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Unsere Josef-Schwarz-Schule befindet sich naturnah in Erlenbach und zentral gelegen in Heilbronn. Gemeinsam haben beide Standorte nicht nur das bilinguale Konzept und die hochmoderne Ausstattung und Architektur, sondern auch den interkulturellen Spirit der internationalen Schulgemeinschaft. Mit Hilfe einer engen Zusammenarbeit innerhalb unseres interdisziplinären Teams fördern wir das familiäre und respektvolle Zusammenleben auf dem Campus und schaffen für unsere Schüler:innen einen Lebensraum auch über das Schulleben hinaus – von der Reception bis zum baden-württembergischen Abitur. Für unsere Vorschule der Josef-Schwarz-Schule in Heilbronn suchen wir ab sofort einen engagierten und qualifizierten Pädagogischen Mitarbeiter (all genders). Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Vorschulklasse gemeinsam mit einer Kollegin/einem Kollegen</li> <li>Individuelle Förderung und Begleitung der Kinder im Vorschulalltag</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Professioneller und kollegialer Austausch im Team </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Qualifikation im sozialpädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannter Erzieherin, Kindheitspädagoge*in oder andere pädagogische Fachkraft)</li> <li>Große Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im vorschulischen Bereich</li> <li>Eigeninitiative und Engagement im Rahmen der Teamarbeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse und Englisch Grundkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung merklich über dem TVöD</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. HNV-Jobticket, kostenfreie Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, kurzfristige Bereitstellung von Personalwohnungen zu Marktpreisen)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Phorms Schulplatzes</li> <li>Großzügiges Weiterbildungsbudget sowie eine reiche Auswahl aus einem breitgefächerten Fortbildungsprogramm – inhouse und extern</li> <li>Erstklassige Ausstattung aller Fachbereiche und Klassenräume sowie eine innovative Lernumgebung (Smartboards, Laptops, zukunftsweisende IT-Infrastruktur, fortschrittliche Medienkonzepte)</li> <li>Interdisziplinäre Ausrichtung des pädagogischen Teams und School Coaches, die bei Lernherausforderungen und Konflikten beratend zur Seite stehen</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse und großzügige Fachbudgets: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig! Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit. Aufgaben <ul> <li>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Fuhrparkmanagement bist du die erste Ansprechperson für Dienstwagennutzende und die dazugehörigen Schnittstellen und berätst diese zum Thema Firmenfahrzeuge</li> <li>Du übernimmst die Verwaltung und Steuerung unseres Fuhrparks für die DACH-Region und bist für die Beschaffung, Vermittlung und Rückgabe von Leasing- und Interimsfahrzeugen zuständig</li> <li>Dabei organisierst und koordinierst du Fahrzeugauslieferungen und Überführungen (inkl. Übergabe und Einweisung in Dienstfahrzeuge) sowie (Leasing-)Rückführungen</li> <li>Außerdem übernimmst du eigenständig die Organisation sowie Steuerung der Lang- und Kurzzeitmieten in der D-A-CH-Region</li> <li>Die Rechnungsprüfung sowie weitere administrative Aufgaben gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbiet. Dazu gehören beispielsweise saisonale Reifenwechsel, Schaden-, Bußgeld-, Tankkarten- sowie das Vertragsmanagement</li> <li>Du unterstützt das Team bei Bedarfsanalysen sowie im Fuhrpark-Controlling/-Reporting und bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe im Fuhrparkmanagement ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast deine kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise als Automobilkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Fuhrpark/Mobility Management und/oder insbesondere in der Elektromobilität sowie im Logistikbereich sind ein Plus, alles Weitere bringen wir dir gerne bei</li> <li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst mit einer effizienten und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise</li> <li>Du besitzt zudem ein sicheres und freundliches Auftreten sowie hohe kommunikative Kompetenzen</li> <li>Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab</li> </ul> Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders. Unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li> <li>Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li> <li>Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kolleginnen und Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li> <li>Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet</li> <li>Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei</li> </ul> Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne. STBL1_DE

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Bei Daimler Truck wollen wir das heutige Transportwesen verändern, um gemeinsam etwas zu bewirken. Darum übernehmen wir weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. YOU MAKE US – DU MACHST DEN UNTERSCHIED Aufgaben Bewirb Dich jetzt für einen Ferienjob bei der Daimler Truck AG! Vor mehr als 120 Jahren haben wir mit unseren Lkw und Bussen die moderne Transport-Industrie begründet. Heute sind wir einer der weltweit größten Nutzfahrzeug-Hersteller. Hinter unseren Geschäftsfeldern stehen rund 100.000 Mitarbeiter:innen, mehr als 35 weltweite Standorte und sieben Fahrzeug-Marken: BharatBenz, Freightliner, FUSO, Mercedes-Benz, Setra, Thomas Built Buses und Western Star. Bewirb Dich jetzt und bekomme einen Einblick in unser Unternehmen, lerne die Berufswelt kennen und arbeite mit uns im Team. Das bekommst Du: <ul> <li>Überdurchschnittlich gutes Gehalt</li> <li>Einsatz in der Produktion und Logistik mit Aufgaben wie beispielsweise Montagearbeiten und Staplerfahren</li> <li>Einsatz in verschiedenen Schichtmodellen</li> <li>Wöchentliche Arbeitszeit je nach Tarifbereich des Standorts zwischen 35/39h</li> </ul> Profil Das bringst Du mit: <ul> <li>Du bist Schüler:in, Student:in oder befindest Dich gerade in Deiner Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführenden Schule oder Berufsfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst</li> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt</li> <li>Du sprichst gut Deutsch</li> <li>Du hast Lust und Zeit für mindestens 4 Wochen (zwischen 02.06.2025 - 27.09.2025) zu arbeiten</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Halte Deine Arbeits-/Aufenthaltserlaubnis bereit und prüfe nach dem Einreichen der Bewerbung bitte Dein E-Mail-Postfach, da wir Dir zeitnah im Anschluss weiterführende Informationen zukommen lassen werden. Bitte ergänze folgende Angaben in Deiner Bewerbung - diese sind für unsere Auswahl wichtig: <ul> <li>gewünschtes Eintrittsdatum: tt.mm.jjjj</li> <li>verfügbar bis: tt.mm.jjjj</li> <li>maximale Einsatzdauer in Wochen im angegebenen Zeitraum</li> </ul> Willst Du unser globales Unternehmen kennenlernen und dabei gutes Geld verdienen? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns über Deine Bewerbung! Wir informieren ausschließlich per E-Mail. Bitte prüfe zusätzlich Deinen Spam-Ordner. Mehr Infos findest Du im <a href="https://www.daimlertruck.com/karriere/studierende-absolventen/ferienjob/faq" target="_blank">FAQ</a> auf unserer Karriereseite. P.S. Die Bearbeitung Deiner Bewerbung kann etwas Zeit in Anspruch nehmen. Bitte habe Verständnis, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Wir bieten Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter:innen, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – ganz gleich woher Du kommst und wer Du bist. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community. STBL1_DE

Ferienjob im Bereich Produktion und Logistik vom 02.06.2025 bis 27.09.2025 im Werk Mannheim (Mindesteinsatzdauer: 4 Wochen)

Du möchtest im Bereich Logistikmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Die Reber-Gruppe ist in Deutschland ein führender Dienstleister innerhalb der Neumöbellogistik und seit über 40 Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner der Möbelindustrie, des Möbelhandels sowie für Branchen mit vergleichbar hohen Leistungsanforderungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April oder zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Reber Möbel-Logistik GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Reber Möbel-Logistik GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien, Sport- und Fitnessangebote, Modernes Büro </li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du lernst Ein- und Verkauf von Verkehrs- und logistischen Dienstleistungen </li><li>Du lernst die Transportplanung und –steuerung, sowie dazugehörige Lagerprozesse</li><li>Du wirst mit logistischen Problemlösungen vertraut gemacht </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über Organisationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig</li><li>Du besitzt Teamfähigkeit </li><li>Du zeigst Flexibilität</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) - Reber Möbel-Logistik GmbH

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Kaiserslautern, Bad Bergzabern, Landau, Mannheim, Ludwigshafen am Rhein · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Stuttgart, Schwäbisch Hall, Singen, Waiblingen, Freiburg, Bruchsal, Karlsruhe, Heilbronn · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleich­zeitig dein theo­retisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Die Privatpraxis für integrative Orthopädie von Dr. med. Aidan Hogan ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gesundheit und soziale Dienste, das sich auf nicht-operative Wirbelsäulentherapien spezialisiert hat. Unsere Praxis bietet ein breites Spektrum an Diagnostik und Behandlungen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patienten zu maximieren. Als Spezialist für Integrative Orthopädie verbindet unser Gründer, Dr. med. Aidan Hogan, bewährte Aspekte der klassischen Orthopädie mit den neuesten Erkenntnissen aus der Neurowissenschaft und Immunologie. Für unser Team suchen wir einen Studierenden (m/w/d) für ein duales Studium im Bereich Sport und Gesundheit. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und dich in einem innovativen und dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit sowie die Chance, gemeinsam mit uns die Gesundheit unserer Patienten zu verbessern. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Aufgaben <ul><li>Du lernst die verschiedenen trainingstherapeutischen Maßnahmen, wie bspw. die Powerspine-Trainingstherapie und neurologische Trainings eigenverantwortlich durchzuführen</li><li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten, die im Rahmen deines Studiums anfallen</li><li>Du unterstützt bei der Patientenbetreuung in unserem Praxis- und Therapeutenteam</li><li>Du besitzt ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und bist in der Lage, deine eigenen Projekte zu übernehmen</li><li>Du planst und organisierst Veranstaltungen für das Studium (Praxistage, Exkursionen etc.)</li><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und die Koordination mit anderen Fachbereichen</li><li>Du übernimmst Aufgaben im Qualitätsmanagement und erarbeitest dich eigenständig Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Qualität</li></ul> Profil <ul><li>Dein Herz schlägt für Innovation im Gesundheitswesen</li><li>Du bist wissbegierig und willst Dich stetig persönlich weiterentwickeln</li><li>Du bist kommunikativ und kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner einstellen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Barrierefreies Bürogebäude</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Ein attraktives Sportangebot</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Studienförderungsangebote</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul> STBL1_DE

Studierender duales Studium (m/w/d) Sport und Gesundheit

Als modernes Dienstleistungsunternehmen und Spezialist in der kommunalen Entsorgungswirtschaft bieten wir der Bevölkerung umfassendes Know-how und Serviceleistungen im Entsorgungsbereich in einer bürgernahen Kundenbetreuung an. Als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger sind wir verantwortlich für die fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen 54 Städten und Gemeinden des Rhein-Neckar-Kreises. Mit über 400 Mitarbeiter*innen bieten wir täglich mehr als 550.000 Einwohner*innen unsere über 30-jährige Erfahrung in der Abfallwirtschaft an. Zum 01.10.2025 suchen wir an unseren Standorten in Sinsheim und Dossenheim eine ambitionierte Nachwuchskraft für ein dreijähriges Duales Studium (B.A.) BWL – Technical Management Wertstoffmanagement und Recycling Der duale Studiengang bietet eine praxisorientierte Ausbildung, die betriebswirtschaftliches Know-how mit technischen und umweltbezogenen Aspekten der Kreislaufwirtschaft kombiniert. Absolvent*innen verfügen über fundierte Kenntnisse in der effizienten Nutzung von Ressourcen, dem Recycling von Wertstoffen und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsprozesse in der Entsorgungswirtschaft. Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitarbeit an Projekten in verschiedenen Bereichen des gesamten Wertstoffkreislaufs</li> <li>Kennenlernen der Abläufe in einem Entsorgungsfachbetrieb sowie der zugehörigen Betriebsstätten, wie z. B. der Wertstoffsortieranlage und den Deponien</li> <li>Erwerb von Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Technik</li> <li>Input und Anregungen im Bereich Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul><li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife; alternativ Fachhochschulreife mit qualifizierter Berufsausbildung</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Teamorientierung</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft, Motivation und engagierte, freundliche Persönlichkeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahltes Vorpraktikum ab dem 01.09.2025 zum Kennenlernen der AVR Kommunal AöR</li> <li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Unterstützung durch erfahrene Ausbilder*innen und Kolleg*innen sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit der DHBW Heilbronn</li> <li>Klare Perspektiven mit dem Ziel der Übernahme</li> <li>30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum Fitnessstudio, hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) BWL – Technical Management (Wertstoffmanagement und Recycling)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung Natur- und Landschaftsschutz des Amtes für Umweltschutz, Gewerbeaufsicht und Energie als Biodiversitätsmanagerin / Biodiversitätsmanager (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>Vollzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD-V </li> <li>Bewerbungsfrist: 25.05.2025</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Umsetzung des „Biodiversitätsstärkungsgesetzes Baden-Württemberg“, wie den Erhalt von Streuobstwiesen, insektenfreundliche Beleuchtung und Pestizidverbot in Schutzgebieten</li><li>Auf Grundlage der kommunalen Biotopverbundplanung und Biodiversitätsstrategie setzen Sie landschaftspflegerische Maßnahmen, Ökokonto- und Kompensationsmaßnahmen um; hierzu gehören das Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibung und Vergabe, Überwachung, Abrechnung und Dokumentation sowie die Beantragung von Fördermitteln</li><li>Sie wirken bei der fachlichen Verwaltung stadteigener Grundstücke mit, die vom Umweltamt unter ökologischen Aspekten gepflegt werden; dazu zählen auch begleitende Maßnahmen zur Verkehrssicherung, wie die Veranlassung von Baumpflegearbeiten</li><li>Sie unterstützen die Abteilung Natur- und Landschaftsschutz bei der Durchführung von Förderverfahren nach der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und bei der jährlichen Aufstellung des Kreispflegeprogramms</li><li>Sie gestalten aktiv die Öffentlichkeitsarbeit mit und stehen Bürgerinnen und Bürgern bei Fragen rund um Natur- und Landschaftsschutz beratend zur Seite </li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Biologie, Ökologie, Naturschutz oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Naturschutzrecht mit und sind offen dafür, sich durch gezielte Fortbildungen in neue Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Von Vorteil sind Berufserfahrung (Naturschutzverwaltung, Landschaftsplanungsbüro oder Landschaftserhaltungsverband), GIS-Kenntnisse sowie Praxiserfahrung in der Landschaftspflege</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft aus, treten sicher auf und bringen Freude daran mit, mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Bezuschusstes Mittagesssen in den Kantinen</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Biodiversitätsmanagerin / Biodiversitätsmanager (m/w/d)

Der Rhein-Neckar-Region geht es gut – mit unseren Aktivitäten tragen wir, die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH, dazu bei, dass dies auch in Zukunft so ist. Wir bringen starke Partner an einen Tisch, koordinieren Netzwerke und bauen sie aus. Wir geben Impulse und treiben Projekte voran, kurz: Wir sorgen dafür, dass die Region ihre vielfältigen Potenziale nutzt und als das wahrgenommen wird, was sie ist: Ein Ort, an dem man sich wohlfühlt und an dem man auch beruflich gut vorankommt. Im Fachbereich Arbeitsmarkt Bildung Gesundheit arbeiten wir aktuell mit vielen Beteiligten an der Umsetzung einer Strategie für die Gesundheitsregion Rhein-Neckar. Darüber hinaus gibt es bestehende Netzwerke und laufende Projekte wie das Netzwerk „Betriebliches Gesundheitsmanagement Rhein-Neckar“, welches Unternehmen und Organisationen in der Region eine Plattform bietet, um sich über ihre Erfahrungen bei der Umsetzung eines BGMs auszutauschen und neue Impulse zu erhalten. Die Metropolregion Rhein-Neckar GmbH sucht daher ab Juli / September 2025 einen Werkstudent oder Pflichtpraktikant (m/w/d) für das Themenfeld Gesundheit Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Werkstudierende 8-10 Stunden, im Pflichtpraktikum nach Vereinbarung. Arbeitsort ist Mannheim. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Veranstaltungsmanagement und bei der Vor- und Nachbereitung von Netzwerktreffen und Gremiensitzungen (analog und virtuell)</li> <li>Erstellung von Präsentationen zu projektrelevanten Fragestellungen</li> <li>Recherche und redaktionelle Tätigkeiten (auch für Social Media)</li> <li>Dateneingabe und Auswertung von Feedback- und Evaluationsbögen</li> <li>Verteilerpflege und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li> </ul> Profil Ausbildung &amp; Kenntnisse <ul> <li>Laufendes sozial-, geistes- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Idealerweise Erfahrungen mit Webkonferenzsystemen</li> <li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> </ul> Fähigkeiten &amp; Anforderungen <ul> <li>Interesse an Gesundheits-, Bildungs- und Arbeitsmarktthemen</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Professionelles Auftreten externen Partner:innen und Kund:innen gegenüber</li> <li>Teamgeist, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

139 Jobs in 69434 Hirschhorn (Neckar), Deutschland