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Stellenausschreibung Nr. 187 07.09.2023 STADT. GEMEINSAM. GESTALTEN. Die STADT WÜRZBURG sucht für den Eigenbetrieb „Die Stadtreiniger“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Dienste WIR – Das sind 300 Beschäftigte im Eigenbetrieb „Die Stadtreiniger“, die täglich am Erfolg der Stadt Würzburg, mit den Kernaufgaben Abfalldienste, Straßenreinigung / Winterdienst, Abfallbera-tung in der Umweltstation und Technische Dienste, beteiligt sind. Kommen auch Sie in unser Team! Wir bieten Ihnen:   unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche.    eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A12 BayBesO    Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: <a href="http://www.wuerzburg.de/benefits" target="_blank">www.wuerzburg.de/benefits</a>  Ihre Aufgaben:   im Sachgebiet Fuhrpark:              Grundlegende Jahresplanung und Koordination der Abteilung Fuhrpark/Besprechungen mit Werk- und Betriebsleitung        Verantwortliche Koordinierung, Überwachung und Kontrolle der Dienstplanung, Einsatzplanung und Einteilung für sämtliche Aufgaben der Abt. Fuhrpark (Technik); Verantwortlicher Prüfingenieur für gesetzliche Prüfungen, ca. 500 Fahrzeugeinheiten; Verantwortliche technische Abwicklung von Kfz-Schadensfällen               Planungen für vorhersehbare Ereignisse        Verantwortliche Überwachung u. Kontrolle im Bereich der Arbeitssicherheit/Arbeitsschutz Kontrolle u. Überwachung: Winterdienst und Ölspurbeseitigung, Jahresurlaubsplanung, Rufbereitschaftsplanung               Führung der Mitarbeiter:innen        Mitarbeiter:innen-Gespräche im Rahmen der Leistungsbeurteilung sowie Dokumentation Einstellungen: Mitwirken bei der Stellenausschreibung, Erarbeitung von Auswahlkriterien, Bewerbungen sichten, Führen der Vorstellungsgespräche Überwachung und Kontrolle: Schulung, Ausbildung, Ein- und Unterweisung               Tagesgeschäft        Analyse der Störfaktoren, Präventionsplanung               Kundenbetreuung und Geschäftsbeziehungen        Garantie- und Kulanzabwicklungen bei Problemfällen mit den Geschäftsleitungen der Herstellerfirmen; Pflege der Beziehungen zu Firmen und Geschäftspartnern               Beschaffungen        Verantwortliche Überwachung und Kontrolle im Bereich Beschaffung und Instandhaltung von Werkstatteinrichtungen; Entwickeln von Sonderlösungen im Bereich Werkstätten und Fahrbetrieb, z. B. für Ladungssicherung, technische Änderungen im Werkstattbereich               Auditor im Eco-Management and Audit Scheme        Durchführung und Dokumentation von Audits. Ermittlung von Arbeitsabläufen, Begehungen, Interviews der Beschäftigten, Feststellung der Umweltsituation; Herausarbeiten von Verbesserungspotenzialen; Anstoßen von Optimierungen         im Sachgebiet Fahrzeugbeschaffung:              Koordination und Überprüfung, sowie fachliche Betreuung der Fahrzeugbeschaffung        Planung und Bedarfsermittlung, Recherchieren, informieren und beurteilen neuer Fahrzeugtechnik für die Fahrzeugbeschaffung der Stadt Würzburg (z. B. Fahrgestell, Aufbauten, Schüttungen, Klein-LKW, PKW); Zusammenstellung von Fahrzeugkonfigurationen         im Sachgebiet Deponie und Technik:              Koordination und Überwachung der Deponien        z. B. Altdeponieerkundung und Sanierung, Betrieb von Deponien, Fachgespräche mit den Überwachungsbehörden, Koordination und Überwachung der baulichen Maßnahmen auf den Deponien          Koordination und Überwachung der baulichen Maßnahmen in den Betriebseinrichtungen des Eigenbetriebes „Die Stadtreiniger“       Ihr fachliches Profil:   Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Kraftfahrzeugbau oder Elektrotechnik je-weils in Verbindung mit nachgewiesener Erfahrung in Mitarbeiterführung [Dip.-Ing. (FH) oder Bachelor] oder Qualifikationsprüfung für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fach-laufbahn Naturwissenschaften und Technik und erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudi-um einer der o. g. Fachrichtungen jeweils in Verbindung mit nachgewiesener Erfahrung in Mitarbeiterführung    vorteilhaft abgeschlossene Zusatzausbildung zum Prüfingenieur gem. der amtlichen Prü-fung nach Anlage VIII b, Punkt 3.6 StVZVO oder die verbindliche, schriftliche Absichtserklä-rung in der Bewerbung die Zusatzausbildung zum Prüfingenieur bei Einstellung (Kostenüber-nahme durch den Eigenbetrieb) in kürzest möglicher Zeit zu erwerben    vorteilhaft Fahrerlaubnis der Klasse 2 bzw. CE, oder die verbindliche, schriftliche Absichtser-klärung in der Bewerbung die Fahrerlaubnis CE bei Einstellung (keine Kostenübernahme durch den Eigenbetrieb) innerhalb von 12 Monaten zu erwerben, sowie die Bereitschaft Dienstfahrzeuge zu führen  Ihr persönliches Profil Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement, selbstständige Arbeitsweise und besitzen eine ausgeprägte Team-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit. Neben Resilienz, Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Eigeninitiative zählen Service- und Kundenorientierung, Problemlösungsvermögen und Entscheidungsfreude zu Ihren persönlichen Stärken. Selbstverständlich sind für Sie Diskretion sowie Loyalität gegenüber den Vorgesetzten. Bereitschaft u. Interesse, Fortbildungsveranstaltungen zu besuchen sollte bestehen. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 03.10.2023 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. <a href="http://www.wuerzburg.de/jobs" target="_blank">www.wuerzburg.de/jobs</a>.  Bewerbungsgespräche sind für die 42. Kalenderwoche 2023 vorgesehen. Den Arbeitsplatz können Sie sich nach Terminabsprache gerne anschauen. Ihre Ansprechpersonen: Philipp Kuhn, Betriebsleitung, 0931 37-4421  Klaus Volmer, Sachgebietsleitung Personal, 0931 37-4426

Abteilungsleitung (m/w/d) Technische Dienste

Wir suchen für unser Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle in Bergrheinfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker, Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d)  für die Anlagenbetreuung in Vollzeit Das Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle ist die zentrale Entsorgungseinrichtung für alle Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Schweinfurt. In Verantwortung für Umwelt- und Klimaschutz ist es erklärtes Ziel, die Anlagen stetig an den Stand der Technik anzupassen, den Einsatz von fossilen Energieträgern durch eine konsequente Umstellung auf elektrisch betriebene Aggregate zu verringern und die Erzeugung von erneuerbaren Energien weiter auszubauen. Ihre Aufgaben   Betreuung der technischen Anlagen am Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle, insbesondere       der Biogutvergärungsanlagen mit der neuen vorgeschalteten Annahme- und Aufbereitungshalle,       der Sickerwasserreinigungsanlage inkl. dazugehöriger Sickerwasserinfiltration und Pumpstation,       der Aktiventgasungen der Deponien sowie       der Deponie- und Biogasverstromung (5 BHKW's)      Reparaturen und Wartungsarbeiten an Anlagen, Maschinen und Aggregaten sowie selbstständiges Bearbeiten von Fehlermeldungen    selbstständige Erledigung kleiner elektrischer Arbeiten im Rahmen der Fehlerbehebung (bei einer Ausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik wird eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten durchgeführt)    nach der Einarbeitung erfolgt die Übertragung der Rufbereitschaft für die Abfallwirtschaftlichen Einrichtungen (im Wechsel)  Ihr Profil   erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechaniker oder Mechatroniker    Bereitschaftsdienst, sowie Störungsbehebung und Instandhaltungsarbeiten außerhalb der normalen Arbeitszeit bei Zeitausgleich sind für Sie kein Problem    Bereitschaft, sich in neue Themen- und Arbeitsbereiche einzuarbeiten    Team- und Kommunikationsfähigkeit    Einsatzfreude und Engagement    Selbstständigkeit und Eigenverantwortung, sowie Belastbarkeit und Flexibilität    Kenntnisse im Bereich der IT, der MS-Office Produkte, der Steuerungstechnik (u.a. SPS) oder Erfahrung in der Betreuung von technischen Anlagen sind von Vorteil    PKW-Führerschein  Ihre Perspektive   ein sicheres Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen und flexible Arbeitszeitmodelle    eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und leistungsstarken Team    qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement    eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und die Beteiligung an Vermögenswirksamen Leistungen    Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Jobrad)    Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen    eine qualifikations- und leistungsorientierte Vergütung bis nach Entgeltgruppe 7 TVöD  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne der Leiter der Abfallwirtschaft, Herr Fackelmann (Tel. 09721/55-549), der technische Leiter des Abfallwirtschaftszentrums Rothmühle, Herr Glöckler (Tel. 09721/55-550) sowie Frau Knoblach (Tel. 09721/55-660) aus dem Bereich Personal. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 24.09.2023. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier.

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