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So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für unsere serviceorientierte Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Projektkoordinator (m/w/d) in Teilzeit 50%, befristet bis 31.12.2026 Gesundheitsamt Bereich: Gesundheitsplanung Qualifikation: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheits­förderung und Prävention, Gesundheits­wissenschaften oder Gesundheits­management oder ver­gleich­bare Qualifikation Mit dem Programm „Regionen für ärztliche Ausbildung“ verfolgen wir gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Universität Tübingen sowie dem Institut für Allgemein­medizin und Interprofessionelle Ver­sorgung das Ziel, die universitäre Aus­bildung im Zollern­albkreis gezielt zu fördern. Durch den Aufbau attraktiver Lehr­angebote vor Ort möchten wir Medizin­studierende bereits während ihres Studiums für eine spätere ärztliche Tätig­keit in der Region begeistern. Aufgaben <ul> <li>Aufbau eines regionalen Netzwerks zur ärztlichen Aus­bildung im Zollern­albkreis </li> <li>Organisation und Koordination von Lehr­veranstaltungen </li> <li>Ansprechpartner/in für Studierende und Lehrende im Rahmen der Modell­region </li> <li>Unterstützung bei der Konzeption, Planung und Durch­führung von Veranstaltungs­formaten im Landkreis (z. B. Tag der Lehre, Wahlpflichtfach etc.) </li> <li>Entwicklung einer allgemeinen Landingpage für den Zollern­albkreis </li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Akteurinnen und Akteuren im Gesundheits­wesen, Vertreterinnen und Vertretern der medizinischen Fakultät sowie Mit­arbeitenden des Instituts für Allgemein­medizin und Inter­professionelle Versorgung </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Erstellung von Werbe­materialien, Presse­berichten, Homepage-Auftritt </li> </ul> Profil <ul> <li>Freude an selbstständiger und kreativer Projekt­arbeit sowie ausgeprägte Organisations­fähigkeit </li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentations- und Moderations­kompetenz </li> <li>Sicheres Auftreten und Dialogstärke im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, in der medizinischen Aus­bildung oder in der regionalen Gesundheits­versorgung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätig­keit in unserem Gesundheitsamt </li> <li>Ein kompetentes und engagiertes Team, das Ihnen einen guten Einstieg ermöglicht </li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li>Fachliche Einarbeitung und Beratung sowie Betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot und Jobrad </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) Gesundheitsamt

Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Rottweil – Umweltschutzamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Kreis Rottweil liegt zwischen Schwäbischer Alb und Schwarzwald. Die abwechslungsreiche Mittelgebirgslandschaft, die wachstumsstarke, mittelständisch geprägte Wirtschaftsstruktur sowie die vielfältigen Kultureinrichtungen bieten attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen. Das Landratsamt Rottweil hat seinen Sitz in der ältesten Stadt Baden-Württembergs, die in einer reizvollen Urlaubsregion liegt mit hohem Freizeitwert und einem reichhaltigen kulturellen Angebot. Als Motor für eine nachhaltige Stadtentwicklung und für diverse Zukunftsprojekte wird 2028 die Landesgartenschau in Rottweil stattfinden. Das Umweltschutzamt des Landratsamtes Rottweil ist für alle Aufgabengebiete des Wasserrechts einschließlich des Altlasten- und Bodenschutzes sowie für Bereiche des Abfallrechts zuständig. Aufgaben <ul> <li>Federführung und Stellungnahmen für Projekte/Maßnahmen, die im Zusammenhang mit der Landesgartenschau Rottweil 2028 und der Neckar-Revitalisierung in Rottweil stehen</li> <li>Vollzug der Wasserrahmenrichtlinie und Mitarbeit im Bereich oberirdische Gewässer/­Wasser­bau/­Gewässer­ökologie</li> <li>Allgemeine Gewässeraufsicht und Gefahrenabwehr</li> <li>Federführung und Stellungnahmen für Bebauungspläne</li> <li>Mitarbeit im Bereich der kommunalen Ab­was­ser­be­sei­ti­gung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen mit dem Vertiefungsstudium Wasser und Umwelt, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtungen.</li> </ul> Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbaren Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Wasserwirtschaft in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie innerhalb des nächsten Jahres für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Rottweil geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work-Life-Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten des Landratsamtes Rottweil</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW2 bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).4</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5. STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Bauingenieurwesen, Umweltschutztechnik, Wasserwirtschaft und Bodenmanagement (w/m/d)

Das Landratsamt Waldshut – Amt für Finanzen freut sich, ab sofort eine spannende Teil- bzw. Vollzeitposition (75% - 100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten. Das Amt für Finanzen - Wo Zahlen sprechen und Budgets Geschichten erzählen. Wir gestalten das finanzielle Fundament unseres Landkreises mit Sachverstand, Weitblick und Verantwortung. Als Architektinnen und Architekten einer stabilen Haushaltsplanung halten wir stets die Balance zwischen Einnahmen und Ausgaben im Blick. Jeder Euro soll dort wirken, wo er den Menschen im Landkreis am meisten nützt – zielgerichtet, nachhaltig und sinnvoll eingesetzt. Aufgaben <ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung der Anlagenbuchhaltung des Landkreises </li> <li> Fachliche Beratung und Unterstützung der Fachämter bei der Planung, Umsetzung und Bewirtschaftung investiver Maßnahmen </li> <li> Erstellung des Jahresabschlusses in den Bereichen Anlagenbuchhaltung, Bilanz, Bilanzanhang und Rückstellungen sowie Mitwirkung in angrenzenden Aufgabenfeldern </li> <li> Darlehensverwaltung inklusive Planung und Abwicklung von Kreditaufnahmen </li> <li> Projektkoordination bzw. –assistenz in ausgewählten Finanzprojekten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung des Kreishaushaltsplans </li> <li> Betreuung der Benutzerverwaltung im SAP-Modul KM-Finanzen </li> <li> Stellvertretung der Abteilungsleitung in organisatorischen und fachlichen Belangen </li> <li> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. die Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Motivation, Einsatzbereitschaft, selbständige lösungsorientierte Arbeitsweise, Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientiertes Handeln</li> <li>Vertiefte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung bzw. Bilanzbuchhaltung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Wirtschaftsrecht, insbesondere im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR) sowie Grundkenntnisse in der SAP-Anwendung KM-Finanzen sind erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li> <li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li> <li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li> <li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li> <li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Bereich Haushalts- und Rechnungswesen

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Gärtner*in für die Pflege des Japanischen Gartens und städtischer Grünflächen Du beherrschst die Kunst des Formschnitts – und liebst es, aus Grün lebendige Gestaltung werden zu lassen? Dann wartet auf Dich ein einzigartiger Arbeitsplatz: Im Herzen Freiburgs bist Du verantwortlich für die Pflege des Japanischen Gartens – ein Ort der Ruhe, Klarheit und handwerklichen Präzision. Mit Deinem Fachwissen in Gehölzpflege, Formschnitt und Pflanzenkunde sorgst Du dafür, dass dieser besondere Garten seine Schönheit behält und weiter aufblüht. Gleichzeitig trägst Du dazu bei, dass auch die übrigen städtischen Grünanlagen gepflegt, sicher und einladend sind – ganzjährig. Aufgaben <ul> <li>Du formst Harmonie: Mit geschultem Blick und viel Fingerspitzengefühl pflegst Du den Japanischen Garten. Sträucher, Gehölze und Bäume bringst Du in die richtige Form, führst Pflanz- und Pflegearbeiten durch und erhältst die Anlage in einem Zustand, der sowohl Ruhe ausstrahlt als auch handwerklich perfekt ist.</li> <li>Du nutzt moderne Technik: Ob Heckenschere, Freischneider, Motorsäge oder Laubbläser – Du setzt Maschinen und Geräte sicher ein und führst kleinere Reparaturen selbstständig durch.</li> <li>Du bist für alle Jahreszeiten gerüstet: Im Winterdienst sorgst Du dafür, dass Wege in öffentlichen Grünanlagen sicher begehbar bleiben. Bei Hochwasser sicherst Du die Dreisamuferwege. Beides gehört zur Rufbereitschaft – denn auf dich ist immer Verlass.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Gärtner*in.</li> <li>Erfahrung in Gehölzpflege, Formschnitt und ästhetischer Gartengestaltung – gern auch mit Bezug zu Japangärten.</li> <li>Fachgerechter Umgang mit Motorsäge, Rasenmäher, Heckenschere &amp; Co. – inklusive Routine bei kleineren Reparaturen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Einhaltung der UVV. Teamgeist im Miteinander sowie ein respektvoller, freundlicher Umgang mit Besucher*innen öffentlicher Anlagen.</li> <li>Bereitschaft, langfristig Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch eine Vorarbeiter*innen-Rolle einzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit (100% bzw. einer 39 Stundenwoche) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD, je nach Vorliegen Deiner persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner*in für die Pflege des Japanischen Gartens und städtischer Grünflächen

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Stadtplanungsamt als <h3>Leiter*in der Abteilung Stadtbild und Innenstadt</h3> Das Stadtplanungsamt ist Denkfabrik und Zukunftsplaner in einem. Hier entstehen Planungen für die räumliche Entwicklung der Stadt von Morgen durch informelle und formelle Planungen für die Gesamtstadt, Stadtteile, Quartiere und Einzelflächen. Der Abteilung Stadtbild und Innenstadt kommt hierbei eine besondere Rolle zu, da hier neben dem Erhalt der sensiblen Weiterentwicklung des Herzens der Stadt auch der Fokus auf dem bauhistorisch wertvollen Stadtbereich liegt. Aufgaben <ul> <li>Du führst die Abteilung Stadtbild und Innenstadt mit derzeit 8 Mitarbeitenden. Dabei unterstützt Du Deine Mitarbeitenden in der Organisation, der Lösungsfindung und der persönlichen Entwicklung.</li> <li>Du entwickelst Strategien, Zeitpläne und Zielsetzungen in Bezug auf den Erhalt der stadtbildprägenden und Identität stiftenden, bauhistorisch wertvollen Stadtbereich. Dazu gehören die Initiierung, eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Projekten und Quartiersentwicklungen sowie von planerischen und strategischen Konzepten und die Aufstellung von Bebauungsplänen.</li> <li>Du sicherst die städtebaulichen Ziele über Beratungsgespräche, städtebauliche Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen und die Mitwirkung des Gestaltungsbeirates.</li> <li>Du vertrittst die Abteilung mit ihren Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung z.B. bei Verhandlungsgesprächen mit Vorhabenträgern, Planungsbegünstigten und Bauherr*innen, in öffentlichen und fachlichen Gremien oder im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) einer planerischen Fachrichtung, vorzugsweise der Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein entsprechendes planerisches Studium mit Bachelor-/FH-Abschluss und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungserfahrungen gesammelt.</li> <li>Du bringst Fachkenntnisse in den Bereichen Städtebau inkl. Wettbewerbsverfahren, Architektur, Stadtbild- und Denkmalpflege, Stadtgestaltung, Stadt- und Freiraumplanung, sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse mit.</li> <li>Als kreativer Kopf hast Du Freude an der Ideenfindung und der Entwicklung von Problemlösungsstrategien und Konzepten. Mit Deinem souveränen Auftreten und Deinen kommunikativen Fähigkeiten überzeugst Du sowohl als Führungskraft als auch vor Gremien und in Öffentlichkeitsveranstaltungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in Vollzeit, die auch in Teilzeit mit mind. 80% besetzt werden kann.</li> <li>Vielfältige Aufgaben und interessante fachliche Herausforderungen mit Gestaltungsmöglichkeiten in stadtbildprägenden und -erhaltenden Projekten und mit einem kollegialen Team</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li>Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.</li> <li>Dein Fachamt unterstützt Dich bei der Suche nach Wohnraum und einem Kita-Platz</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in der Abteilung Stadtbild und Innenstadt für das Stadtplanungsamt

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Garten- und Tiefbauamt als Mitarbeiter*in in der Parkraumbewirtschaftung Ob es um funktionierende Parkscheinautomaten, den sicheren Transport von Einnahmen oder den direkten Kontakt mit Bürger*innen geht: In Deiner Rolle trägst Du täglich dazu bei, dass Freiburgs Parkraumbewirtschaftung zuverlässig, sicher und bürgernah funktioniert. Dabei verbindest Du technisches Know-how mit handwerklichem Geschick – und übernimmst Verantwortung, die sichtbar Wirkung zeigt. Aufgaben <ul> <li>Du hältst Freiburgs Parkscheinautomaten am Laufen: Mit Deinem technischen Know-how sorgst Du dafür, dass alle Parkscheinautomaten im Stadtgebiet zuverlässig funktionieren. Mithilfe spezieller Software und durch Vor-Ort-Kontrollen prüfst Du regelmäßig die Betriebsbereitschaft – damit alles läuft, wie es soll.</li> <li>Du erkennst Probleme – und löst sie selbstständig: Störungen, Beschädigungen oder Fremdeinwirkungen dokumentierst Du sorgfältig. Kleine und mittlere Reparaturen an mechanischen und elektronischen Komponenten erledigst Du eigenständig – schnell, professionell und verantwortungsvoll. </li> <li>Du sorgst für sichere Einnahmen und volle Kontrolle: Du leerst die Parkscheinautomaten, dokumentierst die Vorgänge und transportierst die Einnahmen sicher weiter. Dabei gehst Du sorgfältig und zuverlässig vor – denn Vertrauen beginnt bei der Technik.</li> <li>Du bringst Neues in Gang: Ob die Montage und Inbetriebnahme neuer Automaten oder die Demontage defekter Geräte: Du packst mit an und sorgst dafür, dass alles fachgerecht installiert, getestet und übergeben wird.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf – egal ob aus dem Metall-, Elektro-, Kfz- oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Mit Deinem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und kannst die Einsatzorte im Stadtgebiet problemlos erreichen.</li> <li>Ob Maschinen oder technische Anlagen – Du hast wünschenswerterweise Erfahrung in der Bedienung, bist interessiert an neuen Aufgaben und scheust Dich nicht davor, auch mal über den Tellerrand Deines Berufes hinauszuschauen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus – besonders im Umgang mit Bargeld und wertvoller Technik. Ordnung und Vertrauenswürdigkeit sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Auch im Kontakt mit Bürger*innen bleibst Du besonnen, freundlich und serviceorientiert – selbst dann, wenn's mal nicht ganz rund läuft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zwei unbefristete Stellen in Vollzeit (100% bzw. einer 39 Stundenwoche) oder in Teilzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>Die Stellen können auch mit jeweils zwei Teilzeitkräften besetzt werden.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Parkraumbewirtschaftung

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für die Stabsstelle Arbeitsschutz als Fachkraft für Arbeitssicherheit Unser Arbeitsschutz-Team sucht Dich als Unterstützung! Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Beschäftigten gut beraten werden und so Arbeitsunfälle verhindert und gesundheitsgefährdende Arbeitsbelastungen und -bedingungen vermieden werden. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst alle Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 6 Arbeitssicherheitsgesetz für unsere Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen kommunalen Aufgabenbereichen.</li> <li>Du bist Ansprechperson für die Dienststellen und Mitarbeitenden bei Fragen zu den Themen Unfallverhütung, Arbeits- und Gesundheitsschutz.</li> <li>Du führst Schulungen für die Mitarbeitenden durch, insbesondere zur Einführung unserer Arbeitsschutz-Software.</li> <li>Du unterstützt beim Vorbereiten der Sitzungen des städtischen Arbeitsschutzausschusses und nimmst an den Sitzungen teil. </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen Bereich (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor / Master) oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation als Meister*in oder staatlich geprüfte*r Techniker*in.</li> </ul> </li> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 Arbeitssicherheitsgesetz.</li> <li>Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit mit, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.</li> <li>Du hast Erfahrung mit dem Erstellen von Gefährdungsbeurteilungen (inklusive psychische Belastung) und Unterweisungsvorlagen und hast bestenfalls Erfahrung mit einer Arbeitsschutz-Software.</li> <li>Dein souveränes, der Situation angepasstes Auftreten sowie Deine Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit runden Dein Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. </li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit der Möglichkeit von Homeoffice nach Absprache.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Hauptfeuerwache.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li> <li> Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Techniker*innen / Meister*innen, um Dich für ingenieurmäßige Tätigkeiten zu qualifizieren, z.B. durch Fortbildungen zu persönlichen- und Methodenkompetenzen sowie fachliche Qualifizierungen.</li> <li>Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, …</li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Arbeitssicherheit

Der IFD ist zentrale Anlaufstelle bei Fragestellungen rund um Behinderung und Arbeitsplatz. Auf Grundlage des SGB IX beraten und unterstützen IFD sowohl Beschäftigte als auch Betriebe. Für unseren Standort Waldshut suchen wir ab sofort einen Berater für Inklusion im Arbeitsleben (m/w/d) mit Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Qualifikation in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Der Baden-Württembergische Landesverband für Prävention und Rehabilitation (bwlv) gGmbH ist Träger des Inklusions- und Integrationsfachdienstes Lörrach-Waldshut und im Auftrag des Inklusions- und Integrationsamtes beim Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg tätig. Aufgaben <ul> <li>Sie engagieren sich für die inklusive berufliche Teilhabe von Menschen mit (Schwer-) Behinderung am allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie beraten und begleiten Arbeitnehmer*innen – bei Bedarf auch langfristig.</li> <li>Sie beraten regionale Arbeitgeber*innen mit dem Ziel, Beschäftigungsverhältnisse zu ermöglichen, behinderungsgerecht zu gestalten und zu sichern.</li> <li>Sie kooperieren mit Schulen und Werkstätten für Menschen mit Behinderung beim Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.</li> <li>Sie vernetzen sich mit regionalen Partner*innen und gestalten diese Beziehungen aktiv.</li> <li>Sie arbeiten eng mit allen für die berufliche Teilhabe und medizinische Reha relevanten Stellen zusammen.</li> <li>Sie begutachten Arbeitsverhältnisse und empfehlen in Zusammenarbeit mit den Kostenträgern geeignete Fördermaßnahmen. Hierzu verfassen Sie fachdienstliche Stellungnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung.</li> <li>Sie bringen Grundkenntnisse im Sozialleistungsrecht mit.</li> <li>Sie kommunizieren souverän mit verschiedensten Gesprächspartner*innen und haben eine hohe Beratungskompetenz.</li> <li>Sie sind neugierig und offen für unterschiedliche Sichtweisen und können komplexe Situationen präzise erfassen.</li> <li>Sie gestalten Ihre Beratung kreativ und lösungsorientiert und bringen hierbei psychosoziale, betriebliche und rechtliche Aspekte in Einklang.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und selbständig.</li> <li>Sie stellen komplexe Sachverhalte auch schriftlich konkret und treffend dar.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen.</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und verfügen über einen privaten PKW für Dienstfahrten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem komplexen Arbeitsgebiet.</li> <li>Wir reflektieren unsere Arbeit wertschätzend im Team und nutzen Fallsupervision.</li> <li>Wir fördern fachlichen Austausch und regelmäßige Weiterbildung.</li> <li>Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Wir vergüten nach TVöD.</li> <li>Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und Gesundheitsfürsorge. </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter/-pädagoge (m/w/d) als Berater für Inklusion im Arbeitsleben

Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarz­wald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirt­schafts­starkes Welt­zentrum der Medizin­technik und moderne Hochschul­stadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglich­keiten. Auch für die rund 900 Mitar­beitenden unserer Stadt­verwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Abteilungsleitung* Integration und Soziales für den Fachbereich Familie, Integration und Soziales Aufgaben <ul> <li>Leitung und Koordination der Abteilung Integration und Soziales inklusive Sachgebiet Soziales mit derzeit insgesamt zwölf Mitar­beitenden</li> <li>zentrale Koordinierungs- und Anlaufstelle für alle Angelegen­heiten im Bereich Integration und Soziales und den damit befassten Akteuren innerhalb der Stadt­verwaltung</li> <li>Verantwortung für die Gesamt­strategie der Integration samt Erstellung von Konzepten und Steuerung von Projekten, Weiter­entwicklung des kommunalen Integrations­konzeptes, z. B. Sprach­erwerb, aufsuchende Familienarbeit, Flüchtlings­arbeit sowie Presse- und Öffentlichkeits­arbeit</li> <li>Kooperation mit Netzwerk­partnern mit Förderung und Begleitung der ehrenamtlichen Unterstützung</li> <li>Gremien- und Netzwerk­arbeit, u. a. mit regel­mäßiger Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien, Sicher­stellung der Vorbereitung und Umsetzung der Beschlüsse</li> <li>inhaltliche Begleitung und Betreuung des Forums für inter­kulturellen Austausch und Integration</li> <li>Haushaltsplanung, -bewirt­schaftung und -über­wachung inklusive Beantragung und Abruf von Fördermitteln</li> <li>fachliche Unterstützung bei schwierigen Fall­konstellationen im Bereich der staatlichen Sozial­leistungen wie bspw. Wohngeld und Renten­beantragung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungs­wirt*, zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Diplom-Sozial­pädagogen* oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität, Organisations­geschick und die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken und Arbeiten</li> <li>Erfahrungen im Bereich Integration und Soziales, Projekt­management sowie Mitarbeiter- und Gesprächs­führung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Besoldungs­gruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein verantwortungs­volles, anspruchs­volles und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet in einem engagierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>gutes Onboarding</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungen sowie interessante Entwicklungs­perspektiven</li> <li>Angebote in Kooperation mit Hansefit</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings</li> <li>Kosten­übernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung* Integration und Soziales

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik. Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li> <li> Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald. </li> <li> Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li> <li> Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen Forstdienst.</li> <li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000. </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise. </li> <li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li> <li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5811-forstfachkraft-im-gehobenen-technischen-forstdienst-w-m-d-im-kreisforstamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

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