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Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen - von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung Job-ID 71442 Aufgaben Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben<ul> <li>Aktive Mitarbeit bei der Betreuung der Auszubildenden und DHBW-Studierenden sowie bei der Organisation von Schülerpraktika</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Ausbildungskonzepten und Schulungsunterlagen.</li> <li>Erstellung und Anpassung von Präsentationen und Schulungen für digitales Lernen</li> <li>Pflege und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der internen Wissensdatenbank</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von internen und externen Veranstaltungen, z. B. Ausbildungsmessen, Exkursionen und Betriebsbesichtigungen</li> </ul> Profil Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen<ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule oder Universität in den Studiengängen Betriebswirtschaftslehre, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>Freude am Umgang und der Arbeit mit jungen Menschen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Begeisterung für die Begleitung von jungen Menschen in der Berufsausbildung und im dualen Studium</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Spaß bei der Übernahme von Projekten</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten Ihre Benefits: Das bieten wir IhnenWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul> <li>Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li> <li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>Vorteile &amp; Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Ausbildung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS III 4 „Bundeswehrkasernen 2, JLK“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2029 eine/​einen<h1>Architektin/Architekten und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung</h1> Knr. 116-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 15.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 30.06.2029</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS III 4 nimmt Bauaufgaben für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) in Berlin wahr und ist mit einer örtlichen Projektleitung vor Ort vertreten. Insgesamt besteht die JLK aus ca. 180 Gebäuden mit etwas über 300.000 qm Bruttogrundfläche für bis zu 3.500 Personen. Nähere Informationen finden Sie unter: Referat BS III 4 Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Bauherrenvertretung</li> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzers im Rahmen von Projektbesprechungen</li> <li>Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren und aufzustellende Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Vergabe der Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschlägen und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten</li> <li>Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros und Überwachung von Abrechnungsvorgängen</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln auf Anweisung der Referatsleitung</li> <li>Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung bei der Betreuung/Durchführung großer Baumaßnahmen sowie Erfahrungen im Denkmalschutz und Arbeiten im laufenden Betrieb</li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen</li> <li>Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Dieses Projekt vereint Innovation, Nachhaltigkeit und funktionale Exzellenz – ein echtes Highlight und „Leuchtturm-Pilotprojekt“, an dem Sie mitarbeiten können. <ul> <li>Das neue Stabsgebäude mit einem Investitionsvolumen von rund 58 Mio. €, wird in innovativer Massivholzbauweise realisiert. Das moderne Gebäude bietet Platz für etwa 300 Büros, rund 190 Stellplätze sowie zahlreiche ergänzende Sonderräume. Es soll mit einer innovativen Eisspeicherheizung ausgestattet werden, um Energieeffizienz und Umweltverträglichkeit zu maximieren. Aufgrund des besonderen Nutzerkreises „Bundeswehr“ und der Bauarbeiten im laufenden Kasernenbetrieb sind spezielle Anforderungen an die Baustellenlogistik zu erfüllen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li>Zusätzlich wird auf dem Gelände das Werkstattgebäude Nr. 10 (ca. 11 Mio. €) umgebaut und saniert, um die Funktionalität und Modernität weiter zu verbessern</li> <li>Ein weiteres bedeutendes Aufgabenfeld umfasst die Unterstützung bei der Sanierung der Unterkunftsgebäude, die auf aktuellen Standard modernisiert werden sollen, sowie den Neubau zusätzlicher Gebäude, um den Bedarf an komfortablen und funktionalen Unterkünften zu decken</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2029 befristet. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/Architekt und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation Knr. S 353.2-24 Ver­gütung E 11 – 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 01.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalte­rischen und tech­nischen Ansprüchen, mit hohen Anforde­rungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Bau­maßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundes­wehr­bauten inklusive dem Bundes­wehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen und Archi­tekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaß­nahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bau­herren­vertretung Ingenieurinnen und Ingenieure für die Gebäude- und Versorgungs­technik auf Dauer für unsere Referate. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäude­technik für die Teilbereiche Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Aufzugs-, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li> <li>Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, Bedarfs­trägern, genehmigenden Stellen sowie den Prüfingenieuren und Sach­verständigenbüros sowie Auftrags­vorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bau­ausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie der bau­ausführenden Fach­firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der freischaffenden Ingenieurbüros</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Ver­sorgungs-, Gebäude- und Ener­gie­technik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähigkeiten und Er­fah­rungen ent­sprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nach­weisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Lauf­bahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Ver­waltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Aus­führung von Bau­maßnahmen mit komplexer Gebäude­ausrüstung, vorzugsweise der öffent­lichen Hand</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z. B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS-DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kolle­gialen fach­über­greifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organisations­geschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständ­lich zu formulieren, sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durch­setzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienstposten dies erfordert, eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 und 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im An­schluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zu­sätz­liche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 39. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewähr­leisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betrof­fenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewer­bende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik bzw. Gebäudeautomation

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 3 „BER Regierungsflughafen“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Projektassistenz (w/m/d) Regierungsflughafen</h1> Knr. 398.2-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 7 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF I 3. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Referats- und Projektleitungen bei Bauprojekten und Handhabung des Projektkommunikationssystems</li> <li>Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie die Überwachung von Haushaltmitteln mit einem Kostenkontrollsystem</li> <li>Mitwirkung bei Vergabevorgängen, im Qualitäts- und Terminmanagement und der Pflege des Projektkommunikationssystems</li> <li>Unterstützung bei der Recherche und Zusammenstellung von Unterlagen im Falle von Rechtsstreitigkeiten</li> <li>Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstige Verwaltungsarbeiten</li> <li>Führung von Terminkalendern der Referats- und Projektleitungen sowie Teilnahme an Baubesprechungen und Erstellung von Protokollen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, zur/zum Kauffrau​/Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Gründliche und vielseitige Kenntnisse im Haushalt, Berufserfahrung im Büro- und Verwaltungsdienst sowie im Bereich der Vorzimmer- und Sekretariatsarbeit</li> <li>Gute IT‑Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, diverse Buchführungsprogramme) sowie die Bereitschaft, sich in neue IT‑Systeme (z. B. Projektkommunikationssystem) einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Rasche Auffassungsgabe, ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft und überzeugende Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicheres, gewandtes Auftreten sowie engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Bereich Bauwesen (Baufirma, Ingenieurbüro, Bauverwaltung, o. ä.) wären wünschenswert</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektassistenz (w/m/d) Regierungsflughafen

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 3 B „Bauhaushalt“ Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Sachbearbeitung (w/m/d) für den Haushalt des Baubereichs</h1> Knr. 161-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 9c TVöD/ A 9 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat Z 3 B „Bauhaushalt“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist der Dienstleister für die Planung, Steuerung und Abwicklung des Bauhaushaltes, also der Bau- und Baunebenkosten. Von der haushaltsrechtlichen Beratung, über die Bezahlung der anfallenden Rechnungen bis zur Steuerung und Überwachung der Budgetvorgaben des Bundeshaushaltes und möglicher steuerrechtlicher Aspekte stellt sich ein vielfältiger und komplexer, aber auch interessanter Aufgabenbereich dar. Gleichzeitig gilt es, die Interessen aller Beteiligten innerhalb des Bauprozesses im Blick zu behalten. Nähere Informationen erhalten Sie unter Z 3 B Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Maßnahmen von finanzieller Bedeutung für den Haushalt und Unterstützung bei der Aufstellung der Haushaltsvoranschläge sowie der Unterlagen für die mittelfristige Finanzplanung</li> <li>Bewirtschaftung der im „Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen“ (HKR)‑Verfahren zugewiesenen Haushaltsmittel und der damit zusammenhängenden Tätigkeiten (Mittelverstärkungen, Umbuchungen, Ermittlung von Ausgaberesten, Fertigen von Übersichten u. a.)</li> <li>Anleitung von Beschäftigten und Verwendung des Moduls SAP R/3 PSM und VIM</li> <li>Mitwirkung bei der Klärung grundsätzlicher Fragen der Mittelbewirtschaftung, in der Schnittstellenbetreuung zu den Bauabteilungen und bei der Aufbereitung von Übersichten zu Baumaßnahmen</li> <li>Erstellung und Fortentwicklung von Prozessen und Mitarbeit im Projekt E‑Rechnung</li> <li>Mitwirkung und Umsetzung von Konzepten zur Rechnungsbearbeitung</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Haushaltsstrukturen und Koordination der Prozesse</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Öffentliche Verwaltungswirtschaft, Public Management oder Verwaltungs­wissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 9 g BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>fundierte Kenntnisse des Haushaltsrechts und der relevanten Vorschriften (u. a. BHO, Haushaltsgesetz)</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben und die Fähigkeit selbstständig, eigen­verantwortlich und lösungsorientiert Aufgaben zu bearbeiten</li> <li>Freude an konzeptioneller, kreativer und systematischer Arbeit</li> <li>sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich wie schriftlich) sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li> <li>Kenntnisse in SAP, Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes wären von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement wären wünschenswert</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für den Haushalt des Baubereichs

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Du möchtest wertvolle und praktische Erfahrungen auf dem Fachgebiet Strategic Corporate Research sammeln und bei der strategischen Unternehmensentwicklung unterstützen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams. <ul> <li>Durchführung von Markt- und Trendanalysen in verschiedenen Wirtschaftsbranchen</li> <li>Recherche von aktuellen mikroökonomischen, makroökonomischen und wirtschaftspolitischen Veränderungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten der strategischen Unternehmensentwicklung</li> <li>Mitwirken bei der Durchführung von strategischen Wettbewerbsanalysen</li> <li>Unterstützung und Erarbeitung relevanter Markt- und Potenzialanalyse</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre, International Business, Immobilienwirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Vergleichbare Praktika- und Werkstudierendentätigkeitserfahrung erwünscht</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Eigenständiges Arbeiten und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit Gesundheitskursen wie bspw. Yoga oder der bewegten Pause </li> <li>Knüpfe wertvolle Kontakte innerhalb Drees &amp; Sommer und erweitere dein berufliches Netzwerk </li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung von 1.800 € im Pflichtpraktikum und 2.250 € im freiwilligen Praktikum – für die finanzielle Unabhängigkeit während deines Studiums</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Business Development - Strategic Corporate Research

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik Knr. S 21.4-24 Ver­gütung E 11 – 12 TVöD / bis A 12 BBesO Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 01.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Aus­land sowie Kultur­bauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bau­projekte im Spannungs­feld von gestalte­rischen und tech­nischen Ansprüchen, mit hohen Anforde­rungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Bau­maßnahmen der Bundes­ministerien und ihren nach­geordneten Behörden sowie der Bundes­wehr­bauten inklusive dem Bundes­wehr­krankenhaus in Berlin. Nähere Informationen erhalten Sie unter bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projektteams aus Architektinnen / Archi­tekten auf den Fach­gebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Bau­maßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die Elektro­technik auf Dauer in den Referaten. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Fachtechnische Begleitung der Baumaßnahmen auf dem Gebiet der Versorgungs- und Gebäude­technik für die Teil­bereiche Elektro-, Nachrichten-, MSR-, Medien- und IT- Technik</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, genehmi­genden Stellen sowie den Prüf­ingenieuren und Sach­verständigen sowie Auftragsvorbereitung für die frei­beruflich Tätigen und bau­ausführenden Fach­firmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Leistungs­bildern, Verträgen bzw. Nachträgen</li> <li>Fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten- und Qualitäts­kontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten frei­beruflich Tätigen sowie Überwachung der Bau­leistungen der bau­ausführenden Fachfirmen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Ange­boten und Rechnungen der frei­beruflich Tätigen sowie der bau­ausfüh­renden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieur­büros</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungs­tiefe und Komplexi­tät der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Infor­mations­technik bzw. Nachrichtentechnik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleich­wertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO die Laufbahn­befähigung für den gehobenen tech­nischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>praktische Berufserfahrung in der Planung oder bei der Aus­führung von technisch anspruchsvollen Bauvorhaben sowie komplexen Gebäude­ausrüstungen</li> <li>selbständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten, die Fähig­keit zur kolle­gialen fach­über­greifenden Zusammen­arbeit, Verhandlungs- und Organi­sations­geschick sowie Team­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften und Normen (z.B. HOAI, VOB, VDI-, VDE-, VSA-, VDS - DIN, BauO Bln und AMEV-Richtlinien) sowie praktische Verwaltungs­erfahrungen und Kennt­nisse der RBBau, VHB und VgV</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie eine über­zeugende Ausdrucks- und Kommuni­kations­fähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engage­ment bei der Wahrnehmung von Bauherren­aufgaben und Durchsetzungs­vermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bau­projekten für die öffent­liche Hand</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist, falls der Dienst­posten dies erfor­dert, eine Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolg­reich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 und 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im An­schluss erfolgt auto­matisch eine Höher­gruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten / 41 Wochenstunden bei Beamten. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zu­sätz­liche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraus­sichtlich in der 39. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewähr­leisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betrof­fenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewer­bende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für Elektrotechnik

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat WB 9 „Wohnen und Klimaschutz, Bauwirtschaft“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2026 eine <h1>Studentische Hilfskraft (w/m/d)</h1> Knr. 183-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 26.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2026</li> <li>Wochenstunden: 14 h</li> <li>Vergütung: 13,89 € brutto pro Stunde</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressort­forschungs­einrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat WB 9 beschäftigt sich einerseits mit der Analyse und Weiterentwicklung wohnungs- und stadtentwicklungspolitischer Instrumente im Kontext von Klimaschutz und Klimaanpassung im Immobiliensektor. Dabei geht es um Fragen der Lenkungs- und Belastungswirkung unterschiedlicher sozioökonomischer Aspekte und die Instrumentenentwicklung und Bewertung zugunsten verschiedener Betroffenen­gruppen. Im Weiteren werden wohnungs- und immobilienwirtschaftliche Strategien in den Bereichen Energieerzeugung und ‑versorgung, Klimawandel und Klima­anpassung auf unterschiedlichen Ebenen (Gebäude, Quartier, Kommune) betrachtet. Nähere Informationen erhalten Sie unter: BBSR – WB 9 Aufgaben <ul> <li>Recherche und Analyse von kommunalen Wärmeplänen und integrierten energetischen Quartiersansätzen</li> <li>Pflege von Datenbanken im Kontext der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Mitwirkung an der Konzeption und Ergebnisaufbereitung von Publikationen im Bereich der kommunalen Wärmeplanung</li> <li>Mitarbeit an der Analyse von diversen Datengrundlagen mit Fokus auf Wohnen und Klimaschutz</li> <li>Unterstützung und Durchführung von Recherchen im Bereich Bau- und Immobilienwirtschaft</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Eingeschriebene Studentin/​eingeschriebener Student der Fachrichtung Geografie, Raum- oder Stadtplanung, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Gute Grundkenntnisse in den Bereichen Stadt- und Regionalentwicklung, Energiewirtschaft und Wohnungsmarkt sind vorteilhaft</li> <li>Erfahrungen mit Datengrundlagen der amtlichen und nichtamtlichen Statistik</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen (z. B. Microsoft Office) und Interesse an der Einarbeitung in neue Softwaretools</li> <li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten Die Arbeitszeit beträgt regelmäßig 14 Std./Woche. Die Vergütung beträgt 13,89 € brutto pro Stunde. Wir bieten Ihnen interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit legt. Ein strukturierter Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an gut unterstützt und integriert fühlen. Ihre persönliche und fachliche Weiter­entwicklung liegt uns am Herzen. Daher steht Ihnen ein umfassendes Fortbildungsangebot zur Verfügung, unter anderem über die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Studentische Hilfskraft (w/m/d) für das Referat „Wohnen und Klimaschutz, Bauwirtschaft“

Hellma ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit weltweit rund 450 Mitarbeitenden und fünf Fertigungsstandorten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in den Kernbereichen Labor- und Prozessmesstechnik nimmt der Standort Müllheim eine Schlüsselposition als Zulieferer und Lösungsanbieter im Bereich messtechnischer Aufgabenstellungen in der spektroskopischen Analytik ein. Als Familienunternehmen baut Hellma auf Menschen und deren Entwicklung. In diesem Gedanken entstand im Jahr 2008 das Hellma-Spatzennest – die erste betriebliche Kinderkrippe im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Damals wie heute ist das Spatzennest eine wichtige Säule zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. WIR SUCHEN SIE ALS Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (60-100%) Im Zuge einer Elternzeitvertretung mit Übernahmeoption suchen wir ab sofort Unterstützung für unser SpatzenNest Team. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder im Alter von 8 Wochen bis drei Jahre feinfühlig und achtsam</li> <li>Sie unterstützen die Kinder in ihrer Eigenaktivität und Selbstständigkeit</li> <li>Sie gestalten eine anregende sowie entwicklungsentsprechende Spiel- und Materialwelt</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Eltern und führen videounterstützte Entwicklungsgespräche</li> <li>Sie gestalten Portfolios in Bild und Schrift</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Fachausbildung oder einen Studienabschluss in Kindheitspädagogik</li> <li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern zwischen acht Wochen und drei Jahren sowie verfügen über viel Einfühlungsvermögen, Geduld und Kreativität</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und engagieren sich mit eigenen Ideen</li> <li>Sie bringen Flexibilität zur Arbeit in unseren Betreuungszeiten zwischen 7.00-17.00 Uhr mit</li> <li>Sie sind neugierig, interessiert und bilden sich gerne fachlich weiter</li> <li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit</li> </ul> Wir bieten Sie treffen auf ideale Bedingungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. In dieser modernen Struktur finden Sie die richtigen Freiräume, um selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Es erwartet Sie ein gutes Betriebsklima, regelmäßige Weiterbildungen und moderne Sozialleistungen wie z.B. Jobrad. Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE. Der Standort Müllheim ist einfach mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (60-100%)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung BS „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere<h1>Bürosachbearbeitungen (w/m/d) im Vorzimmer</h1> Knr. S 385-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 25.08.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: auf Dauer</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projekt­managementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihrer nachgeordneten Behörden sowie der Bundeswehrbauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Es sind mehrere Aufgabengebiete in den Abteilungen BS I „Innere Sicherheit“, BS II „Bundesministerien“ und in der Abteilung BS III „Verteidigung, Bundeswehr“ zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie unter Hauptabteilung BS. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstigen Verwaltungs­arbeiten, z. B. Posteingang und ‑ausgang, Umläufe, Führen und Überwachen von Wiedervorlagevorgängen und ‑listen, Bearbeiten von Reisevorgängen, Registratur- und Kopierarbeiten,</li> <li>Organisieren von Terminen sowie Vor- und Nachbereitung interner und externer Besprechungen, ggf. Protokollführung,</li> <li>Erstellung von Übersichten, Excel-Listen und PowerPoint-Präsentationen,</li> <li>Erfassung und Erstellen von Übersichten interner und externer Arbeitsaufträge und ‑abfragen, Weiterleitung an die zuständigen Referate und Überwachung der Rückläufer und Fristen,</li> <li>Anlaufstelle für Beschäftigte der jeweiligen Abteilung.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Kauffrau/​Kaufmann für Bürokommunikation bzw. Büro­management, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss für den mittleren nichttechnischen Dienst oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>In Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Erfahrungen in der Vorzimmer- und Sekretariatsarbeit,</li> <li>gute IT‑Kenntnisse in den gängigen Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint),</li> <li>sehr stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz,</li> <li>die Fähigkeit, auch unter Belastung präzise und effizient zu handeln und dabei einen freundlichen, service- und kunden­orientierten Umgang zu haben,</li> <li>die Fähigkeit zu selbständigem, systematischem und eigen­verantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität,</li> <li>rasche Auffassungsgabe und Organisations­geschick,</li> <li>engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team, Teamfähigkeit,</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis),</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 39. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeitgeber gewähr­leisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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