field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Idar-Oberstein (Dienstort Flughafen Hahn) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Wahrnehmung der Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Bewirtschaftung des Immobiilienbestandes und Begleitung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Bewertung der Baustubstanz, Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Budgetplanung</li><li>Management von Störmeldungen inkl. Einleitung entsprechender Maßnahmen sowie der Prüfung, Wartung und Inspektion betriebstechnischer Anlagen und Einrichtungen</li><li>Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner für Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Mitwirkung bei Verkauf, Vermietung und Vermarktung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Facility Management / oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Kenntnisse im technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur / Facility Manager / (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Realisierung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI, schwerpunkmäßig in den Leistungsbildern Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von kleinen und großen Neubau- und Umbaumaßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von Bauunterhaltsmaßnahmen</li><li>Umsetzung von anspruchsvollen Projekten in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragen Planungs- und Ingenieurbüros</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Fachkenntnisse der HOAI und VOB sowie Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung von Tiefbauprojekten sind von Vorteil</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Verhandlungssichere fachspezifische Deutschkenntnisse (mind. C1)</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Facility Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit / Teilzeit Aufgaben Wahrnehmung der technischen Objektbetreuung unserer Bestandsimmobilien, insbesondere:<ul><li>Verantwortung für die laufende Instandhaltung der Bestandsobjekte in unserem vielfältigen Immobilienportfolio</li><li>Zentrale Ansprechperson für die Nutzer vor Ort</li><li>Bewertung der Bausubstanz mit Erarbeitung von Instandhaltungsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Budgetplanung sowie weiterer notwendiger Maßnahmen für den Betrieb der Immobilie</li><li>Eigenständige Durchführung von Modernisierungsmaßnahmen, Um- und Ausbauten</li><li>Steuerung externer Fachplaner und Ingenieure für Sanierungs- und Baumaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Facility Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im technischen, kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement sind wünschenswert</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Facility Manager (m/w/d)

Wir, die BioKryo GmbH, sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Kryo- und Tiefkühllagerung biologischer Proben in Saarbrücken. Als Spin-off des Fraunhofer-IBMT bauen wir auf eine über 15-jährige Erfahrung in der Lagerung wertvoller biologischer Proben unserer Kunden aus Biotech, Pharma und Kliniken. Wir sind ein kleines, dynamisches Team im globalen Wachstumsmarkt der Biotechnologie. Nach einer erfolgreichen Entwicklung als Start-up gehen wir nun in eine neue Wachstumsphase – unterstützt von unserer Konzernmutter Air Liquide, dem Weltmarktführer bei Gasen für Industrie und Gesundheit. Für das Jahr 2026 suchen wir Werkstudenten/innen/In (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Du lagerst kryo- und tiefgekühlte Proben unter Einhaltung der Kühlkette ein und aus und dokumentierst diese Tätigkeiten entsprechend der GMP-Standards</li><li>Du aliquotierst biologische Proben</li><li>Du überträgst Eingangs-/Ausgangs- und Lagerdaten in computergestützte Datenbanken</li><li>Du unterstützt die Qualifizierung von Geräten nach GMP-Standards</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student/in (m/w/d) einer der Life Sciences, idealerweise in einem Masterstudiengang</li><li>Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift (mindestens C1 Level)</li><li>Du hast eine Hands-on Mentalität gepaart mit einem Blick für Details und einer exakten Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Werkstudent/in (m/w/d) Biotech

Die Kolping Bildungsunternehmen zählen mit 230 Bildungseinrichtungen und rund 8.200 Beschäftigten zu den größten Bildungsträgern in Deutschland. Wir, die Kolping Bildung Deutschland gGmbH sind ein Unternehmen der Kolping Bildungsunternehmen und stehen mit 23 Bildungszentren und neun Pflegeschulen für erstklassige Kompetenz im Bereich beruflicher Erstausbildung, Umschulungen und Berufsqualifizierungen sowie Verbundausbildungen im Bereich der öffentlichen Hand und der Industrie. Lehrkraft für HSA und Nachhilfeunterricht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bildungszentrum Saarbrücken | Vollzeit, Teilzeit | befristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind für den zielgruppenspezifischen Unterricht sowie Stütz- und Förderunterricht von Jugendlichen und jungen Erwachsenen verantwortlich.</li> <li>Sie vermitteln Grundlagen für die berufliche Bildung in den Bereichen Mathematik, Naturwissenschaften, Sozial- und Wirtschaftskunde (Verbraucherkunde) sowie verschiedene Inhalte auf dem Niveau des externen Hauptschulabschlusses.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium. Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z.B. Techniker:in) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Meister:in oder zum:zur Fachwirt:in anerkannt.</li> <li>Oder Sie sind ein:e erfahrener:e Stützlehrer:in aus der Berufsvorbereitung bzw. aus der Berufsausbildung und haben bereits Erfahrung mit der Zielgruppe.</li> <li>Sie bringen zudem ein polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragung mit.</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit der Zielgruppe ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Beratungs- und Vermittlungskompetenz sowie ausgeprägtes Konfliktvermögen aus.</li> <li>Sie verfügen ferner über gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien, MS Office und Erfahrungen mit Lernplattformen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Coaching</li> <li>Jobrad</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifgebunden</li> <li>Zusätzliche freie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für HSA und Nachhilfeunterricht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungs­angebot ist die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) das Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Handwerks­unter­nehmen und deren Beschäftigte. Die Mitar­beitenden unserer HWK sagen von sich: „Die Viel­falt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine beruf­liche Ent­wick­lung.“ Sie sind von der enormen Bedeutung des Handwerks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitglieds­betriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen­zulernen. Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Schulsekretariat der Saarländischen Meister- und Technikerschule (SMTS) Aufgaben <ul> <li>Schul- und Lehr­gangs­organi­sation an der Saar­län­dischen Meister- und Tech­niker­schule</li> <li>Beratung und Betreuung der Bildungs­inter­essierten und Schüler/innen</li> <li>Unter­stützung bei der Ideen­ent­wicklung für Marketing­maß­nahmen und Social-Media-Präsenz</li> <li>Konzeption von Digitali­sierungs­maß­nahmen</li> <li>Erstellung von Verwendungs­nach­weisen für Förder­geld­geber</li> <li>Planung und Organi­sation von Sonder­maß­nahmen der Weiter­bildung</li> <li>Abwicklung von Honorar­ab­rechnungen</li> <li>Mitwirkung bei Veran­staltungen wie beispiels­weise Messen, Tag des Hand­werks</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abge­schlossene Berufs­aus­bildung in einem kauf­männischen Büro­beruf</li> <li>Praxis in der Beratungs­tätig­keit</li> <li>ausge­prägte kommu­nikative Fähig­keiten sowie offenes Auftreten gegenüber unseren Kundinnen und Kunden</li> <li>ausge­prägte orga­nisatorische und planerische Fähig­keiten</li> <li>ziel­orientierte, zuver­lässige und struk­turierte Arbeits­weise sowie hohe Dienst­leistungs­orientierung</li> <li>Team­fähig­keit</li> <li>routinierter Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeits­platz</li> <li>unbe­fristete Ein­stellung in Voll­zeit</li> <li>flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche</li> <li>intensive Ein­arbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätz­lich am 24. &amp; 31. Dezember frei)</li> <li>eine Ein­gruppierung in Ent­gelt­gruppe 6 gemäß Tarif­vertrag öffent­licher Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>zusätz­liche Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Leistungs­prämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäf­tigungs­jahr</li> <li>vermögens­wirksame Leis­tungen</li> <li>eine vom Arbeit­geber be­zuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>indivi­duelle Förderung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme</li> <li>struk­turiertes betrieb­liches Gesund­heits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung</li> <li>Arbeits­ort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­an­bindung</li> </ul> Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und ab­wechslungs­reiches Arbeits­feld, das Ihnen Frei­räume zur selbst­ständigen, kreativen Arbeit bietet. Ihre anspruchs­volle und fordernde Tätig­keit üben Sie in einem offenen, freund­lichen und motivierten Team aus. Die Stelle soll schnellst­möglich besetzt werden. Inhalt­liche Fragen zur ausge­schriebenen Stelle beantwortet Ihnen Markus Becker unter 0681 5809-130. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Schulsekretariat der Saarländischen Meister- und Technikerschule (SMTS)

Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)

Der Medizinische Dienst Saarland ist der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Mit seinen 170 Mitarbeitern im Saarland leistet er als Körperschaft des Öffentlichen Rechts einen verantwortungsvollen Beitrag zu einer bedarfsgerechten und guten Versorgung in unserem Land. Der Medizinische Dienst Saarland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Netzwerk Security Administrator (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Saarbrücken. Aufgaben <ul><li>Sie erwarten spannende und abwechslungsreiche Themen sowie breit gefächerte Aufgaben zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit wie bspw. Firewall-Konfiguration, Netzflussüberwachung und Log-Analyse zur Identifizierung ungewöhnlicher Aktivitäten, Schwachstellenanalysen, Netzwerksegmentierung, Erstellen von Gruppenrichtlinien, Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Update &amp; Patch-Management, Incident Response bei Sicherheitsvorfällen, Betreuung sicherer Fernzugriffe (VPN) für externe Partner/Dienstleister, Weiterentwicklung des Netzwerk- und System-Monitorings, Penetrationstests, eine AD-Forest-Migration, u.v.m.</li><li>Eine moderne Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen für Ihren Zuständigkeitsbereich den 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Kommunikation mit dem 3rd-Level-Hersteller-Support.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit moderner IT-Sicherheitsarchitektur (NGFW, EDR/XDR, IDS, VUL-Scan. MFA)</li><li>Fundiertes Know-how zu Netzwerkthemen (wie Routing, Switching. WLAN, vorzugsweise HPE/Aruba), Active Directory und DHCP/DNS sowie Identity Access Management</li><li>Sicherer Administration von Windows- und Linux-Systemen</li><li>Solide Grundkenntnisse von Veeam und VMware sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert: Skripting-Erfahrung (z.B. in PowerShell)</li><li>Analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und Einkommen.</li><li>Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Freizeit und Familie durch flexible Gleitzeitmöglichkeiten.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer menschlichen, offenen und fairen Unternehmenskultur.</li><li>Home-Office nach Absprache möglich</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-MD) mit ansprechenden Zusatzleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

IT Netzwerk Security Administrator (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Saarland ist der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Mit seinen 170 Mitarbeitern im Saarland leistet er als Körperschaft des Öffentlichen Rechts einen verantwortungsvollen Beitrag zu einer bedarfsgerechten und guten Versorgung in unserem Land. Der Medizinische Dienst Saarland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Administrator Anwendungsbetreuung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Saarbrücken. Aufgaben <ul><li>Wartung und Fehlerbehebung unterschiedlicher Business Applikationen einschließlich der daran angebundenen Schnittstellen sowie Archivsysteme und Windows Clients (HCL Domino und Notes, Microsoft Office Suite, IQDoQ HyperDoc, VisiTour, DictNow, aber auch Individual-Software-Lösungen des Medizinischen Dienstes)</li><li>Paketierung &amp; Deployment von Softwarepaketen per Softwareverteilung (PDQ)</li><li>Administration und Wartung von Datenbanken (Firebird, Postgres, MS-SQL)</li><li>1st- und 2nd-Level-Support vor Ort oder Remote für unsere MitarbeiterInnen einschließlich Analyse, Lösungs- und Problemmanagement</li><li>Unterstützung in diversen IT-Projekten, sowohl bei der konzeptionellen Mitgestaltung oder der selbstständigen Realisierung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreicher Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Erfahrungen im Bereich der Medizinischen Dienste oder Krankenversicherung von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows 11 Clients </li><li>Linux-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in den oben genannten Produkten (HCL Notes, Microsoft-Produkte, Datenbankadministration, vorzugsweise Firebird, Postgres)</li><li>Erfahrung im Bereich automatisierte Softwareverteilung, optimalerweise mit PDQ</li><li>Eine starke Serviceorientierung und hohe Flexibilität</li><li>Selbstständige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Für die Erstellung Dokumentation und die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Partnern sind Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau erforderlich</li><li>Kenntnisse in SQL, Programmier- und Skriptsprachen sind wünschenswert</li><li>Und vor allem: Freude an der Arbeit im Team!</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und Einkommen.</li><li>Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Freizeit und Familie durch flexible Gleitzeitmöglichkeiten.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer menschlichen, offenen und fairen Unternehmenskultur.</li><li>Home-Office nach Absprache möglich</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV MD) mit ansprechenden Zusatzleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

IT-Administrator Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Beim Regionalverband Saarbrücken – Personalamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport – Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>A dministration von Stellenausschreibungsverfahren <ul> <li>Formulieren von Stellenausschreibungen inklusive vorheriger Festlegung von Qualifikations- und Anforderungsprofilen</li> <li>zielgruppenspezifische Veröffentlichung und Bewerberansprache</li> <li>Durchführung regelmäßiger Evaluationen über die Wirksamkeit der Maßnahmen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Bewerbervorauswahl nach dem Prinzip der Bestenauslese</li> <li>Ansprechperson für die Fachämter und die Bewerber*innen bei allen Fragen rund um laufende Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und Fortentwicklung von Softwaremodulen der Personalsoftware LogaHR (insb. Bewerbermanagement) sowie Unterstützung im Beschäftigtensupport</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des On- bzw. Offboarding-Managements</li> <li>Administration von Plattformen wie Kununu und LinkedIn</li> <li>Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Arbeitgebermarketing, Benefits)</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B. Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>alternativ Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums Personalmanagement/-marketing mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise zur Erarbeitung von konstruktiven Lösungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen</li> <li>Affinität zu softwaregestützten digitalen Prozessen, zur Öffentlichkeitsarbeit sowie die Bereitschaft, Kenntnisse in diesem Bereich eigeninitiativ zu vertiefen; idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LogaHR</li> <li>Motivation zur eigenverantwortlichen Erschließung von das Aufgabengebiet ergänzenden Inhalten</li> <li>Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

117 Jobs in 66 Heusweiler, Deutschland