field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

&amp;#xD;
Referenznummer: 4599056-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Leiter (w/m/d) für das Sachgebiet Haushalts- und Finanzwesen, EDV

Bauingenieur als technischer Prüfer (w/m/d) Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Wir suchen für das Revisionsamt – Abteilung Bauen und Technik – eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w/m/d) als technische Prüferin bzw. technischen Prüfer. Die Stelle steht zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2023 zur Verfügung. Eine Weiterbeschäf­tigung über den 31. Dezember 2023 wird zu gegebener Zeit geprüft. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen - vorzugsweise mit Vertiefung im Tiefbau / Kanalbau - oder eine vergleichbare Qualifikation Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt. Bewerbungsschluss: 10. Juli 2022

Bauingenieur als technischer Prüfer (w/m/d)

Stabsstelle Sauberes Friedberg (m/w/d) Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frank­furt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Ein­kaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von natio­nalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erho­lung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahver­kehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine konzeptionell befähigte, fachlich versierte sowie kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Besetzung unserer Stabsstelle Sauberes Friedberg Vollzeit; teilzeitfähig Ihre Aufgabenschwerpunkte: federführende Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Optimierungsansätzen zur nach­haltigen Sicherstellung eines sauberen Erscheinungsbildes der Stadt amtsübergreifende Koordination und Steuerung des Aufgabenfelds „Sauberes Friedberg“ unter Beteiligung aller Ämter und Bereiche, die für die Reinhaltung der öffentlichen Flächen zuständig sind systematische Ermittlung von Schwachstellen im öffentlichen Erscheinungsbild Entwicklung von Maßnahmen, Handlungsleitfäden, Ablaufplänen, Musterschreiben, Vordrucken und anderen Standards zur Zielerreichung Ansprechpartner/in der Bürgerinnen und Bürger für das Handlungsfeld „Sauberes Friedberg“ rechtliche Prüfungen und Ausarbeitungen zum Thema „Sauberkeit“ unter Berücksichtigung ord­nungsrechtlicher, abfallrechtlicher, verwaltungsrechtlicher, privatrechtlicher, satzungsrechtlicher und weiterer relevanter Aspekte Initiierung, Planung und Durchführung von Kampagnen und Sauberkeitsprojekten, Sonderaktio­nen und Info-Veranstaltungen zum Thema Sauberkeit im Stadtgebiet Förderung von Bürgerengagement und Präventionsarbeit für die Sauberkeit im Stadtgebiet Vernetzung mit Kooperationspartnern (Institutionen, Gewerbetreibende, Vereine usw.) Öffentlichkeitsarbeit zum Thema „Sauberes Friedberg“, u.a. Weiterentwicklung und laufende Pflege des Internetauftritts, Erstellung von Pressemitteilungen, Informationsbroschüren, Flyern, Handzetteln und Info-Plakaten laufende Evaluierung aller Arbeitsstandards und getroffenen Regelungen hinsichtlich ihrer Wir­kungen, ggfs. Nachsteuerung, laufende Optimierung der Abläufe und Strukturen Unser Anforderungsprofil: abgeschlossenes Studium Bachelor of Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenerfüllung relevanten rechtlichen und fachlichen Grund­lagen berufliche Erfahrung in einem für das Aufgabengebiet einschlägigen kommunalen Tätigkeitsfeld (z.B. Ordnungsverwaltung, Abfallwirtschaft, Rechtsamt) ist von Vorteil eigenverantwortliche, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit strategische Kompetenz, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken und Handeln ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität Kenntnisse und Erfahrungen in der verantwortlichen Leitung und Steuerung von Projekten und Prozessen sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleis­tungen des öffentlichen Dienstes; für den Fall der Übernahme aus dem Beamtenverhältnis steht eine Planstelle BesGr A 12 zur Verfügung Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen betriebliche Altersversorgung (ZVK) Möglichkeit der Entgeltumwandlung ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung aktives Gesundheitsmanagement individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Ar­beitszeiten und mobiles Arbeiten Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechen­der Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen. Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Vorausset­zungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungspotenzial inte­ressiert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit Angabe ob Sie eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mit Stundenangabe) anstreben, bis spätestens 14. August 2022 an den Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen) Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@friedberg-hessen.de">bewerbung@friedberg-hessen.de</a> Für weitere Fragen steht Ihnen Erste Stadträtin Marion Götz unter Tel. 06031/88-243 gerne zur Ver­fügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutz­grundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkom­mission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. ge­setzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Aus­wahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. <a href="http://www.friedberg-hessen.de">www.friedberg-hessen.de</a>

Stabsstelle Sauberes Friedberg (m/w/d)

Teamleitung Steuern (w/m/d) Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditions­reiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kultur­angebot, historischen Se­henswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeit­möglich­keiten sowie der un­mittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Für unser Fachbereich Finanzen, Fachdienst Veranlagungs- und Forderungsmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleitung Steuern (w/m/d) Vollzeit; teilzeitfähig Als Mitarbeiter/in (w/m/d) der Steuerabteilung gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unseres Veranlagungsmanagements. Mit Ihrem Team nehmen Sie die Sachbe­arbeitung im Bereich der städtischen Steuern und Abgaben wahr (z. B. Gewerbesteuer, Grundsteuer, Hundesteuer, Spielapparatesteuer). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Verantwortliche Leitung des Teams Steuern mit derzeit 2 weiteren Mitarbeitenden Verantwortung für Konzeption, Steuerung sowie effiziente und fachlich korrekte Durchführung aller Prozesse innerhalb der Steuerveranlagung Veranlagung im Bereich der städtischen Steuern und Abgaben Bearbeitung von Widerspruchsverfahren Bearbeitung von formellen Anträgen (Stundung, Aussetzung der Vollziehung, Nieder­schlagung, Erlass etc.) Durchführung von Haftungsverfahren Unser Anforderungsprofil: abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in, Steuerfach­wirt/in, Finanzwirt/in mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifika­tion mehrjährige Berufserfahrung in einem der o. g. Bereiche und damit verbundene tätig­keitsbezogene sehr gute Rechtskenntnisse bzw. Rechtsanwendung der entsprechen­den Gesetze die Stelle erfordert selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässig­keit, Genauigkeit, Zahlenaffinität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungs­vermö­gen, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine hohe Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Ein­arbeitung in die spezifische Software; die Stadt Friedberg arbeitet mit der Software nsk der Firma Axians Infoma Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet teamorientierte Zusammenarbeit eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgelt­gruppe TVöD 9b mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen Jahressonderzahlung sowie Leistungs­entgelt nach den tariflichen Regelungen die Möglichkeit der Entgeltumwandlung als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung aktives Gesundheitsmanagement individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungs­möglichkeiten Die Kreisstadt Friedberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Bitte senden Sie diese (vorzugsweise per Mail) bis spä-testens 14. August 2022 an den Magistrat der Kreisstadt Friedberg Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@friedberg-hessen.de">bewerbung@friedberg-hessen.de</a> Für Fragen steht Ihnen Gabriele Schmidtberger, Fachdienstleitung des Veranlagungs- und Forderungs­managements, unter der Telefonnummer 06031/88-237 sowie Joachim Böhmerl, Fachbereichs­leiter Finanzen unter Telefonnummer 06031/88-276 zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbei­tung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahl­verfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit wider­rufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weiter­gabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personal­verwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschlie­ßend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie bitte alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rück­sendung Ihrer Bewer­bungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rück­umschlag bei. Aus Kostengründen wird auf eine Eingangsbestätigung und auf Zwischennachrichten verzichtet. <a href="http://www.friedberg-hessen.de">www.friedberg-hessen.de</a>

Teamleitung Steuern (w/m/d)

Teamleitung Beitreibung / Vollstreckung (m/w/d) Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditions­reiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Se­henswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der un­mittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Für unseren Fachbereich Finanzen, Fachdienst Veranlagungs- und Forderungsmanage­ment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Beitreibung/ Vollstreckung (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Std. wöchentlich Als Mitarbeiter/in (m/w/d) der Stadtkasse als Vollstreckungsbehörde gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung unseres Forderungsmanagements. Mit Ihrem Team neh­men Sie die Vollstreckung von öffentlich- und privatrechtlichen Forderungen wahr. Sie voll­strecken hierbei nicht nur Forderungen der Stadt Friedberg (z.B. Grundbesitzabgaben, Ge­werbesteuer, Hundesteuer), sondern im Rahmen der Amtshilfe auch diejenigen bestimmter anderer Behörden und Körperschaften (z.B. andere Städte/Gemeinden, Kreise, Beitrags­service, Industrie- und Handelskammern, Innungen, u.a.). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Als lösungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit übernehmen Sie im Wesentlichen fol­gende Aufgaben im Innen- und Außendienst: Verantwortliche Teamleitung des Vollstreckungswesens mit 2 weiteren Mitarbeiten­den Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Durchführung aller Prozesse des städtischen Vollstreckungswesens, u.a.: Vollstreckung in das bewegliche Vermögen, in Geldforderungen, in den Nach­lass und gegen Erben Überwachung von Pfändungsmaßnahmen Beurteilung von Vollstreckungsmöglichkeiten im Insolvenzverfahren sowie von Maßnahmen zur Immobiliarvollstreckung Erhebung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse von Schuldnern, Verhandeln mit Schuldnern an deren Wohn- bzw. Geschäftsanschrift Aufsuchen der Wohn- bzw. Geschäftsräume nach pfändbaren Sachen, Pfän­den von verwertbaren Gegenständen oder Bargeld Entgegennahme von Zahlungsmitteln zur Abwendung von Pfändungsmaßnah­men Administration des städtischen Vollstreckungsdienstprogramms im Vertretungsfall und Mitarbeit bei der Umsetzung der Digitalisierung in dem Sachgebiet Vollstreckung Unser Anforderungsprofil: abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ver­gleichbare Qualifikation mit hoher fachlicher Kompetenz im Bereich des kommunalen Vollstreckungswesens, sehr gute Kenntnis der erforderlichen haushalts- und kassen­rechtlichen Vorschriften und angrenzender Rechtsgebiete (ZPO, AO, KAG etc.); die Bereitschaft zur Fortbildung wird vorausgesetzt mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Vollstreckungswesen Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Rücksicht­nahme auf soziale Verhältnisse und ein gutes Gespür für situationsgerechtes Han­deln, Diskretion eigenverantwortliches Entscheiden und selbstständiges Handeln, Organisationsge­schick hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, die Bereit­schaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch bis in die Abendstunden gute IT-Kenntnisse (Windows und MS-Office) und Praxiserfahrung im Umgang mit IT-Verfahren für das Vollstreckungs- oder Rechnungswesen und die Bereitschaft zur Ein­arbeitung in die fachspezifische Software; die Stadt Friedberg arbeitet mit der Soft­ware NSK (Axians Infoma) und AVVISO (Data Team) Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet teamorientierte Zusammenarbeit als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit ein krisensicherer Arbeitsplatz leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD zzgl. Vollstreckungs-ver­gütung eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) ein RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientieren Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungs­gesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen. Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Vo­raussetzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsmög­lichkeiten interessiert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (vorzugsweise per Mail) bis spätestens 14. August 2022 an den Magistrat der Kreisstadt Friedberg Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@friedberg-hessen.de">bewerbung@friedberg-hessen.de</a> Für Fragen stehen Ihnen Gabriele Schmidtberger, Fachdienstleitung des Veranlagungs- und Forderungsmanagements, unter Tel. 06031/88-237 sowie Joachim Böhmerl, Fachbe­reichsleiter Finanzen, unter Tel. 06031/88-276 gerne zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbei­tung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespei­chert und anschließend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Bewer­bungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. <a href="http://www.friedberg-hessen.de">www.friedberg-hessen.de</a>

Teamleitung Beitreibung / Vollstreckung (m/w/d)

Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d) Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frank­furt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienst­leistungszentrum sowie eine traditionsreiche Ein­kaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kultur­angebot, historischen Sehenswürdigkeiten von natio­nalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erho­lung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahver­kehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Für unser Haupt- und Personalamt, Abteilung Zentrale Dienste, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Digitalisierungs­beauftragten (w/m/d) Vollzeit; teilzeitfähig Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitwirkung bei der Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungs­stra­tegie der Stadtverwaltung sowie von Digitalisierungskonzepten Mitarbeit in Digitalisierungs- und Organisationsprojekten, projektbezogene Planung, Bera­tung, Koordination und Dokumentation Konzeption, Planung und verantwortliche Mitwirkung bei der Umsetzung des OZG in der Stadtverwaltung; Erarbeitung und fortlaufende Optimierung der Antrags­prozesse und sonsti­gen Verwaltungs­prozesse in Zusammenarbeit mit den Ämtern und Fachbereichen; Admi­nistration der Antrags- und Prozessplattform Civento; Planung, Durchführung und Nachbe­reitung von Prozessworkshops Mitarbeit bei Aufbau und Weiterentwicklung eines Dokumentenmanagementsystems (DMS) und der Einführung der E-Akte in der Stadtverwaltung Beratung und Unterstützung der Ämter und Fachbereiche in allen Fragen der Digitalisierung; Schulung und fachliche Unterstützung der AnwenderInnen Unser Anforderungsprofil: Bachelor of Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder andere vergleichbare Qualifikationen nachgewiesene fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung und mehrjährige praktische Er­fahrung in der Organisations- und Prozessentwicklung einer Kommunal­verwaltung sehr gute Auffassungsgabe, analytische und konzeptionelle Fähigkeit eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Erfahrung im Projektmanagement hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Belastbarkeit, Flexibilität sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Kenntnis der Antrags- und Prozessplattform Civento; die Qualifikation als Prozessdesigner/in oder eine vergleichbare Ausbildung ist wünschenswert Unser Angebot: ein sehr abwechslungsreiches Aufgaben­gebiet mit viel Gestaltungspotenzial teamorientierte Zusammenarbeit eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe TVöD 10 oder im Fall einer Besetzung im Beamtenverhältnis A 11 BbesG mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen des öffentli­chen Dienstes Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelun­gen betriebliche Altersversorgung (ZVK) die Möglichkeit der Entgeltumwandlung ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung aktives Gesundheitsmanagement individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungs­möglichkeiten als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie fle­xible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleich­gestellten Menschen werden bei gleicher fach­licher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen. Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraus­setzungen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz interessiert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit Angabe ob Sie eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mit Stunden­angabe) anstreben, bis spätestens 14. August 2022 an den Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen) Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@friedberg-hessen.de">bewerbung@friedberg-hessen.de</a> Für weitere Fragen stehen Ihnen Sebastian Dein, Abteilungsleiter der zentralen Dienste, unter Tel.: 06031/88-267 sowie Marion Götz, Erste Stadträtin, unter Tel.: 06031/88-244 gerne zur Ver­fügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahl­verfahrens für die vorliegende ausge­schriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit wider­rufen werden. Die Verar­beitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mit­glieder der Auswahlkommission, die Personal­verwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Mo­nate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksen­dung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. <a href="http://www.friedberg-hessen.de">www.friedberg-hessen.de</a>

Digitalisierungsbeauftragter (w/m/d)

Teamleitung (w/m/d) für das Büro der städtischen Gremien Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frankfurt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine tra­ditionsreiche Einkaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von nationalem Rang und vielfältigen Freizeitmög­lichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erholung. Durch die verkehrs­günstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Für unser Haupt- und Personalamt, Zentrale Dienste, suchen wir zum nächstmögli­chen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) für das Büro der städtischen Gremien Vollzeit, teilzeitfähig Für die Leitung des Gremienbüros der Kreisstadt Friedberg (Hessen) suchen wir eine fachlich versierte, selbstständig arbeitende Persönlichkeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Verantwortliche Leitung des Gremienbüros Verantwortung für Steuerung, Konzeption sowie effiziente und fachlich korrekte Umsetzung aller Prozesse innerhalb der städtischen Gremienarbeit (Bearbei­tung und Überwachung der Durchführung der Beschlüsse im Gremienlauf, Fer­tigen von Niederschriften und Auszügen, Fertigstellung der Sitzungsunterlagen der städtischen Gremien nach den Vorschriften der Hessischen Kommunalver­fassung u.a.) Wahrnehmung aller Aufgaben des Gremienbüros im Team mit einer/einem wei­teren Mitarbeitenden Verantwortliche Leitung und Durchführung aller Aufgaben in Zusammenhang mit Wahlen durch die städtischen Gremien (Wahl städtischer Organe, der Gre­mien von Verbänden und städtischen Beteiligungen usw.) Schriftführertätigkeit in verschiedenen städtischen Gremien Einzelfall- sowie Grundsatzsachbearbeitung Administration des städtischen Sitzungsdienstprogramms und Umsetzung der Digitalisierung in diesem Sachgebiet Organisation von Wahlvorbereitungsausschüssen, feierlichen Stadtverordne­tenversammlungen und Bürgerversammlungen Schriftführertätigkeit in verschiedenen städtischen Gremien Onlineredaktion für das Ratsinformationssystem einschließlich der Administra­tion bei dem weiteren Ausbau des Ratsinformationsprogrammes Erstellung von Beschlussvorlagen und Erledigung des Schriftverkehrs Unser Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d), ab­geschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder ver­gleichbare Qualifikation mit hoher fachlicher Kompetenz durch langjährige Be­rufserfahrung im Bereich des kommunalen Gremiendienstes umfassende Kenntnisse des Kommunalverfassungsrechts sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, sichere Rechtschreibung ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfä­higkeit sowie Belastbarkeit Bereitschaft zur Teilnahme und Durchführung an Sitzungen der städtischen Gremien in den Abendstunden eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise besondere Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit Kenntnisse in der Sitzungsdienstsoftware Session Net sind von Vorteil Unser Angebot: ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet teamorientierte Zusammenarbeit eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistun­gen des öffentlichen Dienstes Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell sowie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmög­lichkeiten ein RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung die Möglichkeit der Entgeltumwandlung regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichbe­rechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist bitte in Kopie beizufügen. Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genann­ten Voraussetzungen verfügen und an einem vielseitigen und zukunftssicheren Ar­beitsplatz interessiert sind, dann senden Sie bitte (vorzugsweise per Mail) Ihre Bewer­bung mit Angabe, ob Sie eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mit Stundenangabe) anstreben, bis spätestens 14. August 2022 an den: Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen) Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@friedberg-hessen.de">bewerbung@friedberg-hessen.de</a> Für Fragen stehen Ihnen Sebastian Dein, Abteilungsleiter der zentralen Dienste, unter Tel.: 06031/88-267 sowie Marion Götz, Erste Stadträtin, unter Tel.: 06031/88-244 gerne zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Ver­arbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit wi­derrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenom­men. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Per­sonalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetz­lichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Ad­resse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Be­werbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rück­umschlag bei. <a href="http://www.friedberg-hessen.de">www.friedberg-hessen.de</a>

Teamleitung (w/m/d) für das Büro der städtischen Gremien

Fachbereichsleitung Finanzen (w/m/d) Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) mit ca. 30.000 Einwohnern liegt im Ballungszentrum Frank­furt/Rhein-Main und ist Verwaltungs- und Dienstleistungszentrum sowie eine traditionsreiche Ein­kaufsstadt in der mittleren Wetterau. Friedberg verbindet die Vorzüge einer sehr gut ausgebauten städtischen Infrastruktur mit attraktivem Kulturangebot, historischen Sehenswürdigkeiten von natio­nalem Rang und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie der unmittelbaren Nähe zu Natur und Erho­lung. Durch die verkehrsgünstige Lage sowie die sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahver­kehr erreicht man die Städte Frankfurt a.M. und Gießen in weniger als 30 Minuten. Für unseren Fachbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und strategisch qualifizierte Führungspersönlichkeit als Fachbereichsleitung Finanzen (w/m/d) Vollzeit; teilzeitfähig In dieser verantwortungsvollen Funktion gestalten Sie mit uns die zukunftsweisende Entwicklung un­serer Stadtverwaltung. Sie setzen richtungsweisende Akzente bei der Einführung neuer Manage­mentmethoden und –prozesse innerhalb des Fachbereichs. Als Fachbereichsleitung (w/m/d) sind Sie für 19 Mitarbeitende verantwortlich. Mit Ihrer Motivations- und Kommunikationsstärke begeistern Sie Ihre Mitarbeiter und Kollegen (w/m/d) für neue Aufgaben und Projekte zur Realisierung der städti­schen Ziele und setzen sie mit ihnen erfolgreich und zeitgerecht um. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Verantwortliche Leitung des Fachbereichs mit den Fachdiensten 20.1 / Haushalt und Control­ling und 20.2 / Veranlagungs- und Forderungsmanagement sowie Fördermittelmanagement (fachliche Gesamtverantwortung, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung) Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen zur wirkungsorientierten Steu­erung, zum Controlling und Berichtswesen für die Gesamtverwaltung verantwortliche Bearbeitung finanz- und betriebswirtschaftlicher Aufgabenstellungen und Grundsatzfragen Leitung von Projekten des Fachbereichs Aufgaben des Rechnungswesens für den Eigenbetrieb Entsorgungsbetriebe Unser Anforderungsprofil: abgeschlossenes Verwaltungsstudium (z.B. Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts – Public Management, jeweils mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation, Master of Public Administration) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen der öffentlichen Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation fundierte Kenntnisse des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens, betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenfeld der kommu­nalen Finanzen Kenntnisse und Erfahrung in der wirtschaftlichen Verwaltungssteuerung; Erfahrungen im Pro­zess- und Projektmanagement sind wünschenswert ausgeprägt zielorientierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten, strategische Kompetenz, interdis­ziplinäres Denken und Handeln Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, auch über die normalen Dienstzeiten hinaus (z.B. Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien) Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung öffentlicher Finanzsoftware (die Stadt Friedberg (Hessen) arbeitet mit N7), sichere Anwendung aller gängigen MS-Office-Anwendungen, ins­besondere Excel und Word Unser Angebot: ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspoten­zial als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitszeitmodell, flexible Ar­beitszeiten sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Ent­geltgruppe 13 TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; für den Fall der Übernahme aus dem Beamtenverhältnis steht bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Vo­raussetzungen eine Planstelle BesGr A 13 h.D. (HBesG) zur Verfügung; betriebliche Altersversorgung (ZVK) RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung Möglichkeit der Entgeltumwandlung Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelun­gen individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Angebote zur Gesundheitsförderung Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzu­bauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nach­weis ist bitte in Kopie beizufügen. Wenn Sie der Aufgabenbereich anspricht, Sie über die im Anforderungsprofil genannten Voraussetzun­gen verfügen und an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz interessiert sind, dann senden Sie bitte (vor­zugsweise per Mail) Ihre Bewerbung mit Angabe ob Sie eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mit Stundenangabe) anstreben, bis spätestens 14. August 2022 an den Magistrat der Kreisstadt Friedberg (Hessen) Haupt- und Personalamt (Stellenangebot) Mainzer-Tor-Anlage 6, 61169 Friedberg (Hessen) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@friedberg-hessen.de">bewerbung@friedberg-hessen.de</a> Für weitere Fragen steht Ihnen Marion Götz, Erste Stadträtin, unter Tel.: 06031/88-244 gerne zur Verfü­gung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vor­genommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwal­tung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschlie­ßend gelöscht. Mail-Bewerbungen: Wenn möglich, vereinen Sie alle Unterlagen in einem Anhang. Postalische Bewerbungen: Bitte geben Sie für die Korrespondenz bei postalischer Bewerbung Ihre E-Mail-Adresse an. Sollten Sie nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens eine Rücksendung Ihrer Be­werbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. <a href="http://www.friedberg-hessen.de">www.friedberg-hessen.de</a>

Fachbereichsleitung Finanzen (w/m/d)

GEMEINDE ALTENSTADT LANDKREIS WEILHEIM-SCHONGAU Die Gemeinde Altenstadt (ca. 3.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d) in Vollzeit Die Tätigkeit umfasst alle anfallenden Arbeiten im gemeindlichen Bauhof wie Pflege der Grünanlagen, Waldarbeiten, Gewässerunterhaltungsarbeiten, Straßenunterhalt und -reinigung, Winterdienst mit Rufbereitschaften, Arbeiten an der Wasserleitung und den Ortskanälen. Wir erwarten: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten Einsatzbereitschaft und eine engagierte, strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Bereitschaft zum Winterdienst gültigen Führerschein der Klasse B oder CE Wir bieten: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem modern ausgestatteten Bauhof einen sicheren Arbeitsplatz eine leistungsgerechte Eingruppierung nach TVöD entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung ein gutes Betriebsklima in unserem kleinen Bauhof-Team Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung mit den aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 15.07.2022 an die Gemeinde Altenstadt, Marienplatz 2, 86972 Altenstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:Sebastian.Ostenrieder@altenstadt-wm.bayern.de">Sebastian.Ostenrieder@altenstadt-wm.bayern.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der 1. Bürgermeister der Gemeinde Altenstadt, Herr Kögl, telefonisch unter 08861/2300-11 zur Verfügung. Bitte verwenden Sie bei postalischen Bewerbungen nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Unterlagen werden, sofern keine Abholung erfolgt, nach einem Fristablauf von sechs Monaten datengeschützt vernichtet.

Mitarbeiter für den gemeindlichen Bauhof (m/w/d)

zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Fachbereichsleitung Finanzen (m/w/d) Die komplette Stellenausschreibung finden Sie unter Rathaus und Politik/Stellenangebote auf <a href="http://www.friedberg-hessen.de">www.friedberg-hessen.de</a>

500 Jobs in Hessen