field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung Zu dem Aufgabengebiet gehört: die Erst- und Folgeversorgung von Verletzten und Erkrankten mit Hilfsmitteln (z. B. orthopädische Schuhe, Hörgeräte, häusliche Sauerstofftherapie etc.) sicherzustellen und dabei mit Versicherten, Ärzten und Leistungserbringern zu kommunizieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten, vorzugsweise mit Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung    oder eine abgeschlossene, in der Regel dreijährige Ausbildung in einem Verwaltungs- oder kaufmännischen Beruf oder eine Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten und berufspraktische Erfahrungen, vorzugsweise im Bereich Rehabilitation und Leistungen,    eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift,    die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,    Einfühlungsvermögen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern.  Wünschenswert sind   Kenntnisse aus dem Bereich der Hilfsmittelversorgung.  Wir bieten Ihnen   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Chris Weber, Teamleiter Kat. 4 RD Südwest, Telefon 06221 5108-39436. Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfsmittelversorgung

Sachbearbeiter (m/w/d) Team Rechnungsprüfung Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d)  (Team Rechnungsprüfung) Zu dem Aufgabengebiet gehört:   Rechnungen (insbesondere für ambulante ärztliche Behandlungen, Verbrauchshilfsmittel, Rechnungen ambulanter Leistungserbringer sowie stationärer Behandlungen nach Pflegesätzen) sachlich und rechnerisch zu prüfen und festzustellen, einschließlich Prüfung von Verordnungen sowie Beurteilung, ob die erbrachte Leistung aufgrund der Folgen des Unfalls oder der Berufskrankheit nachvollziehbar ist,    Zahldaten zu prüfen und freizugeben,    Fahrtkostenanträge der Versicherten zu bearbeiten,    Kürzungen und Ablehnungen von Leistungen zu prüfen, Rückforderungen zu veranlassen und Mahnungen zu bearbeiten,    Zahlungen von sonstigen Rechnungen für alle qualifizierten Leistungsfälle zu veranlassen.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin/zum Arzthelfer bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten,    sichere Kenntnisse der deutschen Sprache,    eine sorgfältige und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS Office),    die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern sowie    ein freundliches Auftreten.  Wünschenswert ist:   vertiefte Kenntnisse des Gebührenrechts, z. B. GOÄ und anderer Gebührenverzeichnisse sowie Grundkenntnisse im Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und deren Leistungen.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Methner-Laupp, Teamleiterin Rechnungsprüfung RD Südwest, Telefon 06221 5108-35009. Die Bewerbungsfrist endet am 11.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) Team Rechnungsprüfung

Sie suchen eine neue Herausforderung? Gerne profitieren wir von Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen. Der Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Abfallwirtschaftsbetrieb eine Abfallberatung (m/w/d) und Öffentlichkeitsarbeit beim Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) inklusive stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Wir bieten Ihnen Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 modernen Arbeitgeber mit attraktiven Arbeitsbedingungen und einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsklima eigenverantwortliche Ausgestaltung eines interessanten und vielfältigen Aufgabengebiets familienfreundliche Arbeitszeiten interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruflichen Weiterbildung zusätzliche Arbeitgeberangebote, Sozialleistungen und sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Chancengleichheit und vorrangige Einstellung von schwerbehinderten Personen bei gleicher Eignung und Befähigung Ihre Aufgabenschwerpunkte Abfallberatung für komplexe Entsorgungsanfragen (zu speziellen Abfällen, z.B. aus Brandschäden, Gebäuderenovierungen, Abrissmaßnahmen oder gewerblicher Tätigkeit, sowie Klärung der Behälterbereitstellung) Organisation Kundentelefon (Personaleinsatz), technische Betreuung des Callcenters Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Auskünfte, Informationen und Mitteilungen für die Presse, Organisation und Mitwirkung bei öffentlichkeitswirksamen Ausstellungen, Aktionen und Infoständen) Ansprechperson für Gemeinden, z.B. Regelungen zur Bereitstellung von Abfallbehältern bei baumaßnahmenbedingten Straßensperrungen Abgabe fachtechnischer Stellungnahmen zu Bebauungsplänen als Träger öffentlicher Belange zur Verkehrserschließung (Anfahrt mit Abfallsammelfahrzeugen) und sonstiger abfalltechnischer Belange konzeptionelle Entwicklung, z.B. Organisation und Durchführung von Abfalluntersuchungen, Behältersichtungen, Erstellung von Dokumentationen, Mitwirkung bei Aktualisierungen der Abfallwirtschaftssatzung, Planung der Öffentlichkeitsarbeit bei Einführung neuer oder Änderung bestehender Systeme Optimierung, Pflege und Administration des Internetauftritts und der Abfall-App Vertretung der Sachgebietsleitung Änderungen in der Aufgabenzuteilung sind möglich. Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltschutz oder Ausbildungsabschluss und Berufserfahrung in den Bereichen Umwelttechnik, Entsorgungswirtschaft o.Ä. großes Interesse an Ökologie, Umweltschutz, Biologie und Nachhaltigkeit Freude an der Wissensvermittlung, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kundenorientierung und sicheres Auftreten ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative, innovative Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln souveräner Einsatz der Standard-Office-Software Erfahrung bei der redaktionellen Betreuung von Internetseiten (CMS) und Apps Organisationstalent und Erfahrung in der Projektarbeit und Projektsteuerung regelmäßige Wissensaktualisierung durch Wahrnehmung von Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen Führerschein der Klasse B Teilnahme an AWB-Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (Problemstoffsammlung, Warentauschtag etc.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis spätestens 22.10.2023 über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und insbesondere auch auf Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne die kaufmännische Betriebsleiterin, Frau Gärtner (Tel. 07222 381-5501), und Frau Zettner (Tel. -5507). <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>

Abfallberatung (m/w/d) und Öffentlichkeitsarbeit beim Abfallwirtschaftsbetrieb (AWB) inklusive stellvertretende Sachgebietsleitung (m/w/d)

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten) Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten) Zu dem Aufgabengebiet gehört: Berufskrankheiten (phoenics.-Kategorie 4) zu bearbeiten, insbesondere   die versicherungsrechtlichen, medizinischen und arbeitstechnischen Voraussetzungen einer Berufskrankheit zu prüfen und zu beurteilen,    Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,    Feststellungen zur Entscheidung über Renten, Pflegegeld und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen,    umfassende Leistungen zu erbringen, auch im Rahmen der nachgehenden Betreuung,  und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung    oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung,    ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,    die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,    Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.  Wir bieten Ihnen   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD)    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Die BG RCI möchte DO-Angestellte weiterhin fördern. Inwieweit vor dem Hintergrund der Schließung des DO-Rechtes ausgeschriebene Stellen auch von DO-Angestellten besetzt werden können, wird jeweils im Rahmen der einzelnen Auswahlgespräche geprüft und mit den Bewerbenden besprochen. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000. Die Bewerbungsfrist endet am 06.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 4 Berufskrankheiten)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Finanzabteilung suchen wir am Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d)  bei gleichzeitiger Beratung der Abteilung in Grundsatzfragen Zu dem Aufgabengebiet gehört:   die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Finanzen in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,    die verantwortliche Bearbeitung von komplexen, grundsätzlichen Fragestellungen und Themen aus dem gesamten Aufgabenspektrum der Finanzabteilung,    die Unterstützung und Beratung der Abteilungsleitung, der KC-Leitungen und der Sachbearbeitung bei grundsätzlichen, bereichs- und organisationsübergreifenden, insbesondere auch juristischen Themen der Finanzabteilung sowie    Unterlagen für Sitzungen der Selbstverwaltungsorgane der BG RCI, des Dachverbandes DGUV sowie sonstiger Gremien und Institutionen im berufsgenossenschaftlichen Umfeld selbstständig und eigenverantwortlich zu erstellen.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vornehmlich im Bereich Rechtswissenschaften oder Wirtschafts- und Verwaltungswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen, Master oder Diplom) oder die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst    und eine mindestens zweijährige für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, vorzugsweise bei einem Träger der Sozialversicherung, insbesondere einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung,    ein ausgeprägtes analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    Affinität zu Zahlen,    Pragmatismus und Kreativität in der Abwägung rechtliche versus verwaltungspraktische Belange,    eine innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse und Abläufe zu gestalten,    eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche Themengebiete einarbeiten zu können,    ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,    die Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, sich in die SAP-Anwendungen FI/CO einzuarbeiten,    die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,    die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit,    ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,    hochgradige Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,    die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) bzw. bei Vorliegen aller Voraussetzungen die Möglichkeit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A15 BBesO,    vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner: Herr Benedikt Bachmeier, Leitung Abteilung Finanzen, Telefon 06221 5108-47003. Die Bewerbungsfrist endet am 05.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Stellvertretende Leitung der Abteilung Finanzen (m/w/d) bei gleichzeitiger Beratung der Abteilung in Grundsatzfragen

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall) Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere Regionaldirektion Südwest suchen wir an den Standorten Heidelberg oder Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/zwei Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall) Zu dem Aufgabengebiet gehört: Arbeitsunfälle (phoenics.-Kategorie 3 und 4) zu bearbeiten, insbesondere   Versicherungsfälle, Leistungsansprüche und Erstattungsansprüche zu prüfen und festzustellen,    Heilverfahren zu überwachen und zu steuern,    Feststellungen zur Entscheidung über Renten und sonstige Leistungen zu treffen und die dazu notwendigen Verwaltungsakte zu erstellen  und dabei mit Versicherten, Mitgliedsbetrieben, Ärzten und anderen Sozialleistungsträgern zu kommunizieren. Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor oder die FPO-Prüfung oder ein gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang), vorzugsweise mit berufspraktischen Erfahrungen aus dem Bereich der Unfall- oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung    oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten und zusätzlich eine einschlägige mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Unfall- und/oder Berufskrankheiten-Sachbearbeitung    oder bei Nichtvorliegen einer der vorgenannten Ausbildungsabschlüsse aufgrund sonstiger Qualifizierungsmaßnahmen (vorzugsweise Qualifizierung durch ein zertifiziertes Training der GUV) eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Unfall-/Berufskrankheiten-Sachbearbeitung, bei der für die Tätigkeit in der gehobenen Sachbearbeitung förderliche Kenntnisse und Erfahrungen gesammelt wurden,    ein analytisches Urteils- und Denkvermögen,    die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum durch eine zielgerichtete Aufgabenerledigung zu treffen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,    Einfühlungsvermögen und Empathie sowie emotionale Belastbarkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, Ihr Wissen und Können zu erweitern.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Die BG RCI möchte DO-Angestellte weiterhin fördern. Inwieweit vor dem Hintergrund der Schließung des DO-Rechtes ausgeschriebene Stellen auch von DO-Angestellten besetzt werden können, wird jeweils im Rahmen der einzelnen Auswahlgespräche geprüft und mit den Bewerbenden besprochen. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:  Herr Gerhard Reitz, Regionaldirektor RD Südwest, Telefon 06221 5108-39000. Die Bewerbungsfrist endet am 03.10.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) (Team Kategorie 3 und 4 Arbeitsunfall)

Unser kleiner Familienbetrieb ist im Bereich Brandschutz tätig. Wir suchen dringend einen Mitarbeiter (m/w/d). - Ein-, Ausbau sowie Nachrüsten von Brandschutztüren - Mörtelarbeiten, Beiputzen, Ausgießen - Abschottungen Anforderungen: - Führerschein Kl. B notwendig - zwingend polizeiliches Führungszeugnis - unbedingt gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Belastbarkeit, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsergebnisse Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Montage (Bau, Ausbau), Beiputzen Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Führungszeugnis

Mitarbeiter im Brandschutz (m/w/d) (Helfer/in - Metallbau)

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unser Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung der Abteilung Innere Dienste suchen wir am Standort Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zu dem Aufgabengebiet gehört:   Versicherungsverhältnisse der BG RCI und Versicherungsschadensfälle zu bearbeiten sowie    die Immobilien am Verwaltungsgebäude Heidelberg und das Center der Ladenpassage am Standort Heidelberg zu verwalten.  Diese Qualifikationen setzen wir voraus:   ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bachelor-Studiengang Versicherungswesen, Versicherungsbetriebswirtschaft, Versicherungswirtschaft, Versicherungsmanagement oder einen gleichwertigen Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem sonstigen akkreditierten Bachelorstudiengang oder die FPO-Prüfung)    oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen, Büro- oder Verwaltungsberuf, vorzugsweise als Kauffrau / Kaufmann für Versicherung und Finanzen, Fachrichtung Versicherung und vorzugsweise eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Versicherungswesen,    eine eigenständige, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,    analytisches Urteils- und Denkvermögen,    die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen,    Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen,    Team- und Kooperationsfähigkeit,    Kenntnisse im Umgang mit Standardsystemen der Informations- und Kommunikationstechnik (z. B. MS-Office),    die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern.  Wir bieten Ihnen:   ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,    eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,    eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD),    die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),    Deutschland-Jobticket,    eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.  Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht. Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin:  Frau Katrin Pröll, Leiterin KC Bau-Immobilien-Versicherung, Telefon 06221 5108-48520. Die Bewerbungsfrist endet am 28.09.2023. Online-Bewerbung Ihre gesetzliche Unfallversicherung

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Center (KC) Bau-Immobilien-Versicherung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Karlsruhe, in der Rheinebene zwischen Pfälzer Bergen, Vogesen und Schwarzwald gelegen, ist eine junge Großstadt im Herzen Europas. Die TechnologieRegion Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten Regionen Europas. Sie zählt zu den führenden Wissenschafts- und High-Tech-Standorten. Derzeit sind an der DHBW Karlsruhe rund 3.200 Studierende in den Fakultäten Wirtschaft und Technik immatrikuliert. Es ist folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sekretariat der Fakultät für Technik Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Karlsruhe Stellenumfang: 50 % Dauer: befristet bis 14.11.2026 Vergütung: E 6 TV-L Verfahrensnummer:KA-23T21 Ihre Aufgaben: Ansprechperson für Studierende, duale Partner und Lehrbeauftragte persönlich, per Telefon und E-Mail Organisatorische Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leitung eines Studiengangs in sämtlichen Fragen des Studienbetriebs Erledigung allgemeiner Korrespondenz und Dokumentenverwaltung Terminüberwachung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und die Fähigkeit, sich auch in neue Systeme schnell einzuarbeiten Hohe Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Gutes Zeit- und Selbstmanagement Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Hochschulumfeld Jobticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung Zusatzversorgung / Betriebsrente (VBL) Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten einschließlich entsprechender IT-Ausstattung Familiengerechte Hochschule Vielfältige berufliche sowie persönliche Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Dual Career Service Es handelt sich um ein befristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen einer Vertretung. Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 08.10.2023! Sie haben Fragen? Ansprechperson (fachlich): Name: Prof. Dr. Jukka-Pekka Valkama E-Mail: <a href="mailto:jukka-pekka.valkama@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">jukka-pekka.valkama@dhbw-karlsruhe.de</a> Ansprechperson (Personal): Name: Martina Herzog E-Mail: <a href="mailto:martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de" target="_blank">martina.herzog@dhbw-karlsruhe.de</a> Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: <a href="https://www.dhbw.de/datenschutz" target="_blank">https://www.dhbw.de/datenschutz</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sekretariat der Fakultät für Technik

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Personalentwicklung und Berufliche Ausbildung (PEBA) ab sofort unbefristet eine/einen Ausbilderin oder Ausbilder (w/m/d) der Fachrichtung Mechatronik, Energietechnik oder Elektronik Ihre Aufgaben Das KIT ist mit derzeit insgesamt ca. 370 Ausbildungsplätzen in über 25 gewerblich-technischen, naturwissenschaftlichen und kaufmännischen Berufen einer der größten und vielfältigsten Ausbildungsbetriebe in der Region Karlsruhe. Wir legen Wert auf hochwertige Ausbildungselemente und einen hohen Praxisbezug. Neben dem Fachwissen fördern wir überfachliche Aspekte wie Kreativität und Offenheit für Neues, Teamarbeit, Respekt vor dem Einzelnen, Fairness und offene Kommunikation. In Ihrer Funktion als Ausbilderin/Ausbilder (w/m/d) planen, organisieren, koordinieren und führen Sie die Ausbildung in verschiedenen Ausbildungsberufen der Fachrichtungen Mechatronik / Energietechnik bzw. Elektronik und in naturwissenschaftlichen Berufen durch. Sie erarbeiten moderne, situationsbezogene Lehrgangskonzepte und führen mit den Auszubildenden komplexe Projekte sowie Lern- und Arbeitsproben durch. Auch Online-Seminare sowie die Prüfungsvorbereitungen für die betreuten Ausbildungsberufe zählen zu Ihren Tätigkeiten. Weitere Fachthemen sind bspw. der Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens TIA Portal) und der (elektrischen) Pneumatik. Des Weiteren sind Sie auch aktiv im Talentmanagement der Beruflichen Ausbildung, der Betreuung von Berufsfindern, der Begleitung von Praktika. Sie führen Auswahl-, Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche mit den zu Betreuenden durch und wirken bei Konflikt- bzw. Disziplinargesprächen mit. Daneben arbeiten Sie in den einschlägigen Experten- und Prüfungsausschüssen mit und pflegen den Kontakt zu den Berufsschulen und den Kammern sowie zu den Ansprechpersonen der Einsatz- bzw. Versetzungsstellen am KIT. Aufgaben im Bereich des Ausbildungsmarketings sowie der abteilungs- bzw. KIT-internen Verwaltungsaufgaben runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin/Meister (w/m/d) oder Technikerin/Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Mechatronik, Energietechnik bzw. Elektronik. Sie konnten bereits Erfahrungen in den zuvor genannten Fachgebieten sammeln, insbesondere Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen oder der Automatisierungstechnik sind wünschenswert. Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit positiv wirkenden Führungseigenschaften. Weiter verfügen Sie über die Ausbildungsbefähigung (AeVO), gute pädagogisch-didaktische Fähigkeiten und sind mit Präsentationstechniken vertraut. Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Planungs- und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab. Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 -/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Bewerben Sie sich bitte online bis zum 08.10.2023 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 547/2023 bei Herr Dolzinski, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Sabrina Heinze, Tel. +49 721 608-25180. Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft

12 Ingenieurwesen und Technische Berufe Jobs in Karlsruhe, Deutschland