Bildungsmanager (m/w/d) Technische Weiterbildungen

Das IHK-Bildungszentrum Karlsruhe ist das Kompetenzzentrum für praxisnahe Aus- und Weiterbildung in der Technologieregion Karlsruhe. Als Tochter der IHK Karlsruhe stehen wir für Seriosität, Verlässlichkeit und Zukunftsorientierung. Mit über 250 erfahrenen Trainerinnen und Trainern entwickeln wir Bildungsangebote, die Menschen und Unternehmen nachhaltig voranbringen.

Für den weiteren Ausbau unseres technisches Weiterbildungsportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine idealerweise berufserfahrene Persönlichkeit mit Gestaltungswillen:

Bildungsmanager (m/w/d) Technische Weiterbildungen
Vollzeit - unbefristet - Karlsruhe

Sie möchten nicht einfach Weiterbildung verwalten, sondern aktiv mitgestalten, was Fach- und Führungskräfte wirklich weiterbringt? Bei uns entwickeln Sie Weiterbildungsangebote, die nah an der Industrie sind, echten Bedarf treffen – und messbaren Impact haben.

Sie bekommen dafür nicht nur Verantwortung, sondern auch den Freiraum, Themen voranzutreiben, Ideen umzusetzen und Ihr Portfolio sichtbar zu machen.

Was Sie bei uns bewegen

Sie verantworten Ihr Weiterbildungsportfolio ganzheitlich – von der Idee bis zum Markterfolg:

• Weiterbildung mit Wirkung entwickeln
  Sie konzipieren technische Lehrgänge und Seminare, die sich an realen Anforderungen der Industrie orientieren.
• Trends erkennen und übersetzen
  Sie beobachten Markt, Technologien und Qualifikationsbedarfe – und machen daraus konkrete, zukunftsfähige Angebote.
• Angebote erfolgreich platzieren
  Gemeinsam mit dem Bereich Marketing stellen Sie sicher, dass Ihre Programme die passenden Zielgruppen erreichen.
• Netzwerke aktiv nutzen
  Sie arbeiten eng mit Dozierenden, Unternehmen und internen Teams zusammen und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
• Teilnehmenden-Erlebnisse gestalten
  Sie stellen sicher, dass Organisation, Kommunikation und Durchführung mit Teilnehmenden und Dozierenden reibungslos laufen.
• Organisation & Administration: Teilnehmermanagement, Angebots- und Rechnungserstellung, Vertragsmanagement sowie Pflege relevanter Systeme gehören selbstverständlich dazu.
• Qualität und Wirtschaftlichkeit steuern
  Sie behalten Kennzahlen und Feedback im Blick – und entwickeln Ihr Portfolio kontinuierlich weiter.

Nicht alles muss perfekt passen – aber diese Punkte sind für die Rolle entscheidend:

• Abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund (zwingend erforderlich)
  z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in Weiterbildung, Bildungsmanagement oder Trainingsorganisation. Gerne auch eigene Unterrichtserfahrung als Dozentin oder Dozent
• Echtes Interesse an Weiterbildung und ein gutes Gespür für Marktbedarfe und Trends
• Strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit pragmatischem Umsetzungswillen
• Freude daran, mit unterschiedlichen Stakeholdern zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office, CRM, Lernplattformen)

Flexibilität
familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub
* bezogen auf eine 5 Tage Woche

Gratifikationen
Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche soziale Leistungen

Weiterbildung
Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung

Veranstaltungen
Gemeinsame Teamevents, Come-Together-Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste

Teamarbeit
Flache Hierarchien, Spaß an der Arbeit im Team und ein Miteinander auf Augenhöhe sowie eine „Du-Kultur“

Gesundheit
Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz

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