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Werde Teil unseres Teams und unterstütze Kinder, Jugendliche und Familien in Krisensituationen. Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und betreiben eine stationäre Inobhutnahmestelle sowie einer Wohngruppe in Fürth, im hessischen Odenwald.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit:Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im hessischen Odenwald Aufgaben <ul><li>Pädagogische Betreuung im stationären Setting</li><li>Krisenintervention und Sicherung des Kindeswohls</li><li>Elternarbeit zur Förderung tragfähiger Eltern-Kind-Beziehungen</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und enge Abstimmung mit dem Jugendamt</li><li>Mitwirkung bei der Perspektivklärung sowie der Vermittlung weiterführender Hilfen</li><li>Kooperation mit anderen beteiligten Institutionen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Gute Kenntnisse im SGB VIII (Kinder- und Jugendhilfegesetz)</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit sowie Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung angelehnt an den TVöD</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Bildungsurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervisionen sowie individuelles Mentoring durch erfahrene Fachkräfte</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Schichtsystems<ul><li>Deine Dienstwünsche werden berücksichtigt</li><li>Frühzeitige Mitteilung der Dienstplanung für den Folgemonat</li></ul></li><li>Diensthandy (iPhone) und Dienstfahrzeug im Gruppendienst</li><li>Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Zuverlässige und transparente Führungsstrukturen</li><li>Innovative und zukunftsfähige Jugendhilfeangebote</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten auf der Basis Deiner individuellen Stärken</li><li>Strukturiertes und praxisnahes Onboarding</li><li>Teamevents und Konzeptionstage</li></ul> STBL1_DE

Erzieher und Sozialpädagogen (m/w/d) für unsere Einrichtung in Fürth im hessischen Odenwald

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in der Grundschulkindbetreuung mehrere pädagogische Fachkräfte (Betreuung vor- und nach dem Unterricht, mit Mittagstisch, mit Hausaufgabenbetreuung bis hin zum Ganztagsangebot bis 17.00 Uhr). Die Stellen sind in Teilzeit mit 14 bis 35 Gesamtschulwochenstunden bzw. 12 bis 30 Vertragsstunden zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der Grundschulkinder</li> <li>Umsetzung der pädagogischen Ziele auf Grundlage der Rahmenkonzeption "Betreuungsangebote der Grundschulkinder"</li> <li>Förderung der individuellen Fähigkeiten der Kinder</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> <li>enge Kooperation mit Lehrkräften</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>eine positive Haltung zu Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage in den Schulferien des Landes BW</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Grundschulkindbetreuung an Grund- und Ganztagsschulen in Heidelberg gesucht

Gemeinsam fürs Leben Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B. Sc.) im Klinikum Darmstadt in Kooperation mit der Frankfurt University of Applied SciencesMit dem dualen Studiengang eröffnen sich Dir unzählige Wege. Nach Abschluss des Studiums bist Du bestens vorbereitet für (hoch)komplexe Aufgaben in den Feldern der Pflege und setzt Impulse für eine innovative und zukunftsfähige Pflegepraxis. Zudem erwirbst Du eine wissenschaftliche sowie klinisch-fachliche Expertise.Pflegende werden immer gebraucht – Deine Zukunft ist sicher und Deine Entwicklungsmöglichkeiten zahlreich! Entscheide Dich für einen Beruf mit Sinn und Perspektive.Pflege ist mehr als nur ein Job – sie ist Zukunftsgestaltung.Im dualen Pflegestudium entwickelst Du fachliches Know-how, lernst den Umgang mit komplexen Situationen und wächst an echten Herausforderungen.Du übernimmst Verantwortung, arbeitest im Team – und machst jeden Tag einen Unterschied, der zählt. Bringe Deine Leidenschaft ein,gestalte den Alltag unserer Patient*innen aktiv mit – und geh jeden Tag mit dem guten Gefühl nach Hause, etwas bewirkt zu haben.Mit Deiner Leidenschaft kannst Du unser Team ergänzen, hast die Möglichkeit, direkt vor Ort positive Veränderungen zu bewirken und jeden Tag mit einem Lächeln abzuschließen. Aufgaben <ul><li>Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen um Lerninhalten und Erfahrungen in der Praxis zu verknüpfen.</li><li>Die Lehre im Studiengang Angewandte Pflegewissenschaft (B. Sc.) reicht von Pflegewissenschaft, naturwissenschaftlichen,medizinischen und sozialwissenschaftlichen Grundlagen und Recht über Techniken wissenschaftlichen Arbeitens bis hin zu forschungsbezogenen Kompetenzen, die Sie in kleinen studentischen Forschungsprojekten praktisch anwenden können.</li><li>Der Studiengang umfasst folgende Themenbereiche: <ul><li>Pflegerisches Handeln wissenschaftlich fundiert verstehen und weiterentwickeln</li><li>Aufbau pflegerischer Expertise in der beruflichen Handlungspraxis</li><li>Pflegerisches Handeln in gesundheitsbezogenen Lebenslagen</li><li>Medizinische Grundlagen pflegerischen Handelns und Pflegeprozessgestaltung</li><li>Pflegerisches Selbstverständnis und Rollenerweiterungen</li><li>Gesellschaftswissenschaftliche, rechtliche und politische Grundlagen</li></ul></li><li>Während der Praxisphasen bist Du in den Bereichen der stationären Akut- und Langzeitpflege sowie der pädiatrischen, psychiatrischen, palliativen, rehabilitativen und ambulanten Versorgung eingesetzt. Dort werden Sie von qualifizierten Praxisanleitenden begleitet.</li></ul>Später kannst Du z. B. auch...<ul><li>ein Masterstudium dranhängen.</li><li>in Pflegewissenschaft, Management oder Bildung arbeiten.</li><li>international tätig sein.</li><li>selbst forschen oder Lehre übernehmen.</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an pflegerischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Lernbereitschaft</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Pflegebereich (z. B. Praktikum, FSJ, Pflegehelfer*)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives Entgelt – Studienentgelt gemäß Tarifvertrag (TVSöD) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) und Weihnachtsgeld</li><li>Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub in der vorlesungs- und unterrichtsfeien Zeit</li><li>Work-Life-Balance – Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung</li><li>Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7</li><li>Sicherheit – Übernahmemöglichkeit in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich &amp; planbare Gehaltsentwicklungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Angewandte Pflegewissenschaft (B.Sc.)

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>Du erlangst in sechs Semestern im Zusammenspiel zwischen der DHBW Mosbach und der Ed. Züblin AG in Theorie und Praxis wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Bauwesen, Betriebswirtschaft und Recht</li> <li>Während den Praxisphasen lernst du alle relevanten technischen Abteilungen kennen: Bauleitung auf Großbaustellen, Kalkulation, Beschaffung und viele mehr </li> <li>Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der DHBW Mosbach statt. In den ersten Semestern werden dir Kenntnisse in den verschiedenen Fächern vermittelt: Baukonstruktion, Baustofftechnologie, Baurecht und Projektmanagement</li> <li>Ab dem 3. Semester bekommst du einen vertiefenden Einblick in den Hochbau wie Baubetrieb, Baukostenplanung und -steuerung</li> <li>Weitere Information findest du unter <a href="https://www.mosbach.dhbw.de/" target="_blank">https://www.mosbach.dhbw.de/</a></li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Bringst gute Leistungen in Mathematik, Physik und Chemie mit</li> <li>Du zeigst Interesse und Begeisterung an baubetrieblichen Zusammenhängen im Hoch- und Ingenieurbau und der Digitalisierung</li> <li>Dein unternehmerisches Denken und Handeln, sowie eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplatz</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Home Office</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kantine/Essenszuschuss</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen - Projektmanagement Hochbau (m/w/d) in Mannheim 2026

Wir sind als kommunales Unternehmen für die Wertstoffe im Landkreis Darmstadt-Dieburg zuständig. Wir sind Dienstleister für über 300.000 Menschen und bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz im kommunalen Umfeld. Wir betreiben fünf dezentrale Kompostierungsanlagen und zwei Wertstoffannahmestellen. Klimarelevanz und Nachhaltigkeit sind dabei zentrale Aspekte unseres Handelns. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit alsFachdienstleitung Kompostierungsanlagen (w⁠/⁠m⁠/⁠d)mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Aufgaben <ul><li>Gesamtverantwortung für Betrieb, Instandhaltung und Weiterentwicklung unserer fünf Kompostierungsanlagen mit ca. 26 Beschäftigten</li><li>Sicherstellung eines gesetzes-, genehmigungs- und umweltkonformen Anlagenbetriebs gemäß BImSchG, KrWG, BioAbfV und weiterer einschlägiger Vorschriften</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Kompostierungsprozesse, Anlagenstrukturen und betrieblichen Abläufe</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduktion und Energieeinsparung</li><li>Verantwortung für die technische Funktionsfähigkeit und Wartung der eingesetzten Maschinen, Geräte und Fördertechnik</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung des technischen und operativen Betriebspersonals an allen Standorten</li><li>Qualitätsmanagement: Sicherstellung gleichbleibend hoher Qualität der erzeugten Komposte und Substrate</li><li>Ansprechpartner für Behörden, Gutachter, externe Dienstleister und interne Abteilungen in allen technischen und genehmigungsrelevanten Fragen</li><li>Mitwirkung bei Investitionsplanungen, Modernisierungsprojekten und Genehmigungsverfahren</li><li>Erstellung von Berichten, Dokumentationen und Betriebsanalysen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, z. B. im Bereich Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbar – alternativ: Meister/Techniker mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Kompostierung / Abfallwirtschaft</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Betrieb von Anlagen zur biologischen Abfallverwertung (Kompostierung, Vergärung, Biogasanlagen o. Ä.)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umwelt- und Abfallrecht sowie in der Genehmigungs- und Anlagentechnik</li><li>Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement</li><li>Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen, Steuerungstechnik und Instandhaltung</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, idealerweise Betriebsdatenerfassungssysteme)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Anlagenstandorten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach EG 12 TVöD-VKA (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>39-Stunden-Woche, Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket, Fahrradstellplätze mit Lademöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub (zuzüglich Geburtstag ½ Tag, Fastnachtsdienstag ½ Tag, 12. und 31.12. jeweils frei)</li><li>Moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote</li><li>Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li></ul>Hinweis:<ul><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, Arbeitszeiten flexibel gestaltbar.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit interkulturellem Hintergrund sind erwünscht.</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen gesetzlicher Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz.</li><li>Daten aus E-Mail-Bewerbungen werden gemäß DSGVO behandelt und nach 90 Tagen gelöscht.</li></ul>Bewerbungsfrist: 15.08.2025 Kennziffer: ZAW/FDL-Koas07/2025 STBL1_DE

Fachdienstleitung Kompostierungsanlagen (w/m/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Talent Management / Internal Recruiting unterstützt du unser Team bei der Rekrutierung qualifizierter Kandidaten (m/w/d) für die zeitnahe Besetzung offener Positionen innerhalb unseres Unternehmens</li> <li>Dabei agierst du als aktive Schnittstelle zwischen den Bewerbenden und unserem Internal Recruiting-Team und prägst damit entscheidend den ersten Eindruck, den unsere Kandidaten (m/w/d) von Hays gewinnen</li> <li>Zusätzlich bearbeitest du eigenverantwortlich das Bewerbermanagement, pflegst eingehende Bewerbungen ein und versendest Eingangsbestätigungen sowie Absagen</li> <li>Außerdem besetzt du eigenständig offene Praktikums- und Werkstudierendenstellen deutschlandweit und koordinierst den kompletten Recruiting-Prozess</li> <li>Um passende Bewerbende auszuwählen, übernimmst du das Screening von Profilen und führst telefonische Interviews durch</li> <li>Die selbstständige Bearbeitung von Anfragen über unsere Karriere-Homepage und unsere Hotline runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften und bringst eine Affinität für das Recruiting mit</li> <li>Du möchtest während deines Studiums oder zwischen Bachelor und Master erste Berufserfahrung sammeln und bist daher auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Praktikum, für das du sechs Monate vorgesehen hast</li> <li>Als Organisationstalent bringst du eine gute Selbstorganisation und organisatorische Fähigkeiten mit</li> <li>Mit deiner offenen Art fällt es dir leicht, selbstsicher am Telefon zu kommunizieren und auf Menschen zuzugehen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und verfügst über exzellente Deutschkenntnisse</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Serviceorientierung aus und gleichzeitig legst du ein besonderes Augenmerk auf Genauigkeit, Detailtreue und hohe Qualität</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit.</li> <li>Onboarding: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg.</li> <li>Übernahmemöglichkeit: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert. Bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg.</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich.</li> </ul> Das Praktikum wird mit dem gesetzlichen Mindestlohn vergütet. STBL1_DE

Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeiter/innen. Sie haben einen hohen pädagogischen Anspruch und engagieren sich von ganzem Herzen für Kinder? Dann passen Sie perfekt zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere modernen Kindertagesstätten in der Heidelberger Bahnstadt (Kita Zollhofgarten), Südstadt (Kita Campbell) und auf dem Emmertsgrund (Kita Forum) Verstärkung für unser Team in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche). Die Kitas Campbell und Forum haben zusätzlich Krippengruppen. Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund) Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung der KiTa- und Krippenkinder</li> <li>Umsetzung des Orientierungsplans BW als halboffenes Handlungskonzept nach Trägerkonzeption und unter Einbeziehung des infans-Konzepts</li> <li>Verantwortung für die Führung von Klein- und Großgruppen</li> <li>Planung und Organisation der Angebote</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG, z.B. Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Diplompädagoge (m/w/d)</li> <li>eine positive Haltung zu den Themen Partizipation, Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit</li> <li>Freude an der kollegialen Zusammenarbeit im Team</li> <li>Vorbildfunktion gegenüber Kindern und Eltern</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gut vernetzten und etablierten Träger</li> <li>eine lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Attraktive Vergütung (vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst) - inkl. Sonderzahlungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub + zwei zusätzliche freie Tage</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder täglichen Einkauf (goodies)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit eines Sabbaticals (bis zu einem Jahr bezahlte Auszeit)</li> <li>gezielte Personalentwicklung (Führungskräftenachwuchs, Ausbildung als Fachkraft)</li> <li>Gesundheitsförderung in Kooperation mit der Krankenkasse DAK</li> <li>einrichtungsübergreifende Feste und Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung beim Verfahren zur Anerkennung einschlägiger ausländischer Abschlüsse</li> <li>Freier Parkplatz</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kindertagesstätte / Krippe in Heidelberg (Bahnstadt/Südstadt/Emmertsgrund) 

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unseren Geschäftsbereich Prävention, Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung, Fachbereich "Qualifizierung", in unserer Ausbildungsstätte Mannheim oder in unserer Ausbildungsstätte Reinhardsbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenDozentin / Dozenten (m/w/d) Die Stelle ist befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen. Aufgaben Im Fachbereich "Qualifizierung" der Abteilung Bildung und Organisationsentwicklung werden BGN-Seminare durchgeführt und gemeinsam mit internen und externen Partnern gestaltet. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Durchführung von Qualifizierungsangeboten unseres Produktportfolios</li><li>Planung von firmenspezifischen Seminarkonzeptionen</li><li>Koordination des Einsatzes von internen und externen Dozenten in spezifischen Bildungsangeboten</li><li>Ansprechpartnerin / Ansprechpartner (m/w/d) für Fachfragen der Sachbearbeitung der jeweiligen Seminararten sein</li><li>Aktualisierung von Leitfäden, Seminarunterlagen und Medien</li><li>Mitarbeit an der Dokumentation unserer Prozesse im QM-Handbuch der Abteilung</li><li>fachliche und organisatorische Leitung von Projektgruppen, die sich mit der Weiterentwicklung von Qualifizierungsformaten im Aufgabenbereich befassen</li><li>aktive Mitarbeit in themenspezifischen Gremien oder Arbeitsgruppen der DGUV und GDA</li></ul> Profil <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom), vorzugsweise in den Ingenieurswissenschaften, Arbeitswissenschaften, der Erwachsenen-Pädagogik oder einem vergleichbaren Studium in den empirischen Sozialwissenschaften</li><li>praktische Erfahrungen als Dozentin / Dozent (m/w/d) in der Erwachsenenqualifizierung</li><li>die abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit, idealerweise die Ausbildung zur / zum Lernbegleiterin / Lernbegleiter (m/w/d) der Sifa Ausbildung 3.0</li><li>Kenntnisse digitaler Formate im Bereich der Qualifizierung</li><li>Kenntnisse im betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, dem relevanten Regelwerk und der betrieblichen Zielgruppen</li><li>Erfahrungen im Bereich betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Engagement, sich in die Teams der Ausbildungsstätten einzubringen</li><li>Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und ein sicheres Auftreten</li> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten (Mannheim)</li></ul> STBL1_DE

Dozentin/Dozent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Du möchtest im Bereich Bauingenieurwesen durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Tragwerk HD Ingenieure GmbH ist ein innovatives Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit Sitz in Heidelberg. Das interdisziplinäre Team entwickelt kreative, wirtschaftliche und funktionale Lösungen für anspruchsvolle Bauprojekte. Dabei stehen statische Berechnungen, Ausführungsplanung und die enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen im integralen Planungsprozess im Mittelpunkt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Tragwerk HD Ingenieure GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Tragwerk HD Ingenieure GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Jobticket für den ÖPNV, Kostenlose Getränke und höhenverstellbare Schreibtische für ergonomisches Arbeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Mannheim:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du wirkst mit bei der Planung tragender Strukturen für verschiedene Bauwerke </li><li>Du erstellst präzise Baupläne zur Umsetzung auf der Baustelle</li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Analysen zur Sicherstellung der Tragfähigkeit</li><li>Du arbeitest an digitalen Modellen für eine vernetzte Planung und Ausführung</li><li>Du nutzt moderne Tools zur effizienten Planung von Rohbauten </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Kreativität und Interesse am Bauwesen mit</li><li>Du besitzt Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Du zeichnest Dich durch Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus</li><li>Du hast Freude am digitalen Planen und Arbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Wir bilden mit dem Ziel einer langfristige Zusammenarbeit aus, sodass das erfolgreiche Duale Studium zur Übernahme in Vollzeit führen soll. Falls eine Vertiefung des Studium (z.B. Master) angestrebt wird, bieten wir hier auch verschiedene Formen der weiteren Kooperation bzw. Unterstützung an. STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) - Tragwerk HD Ingenieure GmbH

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Unser Fachbereich verbindet die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen durch eine enge Systembetreuung. Als zentrale Schnittstelle fungieren wir als Gatekeeper für Filialprozesse, unterstützen die Optimierung bestehender Abläufe und begleiten die Einführung neuer Prozesse. In Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften betreuen wir dabei alle filialrelevanten Tests und Rollouts.Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Werde Teil des Bereichs Store Operations und lerne alle Prozesse rund um den Vertrieb bei Lidl kennen, um dann in enger Zusammenarbeit mit unseren Regionalgesellschaften optimale Prozessabläufe zu gewährleisten. Damit förderst du nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern leistest auch einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung deines Bereichs und zum Erfolg des Unternehmens.Konkret heißt das: <ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen und handelsspezifischen Themen wie z. B. Handelsmarketing und -management sowie Finanzwesen und Personalführung</li><li>Mitwirkung an Projekten sowie im weiteren Verlauf auch die eigenständige Übernahme eines Projekts</li><li>Kennenlernen aller sechs Teams innerhalb des Bereichs Store Operations und enge Betreuung durch dein Stammteam</li><li>Möglichkeit den Schwerpunkt „International Retail Management“ zu wählen und dadurch englischsprachige Vorlesungen zu besuchen</li><li>Ausarbeitung von unternehmensrelevanten Themen im Rahmen wissenschaftlicher Arbeiten, z.B. Zukunftsperspektiven von Filialsystemen im Zeitalter der Digitalisierung</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-)Abitur mit guten Noten – insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist selbstständig, sorgfältig und hilfsbereit</li><li>Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch an dich selbst</li><li>Du bist bereit, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte</li><li>Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

157 Jobs in Hirschberg an der Bergstraße, Deutschland