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<h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) rechtliche Verfahren, Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation (Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Bauordnungsrecht)</h1><h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation für die Arbeitsgruppe Ordnung und Recht im Bereich der Unteren Bauaufsichtsbehörde zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h2> Sachbearbeiter/in (m/w/d) rechtliche Verfahren</h2><p> Kennziffer: 441.500.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Formelles Prüfen, Bearbeiten und Durchführen von Widerspruchsverfahren  <ul>   <li>    Bei Widersprüchen gegen Ordnungsverfügungen zugleich Prüfen von ordnungsgemäßer Ermessensausübung der Ausgangsbehörde; anlassbezogen erneute bzw. korrigierte Ermessensausübung   </li>   <li>    Anfertigen von Widerspruchs- oder Abhilfebescheiden bis zur Unterschriftsreife   </li>   <li>    Erstellen von Kostenerstattungsbescheiden   </li>  </ul> </li> <li>  Veranlassen und Durchführen von Bußgeldverfahren, einschließlich des Anhörungsverfahrens und des Bearbeitens von Bußgeldbescheiden </li> <li>  Einleiten und Durchführen von ordnungsbehördlichen Verfahren in bauordnungsrechtlichen und denkmalrechtlichen Angelegenheiten einschließlich notwendiger Maßnahmen der Verwaltungsvollstreckung </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Akteneinsicht sowie Anträgen auf Auskunft aus dem Baulastenverzeichnis </li> <li>  Prüfen und Bearbeiten von Baulasten und beschränkte persönliche Dienstbarkeiten im Baulastenverzeichnis </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom/FH) der Fachrichtung Verwaltung oder vergleichbares Verwaltungsstudium oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bauordnungs-, Bauplanungs-, Bauneben-, Verwaltungs-, Ordnungswidrigkeiten-, Grundbuch-, Akteneinsichtsrecht, Denkmal-, Umwelt-, Naturschutzrecht </li> <li>  Hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit gepaart mit einer sehr guten Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Kooperationskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.901,48 € - 4.788,53 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Grossian aus dem Team Recruiting per E-Mail unter <a href="mailto:Stefan.Grossian@rathaus.potsdam.de" target="_blank">Stefan.Grossian@rathaus.potsdam.de</a> als Ansprechpartner zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) rechtliche Verfahren, Fachbereich Bauen, Denkmalschutz, Vermessung und Geoinformation (Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d), Verwaltungswissenschaften, Bauordnungsrecht)

<p>Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.</p> <p>Unsere Tochtergesellschaft STRABAG BMTI ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.</p> <p>Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!</p><br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>   <li>Eigenverantwortliche Betreuung von Schienenfahrzeugen im Rahmen der Entity in Charge for Maintenance (ECM)</li>   <li>Regelmäßige Fehleranalyse und Überprüfung der Betriebsfähigkeit zur Sicherstellung der Flottenverfügbarkeit und Sicherheit der Fahrzeuge</li>   <li>Verantwortung für die Zuführung einer zugewiesenen Teilflotte zur Instandhaltung (gem. ECM 3) </li>   <li>Kontinuierliche Überwachung der Fahrzeuginstandhaltung und des Fahrzeugzustandes</li>   <li>Verarbeitung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsdaten der Fahrzeuge in unserem Flottenmanagementsystem</li>   <li>Überwachung von Revisionsarbeiten</li>   <li>Unterstützung und Beratung der Werkstattleitung (gem. ECM 4) bei notwendigen technischen Entscheidungen</li>  </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>   <li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Instandhaltung (vorzugsweise von Schienenfahrzeugen)</li>   <li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lösungskompetenz bei komplexen, technischen Herausforderungen</li>   <li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamorientierung</li>   <li>Versierter Umgang mit MS-Office und weiteren branchenspezifischen EDV-Anwendungen</li>   <li>Reisebereitschaft und sichere Kommunikationsfähigkeit (schriftlich und mündlich) in deutscher Sprache</li>  </ul><br><b>Wir bieten</b><br> <ul>   <li>Attraktive Vergütung nach BRTV - Bautarif</li>   <li>Mitarbeiterbonus und Zusatzleistungen</li>   <li>Vielfältige Aufstiegschancen</li>   <li>Jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungsperspektiven</li>   <li>Kompetenzorientierte Weiterbildungen, auch über die hauseigene Akademie</li>   <li>Teamwork in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur</li>  </ul> <ul>   <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>   <li>Parkplatz</li>   <li>kostenlose Getränke</li>   <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li>   <li>Mitarbeiterrabatte</li>   <li>Flexible Arbeitszeiten</li>   <li>Tarifvertrag</li>   <li>Mobilitätsförderung</li>   <li>Gruppenunfallversicherung </li>   <li>Angebot an Sprachkursen</li>   <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>   <li>Freitag (halber Arbeitstag)</li>   <li>Gesundheitsförderung</li>   <li>Mitarbeiterevents</li>   <li>Company Bike</li>  </ul><br><p>STBL1_DE</p>

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