field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Viel Abwechslung, viel Gemeinschaft, viele Vorteile Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. ASSISTENZ IM TEAM ZULASSUNG (M/W/D) UNBEFRISTET, VOLLZEIT/TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN <ul><li>Sie organisieren den (elektronischen) Postein- und -ausgang</li> <li>Sie übernehmen die administrative Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Zulassungs- und Berufungsausschusses</li> <li>Sie unterstützen in allen organisatorischen Bereichen des Teams</li> <li>Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen</li> <li>Sie organisieren und überwachen die Einhaltung der Fristen</li> <li>Sie drucken und versenden die Bescheide des Zulassungs- und Berufungsausschusses und pflegen die elektronischen Akten.</li> <li>Sie kümmern sich um die Ablage und Archivierung </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder in einem anderen kaufmännischen Bereich, gern mit Bezug zum Verwaltungsrecht oder Gesundheitswesen, bevorzugt mit erster relevanter Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Souveräne schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Assistenz im Team Zulassung (m/w/d)

Das Studierendenwerk Gießen bietet den rund 49.000 Studierenden der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Technischen Hochschule Mittelhessen und der Hochschule Fulda umfassende Serviceleistungen vor und während ihres Studiums. Es gewährleistet, dass Studierende preiswerten Wohnraum finden und hält selbst 3.468 Wohnheimplätze an den Hochschulstandorten Gießen, Friedberg und Fulda bereit. Studierende erhalten beim Studierendenwerk zudem umfassende Beratung, z.B. zu Möglichkeiten der Studienfinanzierung (BAföG, Stipendien, Studienkredite), aber auch eine allgemeine Sozialberatung. An allen Hochschulstandorten sorgen wir mit unserem gastronomischen Angebot außerdem dafür, dass Studierende sich für den Hochschultag verpflegen können. Um optimale Arbeitsabläufe und damit bestmögliche Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen zu gewährleisten, ist unser Qualitäts- und Umweltmanagementsystem zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und 14001:2015. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) <ul><li>zukunftsorientierte, nachhaltige, Studierenden orientierte, strategische und operative Führung des Studierendenwerks und seiner Einrichtungen als soziales, gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen nach den rechtlichen Vorgaben, insbesondere denen des Gesetzes über die Studierendenwerke bei den Hochschulen des Landes Hessen, in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat </li> <li>als Beauftragter des Haushalts verantworten Sie die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse (Überwachung der Bilanzen, der Liquidität, der laufenden Geschäfte und der Kostenentwicklung) </li> <li>Steuerung der nachhaltigen (Weiter-)Entwicklung der Leistungsangebote und Planung komplexer Projekte unter Berücksichtigung der Studierendenbedarfe und der Unternehmensziele </li> <li>integrative Personalführung und Führungskräfteentwicklung </li> <li>Vertretung des Unternehmens gegenüber sämtlichen Partnern, insbesondere den Studierenden, Hochschulen, Geschäftspartnern, Verbänden, Öffentlichkeit und Politik</li> </ul> <ul><li>haben eine akademische Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, die in Unternehmen mit interdisziplinären Aufgabenstellungen idealerweise in Non-Profit-Organisationen erworben wurden </li> <li>Erfahrungen in der Gastronomie und/oder der Wohnungs-/Hotelwirtschaft können von Vorteil sein </li> <li>sind erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für Teamwork </li> <li>besitzen Organisationserfahrung, Verhandlungsgeschick und Managementkompetenzen, die den ökonomischen, sozialen und rechtlichen Erfordernissen des Studierendenwerks, den Interessen der Studierenden, der kooperierenden Hochschulen und der Beschäftigten gerecht werden </li> <li>beziehen die sozialen Belange der Studierenden in ihre tägliche Arbeit mit ein </li> <li>haben eine gewinnende, kommunikative Persönlichkeit und schätzen den Wert netzwerkorientierter und innovativer Strategien zur erfolgreichen Organisationsentwicklung und konnten idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Politik und Medien sammeln </li> <li>führen integrativ und partizipativ </li> <li>verfügen über gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li> </ul> <ul><li>Möglichkeit sich an exponierter Stelle für sozialen Belange der Studierenden einzusetzen </li> <li>eine der Qualifikation entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>JobTicket im gesamten RMV-Bereich (auch abends und am Wochenende) </li> <li>Familienfreundlichkeit </li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung der E- Mobilität (kostenloses Beladen des privaten E-Fahrzeugs) </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung; Möglichkeit der mobilen Arbeit und einiges mehr</li> </ul>Eintritt: nächstmöglicher Termin Befristung: unbefristet Vergütung: außertariflich, angelehnt an TV-H Arbeitszeit: Vollzeit

Geschäftsführung (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für den Sachbereich 5 „Finanzierung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine / einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Referenzcode der Ausschreibung 20240909_9339 Als technische / technischer Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzierung übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul><li>Beurteilung von Planungen bei Investitionsvorhaben in die Schienenwege der Eisenbahnen des Bundes im Rahmen der Planungs- und Projektbegleitung bei Bedarfsplanvorhaben</li> <li>Technisch/wirtschaftliche Prüfung von Finanzierungsanträgen und Erteilung von finanziellen Baufreigaben</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der Leistungs- und Finanzierungsvereinbarung (LuFV)</li> <li>Prüfung der wirtschaftlichen und zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmitteln und EU-Mitteln</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul><li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Transportwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst in der Bundesverwaltung</li> </ul>Das wäre wünschenswert: <ul><li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Eisenbahnbaus und Eisenbahnbetriebes</li> <li>Verständnis für haushaltsrechtliche Zusammenhänge</li> <li>Erfahrungen in der Beurteilung und Bewertung von bautechnischen Planungen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Erfahrungen in der Prüfung von Finanzierungsanträgen sowie der Prüfung der zweckentsprechenden Verwendung von Bundesmittel</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und technischen Vorschriften und der Regelwerke</li> <li>Fähigkeit zum zielorientierten, wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohes Organisations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und zu regelmäßigen Dienstreisen</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen für einen sicheren schriftlichen und mündlichen Umgang</li> <li>Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li> <li>Gute IT-Kenntnisse (Standard-Software)</li> <li>Gleistauglichkeit (analog G25-Untersuchung) wird vorausgesetzt (Prüfung durch Arbeitgeber)</li> </ul>Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen technischen Dienstes der BesGr A 11 und A 12 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Der Dienstposten ist nach A 12 BBesO bzw. E 12 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul><li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul>Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) im Bereich Finanzierung Schieneninfrastruktur

Wir suchen für unser Referat Z4 „Bau &amp; Betrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Projektleiter/in Bau (m/w/d)</h1> <h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2> sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprech­partner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft. Die bestehende Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m² in 11 Gebäuden Labore und Tierhaltungs­anlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technik­bereiche. Derzeit ist in unmittelbarer Nachbarschaft ein kompletter Neubau des Instituts in Planung, der Umzug ist 2033 vorgesehen. Das Referat „Bau, Betrieb“ (ca. 35 Mitarbeiter/innen) führt als zentraler Dienstleister in Kooperation mit dem Landes­betrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Baumaßnahmen im Bestand durch und vertritt die Interessen des PEI beim Neubau des Instituts. Darüber hinaus ist das Referat für die Bauunterhaltung sowie für die technische Betriebsführung verantwortlich. <ul><li>In der bestehenden Liegenschaft: <ul><li>Eigenständige Projektleitung im Rahmen der Nutzer­vertretung für Baumaßnahmen des Bundes im laufenden Betrieb eines technisch komplexen Instituts­gebäudes für alle beteiligten Gewerke</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Bauverwaltung (LBIH) zu Baumaßnahmen des PEI</li> <li>Abstimmung und Koordination mit der Betriebstechnik, den Gebäude­nutzern, Bedarfsträgern und genehmigenden Stellen</li> <li>Erfassen des jährlichen Baubedarfs sowie Durchführen von Baubegehungen mit dem LBIH</li> <li>Eigenständige Erstellung von Nutzerbedarfs­planungen nach neuer RBBau für Baumaßnahmen im Bestand</li> <li>Prüfung und Kommentierung von Bauunterlagen und Leistungs­verzeichnissen auf Einhaltung der Zielvorgaben und Berücksichtigung der Interessen des PEI</li> <li>Nachtrags- und Änderungs­management</li> <li>Mitwirkung bei der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahme an das PEI</li> <li>Kontrolle der übergebenen Projekt­dokumentation, Mängel­beseitigungs- und Gewährleistungs­management</li> </ul></li> <li>Für den Neubau: <ul><li>Unterstützung der Projektleitung für den Neubau des Institutes</li> <li>Unterstützung der Koordinierung der Projektgruppe des PEI aus Wissenschaftlern (m/w/d), Forschenden, Gremien sowie der Leitung des Instituts</li> <li>Mitarbeit bzw. Federführung auf Nutzerseite für die Technische Ausrüstung (TA) in allen Planungs- und Ausführungs­phasen</li> <li>Mitarbeit bei den Planungen für das Inbetriebnahme­management und für den optimierten Gebäude­betrieb</li> <li>Mitarbeit bei der Fortschreibung und Konkretisierung des Betriebsführungs­konzeptes</li> <li>Projektorganisation und ‑dokumentation sowie Projektreporting</li> <li>Mitarbeit und Koordination auf Nutzerseite bei der Inbetriebnahme, beim Technischen Monitoring und bei dem Nachweis der Gebäudeperformance nach Übergabe</li> </ul></li> <li>Aktuell liegt der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben noch im Bestandsbau. Mit Fortschreiten der Neubau­planung werden die Baumaßnahmen im Bestand zurückgefahren und Sie unterstützen zunehmend die Projektleitung des Neubaus</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, Dipl.‑Ing., Bachelor oder Master, Fachrichtung Architektur, Krankenhaus­betriebstechnik, Versorgungs­technik oder vergleichbares gebäude­technisches Ingenieurstudium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder als Projektleiter (m/w/d) technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen – idealerweise im Forschungs-, Krankenhaus- oder Laborbau</li> <li>Grundkenntnisse über die Funktionsweise von Gewerken der technischen Gebäude­ausrüstung</li> <li>Kenntnisse der Vorschriften für das Bauen der öffentlichen Hand, im Baurecht sowie der technischen Vorschriften und Regelwerke</li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in oder mit der Bauverwaltung bzw. dem öffentlichen Bau- und Immobilienmanagement</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein großes Engagement bei der Wahrnehmung von Aufgaben des Nutzers und Betreibers bei der Planung und Umsetzung von Umbaumaßnahmen im laufenden Instituts­betrieb und Neubaumaßnahmen</li> <li>Begeisterung für anspruchsvolle Technik, neue Projekt­abwicklungs­formen und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem anregenden Umfeld</li> <li>Selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungs­geschick</li> <li>Wirtschaftliches Denken, Kommunikations­fähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 12 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergarten­plätze und zahlreiche Fortbildungs­möglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheits­management und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

Projektleiter/in Bau (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Objektmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement Werden Sie Teil unseres Teams im kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). In dieser Funktion nehmen Sie die kaufmännischen Prozesse bei der Gebäudebewirtschaftung wahr. Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost mit Sitz in Fulda. <ul><li>Zentrale Ansprechperson für die Gebäudenutzenden sowie Mieterinnen und Mieter</li> <li>Erstellung von Ablaufkonzepten im Rahmen der Objektorganisation und Erarbeitung von Notfallplänen</li> <li>Umsetzung aller sich aus den Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen ergebenden Maßnahmen</li> <li>Überwachung aller kaufmännischen Vorgänge im Gebäudebetrieb sowie Budgetverantwortung</li> <li>Beurteilung und Optimierung organisatorischer Abläufe im Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortung im Sinne der GEFMA 190 „Betreiberverantwortung“, sowie Einhaltung und Umsetzung aller Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements, auch die im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Einhaltung und Umsetzung der Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Facility Management / Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation (bspw. geprüfter Immobilienfachwirt mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung/Gebäudemanagement/Facility Management</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kundenorientierung</li> <li>Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung sowie ein grundlegendes wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Professioneller Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware sowie idealerweise Kenntnisse in SAP</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 11</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket und freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Objektmanager (m/w/d) im Gebäudemanagement

Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 28 Finanz­ämtern, das Hessische Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung, die Hes­si­sche Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen, das Studien­zentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten. Sind Sie interessiert an wirtschaftlichen Zusammenhängen und wollen hessische Start-ups sowie den Mittelstand voranbringen? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Staatliche Finanzierungshilfen und Verwaltung von Beteiligungen in der Abteilung IV des Hessischen Ministeriums der Finanzen. Im dortigen Referat IV 2 ist eine Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Referat begleitet Beteiligungen des Landes Hessen vorwiegend mit Bezug zur Wirtschaftsförderung unter fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten. Im Wesentlichen handelt es sich dabei um Fondsgesellschaften, die sich an Start-ups beteiligen. Das Referat koordiniert ferner Anfragen und Anträge an das Hessische Ministerium der Finanzen zu staatlichen Finanzierungshilfen, wie z.B. Landesbürgschaften zur Unterstützung des hessischen Mittelstands. <ul><li>die ihrem Zuständigkeitsbereich obliegenden landeseigenen Fondsgesellschaften und deren Mandatsträger des Landes Hessen eigenständig betreuen.</li> <li>mitwirken bei konzeptionellen und strategischen Fragen staatlicher Start-up-Finanzierungen sowie der Unterstützung von Unternehmen durch Landesbürgschaften.</li> <li>Wirtschaftsförderprogramme im Rahmen der Start-up Förderung des Landes Hessen durch staatliche Fondsgesellschaften bearbeiten.</li> <li>Beteiligungsberichte und Investitionsmemoranden für Anlageentscheidungen der Beteiligungsfonds auswerten, mit den Fondsmanagern aktiv kommunizieren und junge hessische Gründer in den Sitzungen der Investitionsausschüsse kennenlernen.</li> <li>für die Aufsichtsratsmitglieder die Gremiensitzungen inhaltlich vorbereiten, sich hierzu mit den Geschäftsführungen abstimmen und aktiv an den Gremiensitzungen (Gesellschafterversammlung und Aufsichtsratssitzung) teilnehmen.</li> <li>an der Bearbeitung von Landesbürgschaften für den hessischen Mittelstand mitwirken.</li> </ul> <ul><li>die Qualifikation als Beamter (m/w/d) der Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einer vergleichbaren Laufbahn besitzen oder ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) erfolgreich abgeschlossen haben.</li> <li>über Berufserfahrung in der Auswertung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen verfügen.</li> <li>idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Gesellschaftsrechts, staatlicher Finanzierungshilfen und des staatlichen Haushaltsrechts mitbringen oder die Befähigung haben, sich diese in angemessener Zeit anzueignen.</li> <li>gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Programme aufweisen.</li> <li>eine gute Auffassungsgabe und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift besitzen.</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und gerne im Team arbeiten.</li> <li>ein gutes Verständnis für die Arbeitsweise einer obersten Landesbehörde und deren Zusammenwirken mit anderen Ministerien haben.</li> </ul> <ul><li>eine spannende und anspruchsvolle Aufgabe in einem unbefristeten und auch in Krisenzeiten sicheren Vollzeitjob mit Vergütung nach E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Bei entsprechender Aufgabenübertragung bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis in die E 12 TV-H. Im Beamtenbereich bestehen Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13, Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) zur Ergänzung der gesetzlichen Rente sowie eine Jahressonderzahlung.</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen über unsere Lernplattform Ucademy.</li> <li>eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen im Bereich des Gesundheitsmanagements jobfit durch z. B. verschiedenste Möglichkeiten, aktiv zu werden, u. a. mit unserem Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass. Darüber hinaus bieten wir Ihnen spezielle Unterstützungsangebote wie beispielsweise die externe Mitarbeiterberatung, an die sich unsere Beschäftigten rund um die Uhr wenden können.</li> <li>eine gute Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.</li> <li>ein professionelles Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Buddy, der Sie in den ersten Monaten beim Vernetzen begleitet.</li> <li>ein modernes, diverses und vielfältiges Arbeitsumfeld. Wir sind aufgrund unseres besonderen Engagements zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</li> <li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2024 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li> </ul>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Entsprechend dem Hessischen Gleich­be­rech­ti­gungs­gesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauen­anteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerber­innen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Staatliche Finanzierungshilfen und Verwaltung von Beteiligungen

Menschen bestimmen mit ihren Ideen, ihrer Motivation und Persönlichkeit die Zukunft von Unternehmen, ob Familienunternehmen oder Konzern, Vorstandsmitglied oder Fachkraft. In enger Zusammenarbeit mit dem Topmanagement und den Personalverantwortlichen besetzen wir vakante Schlüsselpositionen in Unternehmen mit den passenden Führungspersönlichkeiten. Unser Executive-Search-Team besteht aus Beraterinnen und Beratern mit langjähriger Fach- und Funktionserfahrung und exzellenten methodischen Fähigkeiten, die für jedes Mandat eine maßgeschneiderte Vorgehensweise ausarbeiten. Dabei verbinden wir die Reichweite eines global agierenden Unternehmens mit der Exzellenz und Flexibilität einer Executive-Search-Boutique. Über das Unternehmen Bewerbungsfrist für diese Position ist der 01.06.2024. Hays stellt gerne den Kontakt zu den zuständigen Ansprechpersonen der TU Darmstadt her: Herrn Prof. Dr.-Ing. Peter Pelz, VP-Digitalisierung, und Frau Prof. Dr. Tanja Brühl, Präsidentin der TU Darmstadt. Hier die Stelle noch einmal im Detail: <a href="https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/karriere_an_der_tu/stellenangebote/aktuelle_stellenangebote/stellenausschreibungen_detailansichten_1_564032.de.jsp" target="_blank">https://www.tu-darmstadt.de/universitaet/karriere_an_der_tu/stellenange…</a> <ul><li>Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, das Rechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum weiter zu entwickeln</li><li>Wesentliche künftige Bedarfe erkennen und eine passende Strategie daraus entwickeln</li><li>Neue IT-Dienste etablieren und bestehende optimieren</li><li>Funktion, Nutzbarkeit, Sicherheit, Verfügbarkeit und Ressourceneinsatz von IT-Services kontinuierlich bewerten und weiterentwickeln</li><li>Die zentrale Informations- und Kommunikationsinfrastruktur sowie leistungsstarke Systeme planen, bauen und betreiben</li></ul> <ul><li>Diese verantwortungsvolle Position erfordert eine kommunikationsstarke, offene und vorausschauende Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und ausgeprägten Management- und Innovationsfähigkeiten</li><li>Berufserfahrung in verantwortlicher Position wird vorausgesetzt</li><li>Für diese Position ist es unverzichtbar, Bedarfe aus Forschung, Lehre und Wissenschaftsmanagement proaktiv erkennen zu können</li><li>Zudem müssen die Anforderungen unterschiedlicher Fachkulturen im Rahmen der Fortentwicklung der digitalen Dienstleistungen antizipiert und in der Weiterentwicklung berücksichtigt werden. Begrüßt wird Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. Promotion, Beantragung und Bearbeitung von Drittmittelprojekten).</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul> <ul><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein hoch motiviertes und qualifiziertes Team, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie die kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in ganz Hessen</li><li>Die Stelle ermöglicht es, in einem zentralen Arbeitsfeld Veränderungen mitzugestalten</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A16 HBesG. Alternativ ist die Einstellung in einem vergleichbaren Angestelltenverhältnis mit einer Vergütung nach dem Tarifvertrag grundsätzlich möglich</li></ul>

Leiter Rechenzentrum (m/w/d)

Wir sind Träger von derzeit sieben überkonfessionellen Kindertageseinrichtungen. Als familienfreundliche Kommune liegt uns ein umfangreiches Betreuungsangebot am Herzen. <ul><li> Gestaltung der tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unserer einrichtungsbezogenen Konzepte in Anlehnung an denHessischen </li> <li> Förderung der Entwicklung der Kinder durch liebvolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen </li> <li> Durchführung von Projekten in Kooperation mit dem Team </li> <li> Teilnahme an regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und Fortbildungen </li> </ul> <ul><li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundiertes pädagogisches Fachwissen </li> <li> Freude an teamorientierter Arbeit </li> <li> Erfahrung im Krippen-und Elementarbereich ist wünschenswert </li> <li> Die Bereitschaft, an der Aktualisierung des pädagogischen Konzepts mitzuarbeiten </li> </ul> Klein sucht Groß <h1> Erzieher*innen </h1> Die Stellen sindunbefristet zu besetzen. Einebefristete Stundenerhöhung für das jeweilige Kindergartenjahr ist möglich. <ul><li> Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein kollegiales, motiviertes und modernes Arbeitsumfeld sowie einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE </li> <li> Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Zusatzversorgung, </li> <li> Die Möglichkeit der Teilnahme an Fort- und Weiterbildung </li> </ul>

Erzieher*innen für die gemeindlichen Kindergärten

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb des Fachdezernats B49 im Dezernat Planung und Bau Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für zwei Jahre eine/n Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Bauwerksplanung Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau Während Ihrer Einarbeitung werden Sie durch einen Mentor begleitet. Außerdem werden Sie, auch über Ihre Einarbeitung hinaus, durch verschiedene hausinterne Fortbildungen fortlaufend auf spannende Projekte vorbereitet. Konkret sehen Ihre Aufgaben wie folgt aus: <ul><li>Vor- und Entwurfsplanung für den Neubau, Umbau und Abbruch von Brücken, Stützwänden und Lärmschutzwänden</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen für zuarbeitende Ingenieurbüros, Betreuung der Büros einschl. Abwicklung von Ingenieurverträgen, Koordination aller erforderlichen Fachbeiträge</li> <li>Durchführung projektbezogener Termin-und Kostenplanung</li> <li>Prüfen der Ausführungsunterlagen im Zuge der Baudurchführung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (min. FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau</li> <li>Mindestens zwei Jahre Erfahrung in den Bereichen Planung und Vorstatik von Brückenbaumaßnahmen, Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Regelwerke sowie der VOB sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen beim Aufstellen und Begleiten bzw. Abwickeln von Honorarverträgen gemäß HOAI</li> <li>Möglichst routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware sowie der fachspezifischen Software (AutoCAD, Revit, Sofistik)</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Sprachniveau C1)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Bauwerksplanung Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau PB 24/16

Die Kreisverwaltung des Hochtaunuskreises ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts, die sich mit ihren rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf kommunaler Ebene um die Belange von 13 Städten und Gemeinden und deren 230.000 Bürgerinnen und Bürgern kümmert. Die Aufgabenbereiche der Kreisverwaltung sind in die Themenschwerpunkte Zentrale Dienste, Facilitymanagement, Kreisinfrastruktur, Soziales, Bau und Umwelt sowie das kommunale Jobcenter gegliedert. Die Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber der Region und bietet großartige Arbeitsbedingungen, attraktive Konditionen und Aufstiegsmöglichkeiten. Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Persönlichen Ansprechpartner / Fallmanager (m/w/d) für das kommunale Jobcenter Hochtaunus im Bereich Arbeitsförderung. <ul><li>Komplexe Einzelberatung, Unterstützung und Betreuung von SGB-II-Kunden (m/w/d) und Antragstellern (m/w/d) (Hauptziel ist die Integration in Arbeit und das Erkennen von Qualifizierungspotenzialen)</li> <li>Die Feststellung der Vermittelbarkeit in Arbeit</li> <li>Die Unterstützung der Kunden (m/w/d) bei ihren Bewerbungen</li> <li>Betreuung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen (Qualifizierungs- und Fördermöglichkeiten)</li> <li>Steuern des spezifischen Integrationsprozesses und Erstellen individueller Förderpläne</li> <li>Aktive Netzwerkarbeit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss in einem einschlägigen (Fach-)Hochschulstudium und haben idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarktberatung und -vermittlung der entsprechenden Zielgruppe</li> <li>Sie finden mit Ihrem empathischen und überzeugenden Auftreten und Ihrer passgenauen Ansprache den Zugang zu Ihren Kunden</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II und weitere Sozialgesetzbücher und Verwaltungsrecht)</li> <li>Sie wissen um die Besonderheiten des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes im Hochtaunuskreis und kennen vorzugsweise Konzepte und Strategien des Fallmanagements</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen; Sie wissen eine hohe Kundenkontaktdichte zu schätzen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office</li> </ul> <ul><li>Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder von unter drei Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit werden jedoch ausdrücklich angestrebt.

586 Jobs in Hessen