field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Berlin | Vollzeit | mobiles Arbeiten möglich ab 01.01.2024 | unbefristet | bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. 12 je nach Qualifikation (ca. 53.000 € bzw. ca. 57.000 € brutto/Jahr) Sie möchten die Zukunft des Bauens voranbringen und sich für Sicherheit, Innovation und mehr Nachhaltigkeit einsetzen? Dann bringen Sie Ihre rechtlichen und persönlichen Stärken beim Deutschen Institut für Bautechnik (DIBt) ein.Wir sind das Kompetenzzentrum der Länder und des Bundes für bautechnische Fragen. Zu unseren wichtigsten Aufgaben gehört die Zulassung innovativer Bau­produkte und Bauarten.Bei uns genießen Sie die Vorteile eines öffentlichen Arbeit­gebers und sind doch ganz nah dran an der Baubranche und den Themen, die sie bewegen. Sie haben zahlreiche Gestaltungs­freiräume, können Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen und sind einge­bunden in ein weltoffenes, wert­schätzendes und unterstützendes Team. <ul><li>In einem kollegialen Team verantworten Sie das Prozess- bzw. Projektmanagement zur Einführung eines Behördenportals, welches Normenvolltexte für rd. 12.800 Nutzer zur Verfügung stellt.</li><li>Sie erarbeiten ein dazu passendes Einführungs- und Marketingkonzept sowie ein Schulungs­konzept und setzen diese um.</li><li>Sie agieren verbindend zwischen Anwendenden und IT-Dienstleister. </li></ul><ul><li>Sie arbeiten interdisziplinär und zukunfts­orientiert an den Schnittstellen Projekt­management, Informationstechnik, Normen und Bauen.</li><li>Je nach Interesse und Erfahrung unterstützen Sie die Koordinierung der Normungs­aktivitäten in unserem Haus und/oder beantworten Anfragen zur Vermarktung und Verwendung von Bauprodukten in Deutschland.</li><li>Sie arbeiten in einer modernen Behörde mit einer hervorragenden technischen Ausstattung.</li></ul> <ul><li>Fachkenntnisse im Prozess- bzw. Projekt­management sowie Datenschutzrecht</li><li>Bachelor im Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieur­wesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Digitales Mindset, Engagement und Team­orientierung</li></ul><ul><li>Erfahrungen in einem der folgenden Gebiete:<ul><li>Einführung eines Nutzerportals in Zusammenarbeit mit einem Entwickler­team</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines Schulungskonzeptes und/oder Marketing­konzeptes</li></ul></li><li>Deutsch C1, Englisch B2</li></ul> <ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, 30 Tage Urlaub</li><li>einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins (Nähe S-Südkreuz) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und viel zeitlicher Flexibilität</li><li>ein partnerschaftliches, wertschätzendes Miteinander</li><li>umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>verantwortungsvolle Aufgaben</li></ul><ul><li>Homeoffice</li><li>Fortbildungen</li><li>flexible Arbeits­zeiten</li><li>Kantine</li><li>Parkplätze</li><li>Firmenticket</li><li>gute Verkehrs­an­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li></ul>

2 Referenten (m/w/d) Prozess- / Projektmanagement Nutzerportal

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Ingenieurbauwerke die Stelle als Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Die saarländische Landesverwaltung Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt • Betreuung und Steuerung von Maßnahmen im Bereich des konstruktiven Ingenieur-baus/Brückenbaus o Festlegung des Planungsumfangs von Baumaßnahmen o Beauftragung von Ingenieurbüros und Abrechnung der Verträge o Prüfung der beauftragten Leistungsphasen o Abstimmung der Planung intern sowie mit betroffenen dritten o Einholen und Prüfung erforderlicher Genehmigungen anderer Behörden o für kleinere Baumaßnahmen Ihre Qualifikation • abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau sowie • Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit • Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen • selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten • teamorientierte Denk- und Arbeitsweise • sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift • Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und DIN-Normen, gern gesehen werden, in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. , sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. Wir bieten: • Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance • Verantwortungsvolle Tätigkeiten • Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive • Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) • Betriebliches Gesundheitsmanagement . Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Michael Reinert (<a href="mailto:m.reinert@lfs.saarland.deoder" target="_blank">m.reinert@lfs.saarland.deoder</a> 06821 100-416) gerne zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Projektbearbeiter Ingenieurbauwerke (m/w/d) (Hochbauingenieur/in)

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Umwelt, Klima, Mobilität, Agrar und Verbraucherschutz ist beim Landesbetrieb für Straßenbau (LfS) im Fachbereich Ingenieurbauwerke die Stelle als Bauingenieur Bauüberwachung (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werde auch Du #BerufsSaarländer (m|w|d)! Der Landesbetrieb für Straßenbau Ein leistungsfähiges und verlässliches Straßennetz lässt keinen Raum für Kompromisse: Daher bauen unsere mehr als 430 Straßenprofis an der Mobilität von heute und morgen. So betreuen wir als Lan-desbetrieb im Auftrag des Landes und Bundes über 1.730 Kilometer Bundes- und Landstraßen, über 1.000 Kilometer Geh- und Radwege sowie unzählige Bauwerke wie Brücken und Lärmschutzwände. Unser Ziel ist es dabei durch Planung, Bau, Erhalt und Verkehrsabwicklung für ein leistungsfähiges, sicheres und umweltverträgliches Straßennetz im Saarland zu sorgen. •Bauüberwachung oEinweisung, Bauüberwachung und Abrechnung von Maßnahmen des Neubaus, des Umbaus, der Instandsetzung von Ingenieurbauwerken oAusarbeiten von Stellungnahmen zu Nachträgen, Vertragsänderungen, Schadensfällen, Prüfungsmitteilungen und Bauzeitenverlängerungen, sowie Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Nachträge oEntscheidungen über unerwartet auftretende technische Schwierigkeiten bei laufenden Projekten •abgeschlossenes Studium im Studiengang Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau sowie •Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit •Kostenbewusstsein, wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise •Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen •selbstverantwortliches und eigenständiges Arbeiten •teamorientierte Denk- und Arbeitsweise •sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift •Führerschein der Klasse B Auch wenn Kenntnisse im genannten Aufgabengebiet, sowie gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und DIN-Normen, gern gesehen werden, sind wir offen für Berufseinsteiger und bieten unabhängig von Ihrer Berufserfahrung eine umfassende Einarbeitung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt in der Entgeltgruppe 10 – 12 TV-L. •Flexible Arbeitszeiten für eine echte Work-Life-Balance •Verantwortungsvolle Tätigkeiten •Berufe mit sicherem Einkommen und Perspektive •Familienfreundlichkeit (Telearbeit, Teilzeit, …) •Betriebliches Gesundheitsmanagement •Umfassendes Fortbildungsangebot •Angenehmes, kollegiales Umfeld •Strukturierte Einarbeitung •Jobticket (Kostenbeteiligung) Die Eingruppierung erfolgt nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem einen Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung. Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll. Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Auf-gaben, sind erwünscht.

Hochbauingenieur/in

Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams ab sofort als: Steuerfachangestellte (m/w/d) <ul><li> Abwicklung aller Geschäftsvorfälle in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung </li> <li> Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Erstellung von Monatsabschlüssen und weiteren Auswertungen </li> <li> Vorbereitung von Jahresabschlüssen </li> <li> Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Geschäftspartnern </li> </ul> <ul><li> Sie haben eine erfolgreiche, abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und arbeiten schon mindestens 3 Jahre im Beruf mit entsprechenden DATEV-Kenntnissen </li> <li> Selbststände Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Führerschein Klasse B /BE </li> </ul> <ul><li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> kostenlose Getränke </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tankgutschein in Höhe von 50 € pro Monat </li> <li> Firmenhandy Samsung oder iPhone </li> <li> Inflationsausgleichsprämie bis max. 3.000€ </li> <li> Anfahrt: an der Autobahn A1 / kostenlose Parkmöglichkeiten </li> <li> Firmenevents (u.a. 4 Tage Auslandsreise, Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> <li> offenes und herzliches Arbeitsklima </li> <li> verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz </li> </ul> Wir sind seit über 16 Jahren im Bereich der erneuerbaren Energie etabliert. Wir haben in dieser Zeit über 6500 Photovoltaikanlagen errichtet. Durch stetiges Wachstum haben wir uns zu einem regional führenden Unternehmen mit aktuell 100 Mitarbeiter in der Photovoltaikbranche entwickelt. Unsere Mitarbeiter liegen uns besonders am Herzen. Deswegen arbeiten wir stetig daran ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und weitreichende Mitarbeiterbenefits anzubieten. In unserem neu erbautem Firmengebäude werden wir sogar einen Fitnessbereich einrichten. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit viele Entwicklungsperspektiven in einem offenen und herzlichen Arbeitsklima. <h2> Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsperspektiven in einem offenen und herzlichen Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. </h2>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

Die BRANDSCHUTZTECHNIK bukoshi® GmbH zählt in der Planung, Entwicklung und der Montage von Lüftungs- und Entrauchungsanlagen bundesweit zu den führenden Unternehmen im Bereich des baulichen Brandschutzes. Unseren Kunden bieten wir seit 1998 das gesamte brandschutztechnische Leistungsspektrum unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Insbesondere legt unser Unternehmen Wert auf vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu unseren Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. Zur Stärkung unseres Konstruktionsteams suchen wir ab sofort einen Technischen Zeichner / Bauzeichner / Architekt (m/w/d) · Sie sind verantwortlich für das Anfertigen von Detail-, Ausführungs- und Montagezeichnungen. · Sie erstellen Stücklisten für die Vorproduktion. · Gemäß Vorgaben der Projektleitung erstellen Sie Entwurfsskizzen und klären technische Sachverhalte mit den entsprechenden Produktherstellern. · Zu Ihren Aufgaben zählt das Erstellen von Aufmaßen vor Ort und im Büro. · Sie arbeiten mit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Abläufe. · Sie bringen eine Ausbildung zum Technischen Zeichner, Bauzeichner, Architekt oder einer vergleichbaren Qualifikation mit. · Im Umgang mit den Office Programmen und in der Anwendung von CADProgrammen sind Sie fit. · Sie haben ein gutes technisches Verständnis und arbeiten mit Freude daran, für jede technische Anforderung eine Lösung zu finden. · Für die tägliche Kommunikation innerhalb der Abteilung und im Rahmen des Projektes benötigen Sie mindestens Deutsch-Kenntnisse Level B2 · Die Ihnen übertragenen Arbeiten erledigen Sie Verantwortungsbewusst, Selbstständig und sind dabei Teamfähig. · Sie verfügen über die Führerscheinklasse B. · Ein Familienunternehmen mit angenehmen Arbeitsklima · Eine Arbeitsstelle in einer zukunftsweisenden Branche mit spannenden Projekten · Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Perspektive für eine selbstständige Projektleitung · Betrieblich subventionierte Altersvorsorge · E-Bike-Leasingoption · Mentoring-Programm · Firmenhandy, Tablet · Gleitzeit · Kostenlose Getränke

Technische/r Zeichner/in (m/w/d) gesucht (Technische/r Zeichner/in - Heizungs-/Klima-/Sanitärtechnik)

Architekt*in (m/w/d) als Abteilungsleiter*in Immobilienmanagement Dietzenbach Vollzeit/Teilzeit Die Kreisstadt Dietzenbach mit über 35.000 Einwohner*innen liegt zentral in der Rhein Main Region. Für die Stadtverwaltung mit ihren vielfältigen Aufgaben arbeiten rund 530 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich Bau &amp; Kultur umfasst die Abteilungen Immobilienmanagement mit Hochbauplanung und Immobilienunterhaltung, die Vermietung und Verpachtung, den Bereich Umwelt, die Grundstücksgeschäfte, den Tiefbau und das Veranstaltungsmanagement/die Veranstaltungstechnik. In der Abteilung Immobilienmanagement finden Aufgaben in den Bereichen des Hochbaus, technischen Gebäudemanagements, Vermietung, Verpachtung und Finanzen statt. Darüber hinaus sind auch das infrastrukturelle Gebäudemanagement und die Vereine hier angesiedelt. Für dieses Sachgebiet suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in fachlicher und organisatorischer Hinsicht eine*n Architekt*in (m/w/d) als Abteilungsleiter*in Immobilienmanagement in unbefristeter Anstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Ihre Aufgabenschwerpunkte: Organisation und Steuerung von Projekten in wirtschaftlicher, technischer und energetischer Hinsicht sowie Anstoßen von neuen Projekten und Verfolgung von strategischen Zielen Personalführungs- und Vorgesetztentätigkeiten für aktuell 13 Kolleg*innen Wöchentliche Jour-fixe-Gespräche mit dem Bereich Hochbau, Gebäudemanagement und Finanzcontrolling Wöchentliches Update für die Fachbereichsleitung Erstellen von Vorlagen für die politischen Gremien Maßnahmen- und Budgetplanung Regelmäßiger Austausch zu Fachbereichsleitungen und Abteilungsleitungen im Rahmen von Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium als Architekt*in, Bauingenieur*in oder vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse in CAD, Excel und Ausschreibungs-/Kalkulationsprogrammen Strategisches Denkvermögen und Projektmanagementfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit Entscheidungskompetenz Motivations- und Überzeugungsfähigkeit Konflikt- und Teamfähigkeit Deeskalationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Führerschein Klasse B Unser Angebot für Sie: Flexibler Arbeitszeitrahmen mit der Möglichkeit Familie, Beruf und Privates zu vereinbaren Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-V (Jahresbruttoverdienst bei Vollzeit ab 50.249,- bis 73.074,- Euro) Verlässliche tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe Vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. interne Sportangebote, Ermäßigung in Fitnessstudios) Job-Ticket für den ÖPNV Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Rathaus mit guter Infrastruktur (S-Bahn, Bus, Einkaufsmöglichkeiten in direkter Nähe sowie kostenloses Parken). Gemäß § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch in Teilzeit besetzt werden. Bewerbungen von Frauen unterstützen wir ausdrücklich. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte bei Ihrer Bewerbung an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können wir gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigen, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind. Gerne stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich bei fachlichen Fragen an Frau Monika Rühr, Leiterin der Abteilung Immobilienmanagement unter der Rufnummer 06074 373-353. Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Tarant unter der Rufnummer 06074 373-813 gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Dieses erreichen Sie unter <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>. Dort erhalten Sie auch nähere Informationen über uns als Arbeitgeber. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen der DS-GVO und des HDSIG. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gelöscht. Kontakt Frau Monika Rühr 06074 373-353 Frau Tarant 06074 373-813 Standort Dietzenbach Kreisstadt Dietzenbach Europapl. 1 63128 Dietzenbach <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>

Architekt (m/w/d) als Abteilungsleiter Immobilienmanagement

Ingenieur oder Geograf (w/m/d) (Höherer Dienst) mit der Schwerpunktaufgabe Grundsatzfragen der konzeptionellen Nahmobilitätsplanung Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Immer mehr Menschen nutzen das Fahrrad für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit. Das ist umweltfreundlich, entlastet das Straßennetz von Kfz-Verkehr und bringt heute schon auf vielen Strecken eine Zeitersparnis mit sich. Das Land Hessen fördert diesen positiven Trend im Rahmen der Nahmobilitätsstrategie. Unter anderem soll das bereits vorhandene außerörtliche Radwegenetz entlang von Bundes-, Landes- und Kreisstraßen ausgebaut und mit den Radwegkonzepten der Kommunen und Landkreise verzahnt werden. Zur Verstärkung des mit den strategischen Fragen zum Radverkehr bei Hessen Mobil befassten Fachdezernats Nahmobilität inkl. Radverkehr suchen wir für die Zentrale in Wiesbaden Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) oder Geografinnen / Geografen (w/m/d) (Höherer Dienst) mit der Schwerpunktaufgabe Grundsatzfragen der konzeptionellen Nahmobilitätsplanung Was Sie erwartet: Verantwortliche Entwicklung, Abstimmung und Anwendung von konzeptionellen und methodischen Grundlagen (insbesondere für die Netzplanung) für die Entwicklung des Rad- und Fußverkehrs Mitwirkung an und Koordinierung der Entwicklung von fachlichen Grundlagen von Daten- und Verkehrsmodellen für den Rad- und Fußverkehr Prüfung des Bedarfs und der Dringlichkeit von Radverkehrsanlagen an Bundes- und Landesstraßen Konzeptionelle Pflege und Weiterentwicklung des Radhauptnetzes Hessen Übergreifende Koordination der Fachbelange bei prioritären interkommunalen und regionalen Radverkehrsprojekten, insbesondere bei Radschnellwegen Entwicklung von Handlungsstrategien und -konzepten zur besseren Verankerung der Nahmobilität im Dienstbetrieb bei Hessen Mobil Verantwortliche Projektdurchführung oder -steuerung inklusive Vergabe von Fremdleistungen und Budgetsteuerung Konzeption und Durchführung von Schulungsangeboten über konzeptionelle und methodische Grundlagen der Nahmobilität und Aufbau eines Wissensmanagements für den Bereich Was Sie mitbringen: Begeisterung für die Nahmobilität mit dem Fuß und dem Fahrrad und die Bereitschaft, neue Handlungsfelder zur Stärkung der Nahmobilität zu identifizieren, sich in diese einzuarbeiten und diese selbstständig zu bearbeiten Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen, Raumplanung, Geografie, Umweltwissenschaften mit einschlägiger fachlicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation; ein erfolgreich abgeschlossenes Technisches Referendariat idealerweise der Fachrichtung Straßenwesen ist von Vorteil Kenntnisse der Gestaltungsgrundsätze von Straßenverkehrsanlagen (insbes. Radverkehrsanlagen) sowie authentisches Verständnis für die praktische Verkehrsteilnahme des Rad- und Fußverkehrs Vertiefte Kenntnisse in der konzeptionellen / strategischen Nahmobilitätsplanung. Praktische Erfahrungen bei der Planung von Verkehrsnetzen sind von Vorteil Erfahrungen im Umgang mit wissenschaftlichen und konzeptionellen Methoden und Arbeitsweisen, eine wissenschaftliche Tätigkeit an einer Hochschule oder Promotion sind von Vorteil Grundkenntnisse fachlich einschlägiger Normen und Gesetze sowie die Bereitschaft, diese zu vertiefen Hohe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache, mit einem strategischen Gespür für situationsangepasste Handlungsoptionen und der Fähigkeit, sich auf verschiedene Problemstellungen und Zielgruppen einzustellen Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und weiteren Qualifikationsnachweisen (bitte nur Kopien einreichen, die Bewerbung wird nicht zurückgesandt) bis zum 18. Oktober 2023 unter Angabe der Kennziffer MR 21/27 postalisch oder per E-Mail (PDF-Datei, höchstens 20 MB) an: Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement Dezernat Q 2 Wilhelmstraße 10 65185 Wiesbaden <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Reinhold Müller unter der Telefonnummer +49 (0)611 366 3431. Allgemeine Hinweise: Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a>.

Ingenieur oder Geograf (w/m/d) (Höherer Dienst) mit der Schwerpunktaufgabe Grundsatzfragen der konzeptionellen Nahmobilitätsplanung

Einleitung: Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Bauingenieur*in / Verkehrsingenieur*in (m/w/d) – als Projekt- und Planungsingenieur für Gleisanlagen Bauingenieur*in / Verkehrsingenieur*in (m/w/d) – als Projekt- und Planungsingenieur für Gleisanlagen Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Übernahme der Projektverantwortung für Neubau- und Erneuerungsprojekte im Fachgebiet Gleisanlagen Planung, Kalkulation und Überwachung von Projekten zur Erneuerung und Instandhaltung der Gleisanlagen inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen Sicherstellung eines sicheren und ordnungsgemäßen Bauablaufs, Beaufsichtigung der Arbeiten von Fremdfirmen Überwachung der beauftragten Leistungen in sach-, fach- und fristgerechter Ausführung sowie deren Dokumentation Durchführen und Dokumentieren von internen Abnahmen und Werksabnahmen sowie Betreuung der Abnahmen zusammen mit der Technischen Aufsichtsbehörde Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen, Nachtragsverhandlungen, Abnahme von Bauleistungen, Rechnungsprüfung Technische Schnittstelle für die Projektbearbeitung mit anderen Fachgebieten Untersuchung und Dokumentation von durch den Fahrweg verursachte Betriebsstörungen Das wünschen wir uns: Diplom Ingenieur*in oder Bachelor of Science Bauwesen oder Verkehrswesen bspw. Urbane Infrastrukturplanung, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrssystemtechnik oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse über Gleisanlagen im Bereich Straßenbahn und der einzuhaltenden Regelwerke, u. a. der BO-Strab, VDV-Schriften Kenntnisse im Vergaberecht, HOAI und VOB Kenntnisse in einem Grafikprogramm wie AutoCAD erwünscht Sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im Projektmanagement sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit zu analytischem, strategischem und konzeptionellem Denken Engagement und Ideenreichtum Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus Bereitschaft zur späteren Übernahme von Führungsverantwortung und zur Erlangung der Betriebsleiterprüfung Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Tätigkeiten an Wochenenden und gelegentlich in der Nacht Fahrerlaubnisklasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Nina Börgel <a href="mailto:bewerbung@rheinbahn.de" target="_blank">bewerbung@rheinbahn.de</a>

Bauingenieur*in / Verkehrsingenieur*in (m/w/d) – als Projekt- und Planungsingenieur für Gleisanlagen

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Dann bewirb dich im Stadt-Up Frankfurt. Amt für Bau und Immobilien Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Technische:r Objektkoordinator:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n Technische:n Objektkoordinator:in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Projektsteuerung von Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen Planung, Organisation und Umsetzung von Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie der Bauüberwachung auf den Gebieten der Elektrotechnik Beratung der fachlichen Bedarfsträger im Rahmen der Betreiberverantwortung Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen wünschenswert sehr gute Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (u. a. VOB, HOAI und GEFMA 190) Planungs- und Organisationsfähigkeit Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Zuverlässigkeit Durchsetzungsvermögen Kooperations- und Teamfähigkeit interkulturelle Kompetenz Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien kollegiales und modernes Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf (z. B. die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung) Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Weitere Infos: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses vorzulegen. Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Röder, Tel. (069) 212-48468 oder Herrn Altmeyer, Tel. (069) 212-33270. Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2023.

Technische*r Objektkoordinator*in (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Controllerin / Controller (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt­schaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch­komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbild­funktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite. <ul><li>Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> <ul><li>Sie unterstützen die Führungskräfte der Niederlassung bei der betriebs­wirtschaftlichen Ausrichtung des BLB NRW</li> <li>Sie führen wirtschaftliche Niederlassungs­planungen (Aufwands-, Erlös-, Personal­kosten sowie Sachkosten­planungen) durch</li> <li>Sie unterstützen die Planungs­verantwortlichen bei der Durchführung der operativen Jahres­planung und erstellen quartalsweise Forecasts</li> <li>Sie koordinieren Risikomanagement-Prozesse und werten Unternehmens­risiken aus</li> <li>Sie führen einen permanenten Soll‑Ist-Abgleich einschließlich Ursachen­analyse durch und leiten daraus Maßnahmen­vorschläge ab</li> <li>Sie koordinieren Steuerungsmaßnahmen sowie die Überprüfung und Bewertung der Wirksamkeit von Maßnahmen unter Anwendung betriebswirtschaftlicher Methoden</li> <li>Sie übernehmen die Entwicklung und Bereitstellung von niederlassungsspezifizierten Controlling-Instrumenten sowie die Weiterentwicklung des Reporting</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaft/​​Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling, Accounting, Finance oder in einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Bereich Controlling mit</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Kommunikations­kompetenz und ein ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung</li> <li>Sie haben einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office, insbesondere Microsoft Excel)</li> <li>Zudem verfügen Sie über SAP‑Kenntnisse bzw. über die Bereitschaft, sich in SAP und BLB‑spezifische Anwendungen intensiv einzuarbeiten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. <h2>Ihr Entgelt</h2> Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

253 Ingenieurwesen und Technische Berufe Jobs