field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. AUSBILDUNGSORT Lufttransportgeschwader 62, Fliegerarzt Aufgaben Medizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Ärztinnen und Ärzten bei der Untersuchung, Behandlung, Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten. Sie wiegen und messen die Patientinnen und Patienten, legen Verbände an, bereiten Spritzen vor oder nehmen Blut für Laboruntersuchungen ab. Bei Untersuchungen und Behandlungen sowie bei kleineren Eingriffen durch die Ärztinnen und Ärzte assistieren sie diesen, bedienen und pflegen medizinische Instrumente und Geräte und führen Laborarbeiten durch. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, empfangen die Patientinnen und Patienten, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sofern Sie nach 1970 geboren sind, verfügen Sie • über eine Impfdokumentation (z.B. Impfausweis) bzw. ein ärztliches Zeugnis darüber, dass bei Ihnen ein nach den Maßgaben des Infektionsschutzgesetzes (IfSG)ausreichender Impfschutz gegen Masern besteht oder • ein ärztliches Zeugnis darüber, dass bei Ihnen eine Immunität gegen Masern vorliegt oder Sie aufgrund einer medizinischen Kontraindikation nicht geimpft werden können oder • eine Bestätigung einer staatlichen Stelle oder der Leitung einer anderen im IfSG genannten Einrichtung darüber, dass ein Nachweis bereits vorgelegen hat und sind bereit, diese unaufgefordert im Ausschreibungsverfahren vorzulegen. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2027

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. AUSBILDUNGSORT Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf Aufgaben Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) der Fachrichtung Bundesverwaltung ermitteln Sachverhalte, erarbeiten Verwaltungsentscheidungen und unterrichten die Beteiligten. Dabei wenden sie die Rechtsvorschriften in den Aufgabenbereichen der Bundesverwaltung einzelfallbezogen an. Im Rahmen der Personalverwaltung führen sie z.B. Personalakten, erledigen Aufgaben bei Personalgewinnung, -einsatz und -entwicklung. Im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sind sie z.B. bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen beteiligt. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 2027

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. AUSBILDUNGSORT Ausbildungswerkstatt Wunstorf Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € 4. Ausbildungsjahr 1.452,59 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2027

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. AUSBILDUNGSORT Ausbildungswerkstatt Wunstorf Aufgaben Fluggerätelektronikerinnen und Fluggerätelektroniker (m/w/d) bauen elektrische und elektronische Anlagen und Geräte in Fluggeräte ein und sorgen für deren reibungslosen Betrieb. Sie verlegen und verbinden Steuer-, Signal- und Datenleitungen, installieren elektrische und elektronische Baugruppen sowie Geräte und Anlagen der Avionik. Bei Wartungen oder Reparaturen analysieren sie systematisch z.B. die Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie die elektrische Antriebs- und Übertragungstechnik. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € 4. Ausbildungsjahr 1.452,59 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Fluggerätelektronikerin / Fluggerätelektroniker (m/w/d) 2027

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. AUSBILDUNGSORT Ausbildungswerkstatt Wunstorf Aufgaben Fluggerätmechanikerinnen und Fluggerätmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Instandhaltungstechnik kontrollieren die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Fluggeräte und ihrer Systeme in Flugzeug-Checks. Zudem überholen sie Fluggeräte in vorgegebenen Abständen und führen nicht planbare Wartungsarbeiten durch. Hierbei untersuchen sie z.B. Rumpf, Tragflächen, Leit-, Fahr- und Triebwerk auf Schäden, prüfen Sicherheitseinrichtungen, messen elektrische Systeme durch und werten Bordcomputer aus. Einzelne Systemkomponenten zerlegen sie bei der Wartung in ihre Einzelteile. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € 4. Ausbildungsjahr 1.452,59 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Fluggerätmechanikerin / Fluggerätmechaniker-Instandhaltungstechnik (m/w/d) 2027

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. AUSBILDUNGSORT Systemzentrum 23 Wunstorf Aufgaben Mechatronikerinnen und Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik planen und montieren Anlagen und Systeme der Kälte- und Klimatechnik einschließlich der elektrotechnischen und elektronischen Bauteile. Sie warten die Anlagen und bauen sie bei Bedarf um. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes. Wir bieten Bei der Bewerberauswahl wird Wert auf die fachliche, persönliche und charakterliche Eignung gelegt. Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen. Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Individuelle behinderungsspezifische Einschränkungen verhindern eine bevorzugte Berücksichtigung nur bei zwingend nötigen Fähigkeitsmustern für den zu besetzenden Dienstposten. Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt. Verdienst Das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) in der jeweils gültigen Fassung. Das Ausbildungsentgelt beträgt nach derzeitigem Stand: 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.389,02 € 4. Ausbildungsjahr 1.452,59 € STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Mechatronikerin / Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) 2027

Bereit, die Welt der Elektronik zu erobern? Unser Dualer Studiengang Elektrotechnik B. Eng. ist der Schlüssel zu deiner Zukunft in der Welt der Technologie. Lerne, wie elektrische Systeme funktionieren, und werde Teil der Innovation! Aufgaben Da wir dir einen guten Start ins duale Studium 2027 ermöglichen möchten, stellen wir dich schon im Sommer 2026 ein und geben dir die Gelegenheit bei uns im Betrieb erste Praxiserfahrungen in der Elektrotechnik zu sammeln. Während deines dualen Studiums an der Hochschule Bremen erwirbst du innerhalb von sieben Semestern fundierte wissenschaftliche und praxisnahe Kompetenzen, im Bereich Elektrotechnik und -management. In den Praxisphasen wirst du an verschiedenen Standorten eingesetzt, arbeitest mit anderen Studierenden und Auszubildenden in modernen Ausbildungswerkstätten sowie in verschiedenen Betriebsteilen. Qualifizierte Ausbilder betreuen dich dabei und wir legen großen Wert auf selbständiges Arbeiten an realen Projekten. Ausbildungsinhalte : <ul> <li>Im Rahmen des 3,5-jährigen dualen Studiums an der Hochschule Bremen vertiefst du dich in die verschiedenen Bereiche der Elektrotechnik, Elektronik und Steuerungstechnik</li> <li>Du entwirfst und analysierst elektrische Schaltungen und Systeme</li> <li>Die Montage von elektrischen Komponenten sowie die Installation von elektrischen Betriebsmitteln gehören zu deinen Aufgaben</li> <li>Du programmierst Steuerungssysteme und führst Funktionsprüfungen an automatisierten Anlagen durch. </li> <li>Inbetriebnahme, Wartung und Fehlerbehebung an elektronischen Systemen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten</li> <li>Sicherheitsstandards und Arbeitsschutz stehen im Fokus deiner Aufgaben </li> </ul> Profil Wir suchen passionierte Köpfe mit Interesse an Mathe und Physik für das duale Studium. Deine Neugier für technische Innovation, analytische Denkfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind Schlüsselelemente. Wir suchen nach Teamplayern, die sich für nachhaltige Produktionsprozesse begeistern und bereit sind, kontinuierlich dazuzulernen und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir bieten <ul> <li>Projektarbeit sowie individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>Lernen in modernen und konzerneigenen Ausbildungswerkstätten </li> <li>Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitregelungen </li> <li>Ermäßigungen für das Jobticket der Deutschen Bahn </li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass </li> <li>Technische Ausstattung mit Laptop und Iphone</li> <li>Attraktive Vergütung ab 1679 € im 1. Jahr– jährlich steigend auf bis zu 2091,00 € </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik B. Eng.

Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 44 (Institut für IT-Standardisierung, Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet für drei Jahre in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen: Abschnittsleiter*in „IT-Transportstandards“ (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 15 bzw. Entgeltgruppe 15 TV-L Die KoSIT ist eine Organisationseinheit des Senators für Finanzen der Freien Hansestadt Bremen (FHB), die im Auftrag des Bundes und der Länder E-Government-Projekte mit einem Schwerpunkt auf IT-Standards umsetzt. Unter anderem ist sie für IT-Standards des IT-Planungsrats zuständig, die der sicheren und nachvollziehbaren Datenübermittlung zwischen Behörden dienen und in großen Teilen der Verwaltung flächendeckend genutzt werden (IT-Transportstandards). Hierzu gehören insbesondere OSCI und XTA. Deren Betrieb und die Fortentwicklung sollen in einem neuen Abschnitt des Referats organisiert werden sollen. Aufgaben Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Aufbau des neuen Abschnitts in Abstimmung mit der Referatsleitung sowie die Personalsteuerung und -entwicklung der dem Abschnitt zugeordneten Mitarbeitenden;</li> <li>Abstimmung der jährlichen Planungen mit dem Auftraggeber inklusive der Festlegung des Budgets, Verantwortung für die Zielerreichung und die Mittelverwendung;</li> <li>Schnittstellenfunktion zwischen dem Auftraggeber, Entwickler*innen und Nutzenden innerhalb und außerhalb der KoSIT sowie die Steuerung beauftragter IT-Dienstleister; </li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung und Festlegung strategischer Ziele in Abstimmung mit dem Auftraggeber der Standards, anderen Gremien und Nutzer*innen;</li> <li>Leitung oder Mitarbeit in Bund-/Länder Expertengremien für sichere Infrastrukturen;</li> <li>Identifikation und ggfs. Initiierung geeigneter Gremienstrukturen zur Steuerung der weiteren Entwicklung der Standards für den Bund und die Länder;</li> <li>Beratung und Begleitung von E-Government-Projekten für sichere Infrastrukturen und Datenübermittlung auf nationaler und gegebenenfalls europäischer Ebene.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei;</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Informations- und Kompetenzvermittlung im Kontext der digitalen Transformation für unterschiedliche Interessengruppen, von der Managementebene bis zu technischen Expertengremien;</li> <li>sehr gute Kenntnisse von Informationssicherheit und digitalen Infrastrukturen und Rechnernetzen, idealerweise für den Bereich der öffentlichen Verwaltung;</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Analyse und Design von IT-Architekturen und Geschäftsprozessen mit gängigen Modellierungsmethoden (BPMN, BPEL) und zur Spezifikation technischer Schnittstellen mit UML und XML.</li> </ul> Ferner freuen wir uns über: <ul> <li>Führungserfahrung oder die Bereitschaft, sich hierfür erforderliche Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen;</li> <li>eine strukturierte, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Organisationstalent sowie Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein;</li> <li>Fähigkeit, sich in deutsch- und englischsprachigen Gremien aktiv mündlich und schriftlich zu beteiligen (auch in englischer Sprache) und die Interessen der Auftraggeber bzw. der KoSIT zu vertreten, Verhandlungssicherheit mindestens auf Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER);</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit zu häufigen dienstlichen Reisen.</li> </ul> Wir bieten Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist im Tabakquartier, dem neuen Innovationscampus Bremens, verortet. Sie bietet gemeinsames Arbeiten in agilen, kooperativen und motivierten Teams. Mit unserem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für kreative Interaktion und Kommunikation. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen. Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Als Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte neben Ihrem Anschreiben einen tabellarischen Lebenslauf, den Nachweis der geforderten Qualifikation sowie eine Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis, das nicht älter als ein Jahr ist. Fotos sind nicht beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne Mappen ein, bei Online-Bewerbung bitte in Form einer PDF-Datei. STBL1_DE

Abschnittsleiter*in „IT-Transportstandards“ - Referat 44 (Institut für IT-Standardisierung, Koordinierungsstelle für IT-Standards (KoSIT)) (444)

<h4> meyn Arbeitgeber</h4><h3> Externe Stellenausschreibung</h3> Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines<h1> Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung</h1> zu besetzen. Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD gezahlt. Eine Einstellung in der Stufe 3 wird garantiert. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.<h2> Ihr Arbeitsbereich im Sachgebiet Stadt- und Regionalplanung beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:</h2> Sachgebietsleitung u. a.<ul> <li> Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren </li> <li> Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li> <li> Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li> Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten </li></ul> Projektmanagement u. a.<ul> <li> Vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung </li> <li> Erarbeitung von städtebaulichen Satzungen </li> <li> Betreuung von städtebaulichen Erneuerungsmaßnahmen vor dem Hintergrund der Städtebauförderrichtlinie </li> <li> Betreuung von Dorfentwicklungsverfahren vor dem Hintergrund der Richtlinien über die Gewährung von Zuwendungen zur integrierten ländlichen Entwicklung </li> <li> Projektbegleitung Dritter einschließlich der Steuerung von städtebaulichen Verträgen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Vergabe von Planungsleistungen </li> <li> Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros </li> <li> Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen </li> <li> Erstellung von Beschlussvorlagen, sowie deren Präsentation in politischen Gremien </li> <li> Eigenständige Durchführung von Öffentlichkeitsveranstaltungen und Bürgerbeteiligungen </li></ul> Bauverwaltung und Bauberatung u. a.<ul> <li> Beratung von Eigentümer:innen, Bauherr:innen und Architekt:innen in planungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Stellungnahmen im Rahmen von Bauvoranfragen und Bauanträgen erarbeiten, Abstimmung mit Bauvorlageberechtigten / Baugenehmigungsbehörden </li> <li> Prüfung des besonderen Vorkaufsrechts </li></ul> Aufgrund der Teilnahme an Sitzungen und Ausschüssen können auch Arbeitszeiten außerhalb der normalen Öffnungszeiten z. B. in den Abendstunden oder an Wochenenden möglich sein. Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.<h2> Ihr Profil</h2><h2> Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li> ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Stadt-, Regional-, Raumplanung, Stadtentwicklung oder Urban Design bevorzugt Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung </li> <li> gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau </li></ul><h2> Darüber hinaus wünschenswert:</h2><ul> <li> Sie haben Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter:innen </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit Gesetzen, Satzungen und Verordnungen </li> <li> Sie besitzen Kenntnisse im Planungs-, Raumordnungs- und Baurecht (BauGB, NBauO, ROG), </li> <li> Sie haben Erfahrungen in den Bereichen Städtebauförderung und Dorfentwicklung </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Sie verfügen über eine konzeptionelle und strategische Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Sie sind konfliktfähig, belastbar und besitzen ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit </li> <li> Sie besitzen ein hohes Maß an Engagement und Diskretion </li> <li> Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Sie verfügen über einen gültigen Führerschein der Klasse B </li> <li> Sie besitzen die Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Hilfestellung bei der Wohnungssuche, sowie die Zahlung von Umzugskostenhilfe </li> <li> 1:1 Coaching für die zu übernehmenden Führungsaufgaben </li> <li> Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke </li> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr an einem Tag möglich, mobiles Arbeiten nach Beendigung der Probezeit) </li> <li> Die Vorteile des TVöD-VKA, u.a. <ul> <li> Tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung </li> <li> bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2027 bis zu 31 Tage Urlaub </li> <li> Heiligabend und Silvester sind bezahlte arbeitsfreie Tage </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> </li> <li> Die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing </li> <li> Vergünstigung durch das Jobticket </li></ul> Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.<h2> Bewerbungshinweise:</h2> Bewerberinnen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen. Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über das abgeschlossene Studium sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 26.10.2025 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein. Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.<h2> Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.</h2> Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr.04242/164-400 gerne zur Verfügung. Stadt Syke | Personalbüro | Hinrich-Hanno-Platz 1 | 28857 Syke

Stadtplanerin / Stadtplaners (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich Stadtplanung Vollzeit / Teilzeit

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 8.500 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke. Aufgaben Du willst verstehen, wie unsere Welt im Detail funktioniert und hast Lust auf Physik, Technik und spannende Projekte? Dann ist unser duales Studium in Technischer und Angewandter Physik (B.Sc.) genau das Richtige für dich! Das erwartet dich Ein 7-semestriges Studium an der Hochschule Bremen Studienschwerpunkte z. B. in: Laserphysik Photonik Mikrosystemtechnik Wissenschaftliche Programmierung Ein praxisintegriertes Studium: In den Vorlesungszeiten lernst du die Theorie, in den Praxisphasen bei uns setzt du dein Wissen direkt in echten Projekten um Nach deinem Abschluss warten bei uns vielfältige Karrieremöglichkeiten in spannenden Entwicklungsthemen Profil Das bringst du mit Abitur oder Fachabitur Sehr gute Noten in den MINT-Fächern (Mathe, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) Neugier und Spaß an physikalischen und technischen Fragestellungen Englischkenntnisse – kein Problem für dich Lust auf Projektarbeit im Team Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Motivation Starttermin Deine Ausbildung startet am 01.09.2026. Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und starte deine Karriere mit einem dualen Studium voller Möglichkeiten! Wir bieten Wir wertschätzen Vielfalt STBL1_DE

109 Jobs in Hoya, Deutschland