mobil arbeiten. - Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an. Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe 13 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. - Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). STBL1_DE

2.998 Jobs in Heiligenhaus, Deutschland