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Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für die Dienststelle in Kaiserslautern zum nächstmöglichen Termin
eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Verwaltung
Als Mitarbeiter/in im Verwaltungsbereich unterstützen Sie uns bei allen Aufgaben, die an der Dienststelle anfallen. Hier sind im Wesentlichen die allgemeinen Verwaltungsarbeiten für die Referate Raumordnung, Tierzucht, Förderberatung und Einkommensalternativen zu nennen.
Es handelt sich um vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten, die sowohl selbstständig und eigenverantwortlich als auch im Team erledigt werden.

<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Verwaltungs- oder Bürobereich</li>
<li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten (v. a. in MS-Office) und die Bereitschaft, sich in fachspezifische EDV- und Internetanwendungen einzuarbeiten</li>
<li>Leistungsbereitschaft, Engagement sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit</li>
<li>Organisatorisches Geschick und Eigeninitiative</li>
<li>Ein Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li>
</ul>
Es handelt sich um eine auf zwei Jahre angelegte befristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstel- lung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentli- chen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Verwaltung

Im Caritas-Förderzentrum Paul Josef Nardini mit den beiden Standorten in Zweibrücken und Landstuhl bieten wir vielfältige Angebote und Hilfen für geistig oder körperlich behinderte Menschen aller Altersgruppen an – vom Kleinkind bis zum Erwachsenen. Unsere Betreuung und Förderung finden in Zweibrücken, Pirmasens, der Südwestpfalz sowie dem Saarpfalzkreis statt. 
In unseren beiden Häusern in  Landstuhl (St. Martin und St. Elisabeth) unterstützen wir mit unserem multiprofessionellen Team Menschen mit komplexer Beeinträchtigung. In unseren barrierefreien Häusern ermöglichen wir durch viele besondere Details eine gute selbständige Orientierung und Teilhabe.

<ul><li> Unterstützung von Kunden / Kundinnen mit unterschiedlichem Hilfebedarf in verschiedenen Lebensbereichen</li>
<li>Unterstützung im Bereich der Basis- und Selbstversorgung</li>
<li>Sicherstellung der med. Versorgung</li>
<li>Umsetzung der Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li>
<li>Unterstützung in Konflikt- und Krisensituationen</li>
<li>interne Tagesstruktur für berentete Kunden (St. Martin)</li>
<li>pädagogische Arbeit im ambulant betreuten Wohnen (St. Elisabeth)</li>
</ul>
<ul><li> Sonstige Fachkräfte: Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Physiotherapeuten etc.</li>
<li>Nicht-Fachkräfte wie Mitarbeiter in der Pflege und Betreuung, Pflegehelfer, Altenpflegehelfer oder Quereinsteiger</li>
</ul>
 
<ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li>
<li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li>
<li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li>
<li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter </li>
</ul>

Fachkräfte im Betreuungsdienst (m/w/d)

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Referenznummer: 4793390-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Bautechniker (Hochbau) (m/w/d)

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Referenznummer: 4793389-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
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Leiter für das Rechnungsprüfungsamt (m/w/d)

Als Cyber-Sicherheitsbehörde des Bundes kümmern wir uns darum, dass die Menschen der digitalen Welt vertrauen können. Mit bislang rund 1.400 Beschäftigten gestalten wir Informations­sicherheit in der Digitalisierung durch Prävention, Detektion und Reaktion für Staat, Wirtschaft und Gesellschaft. Angesichts dieser großen Aufgabe soll unser Team auf über 700 Mitarbeitende stetig wachsen. Deshalb suchen wir engagierte Fach- und Führungs­kräfte, deren Herz auf der digitalen Seite schlägt. 
Leiterin / Leiter (w/m/d) „Bewertungs­verfahren und Digitaler Verbraucher­schutz in der KI“ 
(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund bzw. Besoldungsgruppe A 15 BBesO) unbefristet am Dienstort Saarbrücken
Das BSI arbeitet am Standort Saarbrücken seit 2022 forschungsnah an dem Schwerpunkt­thema „Sicherheit der Künstlichen Intelligenz (KI)“ und intensiviert die internationale Zusammen­arbeit in der Grenz­region zu Frankreich und Luxemburg. Das im Aufbau befindliche Referat „Bewertungs­verfahren und technische Unterstützung des Digitalen Verbraucher­schutzes in der KI“ (TK 25) ist eins von zwei KI-Referaten in Saarbrücken und gehört organisatorisch zu dem Fach­bereich TK 2 „IT-Infrastrukturen“ der Abteilung TK „Technik-Kompetenz­zentren“. 
Gestalten Sie im Referat TK 25 das im Aufbau befindliche Aufgabenfeld mit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass eine verbraucher­gerechte Gestaltung von KI-basierten Systemen gelingt. 
Zu den Aufgaben des Referats TK 25 zählen insbesondere: 
<ul><li> Erarbeitung und Fortschreibung geeigneter Bewertungs­verfahren von KI-basierten Algorithmen und Trainings­daten, u.a. zu den Themen Transparenz, Erklärbar­keit, Verlässlich­keit, Robust­heit und Nicht-Diskriminierung</li>
<li>Erarbeitung von grundlegenden Anforderungen zum Einsatz Künstlicher Intelligenz in Verbraucher­produkten</li>
<li>Fachliche Vertretung des BSI bei relevanten internationalen Initiativen im Bereich der KI, wie z.B. dem Cyber Campus in Paris</li>
</ul> Künstliche Intelligenz ist eine der zentralen Säulen der Digitalisierung. Die Technologie bietet vielfältige Chancen und bringt ebenso viele Herausforderungen und Risiken mit sich. Das BSI als die Cyber-Sicherheits­behörde des Bundes baut daher Kompetenzen im Bereich KI aus. 

<ul><li>Aufbau, Leitung und Steuerung des Referats „Bewertungs­verfahren und technische Unterstützung des Digitalen Verbraucher­schutzes in der KI“ und konzeptionelle Fort­entwicklung der Referats­aufgaben</li>
<li>Führen der engagierten und hoch­qualifizierten Mitarbeitende des Referats</li>
<li>Aufbau, Erweiterung und Pflege eines internationalen fachlichen Netzwerks zu verschiedenen Themen aus dem Schnitt­stellen­bereich von KI und IT-Sicherheit </li>
</ul>
<ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom / Master) der Wirtschafts-, Sozial- oder Natur­wissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fach­richtung</li>
<li>Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz, im Idealfall im Bereich des Maschinellen Lernens (ML)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der grund­legenden Konzeption neuer Arbeits­bereiche und Aufgaben­felder </li>
<li>Idealerweise Erfahrung oder Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Informations­sicherheit, Arbeits­weise von internationalen Forschungs­einrichtungen, -netzwerken oder -organisationen bzw. (internationale) Gremienarbeit</li>
<li>Idealerweise einschlägige berufliche Erfahrung im Management von Kooperationen und in der Anbahnung neuer Stakeholder-Kontakte</li>
<li>Eine reflektierte, strategisch sowie innovativ denkende Persönlichkeit mit hohen Fähigkeiten zum Selbst­management</li>
<li>Die Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiter­zuentwickeln; komplexe Strukturen und Prozesse können Sie schnell erfassen</li>
<li>Sie besitzen eine ausgeprägte Konflikt- und Kritik­fähigkeit, die zu einem konstruktiven Fehler­management und einer transparenten Kommunikation im Umgang mit Kritik führt</li>
<li>Als Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und zu unterstützen, Ihr Team zu steuern und einen aktiven internen und externen Informations­austausch sicherzustellen; Sie können dementsprechend eine „Kultur der Zusammen­arbeit“ erfolgreich etablieren; idealerweise konnten Sie dies in einer ersten Führungs­funktion bereits unter Beweis stellen</li>
<li>Ihre Handlungen sind kooperations-, sowie service- und kunden­orientiert; Sie wirken überzeugend und treten in Verhandlungen souverän auf</li>
<li>Sie vereinbaren praktisch umsetzbare Ziele, agieren in der Steuerung ergebnis­orientiert und erzeugen Verbindlich­keit; Sie zeigen Initiative bei der Problem­lösung und haben ausgereifte Change-Kompetenzen, die Sie flexibel, geduldig und zielsicher agieren und reagieren lassen </li>
</ul>Weiterhin sollten Sie:
<ul><li>Englisch sprechen und praktische Erfahrung in der Führung von Diskussionen und Verhandlungen haben; idealerweise verfügen Sie zudem über Kenntnisse in der französischen Sprache</li>
<li>Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger Dienst­reisen mitbringen</li>
<li>Die Bereitschaft besitzen, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) zu unterziehen </li>
</ul>
<ul><li>Einen anspruchsvollen Job mit gesellschaft­lichem Mehrwert</li>
<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland</li>
<li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis Entgelt­gruppe E 15 bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe der Laufbahn des höheren Dienstes gemäß der Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) und eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 €</li>
<li>Bei Vorliegen spezieller Qualifikationen und einschlägiger Berufs­erfahrung die Möglichkeit der Gewährung von zusätzlichen variablen Gehalts­bestandteilen</li>
<li>Eine gezielte Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätig­keiten vorzubereiten, sowie eine individuelle Fort- und Weiter­bildung Ihrer persönlichen und fach­lichen Qualifikationen</li>
<li>Gute Entwicklungsperspektiven</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Teil­zeit­arbeit</li>
<li>Die Möglichkeit zur Referats­leitung in Teil­zeit (mindestens 70%)</li>
<li>Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und Leistungen die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung</li>
<li>Ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot</li>
<li>Bei Erfüllung der Voraussetzung die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugs­kosten­vergütung</li>
<li>Ein vergünstigtes Monats­ticket für den Personen­nah­verkehr (Job-Ticket) </li>
</ul>

Leiterin / Leiter (w/m/d) Bewertungsverfahren und Digitaler Verbraucherschutz in der KI

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­ver­sicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 35.000 Mit­glieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unter­nehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wieder­eingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.
Für unsere Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsprüferin/einen Betriebsprüfer (m/w/d).

<ul><li>im Außendienst:
<ul><li>die Unternehmen zu allen Fragen der Zuständigkeit, zum Gefahrtarif und der Veranlagung, zum Beitrag und zum Beitragsausgleichsverfahren, zum Versicherungsschutz, zu Entgeltarten sowie zum Verfahren mit dem digitalen Lohnnachweis zu beraten,</li>
<li>Feststellungen des Unternehmens­gegenstands und der Betriebsverhältnisse sowie Prüfungen zu Arbeits­entgelten, der Veranlagung zum Gefahrtarif in den Betrieben vor Ort und in weiteren besonderen Fällen (Auftraggeberhaftung, Zuständigkeit, Kreis der versicherten Personen, Ermittlungen im Widerspruchs­verfahren) durchzuführen,</li>
</ul></li>
<li>im Innendienst (in flexibler Zeitgestaltung und bedarfsabhängig, zeitlich untergeordnet): die Daten aus den eingereichten Lohnnachweisen zu prüfen und zu validieren.</li>
</ul>
<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium im Bachelor-Studiengang Sozial­versicherung, Schwer­punkt Unfall­versicherung, oder die FPO-Prüfung oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss in der Sozial­versicherung oder in der Finanz­verwaltung oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Ver­waltung, BWL oder Recht (FH-Diplom oder Abschluss in einem akkreditierten Bachelor­studiengang),</li>
<li>und eine mindestens zweijährige Berufs­erfahrung in einer für die Stelle förderlichen Tätigkeit, vornehmlich in der Bearbeitung von Mitgliedschafts- und Beitragsangelegenheiten</li>
<li>oder eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zur/zum Sozialversicherungs­fachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mindestens fünfjährige Berufs­erfahrung in einer der Laufbahn des gehobenen Verwaltungs­dienstes ent­sprechenden Tätigkeit im Bereich Mitglied­schaft und Beitrag,</li>
<li>die Bereitschaft zum Außendienst mit regel­mäßig mehrtägigen Dienstreisen, eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B),</li>
<li>vorzugsweise mit Wohnsitznahme im oder in unmittelbarer Nähe zum Zuständigkeits­bereich Süd (Saarland, Rheinland-Pfalz, Baden-Württemberg, Bayern, Sachsen),</li>
<li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung und Organisations­fähigkeit,</li>
<li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,</li>
<li>die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, verbunden mit Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit,</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Mitgliedschafts- und Beitragsrecht, von Vorteil sind auch Kenntnisse in der Finanz- und Entgelt­buchhaltung sowie im DEÜV-Meldeverfahren,</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit Standard­systemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office),</li>
<li>die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.</li>
</ul>
<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li>
<li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li>
<li>eine angemessene Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 des Tarifvertrags der Berufs­genossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) bzw. bei Vorliegen der DO- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 BBesO*,</li>
<li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten),</li>
<li>die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges,</li>
<li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfs­orientierten Weiterbildung.</li>
</ul>

Betriebsprüfer (m/w/d) Mitgliedschaft und Beitrag

Herzog-Wolfgang-Str. 5, 76887 Bad Bergzabern
Die Ökumenische Sozialstation Annweiler-Bad Bergzabern e.V. pflegt und betreut alte und kranke Menschen in ihrer häuslichen Umgebung flächendeckend in den Verbandsgemeinden Annweiler und Bad Bergzabern.
Wir suchen zum baldmöglichen Eintritt, spätestens zum 01.01.2023
eine Verwaltungsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

<ul><li>eine Tätigkeit mit einem breiten, dynamischen Aufgabenspektrum,</li>
<li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit qualifizierter Unterstützung in einem engagierten Team,</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit kirchlicher Zusatzversorgung</li>
</ul>
<ul><li>Leitung des wirtschaftlichen Bereichs der Einrichtung,</li>
<li>Verantwortung für das Berichtswesen und Controlling,</li>
<li>Erstellen von Statistiken und Jahresabschlüssen,</li>
<li>Gesamtverantwortung für die Bereiche Verwaltung, Rechnungswesen, Personal und EDV-Organisation,</li>
<li>Mitgestalten und Weiterentwickeln von Grundsätzen, Konzepten und Methoden.</li>
</ul>
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft und Personalwesen oder gleichwertiger Abschluss,</li>
<li>umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung, Bilanzerstellung, Controlling,</li>
<li>sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen,</li>
<li>Kompetenz in Personalführung,</li>
<li>Leitungs- und Organisationsfähigkeit,</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in einem sozialen Umfeld ist wünschenswert</li>
<li>Identifikation mit den christlichen Werten unserer Einrichtung</li>
</ul>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

Der VPK Rheinland-Pfalz Saarland e.V. ist ein Zusammenschluss privater Träger, die hauptsächlich Angebote im Rahmen des SGB VIII in ambulanter und stationärer Form anbieten. Wir bieten unseren Mitgliedern eine unabhängige Interessen- und Wertegemeinschaft auf Grundlage unseres Leitbildes und unserer Selbstverpflichtungserklärung. Wir unterstützen und fördern private Träger durch Leistungen, Dialoge und Vernetzung.
Der Landesverband Rheinland-Pfalz/Saarland des bundesweit agierenden VPK, Verband privater Träger der freien Kinder-Jugend und Sozialhilfe e.V. sucht zum nächstmöglichen Termin eine*n Referent*in (männlich/weiblich/divers)

<ul><li>Vernetzungsnetzwerke der Mitglieder untereinander aufbauen und begleiten</li>
<li>Weiterleitung von Fachinformationen (Newsletter, Verbandszeitschrift, usw.)</li>
<li>Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen und Mitgliederversammlungen</li>
<li>Pflege von Mitgliederdaten und Pflege der Homepage und des Einrichtungsverzeichnisses</li>
<li>Fachspezifische Beratung, Erstellen von Handlungsempfehlungen</li>
<li>Beratung und Begleitung von Betriebserlaubnisverfahren</li>
<li>Netzwerkarbeit auf landespolitischer Ebene</li>
<li>Sozialpolitische Interessensvertretung in Landesgremien</li>
<li>Vertretung des Landesverbandes auf Bundesebene</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<ul><li>Fachhochschul- oder Hochschulabschluss</li>
<li>Pädagogische Vorbildung</li>
<li>Politisches und juristisches Interesse</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Die Bereitschaft und die Befähigung, sich in wirtschaftliche Problemstellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<ul><li>Die Möglichkeit, das eigene Tätigkeitsfeld mitzugestalten und auszubauen</li>
<li>Selbständige Einteilung der Arbeitszeit</li>
<li>Stellenumfang von 20h/Woche</li>
<li>Die Möglichkeit anderen Nebentätigkeiten nachzugehen, in selbstständiger oder angestellter Form</li>
</ul>

Referent*in (m/w/d) für Kinder-Jugend und Sozialhilfe

&amp;#xD;
Referenznummer: 7584439-sde &amp;#xD; Wichtig: Unbedingt Referenznummer angeben. &amp;#xD; Du vereinfachst damit die Bearbeitung deiner Bewerbung.&amp;#xD; 
&amp;#xD;

Pädagogische Fachkraft für die Klinik für Pädiatrische Onkologie und Hämatologie (m/w/i)

Verstärken Sie unsere Teams in der Wirtschaftsprüfung als Prüfungsassistent (m/w/d) im Außendienst. Dabei prüfen und betreuen Sie in Ihrem regionalen Einsatzgebiet unsere Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften (z. B. Agrar- oder Energiegenossenschaften).
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und starten Ihre Karriere mit uns!

<ul><li>Prüfung von Jahresabschlüssen und aufsichtsrechtlichen Regelungen</li>
<li>Betreuung unserer Mitglieder/ Mandanten</li>
<li>Kennenlernen von regulatorischen Vorgaben sowie Einblicke in die Prozesse und Geschäftsstrategien von Genossenschaften aller Größen</li>
<li>Zusammenarbeit in einem Experten-Team von Wirtschaftsprüfer*innen, Spezialist*innen und Assistent*innen</li>
</ul>
<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung </li>
<li>Erfahrung: Idealerweise erste Berufserfahrung oder Praktika bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung </li>
<li>Persönlichkeit: Motivation sich immer wieder in neue Sachverhalte und Mandate einzuarbeiten und dabei zeitlich und örtlich flexibel zu sein</li>
</ul>
<ul><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Neben einer fairen Vergütung erwarten Sie attraktive Mitarbeiter-Rabatte, ein 13. Monatsgehalt sowie ein iPhone, das Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li>
<li>Training on/ off the Job: Sie arbeiten vom ersten Tag an der Seite eines erfahrenen Prüfers. Zeitgleich wird Ihre praktische Ausbildung durch den von uns finanzierten Verbandsprüferlehrgang ergänzt. Diese Ausbildung wird ausschließlich von uns angeboten und ist unsere Investition in Ihre Zukunft!</li>
<li>Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Langzeitkonten, 30 Urlaubstage, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
<li>Karrierepfade: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht für uns an erster Stelle. Daher fördern wir zum Beispiel Ihre Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsprüfer/in oder Spezialisten/in.</li>
</ul>

21 Jobs in Homburg, Deutschland