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Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Person für die Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz (BesGr. A 16 NBesO bzw. EntgGr. 15 TVöD/VKA) Die zu besetzende Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet. Eine Einstellung bzw. Versetzung zur Stadt Salzgitter im Beamtenverhältnis ist nach Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Leitung des Fachdienstes "Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz" mit derzeit rund 75 Beschäftigten <ul> <li>Ausrichtung des Fachdienstes auf kundenorientierte Nutzung und Bedürfnisse</li> <li>Festlegung der Ziele, Aufgaben und Prioritäten im Fachdienst</li> <li>Führung und Steuerung des Fachdienstes</li> <li>Qualitätssicherung und Ergebnisverantwortung</li> <li>Planung der wirtschaftlichen Aufgabenerfüllung im Sinne der vorgegebenen Ziele</li> <li>Ressourcenverantwortung / Budgetverantwortung</li> <li>Produktverantwortung für die Produkte des Fachdienstes</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Initiieren, Entwickeln, Gestalten und Betreuen von fachlichen Projekten und Maßnahmen herausgehobener Bedeutung</li> <li>Vertretung des Fachdienstes gegenüber anderen Fachdiensten, in politischen Gremien, bei anderen Behörden und gegenüber der Öffentlichkeit</li> </ul> Änderungen der Organisationsverteilung bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtungen Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung bzw. Hochbau oder Architektur mit Vertiefungsrichtung Städtebau</li> <li>Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste im Fachbereich Architektur, Städtebau oder Stadtbauwesen (Technische Assessorin bzw. Technischer Assessor) werden bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer dem Amt vergleichbaren hauptamtlichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst bzw. in einer leitenden Funktion in der freien Wirtschaft</li> <li>Umfassende technische Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Planungs-, Bauordnungs- und Umweltrechts</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Denkmalschutzes wünschenswert</li> <li>Gendermainstreaming-Kompetenz</li> <li>Nachgewiesene Personalführungserfahrung und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz (ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktlösungsfähigkeit)</li> <li>Erfahrung in der zielorientierten Vertretung komplexer Projekte mit überzeugender fachlicher Präsentation</li> <li>Eine an den strategischen Zielen der Stadt Salzgitter ausgerichtete Kundenorientierung</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein privates Kfz für dienstliche Zwecke einzusetzen</li> </ul> Eine vertrauensvolle und loyale Zusammenarbeit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang auf der Basis der Hauskultur werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Darüber hinaus sind erwünscht: <ul> <li>Die Berufserfahrung einer leitenden Funktion im bautechnischen Dienst einer Kommunalverwaltung</li> <li>Die Fähigkeit zum Führen von schwierigen und konfliktträchtigen Verhandlungen</li> <li>Eine hohe zeitliche Flexibilität auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten aufgrund der Vielzahl von Terminen (z.B. bei Abendterminen mit politischen Gremien, anderen Behörden oder der Öffentlichkeit)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung nach A 16 NBesO (6.387 € bis 8.051 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Vergütung nach E 15 TVöD/VKA (5.669 € bis 7.980 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungs- bzw. Erfahrungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachdienstes Stadtplanung, Umwelt, Bauordnung und Denkmalschutz

Die Welterbestadt Quedlinburg sucht für die Gründung einer Stadtbibliothek ab 01.01.2026 ein neues Team, bestehend aus einer verantwortlichen Bibliothekarin/einem verantwortlichen Bibliothekar und einer Mitarbeiterin/einem Mitarbeiter Bibliothek. Mit der Schließung der Kreisbibliothek im Carl-Ritter-Bildungshaus wird am bisherigen Standort mit den zu übernehmenden Medien ein attraktives städtisches bibliothekarisches Angebot zu entwickeln sein. Dabei steht der Freundeskreis Bibliothek e.V. als unterstützender Partner zur Seite. Für diese herausfordernde Aufgabe suchen wir Fachpersonal mit Fachkunde, Ideenreichtum und Engagement, das Freude am Neuaufbau einer Bibliothek hat und diese zum Ende des 1. Halbjahres 2026 eröffnen und führen möchte. Idealerweise zum 01.11.2025 ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: „Verantwortliche/r Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d)“ Vollzeit (39 Wochenstunden), Entgeltgruppe 9b TVöD Aufgaben <ul> <li>initiative Mitwirkung bei der Einrichtung der Stadtbibliothek Quedlinburg</li> <li>physische und datenmäßige Übernahme der Bestände der Kreisbibliothek im Umfang von ca. 48.000 Medien</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung einer Bestandsanalyse und eines Bibliothekskonzeptes, um die übernommenen Medien auf die Bedingungen einer Stadtbibliothek anzupassen</li> <li>Bestandsarbeit zukunfts- und nachfrageorientierte Gestaltung des Medienangebotes</li> <li>bibliothekarische Auskunfts- und Beratungstätigkeit</li> <li>Organisation und Durchführung bibliothekarischer Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen Nutzergruppen</li> <li>Zusammenarbeit mit Bildungspartnern zur Förderung von Angeboten der Lese-, Informations- und Medienkompetenz</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeits- und Kontaktarbeit</li> <li>Akquise und Abrechnung von Fördermitteln</li> </ul> Nach Eröffnung der Stadtbibliothek sollen in einem langfristigen Projekt auch die Bestände der historischen Bibliothek systematisch erschlossen und zugänglich gemacht werden. Profil <ul> <li>Sie weisen ein abgeschlossenes Studium im Bibliothekswesen (Diplom-Bibliothekar/in bzw. Bachelor of Arts in Bibliotheks- und Informationsmanagement) oder vergleichbar nach.</li> <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrungen in der bibliothekarischen Bestandsarbeit, über Kenntnisse der Medienlandschaft und im Bereich digitaler Medien.</li> <li>Sie weisen Erfahrungen in der Durchführung medienpädagogischer Öffentlichkeits- und Veranstaltungsarbeit nach.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift, gängige OfficeSysteme, den Umgang mit einer Bibliothekssoftware, idealerweise Bibliotheca OCLC und gehen sicher mit bibliothekarischen Regelwerken um.</li> <li>Sie haben Freude an der Einrichtung einer Bibliothek und bringen sich mit Ideenreichtum, Übersicht, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und Engagement ein.</li> <li>Persönliche Eigenschaften wie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten sowie ein gutes Gespür für situationsgerechtes Handeln auch in schwierigen Situationen gehören ebenso zu Ihren Stärken wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kreativität, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Ihr Arbeitsstil ist selbständig, eigenverantwortlich und zielorientiert und Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten den Öffnungszeiten der Bibliothek und den dienstlichen Notwendigkeiten anzupassen.</li> <li>Ein PKW-Führerschein wäre wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis, das bei Besetzung der Stelle einzureichen ist.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Vollzeit mit 39 Wochenstunden und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b, eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden ist möglich.</li> <li>Ein Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld, dessen Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet.</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen unserer Möglichkeiten gern bei der Wohnungssuche.</li> </ul> STBL1_DE

Verantwortliche/r Bibliothekarin/Bibliothekar (m/w/d)

Die Welterbestadt Quedlinburg, einst Königspfalz und Mitglied der Hanse, ist eine reizvolle, über 1000-jährige mittelalterliche Stadt am Nordrand des Harzes mit ca. 23.300 Einwohnerinnen und Einwohnern. Charakteristisch sind die winkligen Gassen mit uraltem Pflaster und die weiträumigen Plätze umsäumt von Fachwerkhäusern, überragt vom massigen Sandsteinfelsen des Schlossberges mit der St. Servatius-Kirche. Hier begann vor über 1000 Jahren deutsche Geschichte. Seit Dezember 1994 steht Quedlinburg mit der Stiftskirche, dem Schloss und der historischen Altstadt auf der UNESCO-Welterbeliste der geschützten Kultur- und Naturdenkmale der Menschheit. Quedlinburg ist auch Forschungs- und Wirtschaftsstandort. Verschiedene Sport- und Freizeitaktivitäten, Kindertageseinrichtungen und Schulen, ein reges kulturelles Leben, eine sehr gute medizinische Versorgung, gepflegte Wohngebiete, beste Verkehrsanbindung und eine wunderschöne Umgebung bieten beste Voraussetzungen für einen Wohnortwechsel. Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle „Sachgebietsleiter/in Bauverwaltung und Stadtentwicklung (m/w/d)“ in Vollzeit zu besetzen. Das Sachgebiet Bauverwaltung und Stadtentwicklung ist eins von insgesamt 4 Sachgebieten im Fachbereich Stadtentwicklung, Bauen, Umwelt. Die Tätigkeit ist maßgeblich geprägt durch den Status der Stadt Quedlinburg als Weltkulturerbe der UNESCO mit ihren 90 Hektar Welterbegebiet, 180 Hektar Sanierungs- und 250 Hektar Erhaltungsgebiet. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Leitung des Sachgebietes mit den Aufgabenbereichen Bauverwaltung, Stadtplanung/-entwicklung, Stadtsanierung, Zentrale Vergabestelle und Klimaschutzmanagement mit 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Entwicklung von Zielen und Konzepten der Stadtentwicklungsplanung auf Grundlage der vorhandenen Grundsatzplanungen und unter den Gesichtspunkten des Denkmal- und Klimaschutzes, der Klimaanpassung und der Nachhaltigkeit</li> <li>Bearbeitung von speziellen planungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Gewährleistung der rechtskonformen Durchführung von Vergabeverfahren für die gesamte Verwaltung, Federführung bei vergaberechtlich strittigen Vorgängen, Rügen, Vergabebeschwerden und Nachprüfungsverfahren</li> <li>Verantwortung für die Aufgabenbereiche der Bauverwaltung, zu denen z.B. die Ausgleichsbetragserhebung, die Abrechnung von Niederschlagswasser, die Erarbeitung von städtebaulichen Verträgen gehören</li> <li>Begleitung des Klimaschutzkonzeptes und Fortführung der Kommunalen Wärmeplanung</li> <li>organisatorische, finanz- und fördertechnisch sowie haushaltsbezogene Verantwortung für die im Sachgebiet betreuten Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau oder Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) der o.g. Fachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften oder Rechtsstudiums, idealerweise mit einer entsprechenden Vertiefungsrichtung bspw. im Baurecht.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 in der Fachrichtung des technischen oder allgemeinen Verwaltungsdienstes.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im allgemeinen und speziellen Verwaltungsrecht, wie Bau-, Planungs-, Sanierungs-, Denkmalschutz-, Beitrags-, Vergabe- und Satzungsrecht.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sind wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über sicheres städtebauliches Beurteilungsvermögen, gutes Organisationsvermögen sowie kreative, selbständige, systematische und ganzheitliche Arbeitsweise, Bürger- und Dienstleitungsorientierung sowie Einsatzfreude.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Mitarbeiterführung, pflegen einen kooperativen, mitarbeiterfördernden Führungsstil, verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, können überzeugen und sind kritik- und konfliktfähig.</li> <li>Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, korrektes Auftreten, gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift sowie gängige Office-Systeme und den Umgang mit Geoinformationssystemen.</li> <li>Sie verfügen über einen PKW-Führerschein und sind zu flexiblen Arbeitszeiten bereit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Begründung eines Beamtenverhältnisses nach dem Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt als Stadtamtsrätin/-rat oder Stadtverwaltungsrätin/-rat mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe bis zur A13 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bzw. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem TVöD-V VKA in Vollzeit (39 Wochenstunden) und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 (je nach Studienabschluss),</li> <li>ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, dessen weiteren Aufbau Sie aktiv mitgestalten werden, der Ihnen Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches bietet,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jahressonderzahlung, alternatives Entgeltanreizsystem (wie Tankgutschein, Quedlinburger Geschenkgutschein, Zuschuss für Kitagebühren, Zuschuss ÖPNV) sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Bei Bedarf unterstützen wir im Rahmen unserer Möglichkeiten gern bei der Wohnungssuche.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter/in Bauverwaltung und Stadtentwicklung (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.Für unseren Fachbereich Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet<h2>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/​Landschaftsbau</h2>Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 28.09.2025für die Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen auf Liegenschaften des Bundes und des Landes. Hierzu gehören u. a. Neubau und Sanierung der Infrastrukturanlagen einschließlich Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Freianlagen und Verkehrsflächen. Aufgaben <ul><li>Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen sowie bei Bau­unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Tief- und Straßenbau oder Siedlungs­wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können Sie sich auch mit einem Hochschulabschluss Landschafts­bau oder Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im Bereich Tief‑​/Ingenieurbau. Bei im Ausland erworbenen Bildungs­abschlüssen übersenden Sie bitte entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften wie VOB und HOAI sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung. Mit einem Abschluss im Landschaftsbau ohne einschlägige mehrjährige Berufserfahrung oder als Techniker/​Technikerin (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in E 10 TV‑L entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch</li><li>Gestalten und Optimieren von Planungs- und Bauprozessen</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.Bewerberinnen/Bewerber des öffentlichen Dienstes erklären bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Landschaftsbau

Im Landeskirchenamt in Wolfenbüttel ist für das Liegenschaftsreferat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle Sachbearbeitung erneuerbare Energien (m/w/d) in Vollzeit (100 % = 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist als Stabstelle direkt der Referatsleitung zugeordnet. Organisatorische Veränderungen im Rahmen einer Neustrukturierung des Liegenschaftsreferates oder einer Stiftungsgründung sind nicht ausgeschlossen. Aufgaben <ul> <li>zuständig für das Thema erneuerbare Energien, vor allem auf landwirtschaftlichen Flächen</li> <li>Auswahl von Projektentwicklerfirmen für die Umsetzung von Solar- und Windenergieprojekten</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Angebotsspiegeln</li> <li>Führung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen zwischen den kirchlichen Rechtsträgern und den ausgewählten Unternehmen</li> <li>Prüfung von Beteiligungen an Photovoltaik- und Windkraftprojekten sowie ggf. Mitwirkung bei der Gründung von Projektgesellschaften und deren Verwaltung (Übernahme der Geschäftsführerfunktion, Durchführung Jahresabschluss etc.)</li> <li>enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung</li> <li>Verantwortung für Planung und Verwaltung des Budgets für erneuerbare Energien, insbesondere Beteiligungen an Windparks und Freiflächenphotovoltaik</li> <li>Dateneingabe und -pflege der Photovoltaik- und Windkraftverträge usw. in dem CAFM System Archikart</li> <li>Aufbau und Erstellung eines regelmäßigen Halbjahresberichts im Bereich erneuerbarer Energien</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Umwelttechnik oder landwirtschaftliches Studium mit Fortbildungen im Bereich erneuerbare Energien (Fachagrarwirt/in für erneuerbare Energien) oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Gebieten Klimaschutz, Energiewirtschaft und Energietechnik/ Kenntnisse Erneuerbare- Energien-Gesetz (EEG)</li> <li>strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe, auch bei komplexen Sachverhalten</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li> <li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung nach Entgeltgruppe E 12 TV-L</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ein hohes Maß an Selbstbestimmung und Flexibilität durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mit der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung erneuerbare Energien (m/w/d)

Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt mbH ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten Flächenbestände im Land. Unsere zentralen Aufgaben liegen in der Verwaltung, Entwicklung und Verwertung landwirtschaftlicher Flächen sowie in der Planung, Umsetzung und Begleitung komplexer Projekte zur ländlichen Entwicklung. Mit über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten gestalten wir aktiv die Zukunft des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt mit. Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Altmark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten Aufgaben <ul> <li> Mitwirkung bei der Umsetzung und Dokumentation wasserwirtschaftlicher und vermessungstechnischer Maßnahmen im Rahmen von Infrastruktur- und ggf. Flurbereinigungsvorhaben </li> <li> Erfassung, Auswertung und Visualisierung von Geodaten mit Hilfe moderner GIS- -Anwendungen </li> <li>Abstimmung mit unseren Auftraggebern, Behörden und Fachplanern</li> <li>Durchführung von Grunderwerb zur Umsetzung von landesbedeutsamen Infrastrukturvorhaben</li> <li> Mitwirkung bei der Planung von Bodenordnungsmaßnahmen (Wegebau, Gewässerausbau, Drainagen etc.) </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wasserwirtschaft, Vermessung, Geoinformatik, Bauingenieurwesen) oder eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Wasserbau, Vermessung und bestenfalls Kenntnisse aus dem Notariatswesen (keine Bedingung) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Geoinformationssystemen (z. B. ArcGIS, ArcGIS Pro)</li> <li> Kenntnisse in der Projektabwicklung wasserwirtschaftlicher oder bodenordnerischer Maßnahmen von Vorteil </li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem spannenden und zukunftsorientierten Aufgabengebiet</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li> <li> 32 Tage Urlaub, betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung inkl. zusätzlicher Sozialleistungen </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Flächenmanagement zur Bearbeitung von Wasserwirtschafts- und Infrastrukturprojekten

Menschen, die Unterstützung benötigen, finden bei uns nicht nur ein Dach über dem Kopf, sondern einen Lebensmittelpunkt. Die Behindertenhilfe Wohnen und Tagesförderung gGmbH des Bodelschwingh-Hauses in Wolmirstedt, bietet 200 Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen ein Zuhause. Wohnen sehen wir ganz individuell und unsere Wohnangebote berücksichtigen die Bedürfnisse nach Privatsphäre und Normalität. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort pädagogische, medizinische Fachkräfte oder Quereinsteiger unterschiedlicher Qualifikationen(m/w/x). Aufgaben Sie sind im Betreuungsdienst der Wohnstätten als Lebensberater, Alltagsbegleiter, Seelentröster, Organisationstalent, Dolmetscher und Unterstützer in allen Lebenslagen tätig. Menschen mit Behinderungen brauchen aufgrund ihrer Handicaps Unterstützung. Und dafür brauchen wir Sie! Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut, Sozialarbeiter, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen. Die Arbeit mit Menschen erfüllt Sie. Einfühlungsvermögen und Geduld gehören zu Ihren Stärken. Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen, sind teamfähig, engagiert und zuverlässig. Sie binden die bei uns erforderliche Schichtarbeit in Ihr flexibles Familienmanagement ein. Sie sind in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B. Wir bieten Wir bieten Ihnen ein wunderbares multiprofessionelles, kreatives Mitarbeiterteam und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit umfassender Einarbeitung und persönlichem Mentoring. Mit uns können Sie gern einen Neustart in die soziale Arbeit wagen. Was bieten wir noch <ul> <li>Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland EKM</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Jahresfest</li> <li>31 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li> <li>Anrechnung von Vorbeschäftigungszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote intern und extern</li> <li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische, medizinische Fachkräfte oder Quereinsteiger (m/w/x)

Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) in Braunschweig sucht für den Fachbereich Brandschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur/in (m/w/d) für den Bereich Brandprüfungen Die Materialprüfanstalt für das Bauwesen (MPA BS) ist ein Landesbetrieb des Landes Niedersachsen. Mit ihren rund 115 Beschäftigten ist die MPA Braunschweig die größte Prüfstelle in Niedersachsen und seit Jahrzehnten an der Erarbeitung von nationalen und internationalen Normen beteiligt sowie in der angewandten Forschung in Europa tätig. Daher bietet sie engagierten Bewerberinnen und Bewerbern anspruchsvolle Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Fachbereich Brandschutz bieten wir Herstellern von Bauteilen, Baustoffen und Zubehörelementen alle notwendigen Brandprüfungen für die Bestimmung von Feuerwiderstandsdauern und Brandverhalten von Baustoffen, sowie Klassifizierungen &amp; Zertifizierungen für Brandverhalten, Feuerwiderstand, Rauchschutz, Brandweiterleitung, Entzündbarkeit und für weitere Produkteigenschaften aus einer Hand – nach deutschen oder europäischen Standards. Aufgaben <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen nach nationalen und internationalen Normen zur Verwendung in Klassifizierungs-, Genehmigungs- oder Zulassungsverfahren</li> <li>Auswertung von Prüfungen und Erstellen der Prüfberichte </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> <li>Kenntnisse im Brandschutz und/oder im konstruktiven Ingenieurbau sind wünschenswert</li> <li>Für den Aufgabenbereich relevante Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland</li> <li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39,8 Stunden Wochenarbeitszeit)</li> <li>Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein erfahrenes Team aus Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern</li> <li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Brandprüfungen

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – seit über 950 Jahren. Und wir sind da, weil Nähe zählt. Für unseren ambulanten Hospiz- und Trauerbegleitungsdienst in Haldensleben suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung unbefristet in Teilzeit (30 Std./Wo.). Sie sind eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich neben Ihren fachlichen Fähigkeiten durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert auf die Anforderungen reagiert. Die Hospizarbeit ist Ihnen ein besonderes Anliegen? Dann sind Sie hier genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Koordination der Aktivitäten des ambulanten Hospizdienstes (Erstbesuche, Einsatzplanung/Einsatzsteuerung der Ehrenamtlichen, Dokumentation) </li> <li>Gewinnung, Qualifizierung und Praxisbegleitung der ehrenamtlichen Hospizbegleiter </li> <li>Psychosoziale und palliative-pflegerische Beratung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie deren An- und Zugehörigen </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Supervision/Fallbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildung der Ehrenamtlichen </li> <li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Weiterentwicklung des Netzwerkes </li> <li>Qualitätssicherung </li> <li>Vermittlung weiterführender Hilfen </li> <li>Vernetzung nach innen mit den weiteren Diensten des Malteser Hilfsdienstes </li> <li>Organisation und Unterstützung von ehrenamtlichen Aktionen / Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik o.Ä. </li> <li>Eine Weiterbildung in Palliative Care und/oder Pädiatrischer Palliative Care </li> <li>Nach Möglichkeit Qualifikationen nach § 39a SGB V (Palliative Care, Führungskompetenz, Koordinatorenseminar) </li> <li>Idealerweise eine systemische Zusatzqualifikation (z.B. systemische Beratung, Therapie oder Coaching) </li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich </li> <li>Ein empathisches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Problemanalyse von komplexen psychosozialen Zusammenhängen </li> <li>Erfahrung und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen </li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision </li> <li>Bereitschaft bei Bedarf zur Spät- und Wochenendarbeit </li> <li>Eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> <li>Einen PKW-Führerschein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Tätigkeit in Teilzeit (30 Std./Wo.) </li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas Ost inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Kinderzulage </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und einen Tag zur freien Verfügung </li> <li>Eine betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>Möglichkeiten der qualifizierten Weiterbildung, auch über unsere Malteser-Akademie </li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

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