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Du bist technikbegeistert und möchtest als Maschinenführer / Anlagenführer in Goslar durchstarten? Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden aus der gewerblichen Branche motivierte Teamplayer, die Lust auf einen modernen Arbeitsplatz und spannende Aufgaben haben. Aufgaben <ul> <li> Maschinelle und manuelle Bearbeitung sowie Kontrolle der gefertigten Produkte </li> <li> Einrichten und Bedienen der Produktionsanlagen </li> <li> Meldung des Materialverbrauchs und der Fertigungszeiten im ERP-System </li> <li> Meldung von Störungen im Produktionsablauf </li> <li> Qualitätskontrolle </li> </ul> Profil <h2> Was wir suchen: </h2> <h2> Dein Profil als Maschinenführer / Anlagenführer: </h2> <ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich technischem Bereich </li> <li> Alternativ auch gerne Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in CNC-Programmierung und/oder Siebdruckherstellung </li> <li> Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im Bereich der Klein- und Großserienfertigung </li> <li> die Bereitschaft zur Arbeit in 3 Schicht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine unbefristete Festanstellung in Goslar </li> <li> 25 Tage Urlaub im ersten Jahr </li> <li> Obst und Wasser zum freiem Verzehr </li> <li> Unterstützung in allen arbeitsspezifischen Fragen durch unser erfahrenes Dispoteam </li> <li> Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Übernahmemöglichkeiten </li> </ul> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit über 40 Jahren Erfahrung und 80 Standorten deutschlandweit Jeder Arbeitsplatz bei uns ist grundsätzlich auch für Menschen mit Behinderung geeignet sprich uns gerne an. STBL1_DE

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

Im Dezernat I „Kreisentwicklung“, Fachbereich 16 „Gesundheitsdienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Leitung (m, w, d) - Bes. Gr. A 16 NBesG bzw. EG 15 TVöD zzgl. einer freiwilligen Zulage - <a href="https://www.landkreis-northeim.de/downloads/datei/NTFlZjMzOWIyMTZiMDhjNHFYYWFoRHE4ZlUyRGtuZ1NYQmZ1Q0lza3lzbFZDVWtWS3ZzWm5pbUttVGZDRzhNWHFMUVpvTUVReDFyTlE2cEV1MG5RLys2aUs5eXlSM1J4alRST3NibWhraG96WEl6c3RlbERPODFsSjJ1T2NwWlJ6TTBWUGpaRzhhQU90Q1dwT051ZmsvWW8rYXAxM04vZTE5bGNaZz09" target="_blank">(Für nähere Informationen klicken)</a> mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Folgende Teams gehören mit ca. 40 Beschäftigten dem Fachbereich „Gesundheitsdienste“ an: <ul> <li>„Infektionsschutz und Trinkwasser“,</li> <li>„Kinder- und Jugendzahnärztlicher Dienst“,</li> <li>„Sozialmedizinischer Dienst“,</li> <li>„Ärztlicher Dienst“,</li> <li>„Verwaltung“.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitungs- und Personalverantwortung, insbesondere: <ul> <li>medizinische Leitung des Fachbereiches,</li> <li>Betreuen und Koordinieren der jeweiligen Teams des ärztlichen Bereiches, der sozialmedizinischen Angestellten*, der Infektionshygiene, des Trinkwassers und des jugendzahnärztlichen Dienstes,</li> <li>Erstellen und Überprüfen amtsärztlicher und sozialmedizinischer Gutachten,</li> <li>Bearbeiten infektionshygienischer, umweltmedizinischer und genereller medizinischer Fragestellungen,</li> <li>Erfüllen der im Niedersächsischen Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst und im Infektionsschutzgesetz festgelegten Aufgaben,</li> <li>Durchführen von medizinischen Untersuchungen,</li> <li>Führen von Jahresgesprächen, Entwicklungsgesprächen und Vorstellungsgesprächen,</li> <li>Leiten von Dienstbesprechungen,</li> <li>grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden der in der Zuständigkeit liegenden Teams des Fachbereiches,</li> <li>situatives, klares und wertschätzendes Führen eines interdisziplinären Teams.</li> </ul> </li> <li>Organisationsverantwortung, insbesondere: <ul> <li>medizinische Qualitätssicherung und Vorgeben medizinischer Standards,</li> <li>Etablieren und Pflegen verbindlicher Zuständigkeits- und Prozessregelungen für den reibungslosen Einsatz der Teams</li> <li>kontinuierliches Verbessern der Prozesse und Abläufe sowie strategisches Weiterentwickeln der Leistungen der Gesundheitsdienste - in Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung,</li> <li>Vernetzen der einzelnen Teams,</li> <li>Sicherstellen von Wissensmanagement.</li> </ul> </li> <li>Vertreten des Fachbereiches innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung, insbesondere: <ul> <li>Pflege und Ausbau von Netzwerken intern und extern,</li> <li>Teilnehmen an repräsentativen Veranstaltungen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (3. Staatsexamen) sowie die ärztliche Approbation und die Berechtigung zum Führen der Gebietsbezeichnung „Fachärztin* bzw. Facharzt* für Öffentliches Gesundheitswesen".</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im amtsärztlichen Dienst sowie im Bereich des Infektionsschutzes und</li> <li>bringen Erfahrungen in der Führung von Personal mit.</li> <li>Das Leitungsteam besteht aus vier Personen, dies erfordert Kooperationsfähigkeit, situationsgerechtes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und eine engagierte Persönlichkeit mit guter Teamfähigkeit, die selbständiges Arbeiten gewohnt ist.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein kollegiales Arbeitsklima,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,</li> <li>die Möglichkeit zur Mitwirkung an der Neugestaltung eines modernen Öffentlichen Gesundheitsdienstes,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>kostenlose Parkplätze am Dienstgebäude im Wolfshof 10 in 37154 Northeim,</li> <li>im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> </ul> STBL1_DE

medizinische Leitung (m, w, d) der Gesundheitsdienste

Die Mansfeld-Löbbecke-Stiftung ist spezialisiert auf die Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen und psychosomatischen Erkrankungen. In aktuell 24 Wohnangeboten und 2 Förderschulen in Braunschweig, Wolfenbüttel, Salzgitter, Uelzen, Goslar und Umgebung betreuen und fördern wir mit mehr als 450 pädagogischen Fachkräften ca. 200 junge Menschen. Ambulante Hilfen zur Erziehung sowie Fachleistungsstunden im Rahmen des Ambulanten Wohnens und Erlebnispädagogische Projektangebote ergänzen unser Angebot. Jugendämter in ganz Deutschland und darüber hinaus schätzen unser einzigartiges Knowhow, die hohe Qualität und den Erfolg unserer sozialen Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) zur Unterstützung unserer Teams in Goslar und Umgebung. Aufgaben <ul> <li>Kinder und Jugendliche bei der Alltagsbewältigung in den Wohnangeboten zu unterstützen</li> <li>Gruppenarbeit, Einzelbetreuung und Krisenintervention</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachärzt*innen und Therapeut*innen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kostenträgern, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden und Angehörigen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium, Fachausbildung oder vergleichbarer Abschluss (Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Diplompädagog*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in)</li> <li>verständnisvoller aber konsequenter Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Interesse an hohen Qualitätsstandards in der sozialen Arbeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Führerschein (wenn Du keinen hast, sprich uns an)</li> </ul> Dein Team würde sich außerdem freuen, wenn ... <ul> <li>Du Hobbys hast, die Du bei uns einbringen kannst.</li> <li>Du ein verlässlicher Teamplayer bist.</li> <li>Du uns hilfst, eine offene Unternehmenskultur zu leben.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach TVöD SuE 8b/S11b</li> <li>Wechselschichtzulage</li> <li>SuE Zulage</li> <li>unbefristete Stelle mit voller Flexibilität (Anzahl Wochenstunden)</li> <li>Freiraum für die Entfaltung Deiner Persönlichkeit</li> <li>exzellente Fort- und Weiterbildung (z.T. kostenfrei, Arbeitszeit)</li> <li>vergünstigtes Leasing von (E-)Fahrrädern und Laptops, Smartphones, Zubehör etc.</li> <li>sehr guter Personalschlüssel und komfortable Räumlichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>jährliche Bonuszahlung</li> <li>Fahrtkostenunterstützung möglich</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für stationäre Jugendhilfe

Duales Studium B.Eng. Maschinenbau (m/w/d) für 2026Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit rund 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR.JUNG, READY, FIT? Auf uns kannst Du bauen!Schulabschluss in der Tasche oder keine Lust mehr auf reine Theorie? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen dualen Studenten der Fachrichtung Maschinenbau mit der Vertiefung Produktionstechnik zum 01.10.2026 für den Standort Deuna.Deine Theoriephase absolvierst Du an der dualen Hochschule Gera-Eisenach (DHGE) am Standort Eisenach. Hier eignest Du Dir die theoretischen Grundlagen im Bereich Maschinenbau an. Nach dem Grundstudium mit klassischen Fächern des Maschinenbaus folgt das Vertiefungsstudium. In der Praxisphase rotierst Du in den unterschiedlichen Werken und Abteilungen, um alle relevanten technischen Bereiche kennenzulernen. Dabei wendest Du die gelernten theoretischen Inhalte in Deinem beruflichen Alltag an und wirst zu einem echten Allrounder in Deinem Beruf. Das Studium dauert 3 Jahre (6 Semester). Aufgaben <ul><li>Du wirst den Produktionsprozess der Zementherstellung in der Theorie kennenlernen und hast die Möglichkeit, dieses Wissen in den Praxisphasen eigenständig anzuwenden und zu vertiefen.</li><li>Du wirkst bei der Konstruktionsüberprüfung in den Angebotsphasen mit.</li><li>Du lernst den grundlegenden fertigungstechnischen Ablauf kennen und betreust die technische Dokumentation.</li><li>Du erlangst Grundlagen der Montageplanung im Schwermaschinenbau.</li><li>Du entwickelst Kenntnisse der Verschleißmaschinen und Optimierungsmöglichkeiten von Standzeiten der eingesetzten Maschinenelementen.</li><li>Du arbeitest an interdisziplinären Aufgabenstellungen aus dem Bereich Maschinenbau im Zementwerk mit.</li><li>Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Projektmanagement, einschließlich der Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten.</li><li>Du wirst in die Vorgänge der Arbeitsvorbereitung, Planung und Steuerung im Bereich technischer Service eingearbeitet.</li><li>Dein duales Studium wird abwechslungsreich sein, da Du die Möglichkeit haben wirst, in verschiedenen Abteilungen sowie Standorten deutschlandweit oder auch europaweit zu arbeiten.</li><li>Du wirst von festen Mentoren begleitet und unterstützt, die Dir bei Fragen und Deiner persönlichen Entwicklung zur Seite stehen.</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast einen guten allgemeinen oder fachgebundenen Schulabschluss und gute schulische Leistungen vorzuweisen, insbesondere in den Fächern Mathematik und Physik.</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker ist von Vorteil.</li> <li>Du teilst unsere Begeisterung für technische Prozesse und Herausforderungen.</li> <li>Du hast ein breites naturwissenschaftliches Verständnis. </li> <li>Du bist ein Teamplayer, der effektiv in einem multidisziplinären Team arbeiten kann, aber auch die Fähigkeit besitzt, selbstständig neue Pfade zu beschreiten, um innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dich zeichnen Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit aus.</li> <li>Du übernimmst gerne Verantwortung und treibst Projekte eigenständig voran.</li> <li>Und natürlich ist für Dich konzentriertes Arbeiten und eine hohe Motivation ein absolutes Must-have.</li> <li>Du bist aufgeschlossen und connectest Dich gerne, sowohl innerhalb des Teams als auch abteilungsübergreifend, um Informationen auszutauschen und Synergien zu nutzen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung: Profitiere von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung)</li><li>Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Dir die Möglichkeit von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Work-Life-Balance: Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine tarifliche Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche und die Möglichkeit bis zu zwei Tage/ Woche von daheim aus zu arbeiten (in Abhängigkeit von Abteilung und Funktion)</li><li>Team-Building: Freue Dich auf unsere jährliche standortübergreifende Seminarfahrt und eine Mitarbeit bei spannenden Projekten mit wechselnden Themen</li><li>Weiterbildung: Erhalte gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Zusätzliche Vorteile: Freue Dich auf eine Arbeitgeberbezuschusste Kantine, firmeninterne Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge und ein umfangreiches Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium B.Eng. Maschinenbau (m/w/d) für 2026

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle der Leitung des Amtes für Bildung und Kultur (m/w/d). Die Stadt Nordhausen ist als Schulträgerin für derzeit sechs Grund- und vier Regelschulen verantwortlich. Die Aufgabengebiete Jugend, Sport, Soziales und Senioren gehören ebenso zum Verantwortungsbereich des Amtes wie die Betreuung von aktuell zwei eigenen und 19 Kindertageseinrichtungen in freier Trägerschaft. Eine moderne Stadtbibliothek im Bürgerhaus, zwei Museen, das Kunsthaus Meyenburg und das Sachgebiet Stadtmarketing, Tourismus und Veranstaltungen sowie die Verwendungsnachweisprüfung sind ebenfalls dem Amt zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Amtes, einschließlich der Übernahme der Unternehmerpflichten sowie Organisation und betriebswirtschaftliche Steuerung, inkl. Verwendungsnachweisprüfung und Verhandlung mit Dritten</li> <li>Vertretung des Amtes gegenüber der Verwaltungsführung und dem Stadtrat sowie gegenüber Dritten und der Öffentlichkeit nach Absprache und Vorgaben der Verwaltungsführung</li> <li>Beratung der Verwaltungsführung und des Stadtrates auf allen Gebieten des Zuständigkeitsbereiches</li> <li>konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Amtes sowie einzelner Einrichtungen, die dem Amt zugeordnet sind</li> <li>Weiterentwicklung der Schul- und Kindertagesstättenlandschaft, insbesondere mit den Schwerpunkten Wirtschaftlichkeit, Betreuungskonzepte, Verpflegung, Gebühren etc.</li> <li>Mitwirkung und fachliche Stellungnahme bei (über-)regionalen Planungen, z.B. Schulnetz-, Kitabedarfs-, Jugendförderplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit allen Akteuren der regionalen Bildungslandschaft, speziell mit den Schulleitungen im Stadtgebiet, Schulbehörden und Vertreterinnen und Vertretern der Hochschule Nordhausen</li> <li>Weiterentwicklung der Kooperation mit den Kindertagesstätten und Schulen in freier Trägerschaft</li> <li>Zusammenführung, Vernetzung, Moderation und Koordination von Akteuren der Stadtgesellschaft</li> <li>Steuerung, Beratung und Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (Rolandsfest, Weihnachtsmarkt, Empfänge, Jubiläen, Gedenkveranstaltungen etc.)</li> <li>federführende Projektverantwortung bzgl. Vorbereitung, Durchführung und Projektabwicklung des Jubiläumsjahres 2027, inkl. Thüringentag 2027 vom 11.-13.06.2027</li> <li>Sponsoren- und Fördermittelakquisition</li> <li>Profilierung und Weiterentwicklung der Stärken der Stadt im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit in Kooperation mit der Pressestelle</li> </ul> Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts oder der Organisationsform bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige Leitungserfahrung einer Organisationseinheit mit zehn oder mehr Beschäftigten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li> <li>sehr gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Finanzen, insbesondere im kommunalen Kontext</li> <li>fundierte Verwaltungs(rechts)- und Rechtsanwendungskenntnisse</li> <li>hohe persönliche Kompetenzen, insbesondere Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick, Loyalität, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität und Einsatzbereitschaft</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenzen, insbesondere Empathie, Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Netzwerk- und Beziehungskompetenzen: Fähigkeit zur Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zusammenwirken mit unterschiedlichen Akteuren innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>ausgeprägte methodische Kompetenzen, insbesondere die Fähigkeit, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</li> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD – Entgeltgruppe E 13)</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Bereitschaft zum Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeiten sowie an Sonn- und Feiertagen wird vorausgesetzt. Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichzeitig Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Leitung des Amtes für Bildung und Kultur (m/w/d)

Der Landkreis Northeim liegt in der Mitte Deutschlands und ist geprägt von seiner historischen Kulturlandschaft zwischen Harz und Weser. Erholsame Landschaften treffen hier in der Region Südniedersachsen auf eine attraktive Nähe zu urbanen Knotenpunkten, wie z.B. die Stadt Göttingen. Die Kreisverwaltung mit ca. 1200 Beschäftigten hat ihren Sitz in dem verkehrlich sehr gut angebundenen Northeim. Im Dezernat IV „Bauen und Umwelt“, Fachbereich 44 „Regionalplanung und Umweltschutz“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ (m, w, d) - Entgeltgruppe 13 TVöD – mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Der Dienstort ist Northeim. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ständige Vertretung der Fachbereichsleitung unter Berücksichtigung der Führungsleitlinien für die mittlere Führungsebene: <ul> <li>Leitungs- und Personalverantwortung <ul> <li>für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“,</li> <li>grundlegende Verantwortung für die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden der o.g. Sachgebiete.</li> </ul> </li> <li>Organisationsverantwortung für die Sachgebiete „Regionalplanung“ und „Naturschutz“</li> <li>Herausgehobene Sachbearbeitung <ul> <li>strategisches Entwickeln und Umsetzen von Zielvereinbarungen für die Sachgebiete Regionalplanung und Naturschutz,</li> <li>Bearbeiten einzelner Abschnitte des Regionalen Raumordnungsprogramms für den Landkreis Northeim (RROP),</li> <li>strategisches Entscheiden und Abstimmen zu Festlegungen im RROP und zu RROP-Verfahren,</li> <li>Beraten der politischen Fraktionen zu den Festlegungen im RROP,</li> <li>Austauschen mit der oberen und obersten Landesplanungsbehörde zu Festlegungen im RROP bzw. zu Übernahmen aus dem LROP,</li> </ul> </li> <li>(Abwesenheits-)Vertretung der Fachbereichsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, vorzugsweise Master) im Fach Raumplanung, Geographie, Stadt-/Regionalplanung, Raumentwicklung, Naturressourcenmanagement oder Umweltingenieurwesen sowie Landschaftsplanung. </li> <li>Alternativ: Den erfolgreichen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs mit Berufs-/Leitungserfahrung in den Bereichen Naturschutz und Regionalplanung.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen sowie über Erfahrungen im Bereich Regionalplanung und Naturschutz. Fachkenntnisse in den entsprechenden Bereichen werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie bringen eine gute schriftliche und sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit mit,</li> <li>darüber hinaus treten Sie situationsgerecht auf und arbeiten selbstständig.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Ständige Stellvertretung der Fachbereichsleitung für die Teilbereiche „Regionalplanung“ und „Naturschutz“ (m, w, d)

Bei der Jugendhilfe 37 begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Unsere neu gegründete stationäre Jugendwohngruppe in Göttingen bietet jungen Menschen ein stabiles Umfeld, in dem Entwicklung, Selbstwirksamkeit und neue Perspektiven möglich werden. Dafür suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) die mit Herz, Haltung und Fachkompetenz Teil eines motivierten Teams werden möchten. Wenn du Freude daran hast, junge Menschen in ihrem Alltag zu begleiten, ihnen Orientierung zu geben und sie auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit zu unterstützen, bist du bei uns genau richtig. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag – mit Empathie, Struktur und pädagogischem Gespür.</li> <li>Du gestaltest den Gruppenalltag aktiv mit und schaffst ein verlässliches, entwicklungsförderndes Umfeld.</li> <li>Du führst pädagogische Einzel- und Gruppengespräche und begleitest die jungen Menschen in persönlichen und schulischen Entwicklungsprozessen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut:innen und Familien zusammen.</li> <li>Du dokumentierst Entwicklungsprozesse, nimmst an Hilfeplangesprächen teil und bringst deine fachliche Perspektive ein.</li> <li>Du beteiligst dich an Dienst- und Fallbesprechungen sowie an Supervisionen und Fortbildungen.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Jugendhilfe 37 mit – deine Ideen und Erfahrungen sind dabei ausdrücklich willkommen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium in einem der folgenden Bereiche: <ul> <li>Staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in</li> <li>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in (Diplom, Bachelor oder Master)</li> <li>Pädagog:in, Psycholog:in oder Religionspädagog:in (Diplom, Bachelor oder Master)</li> </ul> </li> <li>Du verfügst über pädagogische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder jungen Erwachsenen – idealerweise im stationären Bereich.</li> <li>Du bringst Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, strukturiert und mit einem wertschätzenden Blick auf die jungen Menschen.</li> <li>Du hast Freude daran, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten und die Weiterentwicklung der Einrichtung fachlich zu begleiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Bezahlung</li> <li>Individuell abgestimmte Dienstzeiten, die zu deinem Leben passen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer wachsenden Einrichtung mit langfristiger Perspektive</li> <li>Zusätzliche Urlaubstage für mehr Ausgleich und Erholung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen, Schulungen und Supervision, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen – deine Impulse sind ausdrücklich erwünscht</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und Arbeiten auf Augenhöhe in einem engagierten Team</li> </ul> STBL1_DE

13 Jobs in Herzberg am Harz, Deutschland