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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet: Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Patient*innenbetreuung und -versorgung in unserem ambulanten interdisziplinären Neurozentrum</li> <li>Durchführung von Blutabnahmen, EKG-Untersuchungen sowie LZ-EKG</li> <li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen und der ärztlichen Sprechstunde</li> <li>Organisation und Koordination der Abläufe im Ambulanzzentrum, ambulante Aufnahmetätigkeiten inklusive Kostensicherung für die verschiedensten Abrechnungsarten</li> <li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</li> <li>Ansprechpartner für alle Berufsgruppen sowie für Patienten und Angehörige</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA)</li> <li>Erfahrung im Handling von komplexen Abrechnungsfällen wünschenswert</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Motivation sowie eine hohe Patient*innenorientierung</li> <li>Lernbereitschaft, Flexibilität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li> <li>Freude an Kommunikation und enger Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäre Ambulanz des Neurozentrums

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mehrere Personen als: Tiefbaufacharbeiter/in / Kanalbauer/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 6 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025076 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören neben der Abteilung Abfallwirtschaft und Straßenreinigung die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Grünflächen, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen branchentypische Tätigkeiten im Tief- und Kanalbau.</li> <li>Sie führen Reparaturen von Abwasserleitungen durch.</li> <li>Sie sind für Erdarbeiten zuständig.</li> <li>Sie verfüllen und verdichten Böden mit Spezialmaschinen.</li> <li>Sie führen und bedienen Baumaschinen und -geräte für den Straßenbau.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören darüber hinaus Randbefestigungen sowie das Setzen von Groß-, Klein- und Verbundsteinpflastern.</li> <li>Sie richten Baustellen ein und sichern diese ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter/in oder Kanalbauer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kanalbau</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich, Klasse C wünschenswert</li> <li>Übernahme von Rufbereitschafts- und Wochenenddiensten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis zur EG 6 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Feste Arbeitszeiten </li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Betriebssportgruppe</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaufacharbeiter/in / Kanalbauer/in (m/w/d)

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandat ist ein Akteur im öffentlichen Dienst (Großraum München), eingebettet in einer idyllisch, oberbayrischen Landschaft und bietet einen krisensicheren, flexiblen und familiären Arbeitsplatz. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die Erstellung des kommunalen Haushaltsplans sowie die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Haushaltsentwicklung</li><li>Prüfung, Bearbeitung und Überwachung von Förderanträgen und Zuwendungsverfahren in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen</li><li>Gewährleistung der Liquidität der Kommune sowie Verwaltung und Überwachung von Darlehensangelegenheiten</li><li>Regelmäßige Durchführung von Gebührenkalkulationen und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsanbietern zur Optimierung der Prozesse</li><li>Sicherstellung einer motivierenden Arbeitsatmosphäre durch wertschätzende und zielorientierte Führung, einschließlich der Organisation, Koordination und Entwicklung der Mitarbeiter</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder ähnliche Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert, aber kein Muss sind Kenntnisse im Förderwesen und im Zuwendungsverfahren (unser Kunde bietet Weiterbildungen an)</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit zur Förderung einer effektiven Zusammenarbeit</li><li>Serviceorientierung und ein engagiertes Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit starker Teamorientierung</li><li>Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Trainings</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Tarif</li><li>Zusätzliche Großraumzulage München als Wertschätzung</li></ul>Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 80.000€ p.a. STBL1_DE

Leiter Finanzen im öffentlichen Dienst (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement Referenznummer: 11080 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 17.06.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 19 Wochenstunden Arbeitsort: München Vergütung: EG 09c Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Betreuung neuer und laufender Erbbaurechts- und Pachtverhältnisse, u. a. Bearbeitung von allgemeinen und fallbezogenen Anfragen, Belastungen, Verkaufsvorgängen</li> <li>Bearbeitung des Vertragswesens Erbbaurecht und Pacht, z. B. Prüfen und Erstellen von Verträgen, Nachträgen und Genehmigungen ggf. in Zusammenarbeit mit Justiziariat und kirchlichen Rechtsträgern</li> <li>Durchführung von Erbbauzins- und Pachtzinsanpassungen</li> <li>Unterstützung der Sachgebietsleitung bzw. Fachbereichsleitung </li> <li>Aktenpflege inklusive Datenabgleich.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (B.A./Dipl-FH) der Immobilienwirtschaft oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum/zur Immobilienfachwirt:in</li> <li>Berufserfahrung idealerweise im Bereich Erbbaurechts- oder Immobilien-/WEG-Verwaltung, Asset-Management oder Notariat</li> <li>rechtliche Kenntnisse in Erbbau-, Kaufvertrags-, Grundbuchrecht sowie im Immobilien-, recht inkl. einschlägiger Fachterminologie</li> <li>fundierte kaufmännische und finanzwirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>hohe Eigeninitiative, sehr sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (v. a. Word, Excel, Outlook, Internet) und fachspezifische EDV-Systeme</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung Erbbaurechts- und Grundstücksmanagement

Das Malteser Hospizzentrum St. Raphael in Duisburg-Huckingen, bestehend aus dem ambulanten Palliativberatungs- und Hospizdienst, dem Kinder- und Jugendhospizdienst, dem stationären Hospiz mit insgesamt 12 Betten und der Trauerberatung St. Raphael für Kinder und Erwachsene, bildet mit dem Malteser Palliativpflegedienst (AAPV und SAPV) einen sektorenübergreifenden hospizlich-palliativen Versorgungsverbund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) - Palliative Care in Vollzeit oder Teilzeit! Aufgaben <ul> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li> <li>Gezielte Einarbeitung</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas + Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % auf das Bruttogehalt (KZVK)</li> <li>Individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen</li> <li>Langfristige Perspektive und hervorragende Aufstiegschancen</li> <li>(E-)Bike-Leasing + attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) </li> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zur Palliative Care Pflegefachkraft (160 Std.) ist wünschenswert oder die Bereitschaft, die Weiterbildung zu absolvieren </li> <li> Berufserfahrung im palliativen Bereich </li> <li> Wir erwarten eine Persönlichkeit mit christlicher Grundhaltung, die sich dem ganzheitlichen Ansatz der hospizlich-palliativen Arbeit verpflichtet fühlt. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team und sind gewohnt aufgrund Ihrer hohen fachlichen Kompetenz selbständig zu arbeiten. Sie übernehmen gerne Verantwortung. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Wiedereinsteigern und Neueinsteigern! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fachgerechte Grund-, Behandlungs- und Intensivpflege von Bewohnenden</li> <li>Beratung von Bewohnenden und Angehörigen unter hoher pflegerischer und sozialer Kompetenz</li> <li>digitale Dokumentation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Hospizpflege</li> <li>Organisation und Überwachung der Maßnahmen im interdisziplinären Team </li> <li>professionelle Kommunikation mit dem Ärzteteam und externen Dienstleistern</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) – Palliative Care Hospiz

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Für unseren Fachbereich Bauen suchen wir für die Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Architekt/in / Bauingenieur/in (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Planung, Bauvorbereitung, Ausführung, Überwachung und Abnahme in einer Kommune anfallenden Hochbauprojekte gem. Lph. 1 bis 9</li><li>Projektverantwortliche Haushalts- und Finanzplanung (Aufstellung der Haushaltsplanung, Kostenkontrolle, Abrechnung mit Vertragspartnern)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung von Baumaßnahmen insbesondere für Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude und städtische Wohnungen</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und Sanierung im Bestand</li><li>Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes insbesondere Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, insbesondere Aufstellung von Kostenschätzungen, Berechnungen und Präsentationen für die Entscheidungsgremien</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur/des Bauingenieurwesens</li><li>Erfahrungen in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung, sowie im kommunalen Hochbau wären wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse einschlägiger Gesetze und Verordnungen (HOAI, VOB, VGV, LBO usw.)</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsvermögen und Kreativität</li><li>Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit PC und gängigen Microsoft Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden)</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Ein abwechslungsreiches, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten, aufgeschlossenen und innovativen Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Architekt/in / Bauingenieur/in (w/m/i)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Aufgaben <ul><li>Engagierte, fachkompetente und mit betriebswirtschaftlichem Blick geleitete Mitarbeit bei der Umsetzung des EU-AML-Paketes für Sparkassen</li><li>Organisation und Leitung von Workshops zur präzisen Analyse der Ausgangssituation und nachfolgenden Ausarbeitung der pragmatischen Umsetzungshilfen und -werkzeuge für Sparkassen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung in mehr als 340 Sparkassen einschließlich der Kommunikation gegenüber allen Instituten innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Bewertung von (IT-)Umsetzungsoptionen zur Weiterentwicklung der Geldwäsche-Unterstützungstools in den Sparkassen, insbesondere unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben und der von der AMLA avisierten RTS/ITS</li><li>Aktive Mitarbeit in der Projektkoordination und umfassende Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen Projektaufgaben, z.B. bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Sitzungen</li><li>Proaktives Einbringen in den Problemlösungsprozess zur frühzeitigen Identifizierung von Herausforderungen sowie dessen eigenverantwortliche Steuerung von der Analyse bis zur Umsetzung</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiger Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder in einer Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>fundiertes Fachwissen im regulatorischen Umfeld, insbesondere in der Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen</li><li>Projekterfahrung, Kommunikations- und Moderationsstärke</li><li>Kenntnisse der IT-Anwendungen der S-Finanzgruppe sind willkommen aber keine Voraussetzung</li><li>ausgeprägter Wille zu eigenverantwortlichem Handeln sowie analytische, konzeptionelle und pragmatische Denk- und Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Zusammenarbeit mit Spezialisten</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine attraktive Personalentwicklung, strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, kostenlos Kaffee und Tee)</li><li>beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li><li>moderne Büros ganz zentral in Berlin mit optimaler Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li></ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) Geldwäsche – Umsetzung AML-Verordnung für Sparkassen

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Unterstützung des Teams Gründung und Förderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) Unternehmensförderung und -nachfolge. Im Team Gründung und Förderung stehen wir Unternehmen und Gründenden mit unserer Expertise zur Seite. Wir stehen in allen Phasen der Unternehmensentwicklung mit Rat und Tat zur Seite und sind die erste Anlaufstelle. Wir bieten Orientierung und Tipps für die ersten Schritte in die Selbstständigkeit, informieren über Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Nachfolgeplanung wie auch bei der Unternehmensübernahme. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung von Gründenden und Unternehmen in der Nachfolgeplanung, im Übernahme- wie im Übergabeprozess inkl. Businessplan-Beratung, Vor-Ort-Beratung und regelmäßigen Betriebsbesuchen zur Beurteilung der betriebswirtschaftlichen Situation der Unternehmen</li> <li>Ausbau der Beratungsleistungen im Bereich Finanzierung und Fördermittelsuche</li> <li>Sie unterstützen Gründende und Unternehmen u.a. inhaltlich bei der Entwicklung von Unternehmenssicherungs- und Nachfolgemodellen</li> <li>Sie bauen unser Netzwerk aus und sind überall dort, wo Übernehmende und Übergebende anzutreffen sind</li> <li>Sie führen Betriebsbesuche zur Beurteilung der Unternehmenssicherung und -nachfolge durch und verfassen ggf. Stellungnahmen für öffentliche Institutionen (z.B. Agentur für Arbeit, Bürgschaftsbank)</li> <li>Sie halten und festigen den Kontakt zwischen den IHK-Nord-Kammern zur Förderung der Nachfolge und Entwicklung gemeinsamer Projekte</li> <li>Überarbeitung der öffentlich zugänglichen Informationen zur Unternehmensnachfolge (Broschüren, Internetauftritt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Unternehmensnachfolge und Unternehmensgründung sowie idealerweise Erfahrung im IHK- oder Wirtschaftsförderungsumfeld und/oder dem Bankenbereich</li> <li>Gute Kenntnisse der Hamburger Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben</li> <li>Sie sind zahlenaffin, verfügen über einen sehr guten Blick für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und sind in der Lage Bilanzen zu lesen, zu analysieren und qualifiziert Auskünfte zu geben</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Beratungen in englischer Sprache</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und Bereitschaft zu regelmäßigen Unternehmensbesuchen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Unternehmensförderung und -nachfolge

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unsere Abteilung Unternehmenssicherheit, Stabsstelle Geheimschutzsuchen wir eine*n Expert*in für Geheimschutz (m/w/div) Ort: Berlin Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 11.06.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 16-018-2025 Vergütung: E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) Tätigkeitsbereich Die Abteilung Unternehmenssicherheit nimmt als zentrale Dienstleisterin der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheim- und Sabotageschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Die Stabsstelle Geheimschutz steuert alle Angelegenheiten des personellen und materiellen Geheim- und des Sabotageschutzes der DRV Bund. Aufgaben <ul> <li>Verantworten der Durchführung von Sicherheitsüberprüfungen, Belehrungen und Sicherheitsgesprächen</li> <li>Vertreten der/des Geheimschutzbeauftragten der DRV Bund</li> <li>Anwenden des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG)</li> <li>Formulieren von Richtlinien und Rahmenvorgaben</li> <li>Entwickeln des Geheimschutz- und Sabotagekonzepts sowie das Erstellen und Fortschreiben der Geheimschutzdokumentation</li> <li>Einbringen von Vorgaben bei Vertrags- und Vergabeverfahren</li> <li>Umsetzen der Verschlusssachenanweisungen, insbesondere das Verarbeiten von Verschlusssachen in der Informationstechnologie (VS-IT)</li> <li>Beraten von Führungskräften und externen Dienstleistern in allen Fragen des Geheim- und Sabotageschutzes</li> <li>Unterstützen der Stabsstellenleitung in fachlicher und organisatorischer Hinsicht und Steuern des Qualitätsmanagements</li> </ul> Die Tätigkeit ist mit dem Wahrnehmen von Dienstreisen (auch mehrtägig) verbunden. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH beziehungsweise eine gleichwertige Qualifikation) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz, IT-Sicherheit oder Rechtswissenschaften mit</li> <li>Fachkenntnisse u.a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung sowie einschlägige Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik sind von Vorteil</li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in Microsoft Office und idealerweise Verschlüsselungssoftware sowie ein sehr gutes Verständnis für IT- technische Zusammenhänge (einschließlich Netzwerke) runden Ihr Profil ab</li> <li>Sorgfältige, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Sozialkompetenz und Diskretion zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit vielen Herausforderungen</li> <li>Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Die Option, nach erfolgreich absolvierter Probezeit teilweise von zu Hause zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> <li>Eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, eingespielten Expertenteam – Wir freuen uns auf Sie!</li> </ul> Vorteile <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gleitzeit</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiven Abschluss. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Expert*in für Geheimschutz (m/w/div)

Für uns ist „Let's Go!“ nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben Starte Deine Karriere mit einem Dualen Studium in Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement (Schwerpunkt BWL)! Du möchtest nach dem Abitur direkt ins Berufsleben starten und gleichzeitig ein Studium absolvieren, das dein Interesse an Wirtschaft, Umwelt und Nachhaltigkeit vereint? Dann absolviere ein Duales Studium in Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement! Wir bieten dir in unserem Headquarter die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal miteinander zu verbinden und an der Schnittstelle von Wirtschaft und Nachhaltigkeitsmanagement wertvolle praktischer Erfahrungen zu sammeln. Dazu durchläufst du relevante Fachbereiche, arbeitest an interessanten Projekten und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, um nachhaltige Konzepte und Ressourcenschonung im Unternehmen voranzutreiben. Mit einem erfolgreichen Abschluss innerhalb der Regelstudienzeit stehen dir bei uns alle Türen offen! Profil Das Duale Studium im Überblick: <ul> <li>Start zum 01. September eines Jahres</li> <li>Hochschule: Technische Hochschule Ingolstadt, Campus Neuburg an der Donau</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: 7,5 Wochenstunden in den Theoriephasen und 37,5 Wochenstunden während der Semesterferien und im Praxissemester bei entsprechendem Urlaubsanspruch</li> <li>Faire Vergütung während des gesamten Studiums und Übernahme der Studiengebühr</li> <li>Möglichkeit einen Teil des Theoriesemesters im Ausland zu absolvieren</li> <li>Intensives Onboarding und ein begleitendes Schulungsprogramm</li> <li>Begleitung durch erfahrene Fach- und Führungskräfte, auch bei der Bachelor-Arbeit</li> </ul> Das bringst du mit: <ul> <li>(Fachgebundene) Hochschulreife oder eine Studienerlaubnis für Bayern</li> <li>(Sehr) gutes Notenprofil, besonders in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Verknüpfung von wirtschaftlichen Prozessen und nachhaltigen Lösungen </li> <li>Hohes Maß an Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>Begeisterung für Menschen, Technik und Retail </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte &amp; Fitnesskooperationen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Mobiles Arbeiten (50/50) </li> <li> Internationale Teams &amp; Übernahmemöglichkeiten </li> <li> Technikerlebnisse am Arbeitsplatz </li> </ul> STBL1_DE

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