field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

The German Cancer Research Center (DKFZ) is one of Europe's largest cancer research centers. “Research for a life without cancer" is the mission of our world-class scientists and all our team members.The DKFZ is a place where the brightest minds pursue bold ideas and seek answers to pioneering scientific questions through collaboration, innovation, and exploration across many disciplines. We provide a dynamic environment which empowers excellence with state-of-the-art technologies, cutting edge infrastructure, and a global scientific network. Contribute your knowledge, vision, and dedication to create a space where scientific discovery in cancer research is transformed into benefits for human health.The Division of Molecular Embryology (headed by Prof. Dr. Christof Niehrs) is seeking as of June 2026 a Postdoctoral Researcher – Left-Right Asymmetry in Xenopus and Mouse Development.Reference number: 2025-0328<ul><li>Heidelberg</li><li>Full-time</li><li>Molecular Embryology</li></ul>Research focus of the division: Vertebrate organ laterality relies on cilia-driven leftward flow in the left–right organizer (LRO), but the identity and mechanism of the flow-transported symmetry-breaking cue has long remained elusive. Defects in this process are a major cause of laterality disorders and are tightly linked to congenital heart defects, where incorrect left–right patterning can lead to abnormal cardiac looping, malpositioning, and complex structural malformations. Building on our recent work identifying R-Spondin 2 (Rspo2) as a flow-mediated, sinistralizing signal in the Xenopus LRO, we are seeking a highly motivated postdoctoral scientist to extend and mechanistically deepen these discoveries. Key publications: Lee H, Camuto CM, Niehrs C. R-Spondin 2 governs Xenopus left-right body axis formation by establishing an FGF signaling gradient. Nat Commun (2024). PMID: 38307837. Niehrs C, Zapparoli E, Lee H. ‘Three signals – three body axes' as patterning principle in bilaterians. Cells Dev (2024). PMID: 39121910. Aufgaben You will investigate how extracellular signals are shaped by cilia-driven flow to break symmetry and how FGF signaling dynamics and receptor trafficking encode the LR vector. Depending on your profile, the project can emphasize Xenopus - or mouse embryology/embryoid research. Besides standard molecular embryology techniques, the project will involve advanced imaging, transcriptomics, and embryoid culture. Profil Applicants should hold a PhD in developmental biology and have hands-on experience with vertebrate embryology. We are an English-speaking laboratory, so we expect very good English skills. Interested applicants should submit their documents via our online application tool. The cover letter should state research and career interests, availability date, a list of publications, and details of two references. Incomplete applications will not be considered or acknowledged. Questions may be addressed to <a href="office.niehrs@dkfz-heidelberg.de">office.niehrs@dkfz-heidelberg.de</a>. Wir bieten <ul> <li>Excellent framework conditions: state-of-the-art equipment and oppor­tunities for inter­national networking at the highest level</li><li>Remuneration according to TV-L incl. company pension scheme and capital-forming benefits</li> <li>30 days of vacation per year</li> <li>Flexible working hours</li> <li>Possibility of mobile work and part-time work</li> <li>Family-friendly working environ­ment</li> <li>Sustainable travel to work: subsidized Germany job ticket</li><li>Our Corporate Health Manage­ment Program offers a holistic approach to your well-being</li> <li>Develop your full potential: access to the DKFZ International Postdoc Program and DKFZ Career Service with targeted offers for your personal development to further develop your talents</li> </ul> STBL1_DE

Postdoctoral Researcher – Left-Right Asymmetry in Xenopus and Mouse Development

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Berater (m/w/d) für Abrechnung und Honorar im Gesundheitswesen Aufgaben Im Mittelpunkt deiner Tätigkeit steht die persönliche Beratung unserer Mitglieder (m/w/d) zu allen Fragen rund um Abrechnung und Honorar. <ul> <li>Du führst Einzelberatungen durch – von einfachen Fragen („Wie rechne ich das korrekt ab?“) bis zu komplexen Fällen mit vielen Details.</li> <li>Du bereitest die Gespräche sorgfältig vor, analysierst die Situation der Praxis und erklärst, wie sich Abrechnung und Honorar im konkreten Fall darstellen.</li> <li>Im direkten Austausch erklärst du Zusammenhänge im Abrechnungssystem verständlich, zeigst typische Fehlerquellen auf und hilfst dadurch, diese zu vermeiden.</li> </ul> Ergänzend zu den persönlichen Beratungen: <ul> <li>Du beantwortest Anfragen schriftlich und bereitest komplizierte Fragestellungen verständlich auf.</li> <li>Du erstellst Auswertungen und Berechnungen, die deine Beratung stützen, zum Beispiel zu Honorarentwicklungen oder Auswirkungen bestimmter Abrechnungsentscheidungen.</li> <li>Du leitest Informations-/ Fortbildungsveranstaltungen zu Abrechnungsthemen – für Mitglieder, (m/w/d), Praxispersonal oder auch an Berufsschulen – und vermittelst dein Wissen praxisnah.</li> </ul> Profil Fachliche Qualifikationen: <ul> <li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft (FH, DHBW, VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise bringst du bereits umfangreiche Erfahrung im Bereich Abrechnung, Honorar oder Beratung im Gesundheitswesen mit.</li> <li>Du kennst dich mit dem Abrechnungssystem, der Gebührenordnung, den Abrechnungsrichtlinien, Honorarverteilung und deren Auswirkungen aus – oder traust dir zu, dich schnell und tief in diese Themen einzuarbeiten.</li> <li>Wünschenswerterweise hast Du bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht.</li> </ul> Deine Stärken: <ul> <li>Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären – mündlich im Gespräch und schriftlich in deinen Stellungnahmen.</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, strukturiertes analytisches Denken und die Fähigkeit, andere mitzunehmen.</li> <li>Du trittst sicher und serviceorientiert auf, kannst überzeugen und dich, wo nötig, auch durchsetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) für Abrechnung und Honorar im Gesundheitswesen

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 35 – Veterinärwesen, Lebensmittelüber-wachung – mit Dienstsitz Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende bis zum 30.04.2027 befristete Stelle zu besetzen. Amtstierärztin/Amtstierarzt (w/m/d) Teilzeit mit 75 % (Kennziffer 2025_087) Das Regierungspräsidium Karlsruhe als Mittelbehörde zwischen den elf Landesministerien und der unteren Verwaltungsebene mit Landrats- und Bürgermeisterämtern bietet im Rahmen seiner Zuständigkeit seinen Bürgerinnen und Bürgern, den Landkreisen, Städten und Gemeinden, Wirtschaftsunternehmen und sonstigen Institutionen hohe Kompetenz und schnelle Entscheidungen. Die sogenannte Bündelungsfunktion des Präsidiums, das mit seinen acht Fachabteilungen fast alle Bereiche der Landesverwaltung abdeckt, bringt für die Bürgerinnen und Bürger ein umfassendes Kompetenz- und Leistungsspektrum unter einem Dach zusammen. Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier1. Aufgaben Das Aufgabenfeld beinhaltet: <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich Lebensmittel tierischer Herkunft und tierischer Nebenprodukte als höhere Überwachungsbehörde,</li> <li>allgemeine Bearbeitung von Grundsatzfragen im Bereich Lebensmittel tierischer Herkunft und tierischer Nebenprodukte,</li> <li>Zulassung von Betrieben, die tierische Lebensmittel oder tierische Nebenprodukte herstellen,</li> <li>Stellungnahmen bei Rechtssetzungsvorhaben sowie bei Fragestellungen der Überwachung,</li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Tierärztliche Approbation,</li> <li>Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst ist von Vorteil,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten, Fahrerlaubnis der Klasse B,</li> <li>Kommunikatives Geschick und gute Befähigung zum bürgernahen Handeln,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungs­bereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3</li> </ul> Informationen und Vergütung: Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag4. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von schwer­behinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Amtstierärztin / Amtstierarzt (w/m/d)

<h2>Schulsekretär*in Weiherwaldschule</h2> Schul- und Sportamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit 43,15 %</li> <li>Bezahlung: bis E 8 TVöD</li> </ul> Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Die Weiherwaldschule als Grundschule mit rund 190 Schüler*innen befindet sich im Stadtteil Weiherfeld. Ihr Arbeitsplatz im Schulsekretariat ist das Herzstück der Schule – hier laufen alle organisatorischen Fäden zusammen. Sie arbeiten im Rahmen einer Ferienregelung: Während der Schulzeit beträgt Ihre wöchentliche Arbeitszeit 20,14 Stunden. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Insgesamt entspricht dies einem Beschäftigungsumfang von 43,15 %. Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in: Als erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Schulleitung und Lehrkräfte erteilen Sie persönliche und telefonische Auskünfte und koordinieren Termine, Anfragen sowie den laufenden Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten.</li> <li>Office-Management: Eigenverantwortlich pflegen Sie die elektronischen Schülerdaten und übernehmen die Schülerverwaltung. Sie bearbeiten die eingehende Post, Rechnungen und Bestellungen und führen die Registratur. Darüber hinaus verwalten Sie Lernmittel und Materialien, pflegen Inventarlisten und erledigen weitere Sekretariatsaufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit und arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Office‑Tools. Neue IT‑Anwendungen eignen Sie sich schnell und eigenständig an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Als wichtiges Bindeglied der Schule arbeiten Sie gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, treten kompetent und sympathisch auf und überzeugen durch Ihre verbindliche Art.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Schulsekretär*in Weiherwaldschule

<h2>Projektsachbearbeiter*in Mobilitätsabgabe</h2> Stadtkämmerei <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>befristet bis 31. Dezember 2028</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 13 TVöD</li> </ul> Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzsteuerung der Stadt Karlsruhe und steht für eine verlässliche, transparente und zukunftsorientierte Haushalts- und Finanzpolitik. Im Rahmen der Projektarbeit sind Sie für die Prüfung und Umsetzung der Einführung einer Mobilitätsabgabe in Karlsruhe verantwortlich. Die Mobilitätsabgabe ist ein neues Finanzierungsinstrument für den öffentlichen Personennahverkehr. Sie soll die klimafreundliche Mobilität stärken und zugleich zusätzliche Ressourcen für Busse und Bahnen bereitstellen. Das Instrument ist Teil des Landesmobilitätsgesetzes Baden-Württemberg und wird aktuell in einem Modellprojekt erprobt. Aufgaben <ul> <li>Projekt- und Prozessmanagement: Sie übernehmen den Aufbau, die Leitung sowie die operative Mitarbeit in einer städtischen Projektgruppe zur Einführung der Mobilitätsabgabe, einschließlich der Beteiligung weiterer kommunaler Gesellschaften und externer Dienstleister. Dabei identifizieren und entwickeln Sie die notwendigen Prozessschritte und ‑strukturen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Rechtliche und risikobasierte Projektsteuerung: Sie sind verantwortlich für den Aufbau der rechtlichen Rahmengrundlagen (Abgabensatzung) für die Mobilitätsabgabe und übernehmen die Risikoabschätzung für die erarbeiteten Prozesse und Rechtsgrundlagen.</li> <li>Wirtschaftliche und organisatorische Umsetzung: Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen für unterschiedliche Varianten einer Mobilitätsabgabe und vertreten die Stadt im gesamten Projekt, einschließlich der Projektarbeit am Aufbau einer landesweiten Abrechnungs­plattform für das Mobilitätsguthaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ haben Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) in den genannten Fachbereichen oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.</li> <li>Fachkenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement mit und setzen diese sicher in der Praxis ein. Moderne IT-Verfahren und Schnittstellenarchitekturen beherrschen Sie routiniert. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich Steuer- und Abgabenerhebung und/oder öffentlicher Personennahverkehr (ÖPNV).</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten zielgerichtet, lösungsorientiert und selbstständig. Analytisches Denken und ein gutes Prozessverständnis ermöglichen Ihnen konzeptionelle Fragestellungen klar zu strukturieren und umzusetzen. Mit Kommunikationsstärke, schneller Auffassungsgabe und sicherem Auftreten überzeugen Sie ebenso wie durch Empathie und ausgeprägtem Teamgeist.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Projektsachbearbeiter*in Mobilitätsabgabe

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Im Rahmen der staatlichen Anerkennung der ATA-/OTA-Ausbildung seit 2022 suchen wir zur Umsetzung der ATA-Ausbildung im Funktionsdienst Anästhesie des Städtischen Klinikum Karlsruhe ab sofort Praxisanleiter*innen (1,65 VK) Dabei bleiben Sie als Mitarbeiter*in zu einem Anteil Ihrer Tätigkeit weiter im klinischen Alltag beschäftigt und werden mit dem vereinbarten Freistellungsanteil als Praxisanleiter*in eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Auszubildenden in den praktischen Einsätzen</li> <li>Mitwirkung bei praktischen Testaten und Prüfungen</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Vorgaben innerhalb des Rahmenlehrplans für die Praxis</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- Krankenpfleger*in oder als ATA</li> <li>Eine Qualifikation zum Praxisanleiter oder die Bereitschaft dies zu erwerben</li> <li>Bereitschaft in der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Hohes Engagement und Motivation zur Förderung der Auszubildenden</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, die Ausbildung aktiv mitzugestalten und die Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu begleiten</li> <li>Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten</li> <li>Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz beim Maximalversorger mit einer unbefristeten Anstellung</li> <li>Ein attraktives Gehaltspaket (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team</li> <li>Attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter*innen ATA-Ausbildung Anästhesie (m/w/d)

<h2>Bauaufseher*innen</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 9b TVöD</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgaben des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Es sind zwei Stellen als Bauaufseher*in zu besetzen. Eine Stelle ist im Sachgebiet Bauausführung des Bereichs Verkehrsinfrastruktur/Mobilität angesiedelt und begleitet Neu-, Um- und Ausbauprojekte im öffentlichen Raum. Die zweite Stelle ist dem Sachgebiet Konstruktiver Ingenieurbau des Bereichs Konstruktiver Ingenieurbau/Gewässer zugeordnet und umfasst die Betreuung von Projekten im Bereich Brücken, Tunnel und weiterer Ingenieurbauwerke. Aufgaben <ul> <li>Projektvorbereitung und Ausschreibung: Sie wirken aktiv bei der Vorbereitung von Straßenbaumaßnahmen sowie dem Neubau und der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken mit. Eigenständig erstellen Sie Leistungsverzeichnisse und ermitteln die erforderlichen Materialmengen und Arbeitsaufwände.</li> <li>Baustellen- und Projektbetreuung: Gemeinsam mit der Bauleitung koordinieren Sie die Projektbeteiligten, überwachen die Arbeiten vor Ort und sorgen dafür, dass sie den festgelegten Standards entsprechen. Zudem erstellen und werten Sie Aufmaße aus, um den reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben zu gewährleisten.</li> <li>Rechnungsmanagement: Bei der Bearbeitung und Prüfung von Rechnungen stellen Sie sicher, dass alle erbrachten Leistungen korrekt abgerechnet werden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bauhauptgewerbe – idealerweise im Straßenbau, Maurer-, Betonbauer- oder Zimmererhandwerk – und besitzen zudem einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Fachkenntnisse: Sie sind erfahren im Umgang mit Ausschreibungssoftware und arbeiten routiniert mit den gängigen Office-Tools.</li> <li>Kompetenzen: Dank Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur koordinierten Durchführung der Projekte. Sie sind flexibel bei Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten und zeichnen sich durch Kontaktfreude sowie eine kooperative Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Anwohner*innen aus.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Bauaufseher*innen

<h2>Mechaniker*in</h2> Tiefbauamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: bis E 7 TVöD</li> </ul> Das Tiefbauamt gestaltet und sichert die urbane Infrastruktur unserer Stadt – von Straßen, Wegen und Plätzen über Brücken und Ingenieurbauwerke bis hin zu einem effizienten Baustellen- und Verkehrsmanagement. Zu den Aufgabengebieten des Amtes zählen zudem die Gewässerunterhaltung und die Stadtentwässerung. Im Bereich Stadtentwässerung sorgt das Sachgebiet Betrieb Klärwerk und Pumpwerke für den sicheren und umweltgerechten Betrieb der Kläranlage sowie der städtischen Pumpwerke. Ihr Einsatz erfolgt direkt in diesem Sachgebiet. Aufgaben <ul> <li>Anlagenüberwachung und Kontrolle: Durch regelmäßige Rundgänge überwachen Sie die Anlagen und Maschinen, um frühzeitig Probleme zu identifizieren und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. Außerdem führen Sie Funktionskontrollen durch und erfassen systematisch Messwerte, um die Leistungsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen dauerhaft sicherzustellen.</li> <li>Anlagenbetrieb und Wartung: Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Servicearbeiten an Entwässerungs- und Verbrennungsanlagen sowie an verschiedenen Pumpen und Maschinen durch. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Geräte zuverlässig, effizient und dauerhaft leistungsfähig arbeiten.</li> <li>Reparatur und Reinigung: Mit Reparatur- und Reinigungsarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen der thermischen Klärschlammverwertung sorgen Sie für einen sicheren und zuverlässigen Anlagenbetrieb.</li> <li>Schichtdienst: Je nach persönlicher Weiterentwicklung und betrieblichem Bedarf ist auch ein Einsatz im Zwei- oder Dreischichtbetrieb möglich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Fachkenntnisse: Mit Ihrer Erfahrung in der Abwasserreinigung und der thermischen Schlammbehandlung sowie Ihrem praktischen Fachwissen sind Sie gut vorbereitet, um die Aufgaben in diesem Bereich erfolgreich zu meistern.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Aufgaben gehen Sie verantwortungsbewusst und zuverlässig an und bringen dabei eine hohe Bereitschaft zur Weiterbildung mit. Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare, überzeugende Kommunikation zeichnen Sie aus. Die Bereitschaft zum Schichtdienst sowie Flexibilität bei Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten runden Ihr Profil ab. Sie bringen prozessorientiertes Denken mit und begeistern sich für die Abläufe in der Abwasserreinigung und thermischen Schlammbehandlung.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Mechaniker*in

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wohnraumstrategie Karlsruhe 2040</h2> <ul> <li>Start: nächstmöglich</li><li>befristet für zwei Jahre</li> <li>Voll- oder Teilzeit (Tandem)</li> <li>Bezahlung: E 13 TVöD</li> </ul> Die Abteilung Stadtentwicklung im Amt für Stadtentwicklung beschäftigt zehn Mitarbeitende. Das interdisziplinäre Team erarbeitet zu aktuellen Fragestellungen Analysen, Prognosen, Monitoringberichte und Strategien für städtische Dienststellen, den Gemeinderat und die Fachdezernate. Dabei werden Methoden der empirischen Sozial- und Wirtschaftsforschung sowie Methoden der Strategieentwicklung angewendet. Aufgaben <ul> <li>Strategie und Umsetzung: Sie erarbeiten eine Wohnraumstrategie für die Stadt Karlsruhe. Diese umfasst eine Ist-Analyse, die Ableitung von Zielen und Strategien sowie die Erarbeitung von Maßnahmen. Sie koordinieren die Umsetzung der Wohnraumstrategie und entwickeln ein Monitoringsystem. Hierbei arbeiten Sie eng und dialogorientiert mit städtischen Dienststellen und sämtlichen Akteur*innen der Wohnungs­wirtschaft zusammen.</li> <li>Veranstaltungen: Sie gestalten und moderieren Veranstaltungsformate mit wohnungspolitischem Schwerpunkt, zum Beispiel Runde Tische.</li> <li>Kommunikation: Sie verantworten die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit rund um die Wohnraumversorgung. Dazu erstellen Sie fachlich fundierte Beschlussvorlagen, Sachstandsberichte und Stellungnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikationen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Volkswirtschaftslehre, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Soziologie oder in einem vergleichbaren Studiengang beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse &amp; Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mit oder verfügen über fundierte Fachkenntnisse in wohnungswirtschaftlichen Themen. Zudem haben Sie bereits Projekte erfolgreich gesteuert und kennen sich mit Strategieprozessen sowie Methoden der Stakeholderbeteiligung gut aus.</li> <li>Kompetenzen: Sie gehen offen auf Menschen zu und überzeugen mit einem freundlichen und souveränen Auftreten. Mit Ihrem ausgeprägten Organisationstalent behalten Sie den Überblick und arbeiten zuverlässig und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Wohnraumstrategie Karlsruhe 2040

<h2>Schulsekretär*in Ludwig-Erhard-Schule</h2> Schul- und Sportamt <ul> <li>Start: nächstmöglich</li> <li>unbefristet</li> <li>Teilzeit 53,56 %</li> <li>Bezahlung: bis E 8 TVöD</li> </ul> Als Schulträger gewährleistet das Schul- und Sportamt die optimale Ausstattung und Organisation aller rund 90 öffentlichen Schulen der Stadt und verantwortet zugleich die kommunale Sportverwaltung. Die Ludwig-Erhard-Schule ist eine berufliche Schule mit verschiedenen Berufsfeldern und zugleich Wirtschaftsgymnasium und Berufskolleg mit rund 1.600 Schüler*innen in der Innenstadt von Karlsruhe. Ihr Arbeitsplatz im Schulsekretariat ist das Herzstück der Schule – hier laufen alle organisatorischen Fäden zusammen. Sie arbeiten im Rahmen einer Ferienregelung: Während der Schulzeit beträgt Ihre wöchentliche Arbeitszeit 25 Stunden. In den Schulferien ist keine Arbeitsleistung zu erbringen. Insgesamt entspricht dies einem Beschäftigungsumfang von 53,56 %. Aufgaben <ul> <li>Zentrale*r Ansprechpartner*in: Als erste Anlaufstelle für Schüler*innen, Eltern, Schulleitung und Lehrkräfte erteilen Sie persönliche und telefonische Auskünfte und koordinieren Termine, Anfragen sowie den laufenden Informationsaustausch zwischen allen Beteiligten.</li> <li>Office-Management: Eigenverantwortlich pflegen Sie die elektronischen Schülerdaten und übernehmen die Schülerverwaltung. Darüber hinaus bearbeiten Sie die eingehende Post und führen die Registratur.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich mit und arbeiten sicher und routiniert mit den gängigen Office‑Tools. Neue IT‑Anwendungen eignen Sie sich schnell und eigenständig an.</li> <li>Kompetenzen: Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit aus. Als wichtiges Bindeglied der Schule arbeiten Sie gerne im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit, treten kompetent und sympathisch auf und überzeugen durch Ihre verbindliche Art.</li> </ul> Wir bieten Eine Arbeitgeberin, 7.000 Mitarbeitende &amp; eine große Verbundenheit Die Stadt und wir: Gemeinsam machen wir Karlsruhe noch l(i)ebenswerter. Vielfalt, Gleichstellung &amp; Inklusion Weil Sie wertvoll sind: Wir engagieren uns für Chancengleichheit und gestalten Vielfalt gemeinsam. Herzliches Willkommen, Teamwork &amp; positive Führungskultur Hier stimmt der Vibe: Unser Miteinander – orientiert an Wertschätzung und Respekt. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle &amp; Home Office Ihr Leben, Ihr Rhythmus: Wir setzen auf Work-Life-Balance. Entwicklungsprogramme, Fortbildung &amp; echte Perspektiven Ihre Stadt. Ihre Karriere: Wir begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg. Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge &amp; Rooftop Kantine Fit für die Zukunft: Gemeinsam an morgen arbeiten. STBL1_DE

869 Jobs in 76863 Herxheim bei Landau (Pfalz), Deutschland